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893 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 19

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容・You will be an owner of impactful initiatives, responsible for strategic design and execution of city-specific projects.・You will conduct analysis and user researches based on both qualitative and quantitative data, get into details, and identify the opportunities for improvements.・You will design, build, and deploy innovative solutions to address user's pain points and to improve the processes.・You will influence both internal and external stakeholders and collaborate across a wide variety of functions and levels.求められる経験•Bachelor's degree in marketing, business or related discipline. Advanced degree is a plus.•Minimum 8+ years in marketing (client or agency) with a successful record of delivering work with measurable business results, on time and on budget•Minimum 4+ years managing editorial operation of a consumer brand•Strong business acumen; creative thinker with project management skills and attention to detail•Ability to manage multiple agencies & internal stakeholders•A customer-centric mindset - you are always thinking about how our customers interact with the brand•Ability to solve problems and develop frameworks through strategic & creative thinking•Exceptional collaboration and relationship management with a track record of successfully operating in a matrix organisation.•Excellent communication and presentation skills•Fluency in Japanese & English (written and spoken)•B2C marketing experiences, leading FMCG or IT company working experience as a plus.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容・You will be an owner of impactful initiatives, responsible for strategic design and execution of city-specific projects.・You will conduct analysis and user researches based on both qualitative and quantitative data, get into details, and identify the opportunities for improvements.・You will design, build, and deploy innovative solutions to address user's pain points and to improve the processes.・You will influence both internal and external stakeholders and collaborate across a wide variety of functions and levels.求められる経験•Bachelor's degree in marketing, business or related discipline. Advanced degree is a plus.•Minimum 8+ years in marketing (client or agency) with a successful record of delivering work with measurable business results, on time and on budget•Minimum 4+ years managing editorial operation of a consumer brand•Strong business acumen; creative thinker with project management skills and attention to detail•Ability to manage multiple agencies & internal stakeholders•A customer-centric mindset - you are always thinking about how our customers interact with the brand•Ability to solve problems and develop frameworks through strategic & creative thinking•Exceptional collaboration and relationship management with a track record of successfully operating in a matrix organisation.•Excellent communication and presentation skills•Fluency in Japanese & English (written and spoken)•B2C marketing experiences, leading FMCG or IT company working experience as a plus.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・マーケティング業務に関わるコンテンツ企画/制作・顧客育成におけるコンテンツ/情報設計(チャネル問わず)・コミュニティを活用した顧客コミュニケーションの設計と実行・自社メディアのサポート業務【ご年収】・ご経験に応じて変動致します。求められる経験【必須】・コンテンツマーケティングの実務経験(3年以上)・MAツールの運用経験(ツール不問)・当社ミッションへの共感保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します社外活動奨励・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・マーケティング業務に関わるコンテンツ企画/制作・顧客育成におけるコンテンツ/情報設計(チャネル問わず)・コミュニティを活用した顧客コミュニケーションの設計と実行・自社メディアのサポート業務【ご年収】・ご経験に応じて変動致します。求められる経験【必須】・コンテンツマーケティングの実務経験(3年以上)・MAツールの運用経験(ツール不問)・当社ミッションへの共感保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します社外活動奨励・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容本ポジションでは日本トップのKOL(Key Opinion Leader)である医師と共同研究を進め、上市後の販売促進に向けた企画・マーケティングをリードしていただきます。上市後は、エンジニアとともに医師のR&Dを支援していただきながら、マーケティングの企画・実行を行い、製品の展開につなげていく役割を担っていただきます。また米国、アジア、欧州にも事業を展開予定ですので、ご希望と適性に応じて、海外での事業展開にも関わって頂く可能性のあるポジションです。【業務内容】・各種KOLとの関係性構築・各種学会・イベントにおけるマーケティング企画・実行・製品リリース後に向けた営業体制構築・上市後の提案営業・新製品開発に向けた市場調査・事業開発【ご年収】・ご経験に応じて変動致します。求められる経験【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験・医療業界やIT業界における法人向けの営業経験・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助社外活動奨励・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容本ポジションでは日本トップのKOL(Key Opinion Leader)である医師と共同研究を進め、上市後の販売促進に向けた企画・マーケティングをリードしていただきます。上市後は、エンジニアとともに医師のR&Dを支援していただきながら、マーケティングの企画・実行を行い、製品の展開につなげていく役割を担っていただきます。また米国、アジア、欧州にも事業を展開予定ですので、ご希望と適性に応じて、海外での事業展開にも関わって頂く可能性のあるポジションです。【業務内容】・各種KOLとの関係性構築・各種学会・イベントにおけるマーケティング企画・実行・製品リリース後に向けた営業体制構築・上市後の提案営業・新製品開発に向けた市場調査・事業開発【ご年収】・ご経験に応じて変動致します。求められる経験【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験・医療業界やIT業界における法人向けの営業経験・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助社外活動奨励・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・イベント等開催に向けた企画/折衝/制作/実行・KPIと予算管理・集客のためのプランニング・当日の運営とアクティベーション・登壇時のコンテンツ企画、プレゼン資料作成・社内/社外チームとの調整・運営体制の構築求められる経験【必須】・イベントマーケティング経験(3年以上)・イベントのPM経験(社内外のメンバーでイベントを推進した経験)・ミッションへの共感保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助社外活動奨励・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・イベント等開催に向けた企画/折衝/制作/実行・KPIと予算管理・集客のためのプランニング・当日の運営とアクティベーション・登壇時のコンテンツ企画、プレゼン資料作成・社内/社外チームとの調整・運営体制の構築求められる経験【必須】・イベントマーケティング経験(3年以上)・イベントのPM経験(社内外のメンバーでイベントを推進した経験)・ミッションへの共感保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助社外活動奨励・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収750 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Sales Operations Analyst 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities• Serve as a partner/consultant for the sales organization to accelerate the adoption of da Vinci system/procedure• Serve as the primary contact for customer facing financial solutions that may include but are not limited to; FMV leasing, fixed price purchase option leases, short term and long term rentals, and or customized finance programs.• Design/develop presentation materials that can be used during business alignment meeting, market development events and or executive sessions at customer sites.• Analyze and recommend territory design and sales force optimization• Price management and control• Forecast quarterly business result to identify any risk of off track ahead and work closely with sales leadership for delta management• Periodically provide market assessment with latest information to sales leadership• Respond to ad hoc requests in a timely manner求められる経験• Sales experience is plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険語学力• English communication capability required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収750 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Sales Operations Analyst 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities• Serve as a partner/consultant for the sales organization to accelerate the adoption of da Vinci system/procedure• Serve as the primary contact for customer facing financial solutions that may include but are not limited to; FMV leasing, fixed price purchase option leases, short term and long term rentals, and or customized finance programs.• Design/develop presentation materials that can be used during business alignment meeting, market development events and or executive sessions at customer sites.• Analyze and recommend territory design and sales force optimization• Price management and control• Forecast quarterly business result to identify any risk of off track ahead and work closely with sales leadership for delta management• Periodically provide market assessment with latest information to sales leadership• Respond to ad hoc requests in a timely manner求められる経験• Sales experience is plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険語学力• English communication capability required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収750 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Safety Control Specialist 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities・ Preparation and implementation of GVP in compliance with Japanese PAL.・Collection and first reviewer of local and overseas post-marketing safety information.・Complaint handling management for filings and prepare the customer letter.・Communication with head office on complaint cases for preparation of customer letter.・Support quality management activity and work with QA team to maintain the appropriate quality management system.・Prepare and maintain the appropriate SOP for post-marketing filing, complaint handling and quality management in a timely manner.・Continuous improvement and management of the safety/quality assurance process in accordance with XXX Product Development Process.・Work directly with regulatory agencies on safety/quality issues and submissions.・Documentation of Package Insert and PMDA web maintenance of Package Insert求められる経験・3-5 years’ Experience working directly with the MHLW and other governmental agencies on Postmarketing matters and/or Quality assurance matters.保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Safety Control Specialist 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities・ Preparation and implementation of GVP in compliance with Japanese PAL.・Collection and first reviewer of local and overseas post-marketing safety information.・Complaint handling management for filings and prepare the customer letter.・Communication with head office on complaint cases for preparation of customer letter.・Support quality management activity and work with QA team to maintain the appropriate quality management system.・Prepare and maintain the appropriate SOP for post-marketing filing, complaint handling and quality management in a timely manner.・Continuous improvement and management of the safety/quality assurance process in accordance with XXX Product Development Process.・Work directly with regulatory agencies on safety/quality issues and submissions.・Documentation of Package Insert and PMDA web maintenance of Package Insert求められる経験・3-5 years’ Experience working directly with the MHLW and other governmental agencies on Postmarketing matters and/or Quality assurance matters.保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収650 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容・当社の主要国内拠点で各事業部の営業、マーケティング機能が集まる東京本社での人事・総務として、人事制度運用、労務管理、人件費のコントロールを担って頂きます。 求められる経験【必須】・事業会社での人事総務系、特に労務管理、労政担当の経験者・若手メンバーの育成経験【歓迎】・製造業での人事、総務経験者・大規模営業拠点での人事、総務経験者・日常会話レベル以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■再雇用制度■正社員登用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語力あれば可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容・当社の主要国内拠点で各事業部の営業、マーケティング機能が集まる東京本社での人事・総務として、人事制度運用、労務管理、人件費のコントロールを担って頂きます。 求められる経験【必須】・事業会社での人事総務系、特に労務管理、労政担当の経験者・若手メンバーの育成経験【歓迎】・製造業での人事、総務経験者・大規模営業拠点での人事、総務経験者・日常会話レベル以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■再雇用制度■正社員登用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語力あれば可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容本ポジションは、当社サービスの導入前・後の企業様に対して業務改善/DXのコンサルティングを行います。不動産管理会社の様々な課題に向き合うため、進め方の異なるプロジェクトを柔軟に進めることになります。目の前の顧客に寄り添いつつ、業界が抱える共通課題を浮かび上がらせ、自社サービスの進化にも還元することで業界全体にインパクトを与える仕事です。当社サービス導入前の企業に対しては、導入検討・決定するうえでネックになる課題の整理や、解決策の提案と実行支援をします。具体的には、企業の抱える事業・業務・システムについてヒアリング、課題の整理、解決の方向性確認、改善計画の策定、実行の推進を行います。当社サービスを導入決定している企業及び導入済企業に対しては、導入後の活用のために必要なデータの整理や、サービスの使用を実業務に組み込んだ業務フロー設計の提案や構築を支援します。このポジションを担っていただく方は、業界に携わる方々が日々直面している現状や課題に寄り添い、不動産業界にテクノロジーが浸透しない理由の根源を理解することが不可欠です。また企業ごとに、戦略・業務プロセス・組織構成・顧客特性・地域性が異なることを理解・配慮して提案や支援を行うことが求められます。個社ひとつひとつに並走し、当社サービスを導入することでオペレーションやコミュニケーションをデジタル化することだけに留まらず、導入企業が抱えている事業・業務課題の解決や、事業成長や成功の実現に並走するチャレンジングなポジションです。【業務内容詳細】・サービス導入を検討する企業へのDXコンサルティング・サービス導入を決定した企業への業務フローの見直しや設計、基幹システムの見直しやデータ整理・サービス導入企業への活用コンサルティング(業務上の課題の可視化、サービス活用のための業務フロー設計)・セールスチームやカスタマーサクセスチームとの連携求められる経験【必須】・業務システムのパッケージ導入経験:3年以上・顧客の業務を想像し、起きている/起こりうる課題を想像できる力・顧客の課題や実現したい成果に並走する高いコミットメント【歓迎】・プリセールスの実務経験・ITコンサルタントの実務経験・ビジネスアナリスト、ビジネスコンサルタントの実務経験・言語スキル(英語、中国語)※言語スキルをお持ちの方は、英語や中国語を使用するプロジェクトをお任せすることがございます保険各種保険完備待遇・福利厚生リモートワーク可能・ 屋内全面禁煙・ COVID-19による情勢を鑑みてリモート勤務と出社を各自が選択していますウェルカムランチ、ドリンク、CEOランチVisaサポート社内自販機・ウォーターサーバー通勤手当産休・育休休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、年末年始有給休暇リフレッシュ休暇給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容本ポジションは、当社サービスの導入前・後の企業様に対して業務改善/DXのコンサルティングを行います。不動産管理会社の様々な課題に向き合うため、進め方の異なるプロジェクトを柔軟に進めることになります。目の前の顧客に寄り添いつつ、業界が抱える共通課題を浮かび上がらせ、自社サービスの進化にも還元することで業界全体にインパクトを与える仕事です。当社サービス導入前の企業に対しては、導入検討・決定するうえでネックになる課題の整理や、解決策の提案と実行支援をします。具体的には、企業の抱える事業・業務・システムについてヒアリング、課題の整理、解決の方向性確認、改善計画の策定、実行の推進を行います。当社サービスを導入決定している企業及び導入済企業に対しては、導入後の活用のために必要なデータの整理や、サービスの使用を実業務に組み込んだ業務フロー設計の提案や構築を支援します。このポジションを担っていただく方は、業界に携わる方々が日々直面している現状や課題に寄り添い、不動産業界にテクノロジーが浸透しない理由の根源を理解することが不可欠です。また企業ごとに、戦略・業務プロセス・組織構成・顧客特性・地域性が異なることを理解・配慮して提案や支援を行うことが求められます。個社ひとつひとつに並走し、当社サービスを導入することでオペレーションやコミュニケーションをデジタル化することだけに留まらず、導入企業が抱えている事業・業務課題の解決や、事業成長や成功の実現に並走するチャレンジングなポジションです。【業務内容詳細】・サービス導入を検討する企業へのDXコンサルティング・サービス導入を決定した企業への業務フローの見直しや設計、基幹システムの見直しやデータ整理・サービス導入企業への活用コンサルティング(業務上の課題の可視化、サービス活用のための業務フロー設計)・セールスチームやカスタマーサクセスチームとの連携求められる経験【必須】・業務システムのパッケージ導入経験:3年以上・顧客の業務を想像し、起きている/起こりうる課題を想像できる力・顧客の課題や実現したい成果に並走する高いコミットメント【歓迎】・プリセールスの実務経験・ITコンサルタントの実務経験・ビジネスアナリスト、ビジネスコンサルタントの実務経験・言語スキル(英語、中国語)※言語スキルをお持ちの方は、英語や中国語を使用するプロジェクトをお任せすることがございます保険各種保険完備待遇・福利厚生リモートワーク可能・ 屋内全面禁煙・ COVID-19による情勢を鑑みてリモート勤務と出社を各自が選択していますウェルカムランチ、ドリンク、CEOランチVisaサポート社内自販機・ウォーターサーバー通勤手当産休・育休休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、年末年始有給休暇リフレッシュ休暇給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容1. Go-to-market strategy- Based on brand strategy and using relevant competitive benchmarks, define optimal channel mix and distribution targets by channel- Together with Brand Marketing team and other strategy teams, develop strong customer selling story / toolkit and execution plan to maximize launch success- Monitor innovation customer negotiation status before launch and performance after launch, adjust support plan where needed and perform post-launch analysis for learnings2. In-market strategy- Continuously analyze portfolio performance by channel and identify growth opportunities & risks, and drive actions in collaboration with Brand team, Sales Committee, and key accounts- Maintain up-to-date portfolio ABCD prioritization by channel and monitor performance by team- Update key accounts about all changes to portfolio (e.g., labels, ingredients) - Support key accounts for business solution ideas to drive business growth3. Facilitation lead for bi-annual Topline Convention- Together with Sr. Manager Sales Strategy, lead preparation of bi-annual Topline Convention to all topline team members➢ Venue booking and preparation➢ Learnings from previous TLC➢ Agenda preparation and time slot allocation between priorities➢ Deadlines for interim checks➢ Sharing of all materials and pre-reads➢ Follow-up sessions and feedback4. Team development- Lead team with a clear purpose and logic, improving ways of working, and ensure effective collaboration among and beyond team- Performance management and development plan for team members求められる経験• Leadership experience to influence corporate decision-making• Mature experience of team building and capability development• Solid experience in FMCG and/or retail• Good understanding of Japanese retail landscape and shopper• Good understanding of marketing strategy• Understanding of basic financials (components of P&L)• Fluent in both verbal and written English and Japanese保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容1. Go-to-market strategy- Based on brand strategy and using relevant competitive benchmarks, define optimal channel mix and distribution targets by channel- Together with Brand Marketing team and other strategy teams, develop strong customer selling story / toolkit and execution plan to maximize launch success- Monitor innovation customer negotiation status before launch and performance after launch, adjust support plan where needed and perform post-launch analysis for learnings2. In-market strategy- Continuously analyze portfolio performance by channel and identify growth opportunities & risks, and drive actions in collaboration with Brand team, Sales Committee, and key accounts- Maintain up-to-date portfolio ABCD prioritization by channel and monitor performance by team- Update key accounts about all changes to portfolio (e.g., labels, ingredients) - Support key accounts for business solution ideas to drive business growth3. Facilitation lead for bi-annual Topline Convention- Together with Sr. Manager Sales Strategy, lead preparation of bi-annual Topline Convention to all topline team members➢ Venue booking and preparation➢ Learnings from previous TLC➢ Agenda preparation and time slot allocation between priorities➢ Deadlines for interim checks➢ Sharing of all materials and pre-reads➢ Follow-up sessions and feedback4. Team development- Lead team with a clear purpose and logic, improving ways of working, and ensure effective collaboration among and beyond team- Performance management and development plan for team members求められる経験• Leadership experience to influence corporate decision-making• Mature experience of team building and capability development• Solid experience in FMCG and/or retail• Good understanding of Japanese retail landscape and shopper• Good understanding of marketing strategy• Understanding of basic financials (components of P&L)• Fluent in both verbal and written English and Japanese保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容Senior AccountantA global beverage company is looking to hire a Senior Accountant. The individual will be responsible for the accuracy of the accounting books in Japan, and comply with both US GAAP and J GAAP requirements, in a timely manner. What You Will ExperienceRecord to Report (R2R)AccountingEnsure monthly closings are done correctly and meet all local statutory reporting requirements.Prepare monthly balance sheet reconciliations and analyze B/S fluctuationsEnsure all information from Asahi Brewery e.g. credit returns, destruction of goods and margin discounts from Asahi are recorded properly and accuratelyTaxReview and approve the local tax compliance work, including income tax, consumption tax and property tax filings.Complete quarterly tax provisionEnsure correct consumption tax rates are recorded in ConcurProcure to Pay (P2P)Ensure all vendor payments are paid and recorded correctlyEnsure sufficient liquidity for local operations, request funding when requiredComplete Bank reconciliationOne point contact for bank mattersInternal control and Process ImprovementPartner with the Japan Leadership Team to ensure strong internal control procedures are established and global policies are being followed by the whole organizationIdentify gaps and explore opportunities for better ways of working to improve timeliness and data transparencySystem implementation per Global direction 求められる経験Accounting degree, Nisho Boki or CPA5-7 yrs experience in an accounting role Excellent oral and written communications skills in both English and Japanese SAP experience required保険Yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容Senior AccountantA global beverage company is looking to hire a Senior Accountant. The individual will be responsible for the accuracy of the accounting books in Japan, and comply with both US GAAP and J GAAP requirements, in a timely manner. What You Will ExperienceRecord to Report (R2R)AccountingEnsure monthly closings are done correctly and meet all local statutory reporting requirements.Prepare monthly balance sheet reconciliations and analyze B/S fluctuationsEnsure all information from Asahi Brewery e.g. credit returns, destruction of goods and margin discounts from Asahi are recorded properly and accuratelyTaxReview and approve the local tax compliance work, including income tax, consumption tax and property tax filings.Complete quarterly tax provisionEnsure correct consumption tax rates are recorded in ConcurProcure to Pay (P2P)Ensure all vendor payments are paid and recorded correctlyEnsure sufficient liquidity for local operations, request funding when requiredComplete Bank reconciliationOne point contact for bank mattersInternal control and Process ImprovementPartner with the Japan Leadership Team to ensure strong internal control procedures are established and global policies are being followed by the whole organizationIdentify gaps and explore opportunities for better ways of working to improve timeliness and data transparencySystem implementation per Global direction 求められる経験Accounting degree, Nisho Boki or CPA5-7 yrs experience in an accounting role Excellent oral and written communications skills in both English and Japanese SAP experience required保険Yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容デザインが好きで好きでたまらない!!そんな方とご一緒したいと、新たにUI/UXデザインチームを立ち上げました。デザインの力で新たなビジネスを生み出し、既存ビジネスを加速化させるチャレンジに、我々と一緒に目指していただける仲間を募集します!担当業務募集組織はグループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。その組織内に、UI/UXデザインをメインとしたデザインチームを立ち上げました。今回、デザインチーム立ち上げ期のキーメンバとして、周囲のデザイナーおよびエンジニア、事業オーナーと共にUX/UIデザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。対象となるプロダクト・サービスは、当社担う顧客サービス・自社サービス、新規事業ビジネスなど 様々です。特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。多岐にわたるサービス・プロダクトを扱いますので、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) Web系/モバイル系のサービス(画面)のデザイン経験プロジェクト上の役割経験・UIデザイナーとしての実務経験 もしくは UXデザイナーとしての実務経験 (目安:3年以上)<UIデザイナーに求める経験値> -UI設計においてワイヤフレームの作成からデザイン/画面設計までの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと -XD、figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験<UXデザイナーに求める経験値> -カスタマージャーニーマップ作成/ペルソナ設定/ユーザーリサーチを中心としたUX設計を行い、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成を行うまでの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つことWANT要件IT知識(プロダクト知識) IOT機器/デバイス機器との連携サービス/システムのデザイン経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容デザインが好きで好きでたまらない!!そんな方とご一緒したいと、新たにUI/UXデザインチームを立ち上げました。デザインの力で新たなビジネスを生み出し、既存ビジネスを加速化させるチャレンジに、我々と一緒に目指していただける仲間を募集します!担当業務募集組織はグループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。その組織内に、UI/UXデザインをメインとしたデザインチームを立ち上げました。今回、デザインチーム立ち上げ期のキーメンバとして、周囲のデザイナーおよびエンジニア、事業オーナーと共にUX/UIデザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。対象となるプロダクト・サービスは、当社担う顧客サービス・自社サービス、新規事業ビジネスなど 様々です。特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。多岐にわたるサービス・プロダクトを扱いますので、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) Web系/モバイル系のサービス(画面)のデザイン経験プロジェクト上の役割経験・UIデザイナーとしての実務経験 もしくは UXデザイナーとしての実務経験 (目安:3年以上)<UIデザイナーに求める経験値> -UI設計においてワイヤフレームの作成からデザイン/画面設計までの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと -XD、figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験<UXデザイナーに求める経験値> -カスタマージャーニーマップ作成/ペルソナ設定/ユーザーリサーチを中心としたUX設計を行い、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成を行うまでの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つことWANT要件IT知識(プロダクト知識) IOT機器/デバイス機器との連携サービス/システムのデザイン経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容私たちは、国内大手クレジットカード会社をお客様として、日本のキャッシュレスビジネスの発展を支えています。大規模システム且つ、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂するという大きな経験と達成感を得ることができます。今後キャッシュレス化が進む中、お客様と新たなビジネスの共創やDX推進など、企画、コンサルの活動も推進しており、従来のSierとしてだけでなく多様なキャリアを形成できます。若手・中堅層が中心となって推進しており、キャリア採用の皆さんも活躍の機会が十分にあります。また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。担当業務①大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当 主要業務は、プライムベンダーとして、クレジット基幹システムの開発プロジェクト(設計~移行)であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトや、顧客先での要件定義支援業務など上流から下流まで幅広く担当しており、経験やスキルに応じて担当していただく。また、今後は基幹システムだけでなく、業務系システム・フロントシステム開発の拡大も想定されるため、オープン系システムや、アジャイル開発についても担当していただくことも想定している。②顧客ビジネス変革やDX推進 変化する顧客業界やニーズに、スピーディ、かつ、柔軟に対応できるよう従来のSIerビジネスから、業務企画やコンサル支援など、より上流での業務を推進する。具体的には、顧客のシステム変革や業務領域の変革の推進、また、業界変化をとらえて顧客ビジネスを共創・リードしていく業務を共に推進していただく。求められる経験MUST要件システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)WANT要件クレジット業務における全般的な知識(イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等)クレジットカード業務全般に関する知識を有する(特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務)各プロダクトの知識や開発経験DB2/WAS/MQ/MigrationUtility(EasytrievePlus)/A-AUTO/HULFTDX推進やアジャイル開発経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容私たちは、国内大手クレジットカード会社をお客様として、日本のキャッシュレスビジネスの発展を支えています。大規模システム且つ、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂するという大きな経験と達成感を得ることができます。今後キャッシュレス化が進む中、お客様と新たなビジネスの共創やDX推進など、企画、コンサルの活動も推進しており、従来のSierとしてだけでなく多様なキャリアを形成できます。若手・中堅層が中心となって推進しており、キャリア採用の皆さんも活躍の機会が十分にあります。また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。担当業務①大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当 主要業務は、プライムベンダーとして、クレジット基幹システムの開発プロジェクト(設計~移行)であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトや、顧客先での要件定義支援業務など上流から下流まで幅広く担当しており、経験やスキルに応じて担当していただく。また、今後は基幹システムだけでなく、業務系システム・フロントシステム開発の拡大も想定されるため、オープン系システムや、アジャイル開発についても担当していただくことも想定している。②顧客ビジネス変革やDX推進 変化する顧客業界やニーズに、スピーディ、かつ、柔軟に対応できるよう従来のSIerビジネスから、業務企画やコンサル支援など、より上流での業務を推進する。具体的には、顧客のシステム変革や業務領域の変革の推進、また、業界変化をとらえて顧客ビジネスを共創・リードしていく業務を共に推進していただく。求められる経験MUST要件システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)WANT要件クレジット業務における全般的な知識(イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等)クレジットカード業務全般に関する知識を有する(特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務)各プロダクトの知識や開発経験DB2/WAS/MQ/MigrationUtility(EasytrievePlus)/A-AUTO/HULFTDX推進やアジャイル開発経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種業務内容少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・大卒以上・下記いずれかにおける就業経験①IR業務経験②財務業務経験③事業会社での経営企画業務経験・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方保険通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収1,000 ~ 800万円賞与年2回(3月/9月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    社名社名非公開職種業務内容少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・大卒以上・下記いずれかにおける就業経験①IR業務経験②財務業務経験③事業会社での経営企画業務経験・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方保険通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収1,000 ~ 800万円賞与年2回(3月/9月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収1,800 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容Description日本ビジネスにおける広告販売の営業戦略、商品戦略立案と実行の責任者として売上責任を担う営業戦略、商品戦略、組織戦略BtoBマーケティング戦略の立案と実行・戦略実行に際してのKPIマネジメント(マネジメントフレームの策定とモニタリングプロセスの運営)・組織運営・チームビルディング・組織設計・採用求められる経験・英語:ライティングとリーディングは可能レベル・日本語:ネイティブレベル・広告事業会社の営業組織のマネジメント( 2レイヤー以上のマネジメント経験、5年以上)・広告事業会社での戦略立案経験(2年以上)・高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある・多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費支給(上限5万円)、リモートワーク可住宅手当ランチの費用負担社内マッサージ無料、フィットネスジムの利用補助、ストックオプション制度、自主渡航奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容Description日本ビジネスにおける広告販売の営業戦略、商品戦略立案と実行の責任者として売上責任を担う営業戦略、商品戦略、組織戦略BtoBマーケティング戦略の立案と実行・戦略実行に際してのKPIマネジメント(マネジメントフレームの策定とモニタリングプロセスの運営)・組織運営・チームビルディング・組織設計・採用求められる経験・英語:ライティングとリーディングは可能レベル・日本語:ネイティブレベル・広告事業会社の営業組織のマネジメント( 2レイヤー以上のマネジメント経験、5年以上)・広告事業会社での戦略立案経験(2年以上)・高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある・多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費支給(上限5万円)、リモートワーク可住宅手当ランチの費用負担社内マッサージ無料、フィットネスジムの利用補助、ストックオプション制度、自主渡航奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 3,000万円
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容サービス業、製造業および流通業のお客様に対するERPパッケージ導入業務シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャとして、システム化計画~ビジネス設計~実現化~本稼動準備の工程を推進 求められる経験◇経験領域(SAP会計系またはロジスティックス系導入プロジェクトで、一つ以上の経験を有すること)・シニアコンサルタントとして、システム化計画~実現化、あるいはビジネス設計~本稼動準備工程を経験・プロジェクトマネージャーとして、100MM以上のプロジェクトの全体マネージメントを経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容サービス業、製造業および流通業のお客様に対するERPパッケージ導入業務シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャとして、システム化計画~ビジネス設計~実現化~本稼動準備の工程を推進 求められる経験◇経験領域(SAP会計系またはロジスティックス系導入プロジェクトで、一つ以上の経験を有すること)・シニアコンサルタントとして、システム化計画~実現化、あるいはビジネス設計~本稼動準備工程を経験・プロジェクトマネージャーとして、100MM以上のプロジェクトの全体マネージメントを経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容このポジションでは、各種のデータ分析・示唆だしを通じて、商品開発や展開リージョンの戦略にも提言・支援いただくことで、戦略提案から実行までという一気通貫でブランドマネジメントの全体を見ることができ、ファイナンシャル視点でブランド経営のご経験ができます。■ブランドファイナンス・ブランドP/Lの達成に向けた月次の予実管理、課題とアクションの立案を含むレポーティング業務・部門予算のモニタリング、最適配分の提言・展開リージョンの売上・利益モニタリング、計画達成の支援■中期のグローバル戦略・ブランド連結のP/L立案・中期戦略の策定に向けたデータ分析と示唆だし・製品別、カテゴリー別、地域別の売上・収益性分析・マーケット分析■ブランドオペレーション・製品原価マネージメント・戦略的プライシング策定・管理・需給管理・在庫動態管理と最適化求められる経験■Requirements・基礎的なアカウンティング及びファイナンスの知識 / Basic accounting financial skill・予算策定及び予算管理の業務経験 / Experience of budget planning and control・ロジカルシンキングスキル / Logical thinking skill ・エクセルによる数値計算スキル / Excel skill・ブランドビジネスを理解する力 / Understanding towards brand business・ビジネスレベルの日本語、英語能力 / Business level of Japanese and English skill・ブランドビジョンへの共感 / Resonance with the brand's vision■Desired qualifications 以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・消費財メーカーにおけるFP&Aまたはファイナンスコントローラー ・B to Cビジネスにおける事業企画、経営管理業務経験 ・会計ファーム・コンサルティングファーム保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容このポジションでは、各種のデータ分析・示唆だしを通じて、商品開発や展開リージョンの戦略にも提言・支援いただくことで、戦略提案から実行までという一気通貫でブランドマネジメントの全体を見ることができ、ファイナンシャル視点でブランド経営のご経験ができます。■ブランドファイナンス・ブランドP/Lの達成に向けた月次の予実管理、課題とアクションの立案を含むレポーティング業務・部門予算のモニタリング、最適配分の提言・展開リージョンの売上・利益モニタリング、計画達成の支援■中期のグローバル戦略・ブランド連結のP/L立案・中期戦略の策定に向けたデータ分析と示唆だし・製品別、カテゴリー別、地域別の売上・収益性分析・マーケット分析■ブランドオペレーション・製品原価マネージメント・戦略的プライシング策定・管理・需給管理・在庫動態管理と最適化求められる経験■Requirements・基礎的なアカウンティング及びファイナンスの知識 / Basic accounting financial skill・予算策定及び予算管理の業務経験 / Experience of budget planning and control・ロジカルシンキングスキル / Logical thinking skill ・エクセルによる数値計算スキル / Excel skill・ブランドビジネスを理解する力 / Understanding towards brand business・ビジネスレベルの日本語、英語能力 / Business level of Japanese and English skill・ブランドビジョンへの共感 / Resonance with the brand's vision■Desired qualifications 以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・消費財メーカーにおけるFP&Aまたはファイナンスコントローラー ・B to Cビジネスにおける事業企画、経営管理業務経験 ・会計ファーム・コンサルティングファーム保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント求められる経験◇経験領域(下記の経験を有すること)・フロント系開発グループのマネージャとして、20名以上のグループを5年以上マネジメント・ウォーターフォールモデルだけでなく、アジャイル開発モデルによるプロジェクトマネジメント保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント求められる経験◇経験領域(下記の経験を有すること)・フロント系開発グループのマネージャとして、20名以上のグループを5年以上マネジメント・ウォーターフォールモデルだけでなく、アジャイル開発モデルによるプロジェクトマネジメント保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画~構築、ITサービスの提供   - フロントシステムソリューション構築   - DXを活用した新プラットフォームの企画構築   - システムコンサルティング、業務コンサルティング   - PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)   - 大規模保守エンハンス 求められる経験・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画~構築、ITサービスの提供   - フロントシステムソリューション構築   - DXを活用した新プラットフォームの企画構築   - システムコンサルティング、業務コンサルティング   - PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)   - 大規模保守エンハンス 求められる経験・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ動画配信プラットフォームを運営している企業【業務内容】◎プラットフォーム全体のキャンペーン・イベント設計・実行によるサービスグロース◎視聴者・配信者両方の視点からプロダクト改善、新規機能開発の仕様策定◎定量・定性に基づいたレポーティング【このポジションのやりがい・魅力】・ユーザー体験向上のためのイベント施策等を裁量を持って進めていただけます・日本最大規模のライブ配信プラットフォームにおいてイベント設計を企画から実行まで幅広く関わる事ができます求められる経験<必須>・ToC向けWebサービス(ソーシャルゲーム等)の企画や運営に3年以上携わった経験・企画立案から実行、KPIに基づいた定量的な振り返りを行った経験・基本的なExcelスキル(vlook,if等を組み合わせて分析することができる)・ライブ配信、ゲーム等のエンタメサービスに対して強い興味関心がある方<歓迎>・ライブ配信事業における実務経験・ゲーム会社におけるプロデューサー、運営の実務経験・事業会社におけるプロダクトマネジメント実務経験(仕様書の作成など)・アニメ、映画、ゲームなどのエンタテインメント企業での実務経験・事業会社におけるCRM実務経験保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ動画配信プラットフォームを運営している企業【業務内容】◎プラットフォーム全体のキャンペーン・イベント設計・実行によるサービスグロース◎視聴者・配信者両方の視点からプロダクト改善、新規機能開発の仕様策定◎定量・定性に基づいたレポーティング【このポジションのやりがい・魅力】・ユーザー体験向上のためのイベント施策等を裁量を持って進めていただけます・日本最大規模のライブ配信プラットフォームにおいてイベント設計を企画から実行まで幅広く関わる事ができます求められる経験<必須>・ToC向けWebサービス(ソーシャルゲーム等)の企画や運営に3年以上携わった経験・企画立案から実行、KPIに基づいた定量的な振り返りを行った経験・基本的なExcelスキル(vlook,if等を組み合わせて分析することができる)・ライブ配信、ゲーム等のエンタメサービスに対して強い興味関心がある方<歓迎>・ライブ配信事業における実務経験・ゲーム会社におけるプロデューサー、運営の実務経験・事業会社におけるプロダクトマネジメント実務経験(仕様書の作成など)・アニメ、映画、ゲームなどのエンタテインメント企業での実務経験・事業会社におけるCRM実務経験保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容⚫ Day-to-day Pricing consultation(main responsibility)➢ Recommend rational and plausible price options for new products being launched every year,based on analysis of various data sources such as POS data, Consumer Surveys and general marketdata, with comprehensive view on opportunity sizing / risk / feasibility➢ Co-work and be complementary to SPD Manager (reporting to same Senior Manager) for day-to-dayPricing consultation⚫ Strategic work including Pricing Strategy(expected to gradually ramp up and contribute to the SPD and S&Iteam)➢ General strategic work Support SPD Senior Manager in development and delivery of strategic projects that are critical forrealization of 31Q company goals➢ Pricing strategy Identify and prioritize pricing action opportunities⚫ Product (menu board) Pricing⚫ Tier Pricing (differentiated pricing based on restaurant characteristics)⚫ Day-part Pricing, etc. Contribute and participate in discussions with senior management team Lead and support execution of pricing actions by working with various stakeholders (e.g.,Marketing, PR, Internal Communication).⚫ Overall process design and management⚫ Support the development of necessary output when necessary (e.g., Press release, Material /Script for internal stakeholders, new menu board, validation in terms of POS and Operation) Lead the execution of Pricing Research⚫ Design Pricing Sensitivity Survey (PSS) by working with research vendor⚫ Investigate new pricing research methods such as Conjoint AnalysisKey internal counterparts (examples)求められる経験⚫ Education / Experience➢ Bachelor’s degree➢ 2~3+ years of professional experience in strategy development, analysis, project management orrelated area Sound analytical skills and experiences is a must Pricing experience is NOT a must⚫ Problem Solving / Thought Leadership➢ Proven ability to identify key discussion points for ambiguous problems, analyze tremendous andvarious data sources, structuralize complicatedly linking information to extract meaningful insights➢ Superior analytical and quantitative skills; experience using BI tools, data and metrics to simulate /confirm➢ Excellent planning skills to achieve ideal goals with feasible timeline by the most direct way⚫ Communication Skill➢ Oral Communication skills to concisely convey essential information and insights that audiencesrequire (Japanese must, English preferred)➢ Written Communication skills to describe key information and insights based on structuralunderstandings of complicated elements (Both Japanese and English is a must)⚫ Project Management➢ Ability to lead a team composed of various functional team / people⚫ Personality➢ Self-starter➢ Demonstrates emotional maturity and long-term perspective on career development ➢ Can understand the other person's perspective➢ Patience towards unexpected situation➢ Demonstrates strong interest in FMCG or food service industry as brand business⚫ Other➢ Consulting firm background is strongly preferred➢ Native level Japanese, and business level English is a must Must learn and become fluent in English to be able to debate with senior management to besuccessful after joining the company保険社会保険完備待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容⚫ Day-to-day Pricing consultation(main responsibility)➢ Recommend rational and plausible price options for new products being launched every year,based on analysis of various data sources such as POS data, Consumer Surveys and general marketdata, with comprehensive view on opportunity sizing / risk / feasibility➢ Co-work and be complementary to SPD Manager (reporting to same Senior Manager) for day-to-dayPricing consultation⚫ Strategic work including Pricing Strategy(expected to gradually ramp up and contribute to the SPD and S&Iteam)➢ General strategic work Support SPD Senior Manager in development and delivery of strategic projects that are critical forrealization of 31Q company goals➢ Pricing strategy Identify and prioritize pricing action opportunities⚫ Product (menu board) Pricing⚫ Tier Pricing (differentiated pricing based on restaurant characteristics)⚫ Day-part Pricing, etc. Contribute and participate in discussions with senior management team Lead and support execution of pricing actions by working with various stakeholders (e.g.,Marketing, PR, Internal Communication).⚫ Overall process design and management⚫ Support the development of necessary output when necessary (e.g., Press release, Material /Script for internal stakeholders, new menu board, validation in terms of POS and Operation) Lead the execution of Pricing Research⚫ Design Pricing Sensitivity Survey (PSS) by working with research vendor⚫ Investigate new pricing research methods such as Conjoint AnalysisKey internal counterparts (examples)求められる経験⚫ Education / Experience➢ Bachelor’s degree➢ 2~3+ years of professional experience in strategy development, analysis, project management orrelated area Sound analytical skills and experiences is a must Pricing experience is NOT a must⚫ Problem Solving / Thought Leadership➢ Proven ability to identify key discussion points for ambiguous problems, analyze tremendous andvarious data sources, structuralize complicatedly linking information to extract meaningful insights➢ Superior analytical and quantitative skills; experience using BI tools, data and metrics to simulate /confirm➢ Excellent planning skills to achieve ideal goals with feasible timeline by the most direct way⚫ Communication Skill➢ Oral Communication skills to concisely convey essential information and insights that audiencesrequire (Japanese must, English preferred)➢ Written Communication skills to describe key information and insights based on structuralunderstandings of complicated elements (Both Japanese and English is a must)⚫ Project Management➢ Ability to lead a team composed of various functional team / people⚫ Personality➢ Self-starter➢ Demonstrates emotional maturity and long-term perspective on career development ➢ Can understand the other person's perspective➢ Patience towards unexpected situation➢ Demonstrates strong interest in FMCG or food service industry as brand business⚫ Other➢ Consulting firm background is strongly preferred➢ Native level Japanese, and business level English is a must Must learn and become fluent in English to be able to debate with senior management to besuccessful after joining the company保険社会保険完備待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■事業内容(組織、ミッション)・ヨーロッパーの業界トップグローバル企業「製造メーカー」とは異なり、窓、ドア、ファサードなどの「製品開発や設計」を手掛け、我々のパートナー企業に部材を含む製作に必要なシステム一式の提供をビジネスモデルとしています。そのため、自らをシステム・プロバイダーと位置づけています。現在の世界の従業員数は5,600名以上、我々の製品を製造・販売するパートナー企業は全世界で12,000社にも上り、ドイツを含むヨーロッパ市場においてはトップシェアを誇っています。・業界DXリーダー我々は、いかにしてパートナー企業に最適かつ最善のシステムを提供するかについて、多くの時間と労力を費やしています。近年では生産性および製作工程の効率化のためのデジタルソリューションの開発および提供に注力しています。設計提案、製品情報、部材発注、工程管理、製作等、全てをデジタル化し、そのための専用プラットフォーム開発に積極的に取り組んでいます。建材業界において、このような最新のデジタル技術を取り入れ、効率化を実現しているのは、ヨーロッパのみならず世界においてパイオニアであると自負しています。・日本進出ヨーロッパで培われたシステム開発能力、技術力、デジタル技術を武器に、日本の建築業界および建材業界に新たな風をおこすべく、2018年から本格的に日本市場での事業展開を開始します。・新規事業今回募集しているのは建築設計事務所および建築家に向けた、新たなデジタルプラットフォーム事業の初期メンバーになります。建築・建設業界がDX構造変化中、国内登録されている10万人の建築士が未だに多岐に渡る施工事例、デザイン、規制、省エネ、建材の情報収集、検索、比較などに多くの時間と労力を費やしています。建築士の皆様が設計業務に専念できるよう、上記の問題を解決するプラットフォームを構築します。200回以上のヒアリングを基に、困りごとを特定しソリューションを絞り込んで、現在ワイヤーフレームができた段階です。プロダクトマネージャーのもと、UI・UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが同じプロジェクトに在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制になっています。異なるスキルのプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重するカルチャーがあり、チームでの成果を重要視します。■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可 ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。 ■仕事内容現在ワイヤーフレームであるプロトタイプをプロダクトに作り上げる初期のアーキテクトとして、事業の方向性を前提に、システム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、プロトタイプからプロダクトを適切な方向へリードして開発することが期待されます。・ 開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・ 開発した機能についてのテスト&リリース作業■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験■使用技術・ゼロから作り上げるため、言語/フレームワーク等は自分で選択・設計することができる。 -フロントエンド: 未定;バックエンド: 本社既存バックエンドシステムあるが、日本でどこまで共通で持つか未定■求める人物像- ユーザー視点でものづくりをしたい方- 素直で、自発に動けて、好奇心がある方- 責任感をもって業務を遂行できる方求められる経験■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■事業内容(組織、ミッション)・ヨーロッパーの業界トップグローバル企業「製造メーカー」とは異なり、窓、ドア、ファサードなどの「製品開発や設計」を手掛け、我々のパートナー企業に部材を含む製作に必要なシステム一式の提供をビジネスモデルとしています。そのため、自らをシステム・プロバイダーと位置づけています。現在の世界の従業員数は5,600名以上、我々の製品を製造・販売するパートナー企業は全世界で12,000社にも上り、ドイツを含むヨーロッパ市場においてはトップシェアを誇っています。・業界DXリーダー我々は、いかにしてパートナー企業に最適かつ最善のシステムを提供するかについて、多くの時間と労力を費やしています。近年では生産性および製作工程の効率化のためのデジタルソリューションの開発および提供に注力しています。設計提案、製品情報、部材発注、工程管理、製作等、全てをデジタル化し、そのための専用プラットフォーム開発に積極的に取り組んでいます。建材業界において、このような最新のデジタル技術を取り入れ、効率化を実現しているのは、ヨーロッパのみならず世界においてパイオニアであると自負しています。・日本進出ヨーロッパで培われたシステム開発能力、技術力、デジタル技術を武器に、日本の建築業界および建材業界に新たな風をおこすべく、2018年から本格的に日本市場での事業展開を開始します。・新規事業今回募集しているのは建築設計事務所および建築家に向けた、新たなデジタルプラットフォーム事業の初期メンバーになります。建築・建設業界がDX構造変化中、国内登録されている10万人の建築士が未だに多岐に渡る施工事例、デザイン、規制、省エネ、建材の情報収集、検索、比較などに多くの時間と労力を費やしています。建築士の皆様が設計業務に専念できるよう、上記の問題を解決するプラットフォームを構築します。200回以上のヒアリングを基に、困りごとを特定しソリューションを絞り込んで、現在ワイヤーフレームができた段階です。プロダクトマネージャーのもと、UI・UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが同じプロジェクトに在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制になっています。異なるスキルのプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重するカルチャーがあり、チームでの成果を重要視します。■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可 ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。 ■仕事内容現在ワイヤーフレームであるプロトタイプをプロダクトに作り上げる初期のアーキテクトとして、事業の方向性を前提に、システム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、プロトタイプからプロダクトを適切な方向へリードして開発することが期待されます。・ 開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・ 開発した機能についてのテスト&リリース作業■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験■使用技術・ゼロから作り上げるため、言語/フレームワーク等は自分で選択・設計することができる。 -フロントエンド: 未定;バックエンド: 本社既存バックエンドシステムあるが、日本でどこまで共通で持つか未定■求める人物像- ユーザー視点でものづくりをしたい方- 素直で、自発に動けて、好奇心がある方- 責任感をもって業務を遂行できる方求められる経験■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【ミッション/期待する役割・責任】チラーユニット、小型冷凍機など低温機器の商品企画及び事業企画を担当して頂きます。今後も成長が期待される「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ省エネ性能の優れた空調製品を企画し提供することを実現する。またお客様の課題解決につながるスペックを付加し、お客様の価値向上を実現することを目指します。これらのミッションを通して、空調ソリューション事業におけるプロダクト販売・サービス事業の拡大に貢献して頂きます。【具体的な業務内容】商品企画業務・国内市場のニーズ調査・把握に基づく新製品開発企画立案と販売戦略策定・市場投入製品の評価と次期開発へのフィードバック・新規ビジネス創出アイデア提案(協業など)事業企画業務・製品の販売戦略策定・製品の業績管理、及び成長へ向けた試作立案・製品の販売推進活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】●国内空調事業(販売・サービス)●製品 チラーユニット、小型冷凍機、業務用除湿機など、空調事業に関連したソリューションサービスメニュー(IoTを活用した遠隔監視や故障予知などを担う)とのセット提案を進める【この仕事の魅力】空調事業は重要な社会インフラの一つであり、今般のコロナ感染影響の下では社会に貢献できる事業として改めて認識されており、社会貢献に寄与できる事が魅力です。求められる経験【必須の経験】●空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)●制御・計装システムに関する知識【あれば望ましい経験】●空調業界に係る知識所有者(特に冷凍・冷蔵市場)●空調業界での技術職経験者●TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【ミッション/期待する役割・責任】チラーユニット、小型冷凍機など低温機器の商品企画及び事業企画を担当して頂きます。今後も成長が期待される「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ省エネ性能の優れた空調製品を企画し提供することを実現する。またお客様の課題解決につながるスペックを付加し、お客様の価値向上を実現することを目指します。これらのミッションを通して、空調ソリューション事業におけるプロダクト販売・サービス事業の拡大に貢献して頂きます。【具体的な業務内容】商品企画業務・国内市場のニーズ調査・把握に基づく新製品開発企画立案と販売戦略策定・市場投入製品の評価と次期開発へのフィードバック・新規ビジネス創出アイデア提案(協業など)事業企画業務・製品の販売戦略策定・製品の業績管理、及び成長へ向けた試作立案・製品の販売推進活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】●国内空調事業(販売・サービス)●製品 チラーユニット、小型冷凍機、業務用除湿機など、空調事業に関連したソリューションサービスメニュー(IoTを活用した遠隔監視や故障予知などを担う)とのセット提案を進める【この仕事の魅力】空調事業は重要な社会インフラの一つであり、今般のコロナ感染影響の下では社会に貢献できる事業として改めて認識されており、社会貢献に寄与できる事が魅力です。求められる経験【必須の経験】●空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)●制御・計装システムに関する知識【あれば望ましい経験】●空調業界に係る知識所有者(特に冷凍・冷蔵市場)●空調業界での技術職経験者●TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容当事業部のデジタルビジネスプランナーとして以下の業務を担います。当事業部と協業し、当社のオムニチャネルでのビジネスを最大化する当事業部における、グローバルチームが用意するシステム導入をリードするペットオーナー&ペットデータの有意義なデータ収集数を最大化するペットオーナー&ペットデータの活用に関する社内エキスパートとしての役割を果たすデジタルマーケティングに関する技術的な情報を収集し、マーケティング活動の質を向上させるマーケティングオートメーション(MA)やウェブコンシェルジュで使用するコンテンツの制作プロモーションの結果を分析し、次のアクションにつなげる求められる経験企業、コンサルティング会社、マーケティング関連機関のマーケティング部門において、CRMやオムニチャネル(D2Cおよびオフライン)を含むデジタルマーケティングの実務経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力すぐれた英語力(TOEIC 730+ 必須. TOEIC 850+ 尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容当事業部のデジタルビジネスプランナーとして以下の業務を担います。当事業部と協業し、当社のオムニチャネルでのビジネスを最大化する当事業部における、グローバルチームが用意するシステム導入をリードするペットオーナー&ペットデータの有意義なデータ収集数を最大化するペットオーナー&ペットデータの活用に関する社内エキスパートとしての役割を果たすデジタルマーケティングに関する技術的な情報を収集し、マーケティング活動の質を向上させるマーケティングオートメーション(MA)やウェブコンシェルジュで使用するコンテンツの制作プロモーションの結果を分析し、次のアクションにつなげる求められる経験企業、コンサルティング会社、マーケティング関連機関のマーケティング部門において、CRMやオムニチャネル(D2Cおよびオフライン)を含むデジタルマーケティングの実務経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力すぐれた英語力(TOEIC 730+ 必須. TOEIC 850+ 尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成して頂きます。■業務内容Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.・Provides administrative support to the sales function such as preparing sales and/or expense forecasts, budgets and quotas; coordinating sales meetings; etc.・Conducts statistical analysis on sales data and information to ensure optimal sales execution and attainment of growth objectives.・Develops territorial sales quotas in accordance with the profit plan.・Maintains on-line sales and marketing system, verifying the accuracy of the data and acting as liaison with information technology in identifying and resolving problems.・Instructs sales, marketing managers, field area managers, and support staff in accessing sales and marketing information.・Prepares and controls commission incentive budgets for a particular district or region.・Performs sales calculations on sales incentives.・May administer the field sales forecasting system, which provides management with current product sales potential.求められる経験マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成して頂きます。■業務内容Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.・Provides administrative support to the sales function such as preparing sales and/or expense forecasts, budgets and quotas; coordinating sales meetings; etc.・Conducts statistical analysis on sales data and information to ensure optimal sales execution and attainment of growth objectives.・Develops territorial sales quotas in accordance with the profit plan.・Maintains on-line sales and marketing system, verifying the accuracy of the data and acting as liaison with information technology in identifying and resolving problems.・Instructs sales, marketing managers, field area managers, and support staff in accessing sales and marketing information.・Prepares and controls commission incentive budgets for a particular district or region.・Performs sales calculations on sales incentives.・May administer the field sales forecasting system, which provides management with current product sales potential.求められる経験マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容Key accountabilities:MSLs leadership responsibilities (medical delivery, external engagement, internal X-functional work)Recruitment, onboarding, development, coaching, mentoring & management of area MSL teamDevelop & implement aligned MSL training curriculums in partnership with the head of Medical Science, local L&D partner, and GMAShare goals/priorities or the MSLs with Ecosystem Lead and request feedback for performance reviewEnsure implementation of local field medical plan and monitoring of performance vs. objectivesCoach and model high impact medical engagement, delivery and scientific & clinical differentiation of DA/asset value proposition.Alignment & cross-functional collaboration within the ecosystem team so that MSLs are empowered to be the medical leaders of the field ecosystemEnsure a clear process with the clinical study management team to support clinical studies as necessaryEnsure a clear process, seamless collaboration/coordination with the medical information team to ensure prompt delivery of standard responses to external stakeholdersLead, inspire, and model cooperative teamwork behaviors that enables their MSL team to be accountable for creating (in collaboration with the local cross functional therapeutic area team) & coordinating medical strategies and executing tactics independently as part of the medical function.The MSL Group Lead will establish a presence in Japan with external stakeholders (e.g., opinion leaders, advocacy leads, key decision makers) through regular participation in conferences and field meetings with their MSLsEnsure goals are accomplished within boundaries established by regulatory, legal and compliance in accordance with company policies, processes and sound ethical practices.Cross functional input into country Disease Area strategy and national ecosystem plans (with ecosystem leads, solution teams etc.):Contribute early and actively to the development of the cross functional country TA strategy and ecosystem plan from the point of view of MSLs/ medical customer engagementProvide key input for medical/MSL plans execution for ensuring the best leverage of medical engagements and customer facing tactics and in a compliant mannerCollaborate and coordinate with  Head of Medical Science to align on ecosystem-specific medical strategies and plans aimed at ensuring the relevance of our clinical value propositionWork closely with the cross-functional teams to develop the medical strategy that aligns MSL plan with asset strategy and ecosystem customer plansContribution to the regional & Global Medical capability development (across medical affairs communityPromote best practice sharing and identification of synergies and collaboration cross assets and cross indicationsResource optimization & effectiveness including budget managementPiloting of initiatives and sharing of insights/best practice through MSL communityEffective implementation of Global MSL Excellence capability framework that result in consistent, valued outcomes and maximum in-country impactMonitor local healthcare environment and share insights with GMA to evolve Global MSL Excellence capability framework求められる経験・Master's Degree, Phd, Pharmd or MD degree preferred・5+ years of demonstrated Medical affairs/ leadership experience or/and 3+ years effectively managing a field medical team・Relevant therapeutic area experience is a plus・Demonstrated strength in strategic medical planning, tactical plan development and implementation・Effective communication, presentation and engagement skills including mastery of English language・Digital LiteracyWillingness to travel on regular basis保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回毎年3月支給 個人業績により決定
    社名社名非公開職種業務内容Key accountabilities:MSLs leadership responsibilities (medical delivery, external engagement, internal X-functional work)Recruitment, onboarding, development, coaching, mentoring & management of area MSL teamDevelop & implement aligned MSL training curriculums in partnership with the head of Medical Science, local L&D partner, and GMAShare goals/priorities or the MSLs with Ecosystem Lead and request feedback for performance reviewEnsure implementation of local field medical plan and monitoring of performance vs. objectivesCoach and model high impact medical engagement, delivery and scientific & clinical differentiation of DA/asset value proposition.Alignment & cross-functional collaboration within the ecosystem team so that MSLs are empowered to be the medical leaders of the field ecosystemEnsure a clear process with the clinical study management team to support clinical studies as necessaryEnsure a clear process, seamless collaboration/coordination with the medical information team to ensure prompt delivery of standard responses to external stakeholdersLead, inspire, and model cooperative teamwork behaviors that enables their MSL team to be accountable for creating (in collaboration with the local cross functional therapeutic area team) & coordinating medical strategies and executing tactics independently as part of the medical function.The MSL Group Lead will establish a presence in Japan with external stakeholders (e.g., opinion leaders, advocacy leads, key decision makers) through regular participation in conferences and field meetings with their MSLsEnsure goals are accomplished within boundaries established by regulatory, legal and compliance in accordance with company policies, processes and sound ethical practices.Cross functional input into country Disease Area strategy and national ecosystem plans (with ecosystem leads, solution teams etc.):Contribute early and actively to the development of the cross functional country TA strategy and ecosystem plan from the point of view of MSLs/ medical customer engagementProvide key input for medical/MSL plans execution for ensuring the best leverage of medical engagements and customer facing tactics and in a compliant mannerCollaborate and coordinate with  Head of Medical Science to align on ecosystem-specific medical strategies and plans aimed at ensuring the relevance of our clinical value propositionWork closely with the cross-functional teams to develop the medical strategy that aligns MSL plan with asset strategy and ecosystem customer plansContribution to the regional & Global Medical capability development (across medical affairs communityPromote best practice sharing and identification of synergies and collaboration cross assets and cross indicationsResource optimization & effectiveness including budget managementPiloting of initiatives and sharing of insights/best practice through MSL communityEffective implementation of Global MSL Excellence capability framework that result in consistent, valued outcomes and maximum in-country impactMonitor local healthcare environment and share insights with GMA to evolve Global MSL Excellence capability framework求められる経験・Master's Degree, Phd, Pharmd or MD degree preferred・5+ years of demonstrated Medical affairs/ leadership experience or/and 3+ years effectively managing a field medical team・Relevant therapeutic area experience is a plus・Demonstrated strength in strategic medical planning, tactical plan development and implementation・Effective communication, presentation and engagement skills including mastery of English language・Digital LiteracyWillingness to travel on regular basis保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回毎年3月支給 個人業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We mission is to ‘protect it all’ – delivering unparalleled prevention, detection, investigation, and response for all endpoints: workstations, laptops, mobile devices and more.Our cyber defence solutions combine machine learning and AI to analyze threats, connecting huge volumes of data to reveal cyber-attacks and shut them down, as well as block intrusion of known and unknown threats. With our latest offerings, we can also seamlessly automate detection and prevention across traditional endpoints as well as mobile devices.As a Manager of Partner Sales, you will manage the identification, creation, and management of key-account/business relationships with select companies to develop solutions and/or create complementary products/services to produce sales opportunities for the company. You will be responsible for all aspects of partner management in identifying and developing key account alliances and relationship programs designed to produce sales opportunities. This professional must be able to work in an entrepreneurial environment, using creativity and best judgment to build awareness and support of overall strategic benefits of the alliance.What you will do・Recruits, develops and manages MSSP partner alliances/partnerships and opportunity pipelines through networking, referrals, company lead generation and ensures the retention, growth and customer satisfaction of accounts.・Manage deal lifecycle with resellers from creating new leads and pipelines to closing.・Manage existing relationships with resellers.・Evaluates MSSP program trends and provides analysis and recommendations to management.・Manage all contractual processes with resellers by working with internal stakeholders.・Train and enable partner sales teams on the our platform, messaging, and overall engagement model.・Collaborate with field and channel engineers to properly support technical staff at our partners・Build executive relationships with our partners to ensure proper alignment and strategy execution・Work with partners to identify target accounts and to drive demand generation initiatives.・Drive field marketing initiatives to build pipelines with partners.・Manage Salesforce to manage lead and pipelines.・Be part of the overall sales team when selling opportunities with partners (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)・Align closely with High Touch Sales, Engineers and Marketing to drive the overall partner engagement.求められる経験・Bachelor’s degree・8+ years of software, SaaS or security solution partner/channel sales experience ・Experience in a leadership role, including performance tracking, team resource management and process planning・Experience with recruiting and managing Value Added Resellers, MSP’s, and MSSP’s・Experience driving pipeline generation initiatives with partners in order to meet sales quotas.・Growth mindset.・Strong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey us to partner audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.・Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.・100% professional and highly motivated team player.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We mission is to ‘protect it all’ – delivering unparalleled prevention, detection, investigation, and response for all endpoints: workstations, laptops, mobile devices and more.Our cyber defence solutions combine machine learning and AI to analyze threats, connecting huge volumes of data to reveal cyber-attacks and shut them down, as well as block intrusion of known and unknown threats. With our latest offerings, we can also seamlessly automate detection and prevention across traditional endpoints as well as mobile devices.As a Manager of Partner Sales, you will manage the identification, creation, and management of key-account/business relationships with select companies to develop solutions and/or create complementary products/services to produce sales opportunities for the company. You will be responsible for all aspects of partner management in identifying and developing key account alliances and relationship programs designed to produce sales opportunities. This professional must be able to work in an entrepreneurial environment, using creativity and best judgment to build awareness and support of overall strategic benefits of the alliance.What you will do・Recruits, develops and manages MSSP partner alliances/partnerships and opportunity pipelines through networking, referrals, company lead generation and ensures the retention, growth and customer satisfaction of accounts.・Manage deal lifecycle with resellers from creating new leads and pipelines to closing.・Manage existing relationships with resellers.・Evaluates MSSP program trends and provides analysis and recommendations to management.・Manage all contractual processes with resellers by working with internal stakeholders.・Train and enable partner sales teams on the our platform, messaging, and overall engagement model.・Collaborate with field and channel engineers to properly support technical staff at our partners・Build executive relationships with our partners to ensure proper alignment and strategy execution・Work with partners to identify target accounts and to drive demand generation initiatives.・Drive field marketing initiatives to build pipelines with partners.・Manage Salesforce to manage lead and pipelines.・Be part of the overall sales team when selling opportunities with partners (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)・Align closely with High Touch Sales, Engineers and Marketing to drive the overall partner engagement.求められる経験・Bachelor’s degree・8+ years of software, SaaS or security solution partner/channel sales experience ・Experience in a leadership role, including performance tracking, team resource management and process planning・Experience with recruiting and managing Value Added Resellers, MSP’s, and MSSP’s・Experience driving pipeline generation initiatives with partners in order to meet sales quotas.・Growth mindset.・Strong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey us to partner audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.・Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.・100% professional and highly motivated team player.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,400 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】領域の注力分野のプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。(建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。)【ミッション/期待する役割・責任】国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献していただく。それらのソリューション提供の現場にて、会社の代表者として顧客や協力会社と連携しながら現地調整を遂行していただく。【職務概要】『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。[プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整]【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。・3D-CAD・ラインシミュレーション・PLM【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。・今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。求められる経験【必須条件】以下の監理技術者資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方・機械器具設置工事【歓迎条件】・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】領域の注力分野のプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。(建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。)【ミッション/期待する役割・責任】国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献していただく。それらのソリューション提供の現場にて、会社の代表者として顧客や協力会社と連携しながら現地調整を遂行していただく。【職務概要】『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。[プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整]【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。・3D-CAD・ラインシミュレーション・PLM【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。・今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。求められる経験【必須条件】以下の監理技術者資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方・機械器具設置工事【歓迎条件】・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・案件受注に向けた提案活動。・コネクションを活用したアカウント営業及びコンサルティング。・営業戦略の立案~実行。・金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件にてコンサルタントとしてクライアント支援。【クライアント支援内容事例】・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)・IT戦略立案・システム構成策定(ITアーキテクチャー)・グランドデザイン策定・ITロードマップ策定・システム化計画・RFP作成支援・提案・要件定義・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション【ソリューションテーマ例】システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義⽀援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代⾏、実⾏⽀援、シ ステム導⼊)About the PositionSpecifically, you will be engaged in new business development by utilizing your own connections, participating and expanding projects, acquiring end client or non-primary projects, and assigning our employees or subcontractors.You will also have the opportunity to review strategies on your own while working with executives and sales staff.Since the U.S. subsidiary is still new, it would not be an exaggeration to say that the expansion of the U.S. subsidiary would depend on this position.That is how important and valuable this position is even within the company.Responsibilities include but are not limited to the following:-Submit proposals to win projects-Account sales and consulting by utilizing connections-Planning and implementing sales strategies-Support clients as a consultant in large-scale projects in finance, manufacturing, telecommunications, automobiles, and government agenciesNon-restricted to a certain industry or a solution. Challenging different industry/solution is available求められる経験■必須条件:・(米国で)BIG4等の大手コンサルファームもしくは大手IT企業でプリンシパル/ディレクター/パートナー層相応の役職として2年以上在籍経験があること(もしくは アカウントへの提案 およびマネジメントを管理する立場)・(米国で)コンサルファームもしくはIT系企業在籍時に自身が主体となって IT が絡む案件の受注実績が多く(年 5 件以上が理想) あること・結論1st、ロジカルで端的なコミュニケーション力Candidates must have experience in the following.-2+years of experience as a partner/director/principal consultant, managing projects involving IT at a major consulting firm.-A proven track record of winning 10+ projects involving IT while working for a consulting firm or major IT service firms-Experience with business Development, Business Planning, Project Management is required-A desire to expand the company by using your own connections-Logical and critical communication skills保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収2,000 ~ 3,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・案件受注に向けた提案活動。・コネクションを活用したアカウント営業及びコンサルティング。・営業戦略の立案~実行。・金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件にてコンサルタントとしてクライアント支援。【クライアント支援内容事例】・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)・IT戦略立案・システム構成策定(ITアーキテクチャー)・グランドデザイン策定・ITロードマップ策定・システム化計画・RFP作成支援・提案・要件定義・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション【ソリューションテーマ例】システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義⽀援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代⾏、実⾏⽀援、シ ステム導⼊)About the PositionSpecifically, you will be engaged in new business development by utilizing your own connections, participating and expanding projects, acquiring end client or non-primary projects, and assigning our employees or subcontractors.You will also have the opportunity to review strategies on your own while working with executives and sales staff.Since the U.S. subsidiary is still new, it would not be an exaggeration to say that the expansion of the U.S. subsidiary would depend on this position.That is how important and valuable this position is even within the company.Responsibilities include but are not limited to the following:-Submit proposals to win projects-Account sales and consulting by utilizing connections-Planning and implementing sales strategies-Support clients as a consultant in large-scale projects in finance, manufacturing, telecommunications, automobiles, and government agenciesNon-restricted to a certain industry or a solution. Challenging different industry/solution is available求められる経験■必須条件:・(米国で)BIG4等の大手コンサルファームもしくは大手IT企業でプリンシパル/ディレクター/パートナー層相応の役職として2年以上在籍経験があること(もしくは アカウントへの提案 およびマネジメントを管理する立場)・(米国で)コンサルファームもしくはIT系企業在籍時に自身が主体となって IT が絡む案件の受注実績が多く(年 5 件以上が理想) あること・結論1st、ロジカルで端的なコミュニケーション力Candidates must have experience in the following.-2+years of experience as a partner/director/principal consultant, managing projects involving IT at a major consulting firm.-A proven track record of winning 10+ projects involving IT while working for a consulting firm or major IT service firms-Experience with business Development, Business Planning, Project Management is required-A desire to expand the company by using your own connections-Logical and critical communication skills保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収2,000 ~ 3,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission担当領域におけるデータ提供・分析ならびに関連領域のデジタル化・効率化を実行するMain Responsibilities以下の職務を担当するほか、他の任務が割り当てられることもあります。これらの職務を最大限実行するためには、営業、マーケティング、および関連部門と密接に提携することが期待されます。• 主要業績評価指標(KPI)を作成する。主に売上実績に関するもの、営業インセンティブ(SIP)のための実績計算、営業活動状況、その他必要とされるデータや分析など• データソース(SAP、SFDCなど)を的確に把握しメンテナンスする• より効果的・効率的な情報提供となるようStakeholderに提言し改善する• SFDCのデータの管理運用とともに必要な変更・改善を実行する• 担当領域のデータやその目的に対し、SME(Subject Matter Expert)として説明責任を持つ• SMEとしてBIダッシュボードなど重要なイニシアチブに対し周囲と連携し貢献する求められる経験・ データ分析、売上関連レポート、分析作業における関連経験3年以上・コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル/実務レベルの英語メールや資料の読解力/新しいツール・分析手法の習得意欲と対応力Computer Skills:Access(データ抽出、クエリ作成)/Excel(表計算、ピボットテーブル)/Word/PowerPoint以下のアプリケーションに精通している方• SAP• SFDC(Salesforce.com )保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission担当領域におけるデータ提供・分析ならびに関連領域のデジタル化・効率化を実行するMain Responsibilities以下の職務を担当するほか、他の任務が割り当てられることもあります。これらの職務を最大限実行するためには、営業、マーケティング、および関連部門と密接に提携することが期待されます。• 主要業績評価指標(KPI)を作成する。主に売上実績に関するもの、営業インセンティブ(SIP)のための実績計算、営業活動状況、その他必要とされるデータや分析など• データソース(SAP、SFDCなど)を的確に把握しメンテナンスする• より効果的・効率的な情報提供となるようStakeholderに提言し改善する• SFDCのデータの管理運用とともに必要な変更・改善を実行する• 担当領域のデータやその目的に対し、SME(Subject Matter Expert)として説明責任を持つ• SMEとしてBIダッシュボードなど重要なイニシアチブに対し周囲と連携し貢献する求められる経験・ データ分析、売上関連レポート、分析作業における関連経験3年以上・コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル/実務レベルの英語メールや資料の読解力/新しいツール・分析手法の習得意欲と対応力Computer Skills:Access(データ抽出、クエリ作成)/Excel(表計算、ピボットテーブル)/Word/PowerPoint以下のアプリケーションに精通している方• SAP• SFDC(Salesforce.com )保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容/概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成する急成長する脳血管内治療に領域のプロダクトマネージャーとして市場把握、KOL活動、製品上市、在庫計画、販売促進プログラムといった一連の業務を実行できる市場分析・インサイトでは急成長する脳血管内治療市場を定量的・定性的にモデル化し、現状およびトレンドを把握し、短・中・長期のブランド成長機会を特定(実現可能性・財務分析に基づき、戦略的機会の優先順位を明確にする)し、事業成長に貢献する。また、新製品導入プロセスへ参画し、新製品導入を効果的に行い、市場開発スペシャリストと協働し「市場のパイを拡げる」機会を製品成長に活かす。 戦術策定として顧客のニーズにマッチした製品価値訴求を提案するために、市場調査を計画・実施する(VOC・競合情報、聞き取り調査、データベース・文献)。革新的なアイデアやベストプラクティスを導入し、実行のインパクトを最大化する。  複数のプロモーションプログラムからなる年間プロモーションプランを策定し、ブランド のポジショニングを確立する戦略策定および実行する。プロモーションプログラムの効果を確実なものとし、予期しない問題を解決しながら目標を達成する。求められる経験Must Haves (Minimum Requirements)Job Experience ; コンシューマーヘルス、ヘルスケア領域でのマーケティング経験、もしくはコンサルティング会社等での同様のご経験Skills/Knowledge ; プロジェクトマネジメント経験 / 顧客対応経験 / 英語力Competency ; 客観的および分析的思考 / 適応力 / 革新性、創造性 / チームワーク/ 使命感に基づく行動Education ; 学士 (学部・学科は問わない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容/概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成する急成長する脳血管内治療に領域のプロダクトマネージャーとして市場把握、KOL活動、製品上市、在庫計画、販売促進プログラムといった一連の業務を実行できる市場分析・インサイトでは急成長する脳血管内治療市場を定量的・定性的にモデル化し、現状およびトレンドを把握し、短・中・長期のブランド成長機会を特定(実現可能性・財務分析に基づき、戦略的機会の優先順位を明確にする)し、事業成長に貢献する。また、新製品導入プロセスへ参画し、新製品導入を効果的に行い、市場開発スペシャリストと協働し「市場のパイを拡げる」機会を製品成長に活かす。 戦術策定として顧客のニーズにマッチした製品価値訴求を提案するために、市場調査を計画・実施する(VOC・競合情報、聞き取り調査、データベース・文献)。革新的なアイデアやベストプラクティスを導入し、実行のインパクトを最大化する。  複数のプロモーションプログラムからなる年間プロモーションプランを策定し、ブランド のポジショニングを確立する戦略策定および実行する。プロモーションプログラムの効果を確実なものとし、予期しない問題を解決しながら目標を達成する。求められる経験Must Haves (Minimum Requirements)Job Experience ; コンシューマーヘルス、ヘルスケア領域でのマーケティング経験、もしくはコンサルティング会社等での同様のご経験Skills/Knowledge ; プロジェクトマネジメント経験 / 顧客対応経験 / 英語力Competency ; 客観的および分析的思考 / 適応力 / 革新性、創造性 / チームワーク/ 使命感に基づく行動Education ; 学士 (学部・学科は問わない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
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