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868 Permanent Other jobs found in 東京都武蔵野市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    社名社名非公開職種業務内容This position will work with vendors and internal stakeholdrs to develop an Order Management System. The OMS will be used for processing ecommerce orders and will be integrated with CRM, WMS, and ERP systems Key Job AccountabilitiesControl project management activities including scoping, building / negotiating businessrequirement specifications, calculating risks and issues, and internal and externalresourceLeverage global best practices and accelerate the standardization of business processessuch as B2C, eCommerce, CRM, and SCM by collaborating with Asia Pacific Zone andGlobal counterparts along with business partnersInterpret business needs and wants into tangible and practical solutionsQualifications / skill sets required (Must have)Experience of IT project management in eCommerce, B2C, and SCM within the luxury retail industryKnowledge of backend systemsVendor management experienceTo be able to influence business stakeholders based upon best practices and industry experienceDesired Skill setsExperience in implementation global solutions of ERPLead cross-functional IT project management5+ years experience with the backend system development and system maintenanceDeliver to specification with a high level of consistency, quality, and efficiently求められる経験Knowledge of system design and development保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度
    社名社名非公開職種業務内容This position will work with vendors and internal stakeholdrs to develop an Order Management System. The OMS will be used for processing ecommerce orders and will be integrated with CRM, WMS, and ERP systems Key Job AccountabilitiesControl project management activities including scoping, building / negotiating businessrequirement specifications, calculating risks and issues, and internal and externalresourceLeverage global best practices and accelerate the standardization of business processessuch as B2C, eCommerce, CRM, and SCM by collaborating with Asia Pacific Zone andGlobal counterparts along with business partnersInterpret business needs and wants into tangible and practical solutionsQualifications / skill sets required (Must have)Experience of IT project management in eCommerce, B2C, and SCM within the luxury retail industryKnowledge of backend systemsVendor management experienceTo be able to influence business stakeholders based upon best practices and industry experienceDesired Skill setsExperience in implementation global solutions of ERPLead cross-functional IT project management5+ years experience with the backend system development and system maintenanceDeliver to specification with a high level of consistency, quality, and efficiently求められる経験Knowledge of system design and development保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容新規営業事業開発求められる経験美容器に関する営業経験3年以上保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給服装自由休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上週休二日制夏季休暇年末年始休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容新規営業事業開発求められる経験美容器に関する営業経験3年以上保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給服装自由休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上週休二日制夏季休暇年末年始休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥8,800,000, per year, 年収700 ~ 880万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】労務チームに所属するメンバーと一緒に、拡大するグループ会社内の労務オペレーションをまずは担っていただきます。加えて、労務オペレーションの業務改善や業務効率化、当社のカルチャーに基づいた労務施策の企画等をお任せしたいと考えております。・労務オペレーション全般のサポート業務・労務オペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入・法改正に伴う法対応関連・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案・労務リスクの把握と改善・買収時の統合プロセスの主導、安定運用までの社内フローの構築求められる経験・給与計算・社会保険手続・勤怠管理など、労務業務経験をお持ちの方(3年以上)・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生健康診断、資格取得奨励金、MBA奨学金補助 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 880万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】労務チームに所属するメンバーと一緒に、拡大するグループ会社内の労務オペレーションをまずは担っていただきます。加えて、労務オペレーションの業務改善や業務効率化、当社のカルチャーに基づいた労務施策の企画等をお任せしたいと考えております。・労務オペレーション全般のサポート業務・労務オペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入・法改正に伴う法対応関連・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案・労務リスクの把握と改善・買収時の統合プロセスの主導、安定運用までの社内フローの構築求められる経験・給与計算・社会保険手続・勤怠管理など、労務業務経験をお持ちの方(3年以上)・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生健康診断、資格取得奨励金、MBA奨学金補助 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 880万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容血液腫瘍領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこない、メディカル活動をけん引する。本領域における製品を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。■主な仕事内容として、・外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築・最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明・上市前製品(未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む)の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供・科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting (SEM)の企画・運営・メディカルが主催するイベントの実施支援(Advisory board meeting, medical booth活動など)・医師主導型研究のコンサルティング・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション求められる経験<必須>- 3年以上の製薬企業就業経験(メディカル部門またはR&D部門、Sales&Marketing部門) - 血液癌領域での就業経験保険社会保険完備待遇・福利厚生単身赴任手当、休日手当など社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力英語 English:英語医学論文読解に支障のない英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日、年間122日(2014年実績) 休暇/年次有給休暇(入社年12日、2年目より20日)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、頭痛休暇ほか給与年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容血液腫瘍領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこない、メディカル活動をけん引する。本領域における製品を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。■主な仕事内容として、・外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築・最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明・上市前製品(未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む)の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供・科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting (SEM)の企画・運営・メディカルが主催するイベントの実施支援(Advisory board meeting, medical booth活動など)・医師主導型研究のコンサルティング・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション求められる経験<必須>- 3年以上の製薬企業就業経験(メディカル部門またはR&D部門、Sales&Marketing部門) - 血液癌領域での就業経験保険社会保険完備待遇・福利厚生単身赴任手当、休日手当など社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力英語 English:英語医学論文読解に支障のない英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日、年間122日(2014年実績) 休暇/年次有給休暇(入社年12日、2年目より20日)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、頭痛休暇ほか給与年収600 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容<具体的な業務内容例>CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務–戦略立案/構想策定–業務改革–システム構築支援–プロジェクト管理支援 等*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全ての領域が対象となります。求められる経験・リーダーシップ・論理的思考力・Salesforceビジネスコンサルティングもしくはシステムデリバリーの経験 3年以上・パッケージソリューションを用いた業務のFit&Gap経験もしくはシステムデリバリー経験 3年以上保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度 ・財形預金 ・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)【年間休日】120日・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇給与年収750 ~ 1,200万円賞与年2回-
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容<具体的な業務内容例>CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務–戦略立案/構想策定–業務改革–システム構築支援–プロジェクト管理支援 等*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全ての領域が対象となります。求められる経験・リーダーシップ・論理的思考力・Salesforceビジネスコンサルティングもしくはシステムデリバリーの経験 3年以上・パッケージソリューションを用いた業務のFit&Gap経験もしくはシステムデリバリー経験 3年以上保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度 ・財形預金 ・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)【年間休日】120日・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇給与年収750 ~ 1,200万円賞与年2回-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容■Role職務内容- 製品のコンシューマ事業における4P(Product / Price / Place / Promotion)戦略の立案及びP&L管理- 製品コンセプト、ターゲット、ロードマップ、ラインアップの策定。またそれに付随する市場分析、競合分析、実績の分析- 製品の価格設定および関連する売上、コスト、利益の管理- 営業施策予算の管理、運用- チャネル戦略の立案。各チャネルに応じた施策の立案、実行、管理。- マーケティング部門と連携したプロモーション戦略の立案。- 事業計画に基づいた製品の生産フォーキャスト管理- 立案した戦略の営業部門への導入および折衝■Key Interaction with- コンシューマ営業- セールスオペレーション- 財務- マーケティング- R&D- 生産管理部門- 日本及びアジアパシフィックの経営幹部求められる経験Must Have – essential- 3+ years of business strategy & planning roles- People management skills- Problem solving skills with quantitative analytic skills- Logical thinking and communication- Business level Japanese and English proficiency- Ability to drive changes in business processes- PPT、Excel skills-- 事業戦略などの企画業務に携わった経験 3年以上- チームマネジメントの経験- 数量的アプローチによる問題解決スキル- 論理的な思考能力とコミュニケーション能力- 事業プロセスの変革能力- PPT、Excelスキル保険社会保険完備待遇・福利厚生■確定拠出年金■混合型確定給付年金制度■住宅融資計画■財形貯蓄■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設)■教育費補助計画制度 等語学力- ビジネスレベルの日本語、英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇20日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容■Role職務内容- 製品のコンシューマ事業における4P(Product / Price / Place / Promotion)戦略の立案及びP&L管理- 製品コンセプト、ターゲット、ロードマップ、ラインアップの策定。またそれに付随する市場分析、競合分析、実績の分析- 製品の価格設定および関連する売上、コスト、利益の管理- 営業施策予算の管理、運用- チャネル戦略の立案。各チャネルに応じた施策の立案、実行、管理。- マーケティング部門と連携したプロモーション戦略の立案。- 事業計画に基づいた製品の生産フォーキャスト管理- 立案した戦略の営業部門への導入および折衝■Key Interaction with- コンシューマ営業- セールスオペレーション- 財務- マーケティング- R&D- 生産管理部門- 日本及びアジアパシフィックの経営幹部求められる経験Must Have – essential- 3+ years of business strategy & planning roles- People management skills- Problem solving skills with quantitative analytic skills- Logical thinking and communication- Business level Japanese and English proficiency- Ability to drive changes in business processes- PPT、Excel skills-- 事業戦略などの企画業務に携わった経験 3年以上- チームマネジメントの経験- 数量的アプローチによる問題解決スキル- 論理的な思考能力とコミュニケーション能力- 事業プロセスの変革能力- PPT、Excelスキル保険社会保険完備待遇・福利厚生■確定拠出年金■混合型確定給付年金制度■住宅融資計画■財形貯蓄■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設)■教育費補助計画制度 等語学力- ビジネスレベルの日本語、英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇20日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容As the Director, Regional Sales you will report to our RVP for the region and be responsible for building, directing and managing enterprise field sales reps. You will have the opportunity to direct and drive new business, build customer loyalty, ensure high product renewal rates and support and promote corporate strategies and initiatives. Critical to success is the ability to build and manage high-performance teams, develop and execute area business plans, allocate appropriate resources, and develop internal and external relationships.Key Responsibilities:• Lead a team of Regional Sales Managers (Field Sales Reps) to overachieve sales goals• Recruit, hire and develop world class sales talent• Partner with marketing and channel to create a rolling 5x pipeline• Develop and execute a regional strategy that ensures quarterly sales quota achievement• Ensure sales processes and programs are part of the sales culture to ensure visibility, predictability and consistency• Create and maintain an operations plan with goals and objectives for the region, based on opportunity, customer needs, and strategic direction求められる経験• Bachelor's degree or global equivalent in a related field.• 7+ years of Enterprise Sales Leadership experience in software/SaaS.• Proven track record of building and leading successful sales teams.• Strong sales process and methodology around territory planning, assessment and resource allocation.• Extensive business travel within the region - approximately 75 percent.• Strong leadership, planning, execution, people-management and coaching skills.• Strong communication skills and demonstrated ability to establish credibility and trust with customers and to build influential relationships with partners in the business, including Finance, Legal, HR, Inside Sales, Channel Partners and R&D.• Understand both business and people, including their drivers and success factors.• Understand and communicate the business value and/or ROI of installed and proposed products and solutions.保険各種保険完備待遇・福利厚生Work from HomeRSU休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収2,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容As the Director, Regional Sales you will report to our RVP for the region and be responsible for building, directing and managing enterprise field sales reps. You will have the opportunity to direct and drive new business, build customer loyalty, ensure high product renewal rates and support and promote corporate strategies and initiatives. Critical to success is the ability to build and manage high-performance teams, develop and execute area business plans, allocate appropriate resources, and develop internal and external relationships.Key Responsibilities:• Lead a team of Regional Sales Managers (Field Sales Reps) to overachieve sales goals• Recruit, hire and develop world class sales talent• Partner with marketing and channel to create a rolling 5x pipeline• Develop and execute a regional strategy that ensures quarterly sales quota achievement• Ensure sales processes and programs are part of the sales culture to ensure visibility, predictability and consistency• Create and maintain an operations plan with goals and objectives for the region, based on opportunity, customer needs, and strategic direction求められる経験• Bachelor's degree or global equivalent in a related field.• 7+ years of Enterprise Sales Leadership experience in software/SaaS.• Proven track record of building and leading successful sales teams.• Strong sales process and methodology around territory planning, assessment and resource allocation.• Extensive business travel within the region - approximately 75 percent.• Strong leadership, planning, execution, people-management and coaching skills.• Strong communication skills and demonstrated ability to establish credibility and trust with customers and to build influential relationships with partners in the business, including Finance, Legal, HR, Inside Sales, Channel Partners and R&D.• Understand both business and people, including their drivers and success factors.• Understand and communicate the business value and/or ROI of installed and proposed products and solutions.保険各種保険完備待遇・福利厚生Work from HomeRSU休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収2,000 ~ 3,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【外資系自動車系素材メーカー】Project Manager / プロジェクトマネージャー某Tier1製品にメインで使用されている素材の技術開発に向けた、プロジェクトマネージャーのポジションです。本国開発側とプロジェクトを推進させていく為、日本語・英語とも高いコミュニケーション能力が必要とされるポジションです。【職務内容】・素材開発の顧客技術窓口・顧客設計部門(Tier1 OR JOEM)と共同で製品開発・R&Dエンジニア(北米/ヨーロッパ等)と共に幅広い技術サポート(各種技術レビュー、問い合わせ、試験等)・製品開発スケジュール管理・顧客側とは日本語、開発元のエンジニアとは英語で製品開発を進め、予定通り開発を推進【企業情報】本企業は、外資系自動車系素材メーカーであり、本社は北米にございます。某JOEMとのプロジェクト開始と共に、日本の拠点を新たに設けて、これからスケールアップを図っています。国内でTier1・OEM向けに共同プロジェクトを行い、高品質で信頼性が高い製品を提供していきます。求められる経験【応募条件】・5年以上の自動車関連業界でのプロジェクトマネージメント経験・JOEM & Tier1との製品開発経験がある方・機械部品設計経験者 優遇・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上目安)・問題解決能力、バイタリティのある方保険健康保険・厚生年金・介護保険・労働保険各種あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【外資系自動車系素材メーカー】Project Manager / プロジェクトマネージャー某Tier1製品にメインで使用されている素材の技術開発に向けた、プロジェクトマネージャーのポジションです。本国開発側とプロジェクトを推進させていく為、日本語・英語とも高いコミュニケーション能力が必要とされるポジションです。【職務内容】・素材開発の顧客技術窓口・顧客設計部門(Tier1 OR JOEM)と共同で製品開発・R&Dエンジニア(北米/ヨーロッパ等)と共に幅広い技術サポート(各種技術レビュー、問い合わせ、試験等)・製品開発スケジュール管理・顧客側とは日本語、開発元のエンジニアとは英語で製品開発を進め、予定通り開発を推進【企業情報】本企業は、外資系自動車系素材メーカーであり、本社は北米にございます。某JOEMとのプロジェクト開始と共に、日本の拠点を新たに設けて、これからスケールアップを図っています。国内でTier1・OEM向けに共同プロジェクトを行い、高品質で信頼性が高い製品を提供していきます。求められる経験【応募条件】・5年以上の自動車関連業界でのプロジェクトマネージメント経験・JOEM & Tier1との製品開発経験がある方・機械部品設計経験者 優遇・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上目安)・問題解決能力、バイタリティのある方保険健康保険・厚生年金・介護保険・労働保険各種あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a GIS (Geographical Information System) Engineer in the Automated Mapping Platform team, you are an enthusiastic engineer with experience in map management and operation for production environments. You have solid understanding of GIS concepts and are able to develop GIS applications. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Manage and develop GIS tools and application to support map generation and updating process in collaboration with other teams・Performing GIS analyses using GIS tools or SQL・Develop specifications in map process pipeline to realize the requirement of final product・Find and negotiate solutions for map issues and requirements・Work closely with engineers in cross-functional team to establish maintenance process for HD maps leveraging a modern cloud vendor infrastructure求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, GIS or related field・Experience in GIS systems (OpenGeo, GDAL, ArcGIS) and applications for production・Software Development Experience in Python・Experience in map generation / update pipeline, including database handling and migration (PostGIS and other Geodatabases)・Experience in developing massive data collection & management system leveraging a modern cloud vendor infrastructure・Working proficiency and communication skills in verbal and written English.PREFERRED QUALIFICATIONS・Experience in large-scale operations and developing real-time processing platforms・Experience in developing distributed systems and their operation・Working knowledge of typical agile tools (Git, Jenkins, Docker, JIRA, Confluence etc)・Experience in map installation or usage in in-vehicle units (eg. knowledge of maps based on NDS or HD-MAP in navigation/ADAS/AD systems)保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a GIS (Geographical Information System) Engineer in the Automated Mapping Platform team, you are an enthusiastic engineer with experience in map management and operation for production environments. You have solid understanding of GIS concepts and are able to develop GIS applications. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Manage and develop GIS tools and application to support map generation and updating process in collaboration with other teams・Performing GIS analyses using GIS tools or SQL・Develop specifications in map process pipeline to realize the requirement of final product・Find and negotiate solutions for map issues and requirements・Work closely with engineers in cross-functional team to establish maintenance process for HD maps leveraging a modern cloud vendor infrastructure求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, GIS or related field・Experience in GIS systems (OpenGeo, GDAL, ArcGIS) and applications for production・Software Development Experience in Python・Experience in map generation / update pipeline, including database handling and migration (PostGIS and other Geodatabases)・Experience in developing massive data collection & management system leveraging a modern cloud vendor infrastructure・Working proficiency and communication skills in verbal and written English.PREFERRED QUALIFICATIONS・Experience in large-scale operations and developing real-time processing platforms・Experience in developing distributed systems and their operation・Working knowledge of typical agile tools (Git, Jenkins, Docker, JIRA, Confluence etc)・Experience in map installation or usage in in-vehicle units (eg. knowledge of maps based on NDS or HD-MAP in navigation/ADAS/AD systems)保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■仕事内容経理の実務責任者として経理スタッフ3名をマネジメントしながら経理業務の統括をお任せします。業務内容経理メンバーのマネジメント仕訳のレビュー試算表のレビュー決算業務(月次決算、四半期決算、年度決算)の管理現金出納、振込、経費精算などの承認・レビュー税務申告サポート(外部税理士が申告)、毎月サポート&レビューあり監査対応(年次決算)、計算書類作成、事業報告書作成業務フロー改善、構築(業務拡大により経理システム変更を検討中)事業部門からの問い合わせ対応海外決算のレビュー(各拠点の現地会計コンサルティングも毎月レビュー実施)現地会計事務所との連携求められる経験〇歓迎する経験:海外経理、海外連結子会社統括管理他の経験海外とのコミュニケーション経験IT業界経験ERP導入経験、経理システム移行経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語レベル:TOEIC600以上メールやり取りができれば可(現地スタッフ、会計事務所とのやり取りが発生)Business Levelだと尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他夏期休暇(7 月 1 日~9 月末迄の間に 3 日、繰越し不可)年末年始(12 月 29 日~1 月 3 日)3 か月継続勤務し出勤率が 8 割以上の場合、2021 年分として 8 日付与、2022 年 1 月 1 日に11 日付与、その後就業規則通り給与年収500 ~ 900万円賞与有(ただし会社の業績等により支給しない場合がある)
    社名社名非公開職種業務内容■仕事内容経理の実務責任者として経理スタッフ3名をマネジメントしながら経理業務の統括をお任せします。業務内容経理メンバーのマネジメント仕訳のレビュー試算表のレビュー決算業務(月次決算、四半期決算、年度決算)の管理現金出納、振込、経費精算などの承認・レビュー税務申告サポート(外部税理士が申告)、毎月サポート&レビューあり監査対応(年次決算)、計算書類作成、事業報告書作成業務フロー改善、構築(業務拡大により経理システム変更を検討中)事業部門からの問い合わせ対応海外決算のレビュー(各拠点の現地会計コンサルティングも毎月レビュー実施)現地会計事務所との連携求められる経験〇歓迎する経験:海外経理、海外連結子会社統括管理他の経験海外とのコミュニケーション経験IT業界経験ERP導入経験、経理システム移行経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語レベル:TOEIC600以上メールやり取りができれば可(現地スタッフ、会計事務所とのやり取りが発生)Business Levelだと尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他夏期休暇(7 月 1 日~9 月末迄の間に 3 日、繰越し不可)年末年始(12 月 29 日~1 月 3 日)3 か月継続勤務し出勤率が 8 割以上の場合、2021 年分として 8 日付与、2022 年 1 月 1 日に11 日付与、その後就業規則通り給与年収500 ~ 900万円賞与有(ただし会社の業績等により支給しない場合がある)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Global Chemical Maker/外資化学品メーカー: Legal Counsel / リーガルカウンセル-One of the top shared in the market and leading company /市場シェアは世界有数かつ業界におけるリーディングカンパニー求められる経験-6 years + experience with a multinational corporationand/or-multinational law firms保険-Social Insuarance語学力Japanese-Fluent / Naitve in all areasEnglish-Writing and Reading: Business level to up-Listening and Spaeking: Business level to up休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Global Chemical Maker/外資化学品メーカー: Legal Counsel / リーガルカウンセル-One of the top shared in the market and leading company /市場シェアは世界有数かつ業界におけるリーディングカンパニー求められる経験-6 years + experience with a multinational corporationand/or-multinational law firms保険-Social Insuarance語学力Japanese-Fluent / Naitve in all areasEnglish-Writing and Reading: Business level to up-Listening and Spaeking: Business level to up休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・固形がん(泌尿器がん)領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。・医薬情報担当者への研修の支援。求められる経験[必須]次の(1)、(2)、(3)又は(4)のいずれかに該当し、かつ       オンコロジー・腫瘍学に関する経験と十分な知識を有する者。(1)理系バックグラウンドを持ち、製薬メーカーでMA、MSLの経験を有する(2)製薬メーカーで製薬企業で医薬品の臨床開発業務経験(5年以上)を有する(3)製薬企業で営業・マーケテイング業務経験(計5年以上)を有し、高い学術知識を有する(4)大学・その他研究機関での研究業務経験(5年以上)を有する(5)病院での医療業務経験(5年以上)を有する[尚可]-オンコロジー・固形腫瘍の臨床経験又は研究経験を有する-医師、薬剤師、看護師、修士号及び博士号の資格を有する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力- 日常会話レベルの英語コミュニケーションスキルを有している休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・固形がん(泌尿器がん)領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。・医薬情報担当者への研修の支援。求められる経験[必須]次の(1)、(2)、(3)又は(4)のいずれかに該当し、かつ       オンコロジー・腫瘍学に関する経験と十分な知識を有する者。(1)理系バックグラウンドを持ち、製薬メーカーでMA、MSLの経験を有する(2)製薬メーカーで製薬企業で医薬品の臨床開発業務経験(5年以上)を有する(3)製薬企業で営業・マーケテイング業務経験(計5年以上)を有し、高い学術知識を有する(4)大学・その他研究機関での研究業務経験(5年以上)を有する(5)病院での医療業務経験(5年以上)を有する[尚可]-オンコロジー・固形腫瘍の臨床経験又は研究経験を有する-医師、薬剤師、看護師、修士号及び博士号の資格を有する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力- 日常会話レベルの英語コミュニケーションスキルを有している休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収750 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容担当業務■新規事業サービス開発ディレクター インキュベーションセンターで企画推進しているサービス、プロダクトの開発ディレクション業務全般お任せします。 <主な業務内容> ・事業推進者がプロデュースするサービス、プロダクトの開発ディレクション業務(見積、工程管理、進捗管理、外注管理、調達購買手続き) <プロジェクトでの主な役割> ・サービス/プロダクト開発に必要なタスク、ファシリティ、リソースのリスト化と調達を行う。 ・事業推進者、デザイナ、エンジニア、マーケター、CS、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、健全なローンチができるようマネージメントする。 ・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・インターネットメディアビジネス事業のフロント、バックエンド業務全般EC、マッチング、ニュース、オウンドメディア、エンターテイメント等 C向けのサービス、サイト、アプリの開発、運営にかかる業界業務知識。業務知識 ・サービス、プロダクト開発(PoC、MVP含む)の企画立案からローンチまでの一連の工程の理解。・サービス、プロダクト運営、CS、データ管理に関する一覧の工程の理解。・RDRA、DDDを活用したビジネスコンテキストの可視化に必要な知識。IT知識(プロダクト知識) ・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスの開発ディレクション経験(3年以上)・一貫的なシステム開発の見積、WBS作成、進捗管理などPMBOKの知見。・Adobe XDなどを使用したワイヤーフレーム作成業務経験。・プロジェクトの計画立案、Powerpoint資料作成、プレゼン、ファシリテーション経験。・Git、Slack、Teamsを使用したチーム開発経験・ISMS、PCIDSS相当の情報管理経験。WANT要件業種・業界知識 ・スタートアップ企業、自社開発系メディアビジネス事業会社の勤務経験(1年以上)・最新の業界動向や新しいテクノロジーの知見業務知識 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトの複数の実務経験(ファシリテート経験)・PMPまたは同等のプロジェクト管理の知識と経験。(10人月~の規模以上を想定)・一般的なシステム開発見積手法(FP法など)、プロジェクト原価管理、工事進行基準等の計数管理知識。・ベンダーマネージメント、RPF・RFIの作成、ベンダー選定のご経験。IT知識(プロダクト知識) ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見・履歴書にポートフォリオ(過去にローンチに関ったサービス、プロダクト)を添付して提出できる方保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容担当業務■新規事業サービス開発ディレクター インキュベーションセンターで企画推進しているサービス、プロダクトの開発ディレクション業務全般お任せします。 <主な業務内容> ・事業推進者がプロデュースするサービス、プロダクトの開発ディレクション業務(見積、工程管理、進捗管理、外注管理、調達購買手続き) <プロジェクトでの主な役割> ・サービス/プロダクト開発に必要なタスク、ファシリティ、リソースのリスト化と調達を行う。 ・事業推進者、デザイナ、エンジニア、マーケター、CS、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、健全なローンチができるようマネージメントする。 ・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・インターネットメディアビジネス事業のフロント、バックエンド業務全般EC、マッチング、ニュース、オウンドメディア、エンターテイメント等 C向けのサービス、サイト、アプリの開発、運営にかかる業界業務知識。業務知識 ・サービス、プロダクト開発(PoC、MVP含む)の企画立案からローンチまでの一連の工程の理解。・サービス、プロダクト運営、CS、データ管理に関する一覧の工程の理解。・RDRA、DDDを活用したビジネスコンテキストの可視化に必要な知識。IT知識(プロダクト知識) ・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスの開発ディレクション経験(3年以上)・一貫的なシステム開発の見積、WBS作成、進捗管理などPMBOKの知見。・Adobe XDなどを使用したワイヤーフレーム作成業務経験。・プロジェクトの計画立案、Powerpoint資料作成、プレゼン、ファシリテーション経験。・Git、Slack、Teamsを使用したチーム開発経験・ISMS、PCIDSS相当の情報管理経験。WANT要件業種・業界知識 ・スタートアップ企業、自社開発系メディアビジネス事業会社の勤務経験(1年以上)・最新の業界動向や新しいテクノロジーの知見業務知識 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトの複数の実務経験(ファシリテート経験)・PMPまたは同等のプロジェクト管理の知識と経験。(10人月~の規模以上を想定)・一般的なシステム開発見積手法(FP法など)、プロジェクト原価管理、工事進行基準等の計数管理知識。・ベンダーマネージメント、RPF・RFIの作成、ベンダー選定のご経験。IT知識(プロダクト知識) ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見・履歴書にポートフォリオ(過去にローンチに関ったサービス、プロダクト)を添付して提出できる方保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。[具体的な業務イメージ]・M&A/投資・予算策定/予実管理・KGI/KPI策定・中期経営計画策定・取締役会向け経営資料作成・ファイナンス/IR・組織戦略策定・他部署支援"【仕事の魅力】・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・下記いずれかにおける就業経験①IR業務経験②財務業務経験⑤事業会社での経営企画業務経験・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方保険通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収500 ~ 900万円賞与年2回(6月/12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。[具体的な業務イメージ]・M&A/投資・予算策定/予実管理・KGI/KPI策定・中期経営計画策定・取締役会向け経営資料作成・ファイナンス/IR・組織戦略策定・他部署支援"【仕事の魅力】・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・下記いずれかにおける就業経験①IR業務経験②財務業務経験⑤事業会社での経営企画業務経験・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方保険通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収500 ~ 900万円賞与年2回(6月/12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■業務内容・AWSを用いたインフラ基盤の方針策定、設計、実装、運用・パフォーマンスの改善、およびトラブルシューティング・ソフトウェア・エンジニアリングによるトイル削減、サービスの運用効率化・モニタリング、アラートシステムの構築、運用・プロダクト開発者自身でのシステム運用をサポートする関連ツールの構築、運用・サービス障害やメンテナンスへの対応求められる経験必須・SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の運用経験がある・AWSを利用した開発や設計/構築の知識、サービス運用経験がある・24時間365日動いているWebサービスに携わるという意識と経験があるこれらのご経験や、SREの思想を持ちながらサービスの信頼性向上に対する意欲を重要視します。歓迎・AWS上での高負荷なサービスのパフォーマンスチューニングの経験・Terraform等を利用したInfrastructure as Codeの実践、運用経験・Ansible,Chef等を利用したサーバ構築、管理の経験・Nginx,Apache,Memcached,Redisなどのミドルウェアの利用、運用経験・Amazon AuroraやMySQL等の運用経験・Akamai,CloudFrontなどCDNの利用経験・Go,Ruby,Python,PHP等を用いた開発や運用自動化などの経験・セキュリティに関する専門知識・課題に対して技術的なアプローチで解決した経験保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■業務内容・AWSを用いたインフラ基盤の方針策定、設計、実装、運用・パフォーマンスの改善、およびトラブルシューティング・ソフトウェア・エンジニアリングによるトイル削減、サービスの運用効率化・モニタリング、アラートシステムの構築、運用・プロダクト開発者自身でのシステム運用をサポートする関連ツールの構築、運用・サービス障害やメンテナンスへの対応求められる経験必須・SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の運用経験がある・AWSを利用した開発や設計/構築の知識、サービス運用経験がある・24時間365日動いているWebサービスに携わるという意識と経験があるこれらのご経験や、SREの思想を持ちながらサービスの信頼性向上に対する意欲を重要視します。歓迎・AWS上での高負荷なサービスのパフォーマンスチューニングの経験・Terraform等を利用したInfrastructure as Codeの実践、運用経験・Ansible,Chef等を利用したサーバ構築、管理の経験・Nginx,Apache,Memcached,Redisなどのミドルウェアの利用、運用経験・Amazon AuroraやMySQL等の運用経験・Akamai,CloudFrontなどCDNの利用経験・Go,Ruby,Python,PHP等を用いた開発や運用自動化などの経験・セキュリティに関する専門知識・課題に対して技術的なアプローチで解決した経験保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においても DX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。【業務内容詳細】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行 う営業組織において、 Department Manager(部長クラス)として、 5~10名単位の組織のマネ ジメントを行っていただきます。・営業組織の戦略立案 ・営業戦術の改善 ・組織風土の変革 ・人材マネジメント・・・等組織マネジメント全般 ・新規開拓営業・既存顧客営業※当社の営業活動のイメージ ・提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い 層への提案を行います。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課 題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力 が求められます。【仕事の魅力】・経営に近いレイヤーで、当社の営業組織の変革および会社の立て直しに参画できます。求められる経験<要件>・ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)・営業部門の組織マネジメント経験・何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験・あいまい耐性のある方<人物像>・目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方・組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度( DB/DC)・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・多面評価制度・ MBO評価制度、・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・最長 13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有・福利厚生カフェテリアプラン休日休暇日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数: 123日以上給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においても DX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。【業務内容詳細】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行 う営業組織において、 Department Manager(部長クラス)として、 5~10名単位の組織のマネ ジメントを行っていただきます。・営業組織の戦略立案 ・営業戦術の改善 ・組織風土の変革 ・人材マネジメント・・・等組織マネジメント全般 ・新規開拓営業・既存顧客営業※当社の営業活動のイメージ ・提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い 層への提案を行います。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課 題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力 が求められます。【仕事の魅力】・経営に近いレイヤーで、当社の営業組織の変革および会社の立て直しに参画できます。求められる経験<要件>・ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)・営業部門の組織マネジメント経験・何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験・あいまい耐性のある方<人物像>・目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方・組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度( DB/DC)・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・多面評価制度・ MBO評価制度、・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・最長 13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有・福利厚生カフェテリアプラン休日休暇日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数: 123日以上給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】SNS・デジタルエンターテインメント ・ゲームズなどを提供する日本のIT関連企業 【業務内容】広報戦略の立案、アクションプランの設計、実行までを一貫して担当いただきます。 ・広報する内容を戦略、組織・人、プロダクトのように分解し、棚卸しする・棚卸しした内容の優先度を決める・事業の進行状況に合わせて広報する時期やチャネルを設計する・設計した内容を実行するための社内外のリレーションを構築する求められる経験<必須>・事業会社での広報経験・広報計画の立案・実行の経験<尚可>・広報戦略の立案・ブランディング戦略の立案保険健保組合の提携機関にて優遇制度あり待遇・福利厚生住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】SNS・デジタルエンターテインメント ・ゲームズなどを提供する日本のIT関連企業 【業務内容】広報戦略の立案、アクションプランの設計、実行までを一貫して担当いただきます。 ・広報する内容を戦略、組織・人、プロダクトのように分解し、棚卸しする・棚卸しした内容の優先度を決める・事業の進行状況に合わせて広報する時期やチャネルを設計する・設計した内容を実行するための社内外のリレーションを構築する求められる経験<必須>・事業会社での広報経験・広報計画の立案・実行の経験<尚可>・広報戦略の立案・ブランディング戦略の立案保険健保組合の提携機関にて優遇制度あり待遇・福利厚生住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Manager of Channel Sales, you will be responsible for generating sales opportunities of our market-leading cybersecurity platform through our channel partner community. Specifically, this position is to lead, develop, coach, support and drive our Channel Account Managers and Sales Engineers to build the winning engagement strategy.What you will do・Develop the strategy and drive team members to build Partner relationships, handling the whole deal lifecycle with resellers from creating new leads and pipelines to closing.・Generate sales opportunities by providing leadership, periodically analyzing sales performance and formulating plan of action.・Develop and execute a channel business strategy that ensures quarterly sales quota achievement.・Lead sales team when selling opportunities with partners (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)・Ensure programs and internal processes are part of a sales strategy that can positively achieve targets predictability and consistency・Manage existing relationships with resellers.・Recruit and develop new partners through networking, referrals, company lead generation.・Train and enable partner sales teams on the our platform, messaging, and overall engagement model.・Collaborate with field and channel engineers to properly support technical staff at our partners・Build executive relationships with our partners to ensure proper alignment and strategy execution・Work with partners to identify target accounts and to drive demand generation initiatives.・Drive field marketing initiatives to build pipeline with partners.・Manage Salesforce to manage lead and pipelines.・Align closely with High Touch Sales, Engineers and Marketing to drive the overall partner engagement.求められる経験・Bachelor’s degree・8+ years of software, SaaS or security solution partner/channel sales experience ・Experience in a leadership role, including performance tracking, team resource management and process planning・Experience with recruiting and managing Value Added Resellers, MSP’s, and MSSP’s・Experience driving pipeline generation initiatives with partners in order to meet sales quotas.・Growth mindset.・Strong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey our company to partner audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.・Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.・100% professional and highly motivated team player.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Manager of Channel Sales, you will be responsible for generating sales opportunities of our market-leading cybersecurity platform through our channel partner community. Specifically, this position is to lead, develop, coach, support and drive our Channel Account Managers and Sales Engineers to build the winning engagement strategy.What you will do・Develop the strategy and drive team members to build Partner relationships, handling the whole deal lifecycle with resellers from creating new leads and pipelines to closing.・Generate sales opportunities by providing leadership, periodically analyzing sales performance and formulating plan of action.・Develop and execute a channel business strategy that ensures quarterly sales quota achievement.・Lead sales team when selling opportunities with partners (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)・Ensure programs and internal processes are part of a sales strategy that can positively achieve targets predictability and consistency・Manage existing relationships with resellers.・Recruit and develop new partners through networking, referrals, company lead generation.・Train and enable partner sales teams on the our platform, messaging, and overall engagement model.・Collaborate with field and channel engineers to properly support technical staff at our partners・Build executive relationships with our partners to ensure proper alignment and strategy execution・Work with partners to identify target accounts and to drive demand generation initiatives.・Drive field marketing initiatives to build pipeline with partners.・Manage Salesforce to manage lead and pipelines.・Align closely with High Touch Sales, Engineers and Marketing to drive the overall partner engagement.求められる経験・Bachelor’s degree・8+ years of software, SaaS or security solution partner/channel sales experience ・Experience in a leadership role, including performance tracking, team resource management and process planning・Experience with recruiting and managing Value Added Resellers, MSP’s, and MSSP’s・Experience driving pipeline generation initiatives with partners in order to meet sales quotas.・Growth mindset.・Strong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey our company to partner audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.・Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.・100% professional and highly motivated team player.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,200,000 - ¥8,700,000, per year, 年収520 ~ 870万円
    社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容■業務内容自社水処理システムに関する営業業務・営業アクション策定・顧客情報/ニーズのヒアリング及び社内へのフィードバック、対応可否判断・導入提案内容策定及び契約交渉・提案内容実行に伴う社内リソース獲得、付随する社内調整・納入中、導入後のトラブル対応、またその際の社内工数最小化求められる経験<必須>・プラント営業若しくはプラントに関するセンサー営業の能力及び経験(新規プラント建設だけでなく、既存プラントに関するソリューション営業の経験があることが好ましい)・水処理に関するバックグラウンド保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 870万円
    社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容■業務内容自社水処理システムに関する営業業務・営業アクション策定・顧客情報/ニーズのヒアリング及び社内へのフィードバック、対応可否判断・導入提案内容策定及び契約交渉・提案内容実行に伴う社内リソース獲得、付随する社内調整・納入中、導入後のトラブル対応、またその際の社内工数最小化求められる経験<必須>・プラント営業若しくはプラントに関するセンサー営業の能力及び経験(新規プラント建設だけでなく、既存プラントに関するソリューション営業の経験があることが好ましい)・水処理に関するバックグラウンド保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 870万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容Establish governance for the Project Management Office. Initially you will oversee projects in your own portfolio and eventually lead other project managers to ensure projects are delivered on time and within budget and to satisfaction of the customer, our company and Account team leadership.The PMO will define and govern standards for project initiation through project completion.  These standards will guide the Project Manager through the process for staging, presentation and signoff of key deliverables such as Project Kickoffs, Project Plans, Change Orders, regular Status and Risk reports. He/she will also facilitate planning sessions at various stages of the project lifecycle.  The PMO will provide support, assistance and guidance to project managers as needed in their day to day duties・Throughout the project life cycle including but not limited to producing project documents including project definition, risk and requirement documents, weekly/monthly project status reports that report on the general health of projects and financial details・Developing project plans and tracking progress versus the plan・Maintain project/program reporting materials (via an online document repository such as Google Docs, Box and/or NetSuite) and maintain project status documentation・Assist in reporting the impact of projects and effectively communicating the impact on the organization・Establishing work timelines and effectively managing them・Providing input into the program management process based on lessons learned・Analyzes project financial performance and reports findings or trends・Accomplish our mission by completing relevant duties as needed when requested by management求められる経験・10+ Years background in the delivery of Professional Services including significant migration project experience, working with Large Enterprise Accounts, with global operations and multi PB storage landscapes in Japan.・Deep migrations expertise, having lead large scale multi-PB migration projects, in mission critical environments, primarily business applications and complex SAN infrastructure・1Technical background with 10+ years storage experience・Experience working in Tier one storage companies, or Enterprise level System Integrators or GSI’s・Previous experience delivering through to completion, as Project Manager, managing and overseeing the delivery of migration services through hybrid delivery resources ・Senior management ‘presence’ able to work in demanding environments with client IT Operations management teams・Good communication skills in both Japanese and English保険Japanese insurance待遇・福利厚生RSUFree lunch in the office everydayRetirement age at 68 years old for those who want to work longer給与年収1,500 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容Establish governance for the Project Management Office. Initially you will oversee projects in your own portfolio and eventually lead other project managers to ensure projects are delivered on time and within budget and to satisfaction of the customer, our company and Account team leadership.The PMO will define and govern standards for project initiation through project completion.  These standards will guide the Project Manager through the process for staging, presentation and signoff of key deliverables such as Project Kickoffs, Project Plans, Change Orders, regular Status and Risk reports. He/she will also facilitate planning sessions at various stages of the project lifecycle.  The PMO will provide support, assistance and guidance to project managers as needed in their day to day duties・Throughout the project life cycle including but not limited to producing project documents including project definition, risk and requirement documents, weekly/monthly project status reports that report on the general health of projects and financial details・Developing project plans and tracking progress versus the plan・Maintain project/program reporting materials (via an online document repository such as Google Docs, Box and/or NetSuite) and maintain project status documentation・Assist in reporting the impact of projects and effectively communicating the impact on the organization・Establishing work timelines and effectively managing them・Providing input into the program management process based on lessons learned・Analyzes project financial performance and reports findings or trends・Accomplish our mission by completing relevant duties as needed when requested by management求められる経験・10+ Years background in the delivery of Professional Services including significant migration project experience, working with Large Enterprise Accounts, with global operations and multi PB storage landscapes in Japan.・Deep migrations expertise, having lead large scale multi-PB migration projects, in mission critical environments, primarily business applications and complex SAN infrastructure・1Technical background with 10+ years storage experience・Experience working in Tier one storage companies, or Enterprise level System Integrators or GSI’s・Previous experience delivering through to completion, as Project Manager, managing and overseeing the delivery of migration services through hybrid delivery resources ・Senior management ‘presence’ able to work in demanding environments with client IT Operations management teams・Good communication skills in both Japanese and English保険Japanese insurance待遇・福利厚生RSUFree lunch in the office everydayRetirement age at 68 years old for those who want to work longer給与年収1,500 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容募集ポジション新規事業開発/Finance Lead仕事内容本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。社内新規事業のファイナンスマネジャーとしてインキュベーション事業のCFO的な役割を担っていただきます。◆想定している業務◆・資金繰り管理、財務・投資効果分析・資金調達・エクイティストーリーの作成・収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等)・キャッシュマネジメントなど求められる経験求められる要件(必須)・CFOないしはFinance領域の統括経験・M&A取引のご経験・デューデリジェンスの実務経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度社員表彰制度部活動語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 2,000万円賞与年2回賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容募集ポジション新規事業開発/Finance Lead仕事内容本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で同社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。社内新規事業のファイナンスマネジャーとしてインキュベーション事業のCFO的な役割を担っていただきます。◆想定している業務◆・資金繰り管理、財務・投資効果分析・資金調達・エクイティストーリーの作成・収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等)・キャッシュマネジメントなど求められる経験求められる要件(必須)・CFOないしはFinance領域の統括経験・M&A取引のご経験・デューデリジェンスの実務経験・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度社員表彰制度部活動語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 2,000万円賞与年2回賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・リモートワークに適した働く環境の構築・勤怠管理、給与計算/社会保険手続き・安全衛生管理業務求められる経験給与計算、社会保険手続き経験ベンダーとの関連経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・リモートワークに適した働く環境の構築・勤怠管理、給与計算/社会保険手続き・安全衛生管理業務求められる経験給与計算、社会保険手続き経験ベンダーとの関連経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Covering EHS & QA for all manufacturing sites (about 10) in Japan, while working closely with the regional EHS team. Advise and support the local EHS specialist and managersSupport the EHS and risk audits across all locations in JapanGive professional support and training to the local EHS ManagersInvestigate accidents and incidents, and develop the preventive measuresAs the Area EHS Manager, represent Japan during Regional EHS meetingsAnalyze EHS relevant KPI´s and report regularly to Area operations Manager and Regional EHS DirectorImplement global and regional EHS requirements, tools and programs  Maintain ISO 9001, 14001, 45000, 50001 certification and upgrade when necessaryWork with internal functions to strategically ensure the health and safety of employees, based on local regulations and best market practices  求められる経験10+ years of experience in EHS, ideally for manufacturing sites 5+ years in a senior management positionExperience in quality assurance, production or manufacturing is a plus Excellent communication skills in both Japanese and English保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Covering EHS & QA for all manufacturing sites (about 10) in Japan, while working closely with the regional EHS team. Advise and support the local EHS specialist and managersSupport the EHS and risk audits across all locations in JapanGive professional support and training to the local EHS ManagersInvestigate accidents and incidents, and develop the preventive measuresAs the Area EHS Manager, represent Japan during Regional EHS meetingsAnalyze EHS relevant KPI´s and report regularly to Area operations Manager and Regional EHS DirectorImplement global and regional EHS requirements, tools and programs  Maintain ISO 9001, 14001, 45000, 50001 certification and upgrade when necessaryWork with internal functions to strategically ensure the health and safety of employees, based on local regulations and best market practices  求められる経験10+ years of experience in EHS, ideally for manufacturing sites 5+ years in a senior management positionExperience in quality assurance, production or manufacturing is a plus Excellent communication skills in both Japanese and English保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】①消費財インダストリーコンサルタントとは・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。②主なプロジェクトテーマ領域・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)・サプライチェーン改革支援・営業改革支援・IT戦略策定支援・ITグランドデザイン・ERP企画~導入支援・スマートファクトリーへの変革支援・商品開発プロセスの高度化・AI活用支援・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験・消費財業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・消費財業界におけるプロジェクト・システム導入経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・ERP導入経験・プロジェクトマネージメントの経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】①消費財インダストリーコンサルタントとは・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。②主なプロジェクトテーマ領域・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)・サプライチェーン改革支援・営業改革支援・IT戦略策定支援・ITグランドデザイン・ERP企画~導入支援・スマートファクトリーへの変革支援・商品開発プロセスの高度化・AI活用支援・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験・消費財業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・消費財業界におけるプロジェクト・システム導入経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・ERP導入経験・プロジェクトマネージメントの経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容当社ではさまざまなサービス展開を行っており、これらをプロダクト開発で支えていただける、エンジニアの方を募集いたします。プロダクトチームは、各サービスに紐づくかたちでチーム編成がされており、ビジネス開発メンバーと一体となって、事業推進を進めているチームです。ただ請けるだけの開発ではなく、エンジニアリングからプロダクトを変え、より良いサービスに進化させていただける方からのエントリーを心からお待ちしております!お願いしたい業務・主に同社のサーバーサイドシステム開発・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング求められる経験こういう方を歓迎します!・コーディングが得意で、技術が大好きな方・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方・世界一のサービスを創る気概のある方・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方必須条件・Webサービスのサーバーサイド開発経験(3年以上)をお持ちの方・チーム開発の経験をお持ちの方・当社の価値観に共感してくださる方※本ポジションは選考の過程で課題提出がございます歓迎する条件・Java、Kotlinでの開発経験をお持ちの方・Spring FrameworkによるWebアプリケーションの運用経験をお持ちの方・AWSでのシステム構築・運用経験をお持ちの方・Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・働き方自由手当(10,000円を毎月支給)・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)・ベネフィット・受動喫煙防止措置:有り 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし休日休暇祝日完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇(10日〜)、慶弔休暇ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回会社・個人業績によって年2回の賞与ありスキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
    社名社名非公開職種業務内容当社ではさまざまなサービス展開を行っており、これらをプロダクト開発で支えていただける、エンジニアの方を募集いたします。プロダクトチームは、各サービスに紐づくかたちでチーム編成がされており、ビジネス開発メンバーと一体となって、事業推進を進めているチームです。ただ請けるだけの開発ではなく、エンジニアリングからプロダクトを変え、より良いサービスに進化させていただける方からのエントリーを心からお待ちしております!お願いしたい業務・主に同社のサーバーサイドシステム開発・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング求められる経験こういう方を歓迎します!・コーディングが得意で、技術が大好きな方・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方・世界一のサービスを創る気概のある方・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方必須条件・Webサービスのサーバーサイド開発経験(3年以上)をお持ちの方・チーム開発の経験をお持ちの方・当社の価値観に共感してくださる方※本ポジションは選考の過程で課題提出がございます歓迎する条件・Java、Kotlinでの開発経験をお持ちの方・Spring FrameworkによるWebアプリケーションの運用経験をお持ちの方・AWSでのシステム構築・運用経験をお持ちの方・Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・働き方自由手当(10,000円を毎月支給)・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)・ベネフィット・受動喫煙防止措置:有り 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし休日休暇祝日完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇(10日〜)、慶弔休暇ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回会社・個人業績によって年2回の賞与ありスキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・採用戦略の立案・実施・採用オペレーション業務構築・改善・人材紹介ベンダー連携求められる経験中途採用経験IT業界での採用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険語学力英語ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・採用戦略の立案・実施・採用オペレーション業務構築・改善・人材紹介ベンダー連携求められる経験中途採用経験IT業界での採用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険語学力英語ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。■ 戦略コンサルティング・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定・経営統合戦略策定・組織構造改革・海外進出■ 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング・本邦・海外規制対応・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化・経理・決算業務のプロセス改善・グローバル管理態勢の構築・当局報告関連業務【この職種の魅力】①キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。②マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。④グループ資源の活用・基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。⑤規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・新たなことに挑戦する好奇心【望ましい経験・スキル】・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・監査法人、もしくは、コンサルティングファームでの経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・データ分析経験・英語力(ビジネスレベル以上)・金融機関向け営業経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。■ 戦略コンサルティング・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定・経営統合戦略策定・組織構造改革・海外進出■ 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング・本邦・海外規制対応・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化・経理・決算業務のプロセス改善・グローバル管理態勢の構築・当局報告関連業務【この職種の魅力】①キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。②マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。④グループ資源の活用・基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。⑤規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・新たなことに挑戦する好奇心【望ましい経験・スキル】・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・監査法人、もしくは、コンサルティングファームでの経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・データ分析経験・英語力(ビジネスレベル以上)・金融機関向け営業経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】戦略コンサルタントとして、電力やエネルギー、モビリティ(特にEV等のZEV分野)関連の事業を行う企業を対象に、クライアントの事業課題をグローバルな視点とテクノロジーの知見で解決に導くべく、実行性の高い戦略の策定支援とクライアント伴走型の実行支援を行い、グローバル領域での日本企業の競争力強化、および海外企業による日本参入を支援することで、日本の成長に繋がるような事業に貢献していきます。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。・海外事例を活用したVPP/V2G事業戦略策定と実行支援・イノベーティブなテクノロジーを有する海外企業(ベンチャー含む)とのアライアンス締結支援・電気自動車及びOEM領域における海外参入戦略策定と実行支援(グローバル事業環境分析、他社との差別化戦略策定、中長期ロードマップ策定、パートナー選定・アライアンス締結支援等)・オープンイノベーション型の組織設計・人材育成の仕組み構築支援・M&A後のグローバルガバナンス統合(オペレーション戦略策定および実行支援)・エネルギー企業のカーボンニュートラル転換に向けた事業戦略策定【この職種の魅力】■経営層の目線で物事を捉える力・戦略コンサルタントという性質上、クライアントの経営層を巻き込んだサービス提供の機会が多く、業界や企業を俯瞰できる高い視点で物事をとらえる力を身に着けることができます。■グローバル環境・プロジェクトにおけるカウンターパートは国内外の大手電力・エネルギー・自動車会社から海外ベンチャー企業まで幅広く、プロジェクトも日本企業の海外展開やインバウンド事業であることから、グローバルでマーケットを俯瞰的に捉える力を養うことができ、ダイナミックな仕事に携わることができます。・日本発のコンサルファームであることから、グローバル案件においても当社の日本本社が主体となり、プロジェクトを遂行することができます。・チームメンバーも外国籍のメンバーや日・英以外の第3か国語が堪能なメンバー等、インターナショナルな環境です。■テクノロジーのナレッジ・ITやデジタルトランスフォーメーションに精通したメンバーも多く、本業界における先進的取り組み(VPP/V2G等)について高い知見を以てサービスを提供できます。・海外ベンチャー企業とのネットワークもあり、企業と海外企業のオープンイノベーション戦略やアライアンス締結のようなプロジェクトを通して、グローバルにおける最先端のテクノロジーについての知見を深めることができます。 求められる経験【必要な経験・スキル】・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、日本企業のグローバル展開または海外企業との協業に関わる実務経験を有する方、もしくはこのような事業に強い関心を持つ方・コンサルティングファームや事業会社において、電力エネルギー・モビリティー・スマートシティ等の分野に従事した経験があり、これら分野の国内外動向について一定の知見を持つ方・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)・資料作成・ドキュメンテーションスキル(Microsoft PowerPoint、Word、Excel)・日本語での業務遂行能力があり、かつビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーションおよび文章作成能力がある方【望ましい経験・スキル】・VPP(Virtual Power Plant)やV2G(Vehicle to Grid)等、アグリゲーション型ビジネスにおける業務経験、国内外動向に関する一定の知見を持つ方・営業活動・プロジェクトの提案・獲得経験(シニアコンサルタント、マネージャー)・コンサルティングファームや事業会社の経営企画部等において、企業の事業戦略・事業計画策定、および実行フェーズにおいてチームをリードした経験(マネージャー)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】戦略コンサルタントとして、電力やエネルギー、モビリティ(特にEV等のZEV分野)関連の事業を行う企業を対象に、クライアントの事業課題をグローバルな視点とテクノロジーの知見で解決に導くべく、実行性の高い戦略の策定支援とクライアント伴走型の実行支援を行い、グローバル領域での日本企業の競争力強化、および海外企業による日本参入を支援することで、日本の成長に繋がるような事業に貢献していきます。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。・海外事例を活用したVPP/V2G事業戦略策定と実行支援・イノベーティブなテクノロジーを有する海外企業(ベンチャー含む)とのアライアンス締結支援・電気自動車及びOEM領域における海外参入戦略策定と実行支援(グローバル事業環境分析、他社との差別化戦略策定、中長期ロードマップ策定、パートナー選定・アライアンス締結支援等)・オープンイノベーション型の組織設計・人材育成の仕組み構築支援・M&A後のグローバルガバナンス統合(オペレーション戦略策定および実行支援)・エネルギー企業のカーボンニュートラル転換に向けた事業戦略策定【この職種の魅力】■経営層の目線で物事を捉える力・戦略コンサルタントという性質上、クライアントの経営層を巻き込んだサービス提供の機会が多く、業界や企業を俯瞰できる高い視点で物事をとらえる力を身に着けることができます。■グローバル環境・プロジェクトにおけるカウンターパートは国内外の大手電力・エネルギー・自動車会社から海外ベンチャー企業まで幅広く、プロジェクトも日本企業の海外展開やインバウンド事業であることから、グローバルでマーケットを俯瞰的に捉える力を養うことができ、ダイナミックな仕事に携わることができます。・日本発のコンサルファームであることから、グローバル案件においても当社の日本本社が主体となり、プロジェクトを遂行することができます。・チームメンバーも外国籍のメンバーや日・英以外の第3か国語が堪能なメンバー等、インターナショナルな環境です。■テクノロジーのナレッジ・ITやデジタルトランスフォーメーションに精通したメンバーも多く、本業界における先進的取り組み(VPP/V2G等)について高い知見を以てサービスを提供できます。・海外ベンチャー企業とのネットワークもあり、企業と海外企業のオープンイノベーション戦略やアライアンス締結のようなプロジェクトを通して、グローバルにおける最先端のテクノロジーについての知見を深めることができます。 求められる経験【必要な経験・スキル】・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、日本企業のグローバル展開または海外企業との協業に関わる実務経験を有する方、もしくはこのような事業に強い関心を持つ方・コンサルティングファームや事業会社において、電力エネルギー・モビリティー・スマートシティ等の分野に従事した経験があり、これら分野の国内外動向について一定の知見を持つ方・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)・資料作成・ドキュメンテーションスキル(Microsoft PowerPoint、Word、Excel)・日本語での業務遂行能力があり、かつビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーションおよび文章作成能力がある方【望ましい経験・スキル】・VPP(Virtual Power Plant)やV2G(Vehicle to Grid)等、アグリゲーション型ビジネスにおける業務経験、国内外動向に関する一定の知見を持つ方・営業活動・プロジェクトの提案・獲得経験(シニアコンサルタント、マネージャー)・コンサルティングファームや事業会社の経営企画部等において、企業の事業戦略・事業計画策定、および実行フェーズにおいてチームをリードした経験(マネージャー)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容クライアントIT組織の企画推進参謀として、IT部門のミッションや戦略に基づき策定されるプログラムおよびプロジェクトの推進を目的に、プログラム全体構想策定から個別システム化プロジェクトの構想策定、ロードマップ策定、プロジェクト実施段階のPMOなど、プロジェクトライフサイクル全般の支援を行います。(テーマ領域)・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援【この職種の魅力】・IT戦略レベルのプログラム策定からシステム化構想、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントなどクライアントの参謀として、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。・これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、今後より上流から仕事に関与したい方にとって、多くの成長機会が得られます。・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない人材が揃っており、共に活動することでDX、AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力や問題解決能力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル(コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可)・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力【望ましい経験・スキル】・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験・システム開発全般に関する幅広い経験・知見・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力・英語力(ビジネスレベル)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容クライアントIT組織の企画推進参謀として、IT部門のミッションや戦略に基づき策定されるプログラムおよびプロジェクトの推進を目的に、プログラム全体構想策定から個別システム化プロジェクトの構想策定、ロードマップ策定、プロジェクト実施段階のPMOなど、プロジェクトライフサイクル全般の支援を行います。(テーマ領域)・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援【この職種の魅力】・IT戦略レベルのプログラム策定からシステム化構想、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントなどクライアントの参謀として、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。・これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、今後より上流から仕事に関与したい方にとって、多くの成長機会が得られます。・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない人材が揃っており、共に活動することでDX、AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力や問題解決能力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル(コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可)・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力【望ましい経験・スキル】・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験・システム開発全般に関する幅広い経験・知見・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力・英語力(ビジネスレベル)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データに関する構想策定から具体化までサポートし、データドリブンでの課題解決、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。(主なテーマ領域)・データ戦略、データマネジメント構想策定支援・データガバナンス計画、データガバナンス態勢整備・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン・データ活用/データ統合/データ流通プラットフォームのデザイン・お客様の保持するデータの可視化(メタデータ設計、カタログ化・ディクショナリ整備)支援・データ品質管理に関する支援・データマネジメント人材の育成【この職種の魅力】・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。・データマネジメント・データガバナンスに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができます。・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーション、システム基盤再構築といった取り組みの中で、 データマネジメント・データガバナンスは避けて通れない将来性の高い分野であり、さらなる成長が見込まれます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験がなくても可)・データマネジメント・データガバナンスにおける専門知識の修得意欲・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力【望ましい職歴・経験】・システム開発(上流工程)の経験・データモデル、データベースの設計経験・データレイク、DWH、BIといったデータ基盤の設計・導入経験・ETLやEAI等のインテグレーションシステムの導入経験・MDMや共通マスタ等の整備・導入経験・データガバナンスツール(データカタログ、DQツール等)の導入経験・英語力(ビジネスレベル以上)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データに関する構想策定から具体化までサポートし、データドリブンでの課題解決、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。(主なテーマ領域)・データ戦略、データマネジメント構想策定支援・データガバナンス計画、データガバナンス態勢整備・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン・データ活用/データ統合/データ流通プラットフォームのデザイン・お客様の保持するデータの可視化(メタデータ設計、カタログ化・ディクショナリ整備)支援・データ品質管理に関する支援・データマネジメント人材の育成【この職種の魅力】・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。・データマネジメント・データガバナンスに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができます。・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーション、システム基盤再構築といった取り組みの中で、 データマネジメント・データガバナンスは避けて通れない将来性の高い分野であり、さらなる成長が見込まれます。求められる経験【必要な経験・スキル】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験がなくても可)・データマネジメント・データガバナンスにおける専門知識の修得意欲・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力【望ましい職歴・経験】・システム開発(上流工程)の経験・データモデル、データベースの設計経験・データレイク、DWH、BIといったデータ基盤の設計・導入経験・ETLやEAI等のインテグレーションシステムの導入経験・MDMや共通マスタ等の整備・導入経験・データガバナンスツール(データカタログ、DQツール等)の導入経験・英語力(ビジネスレベル以上)保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
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