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898 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 14

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,200,000 - ¥8,700,000, per year, 年収520 ~ 870万円
    社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容■業務内容自社水処理システムに関する営業業務・営業アクション策定・顧客情報/ニーズのヒアリング及び社内へのフィードバック、対応可否判断・導入提案内容策定及び契約交渉・提案内容実行に伴う社内リソース獲得、付随する社内調整・納入中、導入後のトラブル対応、またその際の社内工数最小化求められる経験<必須>・プラント営業若しくはプラントに関するセンサー営業の能力及び経験(新規プラント建設だけでなく、既存プラントに関するソリューション営業の経験があることが好ましい)・水処理に関するバックグラウンド保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 870万円
    社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容■業務内容自社水処理システムに関する営業業務・営業アクション策定・顧客情報/ニーズのヒアリング及び社内へのフィードバック、対応可否判断・導入提案内容策定及び契約交渉・提案内容実行に伴う社内リソース獲得、付随する社内調整・納入中、導入後のトラブル対応、またその際の社内工数最小化求められる経験<必須>・プラント営業若しくはプラントに関するセンサー営業の能力及び経験(新規プラント建設だけでなく、既存プラントに関するソリューション営業の経験があることが好ましい)・水処理に関するバックグラウンド保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 870万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容Establish governance for the Project Management Office. Initially you will oversee projects in your own portfolio and eventually lead other project managers to ensure projects are delivered on time and within budget and to satisfaction of the customer, our company and Account team leadership.The PMO will define and govern standards for project initiation through project completion.  These standards will guide the Project Manager through the process for staging, presentation and signoff of key deliverables such as Project Kickoffs, Project Plans, Change Orders, regular Status and Risk reports. He/she will also facilitate planning sessions at various stages of the project lifecycle.  The PMO will provide support, assistance and guidance to project managers as needed in their day to day duties・Throughout the project life cycle including but not limited to producing project documents including project definition, risk and requirement documents, weekly/monthly project status reports that report on the general health of projects and financial details・Developing project plans and tracking progress versus the plan・Maintain project/program reporting materials (via an online document repository such as Google Docs, Box and/or NetSuite) and maintain project status documentation・Assist in reporting the impact of projects and effectively communicating the impact on the organization・Establishing work timelines and effectively managing them・Providing input into the program management process based on lessons learned・Analyzes project financial performance and reports findings or trends・Accomplish our mission by completing relevant duties as needed when requested by management求められる経験・10+ Years background in the delivery of Professional Services including significant migration project experience, working with Large Enterprise Accounts, with global operations and multi PB storage landscapes in Japan.・Deep migrations expertise, having lead large scale multi-PB migration projects, in mission critical environments, primarily business applications and complex SAN infrastructure・1Technical background with 10+ years storage experience・Experience working in Tier one storage companies, or Enterprise level System Integrators or GSI’s・Previous experience delivering through to completion, as Project Manager, managing and overseeing the delivery of migration services through hybrid delivery resources ・Senior management ‘presence’ able to work in demanding environments with client IT Operations management teams・Good communication skills in both Japanese and English保険Japanese insurance待遇・福利厚生RSUFree lunch in the office everydayRetirement age at 68 years old for those who want to work longer給与年収1,500 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容Establish governance for the Project Management Office. Initially you will oversee projects in your own portfolio and eventually lead other project managers to ensure projects are delivered on time and within budget and to satisfaction of the customer, our company and Account team leadership.The PMO will define and govern standards for project initiation through project completion.  These standards will guide the Project Manager through the process for staging, presentation and signoff of key deliverables such as Project Kickoffs, Project Plans, Change Orders, regular Status and Risk reports. He/she will also facilitate planning sessions at various stages of the project lifecycle.  The PMO will provide support, assistance and guidance to project managers as needed in their day to day duties・Throughout the project life cycle including but not limited to producing project documents including project definition, risk and requirement documents, weekly/monthly project status reports that report on the general health of projects and financial details・Developing project plans and tracking progress versus the plan・Maintain project/program reporting materials (via an online document repository such as Google Docs, Box and/or NetSuite) and maintain project status documentation・Assist in reporting the impact of projects and effectively communicating the impact on the organization・Establishing work timelines and effectively managing them・Providing input into the program management process based on lessons learned・Analyzes project financial performance and reports findings or trends・Accomplish our mission by completing relevant duties as needed when requested by management求められる経験・10+ Years background in the delivery of Professional Services including significant migration project experience, working with Large Enterprise Accounts, with global operations and multi PB storage landscapes in Japan.・Deep migrations expertise, having lead large scale multi-PB migration projects, in mission critical environments, primarily business applications and complex SAN infrastructure・1Technical background with 10+ years storage experience・Experience working in Tier one storage companies, or Enterprise level System Integrators or GSI’s・Previous experience delivering through to completion, as Project Manager, managing and overseeing the delivery of migration services through hybrid delivery resources ・Senior management ‘presence’ able to work in demanding environments with client IT Operations management teams・Good communication skills in both Japanese and English保険Japanese insurance待遇・福利厚生RSUFree lunch in the office everydayRetirement age at 68 years old for those who want to work longer給与年収1,500 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容募集ポジション新規事業開発/Finance Lead仕事内容本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。社内新規事業のファイナンスマネジャーとしてインキュベーション事業のCFO的な役割を担っていただきます。◆想定している業務◆・資金繰り管理、財務・投資効果分析・資金調達・エクイティストーリーの作成・収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等)・キャッシュマネジメントなど求められる経験求められる要件(必須)・CFOないしはFinance領域の統括経験・M&A取引のご経験・デューデリジェンスの実務経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度社員表彰制度部活動語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 2,000万円賞与年2回賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容募集ポジション新規事業開発/Finance Lead仕事内容本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。社内新規事業のファイナンスマネジャーとしてインキュベーション事業のCFO的な役割を担っていただきます。◆想定している業務◆・資金繰り管理、財務・投資効果分析・資金調達・エクイティストーリーの作成・収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等)・キャッシュマネジメントなど求められる経験求められる要件(必須)・CFOないしはFinance領域の統括経験・M&A取引のご経験・デューデリジェンスの実務経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度社員表彰制度部活動語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 2,000万円賞与年2回賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・リモートワークに適した働く環境の構築・勤怠管理、給与計算/社会保険手続き・安全衛生管理業務求められる経験給与計算、社会保険手続き経験ベンダーとの関連経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・リモートワークに適した働く環境の構築・勤怠管理、給与計算/社会保険手続き・安全衛生管理業務求められる経験給与計算、社会保険手続き経験ベンダーとの関連経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Covering EHS & QA for all manufacturing sites (about 10) in Japan, while working closely with the regional EHS team. Advise and support the local EHS specialist and managersSupport the EHS and risk audits across all locations in JapanGive professional support and training to the local EHS ManagersInvestigate accidents and incidents, and develop the preventive measuresAs the Area EHS Manager, represent Japan during Regional EHS meetingsAnalyze EHS relevant KPI´s and report regularly to Area operations Manager and Regional EHS DirectorImplement global and regional EHS requirements, tools and programs  Maintain ISO 9001, 14001, 45000, 50001 certification and upgrade when necessaryWork with internal functions to strategically ensure the health and safety of employees, based on local regulations and best market practices  求められる経験10+ years of experience in EHS, ideally for manufacturing sites 5+ years in a senior management positionExperience in quality assurance, production or manufacturing is a plus Excellent communication skills in both Japanese and English保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Covering EHS & QA for all manufacturing sites (about 10) in Japan, while working closely with the regional EHS team. Advise and support the local EHS specialist and managersSupport the EHS and risk audits across all locations in JapanGive professional support and training to the local EHS ManagersInvestigate accidents and incidents, and develop the preventive measuresAs the Area EHS Manager, represent Japan during Regional EHS meetingsAnalyze EHS relevant KPI´s and report regularly to Area operations Manager and Regional EHS DirectorImplement global and regional EHS requirements, tools and programs  Maintain ISO 9001, 14001, 45000, 50001 certification and upgrade when necessaryWork with internal functions to strategically ensure the health and safety of employees, based on local regulations and best market practices  求められる経験10+ years of experience in EHS, ideally for manufacturing sites 5+ years in a senior management positionExperience in quality assurance, production or manufacturing is a plus Excellent communication skills in both Japanese and English保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】①消費財インダストリーコンサルタントとは・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。②主なプロジェクトテーマ領域・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)・サプライチェーン改革支援・営業改革支援・IT戦略策定支援・ITグランドデザイン・ERP企画~導入支援・スマートファクトリーへの変革支援・商品開発プロセスの高度化・AI活用支援・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験・消費財業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・消費財業界におけるプロジェクト・システム導入経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・ERP導入経験・プロジェクトマネージメントの経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】①消費財インダストリーコンサルタントとは・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。②主なプロジェクトテーマ領域・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)・サプライチェーン改革支援・営業改革支援・IT戦略策定支援・ITグランドデザイン・ERP企画~導入支援・スマートファクトリーへの変革支援・商品開発プロセスの高度化・AI活用支援・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験・消費財業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・消費財業界におけるプロジェクト・システム導入経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・ERP導入経験・プロジェクトマネージメントの経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容当社ではさまざまなサービス展開を行っており、これらをプロダクト開発で支えていただける、エンジニアの方を募集いたします。プロダクトチームは、各サービスに紐づくかたちでチーム編成がされており、ビジネス開発メンバーと一体となって、事業推進を進めているチームです。ただ請けるだけの開発ではなく、エンジニアリングからプロダクトを変え、より良いサービスに進化させていただける方からのエントリーを心からお待ちしております!お願いしたい業務・主に同社のサーバーサイドシステム開発・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング求められる経験こういう方を歓迎します!・コーディングが得意で、技術が大好きな方・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方・世界一のサービスを創る気概のある方・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方必須条件・Webサービスのサーバーサイド開発経験(3年以上)をお持ちの方・チーム開発の経験をお持ちの方・当社の価値観に共感してくださる方※本ポジションは選考の過程で課題提出がございます歓迎する条件・Java、Kotlinでの開発経験をお持ちの方・Spring FrameworkによるWebアプリケーションの運用経験をお持ちの方・AWSでのシステム構築・運用経験をお持ちの方・Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・働き方自由手当(10,000円を毎月支給)・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)・ベネフィット・受動喫煙防止措置:有り 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし休日休暇祝日完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇(10日〜)、慶弔休暇ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回会社・個人業績によって年2回の賞与ありスキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
    社名社名非公開職種業務内容当社ではさまざまなサービス展開を行っており、これらをプロダクト開発で支えていただける、エンジニアの方を募集いたします。プロダクトチームは、各サービスに紐づくかたちでチーム編成がされており、ビジネス開発メンバーと一体となって、事業推進を進めているチームです。ただ請けるだけの開発ではなく、エンジニアリングからプロダクトを変え、より良いサービスに進化させていただける方からのエントリーを心からお待ちしております!お願いしたい業務・主に同社のサーバーサイドシステム開発・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング求められる経験こういう方を歓迎します!・コーディングが得意で、技術が大好きな方・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方・世界一のサービスを創る気概のある方・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方必須条件・Webサービスのサーバーサイド開発経験(3年以上)をお持ちの方・チーム開発の経験をお持ちの方・当社の価値観に共感してくださる方※本ポジションは選考の過程で課題提出がございます歓迎する条件・Java、Kotlinでの開発経験をお持ちの方・Spring FrameworkによるWebアプリケーションの運用経験をお持ちの方・AWSでのシステム構築・運用経験をお持ちの方・Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・働き方自由手当(10,000円を毎月支給)・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)・ベネフィット・受動喫煙防止措置:有り 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし休日休暇祝日完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇(10日〜)、慶弔休暇ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回会社・個人業績によって年2回の賞与ありスキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・採用戦略の立案・実施・採用オペレーション業務構築・改善・人材紹介ベンダー連携求められる経験中途採用経験IT業界での採用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険語学力英語ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・採用戦略の立案・実施・採用オペレーション業務構築・改善・人材紹介ベンダー連携求められる経験中途採用経験IT業界での採用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険語学力英語ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。■ 戦略コンサルティング・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定・経営統合戦略策定・組織構造改革・海外進出■ 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング・本邦・海外規制対応・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化・経理・決算業務のプロセス改善・グローバル管理態勢の構築・当局報告関連業務【この職種の魅力】①キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。②マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。④グループ資源の活用・基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。⑤規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・新たなことに挑戦する好奇心【望ましい経験・スキル】・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・監査法人、もしくは、コンサルティングファームでの経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・データ分析経験・英語力(ビジネスレベル以上)・金融機関向け営業経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。■ 戦略コンサルティング・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定・経営統合戦略策定・組織構造改革・海外進出■ 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング・本邦・海外規制対応・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化・経理・決算業務のプロセス改善・グローバル管理態勢の構築・当局報告関連業務【この職種の魅力】①キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。②マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。④グループ資源の活用・基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。⑤規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・新たなことに挑戦する好奇心【望ましい経験・スキル】・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・監査法人、もしくは、コンサルティングファームでの経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・データ分析経験・英語力(ビジネスレベル以上)・金融機関向け営業経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】戦略コンサルタントとして、電力やエネルギー、モビリティ(特にEV等のZEV分野)関連の事業を行う企業を対象に、クライアントの事業課題をグローバルな視点とテクノロジーの知見で解決に導くべく、実行性の高い戦略の策定支援とクライアント伴走型の実行支援を行い、グローバル領域での日本企業の競争力強化、および海外企業による日本参入を支援することで、日本の成長に繋がるような事業に貢献していきます。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。・海外事例を活用したVPP/V2G事業戦略策定と実行支援・イノベーティブなテクノロジーを有する海外企業(ベンチャー含む)とのアライアンス締結支援・電気自動車及びOEM領域における海外参入戦略策定と実行支援(グローバル事業環境分析、他社との差別化戦略策定、中長期ロードマップ策定、パートナー選定・アライアンス締結支援等)・オープンイノベーション型の組織設計・人材育成の仕組み構築支援・M&A後のグローバルガバナンス統合(オペレーション戦略策定および実行支援)・エネルギー企業のカーボンニュートラル転換に向けた事業戦略策定【この職種の魅力】■経営層の目線で物事を捉える力・戦略コンサルタントという性質上、クライアントの経営層を巻き込んだサービス提供の機会が多く、業界や企業を俯瞰できる高い視点で物事をとらえる力を身に着けることができます。■グローバル環境・プロジェクトにおけるカウンターパートは国内外の大手電力・エネルギー・自動車会社から海外ベンチャー企業まで幅広く、プロジェクトも日本企業の海外展開やインバウンド事業であることから、グローバルでマーケットを俯瞰的に捉える力を養うことができ、ダイナミックな仕事に携わることができます。・日本発のコンサルファームであることから、グローバル案件においても当社の日本本社が主体となり、プロジェクトを遂行することができます。・チームメンバーも外国籍のメンバーや日・英以外の第3か国語が堪能なメンバー等、インターナショナルな環境です。■テクノロジーのナレッジ・ITやデジタルトランスフォーメーションに精通したメンバーも多く、本業界における先進的取り組み(VPP/V2G等)について高い知見を以てサービスを提供できます。・海外ベンチャー企業とのネットワークもあり、企業と海外企業のオープンイノベーション戦略やアライアンス締結のようなプロジェクトを通して、グローバルにおける最先端のテクノロジーについての知見を深めることができます。 求められる経験【必要な経験・スキル】・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、日本企業のグローバル展開または海外企業との協業に関わる実務経験を有する方、もしくはこのような事業に強い関心を持つ方・コンサルティングファームや事業会社において、電力エネルギー・モビリティー・スマートシティ等の分野に従事した経験があり、これら分野の国内外動向について一定の知見を持つ方・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)・資料作成・ドキュメンテーションスキル(Microsoft PowerPoint、Word、Excel)・日本語での業務遂行能力があり、かつビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーションおよび文章作成能力がある方【望ましい経験・スキル】・VPP(Virtual Power Plant)やV2G(Vehicle to Grid)等、アグリゲーション型ビジネスにおける業務経験、国内外動向に関する一定の知見を持つ方・営業活動・プロジェクトの提案・獲得経験(シニアコンサルタント、マネージャー)・コンサルティングファームや事業会社の経営企画部等において、企業の事業戦略・事業計画策定、および実行フェーズにおいてチームをリードした経験(マネージャー)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】戦略コンサルタントとして、電力やエネルギー、モビリティ(特にEV等のZEV分野)関連の事業を行う企業を対象に、クライアントの事業課題をグローバルな視点とテクノロジーの知見で解決に導くべく、実行性の高い戦略の策定支援とクライアント伴走型の実行支援を行い、グローバル領域での日本企業の競争力強化、および海外企業による日本参入を支援することで、日本の成長に繋がるような事業に貢献していきます。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。・海外事例を活用したVPP/V2G事業戦略策定と実行支援・イノベーティブなテクノロジーを有する海外企業(ベンチャー含む)とのアライアンス締結支援・電気自動車及びOEM領域における海外参入戦略策定と実行支援(グローバル事業環境分析、他社との差別化戦略策定、中長期ロードマップ策定、パートナー選定・アライアンス締結支援等)・オープンイノベーション型の組織設計・人材育成の仕組み構築支援・M&A後のグローバルガバナンス統合(オペレーション戦略策定および実行支援)・エネルギー企業のカーボンニュートラル転換に向けた事業戦略策定【この職種の魅力】■経営層の目線で物事を捉える力・戦略コンサルタントという性質上、クライアントの経営層を巻き込んだサービス提供の機会が多く、業界や企業を俯瞰できる高い視点で物事をとらえる力を身に着けることができます。■グローバル環境・プロジェクトにおけるカウンターパートは国内外の大手電力・エネルギー・自動車会社から海外ベンチャー企業まで幅広く、プロジェクトも日本企業の海外展開やインバウンド事業であることから、グローバルでマーケットを俯瞰的に捉える力を養うことができ、ダイナミックな仕事に携わることができます。・日本発のコンサルファームであることから、グローバル案件においても当社の日本本社が主体となり、プロジェクトを遂行することができます。・チームメンバーも外国籍のメンバーや日・英以外の第3か国語が堪能なメンバー等、インターナショナルな環境です。■テクノロジーのナレッジ・ITやデジタルトランスフォーメーションに精通したメンバーも多く、本業界における先進的取り組み(VPP/V2G等)について高い知見を以てサービスを提供できます。・海外ベンチャー企業とのネットワークもあり、企業と海外企業のオープンイノベーション戦略やアライアンス締結のようなプロジェクトを通して、グローバルにおける最先端のテクノロジーについての知見を深めることができます。 求められる経験【必要な経験・スキル】・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、日本企業のグローバル展開または海外企業との協業に関わる実務経験を有する方、もしくはこのような事業に強い関心を持つ方・コンサルティングファームや事業会社において、電力エネルギー・モビリティー・スマートシティ等の分野に従事した経験があり、これら分野の国内外動向について一定の知見を持つ方・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)・資料作成・ドキュメンテーションスキル(Microsoft PowerPoint、Word、Excel)・日本語での業務遂行能力があり、かつビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーションおよび文章作成能力がある方【望ましい経験・スキル】・VPP(Virtual Power Plant)やV2G(Vehicle to Grid)等、アグリゲーション型ビジネスにおける業務経験、国内外動向に関する一定の知見を持つ方・営業活動・プロジェクトの提案・獲得経験(シニアコンサルタント、マネージャー)・コンサルティングファームや事業会社の経営企画部等において、企業の事業戦略・事業計画策定、および実行フェーズにおいてチームをリードした経験(マネージャー)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容クライアントIT組織の企画推進参謀として、IT部門のミッションや戦略に基づき策定されるプログラムおよびプロジェクトの推進を目的に、プログラム全体構想策定から個別システム化プロジェクトの構想策定、ロードマップ策定、プロジェクト実施段階のPMOなど、プロジェクトライフサイクル全般の支援を行います。(テーマ領域)・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援【この職種の魅力】・IT戦略レベルのプログラム策定からシステム化構想、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントなどクライアントの参謀として、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。・これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、今後より上流から仕事に関与したい方にとって、多くの成長機会が得られます。・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない人材が揃っており、共に活動することでDX、AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力や問題解決能力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル(コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可)・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力【望ましい経験・スキル】・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験・システム開発全般に関する幅広い経験・知見・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力・英語力(ビジネスレベル)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容クライアントIT組織の企画推進参謀として、IT部門のミッションや戦略に基づき策定されるプログラムおよびプロジェクトの推進を目的に、プログラム全体構想策定から個別システム化プロジェクトの構想策定、ロードマップ策定、プロジェクト実施段階のPMOなど、プロジェクトライフサイクル全般の支援を行います。(テーマ領域)・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援【この職種の魅力】・IT戦略レベルのプログラム策定からシステム化構想、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントなどクライアントの参謀として、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。・これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、今後より上流から仕事に関与したい方にとって、多くの成長機会が得られます。・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない人材が揃っており、共に活動することでDX、AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力や問題解決能力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル(コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可)・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力【望ましい経験・スキル】・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験・システム開発全般に関する幅広い経験・知見・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力・英語力(ビジネスレベル)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データに関する構想策定から具体化までサポートし、データドリブンでの課題解決、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。(主なテーマ領域)・データ戦略、データマネジメント構想策定支援・データガバナンス計画、データガバナンス態勢整備・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン・データ活用/データ統合/データ流通プラットフォームのデザイン・お客様の保持するデータの可視化(メタデータ設計、カタログ化・ディクショナリ整備)支援・データ品質管理に関する支援・データマネジメント人材の育成【この職種の魅力】・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。・データマネジメント・データガバナンスに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができます。・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーション、システム基盤再構築といった取り組みの中で、 データマネジメント・データガバナンスは避けて通れない将来性の高い分野であり、さらなる成長が見込まれます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験がなくても可)・データマネジメント・データガバナンスにおける専門知識の修得意欲・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力【望ましい職歴・経験】・システム開発(上流工程)の経験・データモデル、データベースの設計経験・データレイク、DWH、BIといったデータ基盤の設計・導入経験・ETLやEAI等のインテグレーションシステムの導入経験・MDMや共通マスタ等の整備・導入経験・データガバナンスツール(データカタログ、DQツール等)の導入経験・英語力(ビジネスレベル以上)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データに関する構想策定から具体化までサポートし、データドリブンでの課題解決、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。(主なテーマ領域)・データ戦略、データマネジメント構想策定支援・データガバナンス計画、データガバナンス態勢整備・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン・データ活用/データ統合/データ流通プラットフォームのデザイン・お客様の保持するデータの可視化(メタデータ設計、カタログ化・ディクショナリ整備)支援・データ品質管理に関する支援・データマネジメント人材の育成【この職種の魅力】・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。・データマネジメント・データガバナンスに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができます。・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーション、システム基盤再構築といった取り組みの中で、 データマネジメント・データガバナンスは避けて通れない将来性の高い分野であり、さらなる成長が見込まれます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験がなくても可)・データマネジメント・データガバナンスにおける専門知識の修得意欲・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力【望ましい職歴・経験】・システム開発(上流工程)の経験・データモデル、データベースの設計経験・データレイク、DWH、BIといったデータ基盤の設計・導入経験・ETLやEAI等のインテグレーションシステムの導入経験・MDMや共通マスタ等の整備・導入経験・データガバナンスツール(データカタログ、DQツール等)の導入経験・英語力(ビジネスレベル以上)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,500,000, per year, 年収1,000 ~ 1,750万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a Senior TPM with both business and technical acumen to lead this exciting new initiative. You will have the opportunity to build a new business from scratch and shape the direction of the business. This role requires hands-on project management skills, deep technical expertise, and excellent leadership skills. You will be responsible for collecting business and systems requirements from internal and external customers, writing specifications, driving project schedules from design to release, and managing the production launch. You will also be responsible for setting project management standards and expectations and delivering large, cross functional projects.If you enjoy designing new customer experiences, thinking big and influencing others, come join us!Professional traits that are not unique to this position, but necessary for our leaders:· Exhibits excellent judgment· Has relentlessly high standards (is never satisfied with the status quo)· Is able to dive deep and is never out of touch with the details of the business or the technology· Expects and requires innovation of her/his team· Has passion and convictions and the innate ability to inspire passion in others· Strong results orientation求められる経験BASIC QUALIFICATIONS• 5+ years of Technical Program Management experience in a related industry, including hands-on management of large, cross-functional software efforts• Bachelor's degree in Computer Science or related fields• 8+ years of industry experience• Fluency in Japanese language proficiency (JLPT 1/2)• Demonstrated success in delivering scalable, distributed, service oriented architecture• Superior presentation and written communication skills in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS• Master's degree in Computer Science• Written and Spoken Japanese preferred保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制限付株式(RSU)確定拠出年金(DCプラン)健康診断会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)社員割引従業員アシスタントプログラム(EAP)団体生命保険 (保険料全額会社負担)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。給与年収1,000 ~ 1,750万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a Senior TPM with both business and technical acumen to lead this exciting new initiative. You will have the opportunity to build a new business from scratch and shape the direction of the business. This role requires hands-on project management skills, deep technical expertise, and excellent leadership skills. You will be responsible for collecting business and systems requirements from internal and external customers, writing specifications, driving project schedules from design to release, and managing the production launch. You will also be responsible for setting project management standards and expectations and delivering large, cross functional projects.If you enjoy designing new customer experiences, thinking big and influencing others, come join us!Professional traits that are not unique to this position, but necessary for our leaders:· Exhibits excellent judgment· Has relentlessly high standards (is never satisfied with the status quo)· Is able to dive deep and is never out of touch with the details of the business or the technology· Expects and requires innovation of her/his team· Has passion and convictions and the innate ability to inspire passion in others· Strong results orientation求められる経験BASIC QUALIFICATIONS• 5+ years of Technical Program Management experience in a related industry, including hands-on management of large, cross-functional software efforts• Bachelor's degree in Computer Science or related fields• 8+ years of industry experience• Fluency in Japanese language proficiency (JLPT 1/2)• Demonstrated success in delivering scalable, distributed, service oriented architecture• Superior presentation and written communication skills in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS• Master's degree in Computer Science• Written and Spoken Japanese preferred保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制限付株式(RSU)確定拠出年金(DCプラン)健康診断会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)社員割引従業員アシスタントプログラム(EAP)団体生命保険 (保険料全額会社負担)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。給与年収1,000 ~ 1,750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                         本社財務、経理部門において税務を主に、会計業務(連結・単体決算)も一部携わって頂きます。・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)求められる経験【必須要件】・事業会社の税務申告業務経験(3年以上)または相当の知識を有する・事業会社での財務・経理・税務部門勤務経験(3年以上)・税理士、または公認会計士の資格を有する のうち、2項目以上を満たす。・他、英文メールによる実務経験(2年以上)【希望要件】・連結決算・開示に係る実務経験、あるいは興味をもっている・SAP・申告奉行・達人シリーズのどれかの使用経験がある・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)保険健康・厚生年金・労災・雇用保険、企業年金、団体定期保険※各社共通待遇・福利厚生借上社宅制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、住宅融資制度、共済会、独身寮(入寮条件有り)、テニスコート、社員クラブ、契約保養所、契約スポーツ施設、サークル活動 他※各社共通休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                         本社財務、経理部門において税務を主に、会計業務(連結・単体決算)も一部携わって頂きます。・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)求められる経験【必須要件】・事業会社の税務申告業務経験(3年以上)または相当の知識を有する・事業会社での財務・経理・税務部門勤務経験(3年以上)・税理士、または公認会計士の資格を有する のうち、2項目以上を満たす。・他、英文メールによる実務経験(2年以上)【希望要件】・連結決算・開示に係る実務経験、あるいは興味をもっている・SAP・申告奉行・達人シリーズのどれかの使用経験がある・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)保険健康・厚生年金・労災・雇用保険、企業年金、団体定期保険※各社共通待遇・福利厚生借上社宅制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、住宅融資制度、共済会、独身寮(入寮条件有り)、テニスコート、社員クラブ、契約保養所、契約スポーツ施設、サークル活動 他※各社共通休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容[International Tech Firm - Contract Manager]DescriptionThis is an exciting opportunity to work with a leading international tech firm doing cutting edge work. Currently the company is looking for an experience legal professional to join its team and work with the senior corporate counsel. In this role you will responsible for many legal aspects such as contracts (review and drafting), legal research and providing legal advice. You will be working on supporting corporate counsel as well working with international teams. This is an excellent opportunity to join a company that is at the forefront of its field and to work in a international environment. 求められる経験MUST- 5-7 years legal experience- experience working inhouse- Strong communication skills in English and Japanese - able to work in a fast changing environment保険Japan General Insurance語学力Native JapaneseFluency in English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容[International Tech Firm - Contract Manager]DescriptionThis is an exciting opportunity to work with a leading international tech firm doing cutting edge work. Currently the company is looking for an experience legal professional to join its team and work with the senior corporate counsel. In this role you will responsible for many legal aspects such as contracts (review and drafting), legal research and providing legal advice. You will be working on supporting corporate counsel as well working with international teams. This is an excellent opportunity to join a company that is at the forefront of its field and to work in a international environment. 求められる経験MUST- 5-7 years legal experience- experience working inhouse- Strong communication skills in English and Japanese - able to work in a fast changing environment保険Japan General Insurance語学力Native JapaneseFluency in English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容What our client is looking for- You have a passion for delighting customers and helping them succeed and a strong, strategic vision for achieving a holistic approach to the customer experience end-to-end. You have a demonstrable track record of building and leading a high functioning CS group and of continuous refinement and improvement. - You understand the importance of forging strong relationships with our clients and with different parts of the business. You can advocate for the needs of our Clients whilst navigating the challenges of product development.. - You can articulate a clear vision to customer success personnel, and set clear objectives and measures of success. Most importantly, you are guided by an overarching sense of empathy for both the needs of your customers, and the challenges inherent in coordinating multiple internal groups.- Our client's mission is to unlock the power of data by providing the tools & capabilities needed, by reducing or removing barriers, and by delivering meaningful value today. Our technology is used by more than 70 enterprise clients, among them major banks, accounting software companies and fintech companies in Japan. Key clients include Mizuho, SMBC, and Mitsubishi UFJ Nicos. In this role you willWork closely with product teams, sales and marketing to develop a holistic and inclusive approach to customer successSet strategy/policy to increase customer engagement and retentionHave oversight of teams and practices for client engagement & account management, support achieving success for our clients and their end users, by helping them to unlock the power of data.Help coordinate ongoing client communications across the complete product life cycleIn the first 60 days your expected deliverables will includeAn appraisal of all current CS and related activitiesMeeting with all major clients and a sample of clients from all cohortsCollaborating with the leadership team to refine CS policy and practiceAchieving familiarity with current and upcoming products, product practices, sales, BDM and marketing activitiesReports to - CEO求められる経験5+ years experience in leadership positions of Customer Success or equivalent scopeNative-level Japanese. Business-level EnglishStrong spoken and written communication skills, both internal and client-facingExperience leading multiple teams and building up strong leadership and IC talentPrior experience in Banking/Finance and/or PaaS highly regarded保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Full time role, working remotely from anywhere in JapanEmployee stock option program participationReferral bonus 250,000 JPY per successful hireCommunication allowance (Remote work allowance 20 annual paid leave10 annual sick and care leaveHealth and social insurance supportAbility to work from overseas for short periods語学力Native Level or Fluent Japanese with Business Level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容What our client is looking for- You have a passion for delighting customers and helping them succeed and a strong, strategic vision for achieving a holistic approach to the customer experience end-to-end. You have a demonstrable track record of building and leading a high functioning CS group and of continuous refinement and improvement. - You understand the importance of forging strong relationships with our clients and with different parts of the business. You can advocate for the needs of our Clients whilst navigating the challenges of product development.. - You can articulate a clear vision to customer success personnel, and set clear objectives and measures of success. Most importantly, you are guided by an overarching sense of empathy for both the needs of your customers, and the challenges inherent in coordinating multiple internal groups.- Our client's mission is to unlock the power of data by providing the tools & capabilities needed, by reducing or removing barriers, and by delivering meaningful value today. Our technology is used by more than 70 enterprise clients, among them major banks, accounting software companies and fintech companies in Japan. Key clients include Mizuho, SMBC, and Mitsubishi UFJ Nicos. In this role you willWork closely with product teams, sales and marketing to develop a holistic and inclusive approach to customer successSet strategy/policy to increase customer engagement and retentionHave oversight of teams and practices for client engagement & account management, support achieving success for our clients and their end users, by helping them to unlock the power of data.Help coordinate ongoing client communications across the complete product life cycleIn the first 60 days your expected deliverables will includeAn appraisal of all current CS and related activitiesMeeting with all major clients and a sample of clients from all cohortsCollaborating with the leadership team to refine CS policy and practiceAchieving familiarity with current and upcoming products, product practices, sales, BDM and marketing activitiesReports to - CEO求められる経験5+ years experience in leadership positions of Customer Success or equivalent scopeNative-level Japanese. Business-level EnglishStrong spoken and written communication skills, both internal and client-facingExperience leading multiple teams and building up strong leadership and IC talentPrior experience in Banking/Finance and/or PaaS highly regarded保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Full time role, working remotely from anywhere in JapanEmployee stock option program participationReferral bonus 250,000 JPY per successful hireCommunication allowance (Remote work allowance 20 annual paid leave10 annual sick and care leaveHealth and social insurance supportAbility to work from overseas for short periods語学力Native Level or Fluent Japanese with Business Level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容Job Description – Ecommerce Applications Support SpecialistTitle: Ecommerce & Marketplace SpecialistReports to: EC Platform ManagerSummary of positionAs an Ecommerce & Marketplace Specialist, your immediate responsibility is to support our digital platform through collaboration with a wide range of stakeholders. As day-to-day activities, you are responsible for incident management, quality assurance, vendor management, requirements discovery and constraints analysis through operation, with the help of your manager. You will be also expected to contribute projects to enhance the company's existing platform or launch new store on third party ecommerce websites, working closely with global/local stakeholders.ResponsibilitiesYou will have following 2 major functionalities. Operational Support:- Incident management, with all that comes with it following methodologies like ITILo Analysis of the incidents o Coordination of the different actors to find a resolutiono Escalation to the L3 teams when necessaryo Follow-up until resolution- Proactive monitoring of the platform to prevent incidents- Problem management to identify repetitive patterns and suggest fixes to fully resolve them- Regular release management (every 3 weeks), including QA coordination with the different local actorsProject Management:There will be 2 types of projects- Improvement projects on the existing basis (enhancement of an existing feature, activation of a new feature on the existing platform, …)- Ad hoc projects to activate a new boutique or a new online channel, or to deploy new way of managing stock & orders (OMS)Based on your experience you will be expected to contribute to both types of projects- Act as the IT leader, or support the IT leader- Translate business requirements into technical solutions- Handle project planning, risk management, and reporting- Collaborate with local business & global/local IT to ensure successful delivery of the project - Drive issue resolution through communication with global/local stakeholders- D求められる経験- Application support- Data base trouble shooting- 3+ years of experience with Global IT project- Knowledge of web operations / ecommerce from an IT perspective is needed- Experience with ECommerce operation in Retail industry with an omnichannel context is a big plus- Excellent work attitude, people-oriented leadership- Strong interpersonal, problem solving, facilitation skills- Good verbal and written communication skills (business-level English and Japanese required)保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容Job Description – Ecommerce Applications Support SpecialistTitle: Ecommerce & Marketplace SpecialistReports to: EC Platform ManagerSummary of positionAs an Ecommerce & Marketplace Specialist, your immediate responsibility is to support our digital platform through collaboration with a wide range of stakeholders. As day-to-day activities, you are responsible for incident management, quality assurance, vendor management, requirements discovery and constraints analysis through operation, with the help of your manager. You will be also expected to contribute projects to enhance the company's existing platform or launch new store on third party ecommerce websites, working closely with global/local stakeholders.ResponsibilitiesYou will have following 2 major functionalities. Operational Support:- Incident management, with all that comes with it following methodologies like ITILo Analysis of the incidents o Coordination of the different actors to find a resolutiono Escalation to the L3 teams when necessaryo Follow-up until resolution- Proactive monitoring of the platform to prevent incidents- Problem management to identify repetitive patterns and suggest fixes to fully resolve them- Regular release management (every 3 weeks), including QA coordination with the different local actorsProject Management:There will be 2 types of projects- Improvement projects on the existing basis (enhancement of an existing feature, activation of a new feature on the existing platform, …)- Ad hoc projects to activate a new boutique or a new online channel, or to deploy new way of managing stock & orders (OMS)Based on your experience you will be expected to contribute to both types of projects- Act as the IT leader, or support the IT leader- Translate business requirements into technical solutions- Handle project planning, risk management, and reporting- Collaborate with local business & global/local IT to ensure successful delivery of the project - Drive issue resolution through communication with global/local stakeholders- D求められる経験- Application support- Data base trouble shooting- 3+ years of experience with Global IT project- Knowledge of web operations / ecommerce from an IT perspective is needed- Experience with ECommerce operation in Retail industry with an omnichannel context is a big plus- Excellent work attitude, people-oriented leadership- Strong interpersonal, problem solving, facilitation skills- Good verbal and written communication skills (business-level English and Japanese required)保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As Lead Product Manager, your job responsibilities would include:・Develop exciting and competing payments capabilities & defining roadmap・Champion product vision to executive management and drive relevance to Japan market・Developing platform capabilities that will deliver value to target segments and drive customer engagement for us.・Identify the right partners, engage and manage those partners to deliver best in class payment product capabilities to our customers in Japan.・Collaborating closely with Business unit, other product managers, technical architects, engineers and other cross-functional stakeholders, to ensure that the product capabilities deliver against business objectives・Creating detailed product requirements to articulate desired End to End product features and functionality to technical, partner product teams, and other cross-functional teams・Collaborating cross-organizationally with customer support, operations, legal, compliance, risk management, engineering, user experience, QA and other functional areas, to ensure alignment with related go-to-market activities・Ensuring cross-functional product team execution (with Project Manager and Engineering Manager), meeting project milestone dates, driving decisions across teams and escalating appropriately・Driving the development of the long-term payments product platform with focus on Growth markets・Optimizing technology investment through clear tradeoffs between time-to-market and long-term solutions・Troubleshooting product issues and answer product questions – be the product ‘expert’・Acting as a product evangelist to build awareness and understanding of your product and its features across the company・Manage risk, drive business results, and deliver compelling capabilities to drive world class products・Build trust and effective relationships with peers and provides leadership across the division, product, and/or partner ecosystem that contributes to and encourages a positive working environment despite constant change and/or major project discontinuities.求められる経験Required Skills:・Demonstrate deep understanding of the larger ecosystems, industry trend, technology development and evolving customer needs. Strong analytical skills; creative and relentless problem solver ・Developed multi year visions for product aligned with business strategies・Strong organizational skills, ability to thrive in a matrix environment where success depends on a high degree of cross-functional collaboration・Strong ability to translate product needs to technology and understand technology ・Excellent verbal and written communication skills in both Japanese and English languages・Detail-oriented, unfazed by technical detail, committed to flawless execution・Team player; ability to interface and build relations at all levels internally and externally・Skilled at developing detailed product requirements, working closely with product development・Demonstrate ability for data driven decision making・12+ years of overall industry experience ・5+ years of background required building products or platform.・4+ years of experience working on customer facing products・5+ years of experience in high-tech industry・Bachelor’s required, MBA or MS preferredDesired Skills:・Track record of creating payment product capabilities.・Track record of working on complex initiatives ・Skilled at managing a product through all phases of the product lifecycle: understanding market needs, understanding go-to-market activities, own key product metrics post-launch.保険401K + Health and Social Insurance待遇・福利厚生20 days paid holidays休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As Lead Product Manager, your job responsibilities would include:・Develop exciting and competing payments capabilities & defining roadmap・Champion product vision to executive management and drive relevance to Japan market・Developing platform capabilities that will deliver value to target segments and drive customer engagement for us.・Identify the right partners, engage and manage those partners to deliver best in class payment product capabilities to our customers in Japan.・Collaborating closely with Business unit, other product managers, technical architects, engineers and other cross-functional stakeholders, to ensure that the product capabilities deliver against business objectives・Creating detailed product requirements to articulate desired End to End product features and functionality to technical, partner product teams, and other cross-functional teams・Collaborating cross-organizationally with customer support, operations, legal, compliance, risk management, engineering, user experience, QA and other functional areas, to ensure alignment with related go-to-market activities・Ensuring cross-functional product team execution (with Project Manager and Engineering Manager), meeting project milestone dates, driving decisions across teams and escalating appropriately・Driving the development of the long-term payments product platform with focus on Growth markets・Optimizing technology investment through clear tradeoffs between time-to-market and long-term solutions・Troubleshooting product issues and answer product questions – be the product ‘expert’・Acting as a product evangelist to build awareness and understanding of your product and its features across the company・Manage risk, drive business results, and deliver compelling capabilities to drive world class products・Build trust and effective relationships with peers and provides leadership across the division, product, and/or partner ecosystem that contributes to and encourages a positive working environment despite constant change and/or major project discontinuities.求められる経験Required Skills:・Demonstrate deep understanding of the larger ecosystems, industry trend, technology development and evolving customer needs. Strong analytical skills; creative and relentless problem solver ・Developed multi year visions for product aligned with business strategies・Strong organizational skills, ability to thrive in a matrix environment where success depends on a high degree of cross-functional collaboration・Strong ability to translate product needs to technology and understand technology ・Excellent verbal and written communication skills in both Japanese and English languages・Detail-oriented, unfazed by technical detail, committed to flawless execution・Team player; ability to interface and build relations at all levels internally and externally・Skilled at developing detailed product requirements, working closely with product development・Demonstrate ability for data driven decision making・12+ years of overall industry experience ・5+ years of background required building products or platform.・4+ years of experience working on customer facing products・5+ years of experience in high-tech industry・Bachelor’s required, MBA or MS preferredDesired Skills:・Track record of creating payment product capabilities.・Track record of working on complex initiatives ・Skilled at managing a product through all phases of the product lifecycle: understanding market needs, understanding go-to-market activities, own key product metrics post-launch.保険401K + Health and Social Insurance待遇・福利厚生20 days paid holidays休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容MAIN PURPOSE OF JOB:・顧客ニーズを考慮しながら、医療機器の規制要求事項への適合及び品質マネジメントシステムの有効性を維持する。MAIN JOB DUTIES / RESPONSIBILITIES:・QMS適合性調査(海外実地調査対応を含む)及び外国製造業者登録業務・製品標準書の作成及び維持管理・登録製造所の管理・新製品導入関連業務・品質マネジメントシステムの運用維持管理業務求められる経験Job Experience必須条件- 行政への許認可申請(薬事申請/QMS/適合性調査申請等いずれかの知識、ご経験)- 品質マネジメントシステム(ISO9001, ISO13485, QMS省令)の運用維持管理、監査実施または受審に関連する業務※2~3年に一度、海外の製造元への出張がございます。(出張期間:1~2週間程度)歓迎条件- サプライヤー管理業務経験- 品質保証関連業務- 製造・生産・試験検査業務- 設計開発(ハード・ソフト・プロセスを問わず)- プロジェクトマネジメント保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点程度もしくはそれ以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容MAIN PURPOSE OF JOB:・顧客ニーズを考慮しながら、医療機器の規制要求事項への適合及び品質マネジメントシステムの有効性を維持する。MAIN JOB DUTIES / RESPONSIBILITIES:・QMS適合性調査(海外実地調査対応を含む)及び外国製造業者登録業務・製品標準書の作成及び維持管理・登録製造所の管理・新製品導入関連業務・品質マネジメントシステムの運用維持管理業務求められる経験Job Experience必須条件- 行政への許認可申請(薬事申請/QMS/適合性調査申請等いずれかの知識、ご経験)- 品質マネジメントシステム(ISO9001, ISO13485, QMS省令)の運用維持管理、監査実施または受審に関連する業務※2~3年に一度、海外の製造元への出張がございます。(出張期間:1~2週間程度)歓迎条件- サプライヤー管理業務経験- 品質保証関連業務- 製造・生産・試験検査業務- 設計開発(ハード・ソフト・プロセスを問わず)- プロジェクトマネジメント保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点程度もしくはそれ以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【Summary of the function】This position is responsible for the development of activities relating to the key digital projects such as Connect Vehicle, Vehicle Transaction Platform etc. The  Digital Solutions Project Leader to maintain close collaboration with Marketing digital team and Product Marketing team for holistic implementation of Japan's digital strategy and keep close eye on out of industry digital trends to feedback and suggest innovative digital solutions to interact with customersKey tasks and responsibilities】 Manage and support website platforms , Vehicle Transaction Platform , New Car and Used Car and further upcoming digital projects associated with  online experience. Close communication and project alignment with global stakeholders. Training coordination together with internal and external stakeholders Data tracking, system and dashboard implementation Digital Retail Solution applications (DRM, CPL) Implement new digital formats at dealer showrooms and Integrate the digital showroom touchpoints in the overall digital sales process.【Qualifications / Competencies】 Work Experience: Over 5 years of experience in the IT section in any industry Language: Japanese (native/business level), English (native/business level), Professional Skills IT related knowledge: Expert E-commerce structure development: In-depth IT Project Management Skills: Expert Negotiation Skills: In-depth Strategic thinking: In-depth Prioritization: In-depth Communication skills: In-depth Presentation skills: In depth Knowledge on charging infrastructure: In-depth Budget Management: Advanced System Knowledge MS Office; tableau, CRM DMS求められる経験Experience working as an SE business analyst or Project Manager for Digital projects or web applications保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【Summary of the function】This position is responsible for the development of activities relating to the key digital projects such as Connect Vehicle, Vehicle Transaction Platform etc. The  Digital Solutions Project Leader to maintain close collaboration with Marketing digital team and Product Marketing team for holistic implementation of Japan's digital strategy and keep close eye on out of industry digital trends to feedback and suggest innovative digital solutions to interact with customersKey tasks and responsibilities】 Manage and support website platforms , Vehicle Transaction Platform , New Car and Used Car and further upcoming digital projects associated with  online experience. Close communication and project alignment with global stakeholders. Training coordination together with internal and external stakeholders Data tracking, system and dashboard implementation Digital Retail Solution applications (DRM, CPL) Implement new digital formats at dealer showrooms and Integrate the digital showroom touchpoints in the overall digital sales process.【Qualifications / Competencies】 Work Experience: Over 5 years of experience in the IT section in any industry Language: Japanese (native/business level), English (native/business level), Professional Skills IT related knowledge: Expert E-commerce structure development: In-depth IT Project Management Skills: Expert Negotiation Skills: In-depth Strategic thinking: In-depth Prioritization: In-depth Communication skills: In-depth Presentation skills: In depth Knowledge on charging infrastructure: In-depth Budget Management: Advanced System Knowledge MS Office; tableau, CRM DMS求められる経験Experience working as an SE business analyst or Project Manager for Digital projects or web applications保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■職務内容●カスタマー(小売業)の販売データ(POSデータ/ID-POSデータ)、市場データ、パネルデータの分析から、カテゴリーの課題と機会の定義●分析結果を基に、カスタマーのカテゴリー目標(売上、利益、単価、在庫等々)の達成為の改善案の開発、提案を行う●同時にユニリーバがカスタマーと共に成長、カテゴリー成長に貢献する為の戦略、戦術、アクションの開発を起案する●該当営業チームとの打合せ、カスタマーへの提案、実行、レビュー、次回への提案、カスタマーとの定例会議のPDCAのリードワーク●半期に一度上記を加味した、棚割り提案、棚割り開発/作業、カテゴリーアドバイザー業務を行う■主な役割●上記データを活用し、チャネル、カスタマー(小売業)戦略開発やユニリーバカテゴリー戦略の開発を行い、他部署へのインプットを行う●同様に現場営業に対してカテゴリー戦略をロールアウトし、カテゴリー提案の為のスキルアップをサポートする●各種データ分析を軸とし、営業内他グループ、他部署(特にマーケティング)に対する適切なインプットを行い、戦略開発のサポートを行う●グローバルのカテゴリーマネジメントスキルを学び、日本における同スキルの向上に努め、実践していく 求められる経験・5年以上の社会人経験・カスタマーマーケティング職での2年以上の経験・複雑なデータを効果的に実務使用する為のデータ解析能力・複数の部署と関わり、TaskやProjectを円滑に遂行する能力・英語力(TOEIC650~)※メールのやり取り、Documentの作成、会議が英語で出来る程度保険通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■職務内容●カスタマー(小売業)の販売データ(POSデータ/ID-POSデータ)、市場データ、パネルデータの分析から、カテゴリーの課題と機会の定義●分析結果を基に、カスタマーのカテゴリー目標(売上、利益、単価、在庫等々)の達成為の改善案の開発、提案を行う●同時にユニリーバがカスタマーと共に成長、カテゴリー成長に貢献する為の戦略、戦術、アクションの開発を起案する●該当営業チームとの打合せ、カスタマーへの提案、実行、レビュー、次回への提案、カスタマーとの定例会議のPDCAのリードワーク●半期に一度上記を加味した、棚割り提案、棚割り開発/作業、カテゴリーアドバイザー業務を行う■主な役割●上記データを活用し、チャネル、カスタマー(小売業)戦略開発やユニリーバカテゴリー戦略の開発を行い、他部署へのインプットを行う●同様に現場営業に対してカテゴリー戦略をロールアウトし、カテゴリー提案の為のスキルアップをサポートする●各種データ分析を軸とし、営業内他グループ、他部署(特にマーケティング)に対する適切なインプットを行い、戦略開発のサポートを行う●グローバルのカテゴリーマネジメントスキルを学び、日本における同スキルの向上に努め、実践していく 求められる経験・5年以上の社会人経験・カスタマーマーケティング職での2年以上の経験・複雑なデータを効果的に実務使用する為のデータ解析能力・複数の部署と関わり、TaskやProjectを円滑に遂行する能力・英語力(TOEIC650~)※メールのやり取り、Documentの作成、会議が英語で出来る程度保険通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a strong understanding of Project Management and some experience in IT as well (functional or developmental)- Someone with strong communication skills in Japanese and English- Someone who wants to lead and guide teams to complete various projects- Someone who likes a challenge and likes to solve various problemsWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR: - Making sure projects are clearly defined and then making sure they are finished On Time, On Budget and On Scope- Managing: Stakeholders, Vendors, Resources, Team Selection and Team Management, Project Progress, Costs, Scope, Risks/Issues- Leading challenging projects and proactively looking for new solutions with your team- Ensuring that the project finishes with high quality, effectively and efficiently- Developing testing plans to test progress to fix any future issues- Passing over best practices internally for the company- Applying new knowledge and project governance to internal policies求められる経験- Experience in PM or IT (both would be a plus) - ~8-10 years of experience in an Insurance, Financial Services, Consulting or IT industry with Project Management保険社会保険完備、待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度語学力Fluent/Native Japanese (N1 Level) and Business/Fluent English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与賞与年2回業績賞与有り
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a strong understanding of Project Management and some experience in IT as well (functional or developmental)- Someone with strong communication skills in Japanese and English- Someone who wants to lead and guide teams to complete various projects- Someone who likes a challenge and likes to solve various problemsWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR: - Making sure projects are clearly defined and then making sure they are finished On Time, On Budget and On Scope- Managing: Stakeholders, Vendors, Resources, Team Selection and Team Management, Project Progress, Costs, Scope, Risks/Issues- Leading challenging projects and proactively looking for new solutions with your team- Ensuring that the project finishes with high quality, effectively and efficiently- Developing testing plans to test progress to fix any future issues- Passing over best practices internally for the company- Applying new knowledge and project governance to internal policies求められる経験- Experience in PM or IT (both would be a plus) - ~8-10 years of experience in an Insurance, Financial Services, Consulting or IT industry with Project Management保険社会保険完備、待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度語学力Fluent/Native Japanese (N1 Level) and Business/Fluent English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与賞与年2回業績賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容製品の市場シェア・売り上げ目標を達成するために、販売戦略、アクションプランを作成する。営業部門との連絡を密に行い、顧客、特にドクターとの信頼関係を高め、立案した戦略やアクションプランを実行する。また戦略に沿ったイベントのコーディネーション、販促物や資材の作成・改訂を行う。さらに新製品の導入において、導入プランを立案する。そして社内外の関係者をとりまとめ、プロジェクトを推進させ、円滑かつ安全に新製品を上市させる。Main Responsibilities・市場状況を十分理解し、市場シェア・売り上げ目標を達成するための製品戦略を作成し、適切なマーケティングプログラムの企画・立案、実施を行う。・ポジショニングや価格戦略を含めた適切な新製品導入プランを立案し、関連部門との連携の上、新製品の上市を行う。・マーケティングプログラムの年間経費計画を立案し、EBIT達成のために適切に予算管理を行う。・競合の製品やマーケティング活動に関連する情報収集を行い、営業部門と協働し、マーケットシェアを維持拡大するために必要なマーケティングアクションや技術情報の提供を行う。・関連領域におけるKOLとの良好な関係を構築し、推奨するテクノロジーの啓蒙活動への協力体制を確立する。・米国本社と密接なコミュニケーションを行い、ニーズに応じた製品開発を促進する。・サプライチェーンマネージメントなどの関連部署へ製品の月次販売予測を提供し、円滑な製品供給計画を立てるとともに在庫レベルを適切に管理する。・競合優位性を実現し、当社の技術力を活用するために教育チームと協業し、医療従事者、営業チーム、エンドユーザー向けの製品研修やセミナーを企画、実行する。・薬事承認取得に必要なマーケティング情報を薬事部門へ提供し、円滑な薬事承認取得をサポートする。必要に応じて、行政対応も行う。・ヘルスケアエコノミック部門と連携し、ビジネスとして成立させるために必要な保険償還価格を獲得する。・製品回収や情報提供といった品質に関わるフィールドアクションにおいてGVPやテクニカルサポート部などの関連部署と協働して必要なアクションを迅速にとる。求められる経験営業もしくはマーケティング経験が3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力要ビジネス英語(電話会議でディスカッションできるレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容製品の市場シェア・売り上げ目標を達成するために、販売戦略、アクションプランを作成する。営業部門との連絡を密に行い、顧客、特にドクターとの信頼関係を高め、立案した戦略やアクションプランを実行する。また戦略に沿ったイベントのコーディネーション、販促物や資材の作成・改訂を行う。さらに新製品の導入において、導入プランを立案する。そして社内外の関係者をとりまとめ、プロジェクトを推進させ、円滑かつ安全に新製品を上市させる。Main Responsibilities・市場状況を十分理解し、市場シェア・売り上げ目標を達成するための製品戦略を作成し、適切なマーケティングプログラムの企画・立案、実施を行う。・ポジショニングや価格戦略を含めた適切な新製品導入プランを立案し、関連部門との連携の上、新製品の上市を行う。・マーケティングプログラムの年間経費計画を立案し、EBIT達成のために適切に予算管理を行う。・競合の製品やマーケティング活動に関連する情報収集を行い、営業部門と協働し、マーケットシェアを維持拡大するために必要なマーケティングアクションや技術情報の提供を行う。・関連領域におけるKOLとの良好な関係を構築し、推奨するテクノロジーの啓蒙活動への協力体制を確立する。・米国本社と密接なコミュニケーションを行い、ニーズに応じた製品開発を促進する。・サプライチェーンマネージメントなどの関連部署へ製品の月次販売予測を提供し、円滑な製品供給計画を立てるとともに在庫レベルを適切に管理する。・競合優位性を実現し、当社の技術力を活用するために教育チームと協業し、医療従事者、営業チーム、エンドユーザー向けの製品研修やセミナーを企画、実行する。・薬事承認取得に必要なマーケティング情報を薬事部門へ提供し、円滑な薬事承認取得をサポートする。必要に応じて、行政対応も行う。・ヘルスケアエコノミック部門と連携し、ビジネスとして成立させるために必要な保険償還価格を獲得する。・製品回収や情報提供といった品質に関わるフィールドアクションにおいてGVPやテクニカルサポート部などの関連部署と協働して必要なアクションを迅速にとる。求められる経験営業もしくはマーケティング経験が3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力要ビジネス英語(電話会議でディスカッションできるレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区 兵庫, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容・予算関連業務:ビジネス戦略を理解し、目標設定に反映。定期的に予測を更新し、必要に応じて予算達成実現に向けた改善施策の提案を実施。・経理:月末決算プロセスをリードするレポートがグループレポートガイドライン、および法定要件に準拠していることを確認し、適宜SSCと連携を行う事。・財務分析:経営陣の意思決定をサポートする上でFinanceの立場から資料作成や提言を行う事。・売掛金/買掛金:SSCと連携し、顧客からの支払いをスムーズに行い、サプライヤーに支払いを行います。・財務:銀行との関係構築と維持。正確なキャッシュフロー予測と適切な現金管理。・税務:税金の要件を満たすために、税務会社やアウトソーシング業者との協業。・内部統制:SOX要件を満たし、整合性リスクを軽減するための適切なプロセスと権限を設計・維持。求められる経験・事業会社でのFinance業務経験5年以上・税務経験あれば尚可・チームリードの経験尚可保険各種保険完備語学力・日本語ネイティブレベル、英語中級以上であれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容・予算関連業務:ビジネス戦略を理解し、目標設定に反映。定期的に予測を更新し、必要に応じて予算達成実現に向けた改善施策の提案を実施。・経理:月末決算プロセスをリードするレポートがグループレポートガイドライン、および法定要件に準拠していることを確認し、適宜SSCと連携を行う事。・財務分析:経営陣の意思決定をサポートする上でFinanceの立場から資料作成や提言を行う事。・売掛金/買掛金:SSCと連携し、顧客からの支払いをスムーズに行い、サプライヤーに支払いを行います。・財務:銀行との関係構築と維持。正確なキャッシュフロー予測と適切な現金管理。・税務:税金の要件を満たすために、税務会社やアウトソーシング業者との協業。・内部統制:SOX要件を満たし、整合性リスクを軽減するための適切なプロセスと権限を設計・維持。求められる経験・事業会社でのFinance業務経験5年以上・税務経験あれば尚可・チームリードの経験尚可保険各種保険完備語学力・日本語ネイティブレベル、英語中級以上であれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,250万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,300,000 - ¥2,600,000, per year, 年収230 ~ 260万円
    社名randstad (ランスタッド株式会社)職種業務内容【派遣スタッフの労務管理業務】①派遣スタッフの社会保険手続き全般(健康保険証、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など)②契約に関する業務(更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他)③派遣スタッフ(ⅰ長期/ⅱ短期)の給与処理や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、PC入力※①、②、③ーⅰ、③-ⅱのいずれかのチームに配属となります※事務未経験可事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。選考プロセス:書類選考⇒面接2回企業担当コメント:社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。また時短からの勤務も可能ですのでご相談ください。求められる経験【必須】PC基本操作(Word:基本操作Excel:基本操作・データ入力)電話対応(取次ができればOK)、メール対応、自己発信力【尚可】タッチタイピング、労務管理事務経験等保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度(契約社員有り、正社員登用後は確定拠出年金)、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)、退職金制度(条件あり)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り※現在コロナウイルス感染拡大防止のため閉鎖中)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日※業務の状況によって月1-2回ほど休日出勤の可能性あり(振替休日あり)年末年始休暇(12/30~1/3)有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日給与年収230 ~ 260万円賞与年2回(支給月:2月、8月)
    社名randstad (ランスタッド株式会社)職種業務内容【派遣スタッフの労務管理業務】①派遣スタッフの社会保険手続き全般(健康保険証、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など)②契約に関する業務(更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他)③派遣スタッフ(ⅰ長期/ⅱ短期)の給与処理や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、PC入力※①、②、③ーⅰ、③-ⅱのいずれかのチームに配属となります※事務未経験可事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。選考プロセス:書類選考⇒面接2回企業担当コメント:社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。また時短からの勤務も可能ですのでご相談ください。求められる経験【必須】PC基本操作(Word:基本操作Excel:基本操作・データ入力)電話対応(取次ができればOK)、メール対応、自己発信力【尚可】タッチタイピング、労務管理事務経験等保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度(契約社員有り、正社員登用後は確定拠出年金)、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)、退職金制度(条件あり)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り※現在コロナウイルス感染拡大防止のため閉鎖中)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日※業務の状況によって月1-2回ほど休日出勤の可能性あり(振替休日あり)年末年始休暇(12/30~1/3)有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日給与年収230 ~ 260万円賞与年2回(支給月:2月、8月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容-Owns one or more Project Management Office (PMO) . Identify operational inefficiencies and lead continuous improvement activities-Manages large scale to enterprise-wide projects within program-Facilitates the creation and approval of business cases within the program, and coordinates the sharing and prioritization of resources among projects-Develops a high-level milestone plan for the program and manages program change in accordance with the change management plan to control scope, quality, schedule, cost, and contracts-Executes program plans (quality, risk, communication, staffing, etc.) and communicate program status and data in order to maintain accurate and current program information for the use of stakeholders-Serves as a project and program management subject matter expert , including guiding and mentoring project managers (if applicable); sourcing and directing contract resources tied to projects within the program; and develops expertise in a business process, professional discipline, market or product-Establishes and maintains program stakeholder relationships (including APAC counterparts), expectations, and communications, both internal and external to the organization-Obtains approval for the program and actively manages program benefits and issues in partnership with IT business partner<同社のポイント>■長期就業しやすい環境・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です(業界平均3~4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等)。 新卒で入社してから20年~30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・有給取得率約70%(日本企業の全国平均51%)、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務時のフレックス制度利用など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。■治療機器のグローバルカンパニー/世界TOPシェア製品複数保有同社製品は世界TOPシェアを誇ります。現在ではグローバル社員数約10,000名を超え、世界100カ国以上で展開しており各分野でのリーダー的役割を担っています。  求められる経験-Demonstrated track record in people management Required-Experience working in a medical device industry Preferred保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度語学力• Excellent English skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容-Owns one or more Project Management Office (PMO) . Identify operational inefficiencies and lead continuous improvement activities-Manages large scale to enterprise-wide projects within program-Facilitates the creation and approval of business cases within the program, and coordinates the sharing and prioritization of resources among projects-Develops a high-level milestone plan for the program and manages program change in accordance with the change management plan to control scope, quality, schedule, cost, and contracts-Executes program plans (quality, risk, communication, staffing, etc.) and communicate program status and data in order to maintain accurate and current program information for the use of stakeholders-Serves as a project and program management subject matter expert , including guiding and mentoring project managers (if applicable); sourcing and directing contract resources tied to projects within the program; and develops expertise in a business process, professional discipline, market or product-Establishes and maintains program stakeholder relationships (including APAC counterparts), expectations, and communications, both internal and external to the organization-Obtains approval for the program and actively manages program benefits and issues in partnership with IT business partner<同社のポイント>■長期就業しやすい環境・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です(業界平均3~4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等)。 新卒で入社してから20年~30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・有給取得率約70%(日本企業の全国平均51%)、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務時のフレックス制度利用など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。■治療機器のグローバルカンパニー/世界TOPシェア製品複数保有同社製品は世界TOPシェアを誇ります。現在ではグローバル社員数約10,000名を超え、世界100カ国以上で展開しており各分野でのリーダー的役割を担っています。  求められる経験-Demonstrated track record in people management Required-Experience working in a medical device industry Preferred保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度語学力• Excellent English skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Sales Director/営業本部長<業務と役割>10億円程度の年間売上責任を持つ部下はエリア営業10名、大型案件営業2名、プリセールス4名の計16名の部下を管理します。日々部下の営業活動を管理し、指導し、案件数や規模を把握し、データをまとめます。技術部との連携を調整し、社長と共に海外本社に対して、売上予測と進捗を密接に報告していきます。求められる経験海外、お客様、部下、他部署、社長と全方面に対して、明確なメッセージを伝えられるコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Sales Director/営業本部長<業務と役割>10億円程度の年間売上責任を持つ部下はエリア営業10名、大型案件営業2名、プリセールス4名の計16名の部下を管理します。日々部下の営業活動を管理し、指導し、案件数や規模を把握し、データをまとめます。技術部との連携を調整し、社長と共に海外本社に対して、売上予測と進捗を密接に報告していきます。求められる経験海外、お客様、部下、他部署、社長と全方面に対して、明確なメッセージを伝えられるコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCASEなどの変容をにらみ、車内での運転以外のニーズ発掘ならびにビジネスのポジショニングの明確化が必要となっています。既存技術やノウハウを活かし、非車載分野のソサイエティ領域において、新しい顧客開拓やパートナー連携を叶えることで、新しいビジネスモデルとビジネススキームを構築しなければなりません。新規事業開発をけん引し、顧客アカウントをマネジメントされてきたご経験から、新しい事業の柱を一緒に作っていく仲間を募集しています。 【業務内容】ソリューション営業活動を通じて重要顧客のアカウントマネジメント業務・新規顧客発掘/開拓活動・ソリューション営業の企画立案/構築/提案・次代の柱となるビジネスモデル・スキームの社内外交渉と構築・顧客ビジネス最大化と当社とのシナジーを想像したアカウントマネジメント求められる経験<MUST>・アカウントマネジメント営業経験(3年~)・新規事業プロジェクト参画の経験・新しい技術へのアンテナと理解力/応用力・対顧客プレゼン、ストーリー構築力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCASEなどの変容をにらみ、車内での運転以外のニーズ発掘ならびにビジネスのポジショニングの明確化が必要となっています。既存技術やノウハウを活かし、非車載分野のソサイエティ領域において、新しい顧客開拓やパートナー連携を叶えることで、新しいビジネスモデルとビジネススキームを構築しなければなりません。新規事業開発をけん引し、顧客アカウントをマネジメントされてきたご経験から、新しい事業の柱を一緒に作っていく仲間を募集しています。 【業務内容】ソリューション営業活動を通じて重要顧客のアカウントマネジメント業務・新規顧客発掘/開拓活動・ソリューション営業の企画立案/構築/提案・次代の柱となるビジネスモデル・スキームの社内外交渉と構築・顧客ビジネス最大化と当社とのシナジーを想像したアカウントマネジメント求められる経験<MUST>・アカウントマネジメント営業経験(3年~)・新規事業プロジェクト参画の経験・新しい技術へのアンテナと理解力/応用力・対顧客プレゼン、ストーリー構築力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,900,000, per year, 年収500 ~ 690万円
    社名社名非公開職種業務内容商品企画及び商品開発を主体としたプロダクトマーケティング・新商品企画 ・新商品開発 ・韓国本社商品日本適応対応・国内OEM先開拓 ・お客様相談室 ・その他関連業務求められる経験必須・酒類の商品企画(開発)もしくは、食品の商品企画(開発)に携わった事のある経験者尚可・プロダクトマーケティング経験者保険ー休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 690万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容商品企画及び商品開発を主体としたプロダクトマーケティング・新商品企画 ・新商品開発 ・韓国本社商品日本適応対応・国内OEM先開拓 ・お客様相談室 ・その他関連業務求められる経験必須・酒類の商品企画(開発)もしくは、食品の商品企画(開発)に携わった事のある経験者尚可・プロダクトマーケティング経験者保険ー休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 690万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥9,600,000 - ¥15,000,000, per year, 年収960 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容■企業概要本企業は複数のアパレルブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。先端技術を駆使することで、本企業と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。本企業は服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。すべてのお客様に世界最高レベルの顧客体験・サービスを提供するため、私たちは自社ですべてを作り上げていきます。一例を上げると、店舗とECが完全に融合されたデジタルコマースプラットフォーム、計画・生産・物流が完全に連動し機械学習とデータで日々良くなるグローバルサプライチェーン、需要予測やトレンド情報など商品や企画・計画の精度のビッグデータを蓄積するデータレイク、グローバルに広がったデータ連携を支え進化・拡張するデータ連携基盤作りなどがあります。このような仕組みの実現・拡大には優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。職務内容その中でもアプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核であり、生命線とも言うべき存在です。職務としては、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスロウンチ、運用までをご担当いただきます。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビュー・実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して解決することも求められます。アプリケーションエンジニアは、以下、サブ職種に分かれています。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品( S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。・データ連携・ETL開発エンジニアクラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます・当社共通グローバル基盤開発エンジニアクラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます・データレイク開発エンジニア当社グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます・ECバックエンドエンジニアマイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます・ECフロントエンドエンジニア(Web)React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます・ネイティブアプリエンジニア(iOSまたはAndroid)フルスクラッチで構築したEC・店舗用のiOSおよびAndroidネイティブアプリの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます●ユニークポイント・ 大きな影響力を持っている世界最高レベルアパレルブランドのECサイトを支え、Online to Offline/Offline to Onlineの開発に関われる・ 技術力の高い世界各地のエンジニアたちと一緒に働ける・IT部門が立ち上げフェイズなのでスタートアップカルチャーを持ちながら、大企業のアセットを使うことができる。・Global Impact : 国内だけでなく、海外を含めた大規模なプロジェクトに関われる   ・ IT会社では経験することのできない【他業界×IT】の経験を得ることができる■ Key technologies:・Microservices・AWS, GCP, and any other cloud services・Docker/ECS/Terraform■ Tech stacks:・Golang/Java11//Node.js・Swift/ Kotlin/ React.js/ TypeScript・PostgreSQL / Redis・Kafka / Elasticsearch / Fluentd・Jenkins求められる経験・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・プログラミング経験 3年以上(Java、Javascript、Go、Pythonなど)・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 3年以上・システムの運用経験 3年以上・基本的なインフラ知識・経験保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金(401 K)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度待遇・福利厚生残業手当、通勤交通費、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇給与年収960 ~ 1,500万円賞与※昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
    社名社名非公開職種業務内容■企業概要本企業は複数のアパレルブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。先端技術を駆使することで、本企業と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。本企業は服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。すべてのお客様に世界最高レベルの顧客体験・サービスを提供するため、私たちは自社ですべてを作り上げていきます。一例を上げると、店舗とECが完全に融合されたデジタルコマースプラットフォーム、計画・生産・物流が完全に連動し機械学習とデータで日々良くなるグローバルサプライチェーン、需要予測やトレンド情報など商品や企画・計画の精度のビッグデータを蓄積するデータレイク、グローバルに広がったデータ連携を支え進化・拡張するデータ連携基盤作りなどがあります。このような仕組みの実現・拡大には優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。職務内容その中でもアプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核であり、生命線とも言うべき存在です。職務としては、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスロウンチ、運用までをご担当いただきます。シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビュー・実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して解決することも求められます。アプリケーションエンジニアは、以下、サブ職種に分かれています。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品( S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。・データ連携・ETL開発エンジニアクラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます・当社共通グローバル基盤開発エンジニアクラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます・データレイク開発エンジニア当社グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます・ECバックエンドエンジニアマイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます・ECフロントエンドエンジニア(Web)React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます・ネイティブアプリエンジニア(iOSまたはAndroid)フルスクラッチで構築したEC・店舗用のiOSおよびAndroidネイティブアプリの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます●ユニークポイント・ 大きな影響力を持っている世界最高レベルアパレルブランドのECサイトを支え、Online to Offline/Offline to Onlineの開発に関われる・ 技術力の高い世界各地のエンジニアたちと一緒に働ける・IT部門が立ち上げフェイズなのでスタートアップカルチャーを持ちながら、大企業のアセットを使うことができる。・Global Impact : 国内だけでなく、海外を含めた大規模なプロジェクトに関われる   ・ IT会社では経験することのできない【他業界×IT】の経験を得ることができる■ Key technologies:・Microservices・AWS, GCP, and any other cloud services・Docker/ECS/Terraform■ Tech stacks:・Golang/Java11//Node.js・Swift/ Kotlin/ React.js/ TypeScript・PostgreSQL / Redis・Kafka / Elasticsearch / Fluentd・Jenkins求められる経験・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・プログラミング経験 3年以上(Java、Javascript、Go、Pythonなど)・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 3年以上・システムの運用経験 3年以上・基本的なインフラ知識・経験保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金(401 K)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度待遇・福利厚生残業手当、通勤交通費、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇給与年収960 ~ 1,500万円賞与※昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
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