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893 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 3

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内リテールテックプラットフォーマーNo.1を目指す企業 】《新規事業推進者》・クライアントが抱える課題解決・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行・パイロット効果検証・業務体制の構築・リテール特化型のプラットフォーマーを開設予定・無人店舗のパッケージ・スマートカート・BIシステム (POS管理)・モバイルオーダーシステム・配膳ロボット・接客オンラインシステム求められる経験プロジェクトマネジメント経験リテールテックの経験英語力保険康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内リテールテックプラットフォーマーNo.1を目指す企業 】《新規事業推進者》・クライアントが抱える課題解決・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行・パイロット効果検証・業務体制の構築・リテール特化型のプラットフォーマーを開設予定・無人店舗のパッケージ・スマートカート・BIシステム (POS管理)・モバイルオーダーシステム・配膳ロボット・接客オンラインシステム求められる経験プロジェクトマネジメント経験リテールテックの経験英語力保険康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容業務内容弊社運営アプリは世界でのユーザー数が4,500万人を超え特に日本で急成長を遂げています。グローバルプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。【具体的な業務】・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携・チームメンバーマネジメント業務(3名前後)求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上・グローバルな開発環境やチームでの業務経験・中国語での社内アプリエンジニアとの折衝業務の経験・チームを率いてのメンバーマネジメント経験・日常会話レベルの英語・ビジネスレベルの日本語/中国語◆歓迎・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの運営経験のある方・新卒育成経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・交通費全額支給(上限3万円まで)・入社時にMacBook貸与・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与・健康増進の為の福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・記念日休暇給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容業務内容弊社運営アプリは世界でのユーザー数が4,500万人を超え特に日本で急成長を遂げています。グローバルプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。【具体的な業務】・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携・チームメンバーマネジメント業務(3名前後)求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上・グローバルな開発環境やチームでの業務経験・中国語での社内アプリエンジニアとの折衝業務の経験・チームを率いてのメンバーマネジメント経験・日常会話レベルの英語・ビジネスレベルの日本語/中国語◆歓迎・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの運営経験のある方・新卒育成経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・交通費全額支給(上限3万円まで)・入社時にMacBook貸与・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与・健康増進の為の福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・記念日休暇給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】事業/商品化に向けた企画・プロジェクトマネジメント業務・総務省等への渉外活動・事業企画/商品企画および技術/運用の先行実証・各国通信キャリアや通信機器ベンダとのビジネスアライアンス・折衝・ネットワークサービスのオペレーションセンター設計・構築・運用・顧客向けインテグレーション対応 求められる経験<MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・下記業務のいずれかの経験者・通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における事業企画/商品企画/運用設計等の業務経験者 <WANT>通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.事業企画/商品企画経験者(原価計算だけではなくマーケティング/調達/商品開発/運用設計/販路設計等、ひと通りマネジメント出来る方)2.ネットワークオペレーションセンター企画・構築・運用経験者3.通信キャリアとの相互接続業務経験者4.総務省等官公庁渉外経験者5.ハードおよびクラウド等のソフトウェア品質管理経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】事業/商品化に向けた企画・プロジェクトマネジメント業務・総務省等への渉外活動・事業企画/商品企画および技術/運用の先行実証・各国通信キャリアや通信機器ベンダとのビジネスアライアンス・折衝・ネットワークサービスのオペレーションセンター設計・構築・運用・顧客向けインテグレーション対応 求められる経験<MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・下記業務のいずれかの経験者・通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における事業企画/商品企画/運用設計等の業務経験者 <WANT>通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.事業企画/商品企画経験者(原価計算だけではなくマーケティング/調達/商品開発/運用設計/販路設計等、ひと通りマネジメント出来る方)2.ネットワークオペレーションセンター企画・構築・運用経験者3.通信キャリアとの相互接続業務経験者4.総務省等官公庁渉外経験者5.ハードおよびクラウド等のソフトウェア品質管理経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Some high for the companies- Founded in 2014, had expanded in Japan, U.S. Hongkong, Taipei, and U.K. - Grew revenue by more than 75 percent while hitting profitability for the second year in a row. - Remote work, flex time, engineer and product centric organization - Good work & life balance, and global working environment (English is official language  in the office) What you will do?・ Work with Team (product track, designer, backend, receiving end Russia) and integrated best one・ Design sprints and event storming・ Maintenance and improvement from here (mainly PHP (monolith) / ruby ​​(API))・ Golang and node.js Here, there are API development and architecture improvement求められる経験- Min 2 years Golang API development experience- Familiar with Ruby/ PHP/Python, prefer 4 years working experience保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容Some high for the companies- Founded in 2014, had expanded in Japan, U.S. Hongkong, Taipei, and U.K. - Grew revenue by more than 75 percent while hitting profitability for the second year in a row. - Remote work, flex time, engineer and product centric organization - Good work & life balance, and global working environment (English is official language  in the office) What you will do?・ Work with Team (product track, designer, backend, receiving end Russia) and integrated best one・ Design sprints and event storming・ Maintenance and improvement from here (mainly PHP (monolith) / ruby ​​(API))・ Golang and node.js Here, there are API development and architecture improvement求められる経験- Min 2 years Golang API development experience- Familiar with Ruby/ PHP/Python, prefer 4 years working experience保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容・輸出入(海上・航空)・倉庫管理・受発注等、物流全般の施策立案・実行・物流会社や顧客など、関係各所との調整業務・物流安全のための社内活動・コストダウン、省エネ、効率化等への取り組み・日常的な受注業務・出荷業務の調整、受注チームの指導・教育 求められる経験・輸出入実務経験・メーカーと物流会社における物流企画・構築経験・ピープルマネジメント経験・英語力:メールでのやり取りが可能なレベル(TOEIC650点以上)・コミュニケーション能力・リーダーシップがあり、自主的に物事に取り組めること保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種業務内容・輸出入(海上・航空)・倉庫管理・受発注等、物流全般の施策立案・実行・物流会社や顧客など、関係各所との調整業務・物流安全のための社内活動・コストダウン、省エネ、効率化等への取り組み・日常的な受注業務・出荷業務の調整、受注チームの指導・教育 求められる経験・輸出入実務経験・メーカーと物流会社における物流企画・構築経験・ピープルマネジメント経験・英語力:メールでのやり取りが可能なレベル(TOEIC650点以上)・コミュニケーション能力・リーダーシップがあり、自主的に物事に取り組めること保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    • 東京23区 東京23区外ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容★魅力:風通しの良い、外資系社風の企業で学んできた理系での専門的知識を活かせる案件になります。【外資系ライフサイエンスメーカー】■ポジション:Customer Care大手グループ会社傘下の同社では、新たに日本のカスタマーサポート・ケア(顧客対応)を募集しております。【職務概要例】・顧客との電話・メール対応。・問題への解決法の提示。・社内サポート対応・製品の受発注オーダーの対応:専門知識を用いた対応が必用になります。【こういう方も歓迎します】※顧客対応職種経験者・病院での受付経験者・企業での営業事務経験者・他業界のカスタマーサポート・サービスの経験者■勤務地:東京都 (※在宅)■年収:~500万前後求められる経験【歓迎要件】・カスタマーサポートの経験・顧客対応(クレーム対応)の経験・円滑なコミュニケーション能力保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生完全週休二日、年間休日123日語学力・中級レベル(読み書き必須)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容★魅力:風通しの良い、外資系社風の企業で学んできた理系での専門的知識を活かせる案件になります。【外資系ライフサイエンスメーカー】■ポジション:Customer Care大手グループ会社傘下の同社では、新たに日本のカスタマーサポート・ケア(顧客対応)を募集しております。【職務概要例】・顧客との電話・メール対応。・問題への解決法の提示。・社内サポート対応・製品の受発注オーダーの対応:専門知識を用いた対応が必用になります。【こういう方も歓迎します】※顧客対応職種経験者・病院での受付経験者・企業での営業事務経験者・他業界のカスタマーサポート・サービスの経験者■勤務地:東京都 (※在宅)■年収:~500万前後求められる経験【歓迎要件】・カスタマーサポートの経験・顧客対応(クレーム対応)の経験・円滑なコミュニケーション能力保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生完全週休二日、年間休日123日語学力・中級レベル(読み書き必須)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収300 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容This position is an exciting opportunity to lead a large DX initiative for one of the top global retail companies. The DX Manager will be responsible for managing a team to deliver new retail and omnichannel projects and collaborating between the local business and global HQ teams. Initially this position will manage 3-4 members and will likely increase over time. JOB TITLE    DX Manager in leading retail companyPrimary Responsibilities and ActivitiesTechnical expertise・Demonstrated skill as developer, Solution Architect or system engineer in a global company ideally within the retail industry・Experienced on support or design of business applications across platforms and OSBusiness Domain knowledge・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral applications・Ability to build strong relationships with local and global business stakeholders・Able to gather business requirements, judge with evidence and make necessary consultation or escalation based on IT governance rules.Communication・Can act as the key POC between local/global and business/technical teamsProject Management・Plan, manage and deliver mission critical IT projects of various sizes to achieve desired outcomes・Be able to have efficient communication with stakeholders to share issues and progresses.求められる経験・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral IT applications・Holder of a Bachelors in IT engineering and or having a minimum of 5 yrs as Systems Architect or Application Manager in the retail, System integrator or e-commerce industry・Understanding of the business practices (functional area of Retail, CRM are priority)Enthusiast in new IT technology and devices・Implementation experience with either LINE Business, Salesforce CRM, SAP, Omnichannel connectivity ・Analysis of application performance and make proposal for improvement・Analytical and problems solving skills・Experience managing at least 3 staff members保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生制度育児休業介護休業退職企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)慶弔見舞金制度フレックス制度・スーパーフレックス制度語学力・Fluent Japanese Speaker and a minimum of business-level English (TOEIC 800 or higher)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容This position is an exciting opportunity to lead a large DX initiative for one of the top global retail companies. The DX Manager will be responsible for managing a team to deliver new retail and omnichannel projects and collaborating between the local business and global HQ teams. Initially this position will manage 3-4 members and will likely increase over time. JOB TITLE    DX Manager in leading retail companyPrimary Responsibilities and ActivitiesTechnical expertise・Demonstrated skill as developer, Solution Architect or system engineer in a global company ideally within the retail industry・Experienced on support or design of business applications across platforms and OSBusiness Domain knowledge・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral applications・Ability to build strong relationships with local and global business stakeholders・Able to gather business requirements, judge with evidence and make necessary consultation or escalation based on IT governance rules.Communication・Can act as the key POC between local/global and business/technical teamsProject Management・Plan, manage and deliver mission critical IT projects of various sizes to achieve desired outcomes・Be able to have efficient communication with stakeholders to share issues and progresses.求められる経験・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral IT applications・Holder of a Bachelors in IT engineering and or having a minimum of 5 yrs as Systems Architect or Application Manager in the retail, System integrator or e-commerce industry・Understanding of the business practices (functional area of Retail, CRM are priority)Enthusiast in new IT technology and devices・Implementation experience with either LINE Business, Salesforce CRM, SAP, Omnichannel connectivity ・Analysis of application performance and make proposal for improvement・Analytical and problems solving skills・Experience managing at least 3 staff members保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生制度育児休業介護休業退職企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)慶弔見舞金制度フレックス制度・スーパーフレックス制度語学力・Fluent Japanese Speaker and a minimum of business-level English (TOEIC 800 or higher)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。【仕事内容】医療画像診断を行う人工知能(AI)の精度改善を実現する為には、大量の医療画像を取り込みAIに学習させる必要があるのですが、その元となるデータを提携医療施設から取得し、パートナー企業と連携しながらAIが認識、学習しやすい形に整理分類し適切に管理する事が本ポジションの役割となります。【具体的な業務内容】・データの受領管理、提供医療施設対応・データ整理に関するパートナー企業への指示・管理・パートナー企業からの納品データの品質チェック【このポジションの醍醐味】・内視鏡AIの性能改善に寄与する事により医療への発展(早期発見によるがんの壊滅)に貢献出来ます・医療知識(消化器疾患、内視鏡など)が身につきます求められる経験【歓迎(WANT)】・医療施設での業務経験(医療事務、看護師等)・業務効率化やその仕組みづくりのご経験がある方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。【仕事内容】医療画像診断を行う人工知能(AI)の精度改善を実現する為には、大量の医療画像を取り込みAIに学習させる必要があるのですが、その元となるデータを提携医療施設から取得し、パートナー企業と連携しながらAIが認識、学習しやすい形に整理分類し適切に管理する事が本ポジションの役割となります。【具体的な業務内容】・データの受領管理、提供医療施設対応・データ整理に関するパートナー企業への指示・管理・パートナー企業からの納品データの品質チェック【このポジションの醍醐味】・内視鏡AIの性能改善に寄与する事により医療への発展(早期発見によるがんの壊滅)に貢献出来ます・医療知識(消化器疾患、内視鏡など)が身につきます求められる経験【歓迎(WANT)】・医療施設での業務経験(医療事務、看護師等)・業務効率化やその仕組みづくりのご経験がある方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収350 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収750 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種業務内容Commercial Finance Analyst – JapanA global beverage company is looking to hire a Commercial Finance Analyst for their Tokyo Office. The individual will provide analytical support and reporting on a monthly, quarterly and annual basis. This position will also assist in annual planning and quarterly forecasting and provide commercial finance support in driving revenue growth for Japan.Job Description           Financial Analysis & ReportingMonthly variance analysis of the P&L and business results, identifying key drivers with clear concise communication, identifying potential risks and opportunities.Supports regular and ad-hoc analysis to better understand the business and make informed decisions. Communicate analytical results with cross functional partners.Weekly and monthly depletion reporting. Coordinate with distributor and IT in automating and enhancing depletion reporting.Provide support in managing the A&P budget by reviewing spend with sales and marketing managers, providing monthly A&P tracking, analysis and reporting.Review SG&A on a monthly basis; identify and communicate reasons for variances and follow-up action steps.Collaborate with accounting team in the monthly and quarterly accrual process.Financial Planning and ForecastingAssists in annual planning and quarterly forecasting processes, providing analysis and collaborative support to the Finance Manager and sales and marketing teams.Commercial Finance / Revenue Growth ManagementDetailed analysis on discounting and margins. Working closely with the Sales Operations Manager in delivering actionable insights on effectiveness / efficiency of spend and overall budget management.Support the Finance Manager and Sales Operations Manager in managing pricing including building, gaming, interpreting and standardizing price structures and value chain analysis.Analysis of external pricing and volume data (Intage) to develop actionable insights on pricing and promotional decisions, including price elasticity analysis.Analysis and evaluation of SKU level profitability. 求められる経験Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.Strong ability to analyze and interpret data and generate and clearly communicate insights.Strong collaborative and interpersonal skills.Proactive self-starter with intellectual curiosity.Demonstrated high level of proficiency in computer applications (Microsoft excel, PowerPoint, G-Suite) as well experience in SAP and BI reporting.4 to 6 years experience in similar positions.Experience in alcohol beverage or branded consumer products, multinational organization preferred.保険yes語学力Strong oral and written communication skills. Fluency in Japanese and English required.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種業務内容Commercial Finance Analyst – JapanA global beverage company is looking to hire a Commercial Finance Analyst for their Tokyo Office. The individual will provide analytical support and reporting on a monthly, quarterly and annual basis. This position will also assist in annual planning and quarterly forecasting and provide commercial finance support in driving revenue growth for Japan.Job Description           Financial Analysis & ReportingMonthly variance analysis of the P&L and business results, identifying key drivers with clear concise communication, identifying potential risks and opportunities.Supports regular and ad-hoc analysis to better understand the business and make informed decisions. Communicate analytical results with cross functional partners.Weekly and monthly depletion reporting. Coordinate with distributor and IT in automating and enhancing depletion reporting.Provide support in managing the A&P budget by reviewing spend with sales and marketing managers, providing monthly A&P tracking, analysis and reporting.Review SG&A on a monthly basis; identify and communicate reasons for variances and follow-up action steps.Collaborate with accounting team in the monthly and quarterly accrual process.Financial Planning and ForecastingAssists in annual planning and quarterly forecasting processes, providing analysis and collaborative support to the Finance Manager and sales and marketing teams.Commercial Finance / Revenue Growth ManagementDetailed analysis on discounting and margins. Working closely with the Sales Operations Manager in delivering actionable insights on effectiveness / efficiency of spend and overall budget management.Support the Finance Manager and Sales Operations Manager in managing pricing including building, gaming, interpreting and standardizing price structures and value chain analysis.Analysis of external pricing and volume data (Intage) to develop actionable insights on pricing and promotional decisions, including price elasticity analysis.Analysis and evaluation of SKU level profitability. 求められる経験Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.Strong ability to analyze and interpret data and generate and clearly communicate insights.Strong collaborative and interpersonal skills.Proactive self-starter with intellectual curiosity.Demonstrated high level of proficiency in computer applications (Microsoft excel, PowerPoint, G-Suite) as well experience in SAP and BI reporting.4 to 6 years experience in similar positions.Experience in alcohol beverage or branded consumer products, multinational organization preferred.保険yes語学力Strong oral and written communication skills. Fluency in Japanese and English required.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job Outline:Responsible for all IT related project which is not only Infrastructure but also Application development. As a member of shared service Japan, support group company IT related matters. Responsible for ensuring the availability, performance and quality of all IT services.  Troubleshoot any IT-related issues by closely collaborating with local IT peers and the corporate headquarters’ IT team in Switzerland and the United States. Plan, lead and/or participate in local and global rollout projects to provide new services and applications to the company’s staff. Prepared to respond to a constantly changing list of priorities with intent to carry each task to completion.Duties and Responsibilities・Project Management for all administrative project.・Facility management of Japan.・Lead project of application development for back office・Provide technical support (1st/2nd level) to users in response to specific hard- & software requests・Troubleshoot hardware and/or software problems in collaboration with local and corporate IT peers・Provision, install and configure client PC, server, network and mobile devices and peripheral・Perform systems monitoring, ensure the integrity and availability of all data center devices and IT services, review system and application logs and promptly address any service-affecting issues・Undertake routine preventative maintenance measures for IT resources・Monitor and respond to network/server capacity usage trends, backup and security-related events・Provide basic IT training on hardware and/or software use・Influence and shape proposed initiatives, so as to improve the effectiveness of IT systems and services求められる経験•Extensive knowledge of Microsoft Windows based operating systems and applications•Experience with data center technology including servers, storage (DAS/NAS/SAN), virtualization (VMware), backup (Backup Exec), network devices (Dell & Cisco)•Experience in LAN/WAN network architectures in a global environment•Proven technical expertise with Microsoft systems and network support•IT service management (e.g. ITIL) experience desired but not absolutely required•Overall knowledge of basic business components (Finance, purchase, sales and distribution)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険語学力Native Japanese and Business level of English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job Outline:Responsible for all IT related project which is not only Infrastructure but also Application development. As a member of shared service Japan, support group company IT related matters. Responsible for ensuring the availability, performance and quality of all IT services.  Troubleshoot any IT-related issues by closely collaborating with local IT peers and the corporate headquarters’ IT team in Switzerland and the United States. Plan, lead and/or participate in local and global rollout projects to provide new services and applications to the company’s staff. Prepared to respond to a constantly changing list of priorities with intent to carry each task to completion.Duties and Responsibilities・Project Management for all administrative project.・Facility management of Japan.・Lead project of application development for back office・Provide technical support (1st/2nd level) to users in response to specific hard- & software requests・Troubleshoot hardware and/or software problems in collaboration with local and corporate IT peers・Provision, install and configure client PC, server, network and mobile devices and peripheral・Perform systems monitoring, ensure the integrity and availability of all data center devices and IT services, review system and application logs and promptly address any service-affecting issues・Undertake routine preventative maintenance measures for IT resources・Monitor and respond to network/server capacity usage trends, backup and security-related events・Provide basic IT training on hardware and/or software use・Influence and shape proposed initiatives, so as to improve the effectiveness of IT systems and services求められる経験•Extensive knowledge of Microsoft Windows based operating systems and applications•Experience with data center technology including servers, storage (DAS/NAS/SAN), virtualization (VMware), backup (Backup Exec), network devices (Dell & Cisco)•Experience in LAN/WAN network architectures in a global environment•Proven technical expertise with Microsoft systems and network support•IT service management (e.g. ITIL) experience desired but not absolutely required•Overall knowledge of basic business components (Finance, purchase, sales and distribution)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険語学力Native Japanese and Business level of English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Retail Application Team Manager at prestigious brandIn order to contribute to corporate business growth, you will manage a team and liase with all business departments and provide the smartest solutions for omnichannel and omnipayment services such as POS, Clienteling and OMS as well as Business Intelligence (BI) and CRM in Japan, North Asian countries. As the Manager for Front Office Application you will be responsible for building, maintaining and managing relationships with business stakeholders to drive and support applications & solution initiatives・Work with regional and global business teams for issue identification & solving, enhancement collection, enhancement validation, solution customizing ・Coordinate the implementation/roll-out of globally standardized Applications Services’ initiatives in Japan market.  In relation with the HQ IST for “core” enhancement set-up, enhancement developments and solution support・Manage, troubleshoot and coordinate enhancements/extensions/replacements of applications for standardized retail, wholesale, CRM and other customer faced front office operations.・ Critical business operation support (commercial and non-commercial): offsite events, popup store, sales and payment data reconciliation in various systems (POS/ERP/BI/e-commerce platform..) in order to secure financial report ・Manage and development Business Solution Front Office Assistant Manager for further improvement of both hard and soft skill・Project Management - Lead projects, ensuring that projects are planned and executed in line with business strategy and within established global IT standards, best practices and on-time delivery. Develop and enforce strong project management discipline and ensure adherence to corporate Project Management Framework. ・Manage end-to-end delivery of local projects. Develop scope, timeline, cost, business case and risks on local projects. Provide regular updates to stakeholders on major projects.Team People Management・Leads the members of the Front Office Applications team in Japan. Works jointly with them to manage their respective careers, coaches and motivates them, and provides development opportunities to enhance their overall capabilities.Required Skills and Experience・ 7+ years of applications projects from roadmap through to delivery in large, complex, international environment and corresponding managerial and sizable team management level・3 Years of experience in retail business analysis (Luxury retail preferred) is a plus・Minimum 3-years of experience as manager with at least 1 team member・Any ERP/CRM/retail system certification is a plus • Knowledge or certification of (ITIL, PMP) preferred・Strong hands-on experience in retail, CRM and BI applications ・At least 3 years of experience to manage POS systems in Retail sector (preferred if in Luxury industry), especially the well-known products such as; Oracle Xstore, Cegid・Project Management experience is a mandatory・Hands-on experience in ERP, Marketing automation is a plus ・Business Japanese AND English is mandatory求められる経験3 years experience as a Team Manager3 Years experience in retail or similar industry保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Retail Application Team Manager at prestigious brandIn order to contribute to corporate business growth, you will manage a team and liase with all business departments and provide the smartest solutions for omnichannel and omnipayment services such as POS, Clienteling and OMS as well as Business Intelligence (BI) and CRM in Japan, North Asian countries. As the Manager for Front Office Application you will be responsible for building, maintaining and managing relationships with business stakeholders to drive and support applications & solution initiatives・Work with regional and global business teams for issue identification & solving, enhancement collection, enhancement validation, solution customizing ・Coordinate the implementation/roll-out of globally standardized Applications Services’ initiatives in Japan market.  In relation with the HQ IST for “core” enhancement set-up, enhancement developments and solution support・Manage, troubleshoot and coordinate enhancements/extensions/replacements of applications for standardized retail, wholesale, CRM and other customer faced front office operations.・ Critical business operation support (commercial and non-commercial): offsite events, popup store, sales and payment data reconciliation in various systems (POS/ERP/BI/e-commerce platform..) in order to secure financial report ・Manage and development Business Solution Front Office Assistant Manager for further improvement of both hard and soft skill・Project Management - Lead projects, ensuring that projects are planned and executed in line with business strategy and within established global IT standards, best practices and on-time delivery. Develop and enforce strong project management discipline and ensure adherence to corporate Project Management Framework. ・Manage end-to-end delivery of local projects. Develop scope, timeline, cost, business case and risks on local projects. Provide regular updates to stakeholders on major projects.Team People Management・Leads the members of the Front Office Applications team in Japan. Works jointly with them to manage their respective careers, coaches and motivates them, and provides development opportunities to enhance their overall capabilities.Required Skills and Experience・ 7+ years of applications projects from roadmap through to delivery in large, complex, international environment and corresponding managerial and sizable team management level・3 Years of experience in retail business analysis (Luxury retail preferred) is a plus・Minimum 3-years of experience as manager with at least 1 team member・Any ERP/CRM/retail system certification is a plus • Knowledge or certification of (ITIL, PMP) preferred・Strong hands-on experience in retail, CRM and BI applications ・At least 3 years of experience to manage POS systems in Retail sector (preferred if in Luxury industry), especially the well-known products such as; Oracle Xstore, Cegid・Project Management experience is a mandatory・Hands-on experience in ERP, Marketing automation is a plus ・Business Japanese AND English is mandatory求められる経験3 years experience as a Team Manager3 Years experience in retail or similar industry保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。【職務内容】①小売・流通インダストリーコンサルタントとは・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。② 主なプロジェクトテーマ領域<プロジェクト支援領域>・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・小売・流通業を対象としたビジネス経験・小売・流通業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・小売・流通業全般の業務知識と業務経験・小売・流通業界における、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・EC、店舗等のサービス検討、業務改革、システム構築経験・顧客/販売データシステム基盤の構想策定、実装経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・小売業もしくはEC専業での自社EC構築・運営経験・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。【職務内容】①小売・流通インダストリーコンサルタントとは・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。② 主なプロジェクトテーマ領域<プロジェクト支援領域>・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・小売・流通業を対象としたビジネス経験・小売・流通業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・小売・流通業全般の業務知識と業務経験・小売・流通業界における、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・EC、店舗等のサービス検討、業務改革、システム構築経験・顧客/販売データシステム基盤の構想策定、実装経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・小売業もしくはEC専業での自社EC構築・運営経験・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・メディカルプランの策定・アドバイザリーボードミーティングの企画、立案・社内外ステイクホルダーのマネジメント・メディカルエデュケーション求められる経験週3勤務を希望し、下記いずれかの経験を有する方・Medical Advisor, Medical Affairs, Medical Planningの経験を有する方・理学系博士号などを有し、Medical Affairsに興味をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出語学力・高い英語力(論文読解力、リスニング力)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種業務内容・メディカルプランの策定・アドバイザリーボードミーティングの企画、立案・社内外ステイクホルダーのマネジメント・メディカルエデュケーション求められる経験週3勤務を希望し、下記いずれかの経験を有する方・Medical Advisor, Medical Affairs, Medical Planningの経験を有する方・理学系博士号などを有し、Medical Affairsに興味をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出語学力・高い英語力(論文読解力、リスニング力)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてネットショップ作成サービスの品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。■業務内容・開発プロジェクトにおける品質管理 ・仕様インスペクション ・テスト項目作成 ・テスト工数見積 ・テスト実施 ・不具合、改善要望のフィードバック ・QA観点からのプロセス改善 ・リグレッションテスト項目の自動化求められる経験必須スキル・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験歓迎スキル・プロセス改善活動の経験・品質に関する仕組み作りの経験・Web / スマホアプリの設計・開発の経験・テストツールの選定やツール自体の開発の経験・自動テストの運用経験・品質分析の経験・JSTQB資格保持保険各種保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてネットショップ作成サービスの品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。■業務内容・開発プロジェクトにおける品質管理 ・仕様インスペクション ・テスト項目作成 ・テスト工数見積 ・テスト実施 ・不具合、改善要望のフィードバック ・QA観点からのプロセス改善 ・リグレッションテスト項目の自動化求められる経験必須スキル・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験歓迎スキル・プロセス改善活動の経験・品質に関する仕組み作りの経験・Web / スマホアプリの設計・開発の経験・テストツールの選定やツール自体の開発の経験・自動テストの運用経験・品質分析の経験・JSTQB資格保持保険各種保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内大手製薬会社】働き心地が良く、退職率が低い優良企業です。10名を超える法務部(知財は除く)に8名ほどの弁護士が在籍しています。みなさん非常に優秀なバックグラウンドを持たれ、お人柄も良く、インハウスロイヤーとして経験を積むに適した環境と言えます。法務機能を重要視しているところや、非常に手厚い福利厚生があることが特徴です。また、社内選考を経ての海外勤務も現実的で、グローバルに活躍されたい方にお勧めです。今回は若手弁護士を募集されています。求められる経験必須:弁護士資格(インハウス・法律事務所不問)英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話)保険社会保険完備待遇・福利厚生家賃補助育児休暇等各種休暇制度確定給付型年金制度確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内大手製薬会社】働き心地が良く、退職率が低い優良企業です。10名を超える法務部(知財は除く)に8名ほどの弁護士が在籍しています。みなさん非常に優秀なバックグラウンドを持たれ、お人柄も良く、インハウスロイヤーとして経験を積むに適した環境と言えます。法務機能を重要視しているところや、非常に手厚い福利厚生があることが特徴です。また、社内選考を経ての海外勤務も現実的で、グローバルに活躍されたい方にお勧めです。今回は若手弁護士を募集されています。求められる経験必須:弁護士資格(インハウス・法律事務所不問)英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話)保険社会保険完備待遇・福利厚生家賃補助育児休暇等各種休暇制度確定給付型年金制度確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補)を募集いたします。入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。【具体的には】・企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。(事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定)・新規事業の創造(特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく)・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証(海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等)【入社後にまずお任せしたいこと】・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング・プロダクトロードマップの策定・提案・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化【この仕事をする魅力】・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。・近い将来の将来のCSO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。 求められる経験【求めるスキル・経験】下記のうちの複数・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上)・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。・IT系事業会社で経営戦略や事業企画などをご担当されたご経験。(5年以上)・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補)を募集いたします。入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。【具体的には】・企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。(事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定)・新規事業の創造(特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく)・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証(海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等)【入社後にまずお任せしたいこと】・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング・プロダクトロードマップの策定・提案・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化【この仕事をする魅力】・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。・近い将来の将来のCSO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。 求められる経験【求めるスキル・経験】下記のうちの複数・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上)・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。・IT系事業会社で経営戦略や事業企画などをご担当されたご経験。(5年以上)・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥11,500,000, per year, 年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務● Growth & Innovation-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援● Operation & IT-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援◆担当業界・サービス● 生命保険● 損害保険● 共済求められる経験◆必須経験・スキル  ●職務経験(以下いずれか必須)   -コンサルティングファームにおける職務経験   -保険会社における業務経験   -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務)  ●スキル・知見      -ロジカルシンキング   -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)   -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)   -資料作成スキル   -クライアントと折衝可能な業界および業務知識   -ビジネスレベル以上の日本語能力   -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務● Growth & Innovation-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援● Operation & IT-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援◆担当業界・サービス● 生命保険● 損害保険● 共済求められる経験◆必須経験・スキル  ●職務経験(以下いずれか必須)   -コンサルティングファームにおける職務経験   -保険会社における業務経験   -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務)  ●スキル・知見      -ロジカルシンキング   -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)   -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)   -資料作成スキル   -クライアントと折衝可能な業界および業務知識   -ビジネスレベル以上の日本語能力   -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【企業概要】ライブ配信・ライブストリーミングサービスを提供しているIT企業です。【業務内容】 ユーザー・インサイト(UI)チームの一員として、定性リサーチと定量リサーチの両方について設計・実行・分析をリードしていただきます。UIではリサーチによって得たデータと分析を元にブランド戦略の作成やプロダクト向上の為のイニシアチブに関わっていただきます。ライバーやオーディエンスの声を大切にしている当社ではUIのリサーチはビジネスへのインパクトと直接関わる業務となります。◆業務詳細・ライバーとオーディエンスのフォーカスグループインタビュー戦略立案・実行・定性と定量リサーチ設計・実行・リサーチ結果分析・戦略(ブランドやマーケティング)のアシスト・他部署との連携(マーケティングやプロダクト)◆この仕事の魅力・ビジネスインパクトに貢献できる・チームの立ち上げ:新しい部署の設立アシスト・スピード感を持って多くのチャレンジができる・能力や主体性に応じ、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げられる求められる経験◆必須下記いずれかのご経験・5年以上の事業会社でのUI戦略立案・運用経験・エージェンシーなどでUIに関する業務に携わった経験(UIの運用、コンサルテーション、その他)◆歓迎・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心・ビジネスレベルでの英語力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)給与年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【企業概要】ライブ配信・ライブストリーミングサービスを提供しているIT企業です。【業務内容】 ユーザー・インサイト(UI)チームの一員として、定性リサーチと定量リサーチの両方について設計・実行・分析をリードしていただきます。UIではリサーチによって得たデータと分析を元にブランド戦略の作成やプロダクト向上の為のイニシアチブに関わっていただきます。ライバーやオーディエンスの声を大切にしている当社ではUIのリサーチはビジネスへのインパクトと直接関わる業務となります。◆業務詳細・ライバーとオーディエンスのフォーカスグループインタビュー戦略立案・実行・定性と定量リサーチ設計・実行・リサーチ結果分析・戦略(ブランドやマーケティング)のアシスト・他部署との連携(マーケティングやプロダクト)◆この仕事の魅力・ビジネスインパクトに貢献できる・チームの立ち上げ:新しい部署の設立アシスト・スピード感を持って多くのチャレンジができる・能力や主体性に応じ、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げられる求められる経験◆必須下記いずれかのご経験・5年以上の事業会社でのUI戦略立案・運用経験・エージェンシーなどでUIに関する業務に携わった経験(UIの運用、コンサルテーション、その他)◆歓迎・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心・ビジネスレベルでの英語力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)給与年収550 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容●●製薬業界初のデジタル×サイエンスの融合を目指して、新しい分野へ共に挑戦いただける仲間を募集します●●創薬イノベーションおよびプラットフォーム構築の加速に向け、革新的技術の発掘とそれを有するベンチャー企業の支援、将来的な提携を目的としたベンチャー投資事業を開始しました。神経領域およびがん領域での自社研究とのシナジー、ならびにプラットフォームの確立をサポートする革新的デジタル技術などを有し、患者様貢献に合致するベンチャー企業を対象として、年間30億円を目処に5年間、総額150億円の枠内で投資を行います。業務内容1.CVC業務・ベンチャー企業、スタートアップ企業に対する投資戦略の策定・デジタル、ニューロロジー、オンコロジーをターゲットとしたベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、アカデミアなどへの直接投資の実行・ベンチャー企業、スタートアップ企業に関する情報収集と分析・評価・投資候補先の開拓と関係性構築・既存のベンチャーキャピタルへの参画・コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)プロジェクトの主導(CVI内体制構築、VCへのLP出資実行etc)2.Management業務・チーム全体のProject Management最適化・社内各委員会・会議の事務局、資料作成・組織予算獲得・管理【備考】●ワークスタイル・出張 国内:月2-3回、国外:年6-9回・リモートワーク中心(週1回程度出社しチームミーティングを実施中)求められる経験【必須要件(MUST)】①以下いずれかの経験-医療業界における投資経験3年以上(デジタルヘルス関連分野での経験尚可)-製薬企業における研究開発・経営企画・新規事業開発の経験-コンサルティング企業でのヘルスケア領域のPJT経験(パイプライン,技術導入関連)- 銀行・証券会社、投資ファンド等の金融機関での投資業務の経験-ファンドレイジングに携わった経験、又はヘルスケア分野におけるベンチャーの豊富な知識②プロジェクトマネジメントスキル (企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験)③戦略立案のみならず、実際に自ら手を動かす力④ファイナンスの基礎知識(情報収集・評価分析レベル可)⑤ビジネスレベルの英語力(電話会議・資料作成が問題なくできるレベル)【希望要件(WANT)】・ 海外留学経験(薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容●●製薬業界初のデジタル×サイエンスの融合を目指して、新しい分野へ共に挑戦いただける仲間を募集します●●創薬イノベーションおよびプラットフォーム構築の加速に向け、革新的技術の発掘とそれを有するベンチャー企業の支援、将来的な提携を目的としたベンチャー投資事業を開始しました。神経領域およびがん領域での自社研究とのシナジー、ならびにプラットフォームの確立をサポートする革新的デジタル技術などを有し、患者様貢献に合致するベンチャー企業を対象として、年間30億円を目処に5年間、総額150億円の枠内で投資を行います。業務内容1.CVC業務・ベンチャー企業、スタートアップ企業に対する投資戦略の策定・デジタル、ニューロロジー、オンコロジーをターゲットとしたベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、アカデミアなどへの直接投資の実行・ベンチャー企業、スタートアップ企業に関する情報収集と分析・評価・投資候補先の開拓と関係性構築・既存のベンチャーキャピタルへの参画・コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)プロジェクトの主導(CVI内体制構築、VCへのLP出資実行etc)2.Management業務・チーム全体のProject Management最適化・社内各委員会・会議の事務局、資料作成・組織予算獲得・管理【備考】●ワークスタイル・出張 国内:月2-3回、国外:年6-9回・リモートワーク中心(週1回程度出社しチームミーティングを実施中)求められる経験【必須要件(MUST)】①以下いずれかの経験-医療業界における投資経験3年以上(デジタルヘルス関連分野での経験尚可)-製薬企業における研究開発・経営企画・新規事業開発の経験-コンサルティング企業でのヘルスケア領域のPJT経験(パイプライン,技術導入関連)- 銀行・証券会社、投資ファンド等の金融機関での投資業務の経験-ファンドレイジングに携わった経験、又はヘルスケア分野におけるベンチャーの豊富な知識②プロジェクトマネジメントスキル (企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験)③戦略立案のみならず、実際に自ら手を動かす力④ファイナンスの基礎知識(情報収集・評価分析レベル可)⑤ビジネスレベルの英語力(電話会議・資料作成が問題なくできるレベル)【希望要件(WANT)】・ 海外留学経験(薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,250万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容MissionThe project engineer shall have the responsibility to make solution/design of electrical power distribution and transmission system with the knowledge of Japanese electrical code/standard. Project engineer shall have full responsibility of technical solution, be involved from pre-sales activity with sales team to handover to customer, also operation/maintenance activities after handover.Main scope of work and accountabilityBasic design for substationSingle line diagramEquipment specificationRatingCapacityEnvironmental conditionProtection system (IED)InterlocksDC and Auxiliary power supplyPower quality product (Statcom etc.)Monitoring & Control system (SCADA, IEC61850)Technical clarification with customer, factory, 3rd party and etc.Detail DesignCheck each equipment drawingCheck cable connection from schematic and logic drawingsCheck input/output, external communicationClarification/communication with customerTechnical supportTechnical presentation during pre-sales activityTechnical reporting internal/ externalTechnical communication for factory/sub-supplierQuality clarification and witness testing at factory and customer siteAny other external communication for 3rd partyInvestigation and introduction of new technologies and product into Japan Market.Comparison and evaluation of IEC and Japanese standard to introduce company product into Japan market.Clarification and communication with customer求められる経験At least 5 years work experiences of power electronics industrial areaKnowledge of power grid industry and business aspectBasic knowledge of power grid equipment and configurationBasic knowledge of protection relayBasic knowledge of substation monitoring and control systemBasic knowledge of documentation and drawing related to power grid systemBasic knowledge of JEC, JEM, JIS standard and IEC standardBasic knowledge of electrical business act and related regulationBasic knowledge of protection and automated control system for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience of engineering for power grid facilities.Experience of detailed engineering for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience to submit documentation for METI and/or power utility companyUnderstand mechanical drawing and electrical schematic diagramExperience to use ETAP or any other fault calculation SW is advantageExperience of business communication with Japanese industrial customersExperience of business communication with domestic and overseas suppliersCertificate and license related to electrical system and/or engineering is advantage.保険各種保険完備語学力Fluent speaking, writing and reading in JapaneseFair communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容MissionThe project engineer shall have the responsibility to make solution/design of electrical power distribution and transmission system with the knowledge of Japanese electrical code/standard. Project engineer shall have full responsibility of technical solution, be involved from pre-sales activity with sales team to handover to customer, also operation/maintenance activities after handover.Main scope of work and accountabilityBasic design for substationSingle line diagramEquipment specificationRatingCapacityEnvironmental conditionProtection system (IED)InterlocksDC and Auxiliary power supplyPower quality product (Statcom etc.)Monitoring & Control system (SCADA, IEC61850)Technical clarification with customer, factory, 3rd party and etc.Detail DesignCheck each equipment drawingCheck cable connection from schematic and logic drawingsCheck input/output, external communicationClarification/communication with customerTechnical supportTechnical presentation during pre-sales activityTechnical reporting internal/ externalTechnical communication for factory/sub-supplierQuality clarification and witness testing at factory and customer siteAny other external communication for 3rd partyInvestigation and introduction of new technologies and product into Japan Market.Comparison and evaluation of IEC and Japanese standard to introduce company product into Japan market.Clarification and communication with customer求められる経験At least 5 years work experiences of power electronics industrial areaKnowledge of power grid industry and business aspectBasic knowledge of power grid equipment and configurationBasic knowledge of protection relayBasic knowledge of substation monitoring and control systemBasic knowledge of documentation and drawing related to power grid systemBasic knowledge of JEC, JEM, JIS standard and IEC standardBasic knowledge of electrical business act and related regulationBasic knowledge of protection and automated control system for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience of engineering for power grid facilities.Experience of detailed engineering for substationExperience of electrical fault calculations and protection coordinationExperience to submit documentation for METI and/or power utility companyUnderstand mechanical drawing and electrical schematic diagramExperience to use ETAP or any other fault calculation SW is advantageExperience of business communication with Japanese industrial customersExperience of business communication with domestic and overseas suppliersCertificate and license related to electrical system and/or engineering is advantage.保険各種保険完備語学力Fluent speaking, writing and reading in JapaneseFair communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■コンサルタントのキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごとを整理できる能力、そして厳しい状況に耐えうる胆力などのメタ能力が問われることになります。そういった能力は、クライアントの厳しい要求に応えてきたコンサルティング業務でこそ培われる場合が多いと感じています。また、危機対応にはオペレーショナルな側面もあります。例えば、データ改ざんを伴う商品出荷や貸し付けなどのケースでは、数百、数千の顧客・取引先に対して極めて短期間で事実関係を確認しなければならない場合があります。そのような場合には、大人数のチームを組んだうえで、手戻りのない質問設計、漏れのない回答回収、例外事項への対応手順などのプロトコルを短期間で設定し、チーム全体が迷いなく整合的に動けるように運営していく必要があります。あるいは、再発防止策を効果的に実施するため、不正・不祥事の発生原因とそれぞれに対応する対応策を洗い出した上で、波及効果とコスト・リソースを両睨みして対応策を選択し、実施のタイミングを含めて全体設計を行うことが求められます。このように、危機対応には、業務改善やオペレーション設計・運営に長けたコンサルタントの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。求められる経験・コンサルティング業務経験3年以上(戦略系、業務系、IT系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等)・英語力は問わない・事業会社経験があれば、なお可保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■コンサルタントのキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごとを整理できる能力、そして厳しい状況に耐えうる胆力などのメタ能力が問われることになります。そういった能力は、クライアントの厳しい要求に応えてきたコンサルティング業務でこそ培われる場合が多いと感じています。また、危機対応にはオペレーショナルな側面もあります。例えば、データ改ざんを伴う商品出荷や貸し付けなどのケースでは、数百、数千の顧客・取引先に対して極めて短期間で事実関係を確認しなければならない場合があります。そのような場合には、大人数のチームを組んだうえで、手戻りのない質問設計、漏れのない回答回収、例外事項への対応手順などのプロトコルを短期間で設定し、チーム全体が迷いなく整合的に動けるように運営していく必要があります。あるいは、再発防止策を効果的に実施するため、不正・不祥事の発生原因とそれぞれに対応する対応策を洗い出した上で、波及効果とコスト・リソースを両睨みして対応策を選択し、実施のタイミングを含めて全体設計を行うことが求められます。このように、危機対応には、業務改善やオペレーション設計・運営に長けたコンサルタントの経験が直接的に生きる場面が多く存在します。不正・不祥事は、一歩間違えると企業の存亡にかかわります。対策本部はCXOクラスが陣頭指揮をとることが通常で、経営課題が一気に噴出する舞台でもあります。不正・不祥事対応、危機対応は、トップマネジメントと切り結ぶことで、より高次の、広い視野をもったコンサルタントに成長する機会を提供する場ということができます。求められる経験・コンサルティング業務経験3年以上(戦略系、業務系、IT系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等)・英語力は問わない・事業会社経験があれば、なお可保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■海外駐在経験者のキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、海外駐在経験者の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。原因はいくつか考えられます。一つは、アジア諸国の不正・不祥事に対する意識自体が低いこと。腐敗指数などのデータをみても、認めざるを得ない事実といえます。その一方で、日本企業側のガバナンスにも問題があります。グローバルポリシーの欠如、現地任せの経営、内部監査の形骸化など、現地のコンプライアンス意識の低さを前提とした場合、余りにも不備が目立つのが現状といえます。欧米企業と比した場合も、明らかに劣後している状況です。現実を踏まえると、ガバナンスの改善が急務であると同時に、一定の不正発生を覚悟して、発生時の迅速・果断な事後対応を可能とするような体制を同時に整備するのが、足元での現実解と考えられますが、それすらも怪しいのが現状といえます。つまり、不正発生時の混乱が必至であり、そこにわれわれのようなアドバイザーが積極的に関与する意義があります。また、言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、アドバイザーがそこを補完せざるを得ないこともしばしばです。実際に海外子会社の不正・不祥事では、現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。不正発生時には、実態把握と対応策検討の両面で、ビジネス、会計、業務プロセス、システム等に関する幅広い知識・経験が必要となります。不正・不祥事には、粉飾決算、贈収賄、横領、情報漏洩、データ偽装など様々な類型がありますが、データ・文書・インタビューなどからなる証拠の収集と分析には、そのような知識・経験に裏付けられた企業活動への多角的な理解が不可欠です。海外子会社の場合は、これに言語コミュニケーション力、異文化理解力が重要な能力として加わります。海外駐在経験者の中には、孤立無援な中で厳しい状況を乗り越えられた方が多くおられます。そういった修羅場で培われた総合力は、不正・不祥事対応という、いわば火事場で生かされる部分が多く存在します。このように、駐在員としてのキャリアは、海外子会社の危機対応、あるいは海外グループガバナンス改善の専門家としての道にまっすぐつながっているといえます。また、そこにフォレンジックでの経験を上澄みすることで、経営的な広い視野を獲得し、事業会社に海外子会社管理の責任者やCCO(Chief Compliance Officer)として復帰することも中長期的には視野に入ってくると考えられます。求められる経験・海外駐在経験3年以上・英語力必須・管理系業務(経理、企画、内部監査等)の経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容フォレンジックという言葉をご存知でしょうか?もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。■海外駐在経験者のキャリアとの関係広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、海外駐在経験者の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。原因はいくつか考えられます。一つは、アジア諸国の不正・不祥事に対する意識自体が低いこと。腐敗指数などのデータをみても、認めざるを得ない事実といえます。その一方で、日本企業側のガバナンスにも問題があります。グローバルポリシーの欠如、現地任せの経営、内部監査の形骸化など、現地のコンプライアンス意識の低さを前提とした場合、余りにも不備が目立つのが現状といえます。欧米企業と比した場合も、明らかに劣後している状況です。現実を踏まえると、ガバナンスの改善が急務であると同時に、一定の不正発生を覚悟して、発生時の迅速・果断な事後対応を可能とするような体制を同時に整備するのが、足元での現実解と考えられますが、それすらも怪しいのが現状といえます。つまり、不正発生時の混乱が必至であり、そこにわれわれのようなアドバイザーが積極的に関与する意義があります。また、言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、アドバイザーがそこを補完せざるを得ないこともしばしばです。実際に海外子会社の不正・不祥事では、現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。不正発生時には、実態把握と対応策検討の両面で、ビジネス、会計、業務プロセス、システム等に関する幅広い知識・経験が必要となります。不正・不祥事には、粉飾決算、贈収賄、横領、情報漏洩、データ偽装など様々な類型がありますが、データ・文書・インタビューなどからなる証拠の収集と分析には、そのような知識・経験に裏付けられた企業活動への多角的な理解が不可欠です。海外子会社の場合は、これに言語コミュニケーション力、異文化理解力が重要な能力として加わります。海外駐在経験者の中には、孤立無援な中で厳しい状況を乗り越えられた方が多くおられます。そういった修羅場で培われた総合力は、不正・不祥事対応という、いわば火事場で生かされる部分が多く存在します。このように、駐在員としてのキャリアは、海外子会社の危機対応、あるいは海外グループガバナンス改善の専門家としての道にまっすぐつながっているといえます。また、そこにフォレンジックでの経験を上澄みすることで、経営的な広い視野を獲得し、事業会社に海外子会社管理の責任者やCCO(Chief Compliance Officer)として復帰することも中長期的には視野に入ってくると考えられます。求められる経験・海外駐在経験3年以上・英語力必須・管理系業務(経理、企画、内部監査等)の経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
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