747 jobs found in 東京都武蔵野市, 東京都

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    • 東京都武蔵野市, 東京都
    • temporary
    • ¥1425.00 per hour
    • (1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分),(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容吉祥寺駅前の保育園で保育士さんを大募集中!子どもたち1人1人としっかり向き合える保育園です♪―――1日の主な流れ―――07:00~    順次登園・自由あそび09:20~    おやつ・あそび・散歩など11:00~    給食12:30~    昼寝14:45~    めざめ15:10~    おやつ15:40~    自由あそび・順次降園子どもたちに無理なく目を配れるようゆとりある人員配置を徹底されています職員の負担が少ないので、安心して長く働ける環境です♡派遣先の特徴あたたかく愛情いっぱいの保育を心がけている保育園!働きやすい環境づくりなどにも力を入れ、先生も楽しく、心に余裕を持って保育に取組めるようにしています最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(徒歩3分)休日休暇シフト制週4~OK!  日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。勤務時間はご相談下さい残業ほぼなし。延長保育があった場合20時までですが滅多にありません
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容吉祥寺駅前の保育園で保育士さんを大募集中!子どもたち1人1人としっかり向き合える保育園です♪―――1日の主な流れ―――07:00~    順次登園・自由あそび09:20~    おやつ・あそび・散歩など11:00~    給食12:30~    昼寝14:45~    めざめ15:10~    おやつ15:40~    自由あそび・順次降園子どもたちに無理なく目を配れるようゆとりある人員配置を徹底されています職員の負担が少ないので、安心して長く働ける環境です♡派遣先の特徴あたたかく愛情いっぱいの保育を心がけている保育園!働きやすい環境づくりなどにも力を入れ、先生も楽しく、心に余裕を持って保育に取組めるようにしています最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(徒歩3分)休日休暇シフト制週4~OK!  日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。勤務時間はご相談下さい残業ほぼなし。延長保育があった場合20時までですが滅多にありません
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,600,000 - ¥8,650,000, per year, 年収460 ~ 865万円
    社名社名非公開職種業務内容◇概要【業務内容概要】<財務・経理業務>・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等・連結決算用資料の作成等・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等・社内経理システムの運営、メンテナンス<確定検査業務(官公庁からの受託案件の精算業務)>・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集・官公庁等の実地検査への対応・官公庁向け営業単金の算定(毎年度)<採用背景>・近年の企業規模成長に伴い、財務部門の機能・体制の強化を目指すものです。(会社規模の成長に伴い業務範囲・規模も拡大していますが、現在の人員体制ではカバーしきれない部分が発生すると想定できるため、各業務を実施・マネジメントするリーダー候補としての採用となります)<魅力>・経営基盤が安定しています。・専門的な知見や経験を有するコンサルタントの、先進的な業務に携わり業務支援することができる職種です。<繁忙期>四半期決算を行っておりますので、6月末前後、9月末前後、12月末前後、3月末前後で残業が発生します。■担当業務日常の支払業務から業務改善等の企画業務まで、幅広く担当していただきます。また、財務担当では官公庁等との確定検査業務もありますので、一般的な財務・経理業務だけは無く、業務ローテーションにより様々な業務を経験していただく予定です。会計システムはグループ共通のもの、その他は社内独自のものを運用していますので、システム周りのメンテナンス・改修も行います。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上で決定いたします。求められる経験【必須条件】以下の実務経験が必須条件となります。・一般企業等における財務・経理の実務経験(10年程度)保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収460 ~ 865万円
    社名社名非公開職種業務内容◇概要【業務内容概要】<財務・経理業務>・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等・連結決算用資料の作成等・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等・社内経理システムの運営、メンテナンス<確定検査業務(官公庁からの受託案件の精算業務)>・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集・官公庁等の実地検査への対応・官公庁向け営業単金の算定(毎年度)<採用背景>・近年の企業規模成長に伴い、財務部門の機能・体制の強化を目指すものです。(会社規模の成長に伴い業務範囲・規模も拡大していますが、現在の人員体制ではカバーしきれない部分が発生すると想定できるため、各業務を実施・マネジメントするリーダー候補としての採用となります)<魅力>・経営基盤が安定しています。・専門的な知見や経験を有するコンサルタントの、先進的な業務に携わり業務支援することができる職種です。<繁忙期>四半期決算を行っておりますので、6月末前後、9月末前後、12月末前後、3月末前後で残業が発生します。■担当業務日常の支払業務から業務改善等の企画業務まで、幅広く担当していただきます。また、財務担当では官公庁等との確定検査業務もありますので、一般的な財務・経理業務だけは無く、業務ローテーションにより様々な業務を経験していただく予定です。会計システムはグループ共通のもの、その他は社内独自のものを運用していますので、システム周りのメンテナンス・改修も行います。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上で決定いたします。求められる経験【必須条件】以下の実務経験が必須条件となります。・一般企業等における財務・経理の実務経験(10年程度)保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収460 ~ 865万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆ミッションテクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。◆お仕事内容CFOは経営管理部(経理・法務Gr、人事・総務Gr、業務推進Gr1)を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)・投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます・戦略的アライアンスやM&Aの実行・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)・IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り・管理部門のマネジメント求められる経験・ 数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績・ 国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績・ 事業会社におけるCFOとしての実務経験・ メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方保険■各種社会保険完備待遇・福利厚生■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(5万円が上限/月額) ■リモート手当 ■服装自由語学力・ ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容◆ミッションテクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。今まではCEO/COO/経営管理部門が中心となり、ファイナンス活動を進め、累計数十億円を調達してきましたが、上場に向けより戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えております。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことがミッションになります。◆お仕事内容CFOは経営管理部(経理・法務Gr、人事・総務Gr、業務推進Gr1)を管掌していただきます。年齢的には20台半ばから40代までと幅広い世代がおりますが、これらメンバーの組織マネジメントを行いながら、以下の業務お任せします。ただし、経営管理部長および各グループにはマネージャーもおりますので、CFOの方に一番お任せしたいことは資金調達をするためのエクイティストーリーを描き、成長戦略を対外的に発信するなど「攻めのCFO」としての役割になります。・資金調達や上場準備に向けたエクイティストーリー構築・資金調達計画(エクイティ・デット)の策定と実行(金融機関及び投資家とのコミュニケーション)・投資契約書・タームシートの文面含めた出資条件の交渉などハンズオンで動いていただきます・戦略的アライアンスやM&Aの実行・上場期、上場以降の時価総額向上に向けたIR戦略策定および実行(国内のみならず、海外の機関投資家とのリレーション含む)・IPO戦略の策定と実行と上場準備に向けた体制作り・管理部門のマネジメント求められる経験・ 数十億円単位のエクイティファイナンスに関する経験と実績・ 国内・国外の機関投資家との円滑なリレーション経験と実績・ 事業会社におけるCFOとしての実務経験・ メンバーマネジメント(10人程度)の経験をお持ちの方保険■各種社会保険完備待遇・福利厚生■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(5万円が上限/月額) ■リモート手当 ■服装自由語学力・ ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【Job Summary】The RD Solution Lead resides in the Japan RD Solution team leading the RD strategy and tactics reporting to Head of RD team. He/She is responsible for developing overall brand vision and strategy through lead Launch Excellence Team (LET), and implementation of RoZi launch strategy and brand lifecycle plan. The Solution Lead will orchestrate the collaboration and communication of the overall Launch Excellence (LE) to enable delivery upon strategic priorities. A highly strategic and facilitative role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active, behind-the-scenes role. The role requires a highly resourceful individual with strong emotional intelligence, self-motivation, and strong analytical skills.The RD Solution Lead is also responsible for PVBP strategies and objectives in order to identify potential obstacles, barriers or delay, and brings together the appropriate information and stakeholders to address proactively.He/she provides connectivity between the JP and Global/Mission for leading best LE practice, data and insights collection, preparing for tomorrow and exploring the future rare diseases.【Major Accountabilities】GovernanceManages and coordinates the planning process and logistics with LET and others as appropriate to create the LE Plan. Ensures that it reflects all relevant inputs and insights, incorporates the needs and priorities of all stakeholders, and is finalized for presentation to the nPVU leadership, Mission and/or others as needed.Acts as initial contact for product brand related requests from internal stakeholders.Advocates for interests on behalf of the LET to secure resources and engagement necessary to achieve value generation objectives.Strategic PlanningLeverage insights from external sources to contribute to the cross functional JP Patient Value Brand Plan (PVBP).Develop and deliver differentiated omni-channel solutions and marketing automation inspired by a deep understanding of stakeholders’ needs to improve and patient care.Tactical ImplementationWork cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.Support the execution of the omni-channel activities: including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.Stakeholders’ Insights Collection:Gather observations to help generate actionable insights to improve and develop patient solutions i.e Field visits, congresses, summits, interactions with Patient Groups, market research etc.Facilitation of Key Community CallsWorks with company Communications to help plan and implement internal and external communications strategy, including video meetings, roadshows, small group events, press releases, media coverage, etc.Maintains relationships with gatekeepers across organization and disciplines to facilitate ongoing alignment of strategies and goals, and optimal resource use.Internal and External Partner ManagementPartner with the Japan and Global cross-function team, external stakeholders and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the objectives.Team and People ManagementCoordinates and supervises the above activities of a teamSets priorities for the team to ensure task competition求められる経験【Qualification】The candidates should have business operation and pharmaceutical industry experiences such as rare disease/specialty marketing (over 5 years).Experience for working with global stakeholders and no barrier for English communication.Extensive experience in rare disease or specialty space and new product launch experienceExcellent peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容【Job Summary】The RD Solution Lead resides in the Japan RD Solution team leading the RD strategy and tactics reporting to Head of RD team. He/She is responsible for developing overall brand vision and strategy through lead Launch Excellence Team (LET), and implementation of RoZi launch strategy and brand lifecycle plan. The Solution Lead will orchestrate the collaboration and communication of the overall Launch Excellence (LE) to enable delivery upon strategic priorities. A highly strategic and facilitative role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active, behind-the-scenes role. The role requires a highly resourceful individual with strong emotional intelligence, self-motivation, and strong analytical skills.The RD Solution Lead is also responsible for PVBP strategies and objectives in order to identify potential obstacles, barriers or delay, and brings together the appropriate information and stakeholders to address proactively.He/she provides connectivity between the JP and Global/Mission for leading best LE practice, data and insights collection, preparing for tomorrow and exploring the future rare diseases.【Major Accountabilities】GovernanceManages and coordinates the planning process and logistics with LET and others as appropriate to create the LE Plan. Ensures that it reflects all relevant inputs and insights, incorporates the needs and priorities of all stakeholders, and is finalized for presentation to the nPVU leadership, Mission and/or others as needed.Acts as initial contact for product brand related requests from internal stakeholders.Advocates for interests on behalf of the LET to secure resources and engagement necessary to achieve value generation objectives.Strategic PlanningLeverage insights from external sources to contribute to the cross functional JP Patient Value Brand Plan (PVBP).Develop and deliver differentiated omni-channel solutions and marketing automation inspired by a deep understanding of stakeholders’ needs to improve and patient care.Tactical ImplementationWork cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.Support the execution of the omni-channel activities: including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.Stakeholders’ Insights Collection:Gather observations to help generate actionable insights to improve and develop patient solutions i.e Field visits, congresses, summits, interactions with Patient Groups, market research etc.Facilitation of Key Community CallsWorks with company Communications to help plan and implement internal and external communications strategy, including video meetings, roadshows, small group events, press releases, media coverage, etc.Maintains relationships with gatekeepers across organization and disciplines to facilitate ongoing alignment of strategies and goals, and optimal resource use.Internal and External Partner ManagementPartner with the Japan and Global cross-function team, external stakeholders and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the objectives.Team and People ManagementCoordinates and supervises the above activities of a teamSets priorities for the team to ensure task competition求められる経験【Qualification】The candidates should have business operation and pharmaceutical industry experiences such as rare disease/specialty marketing (over 5 years).Experience for working with global stakeholders and no barrier for English communication.Extensive experience in rare disease or specialty space and new product launch experienceExcellent peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区 東京23区外ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【※業界不問★ソリューション営業経験者歓迎ースイス系医療機器メーカーでの遺伝子診断領域製品のソリューション営業】【業務内容】・遺伝子診断領域製品(PCR関連製品)のソルーション営業になります。プロモーションや現状使用している製品の比較・分析を行い、課題点の改善提案を実施して頂きます。・PCR検査ソリューションの営業担当として配属地域の顧客を担当。・営業として個人目標の達成及びナレッジシェア等チーム貢献が求められます。勤務地:全国(初任地については応相談)求められる経験【必須要件】・コミュニケーションスキルを業務に活かせる方・医療業界での就業経験のある方や、臨床検査学、薬学、医学のバックグラウンド【歓迎要件】・病院(ME)や診断薬企業等で検体検査の経験・臨床検体の取扱い経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社員向け株式購入プラン、年勤続表彰制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス:各種割引利用休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日(8月第1金曜日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、My Special Day休暇(年間1日)、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【※業界不問★ソリューション営業経験者歓迎ースイス系医療機器メーカーでの遺伝子診断領域製品のソリューション営業】【業務内容】・遺伝子診断領域製品(PCR関連製品)のソルーション営業になります。プロモーションや現状使用している製品の比較・分析を行い、課題点の改善提案を実施して頂きます。・PCR検査ソリューションの営業担当として配属地域の顧客を担当。・営業として個人目標の達成及びナレッジシェア等チーム貢献が求められます。勤務地:全国(初任地については応相談)求められる経験【必須要件】・コミュニケーションスキルを業務に活かせる方・医療業界での就業経験のある方や、臨床検査学、薬学、医学のバックグラウンド【歓迎要件】・病院(ME)や診断薬企業等で検体検査の経験・臨床検体の取扱い経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社員向け株式購入プラン、年勤続表彰制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス:各種割引利用休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日(8月第1金曜日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、My Special Day休暇(年間1日)、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,500,000, per year, 年収380 ~ 550万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】■業務内容:新商品・リニューアル商品の企画、TVショッピング会社への放映枠確保(営業)、商品仕入れ手配(化粧品・容器・箱・取説など)、理居れ納期調整、放映のゲストとの日程調整、放映時の道具準備などをお願いします。※業務は教えてもらえる環境です。※放映スケジュールにより土日祝日、夜勤の勤務もあります。求められる経験【必須要件】化粧品の商品企画経験【歓迎要件】ビジネス使用の英語力(仕入れの際に使用する機会あり)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※放映スケジュールにより土日祝、夜間出勤もあります(振休あり)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】入社6ヶ月後に付与給与年収380 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】■業務内容:新商品・リニューアル商品の企画、TVショッピング会社への放映枠確保(営業)、商品仕入れ手配(化粧品・容器・箱・取説など)、理居れ納期調整、放映のゲストとの日程調整、放映時の道具準備などをお願いします。※業務は教えてもらえる環境です。※放映スケジュールにより土日祝日、夜勤の勤務もあります。求められる経験【必須要件】化粧品の商品企画経験【歓迎要件】ビジネス使用の英語力(仕入れの際に使用する機会あり)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※放映スケジュールにより土日祝、夜間出勤もあります(振休あり)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】入社6ヶ月後に付与給与年収380 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容できるだけ多くの人たちにコンテンツ作成プロセスに関わってもらいたい、音声配信を気軽にもっと楽しくをミッションに立ち上がった企業になります。現代の情報革命より携帯電話とアプリさえあれば聴ける手軽さが、情報に飢え、マルチタスクが当たり前となった現代社会に自然にマッチし、番組の種類は豊富でリスナーのあらゆる好みに対応している。動画ではなく音声配信の将来性はアメリカでの選考実績を鑑みても疑いはないでしょう。アプリの利用者は数十万MAU(Monthly Active User)を超え、リスナーと投稿者を含めて滞在時間は1日平均59分と今後の音声配信プラットフォームを作っていけるエンジニアの方を絶賛募集しております。■業務内容機械学習を活用した音声プラットフォームアプリの機能開発・改善をご担当いただきます。■期待する役割ユーザーのUX向上を目的として音声コンテンツの最適なレコメンドを行うために、ユーザーデータの分析からロジック開発、インフラ環境の整備、機能実装までをお任せいたします。再生履歴などの基本的なユーザーデータや、音声ファイルなど音声プラットフォーム独自のデータ活用も視野に入れた、機能の提案から開発・改善をご担当いただきます。■具体的な業務内容・機械学習技術の活用のための技術選定、環境整備・機械学習や統計モデルを用いたユーザー体験、機能改善・レコメンドロジックの開発ユニークポイント■今後の市場規模拡大が予想されるマーケット・アメリカでは2018年度には年間2424億円の「音声広告」がメディアに対して音声広告収益を生んでいる。・更に最新の2019年上期時点では前年比30%増の1007億円→1318億円と急成長。 ■広告媒体としての可能性・デジタルオーディオアドはラジオのように音声を人の記憶や印象に残すブランディング・認知拡大効果をもちながら、インターネット広告の強みであるターゲティングが可能。・ラジオよりもパーソナライズした広告配信が可能となり原則、動画広告のようなスキップができないため、確実に広告を聴取者に届けられるアドフラウドレス性の高さも特徴です。・デバイスの位置情報を活用した具体的なエリアターゲティングにより、地域ごとのターゲットセグメントも可能なため、例えば旅先のドライブ中に近くの観光地やお店の音声広告を流し、アクションに繋げるといった活用方法も可能。■シード期のスタートアップの魅力・5億円の資金調達。・ストックオプション・共同創業者は過去にToC向けサービスでExit経験がある人達と働くことができる。・少数精鋭チームで多くのエンジニアが過去に企業経験がある、優秀な人材とともに活動できる。・裁量権をもって物事を進めることができる(アーリーシード期のベンチャーで多岐業務にわたる経験)・音声コンテンツが当たり前になる未来をご自身の力で作れる。是非一度本ポジションに関してお話しさせていただきたく存じます。求められる経験【Must】・機械学習を使った実務経験があり、モデルの改善に取り組んだことがある方・統計学の専門知識があること【Welcome】・Webサービスの開発経験・レコメンドモデルの作成経験・音声データ分析の知識認識・非構造データ(自然言語、音声、画像)を用いた機械学習の本番環境における実装経験・機械学習活用のプロジェクトプロジェクト推進経験・機械学習活用の技術選定、環境整備の経験【開発環境】■フレームワーク・実行環境フロントエンド→React Native / React Native for Webバックエンド→Node.js■言語(メイン)フロントエンド→JavaScriptバックエンド→JavaScript■言語(その他)バックエンド→Swift, Objective-C, Java■インフラGCP■その他Redux,ExpressbullMongoDBRedisGoogle Kubernetes Engine保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生・交通費支給・フレックスタイム制・リモートワーク可・書籍購入費補助・外部勉強会、カンファレンス費用補助・PC選択可(必要スペックに応じて自由にお選びいただけます)・ストックオプション有り※入社1年経過後付与休日休暇土曜/日曜/祝日/その他▼休日・休暇土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容できるだけ多くの人たちにコンテンツ作成プロセスに関わってもらいたい、音声配信を気軽にもっと楽しくをミッションに立ち上がった企業になります。現代の情報革命より携帯電話とアプリさえあれば聴ける手軽さが、情報に飢え、マルチタスクが当たり前となった現代社会に自然にマッチし、番組の種類は豊富でリスナーのあらゆる好みに対応している。動画ではなく音声配信の将来性はアメリカでの選考実績を鑑みても疑いはないでしょう。アプリの利用者は数十万MAU(Monthly Active User)を超え、リスナーと投稿者を含めて滞在時間は1日平均59分と今後の音声配信プラットフォームを作っていけるエンジニアの方を絶賛募集しております。■業務内容機械学習を活用した音声プラットフォームアプリの機能開発・改善をご担当いただきます。■期待する役割ユーザーのUX向上を目的として音声コンテンツの最適なレコメンドを行うために、ユーザーデータの分析からロジック開発、インフラ環境の整備、機能実装までをお任せいたします。再生履歴などの基本的なユーザーデータや、音声ファイルなど音声プラットフォーム独自のデータ活用も視野に入れた、機能の提案から開発・改善をご担当いただきます。■具体的な業務内容・機械学習技術の活用のための技術選定、環境整備・機械学習や統計モデルを用いたユーザー体験、機能改善・レコメンドロジックの開発ユニークポイント■今後の市場規模拡大が予想されるマーケット・アメリカでは2018年度には年間2424億円の「音声広告」がメディアに対して音声広告収益を生んでいる。・更に最新の2019年上期時点では前年比30%増の1007億円→1318億円と急成長。 ■広告媒体としての可能性・デジタルオーディオアドはラジオのように音声を人の記憶や印象に残すブランディング・認知拡大効果をもちながら、インターネット広告の強みであるターゲティングが可能。・ラジオよりもパーソナライズした広告配信が可能となり原則、動画広告のようなスキップができないため、確実に広告を聴取者に届けられるアドフラウドレス性の高さも特徴です。・デバイスの位置情報を活用した具体的なエリアターゲティングにより、地域ごとのターゲットセグメントも可能なため、例えば旅先のドライブ中に近くの観光地やお店の音声広告を流し、アクションに繋げるといった活用方法も可能。■シード期のスタートアップの魅力・5億円の資金調達。・ストックオプション・共同創業者は過去にToC向けサービスでExit経験がある人達と働くことができる。・少数精鋭チームで多くのエンジニアが過去に企業経験がある、優秀な人材とともに活動できる。・裁量権をもって物事を進めることができる(アーリーシード期のベンチャーで多岐業務にわたる経験)・音声コンテンツが当たり前になる未来をご自身の力で作れる。是非一度本ポジションに関してお話しさせていただきたく存じます。求められる経験【Must】・機械学習を使った実務経験があり、モデルの改善に取り組んだことがある方・統計学の専門知識があること【Welcome】・Webサービスの開発経験・レコメンドモデルの作成経験・音声データ分析の知識認識・非構造データ(自然言語、音声、画像)を用いた機械学習の本番環境における実装経験・機械学習活用のプロジェクトプロジェクト推進経験・機械学習活用の技術選定、環境整備の経験【開発環境】■フレームワーク・実行環境フロントエンド→React Native / React Native for Webバックエンド→Node.js■言語(メイン)フロントエンド→JavaScriptバックエンド→JavaScript■言語(その他)バックエンド→Swift, Objective-C, Java■インフラGCP■その他Redux,ExpressbullMongoDBRedisGoogle Kubernetes Engine保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生・交通費支給・フレックスタイム制・リモートワーク可・書籍購入費補助・外部勉強会、カンファレンス費用補助・PC選択可(必要スペックに応じて自由にお選びいただけます)・ストックオプション有り※入社1年経過後付与休日休暇土曜/日曜/祝日/その他▼休日・休暇土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■企業概要経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えていくことを企業ミッションとして掲げ、自由主義の価値観、異なる個性、才能がシナジーを生み出せる環境を提供し、メンバーのパフォーマンスを最大化し、一人一人が意見をもって革新的なプロダクトやサービスを世界に発信していくことを目指しています。新しいマーケティング手法を最新のテクノロジーで実現し、BtoBマーケティングの世界を根底から変え、圧倒的に生産性の高い社会を実現することを目指しています。性別、年齢、出身地などの単純な属性を超えて、行動履歴や興味関心をもとに、必要な人に必要なサービスが届くような未来のマーケティングを共創することをミッションとしております。まだ始まったばかりのサービスで、システム全体も大きくないため、システム全体を触れるので、今まで触れる機会がなかった分野にもチャレンジする機会があると思います。また、本サービスではさまざまな技術を使い、新しい技術も積極的に取り入れ、改善していくことを目指しています。自由で働きやすい環境で、才能あるエンジニア達と一緒に新しいマーケティングの価値観を作っていける方募集しております。まずはカジュアルに本企業にご興味ございましたら面談させていただきたく思いますのでよろしくお願いいたします。■開発環境言語:Kotlin, Clojure, Scala, Go, Java 8, TypeScript, JavaScript, PythonサーバOS:Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOSフレームワーク:AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seaser2テストフレームワーク:GaugeRDB:MySQL, PostgreSQLKVS:Aerospike検索エンジン:Elasticsearchリポジトリ管理:Bitbucketバージョン管理:Git, MercurialCI:Jenkins,BuildkiteVM(仮想技術):Docker, Vagrant, Xenコンテナオーケストレーション:Kubernetesサービスメッシュ:Istio構成管理:Ansibleコミュニケーション:Slackクラウド:GCP, AWS, Azure  求められる経験【必須条件】・Vue.jsを利用した開発経験- コンポーネントの設計・実装- コンポーネントテストの設計・実装- ステートの設計・実装・ECMAScriptおよびTypeScriptを利用した開発経験・HTML, CSSの知識・Webアプリケーションのサーバサイド開発経験・オブジェクト指向プログラミングの知識・アジャイル型開発の知識保険社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・フルフレックス勤務(所属するチームごとに別途ルールあり)・ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続の休暇を年2回取得できる制度)・自由研究制度(1か月間テーマを決めて実践、発表)・予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え・Techチームによる定期的な社内技術勉強会の開催・有給休暇 10日~/年・育児手当(子供1人当たり月1.5万円)・交通費支給(上限あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■企業概要経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えていくことを企業ミッションとして掲げ、自由主義の価値観、異なる個性、才能がシナジーを生み出せる環境を提供し、メンバーのパフォーマンスを最大化し、一人一人が意見をもって革新的なプロダクトやサービスを世界に発信していくことを目指しています。新しいマーケティング手法を最新のテクノロジーで実現し、BtoBマーケティングの世界を根底から変え、圧倒的に生産性の高い社会を実現することを目指しています。性別、年齢、出身地などの単純な属性を超えて、行動履歴や興味関心をもとに、必要な人に必要なサービスが届くような未来のマーケティングを共創することをミッションとしております。まだ始まったばかりのサービスで、システム全体も大きくないため、システム全体を触れるので、今まで触れる機会がなかった分野にもチャレンジする機会があると思います。また、本サービスではさまざまな技術を使い、新しい技術も積極的に取り入れ、改善していくことを目指しています。自由で働きやすい環境で、才能あるエンジニア達と一緒に新しいマーケティングの価値観を作っていける方募集しております。まずはカジュアルに本企業にご興味ございましたら面談させていただきたく思いますのでよろしくお願いいたします。■開発環境言語:Kotlin, Clojure, Scala, Go, Java 8, TypeScript, JavaScript, PythonサーバOS:Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOSフレームワーク:AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seaser2テストフレームワーク:GaugeRDB:MySQL, PostgreSQLKVS:Aerospike検索エンジン:Elasticsearchリポジトリ管理:Bitbucketバージョン管理:Git, MercurialCI:Jenkins,BuildkiteVM(仮想技術):Docker, Vagrant, Xenコンテナオーケストレーション:Kubernetesサービスメッシュ:Istio構成管理:Ansibleコミュニケーション:Slackクラウド:GCP, AWS, Azure  求められる経験【必須条件】・Vue.jsを利用した開発経験- コンポーネントの設計・実装- コンポーネントテストの設計・実装- ステートの設計・実装・ECMAScriptおよびTypeScriptを利用した開発経験・HTML, CSSの知識・Webアプリケーションのサーバサイド開発経験・オブジェクト指向プログラミングの知識・アジャイル型開発の知識保険社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・フルフレックス勤務(所属するチームごとに別途ルールあり)・ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続の休暇を年2回取得できる制度)・自由研究制度(1か月間テーマを決めて実践、発表)・予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え・Techチームによる定期的な社内技術勉強会の開催・有給休暇 10日~/年・育児手当(子供1人当たり月1.5万円)・交通費支給(上限あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区 千葉, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収700 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容Role Outline: You will be accountable for the delivery of a portfolio of projects, You will work closely with vendors, regional and global teams to build scalable in-house software solutions managing the entire SLDC. The project delivery includes new system and function delivery, compliance alignment, as well as maintaining operational effectiveness. business activities. You will also be directly managing and mentoring multiple project managers and/or associate project managers.Responsibilities:・Leads a portfolio of projects using leading edge technologies・Focus projects are associated Enterprise Application Delivery portfolio.・Develops, maintains, analyzes, and reports metrics and KPIs to better understand the managed portfolio.・Works with partner teams in the proposal phase to ensure initiatives are defined at the appropriate level of detail to be accepted by IT for project initiation activities.・Assures project compliance to approved methodologies.・Trains resources in the approved methodologies.・Develops budgets, negotiates contracts, and manages external vendors.・Monitors project progress throughout its duration, and communicates project status to senior leadership and team members through reports and presentations.・Managing multiple projects for many business partners requiring large, complex, interdependent systems with significant implications for the business and/or the IT architecture through Project Managers. Analyzing and selecting between diverse and complex options.・Negotiates terms, scope, and cost and commits to deliverables with vendors, project / program team, and business partners to drive project delivery decision making.     求められる経験- 10+ years of relevant experience in the technology field, including 5+ years relevant project management experience保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力Fluency in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容Role Outline: You will be accountable for the delivery of a portfolio of projects, You will work closely with vendors, regional and global teams to build scalable in-house software solutions managing the entire SLDC. The project delivery includes new system and function delivery, compliance alignment, as well as maintaining operational effectiveness. business activities. You will also be directly managing and mentoring multiple project managers and/or associate project managers.Responsibilities:・Leads a portfolio of projects using leading edge technologies・Focus projects are associated Enterprise Application Delivery portfolio.・Develops, maintains, analyzes, and reports metrics and KPIs to better understand the managed portfolio.・Works with partner teams in the proposal phase to ensure initiatives are defined at the appropriate level of detail to be accepted by IT for project initiation activities.・Assures project compliance to approved methodologies.・Trains resources in the approved methodologies.・Develops budgets, negotiates contracts, and manages external vendors.・Monitors project progress throughout its duration, and communicates project status to senior leadership and team members through reports and presentations.・Managing multiple projects for many business partners requiring large, complex, interdependent systems with significant implications for the business and/or the IT architecture through Project Managers. Analyzing and selecting between diverse and complex options.・Negotiates terms, scope, and cost and commits to deliverables with vendors, project / program team, and business partners to drive project delivery decision making.     求められる経験- 10+ years of relevant experience in the technology field, including 5+ years relevant project management experience保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力Fluency in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,250万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・商品企画から販売まで、主に商品開発を担当するマーケティング エリア担当として参画・商品開発に必要な市場分析・製品ごとの事業計画の作成 P&L試算等・調査会社による質的・量的調査・社内制作部門と連携した開発推進・スケジュール管理・ライセンサーから著作権取得を行うための交渉等・販売パートナーとの交渉・社内の専門家と連携し、広告・広報・PR等の企画・発売後の販売動向の確認、追加発注等の是非の判断資料作成・損益計算の更新・既存商品からもたらされる数値を将来商品の KPI に活かすための管理・分析 求められる経験・商品開発、市場 分析、および営業等の経験・MKT 部門での実務経験。またはそれに準じる実務経験。・P&L管理保険社宅 なし 退職金制度 あり 社会・労働保険 出版健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 福利厚生制度 選択制確定拠出年金、長期所得補償保険、団体生命保険、労災上乗せ保険、慶弔見舞金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・商品企画から販売まで、主に商品開発を担当するマーケティング エリア担当として参画・商品開発に必要な市場分析・製品ごとの事業計画の作成 P&L試算等・調査会社による質的・量的調査・社内制作部門と連携した開発推進・スケジュール管理・ライセンサーから著作権取得を行うための交渉等・販売パートナーとの交渉・社内の専門家と連携し、広告・広報・PR等の企画・発売後の販売動向の確認、追加発注等の是非の判断資料作成・損益計算の更新・既存商品からもたらされる数値を将来商品の KPI に活かすための管理・分析 求められる経験・商品開発、市場 分析、および営業等の経験・MKT 部門での実務経験。またはそれに準じる実務経験。・P&L管理保険社宅 なし 退職金制度 あり 社会・労働保険 出版健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 福利厚生制度 選択制確定拠出年金、長期所得補償保険、団体生命保険、労災上乗せ保険、慶弔見舞金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容コスメのECプラットフォームのECサービス関連の開発ディレクターとしてご活躍いただくポジションです。DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画/開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう! 【具体的な業務内容】・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査・社内調整等 【管掌範囲】EC(アプリ・WEB)・ロジ・社内管理画面・事業提携・決済 【ポジションの魅力】・BtoCだけでなくBotBやロジ・管理部門を含めたプロダクト開発の経験が積める・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度/高速で回す経験が積める求められる経験【必須要件】・自社サービス・ゲーム・メディアでのPM経験・Web/アプリサービスの機能の企画・設計経験(3年以上) - ベンチャーマインドのある方【歓迎要件】・事業・サービスの責任者としての経験・Eコマース運営企業での業務経験【人物イメージ】・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度 、社員割引制度、資格取得・書籍購入補助制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 年間休日122日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容コスメのECプラットフォームのECサービス関連の開発ディレクターとしてご活躍いただくポジションです。DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画/開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう! 【具体的な業務内容】・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査・社内調整等 【管掌範囲】EC(アプリ・WEB)・ロジ・社内管理画面・事業提携・決済 【ポジションの魅力】・BtoCだけでなくBotBやロジ・管理部門を含めたプロダクト開発の経験が積める・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度/高速で回す経験が積める求められる経験【必須要件】・自社サービス・ゲーム・メディアでのPM経験・Web/アプリサービスの機能の企画・設計経験(3年以上) - ベンチャーマインドのある方【歓迎要件】・事業・サービスの責任者としての経験・Eコマース運営企業での業務経験【人物イメージ】・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度 、社員割引制度、資格取得・書籍購入補助制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 年間休日122日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容グループ各社の基幹システムの日次業務~連結決算まで一通りを担当していただきます。■業務フローの作成■マスタ管理■BI管理から帳票作成■社内インフラ管理■IT資産管理■その他情報システム部業務全般サポート ...etcご経験を積めばゆくゆくはシステム導入・開発にも関わることができます。求められる経験■基幹システムに携わる業務経験者■ITに関する有識者■アパレル業務システム運用経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇(年4日)給与年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容グループ各社の基幹システムの日次業務~連結決算まで一通りを担当していただきます。■業務フローの作成■マスタ管理■BI管理から帳票作成■社内インフラ管理■IT資産管理■その他情報システム部業務全般サポート ...etcご経験を積めばゆくゆくはシステム導入・開発にも関わることができます。求められる経験■基幹システムに携わる業務経験者■ITに関する有識者■アパレル業務システム運用経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇(年4日)給与年収300 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,800,000, per year, 年収360 ~ 480万円
    社名社名非公開職種業務内容主に下記の業務を中心にお任せいたします。・WEBサイトバナーやLP制作デザイン、コーディング業務・店頭販促物作成・SNS画像制作 etc...求められる経験【必須】・グラフィックデザイナー実務経験2年以上ある方・Photoshop/illustrator使用経験のある方・HTML、CSS、JavaScriptなどの知識がある方【優遇】・デザイナーの領域に関わらず幅広く携わりたい方・WEBデザイナー、コーダー実務経験のある方・化粧品の好きな方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】グループ内社員割引制度、育児支援制度(事業所内託児所)、オーガニック&ナチュラルの社員食堂、フィットネスジム・ヨガルームなど休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇給与年収360 ~ 480万円
    社名社名非公開職種業務内容主に下記の業務を中心にお任せいたします。・WEBサイトバナーやLP制作デザイン、コーディング業務・店頭販促物作成・SNS画像制作 etc...求められる経験【必須】・グラフィックデザイナー実務経験2年以上ある方・Photoshop/illustrator使用経験のある方・HTML、CSS、JavaScriptなどの知識がある方【優遇】・デザイナーの領域に関わらず幅広く携わりたい方・WEBデザイナー、コーダー実務経験のある方・化粧品の好きな方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】グループ内社員割引制度、育児支援制度(事業所内託児所)、オーガニック&ナチュラルの社員食堂、フィットネスジム・ヨガルームなど休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇給与年収360 ~ 480万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容当GROUPは『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブランドを誕生させてきました。未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。【業務内容】当社ブランドのメンズラインの企画業務を担当。求められる経験メンズのウェア企画経験がある方保険健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇給与年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容当GROUPは『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブランドを誕生させてきました。未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。【業務内容】当社ブランドのメンズラインの企画業務を担当。求められる経験メンズのウェア企画経験がある方保険健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇給与年収300 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容当GROUPは『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブランドを誕生させてきました。未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。【業務内容】当社が運営するブランドのスニーカー企画・デザイン作成求められる経験スニーカーの企画経験が3年以上ある方保険健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇給与年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容当GROUPは『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブランドを誕生させてきました。未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。【業務内容】当社が運営するブランドのスニーカー企画・デザイン作成求められる経験スニーカーの企画経験が3年以上ある方保険健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇給与年収300 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■仕事内容: HC管理ITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。 ・要件定義から導入まで一連の業務 ・同時に複数のプロジェクトを担当 ・HC内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行 ・日々の運用に関する課題整理、解決 ・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化 ・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー■教育・研修 ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など) ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング) ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)求められる経験-Must: ・ITに関する5年以上のシステム導入経験 ・システム運用経験 ・日々の課題対応の経験 ・3人以上のチームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外のメンバと支障なくコミュニケーションができるレベル)-Want: ・人事システムに携わっていた経験 ・システム開発各フェーズの経験 ・小規模~中規模の複数案件の同時並行での経験 ・データベースに関する知識・経験(各種データ・レポート・ダッシュボードを扱うため) ・プログラミング経験 ・各種会議での司会・ファシリテーション ・複雑な要件・課題を正確に伝えられるコミュニケーション力保険社会保険等(健康保険、厚生年金、企業年金基金)雇用保険待遇・福利厚生【福利厚生】・働き方:リモートワーク可、コアなしフレックスタイム制、フリーアドレス・異動制度:1年以上在籍した社員が対象ですが、自己申告型の異動制度があります。・退職金:退職金に代わるものとして、全額法人負担で確定拠出年金(月額18,000円拠出)、および公認会計士企業年金基金(標準給与1.4%を毎月拠出)がございます。・有給休暇:9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。・リフレッシュ休暇:9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。・傷病休暇:長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。・介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。・結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。・育児特別休暇:男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。・FWA(Flexible Work Arrangement)制度:ライフイベントに合わせ、短時間、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。・子の看護休暇:子の看護休暇は人事DBの家族情報(未就学児)の登録がある方が対象で、未就学児を1人養育する社員は年5日以内の取得が可能です。(有給)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■仕事内容: HC管理ITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。 ・要件定義から導入まで一連の業務 ・同時に複数のプロジェクトを担当 ・HC内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行 ・日々の運用に関する課題整理、解決 ・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化 ・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー■教育・研修 ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など) ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング) ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)求められる経験-Must: ・ITに関する5年以上のシステム導入経験 ・システム運用経験 ・日々の課題対応の経験 ・3人以上のチームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外のメンバと支障なくコミュニケーションができるレベル)-Want: ・人事システムに携わっていた経験 ・システム開発各フェーズの経験 ・小規模~中規模の複数案件の同時並行での経験 ・データベースに関する知識・経験(各種データ・レポート・ダッシュボードを扱うため) ・プログラミング経験 ・各種会議での司会・ファシリテーション ・複雑な要件・課題を正確に伝えられるコミュニケーション力保険社会保険等(健康保険、厚生年金、企業年金基金)雇用保険待遇・福利厚生【福利厚生】・働き方:リモートワーク可、コアなしフレックスタイム制、フリーアドレス・異動制度:1年以上在籍した社員が対象ですが、自己申告型の異動制度があります。・退職金:退職金に代わるものとして、全額法人負担で確定拠出年金(月額18,000円拠出)、および公認会計士企業年金基金(標準給与1.4%を毎月拠出)がございます。・有給休暇:9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。・リフレッシュ休暇:9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。・傷病休暇:長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。・介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。・結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。・育児特別休暇:男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。・FWA(Flexible Work Arrangement)制度:ライフイベントに合わせ、短時間、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。・子の看護休暇:子の看護休暇は人事DBの家族情報(未就学児)の登録がある方が対象で、未就学児を1人養育する社員は年5日以内の取得が可能です。(有給)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【募集背景】自動運転や高度運転支援システム開発は、複数のセンサやECUが組み合わさり、幅広い分野のエンジニアが関わる大規模プロジェクトです。これらのエンジニアを牽引し成功に導くプロジェクトマネージャーの存在はとても重要です。人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。  【職務内容】レーダ-、LIDAR、カメラ、などのコンポーネント開発や、自動ブレーキやレーンキープなどのアプリケーション開発のエンジニアを束ね、自動運転や高度運転支援のシステムを構築するプロジェクトを中心となって運営していただきます。・社内や顧客との折衝・仕様調整・顧客要求の次期型システムへの反映と企画 など多岐にわたりますが、この業務を通して、この分野の幅広い知見と人脈を獲得できる、やりがいのあるお仕事です。求められる経験【必須】・プロジェクトリーダー経験者・自動ブレーキやオートクルーズ等自動車の先進機能の概要知識【歓迎】・大規模プロジェクトリーダー経験者・自動車の先進機能(自動ブレーキやオートクルーズ等)の動作原理やしくみの知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【募集背景】自動運転や高度運転支援システム開発は、複数のセンサやECUが組み合わさり、幅広い分野のエンジニアが関わる大規模プロジェクトです。これらのエンジニアを牽引し成功に導くプロジェクトマネージャーの存在はとても重要です。人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。  【職務内容】レーダ-、LIDAR、カメラ、などのコンポーネント開発や、自動ブレーキやレーンキープなどのアプリケーション開発のエンジニアを束ね、自動運転や高度運転支援のシステムを構築するプロジェクトを中心となって運営していただきます。・社内や顧客との折衝・仕様調整・顧客要求の次期型システムへの反映と企画 など多岐にわたりますが、この業務を通して、この分野の幅広い知見と人脈を獲得できる、やりがいのあるお仕事です。求められる経験【必須】・プロジェクトリーダー経験者・自動ブレーキやオートクルーズ等自動車の先進機能の概要知識【歓迎】・大規模プロジェクトリーダー経験者・自動車の先進機能(自動ブレーキやオートクルーズ等)の動作原理やしくみの知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容当社がクラウドサービス事業やインテグレーション事業の中で培ってきた技術や知見を用いて以下のコンサルティング業務を遂行します。・大手企業のITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定/ITサービス企画支援・マルチクラウドを用いた事業基盤環境の整備を企画・推進・IT部門の事業目標やKPIを定義、KPIの達成に向けた各種施策をリード・システム運用・保守領域におけるコストパフォーマンス向上(継続的なコスト最適化)を推進パブリッククラウド/SaaSサービスを念頭に、既成の概念にとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。トータル・ネットワーク・ソリューションの提供する当社において、日本を代表する大手企業向けシステムインテグレーション案件を担当し当社がクラウドサービス事業やインテグレーション事業の中で培ってきた技術や知見を用いて下記コンサルティング業務を遂行していただきます。(1)大手企業のITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定支援(2)マルチクラウドを用いたプライベートクラウド環境の導入を企画・推進(3)自社もしくはグループ企業向けのITサービスの企画開発支援※既成の概念のとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。求められる経験■必須の経験・スキル・ITインフラ導入における一連のサイクル(システム化構想や提案、要件定義、導入、運用まで)に関する実務経験・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして5年以上の実務経験・主なクラウドサービスやSaaSサービスやインフラ技術、製品の知識■あれば尚よい経験・スキル・システムコンサルティング(アセスメント、戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定等)の経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容当社がクラウドサービス事業やインテグレーション事業の中で培ってきた技術や知見を用いて以下のコンサルティング業務を遂行します。・大手企業のITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定/ITサービス企画支援・マルチクラウドを用いた事業基盤環境の整備を企画・推進・IT部門の事業目標やKPIを定義、KPIの達成に向けた各種施策をリード・システム運用・保守領域におけるコストパフォーマンス向上(継続的なコスト最適化)を推進パブリッククラウド/SaaSサービスを念頭に、既成の概念にとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。トータル・ネットワーク・ソリューションの提供する当社において、日本を代表する大手企業向けシステムインテグレーション案件を担当し当社がクラウドサービス事業やインテグレーション事業の中で培ってきた技術や知見を用いて下記コンサルティング業務を遂行していただきます。(1)大手企業のITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定支援(2)マルチクラウドを用いたプライベートクラウド環境の導入を企画・推進(3)自社もしくはグループ企業向けのITサービスの企画開発支援※既成の概念のとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。求められる経験■必須の経験・スキル・ITインフラ導入における一連のサイクル(システム化構想や提案、要件定義、導入、運用まで)に関する実務経験・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして5年以上の実務経験・主なクラウドサービスやSaaSサービスやインフラ技術、製品の知識■あれば尚よい経験・スキル・システムコンサルティング(アセスメント、戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定等)の経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容当社の主力事業のひとつであるインテグレーション事業において、重要な役割を担うITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。●大手企業ITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定●特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入近年注目が集まる外部クラウドの活用(ハイブリットクラウド等)を念頭に、既成の概念にとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。ビジネスやIT上の課題を分析し、システム化要件として再構成およびインフラ・アプリケーション技術の最適化からシステム全体のアーキテクチャーの立案・設計・推進に対応します。求められる経験■必須の経験・スキル・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験・さまざまなクラウドサービス(IaaS~PaaS)上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験■あれば尚よい経験・スキル・大規模B2Cサイトのフルクラウド設計経験・BPRからシステム化要件定義までの一連の実務経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容当社の主力事業のひとつであるインテグレーション事業において、重要な役割を担うITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。●大手企業ITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定●特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入近年注目が集まる外部クラウドの活用(ハイブリットクラウド等)を念頭に、既成の概念にとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。ビジネスやIT上の課題を分析し、システム化要件として再構成およびインフラ・アプリケーション技術の最適化からシステム全体のアーキテクチャーの立案・設計・推進に対応します。求められる経験■必須の経験・スキル・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験・さまざまなクラウドサービス(IaaS~PaaS)上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験■あれば尚よい経験・スキル・大規模B2Cサイトのフルクラウド設計経験・BPRからシステム化要件定義までの一連の実務経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収1,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容新設する開発企画室のマネージャーポジションとなります。内視鏡AI新規プロジェクトの製品企画を中心として、製品の申請までのプロジェクト推進業務や工程管理をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・製品企画の立案・企画書の作成・進捗管理・ステークホルダーとの調整・共同研究施設・医師との折衝・臨床試験、評価計画の立案と実行【求められる成果 (短期)】・内視鏡とAI関連の知見を獲得し製品企画を形作る・プロジェクト全体のWBSを作成し進捗を管理する【求められる成果 (長期)】・臨床試験の計画・実施をし、医療機器として申請を実現する・製品群のアップデートや統合を計画し実現する・海外に通用する製品の企画し実現する【このポジションの醍醐味】・法規制が整備され、世界で開発が活発になっている医療AI(MaaS)の製品の実現にゼロから携わることができます・医療機器ソフトウェア開発と医療AIの知見と実力が身につきます・製品企画、臨床試験を通じてビジネス思考と科学的思考の両面の実力が身につきます【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。求められる経験【必須】・医療機器ソフトウェア製品またはAI搭載製品に於ける実装、設計、計画、企画の経験・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントの経験・英語力 (医療、理学・工学、生命科学分野のビジネスコミュニケーションレベル)【歓迎】・画像認識・画像処理の卓越した知見と技術力・海外薬事を含む、AI医療機器関連の経験・PoCから製品販売まで一貫したプロジェクトマネージメント経験※ベンチャーマインドをお持ちで大きな裁量を持って取り組みたい方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)各種社会保険完備交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収1,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容新設する開発企画室のマネージャーポジションとなります。内視鏡AI新規プロジェクトの製品企画を中心として、製品の申請までのプロジェクト推進業務や工程管理をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・製品企画の立案・企画書の作成・進捗管理・ステークホルダーとの調整・共同研究施設・医師との折衝・臨床試験、評価計画の立案と実行【求められる成果 (短期)】・内視鏡とAI関連の知見を獲得し製品企画を形作る・プロジェクト全体のWBSを作成し進捗を管理する【求められる成果 (長期)】・臨床試験の計画・実施をし、医療機器として申請を実現する・製品群のアップデートや統合を計画し実現する・海外に通用する製品の企画し実現する【このポジションの醍醐味】・法規制が整備され、世界で開発が活発になっている医療AI(MaaS)の製品の実現にゼロから携わることができます・医療機器ソフトウェア開発と医療AIの知見と実力が身につきます・製品企画、臨床試験を通じてビジネス思考と科学的思考の両面の実力が身につきます【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。求められる経験【必須】・医療機器ソフトウェア製品またはAI搭載製品に於ける実装、設計、計画、企画の経験・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントの経験・英語力 (医療、理学・工学、生命科学分野のビジネスコミュニケーションレベル)【歓迎】・画像認識・画像処理の卓越した知見と技術力・海外薬事を含む、AI医療機器関連の経験・PoCから製品販売まで一貫したプロジェクトマネージメント経験※ベンチャーマインドをお持ちで大きな裁量を持って取り組みたい方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)各種社会保険完備交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収1,000 ~ 3,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容MVNO・MVNEなどの通信事業(モバイル)において新サービス実現・コスト削減による利益拡大を実現すべく、通信キャリア・関係省庁との渉外担当をお任せいたします。  ・総務省を中心とした省庁との関係構築/交渉/調整  ・関係省庁等の政策にかかる情報収集/関係者への情報共有  ・携帯電話通信キャリアとの関係構築交渉 など求められる経験■必須の経験・スキル  ・通信サービス(音声・データ・モバイル等)の基礎的なネットワーク知識  ・事業会社等において、渉外を機能とする部署で勤務されたご経験のある方  ※他社モバイル事業者、通信キャリア等でのご経験は特に歓迎いたします■あれば尚よい経験・スキル・通信キャリアにおける渉外経験・ネットワーク設計・構築経験(モバイル技術の知見がある方)・データ分析(統計処理など)・基礎的な会計知識  ・官公庁の対応経験  ・渉外資料作成、取りまとめの経験がある方  ・電気通信事業法等の法令制度、政策に理解、興味のある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容MVNO・MVNEなどの通信事業(モバイル)において新サービス実現・コスト削減による利益拡大を実現すべく、通信キャリア・関係省庁との渉外担当をお任せいたします。  ・総務省を中心とした省庁との関係構築/交渉/調整  ・関係省庁等の政策にかかる情報収集/関係者への情報共有  ・携帯電話通信キャリアとの関係構築交渉 など求められる経験■必須の経験・スキル  ・通信サービス(音声・データ・モバイル等)の基礎的なネットワーク知識  ・事業会社等において、渉外を機能とする部署で勤務されたご経験のある方  ※他社モバイル事業者、通信キャリア等でのご経験は特に歓迎いたします■あれば尚よい経験・スキル・通信キャリアにおける渉外経験・ネットワーク設計・構築経験(モバイル技術の知見がある方)・データ分析(統計処理など)・基礎的な会計知識  ・官公庁の対応経験  ・渉外資料作成、取りまとめの経験がある方  ・電気通信事業法等の法令制度、政策に理解、興味のある方保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発 自社MVNO基盤を活かしたサービスの企画・開発 既存サービスの改修、機能拡張 サービスの安定提供に向けた品質・在庫管理・利用動向の分析■ 個人サービスの企画・推進 MVNO/ブロードバンドサービスに関する全般の企画・推進 及びサービス仕様設計、品質・在庫管理、サービスドキュメント管理求められる経験~新たな成長目指して、サービス企画・開発にチャレンジしたい方~<必須の経験・スキル>■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発 IT・通信サービス事業者での業務経験もしくは運用経験 - IPネットワークに関する基礎知識■個人サービスの企画・推進 IT・通信サービスにおける技術的知識及びサービス企画・推進経験者 - 国内・海外ベンダとのビジネス、サービス企画・開発の経験 - Web/ISP/モバイルサービスにおける技術的な知識及びサービスへの理解<あれば尚よい経験・スキル>■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発 サービス・ソリューション企画・開発のPM/PL経験 - MVNOサービスの開発経験、あるいはMVNOサービスの利用経験 - Unixサーバのオペレーション経験 - 技術的文書(仕様書、学術論文など)のドキュメンテーションスキル - データの分析・解析業務の経験と基本的な統計学の知識 - 英語を用いた業務経験(技術文書、契約、海外動向調査、ベンダトレンド調査など)■ 個人サービスの企画・推進 通信業界におけるサービス企画・開発のPM/PL経験 - 提案資料の作成とプレゼンテーション経験 - サービスの収支管理、要因分析、施策立案・実行の経験 - コンシューマ向け通信サービスの経験者 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・渉外の経験 - 英語を用いた業務経験・スマートフォン、アクセサリ販売の調達、物流管理経験- ECサービスの企画立案、実務経験- 商品登録、管理、収支管理の経験 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・渉外の経験 - 英語を用いた業務経験・契約・約款、各種サービスマテリアルの作成・管理の経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発 自社MVNO基盤を活かしたサービスの企画・開発 既存サービスの改修、機能拡張 サービスの安定提供に向けた品質・在庫管理・利用動向の分析■ 個人サービスの企画・推進 MVNO/ブロードバンドサービスに関する全般の企画・推進 及びサービス仕様設計、品質・在庫管理、サービスドキュメント管理求められる経験~新たな成長目指して、サービス企画・開発にチャレンジしたい方~<必須の経験・スキル>■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発 IT・通信サービス事業者での業務経験もしくは運用経験 - IPネットワークに関する基礎知識■個人サービスの企画・推進 IT・通信サービスにおける技術的知識及びサービス企画・推進経験者 - 国内・海外ベンダとのビジネス、サービス企画・開発の経験 - Web/ISP/モバイルサービスにおける技術的な知識及びサービスへの理解<あれば尚よい経験・スキル>■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発 サービス・ソリューション企画・開発のPM/PL経験 - MVNOサービスの開発経験、あるいはMVNOサービスの利用経験 - Unixサーバのオペレーション経験 - 技術的文書(仕様書、学術論文など)のドキュメンテーションスキル - データの分析・解析業務の経験と基本的な統計学の知識 - 英語を用いた業務経験(技術文書、契約、海外動向調査、ベンダトレンド調査など)■ 個人サービスの企画・推進 通信業界におけるサービス企画・開発のPM/PL経験 - 提案資料の作成とプレゼンテーション経験 - サービスの収支管理、要因分析、施策立案・実行の経験 - コンシューマ向け通信サービスの経験者 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・渉外の経験 - 英語を用いた業務経験・スマートフォン、アクセサリ販売の調達、物流管理経験- ECサービスの企画立案、実務経験- 商品登録、管理、収支管理の経験 - 海外事業者・ベンダとのビジネス企画・渉外の経験 - 英語を用いた業務経験・契約・約款、各種サービスマテリアルの作成・管理の経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収400 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容<会社概要> ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。仕事内容当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます 。■具体的な仕事内容①プロジェクトリーダー・品質管理業務  -現状分析、課題ヒアリング  -全体テスト戦略の策定  -品質改善提案  -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)  -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理  ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります②プロジェクトマネージャー・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -経営方針の把握および現場への共有  -目標達成に向けた戦略の策定  -メンバー教育  -人事評価および目標設定・組織運営  -品質保証プランの立案  -体制の構築・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案求められる経験必須】以下、いずれかに当てはまること・単体~受入テストの設計経験・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・5~10名程度のチームマネジメント経験・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】給与年収400 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容<会社概要> ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。仕事内容当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます 。■具体的な仕事内容①プロジェクトリーダー・品質管理業務  -現状分析、課題ヒアリング  -全体テスト戦略の策定  -品質改善提案  -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)  -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理  ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります②プロジェクトマネージャー・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -経営方針の把握および現場への共有  -目標達成に向けた戦略の策定  -メンバー教育  -人事評価および目標設定・組織運営  -品質保証プランの立案  -体制の構築・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案求められる経験必須】以下、いずれかに当てはまること・単体~受入テストの設計経験・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・5~10名程度のチームマネジメント経験・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】給与年収400 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,800,000, per year, 年収500 ~ 980万円
    社名社名非公開職種業務内容Job Outline:Reporting the the US HQ, you will be supporting 200 users across Japan and Korea. You will be providing high-level support across hardware, systems, software and peripherals. You will manage vendors and the asset management. Responsibilities: • Installs, configures, maintains and troubleshoots hardware, software, computers, printers, and other peripheral devices and ensures effective use of hardware and softwareresources• Collaborates with other company departments or IT teams (Globally & Offshore) to function as a liaison throughout the development, testing, and implementation of new product or operating system installs and/or upgrades ensuring end users are adequately supported• Manages End User Support projects, attends project meetings to communicate status to appropriate parties, develops and disperses all levels of necessary documentation, and stays current with system information, changes and updates• Managing Outsourced End User Support vendors through APAC region with other IT team members• Oversight of work conducted in APAC region by End User Support vendors• Researches and evaluates available Standard technology and alternative solutions to make recommendations for modifications or additions to personal computer systems, hardware components, and software applications including researching costs, market options, and trends available to meet user needs• Provides support for complex technical issues and initiatives related to assigned applications, systems, databases and/or other technical products and services incompliance with service level agreements utilizing diagnostic and other tools to maintain, troubleshoot and restore service or data to systems• Provides CISCO phone support based on support rotation schedule and monitors ticketing system for incoming issues and Identifies, escalates and redirects problems requiring urgent attention to appropriate resources in compliance with SLAs• Works directly on tasks and projects with Network and Data Center analysts; may provide some network and systems support as requested• Creates, updates, and submits status reports, documentation, and procedures relative to assigned End User Support projects; conducts project and team meetings as necessary, and assists with related training• Provides mentoring on technical matters to APAC End User Support Representatives including day-to-day questions from End User Support or other departments• Will be required to share on-call responsibilities with other team members 求められる経験- Minimum of four years of technical/systems support-related experience required- Prior experience in a manufacturing environment is a plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力Native Japanese preferred (N1 min)TOEIC 800+ (needs to conduct meetings with US independently休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 980万円賞与インセンティブボーナス(業績に応じて年1回支給)
    社名社名非公開職種業務内容Job Outline:Reporting the the US HQ, you will be supporting 200 users across Japan and Korea. You will be providing high-level support across hardware, systems, software and peripherals. You will manage vendors and the asset management. Responsibilities: • Installs, configures, maintains and troubleshoots hardware, software, computers, printers, and other peripheral devices and ensures effective use of hardware and softwareresources• Collaborates with other company departments or IT teams (Globally & Offshore) to function as a liaison throughout the development, testing, and implementation of new product or operating system installs and/or upgrades ensuring end users are adequately supported• Manages End User Support projects, attends project meetings to communicate status to appropriate parties, develops and disperses all levels of necessary documentation, and stays current with system information, changes and updates• Managing Outsourced End User Support vendors through APAC region with other IT team members• Oversight of work conducted in APAC region by End User Support vendors• Researches and evaluates available Standard technology and alternative solutions to make recommendations for modifications or additions to personal computer systems, hardware components, and software applications including researching costs, market options, and trends available to meet user needs• Provides support for complex technical issues and initiatives related to assigned applications, systems, databases and/or other technical products and services incompliance with service level agreements utilizing diagnostic and other tools to maintain, troubleshoot and restore service or data to systems• Provides CISCO phone support based on support rotation schedule and monitors ticketing system for incoming issues and Identifies, escalates and redirects problems requiring urgent attention to appropriate resources in compliance with SLAs• Works directly on tasks and projects with Network and Data Center analysts; may provide some network and systems support as requested• Creates, updates, and submits status reports, documentation, and procedures relative to assigned End User Support projects; conducts project and team meetings as necessary, and assists with related training• Provides mentoring on technical matters to APAC End User Support Representatives including day-to-day questions from End User Support or other departments• Will be required to share on-call responsibilities with other team members 求められる経験- Minimum of four years of technical/systems support-related experience required- Prior experience in a manufacturing environment is a plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力Native Japanese preferred (N1 min)TOEIC 800+ (needs to conduct meetings with US independently休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 980万円賞与インセンティブボーナス(業績に応じて年1回支給)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容・ステークホルダーと密に連携しコミュニケーションを取りながら、国内事情やプライシング・ポリシーに沿った価格設定を行う・エアフレート部門の担当と連携し、オペレーションコストやタリフ構造の適切な見直しを行う・大口のRFQに関して海外チームと連携し適切なプライシングを行う・顧客とのミーティングに同席しアドバイスを提供する等、ビジネスデベロップメントをサポートする・エアフレートGMをレポート先とし、1名をマネジメント求められる経験・フレートフォワーダーにおける航空ロジスティクス関連の業務経験5年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・フォワーディングや輸出入オペレーションの知識・経験保険各種社会保険完備(詳しくは別途ご説明させていただきます)語学力・英語:ビジネスレベル以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、その他休暇あり給与年収700 ~ 900万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種業務内容・ステークホルダーと密に連携しコミュニケーションを取りながら、国内事情やプライシング・ポリシーに沿った価格設定を行う・エアフレート部門の担当と連携し、オペレーションコストやタリフ構造の適切な見直しを行う・大口のRFQに関して海外チームと連携し適切なプライシングを行う・顧客とのミーティングに同席しアドバイスを提供する等、ビジネスデベロップメントをサポートする・エアフレートGMをレポート先とし、1名をマネジメント求められる経験・フレートフォワーダーにおける航空ロジスティクス関連の業務経験5年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・フォワーディングや輸出入オペレーションの知識・経験保険各種社会保険完備(詳しくは別途ご説明させていただきます)語学力・英語:ビジネスレベル以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、その他休暇あり給与年収700 ~ 900万円賞与賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容You will be responsible for:identifying sales opportunities in the Japanese Onshore/ Costal marketadvising the customer on offshore wind installation solutions with a focus on piling and/or handling equipment (often customized solutions)preparing quotations together with the back office in the Headquarters for the solutions, explain and clarify the quotations to clients and follow-up the quotationsactively updating the CRM system and drafting visit reportsnegotiate, drafting, assessing and entering into leasing and sales contractsproactively approaching stakeholders – including customers and their partners – in order to collect information concerning market developments, upcoming projects and new technical developmentsparticipating in international trade shows, and organizing roadshows and customer presentations.organize and support Japanese clients when they visit the Headquarters求められる経験Job requirements:- University background: either a technical education (e.g. mechanical engineering) with commercial affinities, or a commercial education with demonstrable technical affinities- At least five years’ work experience in the international sales or project management of equipment- Provide commercial insight- Good oral and written communication skills in English- Native level Japanese- Basic legal knowledge of drafting and evaluating contracts, or a willingness to gain such knowledge- Affinity with the onshore market (Oil & Gas and Renewables), and/or marine construction- Sales work also willing to keep a small office running with other general work, if necessary語学力- ビジネス英語レベル- Native level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容You will be responsible for:identifying sales opportunities in the Japanese Onshore/ Costal marketadvising the customer on offshore wind installation solutions with a focus on piling and/or handling equipment (often customized solutions)preparing quotations together with the back office in the Headquarters for the solutions, explain and clarify the quotations to clients and follow-up the quotationsactively updating the CRM system and drafting visit reportsnegotiate, drafting, assessing and entering into leasing and sales contractsproactively approaching stakeholders – including customers and their partners – in order to collect information concerning market developments, upcoming projects and new technical developmentsparticipating in international trade shows, and organizing roadshows and customer presentations.organize and support Japanese clients when they visit the Headquarters求められる経験Job requirements:- University background: either a technical education (e.g. mechanical engineering) with commercial affinities, or a commercial education with demonstrable technical affinities- At least five years’ work experience in the international sales or project management of equipment- Provide commercial insight- Good oral and written communication skills in English- Native level Japanese- Basic legal knowledge of drafting and evaluating contracts, or a willingness to gain such knowledge- Affinity with the onshore market (Oil & Gas and Renewables), and/or marine construction- Sales work also willing to keep a small office running with other general work, if necessary語学力- ビジネス英語レベル- Native level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This is what you'll do : ・ Project manage the renewal experience in close partnership with assigned Customer Success Manager and Account Executive to provide a seamless customer experience・ Retain and increase subscription revenue in existing customer accounts by positioning packages and price updates・Migrate existing customers from our legacy plans onto new packaging and licensing model・ Proactively identify lengthier renewal scenarios and maintain high on-time renewal rate・ Update renewal forecast on a weekly basis and report up to management・ Create client proposals and contracts for all existing customer renewals・ Continuously iterate and provide customer feedback on the renewal experience-カスタマーサクセスマネージャーおよびアカウントエグゼクティブと密に連携して契約更新のプロジェクトを管理し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを提供する。- パッケージと価格の更新を提案することにより、既存の顧客アカウントのサブスクリプション収益を維持および増加させる。- 既存の顧客の契約を従来のプランから新しいパッケージングおよびライセンスモデルに移行させる。-より長い更新シナリオを積極的に特定し、高いオンタイム更新率を維持する。-更新予測を毎週更新し、経営陣に報告する。-既存のすべての顧客の更新について、クライアントの提案と契約書を作成する求められる経験-2 to 5 years Inside sales or Account management experience within the IT industry ( Software OR Hardware) -Renewal sales experience would be a big plus-Strong customer-facing acumen and communication skills - Excellent organizational skills保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■Competitive base salary■在宅勤務可■人間ドック語学力English would be a big plus休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)※外資系のため、有給消化率は高いです。給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This is what you'll do : ・ Project manage the renewal experience in close partnership with assigned Customer Success Manager and Account Executive to provide a seamless customer experience・ Retain and increase subscription revenue in existing customer accounts by positioning packages and price updates・Migrate existing customers from our legacy plans onto new packaging and licensing model・ Proactively identify lengthier renewal scenarios and maintain high on-time renewal rate・ Update renewal forecast on a weekly basis and report up to management・ Create client proposals and contracts for all existing customer renewals・ Continuously iterate and provide customer feedback on the renewal experience-カスタマーサクセスマネージャーおよびアカウントエグゼクティブと密に連携して契約更新のプロジェクトを管理し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを提供する。- パッケージと価格の更新を提案することにより、既存の顧客アカウントのサブスクリプション収益を維持および増加させる。- 既存の顧客の契約を従来のプランから新しいパッケージングおよびライセンスモデルに移行させる。-より長い更新シナリオを積極的に特定し、高いオンタイム更新率を維持する。-更新予測を毎週更新し、経営陣に報告する。-既存のすべての顧客の更新について、クライアントの提案と契約書を作成する求められる経験-2 to 5 years Inside sales or Account management experience within the IT industry ( Software OR Hardware) -Renewal sales experience would be a big plus-Strong customer-facing acumen and communication skills - Excellent organizational skills保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■Competitive base salary■在宅勤務可■人間ドック語学力English would be a big plus休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)※外資系のため、有給消化率は高いです。給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種業務内容【本ポジションの魅力】製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提案していただくポジションです。医薬品の開発から製造に至る業務において先端ICT技術によるイノベーションとデータインテグリティの2つの側面からデジタル化、DX推進のための構想立案を実行中です。製造現場のICT化拡大の流れの中で、現場ニーズのヒアリングからシステム企画、またプロジェクト推進まで幅広く活躍できるだけでなく、先端技術のスキル習得による将来のキャリア形成にも大いにプラスになります。製薬企業のモノづくりの知識と経験を大きく伸ばせる機会を提供します。【業務内容】(1) 製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるデジタル化案件のシステム企画業務(2) 各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援(3) プロジェクト推進とマネジメント(4) アプリケーションシステム構築と運用保守業務(AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム構築など)求められる経験・情報システム部門(ユーザ部門における情報システム担当でも可)もしくはIT関連企業での3年以上の業務経験【必須要件】・アプリケーションの開発または保守業務の経験および関連業務の知識 【必須要件】・利用部門からのビジネスニーズを業務要件を確定し、システム要件に落とし込む上流工程作業の経験。・製造管理(MES)、試験品質管理(LIMS)等の業務、システムの知識、経験(望ましい)保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、財形持家転貸融資従業員持株会レクリエーション補助福利厚生充実プラン(宿泊施設やスポーツクラブ)語学力英語の読み書きに不自由しない 【必須要件】【目安】TOEIC500点以上程度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間125日(土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日)のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など給与年収900 ~ 1,250万円賞与あり
    社名社名非公開職種業務内容【本ポジションの魅力】製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提案していただくポジションです。医薬品の開発から製造に至る業務において先端ICT技術によるイノベーションとデータインテグリティの2つの側面からデジタル化、DX推進のための構想立案を実行中です。製造現場のICT化拡大の流れの中で、現場ニーズのヒアリングからシステム企画、またプロジェクト推進まで幅広く活躍できるだけでなく、先端技術のスキル習得による将来のキャリア形成にも大いにプラスになります。製薬企業のモノづくりの知識と経験を大きく伸ばせる機会を提供します。【業務内容】(1) 製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるデジタル化案件のシステム企画業務(2) 各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援(3) プロジェクト推進とマネジメント(4) アプリケーションシステム構築と運用保守業務(AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム構築など)求められる経験・情報システム部門(ユーザ部門における情報システム担当でも可)もしくはIT関連企業での3年以上の業務経験【必須要件】・アプリケーションの開発または保守業務の経験および関連業務の知識 【必須要件】・利用部門からのビジネスニーズを業務要件を確定し、システム要件に落とし込む上流工程作業の経験。・製造管理(MES)、試験品質管理(LIMS)等の業務、システムの知識、経験(望ましい)保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、財形持家転貸融資従業員持株会レクリエーション補助福利厚生充実プラン(宿泊施設やスポーツクラブ)語学力英語の読み書きに不自由しない 【必須要件】【目安】TOEIC500点以上程度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間125日(土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日)のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など給与年収900 ~ 1,250万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《ストラテジスト》【主な業務】クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した打ち手の立案【具体的な業務】・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成求められる経験【必須知識・経験】・広告会社、事業会社、コンサルティングファームなどでの事業戦略/マーケティング戦略立案のご経験・長期に渡って、クライアントとの良好な関係性を構築できる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 2,000万円
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