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893 jobs found in 東京都千代田区, 東京都 - Page 18

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容A Renowned Company in the Industry 大手外資企業Bilingual Working Environment 言語活用可能求められる経験- Hands on experience in SAP or other POS system for retail (min 2 years) - User support experience (Plus)- Infrastructure (network, Wi-Fi, device, Citrix related experience (plus))保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容A Renowned Company in the Industry 大手外資企業Bilingual Working Environment 言語活用可能求められる経験- Hands on experience in SAP or other POS system for retail (min 2 years) - User support experience (Plus)- Infrastructure (network, Wi-Fi, device, Citrix related experience (plus))保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容[International Tech Firm - Contract Manager]DescriptionThis is an exciting opportunity to work with a leading international tech firm doing cutting edge work. Currently the company is looking for an experience legal professional to join its team and work with the senior corporate counsel. In this role you will responsible for many legal aspects such as contracts (review and drafting), legal research and providing legal advice. You will be working on supporting corporate counsel as well working with international teams. This is an excellent opportunity to join a company that is at the forefront of its field and to work in a international environment.求められる経験MUST- 5-7 years legal experience- experience working inhouse- Strong communication skills in English and Japanese - able to work in a fast changing environmentNative JapaneseFluency in English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容[International Tech Firm - Contract Manager]DescriptionThis is an exciting opportunity to work with a leading international tech firm doing cutting edge work. Currently the company is looking for an experience legal professional to join its team and work with the senior corporate counsel. In this role you will responsible for many legal aspects such as contracts (review and drafting), legal research and providing legal advice. You will be working on supporting corporate counsel as well working with international teams. This is an excellent opportunity to join a company that is at the forefront of its field and to work in a international environment.求められる経験MUST- 5-7 years legal experience- experience working inhouse- Strong communication skills in English and Japanese - able to work in a fast changing environmentNative JapaneseFluency in English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】日本発のグローバルユニコーン企業において、公共政策部門の立ち上げ案件となります。当社が世界に飛躍するための政策環境を国内外で創る為の実行をリード頂きます。業界No.1企業として、社会への責務を果たしていく為にも政府や公官庁との連携が非常に重要であると当社は認識しております。 具体的には総務省や経産省などの関係省庁や国会議員等の立法府、経団連等経済団体との関係構築、交渉および調整、情報収集などをご担当頂きます。日本を代表するTech企業、プラットフォームに成長する為、政策やステークホルダーとの信頼関係構築の側面から、事業に貢献して頂きます。求められる経験【求めるご経験/スキル】・5年以上の省庁/議員/業界団体などとの折衝業務経験、もしくは省庁での渉外業務経験(総務省/経済産業省/金融庁出身者歓迎)。・IT/インターネット業界での経験があれば尚可。保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給(上限5万円)、リモートワーク可住宅手当ランチの費用負担(金額上限あり、東京オフィスにはカフェテリア完備)ドリンク、スナック無料提供各種勉強会用自社イベントスペース完備、フリーアドレス空間、 PC・モニタ支給、社内マッサージ無料、フィットネスジムの利用補助、ストックオプション制度、自主渡航奨励制度、 英語学習のサポートプログラム、外国語学習支援手当休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与-
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】日本発のグローバルユニコーン企業において、公共政策部門の立ち上げ案件となります。当社が世界に飛躍するための政策環境を国内外で創る為の実行をリード頂きます。業界No.1企業として、社会への責務を果たしていく為にも政府や公官庁との連携が非常に重要であると当社は認識しております。 具体的には総務省や経産省などの関係省庁や国会議員等の立法府、経団連等経済団体との関係構築、交渉および調整、情報収集などをご担当頂きます。日本を代表するTech企業、プラットフォームに成長する為、政策やステークホルダーとの信頼関係構築の側面から、事業に貢献して頂きます。求められる経験【求めるご経験/スキル】・5年以上の省庁/議員/業界団体などとの折衝業務経験、もしくは省庁での渉外業務経験(総務省/経済産業省/金融庁出身者歓迎)。・IT/インターネット業界での経験があれば尚可。保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給(上限5万円)、リモートワーク可住宅手当ランチの費用負担(金額上限あり、東京オフィスにはカフェテリア完備)ドリンク、スナック無料提供各種勉強会用自社イベントスペース完備、フリーアドレス空間、 PC・モニタ支給、社内マッサージ無料、フィットネスジムの利用補助、ストックオプション制度、自主渡航奨励制度、 英語学習のサポートプログラム、外国語学習支援手当休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,000,000, per year, 年収480 ~ 700万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容As a Trust & Safety Senior Analyst, you are responsible for protecting the integrity of おour products by investigating fraudulent job postings and identifying questionable business practices. You will come up with innovative ideas to drive tool development and process improvements that might significantly improve the search experience for millions of users.Responsibilities:・Strategize and initiate new project ideas that will improve search quality in international markets with a focus on the Japanese market ・Lead collaborations with other international stakeholders, such as Product and ・Engineering, to improve product features and job seeker experiences globally・Perform research and investigate issues to protect job seeker experience, maintain job quality and mitigate fraud ・Manage quality standards and communication flow with vendors and colleagues across multiple locations ・Facilitate training for vendors, new hires and other teams such as Client Success, Sales and product teams.・Maximize project management skills to organize high-level initiatives, prioritize projects and execute against goals・Define the policies that guide company-wide quality decisions and make decisions as to the appropriate level of policy restrictions for specific markets・Use your language skills and knowledge of the market to evaluate quality standards with supporting data・Daily basis operational support from simple issues to complicated issues demanding deep investigations・Strong ability to interpret data and acquire technical literacy to help develop tools, automate processes and analyze data to identify and monitor ongoing fraud and quality trends.求められる経験・2+ years of experience in project management and/or program management・Bilingual in Japanese and English (Excellent written and oral communication)・Experience working with data and tools to manipulate data sets.・Strong analytical, problem solving and decision-making skills・Self-directed, eager to learn in a dynamic and fast-paced environment・Experience prioritizing multiple tasks with different success and impact metrics・Familiarity with the Japanese job-hunting market preferred・Programming language (SQL, R, Pyphon) experience is not required but preferred保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Flex time, remote workRSU退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収480 ~ 700万円賞与Yes
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容As a Trust & Safety Senior Analyst, you are responsible for protecting the integrity of おour products by investigating fraudulent job postings and identifying questionable business practices. You will come up with innovative ideas to drive tool development and process improvements that might significantly improve the search experience for millions of users.Responsibilities:・Strategize and initiate new project ideas that will improve search quality in international markets with a focus on the Japanese market ・Lead collaborations with other international stakeholders, such as Product and ・Engineering, to improve product features and job seeker experiences globally・Perform research and investigate issues to protect job seeker experience, maintain job quality and mitigate fraud ・Manage quality standards and communication flow with vendors and colleagues across multiple locations ・Facilitate training for vendors, new hires and other teams such as Client Success, Sales and product teams.・Maximize project management skills to organize high-level initiatives, prioritize projects and execute against goals・Define the policies that guide company-wide quality decisions and make decisions as to the appropriate level of policy restrictions for specific markets・Use your language skills and knowledge of the market to evaluate quality standards with supporting data・Daily basis operational support from simple issues to complicated issues demanding deep investigations・Strong ability to interpret data and acquire technical literacy to help develop tools, automate processes and analyze data to identify and monitor ongoing fraud and quality trends.求められる経験・2+ years of experience in project management and/or program management・Bilingual in Japanese and English (Excellent written and oral communication)・Experience working with data and tools to manipulate data sets.・Strong analytical, problem solving and decision-making skills・Self-directed, eager to learn in a dynamic and fast-paced environment・Experience prioritizing multiple tasks with different success and impact metrics・Familiarity with the Japanese job-hunting market preferred・Programming language (SQL, R, Pyphon) experience is not required but preferred保険健康保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Flex time, remote workRSU退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収480 ~ 700万円賞与Yes
    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1370.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容ーーーーーーーご家庭の延長線で、未経験でも安心スタートーーーーーーー■仕事内容■大学病院内のお掃除をお願いします「病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃、ゴミ回収など」お仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるお仕事です!感染症対策もバッチリ!ご心配には及びません♪事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができますよ^^派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制週3日~4日でOK!(土日+平日のお仕事です)就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容ーーーーーーーご家庭の延長線で、未経験でも安心スタートーーーーーーー■仕事内容■大学病院内のお掃除をお願いします「病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃、ゴミ回収など」お仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるお仕事です!感染症対策もバッチリ!ご心配には及びません♪事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができますよ^^派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制週3日~4日でOK!(土日+平日のお仕事です)就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・日本においてプロダクトの新規リリース/リテンション施策/プレイヤーアクティブ/クチコミ/収益などの目標策定、及びチームメンバーに寄り添って目標を細分化しマネジメントして頂きます。・ プレイヤーデータやコミュニティ分析、市場調査などに基づき、ゲームプレイヤーのニーズを分析。プレイヤーの特徴と行動変化を注視し市場の変化に合わせて、プレイヤー運営企画と運用戦略、及び商業的戦略を策定。・ オンライン/オフラインでプレイヤーと定期的にコミュニケーションを取り、日本市場に対してより有効なローカライズアドバイスの提言など求められる経験【必須条件】● データに敏感であり、細かい分析とサマリー能力を持ち、データ分析ツールを使用し、施策効果を分析する能力を持っている方。● 日本ゲーム市場とプレイヤーに対して深い理解を持っており、日本語が堪能な方。【歓迎条件・求める人材像】● 3年以上の運営企画の業務経験がある方。日本語ビジネスレベル保険労災保険待遇・福利厚生交通手当、住宅手当、食事手当など休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、その他(有給病欠、結婚休暇など)給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・日本においてプロダクトの新規リリース/リテンション施策/プレイヤーアクティブ/クチコミ/収益などの目標策定、及びチームメンバーに寄り添って目標を細分化しマネジメントして頂きます。・ プレイヤーデータやコミュニティ分析、市場調査などに基づき、ゲームプレイヤーのニーズを分析。プレイヤーの特徴と行動変化を注視し市場の変化に合わせて、プレイヤー運営企画と運用戦略、及び商業的戦略を策定。・ オンライン/オフラインでプレイヤーと定期的にコミュニケーションを取り、日本市場に対してより有効なローカライズアドバイスの提言など求められる経験【必須条件】● データに敏感であり、細かい分析とサマリー能力を持ち、データ分析ツールを使用し、施策効果を分析する能力を持っている方。● 日本ゲーム市場とプレイヤーに対して深い理解を持っており、日本語が堪能な方。【歓迎条件・求める人材像】● 3年以上の運営企画の業務経験がある方。日本語ビジネスレベル保険労災保険待遇・福利厚生交通手当、住宅手当、食事手当など休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、その他(有給病欠、結婚休暇など)給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容印刷検査機器にてグローバルに展開、リードするAVTの製品における新規開拓、既存顧客管理等の販売業務を監督し、販売目標を達成する責任を担って頂きます。求められる経験B to B 営業経験 - 5年以上柔軟な状況分析を下に、セールスネゴシエーションからクロージングに至るまでの現実的な営業アプローチセールス・リードから営業活動が完了するまでのシステマチックなフォローアップ良好な対人関係と様々な階層の人たちとの関係を上手く処理する能力日本全国への出張が可能 (頻繁ではありませんがAVT本部のあるイスラエルを含む海外出張もあり)ビジネスレベルの英語能力 (英語による本社とのリモートミィーテイング等への参加あり)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容印刷検査機器にてグローバルに展開、リードするAVTの製品における新規開拓、既存顧客管理等の販売業務を監督し、販売目標を達成する責任を担って頂きます。求められる経験B to B 営業経験 - 5年以上柔軟な状況分析を下に、セールスネゴシエーションからクロージングに至るまでの現実的な営業アプローチセールス・リードから営業活動が完了するまでのシステマチックなフォローアップ良好な対人関係と様々な階層の人たちとの関係を上手く処理する能力日本全国への出張が可能 (頻繁ではありませんがAVT本部のあるイスラエルを含む海外出張もあり)ビジネスレベルの英語能力 (英語による本社とのリモートミィーテイング等への参加あり)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容■Role職務内容- 製品のコンシューマ事業における4P(Product / Price / Place / Promotion)戦略の立案及びP&L管理- 製品コンセプト、ターゲット、ロードマップ、ラインアップの策定。またそれに付随する市場分析、競合分析、実績の分析- 製品の価格設定および関連する売上、コスト、利益の管理- 営業施策予算の管理、運用- チャネル戦略の立案。各チャネルに応じた施策の立案、実行、管理。- マーケティング部門と連携したプロモーション戦略の立案。- 事業計画に基づいた製品の生産フォーキャスト管理- 立案した戦略の営業部門への導入および折衝■Key Interaction with- コンシューマ営業- セールスオペレーション- 財務- マーケティング- R&D- 生産管理部門- 日本及びアジアパシフィックの経営幹部求められる経験Must Have ? essential- 3+ years of business strategy & planning roles- People management skills- Problem solving skills with quantitative analytic skills- Logical thinking and communication- Business level Japanese and English proficiency- Ability to drive changes in business processes- PPT、Excel skills-- 事業戦略などの企画業務に携わった経験 3年以上- チームマネジメントの経験- 数量的アプローチによる問題解決スキル- 論理的な思考能力とコミュニケーション能力- 事業プロセスの変革能力- PPT、Excelスキル- ビジネスレベルの日本語、英語能力保険労災保険待遇・福利厚生■確定拠出年金■混合型確定給付年金制度■住宅融資計画■財形貯蓄■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設)■教育費補助計画制度 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容■Role職務内容- 製品のコンシューマ事業における4P(Product / Price / Place / Promotion)戦略の立案及びP&L管理- 製品コンセプト、ターゲット、ロードマップ、ラインアップの策定。またそれに付随する市場分析、競合分析、実績の分析- 製品の価格設定および関連する売上、コスト、利益の管理- 営業施策予算の管理、運用- チャネル戦略の立案。各チャネルに応じた施策の立案、実行、管理。- マーケティング部門と連携したプロモーション戦略の立案。- 事業計画に基づいた製品の生産フォーキャスト管理- 立案した戦略の営業部門への導入および折衝■Key Interaction with- コンシューマ営業- セールスオペレーション- 財務- マーケティング- R&D- 生産管理部門- 日本及びアジアパシフィックの経営幹部求められる経験Must Have ? essential- 3+ years of business strategy & planning roles- People management skills- Problem solving skills with quantitative analytic skills- Logical thinking and communication- Business level Japanese and English proficiency- Ability to drive changes in business processes- PPT、Excel skills-- 事業戦略などの企画業務に携わった経験 3年以上- チームマネジメントの経験- 数量的アプローチによる問題解決スキル- 論理的な思考能力とコミュニケーション能力- 事業プロセスの変革能力- PPT、Excelスキル- ビジネスレベルの日本語、英語能力保険労災保険待遇・福利厚生■確定拠出年金■混合型確定給付年金制度■住宅融資計画■財形貯蓄■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設)■教育費補助計画制度 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development& management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products& services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products& services.・Enable other AMP R&Dteams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development& management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products& services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products& services.・Enable other AMP R&Dteams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?・We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Manager Transformation, you drive developing solutions for infrastructure powering a software first and increasingly autonomous automobile and mobility device ecosystem. You must be constantly learning to be a better communicator and bigger thinker while thriving on getting things done. Unafraid of new technologies and languages, you tinker and build the future yourself while understanding that quality and craftsmanship are worth the journey.RESPONSIBILITIES・Lead internal and external IT infrastructure development projects・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive.・Identify possible customers for your product and develop a product vision.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with a ・Scrum team and having rich face to face communication every day.・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Background in large scale software development・Experience with deploying and maintaining large scale, mission critical systems・Familiarity with automotive environments and needs・Deep UX experience in working with Design, User Research and Data Science teams・Strong Japanese language skills保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?・We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Manager Transformation, you drive developing solutions for infrastructure powering a software first and increasingly autonomous automobile and mobility device ecosystem. You must be constantly learning to be a better communicator and bigger thinker while thriving on getting things done. Unafraid of new technologies and languages, you tinker and build the future yourself while understanding that quality and craftsmanship are worth the journey.RESPONSIBILITIES・Lead internal and external IT infrastructure development projects・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive.・Identify possible customers for your product and develop a product vision.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Convey your vision of the next product increment by working together closely with a ・Scrum team and having rich face to face communication every day.・Create product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed.・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with a Scrum team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Background in large scale software development・Experience with deploying and maintaining large scale, mission critical systems・Familiarity with automotive environments and needs・Deep UX experience in working with Design, User Research and Data Science teams・Strong Japanese language skills保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容Mission Sell company products and improve customer’s experience on company products in designated geographic area or customer segment in accordance with strategy. Develop and maintain new sales opportunities and customer relationships through channel partner and manage resolution to specific customer’s or channel partner’s problems. Partner with Local other BL team members for assigned customers, and work with channel partners in order to maximize sales volume.Role 1. Channel managerIdentify sales channel or channel partner’s (Distributors & Traders) which best fit to the customers and seek customer’s issues/needs, and propose best products/solutions from company wide product portfolio and drive channel partner’s/customer’s continuous success.2. Business Development Well understanding the strong & weak point of company products & system not only product oriented point of view but also life cycle point of view, to challenge to the market which we don't step in yet.3. Volume and Profit Sells products to customers, focusing on volume and profitability targets.4. Customer Relations Establishes and maintains/improve effective customer relationships (from commercial to engineering/administrative functions) and understand customer needs and provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process, including post-sale.5. Sales Plans, review and actions Prepares sales plans using company tool (i.e. Salesforce). Performs regular status reviews/reports and create the plan(s) to achieve the goal. Should any issues to achieve the goal, proactive reporting and plan the action to recover is required.6. Sales Ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals through effective product and solution presentations and negotiations. Communicates details in accordance with company offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions) and set-up the strategic price to earn profit.7. Administrat求められる経験Business Developmentの経験を持つ方粘り強く説明や調整ができる方電気のバックグランドはあればベター5年以上の発電所および/または送配電関連の営業経験と実績製品知識(変圧器・受変電設備)英語 ビジネスレベル(日本語ネイティブレベル必須)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容Mission Sell company products and improve customer’s experience on company products in designated geographic area or customer segment in accordance with strategy. Develop and maintain new sales opportunities and customer relationships through channel partner and manage resolution to specific customer’s or channel partner’s problems. Partner with Local other BL team members for assigned customers, and work with channel partners in order to maximize sales volume.Role 1. Channel managerIdentify sales channel or channel partner’s (Distributors & Traders) which best fit to the customers and seek customer’s issues/needs, and propose best products/solutions from company wide product portfolio and drive channel partner’s/customer’s continuous success.2. Business Development Well understanding the strong & weak point of company products & system not only product oriented point of view but also life cycle point of view, to challenge to the market which we don't step in yet.3. Volume and Profit Sells products to customers, focusing on volume and profitability targets.4. Customer Relations Establishes and maintains/improve effective customer relationships (from commercial to engineering/administrative functions) and understand customer needs and provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process, including post-sale.5. Sales Plans, review and actions Prepares sales plans using company tool (i.e. Salesforce). Performs regular status reviews/reports and create the plan(s) to achieve the goal. Should any issues to achieve the goal, proactive reporting and plan the action to recover is required.6. Sales Ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals through effective product and solution presentations and negotiations. Communicates details in accordance with company offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions) and set-up the strategic price to earn profit.7. Administrat求められる経験Business Developmentの経験を持つ方粘り強く説明や調整ができる方電気のバックグランドはあればベター5年以上の発電所および/または送配電関連の営業経験と実績製品知識(変圧器・受変電設備)英語 ビジネスレベル(日本語ネイティブレベル必須)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Sales Director/営業本部長<業務と役割>10億円程度の年間売上責任を持つ部下はエリア営業10名、大型案件営業2名、プリセールス4名の計16名の部下を管理します。日々部下の営業活動を管理し、指導し、案件数や規模を把握し、データをまとめます。技術部との連携を調整し、社長と共に海外本社に対して、売上予測と進捗を密接に報告していきます。求められる経験海外、お客様、部下、他部署、社長と全方面に対して、明確なメッセージを伝えられるコミュニケーション能力英語上級産業機器業界(メーカー希望)最低10年程度の経験部下管理経験5年以上英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Sales Director/営業本部長<業務と役割>10億円程度の年間売上責任を持つ部下はエリア営業10名、大型案件営業2名、プリセールス4名の計16名の部下を管理します。日々部下の営業活動を管理し、指導し、案件数や規模を把握し、データをまとめます。技術部との連携を調整し、社長と共に海外本社に対して、売上予測と進捗を密接に報告していきます。求められる経験海外、お客様、部下、他部署、社長と全方面に対して、明確なメッセージを伝えられるコミュニケーション能力英語上級産業機器業界(メーカー希望)最低10年程度の経験部下管理経験5年以上英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容You Can Enjoy・Flexibility on working location and working hours.・Flat hierarchy.・Full autonomy of your duties.・Full subsidy for purchasing software necessary for business and technical books ・Full support for technical skills further education or course You Will Be Doing ・Product owner in charge of content discovery function development for on video and e-book platform・Clarify the long-term vision that the content discovery function should achieve, and help the development team to improve existing functions in the short term.・Clearly define the product backlog" "Visualize, make and clarify the product backlog to everyone, and define the next work to be done by the Scrum team求められる経験- Experience in designing search engines ro ML- Experience in designing a recommendation engine- At least 3 years of experience working as a product manager / product owner (or equivalent) for consumer products with over 100,000 active users- Deeply involved in the design of item discovery related functions- Team player, Added-value mindset- Self-starter, pro-active attitude- Good communication and influencing skills- Passionate in technology creation保険労災保険待遇・福利厚生交通費全額支給(上限40,000円まで)引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)ハイスペックなPC大きなモニターとセカンドモニター利用可業務上必要なソフトウェアの購入全額補助外部研修・セミナーの受講全額補助技術書購入全額補助開発用スマートフォン利用可スーツ着用不要フリースナック、フリードリンクあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容You Can Enjoy・Flexibility on working location and working hours.・Flat hierarchy.・Full autonomy of your duties.・Full subsidy for purchasing software necessary for business and technical books ・Full support for technical skills further education or course You Will Be Doing ・Product owner in charge of content discovery function development for on video and e-book platform・Clarify the long-term vision that the content discovery function should achieve, and help the development team to improve existing functions in the short term.・Clearly define the product backlog" "Visualize, make and clarify the product backlog to everyone, and define the next work to be done by the Scrum team求められる経験- Experience in designing search engines ro ML- Experience in designing a recommendation engine- At least 3 years of experience working as a product manager / product owner (or equivalent) for consumer products with over 100,000 active users- Deeply involved in the design of item discovery related functions- Team player, Added-value mindset- Self-starter, pro-active attitude- Good communication and influencing skills- Passionate in technology creation保険労災保険待遇・福利厚生交通費全額支給(上限40,000円まで)引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)ハイスペックなPC大きなモニターとセカンドモニター利用可業務上必要なソフトウェアの購入全額補助外部研修・セミナーの受講全額補助技術書購入全額補助開発用スマートフォン利用可スーツ着用不要フリースナック、フリードリンクあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,500,000, per year, 年収1,000 ~ 1,750万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a Senior TPM with both business and technical acumen to lead this exciting new initiative. You will have the opportunity to build a new business from scratch and shape the direction of the business. This role requires hands-on project management skills, deep technical expertise, and excellent leadership skills. You will be responsible for collecting business and systems requirements from internal and external customers, writing specifications, driving project schedules from design to release, and managing the production launch. You will also be responsible for setting project management standards and expectations and delivering large, cross functional projects.If you enjoy designing new customer experiences, thinking big and influencing others, come join us!Professional traits that are not unique to this position, but necessary for our leaders:・ Exhibits excellent judgment・ Has relentlessly high standards (is never satisfied with the status quo)・ Is able to dive deep and is never out of touch with the details of the business or the technology・ Expects and requires innovation of her/his team・ Has passion and convictions and the innate ability to inspire passion in others・ Strong results orientation求められる経験BASIC QUALIFICATIONS? 5+ years of Technical Program Management experience in a related industry, including hands-on management of large, cross-functional software efforts? Bachelor's degree in Computer Science or related fields? 8+ years of industry experience? Fluency in Japanese language proficiency (JLPT 1/2)? Demonstrated success in delivering scalable, distributed, service oriented architecture? Superior presentation and written communication skills in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS? Master's degree in Computer Science? Written and Spoken Japanese preferred保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制限付株式(RSU)確定拠出年金(DCプラン)健康診断会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)社員割引従業員アシスタントプログラム(EAP)団体生命保険 (保険料全額会社負担)休日休暇日曜日,土曜日,祝日有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。給与年収1,000 ~ 1,750万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a Senior TPM with both business and technical acumen to lead this exciting new initiative. You will have the opportunity to build a new business from scratch and shape the direction of the business. This role requires hands-on project management skills, deep technical expertise, and excellent leadership skills. You will be responsible for collecting business and systems requirements from internal and external customers, writing specifications, driving project schedules from design to release, and managing the production launch. You will also be responsible for setting project management standards and expectations and delivering large, cross functional projects.If you enjoy designing new customer experiences, thinking big and influencing others, come join us!Professional traits that are not unique to this position, but necessary for our leaders:・ Exhibits excellent judgment・ Has relentlessly high standards (is never satisfied with the status quo)・ Is able to dive deep and is never out of touch with the details of the business or the technology・ Expects and requires innovation of her/his team・ Has passion and convictions and the innate ability to inspire passion in others・ Strong results orientation求められる経験BASIC QUALIFICATIONS? 5+ years of Technical Program Management experience in a related industry, including hands-on management of large, cross-functional software efforts? Bachelor's degree in Computer Science or related fields? 8+ years of industry experience? Fluency in Japanese language proficiency (JLPT 1/2)? Demonstrated success in delivering scalable, distributed, service oriented architecture? Superior presentation and written communication skills in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS? Master's degree in Computer Science? Written and Spoken Japanese preferred保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制限付株式(RSU)確定拠出年金(DCプラン)健康診断会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)社員割引従業員アシスタントプログラム(EAP)団体生命保険 (保険料全額会社負担)休日休暇日曜日,土曜日,祝日有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。給与年収1,000 ~ 1,750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容As the EHS Head you will lead a team of 3 and be responsible to direct and support management of all EHS areas for 3 sites. ● Support and advice site management on all EHS aspects; act as a coach to line managers to ensure that EHS becomes and remains a line responsibility● Develop EHS vision aligned with the company strategy for the sites● Manage compliance with all EHS Regulations● Responsible for all Site EHS workshops for new and existing employees and contractors● Ensure emergency planning is effective● Ensure KPI reporting is complete and initiate actions to drive towards the agreed targets● Manage all hazardous and non-hazardous waste activities● Maintain good relationships with relevant external stakeholders● Act as primary contact for Federal, State, and local EHS regulatory agencies求められる経験● 10 to 15 years of experience in the chemical, food, pharmaceutical or relevant industry● Prior experience in overseeing EHS for a manufacturing plant is preferred● Experienced with people management● Holds EHS qualification/certifications● English Proficiency: Above Business-level to lead discussions and negotiations withoverseas stakeholders● Native Japanese proficiency保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容As the EHS Head you will lead a team of 3 and be responsible to direct and support management of all EHS areas for 3 sites. ● Support and advice site management on all EHS aspects; act as a coach to line managers to ensure that EHS becomes and remains a line responsibility● Develop EHS vision aligned with the company strategy for the sites● Manage compliance with all EHS Regulations● Responsible for all Site EHS workshops for new and existing employees and contractors● Ensure emergency planning is effective● Ensure KPI reporting is complete and initiate actions to drive towards the agreed targets● Manage all hazardous and non-hazardous waste activities● Maintain good relationships with relevant external stakeholders● Act as primary contact for Federal, State, and local EHS regulatory agencies求められる経験● 10 to 15 years of experience in the chemical, food, pharmaceutical or relevant industry● Prior experience in overseeing EHS for a manufacturing plant is preferred● Experienced with people management● Holds EHS qualification/certifications● English Proficiency: Above Business-level to lead discussions and negotiations withoverseas stakeholders● Native Japanese proficiency保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Principal Duties and Responsibilities- Capturer day to day transaction for prepare separate financial statement for Spine business- Prepare annual plan, quarterly projections and perform analysis on gap against plan or projection.- Participate and support migrating transaction data and process into Oracle Cloud which is under development. Also being involved developing 3PL logistics system as well.Expected Areas of Competence- Strong knowledge of financial planning and analysis- Solid understanding of general accounting including practical experience- Overall 3-5 year’s business experience- Cross functional communication and project management skills- Strong process management skills- Proficient in SAP, Oracle, Hyperion, Microsoft Excel and Access preferred求められる経験- At least 3-5 years, extensive experience in financial planning and analysis in multinational company- Experience in medical device industry is advantageous- Strong business level of oral and written communication skills in English is required保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金制度、団体定期保険、財形貯蓄制度、持株制度、ストックオプション、福利厚生倶楽部、健保直営保養所、等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇など(年間休日122日)給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Principal Duties and Responsibilities- Capturer day to day transaction for prepare separate financial statement for Spine business- Prepare annual plan, quarterly projections and perform analysis on gap against plan or projection.- Participate and support migrating transaction data and process into Oracle Cloud which is under development. Also being involved developing 3PL logistics system as well.Expected Areas of Competence- Strong knowledge of financial planning and analysis- Solid understanding of general accounting including practical experience- Overall 3-5 year’s business experience- Cross functional communication and project management skills- Strong process management skills- Proficient in SAP, Oracle, Hyperion, Microsoft Excel and Access preferred求められる経験- At least 3-5 years, extensive experience in financial planning and analysis in multinational company- Experience in medical device industry is advantageous- Strong business level of oral and written communication skills in English is required保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金制度、団体定期保険、財形貯蓄制度、持株制度、ストックオプション、福利厚生倶楽部、健保直営保養所、等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇など(年間休日122日)給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning? Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective.? Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success.? Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule.? Define allocation of team to perform follow up and execution of the project.? Define primary and secondary objectives upon completion.? Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management? Support to manage negotiation with Contractor(s)? Prepare execution schedule definition.? Coordination agreement conditions between constrictors? Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities.? Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up? Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer.? Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly.? Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable)? Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan.? Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs.? Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience・技術バックグラウンド・エネルギー(再生可能エネルギー、オイル&ガス)や建設系企業(ゼネコン、サブコン等)でご経験がある方・Japanese:Fluent ~ Native Level・英語:日常会話レベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning? Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective.? Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success.? Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule.? Define allocation of team to perform follow up and execution of the project.? Define primary and secondary objectives upon completion.? Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management? Support to manage negotiation with Contractor(s)? Prepare execution schedule definition.? Coordination agreement conditions between constrictors? Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities.? Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up? Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer.? Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly.? Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable)? Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan.? Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs.? Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience・技術バックグラウンド・エネルギー(再生可能エネルギー、オイル&ガス)や建設系企業(ゼネコン、サブコン等)でご経験がある方・Japanese:Fluent ~ Native Level・英語:日常会話レベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements?四年制大学卒業 学部不問?頻繁な国内出張をいとわないこと?年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人Required skill ・プロジェクトを実現に導く高度な交渉力・プロジェクトの多様なイベントの進捗管理能力、エンジニアリング部門との連携能力・英語力 読み書き必須。(スピーキングは入社してから学んで頂ければ大丈夫です。)英語読み書き保険健康保険,厚生年金保険,介護保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements?四年制大学卒業 学部不問?頻繁な国内出張をいとわないこと?年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人Required skill ・プロジェクトを実現に導く高度な交渉力・プロジェクトの多様なイベントの進捗管理能力、エンジニアリング部門との連携能力・英語力 読み書き必須。(スピーキングは入社してから学んで頂ければ大丈夫です。)英語読み書き保険健康保険,厚生年金保険,介護保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容1) 領域或いは拠点プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功させる。2) プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理機能を果たすとともに、業務立ち上げのため他領域やステークホルダーとコミュニケーションをし、プロジェクトを推進する。3) 本番稼働後の運用保守体制を立ち上げる。4) 本番稼働後の継続的な改善活動の基礎を作る。(本番稼働まで) 本番稼働後は安定稼働と平行して、攻めのテクノロジー活用(データ活用他)をリードする。求められる経験-基幹システム、コンサルティング・導入経験  (必須ではないが) SAP導入経験-グローバルプロジェクトのPM或いはリーダー経験-(必須ではないが) 運用保守経験ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる) 年次有給 (初年度12日)給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容1) 領域或いは拠点プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功させる。2) プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理機能を果たすとともに、業務立ち上げのため他領域やステークホルダーとコミュニケーションをし、プロジェクトを推進する。3) 本番稼働後の運用保守体制を立ち上げる。4) 本番稼働後の継続的な改善活動の基礎を作る。(本番稼働まで) 本番稼働後は安定稼働と平行して、攻めのテクノロジー活用(データ活用他)をリードする。求められる経験-基幹システム、コンサルティング・導入経験  (必須ではないが) SAP導入経験-グローバルプロジェクトのPM或いはリーダー経験-(必須ではないが) 運用保守経験ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる) 年次有給 (初年度12日)給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容経理業務(財務会計)を担当していただきます。これまでのスキルやご経験に応じて、幅広く担当していただきます。・ 月次、四半期、年次決算・ 連結決算・ 損益分析、決算早期化や業務プロセス改善・ 売掛買掛管理・ 伝票入力・ 会社全体の会計業務(開示、連結、税金計算)求められる経験・経理実務経験目安3~5年程度・月次~年次決算までの業務経験をお持ちの方変化の多い環境でも楽しみながらプロアクティブに業務を遂行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間有給休暇/10?20日 年間休日日数127日(2020年)給与年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容経理業務(財務会計)を担当していただきます。これまでのスキルやご経験に応じて、幅広く担当していただきます。・ 月次、四半期、年次決算・ 連結決算・ 損益分析、決算早期化や業務プロセス改善・ 売掛買掛管理・ 伝票入力・ 会社全体の会計業務(開示、連結、税金計算)求められる経験・経理実務経験目安3~5年程度・月次~年次決算までの業務経験をお持ちの方変化の多い環境でも楽しみながらプロアクティブに業務を遂行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間有給休暇/10?20日 年間休日日数127日(2020年)給与年収450 ~ 600万円
    • 東京23区 兵庫, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容・予算関連業務:ビジネス戦略を理解し、目標設定に反映。定期的に予測を更新し、必要に応じて予算達成実現に向けた改善施策の提案を実施。・経理:月末決算プロセスをリードするレポートがグループレポートガイドライン、および法定要件に準拠していることを確認し、適宜SSCと連携を行う事。・財務分析:経営陣の意思決定をサポートする上でFinanceの立場から資料作成や提言を行う事。・売掛金/買掛金:SSCと連携し、顧客からの支払いをスムーズに行い、サプライヤーに支払いを行います。・財務:銀行との関係構築と維持。正確なキャッシュフロー予測と適切な現金管理。・税務:税金の要件を満たすために、税務会社やアウトソーシング業者との協業。・内部統制:SOX要件を満たし、整合性リスクを軽減するための適切なプロセスと権限を設計・維持。求められる経験・事業会社でのFinance業務経験5年以上・税務経験あれば尚可・チームリードの経験尚可・サポーティブな人、社交性が高いことが望ましい、自ら動くことができる人。業務の幅が広いので、いろいろなことに興味をもって取り組んでいただける人。・USCPA保有又は同等レベルの知識を有する方 尚可・日本語ネイティブレベル、英語中級以上であれば尚可保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容・予算関連業務:ビジネス戦略を理解し、目標設定に反映。定期的に予測を更新し、必要に応じて予算達成実現に向けた改善施策の提案を実施。・経理:月末決算プロセスをリードするレポートがグループレポートガイドライン、および法定要件に準拠していることを確認し、適宜SSCと連携を行う事。・財務分析:経営陣の意思決定をサポートする上でFinanceの立場から資料作成や提言を行う事。・売掛金/買掛金:SSCと連携し、顧客からの支払いをスムーズに行い、サプライヤーに支払いを行います。・財務:銀行との関係構築と維持。正確なキャッシュフロー予測と適切な現金管理。・税務:税金の要件を満たすために、税務会社やアウトソーシング業者との協業。・内部統制:SOX要件を満たし、整合性リスクを軽減するための適切なプロセスと権限を設計・維持。求められる経験・事業会社でのFinance業務経験5年以上・税務経験あれば尚可・チームリードの経験尚可・サポーティブな人、社交性が高いことが望ましい、自ら動くことができる人。業務の幅が広いので、いろいろなことに興味をもって取り組んでいただける人。・USCPA保有又は同等レベルの知識を有する方 尚可・日本語ネイティブレベル、英語中級以上であれば尚可保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,250万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容製品の市場シェア・売り上げ目標を達成するために、販売戦略、アクションプランを作成する。営業部門との連絡を密に行い、顧客、特にドクターとの信頼関係を高め、立案した戦略やアクションプランを実行する。また戦略に沿ったイベントのコーディネーション、販促物や資材の作成・改訂を行う。さらに新製品の導入において、導入プランを立案する。そして社内外の関係者をとりまとめ、プロジェクトを推進させ、円滑かつ安全に新製品を上市させる。Main Responsibilities・市場状況を十分理解し、市場シェア・売り上げ目標を達成するための製品戦略を作成し、適切なマーケティングプログラムの企画・立案、実施を行う。・ポジショニングや価格戦略を含めた適切な新製品導入プランを立案し、関連部門との連携の上、新製品の上市を行う。・マーケティングプログラムの年間経費計画を立案し、EBIT達成のために適切に予算管理を行う。・競合の製品やマーケティング活動に関連する情報収集を行い、営業部門と協働し、マーケットシェアを維持拡大するために必要なマーケティングアクションや技術情報の提供を行う。・関連領域におけるKOLとの良好な関係を構築し、推奨するテクノロジーの啓蒙活動への協力体制を確立する。・米国本社と密接なコミュニケーションを行い、ニーズに応じた製品開発を促進する。・サプライチェーンマネージメントなどの関連部署へ製品の月次販売予測を提供し、円滑な製品供給計画を立てるとともに在庫レベルを適切に管理する。・競合優位性を実現し、当社の技術力を活用するために教育チームと協業し、医療従事者、営業チーム、エンドユーザー向けの製品研修やセミナーを企画、実行する。・薬事承認取得に必要なマーケティング情報を薬事部門へ提供し、円滑な薬事承認取得をサポートする。必要に応じて、行政対応も行う。・ヘルスケアエコノミック部門と連携し、ビジネスとして成立させるために必要な保険償還価格を獲得する。・製品回収や情報提供といった品質に関わるフィールドアクションにおいてGVPやテクニカルサポート部などの関連部署と協働して必要なアクションを迅速にとる。求められる経験営業もしくはマーケティング経験が3年以上良好な対人コミュニケーション能力フレキシビリティ/問題解決能力プロジェクト管理能力プレゼンテーションスキルMSオフィス(Word, Excel, PowerPoint)を用いた文書作成に必要なコンピュータスキル宿泊を伴う国内および海外出張が出来ること。要ビジネス英語(電話会議でディスカッションできるレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容製品の市場シェア・売り上げ目標を達成するために、販売戦略、アクションプランを作成する。営業部門との連絡を密に行い、顧客、特にドクターとの信頼関係を高め、立案した戦略やアクションプランを実行する。また戦略に沿ったイベントのコーディネーション、販促物や資材の作成・改訂を行う。さらに新製品の導入において、導入プランを立案する。そして社内外の関係者をとりまとめ、プロジェクトを推進させ、円滑かつ安全に新製品を上市させる。Main Responsibilities・市場状況を十分理解し、市場シェア・売り上げ目標を達成するための製品戦略を作成し、適切なマーケティングプログラムの企画・立案、実施を行う。・ポジショニングや価格戦略を含めた適切な新製品導入プランを立案し、関連部門との連携の上、新製品の上市を行う。・マーケティングプログラムの年間経費計画を立案し、EBIT達成のために適切に予算管理を行う。・競合の製品やマーケティング活動に関連する情報収集を行い、営業部門と協働し、マーケットシェアを維持拡大するために必要なマーケティングアクションや技術情報の提供を行う。・関連領域におけるKOLとの良好な関係を構築し、推奨するテクノロジーの啓蒙活動への協力体制を確立する。・米国本社と密接なコミュニケーションを行い、ニーズに応じた製品開発を促進する。・サプライチェーンマネージメントなどの関連部署へ製品の月次販売予測を提供し、円滑な製品供給計画を立てるとともに在庫レベルを適切に管理する。・競合優位性を実現し、当社の技術力を活用するために教育チームと協業し、医療従事者、営業チーム、エンドユーザー向けの製品研修やセミナーを企画、実行する。・薬事承認取得に必要なマーケティング情報を薬事部門へ提供し、円滑な薬事承認取得をサポートする。必要に応じて、行政対応も行う。・ヘルスケアエコノミック部門と連携し、ビジネスとして成立させるために必要な保険償還価格を獲得する。・製品回収や情報提供といった品質に関わるフィールドアクションにおいてGVPやテクニカルサポート部などの関連部署と協働して必要なアクションを迅速にとる。求められる経験営業もしくはマーケティング経験が3年以上良好な対人コミュニケーション能力フレキシビリティ/問題解決能力プロジェクト管理能力プレゼンテーションスキルMSオフィス(Word, Excel, PowerPoint)を用いた文書作成に必要なコンピュータスキル宿泊を伴う国内および海外出張が出来ること。要ビジネス英語(電話会議でディスカッションできるレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a strong understanding of Project Management and some experience in IT as well (functional or developmental)- Someone with strong communication skills in Japanese and English- Someone who wants to lead and guide teams to complete various projects- Someone who likes a challenge and likes to solve various problemsWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR: - Making sure projects are clearly defined and then making sure they are finished On Time, On Budget and On Scope- Managing: Stakeholders, Vendors, Resources, Team Selection and Team Management, Project Progress, Costs, Scope, Risks/Issues- Leading challenging projects and proactively looking for new solutions with your team- Ensuring that the project finishes with high quality, effectively and efficiently- Developing testing plans to test progress to fix any future issues- Passing over best practices internally for the company- Applying new knowledge and project governance to internal policies求められる経験- Experience in PM or IT (both would be a plus) - ~8-10 years of experience in an Insurance, Financial Services, Consulting or IT industry with Project Management- Ability to work on global and local teams (English and Japanese) - Ability to learn and growNot necessary, but nice to have PMP, Scrum Master, or certifications that are related to IT developmentFluent/Native Japanese (N1 Level) and Business/Fluent English保険労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a strong understanding of Project Management and some experience in IT as well (functional or developmental)- Someone with strong communication skills in Japanese and English- Someone who wants to lead and guide teams to complete various projects- Someone who likes a challenge and likes to solve various problemsWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR: - Making sure projects are clearly defined and then making sure they are finished On Time, On Budget and On Scope- Managing: Stakeholders, Vendors, Resources, Team Selection and Team Management, Project Progress, Costs, Scope, Risks/Issues- Leading challenging projects and proactively looking for new solutions with your team- Ensuring that the project finishes with high quality, effectively and efficiently- Developing testing plans to test progress to fix any future issues- Passing over best practices internally for the company- Applying new knowledge and project governance to internal policies求められる経験- Experience in PM or IT (both would be a plus) - ~8-10 years of experience in an Insurance, Financial Services, Consulting or IT industry with Project Management- Ability to work on global and local teams (English and Japanese) - Ability to learn and growNot necessary, but nice to have PMP, Scrum Master, or certifications that are related to IT developmentFluent/Native Japanese (N1 Level) and Business/Fluent English保険労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集の背景】グローバルな事業展開の拡大に伴い、会計スペシャリストを補充する目的で連結決算マネジャーを募集します。【職務内容】国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成(BS、PL、SS、CF)、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。 ・月次、四半期、年次での連結決算業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成 ・社内幹部報告向け資料の作成 ・グループ会計処理の立案 ・監査法人等による監査(会計監査、J-SOX)の対応求められる経験【必須要件】・経理の実務経験(5年以上)【歓迎要件】・IFRSの実務経験・公認会計士もしくは米国公認会計士・ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力、日常業務を英語でやり取りできるレベル保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集の背景】グローバルな事業展開の拡大に伴い、会計スペシャリストを補充する目的で連結決算マネジャーを募集します。【職務内容】国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成(BS、PL、SS、CF)、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。 ・月次、四半期、年次での連結決算業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成 ・社内幹部報告向け資料の作成 ・グループ会計処理の立案 ・監査法人等による監査(会計監査、J-SOX)の対応求められる経験【必須要件】・経理の実務経験(5年以上)【歓迎要件】・IFRSの実務経験・公認会計士もしくは米国公認会計士・ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力、日常業務を英語でやり取りできるレベル保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 950万円
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆14時半まで!残業ほぼ無し☆◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅小田急小田原線/世田谷代田駅(徒歩8分)京王線/上北沢駅(徒歩12分)東急東横線/祐天寺駅(徒歩13分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり。※週4日~OK☆(ご相談ください)就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆14時半まで!残業ほぼ無し☆◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅小田急小田原線/世田谷代田駅(徒歩8分)京王線/上北沢駅(徒歩12分)東急東横線/祐天寺駅(徒歩13分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり。※週4日~OK☆(ご相談ください)就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    • 東京都文京区, 東京都
    • temporary
    • ¥1425.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分),(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分),(3)7:00-15:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容<10月に開園する新しい保育園です☆>◎日曜・祝日・年末年始はお休み♪◎出勤日数は週4~5で調整可能!◆業務内容1~2歳児が中心の保育園です!== 1日の主な流れ ==7:00~9:00 順次登園・自由あそび9:20~ おやつ・あそび・散歩など11:00~ 給食12:30~ 昼寝14:45~ めざめ15:10~ おやつ15:40~ 自由あそび・順次降園◎無理のない人員配置を行っているためお子さん一人一人と向き合った保育ができる現場です!!派遣先の特徴保育園事業や、自動車学校などの教育分野に力を入れている会社です。お子さん一人一人の成長を大事にしたり安全・快適なドライビングを教育することで、交通事故を減らしたい!という社会貢献意識の高い企業最寄駅丸ノ内線、大江戸線/本郷三丁目駅(徒歩3分)三田線、総武線/水道橋駅(徒歩5分)休日休暇シフト制週4~OK! 日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)(3)7:00-15:00(実働7時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。お気軽にご相談ください。残業基本なし ※延長保育があった場合は20時までとなります。(頻度は低め)交通費※上限4万円まで/月
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容<10月に開園する新しい保育園です☆>◎日曜・祝日・年末年始はお休み♪◎出勤日数は週4~5で調整可能!◆業務内容1~2歳児が中心の保育園です!== 1日の主な流れ ==7:00~9:00 順次登園・自由あそび9:20~ おやつ・あそび・散歩など11:00~ 給食12:30~ 昼寝14:45~ めざめ15:10~ おやつ15:40~ 自由あそび・順次降園◎無理のない人員配置を行っているためお子さん一人一人と向き合った保育ができる現場です!!派遣先の特徴保育園事業や、自動車学校などの教育分野に力を入れている会社です。お子さん一人一人の成長を大事にしたり安全・快適なドライビングを教育することで、交通事故を減らしたい!という社会貢献意識の高い企業最寄駅丸ノ内線、大江戸線/本郷三丁目駅(徒歩3分)三田線、総武線/水道橋駅(徒歩5分)休日休暇シフト制週4~OK! 日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)(3)7:00-15:00(実働7時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。お気軽にご相談ください。残業基本なし ※延長保育があった場合は20時までとなります。(頻度は低め)交通費※上限4万円まで/月
    • 東京23区 東京23区外ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【※業界不問★ソリューション営業経験者歓迎ースイス系医療機器メーカーでの遺伝子診断領域製品のソリューション営業】【業務内容】・遺伝子診断領域製品(PCR関連製品)のソルーション営業になります。プロモーションや現状使用している製品の比較・分析を行い、課題点の改善提案を実施して頂きます。・PCR検査ソリューションの営業担当として配属地域の顧客を担当。・営業として個人目標の達成及びナレッジシェア等チーム貢献が求められます。勤務地:全国(初任地については応相談)求められる経験【必須要件】・コミュニケーションスキルを業務に活かせる方・医療業界での就業経験のある方や、臨床検査学、薬学、医学のバックグラウンド【歓迎要件】・病院(ME)や診断薬企業等で検体検査の経験・臨床検体の取扱い経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社員向け株式購入プラン、年勤続表彰制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス:各種割引利用休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日(8月第1金曜日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、My Special Day休暇(年間1日)、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【※業界不問★ソリューション営業経験者歓迎ースイス系医療機器メーカーでの遺伝子診断領域製品のソリューション営業】【業務内容】・遺伝子診断領域製品(PCR関連製品)のソルーション営業になります。プロモーションや現状使用している製品の比較・分析を行い、課題点の改善提案を実施して頂きます。・PCR検査ソリューションの営業担当として配属地域の顧客を担当。・営業として個人目標の達成及びナレッジシェア等チーム貢献が求められます。勤務地:全国(初任地については応相談)求められる経験【必須要件】・コミュニケーションスキルを業務に活かせる方・医療業界での就業経験のある方や、臨床検査学、薬学、医学のバックグラウンド【歓迎要件】・病院(ME)や診断薬企業等で検体検査の経験・臨床検体の取扱い経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社員向け株式購入プラン、年勤続表彰制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス:各種割引利用休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日(8月第1金曜日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、My Special Day休暇(年間1日)、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company is looking for a dynamic, organized self-starter to join us as Finance Manager(Director level) in our headquarters in Tokyo. This leader will provide key decision-making support for Transportation business, including delivery service, capacity, network design and cost of our commercial transportation partners as well as our own Company network.The successful candidate will have the ability to tackle multiple projects and efficiently execute results. The right individual will have strong leadership skills and solid business acumen capable of driving results and improving processes. He or she will have operated successfully in a fast-paced, global, results-oriented environment. The successful candidate must be able to think and act both strategically and tactically. Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, scope technical requirements and prioritize.Key Responsibilities include:· Ensuring exceptional controllership across our Transportation spending, including overseeing the monthly close process, ensuring proper controls are in place to protect the Company’s assets, and auditing data to ensure its accuracy· Monitoring and driving the executional performance of the Transportation functions, including overseeing preparing and reviewing daily and weekly operational and financial metrics, and using these metrics to drive continuous operational improvement· Championing technology and automation improvements for the finance function, including participating in the implementation of new operational tools· Continuously seeking out opportunities for delivery experience improvements and cost reduction, and partnering with operations leadership to implement the opportunities求められる経験· 7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results· Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting, budgeting, and variance analysis, and data interpretation of business impact and results· 7+ years of experience with advanced proficiency in Excel (index, lookups, sumifs, pivots, standard deviation, R2)· 7+ years of proven experience with concepts of Generally Accepted Accounting Principle保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company is looking for a dynamic, organized self-starter to join us as Finance Manager(Director level) in our headquarters in Tokyo. This leader will provide key decision-making support for Transportation business, including delivery service, capacity, network design and cost of our commercial transportation partners as well as our own Company network.The successful candidate will have the ability to tackle multiple projects and efficiently execute results. The right individual will have strong leadership skills and solid business acumen capable of driving results and improving processes. He or she will have operated successfully in a fast-paced, global, results-oriented environment. The successful candidate must be able to think and act both strategically and tactically. Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, scope technical requirements and prioritize.Key Responsibilities include:· Ensuring exceptional controllership across our Transportation spending, including overseeing the monthly close process, ensuring proper controls are in place to protect the Company’s assets, and auditing data to ensure its accuracy· Monitoring and driving the executional performance of the Transportation functions, including overseeing preparing and reviewing daily and weekly operational and financial metrics, and using these metrics to drive continuous operational improvement· Championing technology and automation improvements for the finance function, including participating in the implementation of new operational tools· Continuously seeking out opportunities for delivery experience improvements and cost reduction, and partnering with operations leadership to implement the opportunities求められる経験· 7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results· Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting, budgeting, and variance analysis, and data interpretation of business impact and results· 7+ years of experience with advanced proficiency in Excel (index, lookups, sumifs, pivots, standard deviation, R2)· 7+ years of proven experience with concepts of Generally Accepted Accounting Principle保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & Responsibilities・2つのリージョンHQ(シンガポール、日本)及び 業務委託 の方針に基づき、中長期および年度計画(人員計画・人事戦略)を策定し、進捗管理を通じて損益予算を達成する。・採用・育成・パフォーマンスマネジメント・評価・処遇の適切なマネジメントを行う。・安定的な人員体制を確立し、直接雇用社員・間接雇用社員の労働環境改善を行うとともに、適切な就業管理を実現する。・社員の将来を見据えた教育体系を構築し、自己啓発を支援する求められる経験①人事制度・給与労務管理全般に関する専門的な知識。②人事分野での経験が豊富でマネジメント経験3年以上。 ・人事制度を構築し適切に運用する力に加え、調整能力・危機管理能力を要する。 ・会議運営、プロジェクト推進におけるファシリテーション、提案・報告資料作成能力を要する。③日本国内だけでなく海外の人事業務(制度含む)についての知見がある。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & Responsibilities・2つのリージョンHQ(シンガポール、日本)及び 業務委託 の方針に基づき、中長期および年度計画(人員計画・人事戦略)を策定し、進捗管理を通じて損益予算を達成する。・採用・育成・パフォーマンスマネジメント・評価・処遇の適切なマネジメントを行う。・安定的な人員体制を確立し、直接雇用社員・間接雇用社員の労働環境改善を行うとともに、適切な就業管理を実現する。・社員の将来を見据えた教育体系を構築し、自己啓発を支援する求められる経験①人事制度・給与労務管理全般に関する専門的な知識。②人事分野での経験が豊富でマネジメント経験3年以上。 ・人事制度を構築し適切に運用する力に加え、調整能力・危機管理能力を要する。 ・会議運営、プロジェクト推進におけるファシリテーション、提案・報告資料作成能力を要する。③日本国内だけでなく海外の人事業務(制度含む)についての知見がある。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容・You will be an owner of impactful initiatives, responsible for strategic design and execution of city-specific projects.・You will conduct analysis and user researches based on both qualitative and quantitative data, get into details, and identify the opportunities for improvements.・You will design, build, and deploy innovative solutions to address user's pain points and to improve the processes.・You will influence both internal and external stakeholders and collaborate across a wide variety of functions and levels.求められる経験•Bachelor's degree in marketing, business or related discipline. Advanced degree is a plus.•Minimum 8+ years in marketing (client or agency) with a successful record of delivering work with measurable business results, on time and on budget•Minimum 4+ years managing editorial operation of a consumer brand•Strong business acumen; creative thinker with project management skills and attention to detail•Ability to manage multiple agencies & internal stakeholders•A customer-centric mindset - you are always thinking about how our customers interact with the brand•Ability to solve problems and develop frameworks through strategic & creative thinking•Exceptional collaboration and relationship management with a track record of successfully operating in a matrix organisation.•Excellent communication and presentation skills•Fluency in Japanese & English (written and spoken)•B2C marketing experiences, leading FMCG or IT company working experience as a plus.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容・You will be an owner of impactful initiatives, responsible for strategic design and execution of city-specific projects.・You will conduct analysis and user researches based on both qualitative and quantitative data, get into details, and identify the opportunities for improvements.・You will design, build, and deploy innovative solutions to address user's pain points and to improve the processes.・You will influence both internal and external stakeholders and collaborate across a wide variety of functions and levels.求められる経験•Bachelor's degree in marketing, business or related discipline. Advanced degree is a plus.•Minimum 8+ years in marketing (client or agency) with a successful record of delivering work with measurable business results, on time and on budget•Minimum 4+ years managing editorial operation of a consumer brand•Strong business acumen; creative thinker with project management skills and attention to detail•Ability to manage multiple agencies & internal stakeholders•A customer-centric mindset - you are always thinking about how our customers interact with the brand•Ability to solve problems and develop frameworks through strategic & creative thinking•Exceptional collaboration and relationship management with a track record of successfully operating in a matrix organisation.•Excellent communication and presentation skills•Fluency in Japanese & English (written and spoken)•B2C marketing experiences, leading FMCG or IT company working experience as a plus.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収1,200 ~ 1,800万円
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