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814 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 5

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【業務内容】新規事業開拓において、新規事業テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。<具体的な役割(技術戦略部)>・当社で取り組んでいるステージゲートプロセスを活用して、新規開発テーマの管理業務。・社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動。・オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動。<具体的な役割(技術戦略部LiBリサイクル事業推進室)>・LiBリサイクルのプロジェクト管理、他社との協業の可能性検討及びリサイクル代替技術の調査、検討等※ご経歴に応じて配属部署を検討いたします。※担当プロジェクトによって、事業所(日立、磯原等)や他機関へのローテーションがございます(海外含む)【採用背景】現在、当社は技術立脚型企業への変化に取り組んでおり、そのためには社内技術の活用の他にベンチャー企業や各種研究機関とのオープンイノベーションによる協創が必要となっている。これらの協創のための活動を技術戦略部が担っており、新規テーマの探索からその事業化に向け、新規開発テーマを推進し、事業化に向けた各種活動ができるP M候補が必要となっている。求められる経験<必須要件>・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方・「市場においてビジネスになりそうか」を判断をするビジネス感覚・変化に対する柔軟な適応力・無機化学、金属工学、電気、通信などの知見保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【業務内容】新規事業開拓において、新規事業テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。<具体的な役割(技術戦略部)>・当社で取り組んでいるステージゲートプロセスを活用して、新規開発テーマの管理業務。・社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動。・オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動。<具体的な役割(技術戦略部LiBリサイクル事業推進室)>・LiBリサイクルのプロジェクト管理、他社との協業の可能性検討及びリサイクル代替技術の調査、検討等※ご経歴に応じて配属部署を検討いたします。※担当プロジェクトによって、事業所(日立、磯原等)や他機関へのローテーションがございます(海外含む)【採用背景】現在、当社は技術立脚型企業への変化に取り組んでおり、そのためには社内技術の活用の他にベンチャー企業や各種研究機関とのオープンイノベーションによる協創が必要となっている。これらの協創のための活動を技術戦略部が担っており、新規テーマの探索からその事業化に向け、新規開発テーマを推進し、事業化に向けた各種活動ができるP M候補が必要となっている。求められる経験<必須要件>・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方・「市場においてビジネスになりそうか」を判断をするビジネス感覚・変化に対する柔軟な適応力・無機化学、金属工学、電気、通信などの知見保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容想定する業務内容経営企画室の経営戦略系課長候補として、グループ全体の事業拡大に関する企画推進① M&A業務統括:・事業戦略に沿ったM&A業務の企画推進(ソーシング~クローズ迄一気通貫で担当)・M&A後のPMI業務推進② 業務提携の推進:・グループ各社と、大手企業との業務提携の企画推進(事業開発のサポートも含む)・当社業務とシナジーのある有望ベンチャー企業への出資及び事業シナジーの創出③ 資本政策の企画推進求められる経験以下のいずれかがあればOK- 事業会社におけるM&Aそれに付随するPMI経験- 事業会社またはVCにおけるベンチャー企業への投資経験及び投資先支援- 証券会社または銀行における法人業務経験- FA経験、監査業務経験※コンサル会社のみ経験者は不可【尚可】- 経理業務-上場企業でのグループ会社への経営指導及び経営管理経験- サービス系事業会社の就業経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■社会保険完備 ■交通費全額 ■退職金制度 ■住宅手当(条件あり) ■持ち株会 ■保養所(全国30ヶ所)を (3000~4000円程度で)安く利用できます。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容想定する業務内容経営企画室の経営戦略系課長候補として、グループ全体の事業拡大に関する企画推進① M&A業務統括:・事業戦略に沿ったM&A業務の企画推進(ソーシング~クローズ迄一気通貫で担当)・M&A後のPMI業務推進② 業務提携の推進:・グループ各社と、大手企業との業務提携の企画推進(事業開発のサポートも含む)・当社業務とシナジーのある有望ベンチャー企業への出資及び事業シナジーの創出③ 資本政策の企画推進求められる経験以下のいずれかがあればOK- 事業会社におけるM&Aそれに付随するPMI経験- 事業会社またはVCにおけるベンチャー企業への投資経験及び投資先支援- 証券会社または銀行における法人業務経験- FA経験、監査業務経験※コンサル会社のみ経験者は不可【尚可】- 経理業務-上場企業でのグループ会社への経営指導及び経営管理経験- サービス系事業会社の就業経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■社会保険完備 ■交通費全額 ■退職金制度 ■住宅手当(条件あり) ■持ち株会 ■保養所(全国30ヶ所)を (3000~4000円程度で)安く利用できます。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集業務の詳細と目的】財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務のいずれかを実施していただきます。単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の洗い出しと解決を実行できる方を求めています。■グローバル・キャッシュ・マネジメント①グループFCF最大化に向けた全事業の資金計画管理(キャッシュ目標を意識した経営への働きかけ)②余剰資金管理(保有通貨・地域分散の検討、プラットフォーム構築など)③子会社金融支援(社内ローンや出資)の企画・執行管理、事業再建サポート④子会社ガバナンス(グループ資金管理規程の整備および浸透教育)■グローバル為替リスク・マネジメント①商品輸入決済のための為替リスクヘッジ企画と執行・管理②各国事業における為替リスクヘッジの企画と執行・管理■財務戦略企画①投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言②デットIR:格付機関2社(S&P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動③事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス、ESGへの取り組み等)④グローバルな金融機関リレーションシップの構築と強化■サプライヤー審査・調査サプライヤーの財務・非財務の状況に対する生産、サステナビリティ含めたリスクマネジメント■貿易①ビジネス状況に応じた商流改革や決済手段、ファイナンスプログラムの企画・執行②新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発③商品輸出入に係る決済実務■支払・出納、国内資金管理①国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理②短期資金運用■業務の標準化・システム化推進①ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進②他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開求められる経験■グローバル企業、メーカーの財務部門、総合商社、銀行ほか金融機関など、いずれかのご勤務3年以上■システム部門の経験、IT知見を活かし財務部門領域にも活躍の幅を広げたいとお考えの方も歓迎保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集業務の詳細と目的】財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務のいずれかを実施していただきます。単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の洗い出しと解決を実行できる方を求めています。■グローバル・キャッシュ・マネジメント①グループFCF最大化に向けた全事業の資金計画管理(キャッシュ目標を意識した経営への働きかけ)②余剰資金管理(保有通貨・地域分散の検討、プラットフォーム構築など)③子会社金融支援(社内ローンや出資)の企画・執行管理、事業再建サポート④子会社ガバナンス(グループ資金管理規程の整備および浸透教育)■グローバル為替リスク・マネジメント①商品輸入決済のための為替リスクヘッジ企画と執行・管理②各国事業における為替リスクヘッジの企画と執行・管理■財務戦略企画①投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言②デットIR:格付機関2社(S&P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動③事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス、ESGへの取り組み等)④グローバルな金融機関リレーションシップの構築と強化■サプライヤー審査・調査サプライヤーの財務・非財務の状況に対する生産、サステナビリティ含めたリスクマネジメント■貿易①ビジネス状況に応じた商流改革や決済手段、ファイナンスプログラムの企画・執行②新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発③商品輸出入に係る決済実務■支払・出納、国内資金管理①国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理②短期資金運用■業務の標準化・システム化推進①ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進②他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開求められる経験■グローバル企業、メーカーの財務部門、総合商社、銀行ほか金融機関など、いずれかのご勤務3年以上■システム部門の経験、IT知見を活かし財務部門領域にも活躍の幅を広げたいとお考えの方も歓迎保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・新規事業企画、開発 ・研究開発戦略立案、実行支援 ・オープンイノベーション戦略立案、実行支援求められる経験・3年以上の戦略ファームでの経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■定期健康診断■時短勤務制度休日休暇◇完全週休2日制(土・日)◇祝日◇年末年始休暇(一部計画年休)◇有給休暇 15日~20日◇慶弔休暇◇生理休暇◇出産・育児休暇◇看護休暇◇介護休暇◇リフレッシュ休暇(年次特別休暇)給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・新規事業企画、開発 ・研究開発戦略立案、実行支援 ・オープンイノベーション戦略立案、実行支援求められる経験・3年以上の戦略ファームでの経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■定期健康診断■時短勤務制度休日休暇◇完全週休2日制(土・日)◇祝日◇年末年始休暇(一部計画年休)◇有給休暇 15日~20日◇慶弔休暇◇生理休暇◇出産・育児休暇◇看護休暇◇介護休暇◇リフレッシュ休暇(年次特別休暇)給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《新規事業創出ビジネスプロデューサー》新規事業の責任者としてビジネスディベロップメント/アライアンスからサービスローンチ、グロースの推進 求められる経験【必須知識・経験】・事業会社にて特定の業界もしくはソリューションについて深く知見を持っている方・デジタルマーケティングもしくはデータテクノロジー関連の事業立ち上げ経験・スタートアップやベンチャー支援、コンサルティングファームを通じて事業、プロダクトの立ち上げ、グロースさせた経験・社内の他部署や顧客との折衝経験、アライアンス/交渉スキルを有すること保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《新規事業創出ビジネスプロデューサー》新規事業の責任者としてビジネスディベロップメント/アライアンスからサービスローンチ、グロースの推進 求められる経験【必須知識・経験】・事業会社にて特定の業界もしくはソリューションについて深く知見を持っている方・デジタルマーケティングもしくはデータテクノロジー関連の事業立ち上げ経験・スタートアップやベンチャー支援、コンサルティングファームを通じて事業、プロダクトの立ち上げ、グロースさせた経験・社内の他部署や顧客との折衝経験、アライアンス/交渉スキルを有すること保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収700 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective. Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success. Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule. Define allocation of team to perform follow up and execution of the project. Define primary and secondary objectives upon completion. Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management Support to manage negotiation with Contractor(s) Prepare execution schedule definition. Coordination agreement conditions between constrictors Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities. Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer. Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly. Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable) Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan. Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs. Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Japanese:Fluent ~ Native Level・英語:日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective. Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success. Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule. Define allocation of team to perform follow up and execution of the project. Define primary and secondary objectives upon completion. Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management Support to manage negotiation with Contractor(s) Prepare execution schedule definition. Coordination agreement conditions between constrictors Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities. Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer. Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly. Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable) Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan. Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs. Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Japanese:Fluent ~ Native Level・英語:日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【Summary of the function】This position is responsible for the development of activities relating to the key digital projects such as Connect Vehicle, Vehicle Transaction Platform etc. The  Digital Solutions Project Leader to maintain close collaboration with Marketing digital team and Product Marketing team for holistic implementation of Japan's digital strategy and keep close eye on out of industry digital trends to feedback and suggest innovative digital solutions to interact with customersKey tasks and responsibilities】 Manage and support website platforms , Vehicle Transaction Platform , New Car and Used Car and further upcoming digital projects associated with  online experience. Close communication and project alignment with global stakeholders. Training coordination together with internal and external stakeholders Data tracking, system and dashboard implementation Digital Retail Solution applications (DRM, CPL) Implement new digital formats at dealer showrooms and Integrate the digital showroom touchpoints in the overall digital sales process.【Qualifications / Competencies】 Work Experience: Over 5 years of experience in the IT section in any industry Language: Japanese (native/business level), English (native/business level), Professional Skills IT related knowledge: Expert E-commerce structure development: In-depth IT Project Management Skills: Expert Negotiation Skills: In-depth Strategic thinking: In-depth Prioritization: In-depth Communication skills: In-depth Presentation skills: In depth Knowledge on charging infrastructure: In-depth Budget Management: Advanced System Knowledge MS Office; tableau, CRM DMS求められる経験Experience working as an SE business analyst or Project Manager for Digital projects or web applications保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【Summary of the function】This position is responsible for the development of activities relating to the key digital projects such as Connect Vehicle, Vehicle Transaction Platform etc. The  Digital Solutions Project Leader to maintain close collaboration with Marketing digital team and Product Marketing team for holistic implementation of Japan's digital strategy and keep close eye on out of industry digital trends to feedback and suggest innovative digital solutions to interact with customersKey tasks and responsibilities】 Manage and support website platforms , Vehicle Transaction Platform , New Car and Used Car and further upcoming digital projects associated with  online experience. Close communication and project alignment with global stakeholders. Training coordination together with internal and external stakeholders Data tracking, system and dashboard implementation Digital Retail Solution applications (DRM, CPL) Implement new digital formats at dealer showrooms and Integrate the digital showroom touchpoints in the overall digital sales process.【Qualifications / Competencies】 Work Experience: Over 5 years of experience in the IT section in any industry Language: Japanese (native/business level), English (native/business level), Professional Skills IT related knowledge: Expert E-commerce structure development: In-depth IT Project Management Skills: Expert Negotiation Skills: In-depth Strategic thinking: In-depth Prioritization: In-depth Communication skills: In-depth Presentation skills: In depth Knowledge on charging infrastructure: In-depth Budget Management: Advanced System Knowledge MS Office; tableau, CRM DMS求められる経験Experience working as an SE business analyst or Project Manager for Digital projects or web applications保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容化粧品及びスキンケアブランドの新製品開発マネジメントと既存品改良マネジメント業務をお願いいたします。計画と実行・ブランド目標原価を達成する新製品原価目標・新製品の難易度と品数を加味した担当配置計画・既存品改良マネジメントの実行計画 - 新製品のクオリティー・コスト等におけるの最適化条件提示 - 新製品開発の最適化条件設計ならびにブランド目標原価達成による事業利益貢献 - 量産移行前の品質トラブル対応リード、量産移行後の品質トラブルのブランドホルダーサポート - 既存品改良の経営的分析と実行 - グローバルPDMアニュアルミーテイングの推進 - グローバルPDM連携施策の推進 - ステークホルダーとの連携 - 人材開発・組織開発、メンバーマネジメント 求められる経験・商品の開発業務の実務経験(5年以上)・開発マネジメントまたは商品開発プロジェクトリーダーとしての業務経験(3年以上)・プロジェクトを完遂できるプロジェクトマネジメント力・経営、マーケティングの基本的理解保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容化粧品及びスキンケアブランドの新製品開発マネジメントと既存品改良マネジメント業務をお願いいたします。計画と実行・ブランド目標原価を達成する新製品原価目標・新製品の難易度と品数を加味した担当配置計画・既存品改良マネジメントの実行計画 - 新製品のクオリティー・コスト等におけるの最適化条件提示 - 新製品開発の最適化条件設計ならびにブランド目標原価達成による事業利益貢献 - 量産移行前の品質トラブル対応リード、量産移行後の品質トラブルのブランドホルダーサポート - 既存品改良の経営的分析と実行 - グローバルPDMアニュアルミーテイングの推進 - グローバルPDM連携施策の推進 - ステークホルダーとの連携 - 人材開発・組織開発、メンバーマネジメント 求められる経験・商品の開発業務の実務経験(5年以上)・開発マネジメントまたは商品開発プロジェクトリーダーとしての業務経験(3年以上)・プロジェクトを完遂できるプロジェクトマネジメント力・経営、マーケティングの基本的理解保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【実際の業務内容】・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます【仕事から得られるもの】・多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助)・多国籍チームでの仕事環境(社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある)【使っているツール/環境】・Google Workspace・Slack・JIRA / Confluence・Tableau / re:dash・Mac PC求められる経験必須条件プロダクトマネージャーの業務経験(3年以上)ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス高い分析力と、新たな物事への強い関心変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方仲間を大切にする方歓迎条件エグゼクティブメンバーとの業務経験オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキルビジネスレベル以上の英語力事業会社での業務経験保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【実際の業務内容】・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます【仕事から得られるもの】・多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献・英語力(親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助)・多国籍チームでの仕事環境(社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある)【使っているツール/環境】・Google Workspace・Slack・JIRA / Confluence・Tableau / re:dash・Mac PC求められる経験必須条件プロダクトマネージャーの業務経験(3年以上)ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス高い分析力と、新たな物事への強い関心変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方仲間を大切にする方歓迎条件エグゼクティブメンバーとの業務経験オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキルビジネスレベル以上の英語力事業会社での業務経験保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容This client, US Tech Startup searching for Sales Development Representative to expand their Sales Development team to support the explosive adoption of our offerings. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale.As a Sales Development Representative (SDR), you will play a critical role in the success of our sales organization by proactively identifying, nurturing, and creating new opportunities. Unlike most Sales Development organizations, we care about the quality of the interactions you have with our users more than the quantity of calls you make in a day. At my client, you will work with current users to understand their use case and help them navigate their My client journey.You will develop and foster a wide range of technical, analytical, and sales skills that will lay the foundation for your future. Our goal is to set you up for success as an SDR while providing opportunities for you to grow and advance your career at My client.What You Will Be Doing:As an SDR organization we spend most of our time working to help My client users make the most of our offerings. Your responsibilities will include:● Collaborate with sales, marketing and our partner team to develop new strategies to build our sales pipeline and grow our business● Balance the reactive work of responding to interested users with a creative and proactive approach to identify new opportunities● Use Salesforce, Marketo, LinkedIn, and other prospecting tools to research accounts, identify key contacts and craft targeted messaging● Learn our technology and effectively communicate our value proposition with a technical audience. Work to understand their goals and challenges to better understand how we can helpBenefits:● Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary● Health coverage for you and your family in many locations● Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles● Generous number of vacation days each year● Double your charitable giving - We match up to $1500 (or local currency equivalent)● Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love● Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leaveAdditional Information - We Take Care of Our PeopleAs a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, My client is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do. We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.  求められる経験What You Bring Along:There isn’t a cookie-cutter mold for who we hire, but there are some common qualities each member of our high-performing team possesses:●0-2 years of sales experience●Fluent in both English and Japanese●Open to feedback, genuinely curious and constantly looking for ways to learn and improve●Genuine love of technology, with the ability to learn and communicate complex technical concepts - Don’t worry, we’ll give you a lot of resources!●Not afraid to pick up the phone - this is the path to success!●Hitting your monthly targets by being results oriented and focused on achieving, through self discipline, creativity and passion●Wanting to be a part of something bigger than yourself保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容This client, US Tech Startup searching for Sales Development Representative to expand their Sales Development team to support the explosive adoption of our offerings. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale.As a Sales Development Representative (SDR), you will play a critical role in the success of our sales organization by proactively identifying, nurturing, and creating new opportunities. Unlike most Sales Development organizations, we care about the quality of the interactions you have with our users more than the quantity of calls you make in a day. At my client, you will work with current users to understand their use case and help them navigate their My client journey.You will develop and foster a wide range of technical, analytical, and sales skills that will lay the foundation for your future. Our goal is to set you up for success as an SDR while providing opportunities for you to grow and advance your career at My client.What You Will Be Doing:As an SDR organization we spend most of our time working to help My client users make the most of our offerings. Your responsibilities will include:● Collaborate with sales, marketing and our partner team to develop new strategies to build our sales pipeline and grow our business● Balance the reactive work of responding to interested users with a creative and proactive approach to identify new opportunities● Use Salesforce, Marketo, LinkedIn, and other prospecting tools to research accounts, identify key contacts and craft targeted messaging● Learn our technology and effectively communicate our value proposition with a technical audience. Work to understand their goals and challenges to better understand how we can helpBenefits:● Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary● Health coverage for you and your family in many locations● Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles● Generous number of vacation days each year● Double your charitable giving - We match up to $1500 (or local currency equivalent)● Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love● Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leaveAdditional Information - We Take Care of Our PeopleAs a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, My client is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do. We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.  求められる経験What You Bring Along:There isn’t a cookie-cutter mold for who we hire, but there are some common qualities each member of our high-performing team possesses:●0-2 years of sales experience●Fluent in both English and Japanese●Open to feedback, genuinely curious and constantly looking for ways to learn and improve●Genuine love of technology, with the ability to learn and communicate complex technical concepts - Don’t worry, we’ll give you a lot of resources!●Not afraid to pick up the phone - this is the path to success!●Hitting your monthly targets by being results oriented and focused on achieving, through self discipline, creativity and passion●Wanting to be a part of something bigger than yourself保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【Major European Luxury Automotive Company】The company is well known for the quality of its products, and good working environment.Now they are hiring for two people for their Legal and Compliance teams.Their requirements are simple, Legal experience, Language skills (Japanese and English), and a culture fit.If you are interested in working at the prestigious company with capable colleagues, please contact us.求められる経験Must requirements :Strong legal work experience (any industry)Native level Japanese language skillsAt least business level English language skills保険General Insurance待遇・福利厚生Discount on a car leasing休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【Major European Luxury Automotive Company】The company is well known for the quality of its products, and good working environment.Now they are hiring for two people for their Legal and Compliance teams.Their requirements are simple, Legal experience, Language skills (Japanese and English), and a culture fit.If you are interested in working at the prestigious company with capable colleagues, please contact us.求められる経験Must requirements :Strong legal work experience (any industry)Native level Japanese language skillsAt least business level English language skills保険General Insurance待遇・福利厚生Discount on a car leasing休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容部署概要当社は世界中のユーザーに日々愛され、世界をリードする一流アプリに急速に成長しました。その成長をマネタイズの観点から支えているDivisionです。昨年から人員も急激に増え、社内では大所帯の組織となりましたが戦略からオペレーションまで一気通貫で支えているのがSales Strategy and Planningです。1つの会社を経営、運営しているような醍醐味を感じながら、営業現場に近いところで事業の将来や仕組み作りを実行していくことができるのが本ポジションの魅力です。Responsibility(業務内容)<戦略/計画系>・日本の広告営業組織における事業戦略/計画の立案・策定・事業戦略を構成する、組織戦略/計画、営業戦略/計画、プロダクト販売戦略/計画の立案・策定支援・各種戦略/計画の実行支援・これらの戦略/計画を策定する上で必要な市場調査遂行<管理系>・売上実績/見込、コストの管理・Division内の主要会議のファシリテーション・営業活動の評価するKPIの設定とその管理<運営>・広告、営業活動、組織運営に関するガイドラインの策定・人事評価、異動のサイクルの運営求められる経験Requirements・以下のいずれかの経験 -コンサルティング会社での経験3年以上かつ事業会社に在籍した事があり、事業開発経験などがある ‐プラットフォーム企業の事業開発、事業企画5年以上 ‐スタートアップの事業開発、事業企画5年以上・プロジェクトマネジメント能力・ゴール設定、ゴールまでのプロセス設計及びそのスケジュール管理まで一気通貫で実行できること・広告ビジネスの経験・どういうスキームでどんなステークホルダーがおり、ビジネスが成り立っているかを理解していること・コミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント能力が高ければなくてもOK・その他 ‐Excel(関数、ピボットなど),パワーポイントスキル ‐語学力:英語・読み書きが可能なレベル、日本語・ネイティブ保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容部署概要当社は世界中のユーザーに日々愛され、世界をリードする一流アプリに急速に成長しました。その成長をマネタイズの観点から支えているDivisionです。昨年から人員も急激に増え、社内では大所帯の組織となりましたが戦略からオペレーションまで一気通貫で支えているのがSales Strategy and Planningです。1つの会社を経営、運営しているような醍醐味を感じながら、営業現場に近いところで事業の将来や仕組み作りを実行していくことができるのが本ポジションの魅力です。Responsibility(業務内容)<戦略/計画系>・日本の広告営業組織における事業戦略/計画の立案・策定・事業戦略を構成する、組織戦略/計画、営業戦略/計画、プロダクト販売戦略/計画の立案・策定支援・各種戦略/計画の実行支援・これらの戦略/計画を策定する上で必要な市場調査遂行<管理系>・売上実績/見込、コストの管理・Division内の主要会議のファシリテーション・営業活動の評価するKPIの設定とその管理<運営>・広告、営業活動、組織運営に関するガイドラインの策定・人事評価、異動のサイクルの運営求められる経験Requirements・以下のいずれかの経験 -コンサルティング会社での経験3年以上かつ事業会社に在籍した事があり、事業開発経験などがある ‐プラットフォーム企業の事業開発、事業企画5年以上 ‐スタートアップの事業開発、事業企画5年以上・プロジェクトマネジメント能力・ゴール設定、ゴールまでのプロセス設計及びそのスケジュール管理まで一気通貫で実行できること・広告ビジネスの経験・どういうスキームでどんなステークホルダーがおり、ビジネスが成り立っているかを理解していること・コミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント能力が高ければなくてもOK・その他 ‐Excel(関数、ピボットなど),パワーポイントスキル ‐語学力:英語・読み書きが可能なレベル、日本語・ネイティブ保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,200,000 - ¥10,900,000, per year, 年収720 ~ 1,090万円
    社名社名非公開職種業務内容■輸入/輸出関連業務・輸出入通関書類作成・各国輸出入規制等のコンプライアンスチェック・基幹システムを用いたオペレーション・顧客との契約内容確認、その他■物流管理業務・国内外の顧客への装置・パーツの輸入・輸出・国内外のグループ会社・国内工場との輸送に伴い発生する物流の手配および管理、その他求められる経験【必須】・企業での輸入or輸出・物流部門の経験5年以上、もしくは物流・通関業者等で5年以上の貿易業務経験のある方・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方【尚可】・半導体製造装置、機械、重工、自動車メーカー等でのプロダクトやパーツの貿易業務経験があれば望ましい保険各種社会保険完備その他、各種制度・保養施設等充実(詳しくは直接お話させていただきます)語学力ビジネス初級レベル(簡単なメールのやり取り、簡単な電話対応など)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)給与年収720 ~ 1,090万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種業務内容■輸入/輸出関連業務・輸出入通関書類作成・各国輸出入規制等のコンプライアンスチェック・基幹システムを用いたオペレーション・顧客との契約内容確認、その他■物流管理業務・国内外の顧客への装置・パーツの輸入・輸出・国内外のグループ会社・国内工場との輸送に伴い発生する物流の手配および管理、その他求められる経験【必須】・企業での輸入or輸出・物流部門の経験5年以上、もしくは物流・通関業者等で5年以上の貿易業務経験のある方・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方【尚可】・半導体製造装置、機械、重工、自動車メーカー等でのプロダクトやパーツの貿易業務経験があれば望ましい保険各種社会保険完備その他、各種制度・保養施設等充実(詳しくは直接お話させていただきます)語学力ビジネス初級レベル(簡単なメールのやり取り、簡単な電話対応など)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)給与年収720 ~ 1,090万円賞与賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容ライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスの提供■主な業務内容・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ・メルマガ、記事等の作成・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供①Due Diligence / Valuation・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業②FA / 組織再編支援・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務④コンサルティング / リサーチ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務⑤その他サービス・LS/HCに関する研修・セミナー実施求められる経験以下のいずれかの業務経験を有する方(英語力あれば尚可)①金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務②M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)③財務またはビジネスデューディリジェンス経験優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容ライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスの提供■主な業務内容・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ・メルマガ、記事等の作成・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供①Due Diligence / Valuation・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業②FA / 組織再編支援・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務④コンサルティング / リサーチ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務⑤その他サービス・LS/HCに関する研修・セミナー実施求められる経験以下のいずれかの業務経験を有する方(英語力あれば尚可)①金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務②M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)③財務またはビジネスデューディリジェンス経験優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容M&Aトランザクションサービス(プライベートエクイティ)は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。●業務内容・財務デューデリジェンス・会計ストラクチャー助言業務・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務・財務モデリング業務・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務求められる経験いずれのクラスも英語力ある方優遇・上記業務内容の経験がある方・プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方・監査法人における監査実務経験者・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系)・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容M&Aトランザクションサービス(プライベートエクイティ)は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。●業務内容・財務デューデリジェンス・会計ストラクチャー助言業務・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務・財務モデリング業務・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務求められる経験いずれのクラスも英語力ある方優遇・上記業務内容の経験がある方・プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方・監査法人における監査実務経験者・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系)・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ配信・ライブストリーミングサービスを提供している企業です。【業務内容】 ご利用いただいているユーザーの中でも、ロイヤルカスタマーの獲得・サポートから、データ分析、キャンペーン企画など、VIPサービス全般に関わる業務を担当していただきます。具体的には、売上を大きく伸ばすためのキャンペーン立案、VIPキャンペーン検証のために、利用状況や動向をデータを用いて分析、新規ユーザー獲得や、継続的に利用していただく為の施策を実施しています。VIPユーザー向けのプロデューサーとして、戦略の立案/実行およびチームマネジメントに取り組み、会社のOKR達成を目指していただきます。よりよいサービスを提供するために、他チームと積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーションを構築することも必要となります。■具体的な業務内容チームマネージャーとして下記の業務をお任せします。・アプリ内における、VIPユーザー向けキャンペーン企画、運用、制作ディレクション業務全般・チームのKPI達成のためのアクションプラン策定・実行・イレギュラー案件のエスカレーション対応・チームメンバーの育成/マネジメント求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験・マネジメント経験(2~5名程度)・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス/機能改善を行ってきた経験◆歓迎・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの企画運営経験・顧客データの分析に関する知識や経験・マーケティング及びセールス分野における経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力日本語英語(尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ配信・ライブストリーミングサービスを提供している企業です。【業務内容】 ご利用いただいているユーザーの中でも、ロイヤルカスタマーの獲得・サポートから、データ分析、キャンペーン企画など、VIPサービス全般に関わる業務を担当していただきます。具体的には、売上を大きく伸ばすためのキャンペーン立案、VIPキャンペーン検証のために、利用状況や動向をデータを用いて分析、新規ユーザー獲得や、継続的に利用していただく為の施策を実施しています。VIPユーザー向けのプロデューサーとして、戦略の立案/実行およびチームマネジメントに取り組み、会社のOKR達成を目指していただきます。よりよいサービスを提供するために、他チームと積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーションを構築することも必要となります。■具体的な業務内容チームマネージャーとして下記の業務をお任せします。・アプリ内における、VIPユーザー向けキャンペーン企画、運用、制作ディレクション業務全般・チームのKPI達成のためのアクションプラン策定・実行・イレギュラー案件のエスカレーション対応・チームメンバーの育成/マネジメント求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験・マネジメント経験(2~5名程度)・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス/機能改善を行ってきた経験◆歓迎・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの企画運営経験・顧客データの分析に関する知識や経験・マーケティング及びセールス分野における経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力日本語英語(尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容採用企業名:アジア太平洋系通信キャリアーポジション:セキュリティ・コンサルタント年収:   応相談勤務地:  東京(リモート有り)【Company Overview】外資系通信キャリアー様の求人です。メディア業界や金融並びに、大手日系通信キャリアーと強いパイプを持ち、Wholesaleとエンタープライズ事業の2つの軸で日本法人も安定的なビジネスを展開しております。此方ビジネス上級の英会話力を要するため、業務内容は、英語での記述となります。ご了承くださいませ。【Job Overview】The purpose of the role is to support the North Asia Purple Consulting team to develop, propose and deliver cyber security consulting services and network services to our clients, through exceptional technical capability and service excellence. Specifically, the purpose of the role is to:• Lead discussions at all seniority levels (IT Managers down) with enterprise customers on the use of infrastructure security, cloud services, and networking to solve complex business problems• Accountable for all aspects of technical delivery• Accountable for post sales support on solutions for critical services issues• Accountability for establishing and conducting proofs of concepts across technologies• Deliver technical services to best practice standards by using checklists and following required processes• Execute technical customer engagements, produce design and implementation documentation• Propose and Implement networking and security technologies and solutions to achieve the customer's objectives• Share knowledge within the project team to ensure highest standard of technical delivery• Continue to develop technical capabilities and knowledge• Develop long-term strategic relationships with key accounts• Ensure customer satisfaction (NPS)• Ensure continuous improvement of one’s own knowledge to ensure necessary skills and competencies meet pipeline of work and strategic technology direction• Be actively involved in contributing to our team community• Expect moderate travel求められる経験・5〜7years of experience in desining and implementing security, networking and/or cloud solutions・Strong fundamenatal understanding of security standards, principles and policies・Solid experience in implementing above solutions・Solid experience in WAF・Business Level English(Reporting line is APAC)保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容採用企業名:アジア太平洋系通信キャリアーポジション:セキュリティ・コンサルタント年収:   応相談勤務地:  東京(リモート有り)【Company Overview】外資系通信キャリアー様の求人です。メディア業界や金融並びに、大手日系通信キャリアーと強いパイプを持ち、Wholesaleとエンタープライズ事業の2つの軸で日本法人も安定的なビジネスを展開しております。此方ビジネス上級の英会話力を要するため、業務内容は、英語での記述となります。ご了承くださいませ。【Job Overview】The purpose of the role is to support the North Asia Purple Consulting team to develop, propose and deliver cyber security consulting services and network services to our clients, through exceptional technical capability and service excellence. Specifically, the purpose of the role is to:• Lead discussions at all seniority levels (IT Managers down) with enterprise customers on the use of infrastructure security, cloud services, and networking to solve complex business problems• Accountable for all aspects of technical delivery• Accountable for post sales support on solutions for critical services issues• Accountability for establishing and conducting proofs of concepts across technologies• Deliver technical services to best practice standards by using checklists and following required processes• Execute technical customer engagements, produce design and implementation documentation• Propose and Implement networking and security technologies and solutions to achieve the customer's objectives• Share knowledge within the project team to ensure highest standard of technical delivery• Continue to develop technical capabilities and knowledge• Develop long-term strategic relationships with key accounts• Ensure customer satisfaction (NPS)• Ensure continuous improvement of one’s own knowledge to ensure necessary skills and competencies meet pipeline of work and strategic technology direction• Be actively involved in contributing to our team community• Expect moderate travel求められる経験・5〜7years of experience in desining and implementing security, networking and/or cloud solutions・Strong fundamenatal understanding of security standards, principles and policies・Solid experience in implementing above solutions・Solid experience in WAF・Business Level English(Reporting line is APAC)保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容<職務内容>国内外のクライアントに対して、M&Aや事業承継などのクライアントの重要転換期に際し、ブランディングサービスを提供しています。業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。ブランド業務全般/・競合他社との差別化を実現するために、経営戦略と一体となるブランド構築の支援・M&Aにおける、ブランドの観点での現状分析および施策検討・PMIにおける、社名をはじめとするブランドの再構築の支援・ブランディング業務の導入フェーズにおけるマーケット分析例:対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング など・クライアントコミュニケーションを含む案件管理(※クリエイティブ業務への繋ぎが醍醐味です。)不動産関連のブランディング業務/・顧客体験価値の視点から未来の暮らしを見据えた都市開発や不動産開発のコンセプト策定・不動産物件のコンセプト策定及びブランディング。エリア特性に応じた不動産開発のポートフォリオ策定・不動産販売におけるコミュニケーション戦略・施策の策定求められる経験ブランディング業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、ブランドの観点にて、経営戦略にもとづくクリエイティブワークに関与したい方を募集しています。・戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験がある方・ブランディング業務の経験をお持ちの方・クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方・不動産(特に建築)関連業務の経験があり、企画・設計・施工への理解がある方※ブランディング業務への興味は必須となります。※デジタル業務関連に興味・理解があれば望ましいです。※海外チームとのやりとりもあり、英語力があれば望ましいです。保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容<職務内容>国内外のクライアントに対して、M&Aや事業承継などのクライアントの重要転換期に際し、ブランディングサービスを提供しています。業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。ブランド業務全般/・競合他社との差別化を実現するために、経営戦略と一体となるブランド構築の支援・M&Aにおける、ブランドの観点での現状分析および施策検討・PMIにおける、社名をはじめとするブランドの再構築の支援・ブランディング業務の導入フェーズにおけるマーケット分析例:対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング など・クライアントコミュニケーションを含む案件管理(※クリエイティブ業務への繋ぎが醍醐味です。)不動産関連のブランディング業務/・顧客体験価値の視点から未来の暮らしを見据えた都市開発や不動産開発のコンセプト策定・不動産物件のコンセプト策定及びブランディング。エリア特性に応じた不動産開発のポートフォリオ策定・不動産販売におけるコミュニケーション戦略・施策の策定求められる経験ブランディング業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、ブランドの観点にて、経営戦略にもとづくクリエイティブワークに関与したい方を募集しています。・戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験がある方・ブランディング業務の経験をお持ちの方・クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方・不動産(特に建築)関連業務の経験があり、企画・設計・施工への理解がある方※ブランディング業務への興味は必須となります。※デジタル業務関連に興味・理解があれば望ましいです。※海外チームとのやりとりもあり、英語力があれば望ましいです。保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容主にプライベートエクイティファンドや国内中堅企業を対象にM&Aに関する総合的なサービスを提供するミドルマーケット部門において、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援(PMI)サービスを主とした業務提供を行うチームとなります。ミドルマーケットの特性上、業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントを有しています。現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。(職務内容)・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援・ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例)・外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等・内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等・事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・妥当性検証、バリューアップ施策の検証、等・M&A後の統合戦略の策定・実行支援(PMIにおけるPMO支援、分科会支援等)・事業再生計画の策定・実施による企業再生支援・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進求められる経験様々な業種・業態へのサービス提供に強い興味のある方、これまでの経験を活かしM&A分野の専門性を獲得したいと強く志望される方を歓迎します。【必須】以下いずれかの職務における実務経験・コンサルティング業務の経験者・事業会社でのM&A実務経験(戦略、PMI等)※以下の要件を満たす場合は尚可・上記職務における3年以上の実務経験・戦略コンサルティングファームでの実務経験・各種調査ツールを用いた市場・業界の調査・分析実務の経験(1年以上)・海外留学経験、海外就業経験・MBA保有者保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容主にプライベートエクイティファンドや国内中堅企業を対象にM&Aに関する総合的なサービスを提供するミドルマーケット部門において、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援(PMI)サービスを主とした業務提供を行うチームとなります。ミドルマーケットの特性上、業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントを有しています。現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。(職務内容)・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援・ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例)・外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等・内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等・事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・妥当性検証、バリューアップ施策の検証、等・M&A後の統合戦略の策定・実行支援(PMIにおけるPMO支援、分科会支援等)・事業再生計画の策定・実施による企業再生支援・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進求められる経験様々な業種・業態へのサービス提供に強い興味のある方、これまでの経験を活かしM&A分野の専門性を獲得したいと強く志望される方を歓迎します。【必須】以下いずれかの職務における実務経験・コンサルティング業務の経験者・事業会社でのM&A実務経験(戦略、PMI等)※以下の要件を満たす場合は尚可・上記職務における3年以上の実務経験・戦略コンサルティングファームでの実務経験・各種調査ツールを用いた市場・業界の調査・分析実務の経験(1年以上)・海外留学経験、海外就業経験・MBA保有者保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容1.  Drive Business•    Develop and execute business plans for both wholesale and retail•    Achieve annual sales targets of the boutiques by ensuring execution of the boutique action plans•    Analyze monthly sales forecasts, monitor retail KPIs and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the monthly sales target and improving retail KPIs•    Analyze annual sales forecasts and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the annual sales target•    Analyze and monitor competitor activities and market trends to find new opportunities.•    Responsible for VIP/client relationships and ensuring that consistency in quality of client experience is maintained.•    リテール・ホールセール両方のビジネスプランを実行し、成長させる。•    ブティックのアクションプランを実行し、年間の売上目標を達成する。•    月次および年次の売上予測を分析、リテールKPIをモニターし、月次および年次の売上目標を達成し、KPIを改善するために必要なアクションプランをブティックマネージャーに共有する。•    競合他社の活動状況やマーケットトレンドを分析・モニターし、新たなビジネス機会を探す。•    VIPや顧客との関係に責任をもち、クライアントエクスペリエンスの一貫性を維持する。 2. Manage Department Store Business•    Develop and implement business plans and sales strategy for the department store business that ensures achievement of the sales goals and profitability.•    Negotiate and contribute to the success of the Department Store fairs and other events.•    Meet regularly with the department store managers to negotiate about the trade terms, discuss about actions to enhance the visibility of the boutiques, and get information about competitors and the market. •    Develop plans for new boutique opening, expansion of the existing boutiques, boutique renewal and relocation.•    Manage accounts by visiting pos regularly, taking care of replenishment stock and display, and applying brand guidelines. •    Propose and implement a sell-out plan by account/pos including fairs and events calendar.•    売上および利益目標を達成するためにビジネスプランやセールスストラテジーを実行し、強化する。•    百貨店の外商員とのコミュニケーションを強化し、ブランドのビジビリティを高め、売上に貢献する。•    百貨店フェアやその他イベントに関して交渉し、成功に貢献する。•    百貨店の担当者と定期的にコンタクトをとり、取引条件の交渉をし、ブティックのビジビリティ強化のためのアクションを話し合い、競合他社やマーケットの情報を入手する。•    新規出店やブティックのリニューアル・リロケーション・フロア拡大の計画をする。•    ホールセールブティックを定期的に訪問し、在庫やディスプレイの補充やメゾンガイドラインの実施状況を確認する。•    ホールセールブティックのフェアやイベントを含めたセールスプランを提案・実行する。 3. Supervise Boutique Operations•    Manage all Retail boutiques to ensure implementation of the brand’s strategy in the distribution, and achievement of sales objectives.•    Monitor and supervise Boutique Managers in the achievement of preset goals and budgets. •    Provide support to BM for handling claims from customers and deal with claims himself/herself if direct involvement is needed. •    Ensure commercial policies and procedures, systems, and equipment are in place. Lead maintenance plans for boutiques.•    Ensure that measurements, systems, and processes exist to regularly assess performance against plan, institute timely responses to problems and opportunities, and provide meaningful information to cooperate with brand management.•    Control expenses of the boutiques and monitor the level of discounts (cash or gifts) effectively to meet the budget guidelines •    全てのリテールブティックでメゾンのストラテジー遂行と売上目標の達成ができるように管理監督する。•    ブティックマネージャーがそれぞれの店舗での目標や予算を達成できるようスーパーバイズする。•    ブティックマネージャーのクレーム処理をサポートし、必要な場合は自身がクレーム処理にあたる。•    コマーシャルポリシー、手順、システム、設備が適切に導入されていることを確認し、ブティックのメンテナンスをリードする。•    KPI、システム、プロセスのパフォーマンスに対する進捗を定期的に管理し、問題やビジネスチャンスにタイムリーに対応し、必要な情報を適宜ブランドマネジメントに共有する。•    ブティックの経費を管理し、予算のガイドラインに沿って効果的にディスカウントやギフトが使用できているかモニターする。 4. Manage and Develop Boutique Staff•    Build close and effective communication with BM and boutique staff in order to understand organizational issues of the boutiques, individual employees’concerns, their career desires, the work needs of the employees, training and development needs, etc. If any issues, work actively to settle the issues seeing them as opportunities for improvement. •    Develop BM and boutique staff through the performance management process by setting challenging goals, monitoring process and progress, providing timely feedback, and assessing and rewarding results appropriately. Also support BMs in their responsibility for boutique staff development.•    Conduct recruiting activities with HR for hiring the best boutique staff.•    Effectively plan and manage the HR process for staff mobility (transfer, promotion, etc.) in collaboration with HR, supervise on-boarding and improve retention.•    Take necessary actions to improve workplace environment of the responsible boutiques. •    ブティックマネージャーやブティックスタッフと親密で効果的なコミュニケーションをとり組織の課題、スタッフごとの個別の懸案事項、キャリアの志向、トレーニングのニーズ等を理解する。また問題が見つかった場合、改善ポイントを積極的に探し問題解決につとめる。•    ブティックマネージャーやブティックスタッフをチャレンジングな目標設定、プロセスや進捗のモニタリング、タイムリーなフィードバック、適切な評価を通し育成する。ブティックマネージャーによるブティックスタッフ育成をサポートする。•    HRと協業しスタッフの効果的なモビリティ(採用・異動・昇格等)を実施し、オンボーディングやリテンションに責任をもつ。•    ブティック環境を改善するための適切なアクションを実施する。求められる経験• 5-10 years of experience in sales management in retail business• Proven leadership and ability to drive sales teams• Understanding of customer and market requirements• Energized and take initiatives and act• Customer centric• People person and listen attentively and actively• Native fluency in Japanese ; business fluency in English would be a plus• PC skills (Word, Excel, PowerPoint)• Creative to imagine and design new action plans to develop the business• Excellent inter-personal skills• Transparent communication保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容1.  Drive Business•    Develop and execute business plans for both wholesale and retail•    Achieve annual sales targets of the boutiques by ensuring execution of the boutique action plans•    Analyze monthly sales forecasts, monitor retail KPIs and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the monthly sales target and improving retail KPIs•    Analyze annual sales forecasts and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the annual sales target•    Analyze and monitor competitor activities and market trends to find new opportunities.•    Responsible for VIP/client relationships and ensuring that consistency in quality of client experience is maintained.•    リテール・ホールセール両方のビジネスプランを実行し、成長させる。•    ブティックのアクションプランを実行し、年間の売上目標を達成する。•    月次および年次の売上予測を分析、リテールKPIをモニターし、月次および年次の売上目標を達成し、KPIを改善するために必要なアクションプランをブティックマネージャーに共有する。•    競合他社の活動状況やマーケットトレンドを分析・モニターし、新たなビジネス機会を探す。•    VIPや顧客との関係に責任をもち、クライアントエクスペリエンスの一貫性を維持する。 2. Manage Department Store Business•    Develop and implement business plans and sales strategy for the department store business that ensures achievement of the sales goals and profitability.•    Negotiate and contribute to the success of the Department Store fairs and other events.•    Meet regularly with the department store managers to negotiate about the trade terms, discuss about actions to enhance the visibility of the boutiques, and get information about competitors and the market. •    Develop plans for new boutique opening, expansion of the existing boutiques, boutique renewal and relocation.•    Manage accounts by visiting pos regularly, taking care of replenishment stock and display, and applying brand guidelines. •    Propose and implement a sell-out plan by account/pos including fairs and events calendar.•    売上および利益目標を達成するためにビジネスプランやセールスストラテジーを実行し、強化する。•    百貨店の外商員とのコミュニケーションを強化し、ブランドのビジビリティを高め、売上に貢献する。•    百貨店フェアやその他イベントに関して交渉し、成功に貢献する。•    百貨店の担当者と定期的にコンタクトをとり、取引条件の交渉をし、ブティックのビジビリティ強化のためのアクションを話し合い、競合他社やマーケットの情報を入手する。•    新規出店やブティックのリニューアル・リロケーション・フロア拡大の計画をする。•    ホールセールブティックを定期的に訪問し、在庫やディスプレイの補充やメゾンガイドラインの実施状況を確認する。•    ホールセールブティックのフェアやイベントを含めたセールスプランを提案・実行する。 3. Supervise Boutique Operations•    Manage all Retail boutiques to ensure implementation of the brand’s strategy in the distribution, and achievement of sales objectives.•    Monitor and supervise Boutique Managers in the achievement of preset goals and budgets. •    Provide support to BM for handling claims from customers and deal with claims himself/herself if direct involvement is needed. •    Ensure commercial policies and procedures, systems, and equipment are in place. Lead maintenance plans for boutiques.•    Ensure that measurements, systems, and processes exist to regularly assess performance against plan, institute timely responses to problems and opportunities, and provide meaningful information to cooperate with brand management.•    Control expenses of the boutiques and monitor the level of discounts (cash or gifts) effectively to meet the budget guidelines •    全てのリテールブティックでメゾンのストラテジー遂行と売上目標の達成ができるように管理監督する。•    ブティックマネージャーがそれぞれの店舗での目標や予算を達成できるようスーパーバイズする。•    ブティックマネージャーのクレーム処理をサポートし、必要な場合は自身がクレーム処理にあたる。•    コマーシャルポリシー、手順、システム、設備が適切に導入されていることを確認し、ブティックのメンテナンスをリードする。•    KPI、システム、プロセスのパフォーマンスに対する進捗を定期的に管理し、問題やビジネスチャンスにタイムリーに対応し、必要な情報を適宜ブランドマネジメントに共有する。•    ブティックの経費を管理し、予算のガイドラインに沿って効果的にディスカウントやギフトが使用できているかモニターする。 4. Manage and Develop Boutique Staff•    Build close and effective communication with BM and boutique staff in order to understand organizational issues of the boutiques, individual employees’concerns, their career desires, the work needs of the employees, training and development needs, etc. If any issues, work actively to settle the issues seeing them as opportunities for improvement. •    Develop BM and boutique staff through the performance management process by setting challenging goals, monitoring process and progress, providing timely feedback, and assessing and rewarding results appropriately. Also support BMs in their responsibility for boutique staff development.•    Conduct recruiting activities with HR for hiring the best boutique staff.•    Effectively plan and manage the HR process for staff mobility (transfer, promotion, etc.) in collaboration with HR, supervise on-boarding and improve retention.•    Take necessary actions to improve workplace environment of the responsible boutiques. •    ブティックマネージャーやブティックスタッフと親密で効果的なコミュニケーションをとり組織の課題、スタッフごとの個別の懸案事項、キャリアの志向、トレーニングのニーズ等を理解する。また問題が見つかった場合、改善ポイントを積極的に探し問題解決につとめる。•    ブティックマネージャーやブティックスタッフをチャレンジングな目標設定、プロセスや進捗のモニタリング、タイムリーなフィードバック、適切な評価を通し育成する。ブティックマネージャーによるブティックスタッフ育成をサポートする。•    HRと協業しスタッフの効果的なモビリティ(採用・異動・昇格等)を実施し、オンボーディングやリテンションに責任をもつ。•    ブティック環境を改善するための適切なアクションを実施する。求められる経験• 5-10 years of experience in sales management in retail business• Proven leadership and ability to drive sales teams• Understanding of customer and market requirements• Energized and take initiatives and act• Customer centric• People person and listen attentively and actively• Native fluency in Japanese ; business fluency in English would be a plus• PC skills (Word, Excel, PowerPoint)• Creative to imagine and design new action plans to develop the business• Excellent inter-personal skills• Transparent communication保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容1) Customer experience eventTotal management of customer event such as VIC event, In-store event, Brandexperience event etc. together with Marketing and Sales team.- Strategy & content planning and progress- Budget management- Preparation, direction, operation, execution and effect measurement2) Department store eventTotal management of the events of Department stores (existing/new) togetherwith Sales team.- Plan dates and place, product choices, brochures and invitations- Have constant meetings and agreements with the department stores- Take care of all the logistic aspects to have the goods ready andcorrectly arranged for each sales event- Budget management- Product allocation together with MD- Effect measurement 3) Training supportTraining of the brand history, savoir-fair, middle and high jewelry products andcustomer treatments prior to above events.4) Others- Direction to external agencies, performance management- Collaboration with HQ event teams- Collaboration with boutique managers and staffs:- Reporting求められる経験- +3 years experiences in luxury goods marketing or FMCG marketing- Studies or professional experience abroad preferable保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力native level of Japanese and business level of English are a must-have skillset休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容1) Customer experience eventTotal management of customer event such as VIC event, In-store event, Brandexperience event etc. together with Marketing and Sales team.- Strategy & content planning and progress- Budget management- Preparation, direction, operation, execution and effect measurement2) Department store eventTotal management of the events of Department stores (existing/new) togetherwith Sales team.- Plan dates and place, product choices, brochures and invitations- Have constant meetings and agreements with the department stores- Take care of all the logistic aspects to have the goods ready andcorrectly arranged for each sales event- Budget management- Product allocation together with MD- Effect measurement 3) Training supportTraining of the brand history, savoir-fair, middle and high jewelry products andcustomer treatments prior to above events.4) Others- Direction to external agencies, performance management- Collaboration with HQ event teams- Collaboration with boutique managers and staffs:- Reporting求められる経験- +3 years experiences in luxury goods marketing or FMCG marketing- Studies or professional experience abroad preferable保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力native level of Japanese and business level of English are a must-have skillset休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。また、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定・フィージビリティスタディ [事業性調査]・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス ・PMIアドバイザリー・事業計画策定支援求められる経験以下のいずれかに該当する経験を有する方を特に歓迎します① コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験②コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験③金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験④M&Aや投資関連業務等の経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。また、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定・フィージビリティスタディ [事業性調査]・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス ・PMIアドバイザリー・事業計画策定支援求められる経験以下のいずれかに該当する経験を有する方を特に歓迎します① コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験②コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験③金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験④M&Aや投資関連業務等の経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■職務内容(以下、優先度の高い職務順)・海外M&Aプロジェクトのモニタリング、管理、サポート・M&Aに関連する方針、ルール、ガイドライン、マニュアルの作成・経営会議、取締役会への報告、提案 ※日本語・英語にて資料作成、提案を実施・特命プロジェクトのマネジメント・インオーガニックグロースに向けた戦略の検討、組織の設計■職務の魅力グローバル企業の本社にてM&A統括と実行体制強化に取り組んでいただけること求められる経験■必須要件(スキル/経験)・事業戦略、キャッシュフロー計画、DCFを、白紙から作成できる方・長文の契約書(日・英)を分析し、弁護士へマークアップを指示できる方・経営会議、取締役会議へ提出する資料(日・英)の作成できる方・国内、海外の事業部長や経営層と協議、調整してきた経験ならびに、その能力のある方保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など敷地内全面禁煙語学力・語学力:日本語ネイティブ、英語ビジネス以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■職務内容(以下、優先度の高い職務順)・海外M&Aプロジェクトのモニタリング、管理、サポート・M&Aに関連する方針、ルール、ガイドライン、マニュアルの作成・経営会議、取締役会への報告、提案 ※日本語・英語にて資料作成、提案を実施・特命プロジェクトのマネジメント・インオーガニックグロースに向けた戦略の検討、組織の設計■職務の魅力グローバル企業の本社にてM&A統括と実行体制強化に取り組んでいただけること求められる経験■必須要件(スキル/経験)・事業戦略、キャッシュフロー計画、DCFを、白紙から作成できる方・長文の契約書(日・英)を分析し、弁護士へマークアップを指示できる方・経営会議、取締役会議へ提出する資料(日・英)の作成できる方・国内、海外の事業部長や経営層と協議、調整してきた経験ならびに、その能力のある方保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など敷地内全面禁煙語学力・語学力:日本語ネイティブ、英語ビジネス以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission of Job本ポジションは、System Support Teamのメンバーとして、システムサポートを行うことで、患者さんのQOLを向上に貢献していただきます。国内外の関連する部署と協働してシステムの技術サポートを担当し、MANAGERにレポートします。Main Responsibilitiesー同社製品のシステムサポートを実施いただきます。-システム全般に対する技術サポートおよび顧客サポート対応-システムトラブル時の一次対応および関連部署(コールセンター、IT、USチームなど)との連携-システムの検証および各種資料の作成求められる経験Must HavesJob Experience: IT業界もしくは医療業界での実務経験3年以上Competencies/Language Skills:コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル、実務での英語読解/記述顧客と直接、要件定義やサポートの提供をしたことがあるComputer Skills: PowerPoint/Word/Excel/WEB関連スキルPhysical Requirements: 宿泊を伴う国内出張が可能なこと 不定期に夜間に海外との電話会議が発生する場合があるSkills/Competency: 医療に対する熱意、チームワーク能力、分析能力/問題解決能力、感情に自身の行動がながされない論理的思考能力 Nice to Have-ネットワーク/Web系のIT経験、植込み型デバイスの実務経験者歓迎-大規模システム導入経験がある(Webサーバーや、DBを含む)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力-海外留学経験等ビジネスレベルの英語力(TOEIC900レベル)のある方歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission of Job本ポジションは、System Support Teamのメンバーとして、システムサポートを行うことで、患者さんのQOLを向上に貢献していただきます。国内外の関連する部署と協働してシステムの技術サポートを担当し、MANAGERにレポートします。Main Responsibilitiesー同社製品のシステムサポートを実施いただきます。-システム全般に対する技術サポートおよび顧客サポート対応-システムトラブル時の一次対応および関連部署(コールセンター、IT、USチームなど)との連携-システムの検証および各種資料の作成求められる経験Must HavesJob Experience: IT業界もしくは医療業界での実務経験3年以上Competencies/Language Skills:コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル、実務での英語読解/記述顧客と直接、要件定義やサポートの提供をしたことがあるComputer Skills: PowerPoint/Word/Excel/WEB関連スキルPhysical Requirements: 宿泊を伴う国内出張が可能なこと 不定期に夜間に海外との電話会議が発生する場合があるSkills/Competency: 医療に対する熱意、チームワーク能力、分析能力/問題解決能力、感情に自身の行動がながされない論理的思考能力 Nice to Have-ネットワーク/Web系のIT経験、植込み型デバイスの実務経験者歓迎-大規模システム導入経験がある(Webサーバーや、DBを含む)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力-海外留学経験等ビジネスレベルの英語力(TOEIC900レベル)のある方歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収500 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援   / negotiate with clients など/etc求められる経験-和文契約書レビュー/ドラフト経験: Contract review and draft in JP 6 years +-英文契約書レビュー/ドラフト経験: Contract review nad draft in ENG 1 year+保険-Social Insuarance語学力JPN: fluent or native on all areaENG: -Reading and Writing: Business-Speaking and Listening: Business休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援   / negotiate with clients など/etc求められる経験-和文契約書レビュー/ドラフト経験: Contract review and draft in JP 6 years +-英文契約書レビュー/ドラフト経験: Contract review nad draft in ENG 1 year+保険-Social Insuarance語学力JPN: fluent or native on all areaENG: -Reading and Writing: Business-Speaking and Listening: Business休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ動画配信プラットフォームを運営している企業【業務内容】同社ライブ動画配信プラットフォームにおいて、マーケティング領域をお任せ致します。具体的な業務内容(優先度順)・マーケティング戦略立案・実行・Webプロモーションの設計と実施・ASO・SEO施策の実施・プラットフォーム広告の戦略立案・管理・広告代理店のディレクション・SNSを利用した施策設計、実装、分析、改善・ユーザー行動分析・データ集計・分析業務・Web広告・雑誌広告出稿・リアルイベントへの集客案の設計と実施 ◆魅力ポイント・今後成長が見込めるライブ配信プラットフォームをマーケティング観点で共に育てる事が出来る環境です・少人数チーム故にマーケティング戦略から実行まで一気通貫で関わる事が出来ます求められる経験<必須>・大学卒業以上の学歴・事業会社または広告代理店においてペイド、オウンド、ソーシャルメディアを用いたマーケティングの実務経験・データ分析に基づく、マーケティング戦略の立案、効果測定の経験<歓迎>・WEBサービス、CtoCサービスに関する知識や経験・マーケティングによって事業を大きく推進させた経験・動画配信プラットフォームやゲーム会社でのデジタルマーケティングの経験・WEB広告の出稿のディレクション・ビジネスレベルの英語/中国語保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ動画配信プラットフォームを運営している企業【業務内容】同社ライブ動画配信プラットフォームにおいて、マーケティング領域をお任せ致します。具体的な業務内容(優先度順)・マーケティング戦略立案・実行・Webプロモーションの設計と実施・ASO・SEO施策の実施・プラットフォーム広告の戦略立案・管理・広告代理店のディレクション・SNSを利用した施策設計、実装、分析、改善・ユーザー行動分析・データ集計・分析業務・Web広告・雑誌広告出稿・リアルイベントへの集客案の設計と実施 ◆魅力ポイント・今後成長が見込めるライブ配信プラットフォームをマーケティング観点で共に育てる事が出来る環境です・少人数チーム故にマーケティング戦略から実行まで一気通貫で関わる事が出来ます求められる経験<必須>・大学卒業以上の学歴・事業会社または広告代理店においてペイド、オウンド、ソーシャルメディアを用いたマーケティングの実務経験・データ分析に基づく、マーケティング戦略の立案、効果測定の経験<歓迎>・WEBサービス、CtoCサービスに関する知識や経験・マーケティングによって事業を大きく推進させた経験・動画配信プラットフォームやゲーム会社でのデジタルマーケティングの経験・WEB広告の出稿のディレクション・ビジネスレベルの英語/中国語保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Our Client is the Largest Independent Software vendor of SaaS Solutions to Migrate, Manage and Protect Data in Microsoft 365 [HQ - USA | NASDAQ listed] About the roleOur client is looking for an Internal IT Support Specialist and s/he will be in charge of internal SE operations and equipment management, including management and operation of internal infrastructure, maintenance of regulations, and information security-related matters.-Planning, development and operation of internal systems-Help desk operations (inquiries about PCs and systems)-Information security operations-Management of various accounts and licenses-Management of internal IT assets-Maintenance of various documents-Coordination with the Global Team at the head office (USA)-Identifying issues such as internal business efficiency-Business improvement using Power Platform, etc. Required Experience・Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)・Experience with Microsoft365 operations・Business level Japanese and English・Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT) Preferred Experiences・Experience working for a foreign company・Experience in Helpdesk / Technical Support / IT Support Desk・Experience in user/vendor control・IT qualification holder such as IPAWho we are looking forAble to think for yourself and express your opinionsHigh adaptability and communication skills.You are willing to learn new things on your own and are willing to try anything.In a global environment, you will be able to communicate ideas to improve operational efficiency and collaborate with global teams.求められる経験Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT)Experience with Microsoft365 operations保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Remote workHealth and social insurance supportEducation programs [Financial support]語学力Business Level EnglishBusiness Level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Our Client is the Largest Independent Software vendor of SaaS Solutions to Migrate, Manage and Protect Data in Microsoft 365 [HQ - USA | NASDAQ listed] About the roleOur client is looking for an Internal IT Support Specialist and s/he will be in charge of internal SE operations and equipment management, including management and operation of internal infrastructure, maintenance of regulations, and information security-related matters.-Planning, development and operation of internal systems-Help desk operations (inquiries about PCs and systems)-Information security operations-Management of various accounts and licenses-Management of internal IT assets-Maintenance of various documents-Coordination with the Global Team at the head office (USA)-Identifying issues such as internal business efficiency-Business improvement using Power Platform, etc. Required Experience・Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)・Experience with Microsoft365 operations・Business level Japanese and English・Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT) Preferred Experiences・Experience working for a foreign company・Experience in Helpdesk / Technical Support / IT Support Desk・Experience in user/vendor control・IT qualification holder such as IPAWho we are looking forAble to think for yourself and express your opinionsHigh adaptability and communication skills.You are willing to learn new things on your own and are willing to try anything.In a global environment, you will be able to communicate ideas to improve operational efficiency and collaborate with global teams.求められる経験Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT)Experience with Microsoft365 operations保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Remote workHealth and social insurance supportEducation programs [Financial support]語学力Business Level EnglishBusiness Level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援求められる経験■必要条件金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における事業承継コンサルティングの実務経験者(必須)税理士、公認会計士■歓迎条件・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験・組織再編コンサルティング業務経験・M&Aアドバイザリー業務経験・コーポレートファイナンス業務経験・資産税に関する実務経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援求められる経験■必要条件金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における事業承継コンサルティングの実務経験者(必須)税理士、公認会計士■歓迎条件・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験・組織再編コンサルティング業務経験・M&Aアドバイザリー業務経験・コーポレートファイナンス業務経験・資産税に関する実務経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種業務内容国内で新たに取り組む疾患に対し、CMC薬事業務を担って頂きます。画期的な治療法であり移植や遺伝子治療など先端治療の経験者は尚歓迎されます。求められる経験・バイオ医薬品に関するCMC薬事経験者(目安として5年以上)・移植や遺伝子治療など、先端治療に対しCMC薬事として関わった経験がある方は尚歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に対する取り組み有り語学力・ビジネスレベル以上の英語力・流暢なレベル以上の日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種業務内容国内で新たに取り組む疾患に対し、CMC薬事業務を担って頂きます。画期的な治療法であり移植や遺伝子治療など先端治療の経験者は尚歓迎されます。求められる経験・バイオ医薬品に関するCMC薬事経験者(目安として5年以上)・移植や遺伝子治療など、先端治療に対しCMC薬事として関わった経験がある方は尚歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に対する取り組み有り語学力・ビジネスレベル以上の英語力・流暢なレベル以上の日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibility- Manage daily logistics activities such as inbound and outbound.- Understand and comply with the warehouse operation in terms of safety - Maintain and improve workplace and warehouse environments.- Communicating with global teams and coordinate with local distributors for on time picking and packingRequirement:- Experience of working in a warehouse, distribution, and/or laboratory environment- Experience of working in a global organization and in a team-orientated environment.- Fluent in both English and Japanese- Proven ability to meet tight deadlines- MS Office, ERP system, etc  求められる経験- Logistics- Warehouse and inventory management保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- Biz English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibility- Manage daily logistics activities such as inbound and outbound.- Understand and comply with the warehouse operation in terms of safety - Maintain and improve workplace and warehouse environments.- Communicating with global teams and coordinate with local distributors for on time picking and packingRequirement:- Experience of working in a warehouse, distribution, and/or laboratory environment- Experience of working in a global organization and in a team-orientated environment.- Fluent in both English and Japanese- Proven ability to meet tight deadlines- MS Office, ERP system, etc  求められる経験- Logistics- Warehouse and inventory management保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- Biz English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
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