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893 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 6

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥28,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,800万円
    社名社名非公開職種業務内容当社は、世界で5000万DLを超えるアプリを提供し、現在は米国事業の展開を加速しています。主に次の業務をリードしビジネスの成長に貢献いただける方を探しています。・日米他グローバルで急成長を遂げる当社において、グローバル環境下での事業戦略を策定し、これを関連する部門とともに推進、実行する・具体的には、CEOが行うタスク/プロジェクトに関するプログラムマネジメントと優先順位管理/時間管理およびCEOがオーナーの特定のプロジェクトの推進・経営全般における課題解決プロジェクトの推進と全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・社内外の複数のステークホルダーの利害調整、協働を推進・国内外のパートナー企業との事業アライアンスの企画及び推進・CEO特命のリサーチ、プレゼン資料作成、スクリプト作成・世界トップタレントの採用とCEOが直接関与するBusiness Meetingのコミュニケーションハブ・学術研究者と連携した情報の閲覧行動における健全性についての理論やデータ分析手法の開発とプロダクト開発への反映・国内外のテクノロジー、メディア、科学、ファイナンスなどにおけるThought LeadersによるAdvisory Boardの立ち上げと運営求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・Tech系事業会社の経営企画、戦略部門における実務経験(5年以上)及び、 戦略系 コンサルティングファームにおける実務経験(5年以上)・トータル4名以上のメンバーのチームのマネジメント経験を2年以上有する・高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある・多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる<語学力>・英語:ビジネスレベル以上・日本語:ネイティブレベルPreferred Requirement (歓迎要件)・海外(英語圏または中国語圏)で暮らした経験、働いた経験・起業経験保険労災保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,800万円
    社名社名非公開職種業務内容当社は、世界で5000万DLを超えるアプリを提供し、現在は米国事業の展開を加速しています。主に次の業務をリードしビジネスの成長に貢献いただける方を探しています。・日米他グローバルで急成長を遂げる当社において、グローバル環境下での事業戦略を策定し、これを関連する部門とともに推進、実行する・具体的には、CEOが行うタスク/プロジェクトに関するプログラムマネジメントと優先順位管理/時間管理およびCEOがオーナーの特定のプロジェクトの推進・経営全般における課題解決プロジェクトの推進と全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・社内外の複数のステークホルダーの利害調整、協働を推進・国内外のパートナー企業との事業アライアンスの企画及び推進・CEO特命のリサーチ、プレゼン資料作成、スクリプト作成・世界トップタレントの採用とCEOが直接関与するBusiness Meetingのコミュニケーションハブ・学術研究者と連携した情報の閲覧行動における健全性についての理論やデータ分析手法の開発とプロダクト開発への反映・国内外のテクノロジー、メディア、科学、ファイナンスなどにおけるThought LeadersによるAdvisory Boardの立ち上げと運営求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・Tech系事業会社の経営企画、戦略部門における実務経験(5年以上)及び、 戦略系 コンサルティングファームにおける実務経験(5年以上)・トータル4名以上のメンバーのチームのマネジメント経験を2年以上有する・高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある・多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる<語学力>・英語:ビジネスレベル以上・日本語:ネイティブレベルPreferred Requirement (歓迎要件)・海外(英語圏または中国語圏)で暮らした経験、働いた経験・起業経験保険労災保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,800万円
    • 東京都品川区, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆必要な資格や経験は一切なし◎◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅京急本線/新馬場駅(徒歩7分)東急大井町線、りんかい線、京浜東北線/大井町駅(徒歩6分)東急池上線/荏原中延駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり。 ※週4日もOK◎就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆必要な資格や経験は一切なし◎◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅京急本線/新馬場駅(徒歩7分)東急大井町線、りんかい線、京浜東北線/大井町駅(徒歩6分)東急池上線/荏原中延駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり。 ※週4日もOK◎就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    • 東京都台東区, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆買取なし!週3日×1日5時間半◎◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅銀座線/田原町(東京都)駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日■土日祝+他 ※営業所や暦により土曜出勤あり。就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆買取なし!週3日×1日5時間半◎◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅銀座線/田原町(東京都)駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日■土日祝+他 ※営業所や暦により土曜出勤あり。就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。【流通系】■人材サービス系、マスコミ/情報提供、旅行系のビジネス※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。【通信系】■A社:アジャイル開発系■B社:アジャイル開発系※今後、アジャイル開発部隊を増員する予定です。求められる経験【いずれも必須】◆Javaもしくは.NET系での開発経験をお持ちの方 Pythonが出来れば尚更可◆要件定義から基本設計のご経験がある方◆チーム運営のご経験がある方(少人数でも可)【当社の立ち位置】◆親会社が営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築/開発、運用保守と業務を行っております。◆また中小規模の案件については、当社が引き受け、要件定義などの提案部分から行うこともあります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)社員持株会資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険リフレッシュ9連制度育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間123日 土曜 日曜 祝日年末年始6日 (12/29~1/3) 有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分) 半日有給取得制度有り(午前休、午後休)給与年収400 ~ 600万円賞与有
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。【流通系】■人材サービス系、マスコミ/情報提供、旅行系のビジネス※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。【通信系】■A社:アジャイル開発系■B社:アジャイル開発系※今後、アジャイル開発部隊を増員する予定です。求められる経験【いずれも必須】◆Javaもしくは.NET系での開発経験をお持ちの方 Pythonが出来れば尚更可◆要件定義から基本設計のご経験がある方◆チーム運営のご経験がある方(少人数でも可)【当社の立ち位置】◆親会社が営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築/開発、運用保守と業務を行っております。◆また中小規模の案件については、当社が引き受け、要件定義などの提案部分から行うこともあります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)社員持株会資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険リフレッシュ9連制度育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間123日 土曜 日曜 祝日年末年始6日 (12/29~1/3) 有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分) 半日有給取得制度有り(午前休、午後休)給与年収400 ~ 600万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・Establish and implementing proper strategies for responsible products・Drive cross departmental projects for new product launches・Coordinate local product development with alignment with local or/and global suppliers・Product planning for existing, limited and future products (Price, volume, spec andequipment)・Propose and get the approvals for new product actions・Request and follow up long-term product requirement with the HQs・In charge for the communication to the Sales network regarding product related topics (byletter, phone and presentation in conference)・Prepare production order・Collect, analyze and share automotive market intelligence (e.g. price, volume, spec,equipment, customer demography and industry trend)・Support marketing communication activities with strategic inputs on each productcontributing to the holistic development of the communication求められる経験Required Qualifications and Expertise-Education: Bachelor’s degree or equivalent-Experience: 10 + year experience in product marketing in automotive, 4-wheeled vehicle products General Skills- Language: Fluent in both English and Japanese to communicate with management team,marketing team, and relevant parties-Strong presentation & good communication skills- Good knowledge of automotive market, especially import car markets a great plus-Driver’s license for stick-shift- Strategic, theoretical and analytical skill sets a must- Knowledge of Brand communication a great plus-Knowledge of CRM a great plus- Excellent on MS PowerPoint and related PC operation保険雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,100万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・Establish and implementing proper strategies for responsible products・Drive cross departmental projects for new product launches・Coordinate local product development with alignment with local or/and global suppliers・Product planning for existing, limited and future products (Price, volume, spec andequipment)・Propose and get the approvals for new product actions・Request and follow up long-term product requirement with the HQs・In charge for the communication to the Sales network regarding product related topics (byletter, phone and presentation in conference)・Prepare production order・Collect, analyze and share automotive market intelligence (e.g. price, volume, spec,equipment, customer demography and industry trend)・Support marketing communication activities with strategic inputs on each productcontributing to the holistic development of the communication求められる経験Required Qualifications and Expertise-Education: Bachelor’s degree or equivalent-Experience: 10 + year experience in product marketing in automotive, 4-wheeled vehicle products General Skills- Language: Fluent in both English and Japanese to communicate with management team,marketing team, and relevant parties-Strong presentation & good communication skills- Good knowledge of automotive market, especially import car markets a great plus-Driver’s license for stick-shift- Strategic, theoretical and analytical skill sets a must- Knowledge of Brand communication a great plus-Knowledge of CRM a great plus- Excellent on MS PowerPoint and related PC operation保険雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,100万円賞与-
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織が拡大しています。当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方②就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方・ビジネス志向性のある方・障がい者手帳をおもちの方 【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:120日以上、 年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収400 ~ 600万円賞与無し
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織が拡大しています。当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。求められる経験【必須】※以下、いずれかの経験がある方①事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方②就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方・ビジネス志向性のある方・障がい者手帳をおもちの方 【尚可】・社会福祉士の有資格者・精神保健福祉士の有資格者・公認心理士の有資格者・臨床心理士の有資格者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:120日以上、 年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収400 ~ 600万円賞与無し
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容- 訴訟(代理人とならない)、対外交渉- 契約書作成・審査-- 特許出願・出願準備- 自社のM&A・企業防衛- 株主総会準備・運営- 法務部門の統括- 自社の法的問題の検討求められる経験- 企業法務/M&A経験必須- In house 経験必須 【商標 (trademark)経験歓迎】日本国弁護士資格日本語(ネイティブレベル)英語(ビジネスレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容- 訴訟(代理人とならない)、対外交渉- 契約書作成・審査-- 特許出願・出願準備- 自社のM&A・企業防衛- 株主総会準備・運営- 法務部門の統括- 自社の法的問題の検討求められる経験- 企業法務/M&A経験必須- In house 経験必須 【商標 (trademark)経験歓迎】日本国弁護士資格日本語(ネイティブレベル)英語(ビジネスレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容DXに関連する数億円規模のシステム開発プロジェクトの業務に携わっていただきます。特にクラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術に注力しているため、さまざまな領域にチャレンジできます。フルリモートですので出社の必要はありません。求められる経験【必須スキル・経験】・システム開発経験(2年以上)【歓迎するスキル・経験】・クラウドネイティブ開発プロジェクトの経験・各種クラウド関連の資格・スクラッチ開発の経験・DevOps経験・アジャイル開発経験・テクノロジーだけでなく、上流フェーズ、コンサルティングフェーズに興味がある方保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得補助、書籍購入サポート、外部研修参加サポート、オンライン学修支援各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、選択制確定給付年金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業給与年収500 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容DXに関連する数億円規模のシステム開発プロジェクトの業務に携わっていただきます。特にクラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術に注力しているため、さまざまな領域にチャレンジできます。フルリモートですので出社の必要はありません。求められる経験【必須スキル・経験】・システム開発経験(2年以上)【歓迎するスキル・経験】・クラウドネイティブ開発プロジェクトの経験・各種クラウド関連の資格・スクラッチ開発の経験・DevOps経験・アジャイル開発経験・テクノロジーだけでなく、上流フェーズ、コンサルティングフェーズに興味がある方保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得補助、書籍購入サポート、外部研修参加サポート、オンライン学修支援各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、選択制確定給付年金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業給与年収500 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥19,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Company Highlight - English environment, foreigner - Friendly, free dress , flex work, and remote work. - Create world-class technology and build the safest mobility in the world.- Driving Silicon Valley Innovation, Being Innovative, Productivity, and attracting top talents in the world - Providing the great environment for teams to change the world and lead technology innovation What will you do ・Identify possible customers for your product and develop a product vision and a business plan. ・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with your engineering team and having rich face to face communication every day. ・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product road map focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your road map and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it.・Ensure that your team can constantly deploy new features in small, frequent, batches that create value after each sprint.・Engage in depth with Open Source communities (e.g., Autoware, Linux Foundation), start-up companies in the mobility space, to gain product adoption in production: from developer workstations to vehicles manufactured at scale.求められる経験・Over 7 years working experience as Product in open source Tools development ・Good understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.・Ability to communicate value to stakeholders through economic, market and business metrics.・Ability to communicate a product vision to developers through a backlog of enabling specifications.・Proven record of shipping products that have gone through the full software lifecycle: create, deploy, maintain, grow.・Experience in building relationships with customers.・At least a basic understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.Japanese - Conversational Japanese English - Native/ Business Fluent保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Company Highlight - English environment, foreigner - Friendly, free dress , flex work, and remote work. - Create world-class technology and build the safest mobility in the world.- Driving Silicon Valley Innovation, Being Innovative, Productivity, and attracting top talents in the world - Providing the great environment for teams to change the world and lead technology innovation What will you do ・Identify possible customers for your product and develop a product vision and a business plan. ・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with your engineering team and having rich face to face communication every day. ・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product road map focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your road map and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it.・Ensure that your team can constantly deploy new features in small, frequent, batches that create value after each sprint.・Engage in depth with Open Source communities (e.g., Autoware, Linux Foundation), start-up companies in the mobility space, to gain product adoption in production: from developer workstations to vehicles manufactured at scale.求められる経験・Over 7 years working experience as Product in open source Tools development ・Good understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.・Ability to communicate value to stakeholders through economic, market and business metrics.・Ability to communicate a product vision to developers through a backlog of enabling specifications.・Proven record of shipping products that have gone through the full software lifecycle: create, deploy, maintain, grow.・Experience in building relationships with customers.・At least a basic understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.Japanese - Conversational Japanese English - Native/ Business Fluent保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 1,900万円
    • 東京都大田区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • 11:00-20:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験OK!病院内での軽作業医療を裏で支えるお仕事です◎/医療の知識や経験はいりません!コツコツ丁寧に作業できればOKです♪\〈仕事内容〉手術に使う器具をキレイにするお仕事◆医療器具の洗浄(食洗器のような機械で洗浄します)◆医療器具のピッキング◆手術室の清掃【こんな方におススメ】●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたい派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅京急本線/梅屋敷(東京都)駅(徒歩10分)東急多摩川線、東急池上線、京浜東北線/蒲田駅(徒歩15分)京急空港線、京急本線/京急蒲田駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日土日休み就業時間11:00-20:00(実働8時間00分・休憩60分)※休憩時間:15:00~16:00残業15~20時間/月
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験OK!病院内での軽作業医療を裏で支えるお仕事です◎/医療の知識や経験はいりません!コツコツ丁寧に作業できればOKです♪\〈仕事内容〉手術に使う器具をキレイにするお仕事◆医療器具の洗浄(食洗器のような機械で洗浄します)◆医療器具のピッキング◆手術室の清掃【こんな方におススメ】●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたい派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅京急本線/梅屋敷(東京都)駅(徒歩10分)東急多摩川線、東急池上線、京浜東北線/蒲田駅(徒歩15分)京急空港線、京急本線/京急蒲田駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日土日休み就業時間11:00-20:00(実働8時間00分・休憩60分)※休憩時間:15:00~16:00残業15~20時間/月
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分),(2)11:00-20:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験でも高時給スタート♪医療器具の洗浄のお仕事●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたいそんな方にぴったりのお仕事です=================〈仕事内容〉◆医療器具(メスやはさみ)のセット 器具を仕分けてセット組みします◆専用の機械で滅菌◆手術室の清掃◆医療器具の洗浄 食洗器のような機械で洗浄します知識や経験はいりません!コツコツ丁寧にお仕事できればOK◎=================派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅小田急小田原線/千歳船橋駅(徒歩15分)東急田園都市線/用賀駅(徒歩25分)小田急小田原線/成城学園前駅(バス18分)休日休暇土日祝日三連休になる祝日は出勤ありAMのみ就業時間(1)8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)(2)11:00-20:00(実働8時間00分・休憩60分)残業月5時間程度 ほぼナシ!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験でも高時給スタート♪医療器具の洗浄のお仕事●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたいそんな方にぴったりのお仕事です=================〈仕事内容〉◆医療器具(メスやはさみ)のセット 器具を仕分けてセット組みします◆専用の機械で滅菌◆手術室の清掃◆医療器具の洗浄 食洗器のような機械で洗浄します知識や経験はいりません!コツコツ丁寧にお仕事できればOK◎=================派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅小田急小田原線/千歳船橋駅(徒歩15分)東急田園都市線/用賀駅(徒歩25分)小田急小田原線/成城学園前駅(バス18分)休日休暇土日祝日三連休になる祝日は出勤ありAMのみ就業時間(1)8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)(2)11:00-20:00(実働8時間00分・休憩60分)残業月5時間程度 ほぼナシ!
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容金融業界は今、激動の時代を迎えています。顧客要望や競争環境の変化はテクノロジーの進歩とデータプライバシーやオープンバンキング等の規制によってますます加速しています。クライアント様はデータとテクノロジーによって業界におけるあらゆる企業がその可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。変わり続ける世界において、デジタルトランスフォーメーションの実現を可能にするという我々のミッションはますます重要になってきています。我々はこのミッションを共に達成する仲間を求めています。年齢、性別、人種、信仰等多様なバックグラウンドを持つ人々との協業を厭わず、オープンマインドを持ち、誰も試したことのない新しいアイディアを用いることを恐れない、そういう人々を歓迎します。創造性、情熱、勇気こそが、クライアント様における成功の条件です。業務内容・主に銀行、クレジットカード、証券、会計、ERP、フィンテックなどの金融機関の新規開拓を担当する・クライアント企業の諸問題点に対して洞察力があり戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、クライアント様ののAPIプラットフォームと技術の価値を伝えることを通じて、サービスなどの導入を促す・社内関連チームメンバー(リレーションマネージャーとカスタマーサクセス)と連携して既存のクライアントとの継続的な関係構築を図りクライアントが抱える課題・ニーズを理解し、弊社のサービス・商品を活用したソリューション提供を実現する。・日々進化するマーケット環境を敏感に捉え新たなクライアント開拓に必要なソリューション普及の戦略を立案し実行する求められる経験5+ years experience in leadership positions of Customer Success or equivalent scopeNative-level Japanese. Business-level EnglishStrong spoken and written communication skills, both internal and client-facingExperience leading multiple teams and building up strong leadership and IC talentPrior experience in Banking/Finance and/or PaaS highly regardedNative Level or Upper Business Level Fluency in Japanese with Intermediate English保険労災保険待遇・福利厚生Full time role, working remotely from anywhere in JapanCommunication allowance in accordance with Japanese labor lawEmployee stock option program participationReferral bonus per successful hireRemote work allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容金融業界は今、激動の時代を迎えています。顧客要望や競争環境の変化はテクノロジーの進歩とデータプライバシーやオープンバンキング等の規制によってますます加速しています。クライアント様はデータとテクノロジーによって業界におけるあらゆる企業がその可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。変わり続ける世界において、デジタルトランスフォーメーションの実現を可能にするという我々のミッションはますます重要になってきています。我々はこのミッションを共に達成する仲間を求めています。年齢、性別、人種、信仰等多様なバックグラウンドを持つ人々との協業を厭わず、オープンマインドを持ち、誰も試したことのない新しいアイディアを用いることを恐れない、そういう人々を歓迎します。創造性、情熱、勇気こそが、クライアント様における成功の条件です。業務内容・主に銀行、クレジットカード、証券、会計、ERP、フィンテックなどの金融機関の新規開拓を担当する・クライアント企業の諸問題点に対して洞察力があり戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、クライアント様ののAPIプラットフォームと技術の価値を伝えることを通じて、サービスなどの導入を促す・社内関連チームメンバー(リレーションマネージャーとカスタマーサクセス)と連携して既存のクライアントとの継続的な関係構築を図りクライアントが抱える課題・ニーズを理解し、弊社のサービス・商品を活用したソリューション提供を実現する。・日々進化するマーケット環境を敏感に捉え新たなクライアント開拓に必要なソリューション普及の戦略を立案し実行する求められる経験5+ years experience in leadership positions of Customer Success or equivalent scopeNative-level Japanese. Business-level EnglishStrong spoken and written communication skills, both internal and client-facingExperience leading multiple teams and building up strong leadership and IC talentPrior experience in Banking/Finance and/or PaaS highly regardedNative Level or Upper Business Level Fluency in Japanese with Intermediate English保険労災保険待遇・福利厚生Full time role, working remotely from anywhere in JapanCommunication allowance in accordance with Japanese labor lawEmployee stock option program participationReferral bonus per successful hireRemote work allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収700 ~ 750万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」の法人営業に携わっていただきます。まずはプレイングマネージャーとして活躍して頂き、近い将来にグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《樹脂製造・加工機械》大型造粒機や押出機、フィルムシート装置などの製品の法人営業をお任せします。大手メーカーなどのお客様を4~5社担当。お客様企業の設備投資計画をヒアリングし、計画に沿った導入を提案。ご要望に合わせたフルオーダー製品を製造するため、受注から納品まで数ヶ月~1年の納期がかかり、複数のプロジェクトを並行して進行させます。受注後の打ち合わせは工場の技術者がサポートに入り、具体化を進めます。《プラスチック射出機》射出成形機、中空成形機などの製品の法人営業をお任せします。お客様企業は中小製造業から大手自動車メーカーまでさまざま。既成製品に一部カスタマイズを施して納品することもあり、納期は2~6ヶ月。導入後のメンテナンス営業も行なっていただきます。《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験英語メール読み書き保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔 創立記念日(今年で100周年を迎えます!) 【年間休日:123日】給与年収700 ~ 750万円賞与2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」の法人営業に携わっていただきます。まずはプレイングマネージャーとして活躍して頂き、近い将来にグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《樹脂製造・加工機械》大型造粒機や押出機、フィルムシート装置などの製品の法人営業をお任せします。大手メーカーなどのお客様を4~5社担当。お客様企業の設備投資計画をヒアリングし、計画に沿った導入を提案。ご要望に合わせたフルオーダー製品を製造するため、受注から納品まで数ヶ月~1年の納期がかかり、複数のプロジェクトを並行して進行させます。受注後の打ち合わせは工場の技術者がサポートに入り、具体化を進めます。《プラスチック射出機》射出成形機、中空成形機などの製品の法人営業をお任せします。お客様企業は中小製造業から大手自動車メーカーまでさまざま。既成製品に一部カスタマイズを施して納品することもあり、納期は2~6ヶ月。導入後のメンテナンス営業も行なっていただきます。《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験英語メール読み書き保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔 創立記念日(今年で100周年を迎えます!) 【年間休日:123日】給与年収700 ~ 750万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆ミッションテクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。◆お仕事内容CFOは経営管理部(経理・法務Gr、人事・総務Gr、業務推進Gr1)を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)・投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます・戦略的アライアンスやM&Aの実行・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)・IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り・管理部門のマネジメント求められる経験・ 数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績・ 国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績・ 事業会社におけるCFOとしての実務経験・ メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方歓迎スキルスタートアップ企業への就業経験法務実務経験者総務実務経験者人事評価制度の改善・運用経験外資系投資銀行やエクイティアナリスト出身で、ビッグピクチャーを描いたり複雑かつ大規模なファイナンスが得意な方M&Aの経験と実績をお持ちの方CFOとしてのIPO準備の経験をお持ちの方WEBサービスの事業会社における業務経験をお持ちの方求める人物像事業に対して高い当事者意識を持てる方テクノロジーでライフエンディング領域にパラダイムシフトを起こしたいと本気で想える方様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方・ ビジネスレベルの英語力保険労災保険待遇・福利厚生■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(5万円が上限/月額) ■リモート手当 ■服装自由休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆ミッションテクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。◆お仕事内容CFOは経営管理部(経理・法務Gr、人事・総務Gr、業務推進Gr1)を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)・投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます・戦略的アライアンスやM&Aの実行・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)・IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り・管理部門のマネジメント求められる経験・ 数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績・ 国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績・ 事業会社におけるCFOとしての実務経験・ メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方歓迎スキルスタートアップ企業への就業経験法務実務経験者総務実務経験者人事評価制度の改善・運用経験外資系投資銀行やエクイティアナリスト出身で、ビッグピクチャーを描いたり複雑かつ大規模なファイナンスが得意な方M&Aの経験と実績をお持ちの方CFOとしてのIPO準備の経験をお持ちの方WEBサービスの事業会社における業務経験をお持ちの方求める人物像事業に対して高い当事者意識を持てる方テクノロジーでライフエンディング領域にパラダイムシフトを起こしたいと本気で想える方様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方・ ビジネスレベルの英語力保険労災保険待遇・福利厚生■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(5万円が上限/月額) ■リモート手当 ■服装自由休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB?C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB?C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,100,000 - ¥8,500,000, per year, 年収510 ~ 850万円
    社名McDonalds Japan (日本マクドナルド)職種業務内容募集ポジション:【財務本部】財務オペレーション&ストラテジー部、コンサルタント職財務オペレーション&ストラテジー部は、財務関連のシステム・プロセスのデジタル・トランス・フォーメーションを推進し、内部統制レベルの強化・業務生産性の向上・コスト削減の実現を目的とする部です。当部のコンサルタントは、各種プロジェクトのPMOとして関係各部や協力会社と連携してプロジェクトをリードすることが主な役割となります。役割と責任プロジェクト・マネジメント:各種プロジェクトのPMOとして、プロジェクト全般をリードするプロジェクトの提案:・プロジェクトのゴール、定性定量効果をまとめた提案書の作成・関係各部との連携・意思決定者に対する提案プロジェクト体制の構築:・スケジュール策定・協力会社の選定プロジェクトの推進:・進捗管理、課題管理、品質管理・システム設計書のレビュー・プロセス変更時の業務設計・ユーザートレーニングの企画・リード・本稼働後の保守体制等の構築効果測定:・プロジェクトの効果測定・最終報告書の作成・その説明既システムの運用:既に稼働しているシステムに対する各種対応保守チームの品質管理、品質改善に向けた取り組みのリードITGC(IT全般統制)対応プロジェクト例財務オペレーション&ストラテジー部におけるプロジェクト事例は以下になります1.契約管理システムの構築フランチャイズオーナーやランドオーナーとの契約の管理、かつ、店舗開発本部の開発進捗管理をサポートするシステムの構築予算管理システムの構築2.予算編成予算執行システムの開発3.店舗オペレーションサポート用アプリケーションの開発店舗における現金管理をサポートする、モバイル端末用アプリケーションの開発4.キャッシュレス取引管理システムの開発日々拡大するキャッシュレス取引の照合等を容易にするシステムの開発5.ワークフローシステムの開発社内の承認業務・捺印業務を統合するワークフローのプラットホームの開発求められる経験・DX、その他業務効率性の向上プロジェクト等のPMOの経験者・財務、会計、またはその関連分野におけるプロジェクト経験者1.専門家として自らで考え、オーナシップを持って物事を推進できる2.相手を尊重した適切なコミュニケーションが行える3.チームワークで物事を進めることができる4.会社の成長に向けて何が必要かを常に意識し、それに向けた提案ができる5.新しい技術に対して関心がある6.困難な状況に面しても、自責で物事を考えることが出来る英語:ビジネスレベル保険労災保険待遇・福利厚生業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業給与年収510 ~ 850万円賞与年1回
    社名McDonalds Japan (日本マクドナルド)職種業務内容募集ポジション:【財務本部】財務オペレーション&ストラテジー部、コンサルタント職財務オペレーション&ストラテジー部は、財務関連のシステム・プロセスのデジタル・トランス・フォーメーションを推進し、内部統制レベルの強化・業務生産性の向上・コスト削減の実現を目的とする部です。当部のコンサルタントは、各種プロジェクトのPMOとして関係各部や協力会社と連携してプロジェクトをリードすることが主な役割となります。役割と責任プロジェクト・マネジメント:各種プロジェクトのPMOとして、プロジェクト全般をリードするプロジェクトの提案:・プロジェクトのゴール、定性定量効果をまとめた提案書の作成・関係各部との連携・意思決定者に対する提案プロジェクト体制の構築:・スケジュール策定・協力会社の選定プロジェクトの推進:・進捗管理、課題管理、品質管理・システム設計書のレビュー・プロセス変更時の業務設計・ユーザートレーニングの企画・リード・本稼働後の保守体制等の構築効果測定:・プロジェクトの効果測定・最終報告書の作成・その説明既システムの運用:既に稼働しているシステムに対する各種対応保守チームの品質管理、品質改善に向けた取り組みのリードITGC(IT全般統制)対応プロジェクト例財務オペレーション&ストラテジー部におけるプロジェクト事例は以下になります1.契約管理システムの構築フランチャイズオーナーやランドオーナーとの契約の管理、かつ、店舗開発本部の開発進捗管理をサポートするシステムの構築予算管理システムの構築2.予算編成予算執行システムの開発3.店舗オペレーションサポート用アプリケーションの開発店舗における現金管理をサポートする、モバイル端末用アプリケーションの開発4.キャッシュレス取引管理システムの開発日々拡大するキャッシュレス取引の照合等を容易にするシステムの開発5.ワークフローシステムの開発社内の承認業務・捺印業務を統合するワークフローのプラットホームの開発求められる経験・DX、その他業務効率性の向上プロジェクト等のPMOの経験者・財務、会計、またはその関連分野におけるプロジェクト経験者1.専門家として自らで考え、オーナシップを持って物事を推進できる2.相手を尊重した適切なコミュニケーションが行える3.チームワークで物事を進めることができる4.会社の成長に向けて何が必要かを常に意識し、それに向けた提案ができる5.新しい技術に対して関心がある6.困難な状況に面しても、自責で物事を考えることが出来る英語:ビジネスレベル保険労災保険待遇・福利厚生業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業給与年収510 ~ 850万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジ ーの約束を実現できるようにするために、革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。弊社製品によるガイ ダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経 営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活 用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。 既存および新製品の提供を通じて顧客の契約更新と拡大の機会を獲得し、維持し、推進するための経験豊富なカスタマーサクセスマネージャー(CSM)を募集してい ます。CSMは、顧客ポートフォリオの販売後のライフサイクルを完了させ、各顧客の支持者としてサービスを提供し、各アカウント内での拡大を促進します。 理想的な候補者は、ソリューションおよび全てのお客様に卓越した体験を提供することに情熱を持っています。<業務内容>? エンタープライズ顧客のポートフォリオのライフサイクル全体を通して、 販売時点から始まり、オンボーディング、ビジネスレビュー、プロジェクトの成 功、更新に至るまで、信頼される窓口としての役割を果たします。? 意思決定者やエコノミックバイヤーとの関係を構築し、ビジネスニーズや優先順位 を明らかにして、お客様のアカウントの後継者計画を確立します。? 顧客の要件を理解し、特定し、アップセル、クロスセルの機会を提供し、顧客環境内での弊社製品の浸透を深めます。? 各アカウントに積極的に働きかけ、リスクを特定し、すべての製品機能と提供が活用されていることを確認し、各サブスクリプションの価値を最大化 します。? プロフェッショナルサービスや営業と連携し、プロジェクトの成果物や顧客の継続 的なサービスパッケージのニーズを定義します。? 更新を増やし、顧客の長期的な成功を促進するための創造的な方法を所有 し、確立し、さらには、クロスセルやアップセルを積極的に行います。求められる経験<人材要件>? フォーチュン500に代表されるような大手企業における3年以上の SaaS領域におけ るカスタマーサクセスまたはアカウントマネージャーの経験。 ? 契約更新や拡大目標の管理の経験。 ? セールスディスカバリーの方法論、戦略的価値とROIの議論において高い能力を発揮できること。 ? 強いビジネス的、技術的な適性を持ち、ビジネス的な交渉と並行して技術的な側面 についても自信を持って議論することができる。? リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築。 ? 価格戦略を設計し、契約のビジネス的側面を明確にする能力。 ? テンポの速い環境で一貫して高いレベルの顧客満足度と維持率を提供しながら、戦 略的に考え、戦術的に実行することで実証された成功。 ? 自然で積極的な性格で、反動的な行動を抑制し、必要以上に行動するが、共感性と 忍耐力を持ってあらゆる状況にアプローチすることができる。 ? 企業向けソリューション営業の経験があり、アカウントエグゼクティブと協力して 営業機会の開発とクロージングを行う能力をお持ちの方が望ましいです。 ? プロセスを重視した高度なデータ駆動型の方。ポートフォリオ内のすべての顧客と の一貫したエンゲージメントプロセスを推進し、追跡することに興奮している方。 ? 最高レベルの誠実さを持ったチームプレーヤー。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜日、日曜日 (法定休日)、国民の休日、冬期休暇 (12月30日から1月3日)、その他特別の理由により当社が決定する臨時休業日、有給休暇、同社オリジナルの休暇システムも有り。給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジ ーの約束を実現できるようにするために、革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。弊社製品によるガイ ダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経 営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活 用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。 既存および新製品の提供を通じて顧客の契約更新と拡大の機会を獲得し、維持し、推進するための経験豊富なカスタマーサクセスマネージャー(CSM)を募集してい ます。CSMは、顧客ポートフォリオの販売後のライフサイクルを完了させ、各顧客の支持者としてサービスを提供し、各アカウント内での拡大を促進します。 理想的な候補者は、ソリューションおよび全てのお客様に卓越した体験を提供することに情熱を持っています。<業務内容>? エンタープライズ顧客のポートフォリオのライフサイクル全体を通して、 販売時点から始まり、オンボーディング、ビジネスレビュー、プロジェクトの成 功、更新に至るまで、信頼される窓口としての役割を果たします。? 意思決定者やエコノミックバイヤーとの関係を構築し、ビジネスニーズや優先順位 を明らかにして、お客様のアカウントの後継者計画を確立します。? 顧客の要件を理解し、特定し、アップセル、クロスセルの機会を提供し、顧客環境内での弊社製品の浸透を深めます。? 各アカウントに積極的に働きかけ、リスクを特定し、すべての製品機能と提供が活用されていることを確認し、各サブスクリプションの価値を最大化 します。? プロフェッショナルサービスや営業と連携し、プロジェクトの成果物や顧客の継続 的なサービスパッケージのニーズを定義します。? 更新を増やし、顧客の長期的な成功を促進するための創造的な方法を所有 し、確立し、さらには、クロスセルやアップセルを積極的に行います。求められる経験<人材要件>? フォーチュン500に代表されるような大手企業における3年以上の SaaS領域におけ るカスタマーサクセスまたはアカウントマネージャーの経験。 ? 契約更新や拡大目標の管理の経験。 ? セールスディスカバリーの方法論、戦略的価値とROIの議論において高い能力を発揮できること。 ? 強いビジネス的、技術的な適性を持ち、ビジネス的な交渉と並行して技術的な側面 についても自信を持って議論することができる。? リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築。 ? 価格戦略を設計し、契約のビジネス的側面を明確にする能力。 ? テンポの速い環境で一貫して高いレベルの顧客満足度と維持率を提供しながら、戦 略的に考え、戦術的に実行することで実証された成功。 ? 自然で積極的な性格で、反動的な行動を抑制し、必要以上に行動するが、共感性と 忍耐力を持ってあらゆる状況にアプローチすることができる。 ? 企業向けソリューション営業の経験があり、アカウントエグゼクティブと協力して 営業機会の開発とクロージングを行う能力をお持ちの方が望ましいです。 ? プロセスを重視した高度なデータ駆動型の方。ポートフォリオ内のすべての顧客と の一貫したエンゲージメントプロセスを推進し、追跡することに興奮している方。 ? 最高レベルの誠実さを持ったチームプレーヤー。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜日、日曜日 (法定休日)、国民の休日、冬期休暇 (12月30日から1月3日)、その他特別の理由により当社が決定する臨時休業日、有給休暇、同社オリジナルの休暇システムも有り。給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥24,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種業務内容About UsERP市場におけるグローバルリーディングカンパニーです。私たちのエンタープライズソフトウェアは、お客様の業界・業種に特化した機能をあらかじめ組み込んだエンタープライズソリューションを、クラウドで提供しています。製造、流通、小売、ファッションなど、あらゆる業界を網羅し、人工知能テクノロジーを組み込んだエンドツーエンドのERPをはじめとした各種エンタープライズソリューションを提供しています。 募集背景:当該アカウントマネージャーは、新規の食品・飲料メーカをはじめ、ケミカル、プロセス産業向けに 新規顧客開拓および案件創出を担当します。私たちは、今後プロセス産業におけるプレゼンス向上も含めて、この業界のマーケット拡大とポジション確立に向けて積極的に営業展開を実施していきます。            そのためには食品・飲料業界における、新規販路・ビジネススキームをより強化しながら、SaaSビジネスの獲得を加速、需要創出ならびに商談成立を継続的に行っていく必要があります。業務内容:・新規顧客開拓のためのSales Planおよび戦略の策定と実行・食品・飲料業界の新規顧客開拓と案件創出、具体提案活動・ソリューションコンサルティング、ICS部門などとの連携によるDeal Plan、Closing Planの策定、Reviewと実行による案件の確実なクロージング活動・マーケティング、BDR部門との連携によるチャネル開拓のための施策検討と実行・パートナー企業とのクラウドビジネス推進のための各種活動・変化に対する強い適応性と企業倫理の実現に向けた常に前向きな姿勢・業務の効率化、標準化などにも積極的に取り組める方求められる経験応募資格:?Direct Salesとしての営業経験およびエンタープライズソフトウェアに関する?5年以上の実績・経験をお持ちの方?ERPビジネスの経験をお持ちの方が望ましい?プロセス製造業界向けのビジネスアプリケーションのSales経験のある方?新規開拓やTopアプローチによるSales経験のある方?プロセス製造業における主要企業幹部レベルとのパイプをお持ちの方?実務レベルの英語能力?円滑なチームワーク及び早急な業務に対する理解力が望ましい?人とのコミュニケーションが得意な方保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種業務内容About UsERP市場におけるグローバルリーディングカンパニーです。私たちのエンタープライズソフトウェアは、お客様の業界・業種に特化した機能をあらかじめ組み込んだエンタープライズソリューションを、クラウドで提供しています。製造、流通、小売、ファッションなど、あらゆる業界を網羅し、人工知能テクノロジーを組み込んだエンドツーエンドのERPをはじめとした各種エンタープライズソリューションを提供しています。 募集背景:当該アカウントマネージャーは、新規の食品・飲料メーカをはじめ、ケミカル、プロセス産業向けに 新規顧客開拓および案件創出を担当します。私たちは、今後プロセス産業におけるプレゼンス向上も含めて、この業界のマーケット拡大とポジション確立に向けて積極的に営業展開を実施していきます。            そのためには食品・飲料業界における、新規販路・ビジネススキームをより強化しながら、SaaSビジネスの獲得を加速、需要創出ならびに商談成立を継続的に行っていく必要があります。業務内容:・新規顧客開拓のためのSales Planおよび戦略の策定と実行・食品・飲料業界の新規顧客開拓と案件創出、具体提案活動・ソリューションコンサルティング、ICS部門などとの連携によるDeal Plan、Closing Planの策定、Reviewと実行による案件の確実なクロージング活動・マーケティング、BDR部門との連携によるチャネル開拓のための施策検討と実行・パートナー企業とのクラウドビジネス推進のための各種活動・変化に対する強い適応性と企業倫理の実現に向けた常に前向きな姿勢・業務の効率化、標準化などにも積極的に取り組める方求められる経験応募資格:?Direct Salesとしての営業経験およびエンタープライズソフトウェアに関する?5年以上の実績・経験をお持ちの方?ERPビジネスの経験をお持ちの方が望ましい?プロセス製造業界向けのビジネスアプリケーションのSales経験のある方?新規開拓やTopアプローチによるSales経験のある方?プロセス製造業における主要企業幹部レベルとのパイプをお持ちの方?実務レベルの英語能力?円滑なチームワーク及び早急な業務に対する理解力が望ましい?人とのコミュニケーションが得意な方保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 2,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,500,000 - ¥17,500,000, per year, 年収1,350 ~ 1,750万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a Senior Technical Program Manager with a well balance business and technical acumen, to join Points Platform Team.As a Sr. Technical Program Manager, you will have the opportunity to lead the development of new exciting features for Points Platform, and work with a highly talented team, shaping the direction of our technology stack and business strategy.This role requires hands-on project management skills, deep technical expertise, and excellent leadership skills. You will be responsible for collecting business and systems requirements from internal and external customers, writing specifications, driving project schedules from design to release, and managing the production launch. You will also be responsible for setting project management standards and expectations and delivering large, cross functional projects.求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・ 8+ years of industry experience・ 3+ years of Technical Program Management experience in a related industry, including hands-on management of large, cross-functional software efforts・ Bachelor's degree in Computer Science or related fields・ Computer science fundamentals (Service Oriented Architecture, Data Structures, Systems Design)・ Demonstrated success in delivering scalable, distributed, service oriented architecture・ Superior presentation and written communication skills in English and Japanese (JLPT N1/2 equivalent)PREFERRED QUALIFICATIONS・ Ability to effectively articulate technical challenges and solutions・ Deal well with ambiguous/undefined problems; ability to think abstractly保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制限付株式(RSU)確定拠出年金(DCプラン)健康診断会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)社員割引従業員アシスタントプログラム(EAP)団体生命保険 (保険料全額会社負担)休日休暇日曜日,土曜日,祝日有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。給与年収1,350 ~ 1,750万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a Senior Technical Program Manager with a well balance business and technical acumen, to join Points Platform Team.As a Sr. Technical Program Manager, you will have the opportunity to lead the development of new exciting features for Points Platform, and work with a highly talented team, shaping the direction of our technology stack and business strategy.This role requires hands-on project management skills, deep technical expertise, and excellent leadership skills. You will be responsible for collecting business and systems requirements from internal and external customers, writing specifications, driving project schedules from design to release, and managing the production launch. You will also be responsible for setting project management standards and expectations and delivering large, cross functional projects.求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・ 8+ years of industry experience・ 3+ years of Technical Program Management experience in a related industry, including hands-on management of large, cross-functional software efforts・ Bachelor's degree in Computer Science or related fields・ Computer science fundamentals (Service Oriented Architecture, Data Structures, Systems Design)・ Demonstrated success in delivering scalable, distributed, service oriented architecture・ Superior presentation and written communication skills in English and Japanese (JLPT N1/2 equivalent)PREFERRED QUALIFICATIONS・ Ability to effectively articulate technical challenges and solutions・ Deal well with ambiguous/undefined problems; ability to think abstractly保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制限付株式(RSU)確定拠出年金(DCプラン)健康診断会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)社員割引従業員アシスタントプログラム(EAP)団体生命保険 (保険料全額会社負担)休日休暇日曜日,土曜日,祝日有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。給与年収1,350 ~ 1,750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要・本職務は、グローバル/リージョナルHR機能の日々のファイナンスサポートを担当し、HRのグローバルヘッドと協力して、ビジネスに即した価値ある計画、予算編成、予測、パフォーマンス管理活動を保証します。優れたビジネス上の意思決定を推進するための機能のエンドツーエンドの財務ビューに焦点を当てます。■必要なタスク・機能的な目標と戦略をより広範なグローバルイニシアチブに合わせる際に、財務組織とグローバル/リージョナルHR組織の間の調整役になります。・人事部門を代表する最上級の財務リーダーとして、分析、予測、および全体的な労働力計画ZBB(ゼロベースの予算編成)活動を、グローバルな組織全体で調整された方法で主導します。・タイムリーな財務分析とビジネスに関する助言を提供します。戦略的な優先事項に対して業績を効果的に測定します。財務実績を改善するための主要なリスクと機会を特定します。・人件費の予測可能性を管理するために、実際の財務実績指標に関する有意義で実用的な洞察/解説/アドバイス/提案を提供します。・ビジネスの戦略的な目標に沿って、正確で達成可能な計画と予測を作成し、中長期の計画、予測、投資の意思決定と分析をサポートします。・人件費の推進要因の有意義な分析と理解を確実にし、組織全体の可視性をもたらすために適切に実装します。・ビジネスユニット、機能、および地域全体でのオーナーシップとコストの割り当てを含む、HRの予算編成と管理に関するガバナンスを実装します。・HRのグローバルヘッドおよびそのリーダーシップチームと連携して、意思決定の重要な要素として財務管理の理解を深めます。・執行役とグローバルシニアマネジメントへの報告数値の透明性を確保します。・効率を構築し、成果物を合理化するコアプロセスに関するソートリーダーシップとガイダンスを提供します。・執行役およびグローバルシニアマネジメントの業績評価管理に関する財務KPIの設定をサポートします。目標及び結果の決定において、例外的な事項についても、適切に対処します。・従業員数と人件費の計画の設定と管理、FP&Aとのコラボレーション、およびHRダッシュボードの活用をサポートします。求められる経験≪必須要件≫・学士以上・管理職での実証可能な業績を含め、8年以上の専門的経験・公認会計士または同等の専門的な会計資格≪必要なスキル≫■リーダーシップ・グローバル/リージョナルIT機能およびその他の金融ビジネスパートナー/ CoE機能全体でそれぞれのリーダーシップチームと協力して作業する能力・チームメンバーのメンタリング、育成ができる能力■戦略的およびビジネス的洞察力・HR機能の内外の複数の利害関係者のニーズを汲み取り、調整する能力・効果的な課題解決のために、様々な情報を理解する能力・ビジネスの知識とより広範なHRコスト要因を適用して、組織の目標を前進させる能力■機能的な専門知識・定量、定性情報の分析から、財務情報を最適なビジネスインテリジェンスに変換できること・HR機能内での作業、またはHR機能のサポートに関する幅広い経験、特にビジネスドライバーの適用と要員計画への影響の理解があること・将来的に影響を与えうる主要な財務指標に対しての戦略の策定と傾向分析できること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要・本職務は、グローバル/リージョナルHR機能の日々のファイナンスサポートを担当し、HRのグローバルヘッドと協力して、ビジネスに即した価値ある計画、予算編成、予測、パフォーマンス管理活動を保証します。優れたビジネス上の意思決定を推進するための機能のエンドツーエンドの財務ビューに焦点を当てます。■必要なタスク・機能的な目標と戦略をより広範なグローバルイニシアチブに合わせる際に、財務組織とグローバル/リージョナルHR組織の間の調整役になります。・人事部門を代表する最上級の財務リーダーとして、分析、予測、および全体的な労働力計画ZBB(ゼロベースの予算編成)活動を、グローバルな組織全体で調整された方法で主導します。・タイムリーな財務分析とビジネスに関する助言を提供します。戦略的な優先事項に対して業績を効果的に測定します。財務実績を改善するための主要なリスクと機会を特定します。・人件費の予測可能性を管理するために、実際の財務実績指標に関する有意義で実用的な洞察/解説/アドバイス/提案を提供します。・ビジネスの戦略的な目標に沿って、正確で達成可能な計画と予測を作成し、中長期の計画、予測、投資の意思決定と分析をサポートします。・人件費の推進要因の有意義な分析と理解を確実にし、組織全体の可視性をもたらすために適切に実装します。・ビジネスユニット、機能、および地域全体でのオーナーシップとコストの割り当てを含む、HRの予算編成と管理に関するガバナンスを実装します。・HRのグローバルヘッドおよびそのリーダーシップチームと連携して、意思決定の重要な要素として財務管理の理解を深めます。・執行役とグローバルシニアマネジメントへの報告数値の透明性を確保します。・効率を構築し、成果物を合理化するコアプロセスに関するソートリーダーシップとガイダンスを提供します。・執行役およびグローバルシニアマネジメントの業績評価管理に関する財務KPIの設定をサポートします。目標及び結果の決定において、例外的な事項についても、適切に対処します。・従業員数と人件費の計画の設定と管理、FP&Aとのコラボレーション、およびHRダッシュボードの活用をサポートします。求められる経験≪必須要件≫・学士以上・管理職での実証可能な業績を含め、8年以上の専門的経験・公認会計士または同等の専門的な会計資格≪必要なスキル≫■リーダーシップ・グローバル/リージョナルIT機能およびその他の金融ビジネスパートナー/ CoE機能全体でそれぞれのリーダーシップチームと協力して作業する能力・チームメンバーのメンタリング、育成ができる能力■戦略的およびビジネス的洞察力・HR機能の内外の複数の利害関係者のニーズを汲み取り、調整する能力・効果的な課題解決のために、様々な情報を理解する能力・ビジネスの知識とより広範なHRコスト要因を適用して、組織の目標を前進させる能力■機能的な専門知識・定量、定性情報の分析から、財務情報を最適なビジネスインテリジェンスに変換できること・HR機能内での作業、またはHR機能のサポートに関する幅広い経験、特にビジネスドライバーの適用と要員計画への影響の理解があること・将来的に影響を与えうる主要な財務指標に対しての戦略の策定と傾向分析できること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容2021年秋よりフィンテック領域の新規事業を開始します。高いオーナーシップを持ってプロダクト開発を担っていただける方にチームに加わっていただきたいです。【業務内容詳細】・各チーム(プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア)と連携してのプロダクト開発全般・システム運用業務全般・運用作業の自動化・システム化の積極的な推進・既存製品(主にPython・Django)のメンテナンス及び改善・既存ドメイン・機能のAPI化、API Platform化の推進求められる経験必要要件【技術、経験スキル】・Python及びDjangoを使用したソフトウェア開発経験:3年以上・API開発の実務経験・ビジネスやプロダクトへの理解を深め、知識を習得することに興味がある方・必要に応じて、コードリーディングを率先して行うことができる方【ソフトスキル】・日本語スキル:ビジネスレベル以上・変化や動きや成長のはやい環境への適応力・スピード感と正確性のある意思決定ができる方(いくつかの相反する制約を秤にかけた状況下 等)・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を自ら見つけられる方歓迎要件・HTML/CSS/Javascriptを利用したフロントエンドの開発実務経験・AWSを中心とした、各種クラウドインフラの運用・保守経験・コンテナ、Docker、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験・Golang / RubyによるAPI開発経験・フィンテック関連事業に携わった経験・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)保険労災保険待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No休日休暇日曜日,土曜日,祝日・Saturday and Sunday ・Public holiday ・Summer vacation ・New-year / Year-end holiday ・Annual paid leav給与年収800 ~ 1,100万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容2021年秋よりフィンテック領域の新規事業を開始します。高いオーナーシップを持ってプロダクト開発を担っていただける方にチームに加わっていただきたいです。【業務内容詳細】・各チーム(プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア)と連携してのプロダクト開発全般・システム運用業務全般・運用作業の自動化・システム化の積極的な推進・既存製品(主にPython・Django)のメンテナンス及び改善・既存ドメイン・機能のAPI化、API Platform化の推進求められる経験必要要件【技術、経験スキル】・Python及びDjangoを使用したソフトウェア開発経験:3年以上・API開発の実務経験・ビジネスやプロダクトへの理解を深め、知識を習得することに興味がある方・必要に応じて、コードリーディングを率先して行うことができる方【ソフトスキル】・日本語スキル:ビジネスレベル以上・変化や動きや成長のはやい環境への適応力・スピード感と正確性のある意思決定ができる方(いくつかの相反する制約を秤にかけた状況下 等)・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を自ら見つけられる方歓迎要件・HTML/CSS/Javascriptを利用したフロントエンドの開発実務経験・AWSを中心とした、各種クラウドインフラの運用・保守経験・コンテナ、Docker、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験・Golang / RubyによるAPI開発経験・フィンテック関連事業に携わった経験・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)保険労災保険待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No休日休暇日曜日,土曜日,祝日・Saturday and Sunday ・Public holiday ・Summer vacation ・New-year / Year-end holiday ・Annual paid leav給与年収800 ~ 1,100万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job DescriptionYou are an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.Roles and ResponsibilitiesAs the Product Manager, you work closely with the senior leadership of our Japan member firms and maintain a solid understanding of the target customers/users’ challenges, develops vision, plans and roadmap to address with the set of digital solutions, along with managing continuous innovation cycle.For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads by owning the product backlog and prioritization. You speak both business and technology delivery fluently, ensure you act as the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.求められる経験Required Experiences/Skills (at least 7+ years experience)●Product Lifecycle Management・Experience in planning and developing new products and/or new feature from scratch (leadership experience is a plus)・Define product vision, road-map and growth opportunities・Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work●Communication & Leadership・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment in both Japanese and English・Problem Solving & Logical Thinking・Proven logical thinking skills and structured communication・Sharp analytical and problem-solving skills・Creative thinker with vision, willing to learn and adopt new ideas and methodologyPreferred・Knowledge/experience in consulting, finance, audit, tax, accounting and/or system engineering・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management・Experience in managing Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience working with highly diverse cross-functional cross-cultural team (leadership experience is a plus)・Native Japanese level (N1 degree equivalent)・Business English (TOEIC 800+)保険労災保険待遇・福利厚生Commute allowance, Welfare pension insurance,retirement package,Health insurance association cafeteria Plan, etc.休日休暇日曜日,祝日Paid leave: 10~20 days/Year OFF days 120days/Year 2days off (Sat, Sun)/Week、 National Holidays, Year給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job DescriptionYou are an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.Roles and ResponsibilitiesAs the Product Manager, you work closely with the senior leadership of our Japan member firms and maintain a solid understanding of the target customers/users’ challenges, develops vision, plans and roadmap to address with the set of digital solutions, along with managing continuous innovation cycle.For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads by owning the product backlog and prioritization. You speak both business and technology delivery fluently, ensure you act as the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.求められる経験Required Experiences/Skills (at least 7+ years experience)●Product Lifecycle Management・Experience in planning and developing new products and/or new feature from scratch (leadership experience is a plus)・Define product vision, road-map and growth opportunities・Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work●Communication & Leadership・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment in both Japanese and English・Problem Solving & Logical Thinking・Proven logical thinking skills and structured communication・Sharp analytical and problem-solving skills・Creative thinker with vision, willing to learn and adopt new ideas and methodologyPreferred・Knowledge/experience in consulting, finance, audit, tax, accounting and/or system engineering・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management・Experience in managing Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience working with highly diverse cross-functional cross-cultural team (leadership experience is a plus)・Native Japanese level (N1 degree equivalent)・Business English (TOEIC 800+)保険労災保険待遇・福利厚生Commute allowance, Welfare pension insurance,retirement package,Health insurance association cafeteria Plan, etc.休日休暇日曜日,祝日Paid leave: 10~20 days/Year OFF days 120days/Year 2days off (Sat, Sun)/Week、 National Holidays, Year給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容今回の募集ポジション:Japan 3D Printing Sales Manager【概要】3D Printing チームの営業マネージャーを募集します。営業メンバーと共に、プレイングマネージャとして、3Dプリンターの営業拡大とチームの成功を導いていただきます。3Dプリンタの技術は今までの3Dとは違うテクノロジーを使っています。これは長年のインクジェットの技術力があるからこそ実現可能なもので、樹脂を使用し軽量かつ強度もあり、造形の速さ、寸法公差の正確さ、コストの安さを実現。形状の自由度も高く、大量生産に繋げる事も可能です。そしてその技術をもって、新しいマーケットをつくっていく、というのがVisionです。■主たる業務内容・国内3DP販売戦略の立案(自動車メーカーや家電メーカー顧客中心です)・日本HP 3DPのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。・ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。・重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。・重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。・製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。・提携パートナーとの営業連携。・海外チームへのレポート、協業。求められる経験・法人営業経験、3D業界経験者優遇。・国内/海外3DP業界トレンドに関する知識と見解・Jet Fusionを含む各種3DPに関する技術的な知識・3DP業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心・パートナービジネスに関する基本的な理解・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力・ビジネスレベルまたはそれ以上の英語力。※上司は海外マネージャーになります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】研修制度 退職金制度(確定拠出年金制度)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容今回の募集ポジション:Japan 3D Printing Sales Manager【概要】3D Printing チームの営業マネージャーを募集します。営業メンバーと共に、プレイングマネージャとして、3Dプリンターの営業拡大とチームの成功を導いていただきます。3Dプリンタの技術は今までの3Dとは違うテクノロジーを使っています。これは長年のインクジェットの技術力があるからこそ実現可能なもので、樹脂を使用し軽量かつ強度もあり、造形の速さ、寸法公差の正確さ、コストの安さを実現。形状の自由度も高く、大量生産に繋げる事も可能です。そしてその技術をもって、新しいマーケットをつくっていく、というのがVisionです。■主たる業務内容・国内3DP販売戦略の立案(自動車メーカーや家電メーカー顧客中心です)・日本HP 3DPのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。・ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。・重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。・重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。・製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。・提携パートナーとの営業連携。・海外チームへのレポート、協業。求められる経験・法人営業経験、3D業界経験者優遇。・国内/海外3DP業界トレンドに関する知識と見解・Jet Fusionを含む各種3DPに関する技術的な知識・3DP業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心・パートナービジネスに関する基本的な理解・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力・ビジネスレベルまたはそれ以上の英語力。※上司は海外マネージャーになります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】研修制度 退職金制度(確定拠出年金制度)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【事業内容について】ベンチャーキャピタル、大企業のイノベーション支援を主軸に事業を日本及びグローバルで展開しております。ベンチャーキャピタル事業においては、主にシード期のベンチャーを中心に累計200社以上への投資とハンズオン支援を推進してきました。現在運用中のファンドでは、アーリーステージを初回投資対象のステージとし、グロースステージでのフォローオン投資も積極的に行っております。【募集ポジション】・日本および海外のベンチャー投資業務も担って頂ける人材を募集致します。【業務内容】・ベンチャーキャピタリスト業務全般(案件発掘、デューディリジェンス、投資実行、経営支援、Exitまで一貫して担当)・チームマネージメント・育成(3~4名程度)求められる経験必須スキル下記のいずれかの経験を保有される方・PE、投資銀行、戦略コンサル、FASなどのプロフェッショナルファームで3年以上の実務経験をお持ちの方・商社やCVCにおいて3年以上の投資実務や新規事業開発の経験をお持ちの方歓迎スキル・スタートアップでの業務経験がある方・MBA取得者・日本語と英語ビジネスレベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当、その他待遇・在宅勤務手当(一律10,000円支給致します。)・家族手当(扶養家族がいる場合、配偶者は1万円、両親・子供は1人あたり5,000円支給致します。)休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇)給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【事業内容について】ベンチャーキャピタル、大企業のイノベーション支援を主軸に事業を日本及びグローバルで展開しております。ベンチャーキャピタル事業においては、主にシード期のベンチャーを中心に累計200社以上への投資とハンズオン支援を推進してきました。現在運用中のファンドでは、アーリーステージを初回投資対象のステージとし、グロースステージでのフォローオン投資も積極的に行っております。【募集ポジション】・日本および海外のベンチャー投資業務も担って頂ける人材を募集致します。【業務内容】・ベンチャーキャピタリスト業務全般(案件発掘、デューディリジェンス、投資実行、経営支援、Exitまで一貫して担当)・チームマネージメント・育成(3~4名程度)求められる経験必須スキル下記のいずれかの経験を保有される方・PE、投資銀行、戦略コンサル、FASなどのプロフェッショナルファームで3年以上の実務経験をお持ちの方・商社やCVCにおいて3年以上の投資実務や新規事業開発の経験をお持ちの方歓迎スキル・スタートアップでの業務経験がある方・MBA取得者・日本語と英語ビジネスレベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当、その他待遇・在宅勤務手当(一律10,000円支給致します。)・家族手当(扶養家族がいる場合、配偶者は1万円、両親・子供は1人あたり5,000円支給致します。)休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇)給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容◆内容・医療開発プロジェクトにおける計画時点での投資判断(NPV,ROI)分析と実績との差異分析・EOL時の差異分析による計画精度向上に向けての提言◆職務の魅力「将来のキャリア形成に寄与するチャレンジングな経験」・組織変革フェーズでの参画のため、様々な意思決定・ゼロベースでの見直しが可能・過去の進め方にとらわれない、ゼロスクラッチのビジネスプラクティスの構築・グローバル組織メンバーの一員として、グローバルでの仕事の進め方を習得できる◆募集の背景Tech Finance新設に向けた補強Financeが今後より戦略的にセントラゼーションを行いガバナンスを効かせる為求められる経験◆必須条件:・メーカ製造部門における原価管理経験・グローバルレベルでのビジネス経験・数字に基づくデータ分析経験・5年以上の実務経験◆歓迎条件:・メーカー(特に精密機器・電機・自動車・機械、製薬)製造部門での製造原価管理の経験◆必須条件:・財務に関する基本知識 (詳細は問わないが、PL、BS、CFなど経営分析ができること)◆歓迎条件:・R&D開発費をFinance視点で見られる方※目安:簿記2級程度、公認会計士取得者・英語は日常会話以上(抵抗がないレベルでも可)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日 ・時間外労働:あり給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容◆内容・医療開発プロジェクトにおける計画時点での投資判断(NPV,ROI)分析と実績との差異分析・EOL時の差異分析による計画精度向上に向けての提言◆職務の魅力「将来のキャリア形成に寄与するチャレンジングな経験」・組織変革フェーズでの参画のため、様々な意思決定・ゼロベースでの見直しが可能・過去の進め方にとらわれない、ゼロスクラッチのビジネスプラクティスの構築・グローバル組織メンバーの一員として、グローバルでの仕事の進め方を習得できる◆募集の背景Tech Finance新設に向けた補強Financeが今後より戦略的にセントラゼーションを行いガバナンスを効かせる為求められる経験◆必須条件:・メーカ製造部門における原価管理経験・グローバルレベルでのビジネス経験・数字に基づくデータ分析経験・5年以上の実務経験◆歓迎条件:・メーカー(特に精密機器・電機・自動車・機械、製薬)製造部門での製造原価管理の経験◆必須条件:・財務に関する基本知識 (詳細は問わないが、PL、BS、CFなど経営分析ができること)◆歓迎条件:・R&D開発費をFinance視点で見られる方※目安:簿記2級程度、公認会計士取得者・英語は日常会話以上(抵抗がないレベルでも可)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日 ・時間外労働:あり給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■募集背景:・昨今DX化、グローバル化が進み、大規模なIT刷新やDX導入が頻繁に行われるようになりました。・複雑化するITプロジェクトにおいて、経験豊富なPMのニーズは非常に高まっております。・弊社ではグローバルチームと一体となったプロジェクト体制で、国内外の数多くの顧客へ、独自性且つ満足度の高いサービスを展開してまいりました。・今後、更なる事業発展に伴い、会社の代表としてご活躍いただけるExecutiveレベルのシニアPM、Program Managerを採用いたします!■業務内容・ミッション:全社の中でも注力アカウント、注力プロジェクトとして挙げられる大規模且つ重要性の高いプロジェクトにおいて、会社を代表するPMとしてご活躍いただく予定となっております。プロジェクトの内容は、昨今引き合いの高いDX関連のプロジェクトを始め、多岐にわたります。加えて、経営陣と一緒に以下業務にも従事していただきます。(主には組織・サービスの戦略策定、後進育成、ノウハウ構築に従事していただきます)・マーケットにおけるITサービスソリューションプロバイダーとしてのより高い地位を確立するための仕組み(組織・プロセス)づくり・より弊社の強味を活かしたサービスの提供ができる環境構築のサポート・プロジェクトマネージメント・デリバリープロセス構築・ジュニアメンバーのコーチングや教育・プロジェクトプロセスレビュー並びにアドバイス求められる経験1. 日英バイリンガル、言語問わず優れたコミュニケーション能力をお持ちの方2. 大規模プロジェクト(10億円以上規模) での full cycleでの PM 経験3. オンサイト&オフショアモデルでの実務経験4.新しいテクノロジーや領域を学ぶ意欲、柔軟性がある方5. 次世代育成、コーチング、ピープルマネジメントの経験保険厚生年金保険,労災保険待遇・福利厚生制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収800 ~ 1,500万円賞与あり
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■募集背景:・昨今DX化、グローバル化が進み、大規模なIT刷新やDX導入が頻繁に行われるようになりました。・複雑化するITプロジェクトにおいて、経験豊富なPMのニーズは非常に高まっております。・弊社ではグローバルチームと一体となったプロジェクト体制で、国内外の数多くの顧客へ、独自性且つ満足度の高いサービスを展開してまいりました。・今後、更なる事業発展に伴い、会社の代表としてご活躍いただけるExecutiveレベルのシニアPM、Program Managerを採用いたします!■業務内容・ミッション:全社の中でも注力アカウント、注力プロジェクトとして挙げられる大規模且つ重要性の高いプロジェクトにおいて、会社を代表するPMとしてご活躍いただく予定となっております。プロジェクトの内容は、昨今引き合いの高いDX関連のプロジェクトを始め、多岐にわたります。加えて、経営陣と一緒に以下業務にも従事していただきます。(主には組織・サービスの戦略策定、後進育成、ノウハウ構築に従事していただきます)・マーケットにおけるITサービスソリューションプロバイダーとしてのより高い地位を確立するための仕組み(組織・プロセス)づくり・より弊社の強味を活かしたサービスの提供ができる環境構築のサポート・プロジェクトマネージメント・デリバリープロセス構築・ジュニアメンバーのコーチングや教育・プロジェクトプロセスレビュー並びにアドバイス求められる経験1. 日英バイリンガル、言語問わず優れたコミュニケーション能力をお持ちの方2. 大規模プロジェクト(10億円以上規模) での full cycleでの PM 経験3. オンサイト&オフショアモデルでの実務経験4.新しいテクノロジーや領域を学ぶ意欲、柔軟性がある方5. 次世代育成、コーチング、ピープルマネジメントの経験保険厚生年金保険,労災保険待遇・福利厚生制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収800 ~ 1,500万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■Position Title: Global Integration Platform Lead■Background& Expectations: New position from Jan.2022. To enforce technology leadership in HQ, it is newly established position to manage the enterprise integration platform globally.■Overall description: 'As a Senior Technical Lead for Global, you will drive API DevOps team by applying the iterative methods to deliver APIs that ensure the data integration.- This position is to lead the global integration platform development and operation to ensure multiple digital initiatives globally- Act as a DevOps liaison of the platform by providing primary technical oversight throughout the API lifecycle and working with project managers to ensure the requirements are met for the business use.- Lead to orchestrate DevOps team to develop / test / operate by managing API assets■Roles & Responsibilities- Lead to manage the global integration platform as platform lead- Review architecture options with project managers who use the global integration platform as a part of project- Lead to review / approve the use of the global integration platform as Platform lead- Work with individual project members and API DevOps team to ensure that development and operation is met for business- Develop, implement, and maintain the governance model of the global integration platform- Provide the Technical advice and decision to API DevOps team as Senior Technical lead- Collaborate with technical consultants from solution partners by investigating technical options and decisions.- Lead to conduct design and code reviews- Guide to use the governance of the platform in effective ways of communication and methods- Be a guardian of entire corporate data integration by controlling the integration platform as standardized- Be accountable of Platform KPIs such as project delivery timeline, standardization, operation quality, and more.- Lead to share the best practices, lessons and learned, and constantly updates the platform capability求められる経験-Experience with DevOps Team Leadership, knowledge of PaaS and API development- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNowBusiness-level English, Advance Japanese as a minimum requirement保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■Position Title: Global Integration Platform Lead■Background& Expectations: New position from Jan.2022. To enforce technology leadership in HQ, it is newly established position to manage the enterprise integration platform globally.■Overall description: 'As a Senior Technical Lead for Global, you will drive API DevOps team by applying the iterative methods to deliver APIs that ensure the data integration.- This position is to lead the global integration platform development and operation to ensure multiple digital initiatives globally- Act as a DevOps liaison of the platform by providing primary technical oversight throughout the API lifecycle and working with project managers to ensure the requirements are met for the business use.- Lead to orchestrate DevOps team to develop / test / operate by managing API assets■Roles & Responsibilities- Lead to manage the global integration platform as platform lead- Review architecture options with project managers who use the global integration platform as a part of project- Lead to review / approve the use of the global integration platform as Platform lead- Work with individual project members and API DevOps team to ensure that development and operation is met for business- Develop, implement, and maintain the governance model of the global integration platform- Provide the Technical advice and decision to API DevOps team as Senior Technical lead- Collaborate with technical consultants from solution partners by investigating technical options and decisions.- Lead to conduct design and code reviews- Guide to use the governance of the platform in effective ways of communication and methods- Be a guardian of entire corporate data integration by controlling the integration platform as standardized- Be accountable of Platform KPIs such as project delivery timeline, standardization, operation quality, and more.- Lead to share the best practices, lessons and learned, and constantly updates the platform capability求められる経験-Experience with DevOps Team Leadership, knowledge of PaaS and API development- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNowBusiness-level English, Advance Japanese as a minimum requirement保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険労災保険待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険労災保険待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容PJTインセンティブ型なので給与は青天井稼働中のPJT全体のうち約6割がプライム案件全体のPJTのうち現状9割リモート求められる経験<必須スキル>・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理、進捗管理など)・顧客折衝経験・チームリーダー経験・Excel、PowerPoint<歓迎スキル>・オープン言語での開発経験*Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい・顧客深耕経験・新規顧客開拓経験・提案経験・IT営業経験保険厚生年金保険待遇・福利厚生■交通費全額支給■超過勤務手当■深夜勤務手当■休日勤務手当■資格手当■健康診断■退職金制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■社内旅行■健保組合契約保養所等■クラブ活動費用補助制度■社員持株会制度■社内研修制度■資格取得支援制度■産前産後・育児休暇制度■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日制(土日休み)/祝日/その他 年間休日127日 (2020年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容PJTインセンティブ型なので給与は青天井稼働中のPJT全体のうち約6割がプライム案件全体のPJTのうち現状9割リモート求められる経験<必須スキル>・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理、進捗管理など)・顧客折衝経験・チームリーダー経験・Excel、PowerPoint<歓迎スキル>・オープン言語での開発経験*Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい・顧客深耕経験・新規顧客開拓経験・提案経験・IT営業経験保険厚生年金保険待遇・福利厚生■交通費全額支給■超過勤務手当■深夜勤務手当■休日勤務手当■資格手当■健康診断■退職金制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■社内旅行■健保組合契約保養所等■クラブ活動費用補助制度■社員持株会制度■社内研修制度■資格取得支援制度■産前産後・育児休暇制度■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります休日休暇日曜日,土曜日,祝日■完全週休2日制(土日休み)/祝日/その他 年間休日127日 (2020年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥30,000,000 - ¥40,000,000, per year, 年収3,000 ~ 4,000万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容今後のさらなる発展に向け、経営幹部層及びスペシャリストを積極採用しているところ、プロダクトオーナーとして、サービス全体のグロースに向けた各種計画から実行推進までをお任せします。 <役割>・他経営チーム及び各部門と連携を取り、事業計画の達成に向け、取り組んでいただく・ユーザーの期待やマーケットの動向を捉えた、プロダクトの未来構想の全体企画設計求められる経験・プロダクト企画開発における要件定義および仕様策定・プロダクト開発の進捗フォロー、モニタリングなどのマネジメント業務全般・事業開発にかかわる大口アカウント・マネジメント、アライアンス案件の推進調整・プレイングも含めた事業成長に関わる業務全般保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収3,000 ~ 4,000万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容今後のさらなる発展に向け、経営幹部層及びスペシャリストを積極採用しているところ、プロダクトオーナーとして、サービス全体のグロースに向けた各種計画から実行推進までをお任せします。 <役割>・他経営チーム及び各部門と連携を取り、事業計画の達成に向け、取り組んでいただく・ユーザーの期待やマーケットの動向を捉えた、プロダクトの未来構想の全体企画設計求められる経験・プロダクト企画開発における要件定義および仕様策定・プロダクト開発の進捗フォロー、モニタリングなどのマネジメント業務全般・事業開発にかかわる大口アカウント・マネジメント、アライアンス案件の推進調整・プレイングも含めた事業成長に関わる業務全般保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収3,000 ~ 4,000万円賞与-
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