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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【ミッション/期待する役割・責任】チラーユニット、小型冷凍機など低温機器の商品企画及び事業企画を担当して頂きます。今後も成長が期待される「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ省エネ性能の優れた空調製品を企画し提供することを実現する。またお客様の課題解決につながるスペックを付加し、お客様の価値向上を実現することを目指します。これらのミッションを通して、空調ソリューション事業におけるプロダクト販売・サービス事業の拡大に貢献して頂きます。【具体的な業務内容】商品企画業務・国内市場のニーズ調査・把握に基づく新製品開発企画立案と販売戦略策定・市場投入製品の評価と次期開発へのフィードバック・新規ビジネス創出アイデア提案(協業など)事業企画業務・製品の販売戦略策定・製品の業績管理、及び成長へ向けた試作立案・製品の販売推進活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】●国内空調事業(販売・サービス)●製品 チラーユニット、小型冷凍機、業務用除湿機など、空調事業に関連したソリューションサービスメニュー(IoTを活用した遠隔監視や故障予知などを担う)とのセット提案を進める【この仕事の魅力】空調事業は重要な社会インフラの一つであり、今般のコロナ感染影響の下では社会に貢献できる事業として改めて認識されており、社会貢献に寄与できる事が魅力です。求められる経験【必須の経験】●空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)●制御・計装システムに関する知識【あれば望ましい経験】●空調業界に係る知識所有者(特に冷凍・冷蔵市場)●空調業界での技術職経験者●TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【ミッション/期待する役割・責任】チラーユニット、小型冷凍機など低温機器の商品企画及び事業企画を担当して頂きます。今後も成長が期待される「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ省エネ性能の優れた空調製品を企画し提供することを実現する。またお客様の課題解決につながるスペックを付加し、お客様の価値向上を実現することを目指します。これらのミッションを通して、空調ソリューション事業におけるプロダクト販売・サービス事業の拡大に貢献して頂きます。【具体的な業務内容】商品企画業務・国内市場のニーズ調査・把握に基づく新製品開発企画立案と販売戦略策定・市場投入製品の評価と次期開発へのフィードバック・新規ビジネス創出アイデア提案(協業など)事業企画業務・製品の販売戦略策定・製品の業績管理、及び成長へ向けた試作立案・製品の販売推進活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】●国内空調事業(販売・サービス)●製品 チラーユニット、小型冷凍機、業務用除湿機など、空調事業に関連したソリューションサービスメニュー(IoTを活用した遠隔監視や故障予知などを担う)とのセット提案を進める【この仕事の魅力】空調事業は重要な社会インフラの一つであり、今般のコロナ感染影響の下では社会に貢献できる事業として改めて認識されており、社会貢献に寄与できる事が魅力です。求められる経験【必須の経験】●空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)●制御・計装システムに関する知識【あれば望ましい経験】●空調業界に係る知識所有者(特に冷凍・冷蔵市場)●空調業界での技術職経験者●TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容当事業部のデジタルビジネスプランナーとして以下の業務を担います。当事業部と協業し、当社のオムニチャネルでのビジネスを最大化する当事業部における、グローバルチームが用意するシステム導入をリードするペットオーナー&ペットデータの有意義なデータ収集数を最大化するペットオーナー&ペットデータの活用に関する社内エキスパートとしての役割を果たすデジタルマーケティングに関する技術的な情報を収集し、マーケティング活動の質を向上させるマーケティングオートメーション(MA)やウェブコンシェルジュで使用するコンテンツの制作プロモーションの結果を分析し、次のアクションにつなげる求められる経験企業、コンサルティング会社、マーケティング関連機関のマーケティング部門において、CRMやオムニチャネル(D2Cおよびオフライン)を含むデジタルマーケティングの実務経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力すぐれた英語力(TOEIC 730+ 必須. TOEIC 850+ 尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容当事業部のデジタルビジネスプランナーとして以下の業務を担います。当事業部と協業し、当社のオムニチャネルでのビジネスを最大化する当事業部における、グローバルチームが用意するシステム導入をリードするペットオーナー&ペットデータの有意義なデータ収集数を最大化するペットオーナー&ペットデータの活用に関する社内エキスパートとしての役割を果たすデジタルマーケティングに関する技術的な情報を収集し、マーケティング活動の質を向上させるマーケティングオートメーション(MA)やウェブコンシェルジュで使用するコンテンツの制作プロモーションの結果を分析し、次のアクションにつなげる求められる経験企業、コンサルティング会社、マーケティング関連機関のマーケティング部門において、CRMやオムニチャネル(D2Cおよびオフライン)を含むデジタルマーケティングの実務経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力すぐれた英語力(TOEIC 730+ 必須. TOEIC 850+ 尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成して頂きます。■業務内容Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.・Provides administrative support to the sales function such as preparing sales and/or expense forecasts, budgets and quotas; coordinating sales meetings; etc.・Conducts statistical analysis on sales data and information to ensure optimal sales execution and attainment of growth objectives.・Develops territorial sales quotas in accordance with the profit plan.・Maintains on-line sales and marketing system, verifying the accuracy of the data and acting as liaison with information technology in identifying and resolving problems.・Instructs sales, marketing managers, field area managers, and support staff in accessing sales and marketing information.・Prepares and controls commission incentive budgets for a particular district or region.・Performs sales calculations on sales incentives.・May administer the field sales forecasting system, which provides management with current product sales potential.求められる経験マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成して頂きます。■業務内容Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.・Provides administrative support to the sales function such as preparing sales and/or expense forecasts, budgets and quotas; coordinating sales meetings; etc.・Conducts statistical analysis on sales data and information to ensure optimal sales execution and attainment of growth objectives.・Develops territorial sales quotas in accordance with the profit plan.・Maintains on-line sales and marketing system, verifying the accuracy of the data and acting as liaison with information technology in identifying and resolving problems.・Instructs sales, marketing managers, field area managers, and support staff in accessing sales and marketing information.・Prepares and controls commission incentive budgets for a particular district or region.・Performs sales calculations on sales incentives.・May administer the field sales forecasting system, which provides management with current product sales potential.求められる経験マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容Key accountabilities:MSLs leadership responsibilities (medical delivery, external engagement, internal X-functional work)Recruitment, onboarding, development, coaching, mentoring & management of area MSL teamDevelop & implement aligned MSL training curriculums in partnership with the head of Medical Science, local L&D partner, and GMAShare goals/priorities or the MSLs with Ecosystem Lead and request feedback for performance reviewEnsure implementation of local field medical plan and monitoring of performance vs. objectivesCoach and model high impact medical engagement, delivery and scientific & clinical differentiation of DA/asset value proposition.Alignment & cross-functional collaboration within the ecosystem team so that MSLs are empowered to be the medical leaders of the field ecosystemEnsure a clear process with the clinical study management team to support clinical studies as necessaryEnsure a clear process, seamless collaboration/coordination with the medical information team to ensure prompt delivery of standard responses to external stakeholdersLead, inspire, and model cooperative teamwork behaviors that enables their MSL team to be accountable for creating (in collaboration with the local cross functional therapeutic area team) & coordinating medical strategies and executing tactics independently as part of the medical function.The MSL Group Lead will establish a presence in Japan with external stakeholders (e.g., opinion leaders, advocacy leads, key decision makers) through regular participation in conferences and field meetings with their MSLsEnsure goals are accomplished within boundaries established by regulatory, legal and compliance in accordance with company policies, processes and sound ethical practices.Cross functional input into country Disease Area strategy and national ecosystem plans (with ecosystem leads, solution teams etc.):Contribute early and actively to the development of the cross functional country TA strategy and ecosystem plan from the point of view of MSLs/ medical customer engagementProvide key input for medical/MSL plans execution for ensuring the best leverage of medical engagements and customer facing tactics and in a compliant mannerCollaborate and coordinate with  Head of Medical Science to align on ecosystem-specific medical strategies and plans aimed at ensuring the relevance of our clinical value propositionWork closely with the cross-functional teams to develop the medical strategy that aligns MSL plan with asset strategy and ecosystem customer plansContribution to the regional & Global Medical capability development (across medical affairs communityPromote best practice sharing and identification of synergies and collaboration cross assets and cross indicationsResource optimization & effectiveness including budget managementPiloting of initiatives and sharing of insights/best practice through MSL communityEffective implementation of Global MSL Excellence capability framework that result in consistent, valued outcomes and maximum in-country impactMonitor local healthcare environment and share insights with GMA to evolve Global MSL Excellence capability framework求められる経験・Master's Degree, Phd, Pharmd or MD degree preferred・5+ years of demonstrated Medical affairs/ leadership experience or/and 3+ years effectively managing a field medical team・Relevant therapeutic area experience is a plus・Demonstrated strength in strategic medical planning, tactical plan development and implementation・Effective communication, presentation and engagement skills including mastery of English language・Digital LiteracyWillingness to travel on regular basis保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回毎年3月支給 個人業績により決定
    社名社名非公開職種業務内容Key accountabilities:MSLs leadership responsibilities (medical delivery, external engagement, internal X-functional work)Recruitment, onboarding, development, coaching, mentoring & management of area MSL teamDevelop & implement aligned MSL training curriculums in partnership with the head of Medical Science, local L&D partner, and GMAShare goals/priorities or the MSLs with Ecosystem Lead and request feedback for performance reviewEnsure implementation of local field medical plan and monitoring of performance vs. objectivesCoach and model high impact medical engagement, delivery and scientific & clinical differentiation of DA/asset value proposition.Alignment & cross-functional collaboration within the ecosystem team so that MSLs are empowered to be the medical leaders of the field ecosystemEnsure a clear process with the clinical study management team to support clinical studies as necessaryEnsure a clear process, seamless collaboration/coordination with the medical information team to ensure prompt delivery of standard responses to external stakeholdersLead, inspire, and model cooperative teamwork behaviors that enables their MSL team to be accountable for creating (in collaboration with the local cross functional therapeutic area team) & coordinating medical strategies and executing tactics independently as part of the medical function.The MSL Group Lead will establish a presence in Japan with external stakeholders (e.g., opinion leaders, advocacy leads, key decision makers) through regular participation in conferences and field meetings with their MSLsEnsure goals are accomplished within boundaries established by regulatory, legal and compliance in accordance with company policies, processes and sound ethical practices.Cross functional input into country Disease Area strategy and national ecosystem plans (with ecosystem leads, solution teams etc.):Contribute early and actively to the development of the cross functional country TA strategy and ecosystem plan from the point of view of MSLs/ medical customer engagementProvide key input for medical/MSL plans execution for ensuring the best leverage of medical engagements and customer facing tactics and in a compliant mannerCollaborate and coordinate with  Head of Medical Science to align on ecosystem-specific medical strategies and plans aimed at ensuring the relevance of our clinical value propositionWork closely with the cross-functional teams to develop the medical strategy that aligns MSL plan with asset strategy and ecosystem customer plansContribution to the regional & Global Medical capability development (across medical affairs communityPromote best practice sharing and identification of synergies and collaboration cross assets and cross indicationsResource optimization & effectiveness including budget managementPiloting of initiatives and sharing of insights/best practice through MSL communityEffective implementation of Global MSL Excellence capability framework that result in consistent, valued outcomes and maximum in-country impactMonitor local healthcare environment and share insights with GMA to evolve Global MSL Excellence capability framework求められる経験・Master's Degree, Phd, Pharmd or MD degree preferred・5+ years of demonstrated Medical affairs/ leadership experience or/and 3+ years effectively managing a field medical team・Relevant therapeutic area experience is a plus・Demonstrated strength in strategic medical planning, tactical plan development and implementation・Effective communication, presentation and engagement skills including mastery of English language・Digital LiteracyWillingness to travel on regular basis保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回毎年3月支給 個人業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We mission is to ‘protect it all’ – delivering unparalleled prevention, detection, investigation, and response for all endpoints: workstations, laptops, mobile devices and more.Our cyber defence solutions combine machine learning and AI to analyze threats, connecting huge volumes of data to reveal cyber-attacks and shut them down, as well as block intrusion of known and unknown threats. With our latest offerings, we can also seamlessly automate detection and prevention across traditional endpoints as well as mobile devices.As a Manager of Partner Sales, you will manage the identification, creation, and management of key-account/business relationships with select companies to develop solutions and/or create complementary products/services to produce sales opportunities for the company. You will be responsible for all aspects of partner management in identifying and developing key account alliances and relationship programs designed to produce sales opportunities. This professional must be able to work in an entrepreneurial environment, using creativity and best judgment to build awareness and support of overall strategic benefits of the alliance.What you will do・Recruits, develops and manages MSSP partner alliances/partnerships and opportunity pipelines through networking, referrals, company lead generation and ensures the retention, growth and customer satisfaction of accounts.・Manage deal lifecycle with resellers from creating new leads and pipelines to closing.・Manage existing relationships with resellers.・Evaluates MSSP program trends and provides analysis and recommendations to management.・Manage all contractual processes with resellers by working with internal stakeholders.・Train and enable partner sales teams on the our platform, messaging, and overall engagement model.・Collaborate with field and channel engineers to properly support technical staff at our partners・Build executive relationships with our partners to ensure proper alignment and strategy execution・Work with partners to identify target accounts and to drive demand generation initiatives.・Drive field marketing initiatives to build pipelines with partners.・Manage Salesforce to manage lead and pipelines.・Be part of the overall sales team when selling opportunities with partners (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)・Align closely with High Touch Sales, Engineers and Marketing to drive the overall partner engagement.求められる経験・Bachelor’s degree・8+ years of software, SaaS or security solution partner/channel sales experience ・Experience in a leadership role, including performance tracking, team resource management and process planning・Experience with recruiting and managing Value Added Resellers, MSP’s, and MSSP’s・Experience driving pipeline generation initiatives with partners in order to meet sales quotas.・Growth mindset.・Strong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey us to partner audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.・Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.・100% professional and highly motivated team player.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We mission is to ‘protect it all’ – delivering unparalleled prevention, detection, investigation, and response for all endpoints: workstations, laptops, mobile devices and more.Our cyber defence solutions combine machine learning and AI to analyze threats, connecting huge volumes of data to reveal cyber-attacks and shut them down, as well as block intrusion of known and unknown threats. With our latest offerings, we can also seamlessly automate detection and prevention across traditional endpoints as well as mobile devices.As a Manager of Partner Sales, you will manage the identification, creation, and management of key-account/business relationships with select companies to develop solutions and/or create complementary products/services to produce sales opportunities for the company. You will be responsible for all aspects of partner management in identifying and developing key account alliances and relationship programs designed to produce sales opportunities. This professional must be able to work in an entrepreneurial environment, using creativity and best judgment to build awareness and support of overall strategic benefits of the alliance.What you will do・Recruits, develops and manages MSSP partner alliances/partnerships and opportunity pipelines through networking, referrals, company lead generation and ensures the retention, growth and customer satisfaction of accounts.・Manage deal lifecycle with resellers from creating new leads and pipelines to closing.・Manage existing relationships with resellers.・Evaluates MSSP program trends and provides analysis and recommendations to management.・Manage all contractual processes with resellers by working with internal stakeholders.・Train and enable partner sales teams on the our platform, messaging, and overall engagement model.・Collaborate with field and channel engineers to properly support technical staff at our partners・Build executive relationships with our partners to ensure proper alignment and strategy execution・Work with partners to identify target accounts and to drive demand generation initiatives.・Drive field marketing initiatives to build pipelines with partners.・Manage Salesforce to manage lead and pipelines.・Be part of the overall sales team when selling opportunities with partners (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)・Align closely with High Touch Sales, Engineers and Marketing to drive the overall partner engagement.求められる経験・Bachelor’s degree・8+ years of software, SaaS or security solution partner/channel sales experience ・Experience in a leadership role, including performance tracking, team resource management and process planning・Experience with recruiting and managing Value Added Resellers, MSP’s, and MSSP’s・Experience driving pipeline generation initiatives with partners in order to meet sales quotas.・Growth mindset.・Strong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey us to partner audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.・Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.・100% professional and highly motivated team player.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,400 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】領域の注力分野のプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。(建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。)【ミッション/期待する役割・責任】国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献していただく。それらのソリューション提供の現場にて、会社の代表者として顧客や協力会社と連携しながら現地調整を遂行していただく。【職務概要】『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。[プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整]【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。・3D-CAD・ラインシミュレーション・PLM【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。・今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。求められる経験【必須条件】以下の監理技術者資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方・機械器具設置工事【歓迎条件】・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】領域の注力分野のプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。(建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。)【ミッション/期待する役割・責任】国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献していただく。それらのソリューション提供の現場にて、会社の代表者として顧客や協力会社と連携しながら現地調整を遂行していただく。【職務概要】『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。[プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整]【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。・3D-CAD・ラインシミュレーション・PLM【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。・今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。求められる経験【必須条件】以下の監理技術者資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方・機械器具設置工事【歓迎条件】・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・案件受注に向けた提案活動。・コネクションを活用したアカウント営業及びコンサルティング。・営業戦略の立案~実行。・金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件にてコンサルタントとしてクライアント支援。【クライアント支援内容事例】・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)・IT戦略立案・システム構成策定(ITアーキテクチャー)・グランドデザイン策定・ITロードマップ策定・システム化計画・RFP作成支援・提案・要件定義・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション【ソリューションテーマ例】システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義⽀援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代⾏、実⾏⽀援、シ ステム導⼊)About the PositionSpecifically, you will be engaged in new business development by utilizing your own connections, participating and expanding projects, acquiring end client or non-primary projects, and assigning our employees or subcontractors.You will also have the opportunity to review strategies on your own while working with executives and sales staff.Since the U.S. subsidiary is still new, it would not be an exaggeration to say that the expansion of the U.S. subsidiary would depend on this position.That is how important and valuable this position is even within the company.Responsibilities include but are not limited to the following:-Submit proposals to win projects-Account sales and consulting by utilizing connections-Planning and implementing sales strategies-Support clients as a consultant in large-scale projects in finance, manufacturing, telecommunications, automobiles, and government agenciesNon-restricted to a certain industry or a solution. Challenging different industry/solution is available求められる経験■必須条件:・(米国で)BIG4等の大手コンサルファームもしくは大手IT企業でプリンシパル/ディレクター/パートナー層相応の役職として2年以上在籍経験があること(もしくは アカウントへの提案 およびマネジメントを管理する立場)・(米国で)コンサルファームもしくはIT系企業在籍時に自身が主体となって IT が絡む案件の受注実績が多く(年 5 件以上が理想) あること・結論1st、ロジカルで端的なコミュニケーション力Candidates must have experience in the following.-2+years of experience as a partner/director/principal consultant, managing projects involving IT at a major consulting firm.-A proven track record of winning 10+ projects involving IT while working for a consulting firm or major IT service firms-Experience with business Development, Business Planning, Project Management is required-A desire to expand the company by using your own connections-Logical and critical communication skills保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収2,000 ~ 3,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・案件受注に向けた提案活動。・コネクションを活用したアカウント営業及びコンサルティング。・営業戦略の立案~実行。・金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件にてコンサルタントとしてクライアント支援。【クライアント支援内容事例】・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)・IT戦略立案・システム構成策定(ITアーキテクチャー)・グランドデザイン策定・ITロードマップ策定・システム化計画・RFP作成支援・提案・要件定義・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション【ソリューションテーマ例】システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義⽀援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代⾏、実⾏⽀援、シ ステム導⼊)About the PositionSpecifically, you will be engaged in new business development by utilizing your own connections, participating and expanding projects, acquiring end client or non-primary projects, and assigning our employees or subcontractors.You will also have the opportunity to review strategies on your own while working with executives and sales staff.Since the U.S. subsidiary is still new, it would not be an exaggeration to say that the expansion of the U.S. subsidiary would depend on this position.That is how important and valuable this position is even within the company.Responsibilities include but are not limited to the following:-Submit proposals to win projects-Account sales and consulting by utilizing connections-Planning and implementing sales strategies-Support clients as a consultant in large-scale projects in finance, manufacturing, telecommunications, automobiles, and government agenciesNon-restricted to a certain industry or a solution. Challenging different industry/solution is available求められる経験■必須条件:・(米国で)BIG4等の大手コンサルファームもしくは大手IT企業でプリンシパル/ディレクター/パートナー層相応の役職として2年以上在籍経験があること(もしくは アカウントへの提案 およびマネジメントを管理する立場)・(米国で)コンサルファームもしくはIT系企業在籍時に自身が主体となって IT が絡む案件の受注実績が多く(年 5 件以上が理想) あること・結論1st、ロジカルで端的なコミュニケーション力Candidates must have experience in the following.-2+years of experience as a partner/director/principal consultant, managing projects involving IT at a major consulting firm.-A proven track record of winning 10+ projects involving IT while working for a consulting firm or major IT service firms-Experience with business Development, Business Planning, Project Management is required-A desire to expand the company by using your own connections-Logical and critical communication skills保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収2,000 ~ 3,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission担当領域におけるデータ提供・分析ならびに関連領域のデジタル化・効率化を実行するMain Responsibilities以下の職務を担当するほか、他の任務が割り当てられることもあります。これらの職務を最大限実行するためには、営業、マーケティング、および関連部門と密接に提携することが期待されます。• 主要業績評価指標(KPI)を作成する。主に売上実績に関するもの、営業インセンティブ(SIP)のための実績計算、営業活動状況、その他必要とされるデータや分析など• データソース(SAP、SFDCなど)を的確に把握しメンテナンスする• より効果的・効率的な情報提供となるようStakeholderに提言し改善する• SFDCのデータの管理運用とともに必要な変更・改善を実行する• 担当領域のデータやその目的に対し、SME(Subject Matter Expert)として説明責任を持つ• SMEとしてBIダッシュボードなど重要なイニシアチブに対し周囲と連携し貢献する求められる経験・ データ分析、売上関連レポート、分析作業における関連経験3年以上・コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル/実務レベルの英語メールや資料の読解力/新しいツール・分析手法の習得意欲と対応力Computer Skills:Access(データ抽出、クエリ作成)/Excel(表計算、ピボットテーブル)/Word/PowerPoint以下のアプリケーションに精通している方• SAP• SFDC(Salesforce.com )保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission担当領域におけるデータ提供・分析ならびに関連領域のデジタル化・効率化を実行するMain Responsibilities以下の職務を担当するほか、他の任務が割り当てられることもあります。これらの職務を最大限実行するためには、営業、マーケティング、および関連部門と密接に提携することが期待されます。• 主要業績評価指標(KPI)を作成する。主に売上実績に関するもの、営業インセンティブ(SIP)のための実績計算、営業活動状況、その他必要とされるデータや分析など• データソース(SAP、SFDCなど)を的確に把握しメンテナンスする• より効果的・効率的な情報提供となるようStakeholderに提言し改善する• SFDCのデータの管理運用とともに必要な変更・改善を実行する• 担当領域のデータやその目的に対し、SME(Subject Matter Expert)として説明責任を持つ• SMEとしてBIダッシュボードなど重要なイニシアチブに対し周囲と連携し貢献する求められる経験・ データ分析、売上関連レポート、分析作業における関連経験3年以上・コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル/実務レベルの英語メールや資料の読解力/新しいツール・分析手法の習得意欲と対応力Computer Skills:Access(データ抽出、クエリ作成)/Excel(表計算、ピボットテーブル)/Word/PowerPoint以下のアプリケーションに精通している方• SAP• SFDC(Salesforce.com )保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容/概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成する急成長する脳血管内治療に領域のプロダクトマネージャーとして市場把握、KOL活動、製品上市、在庫計画、販売促進プログラムといった一連の業務を実行できる市場分析・インサイトでは急成長する脳血管内治療市場を定量的・定性的にモデル化し、現状およびトレンドを把握し、短・中・長期のブランド成長機会を特定(実現可能性・財務分析に基づき、戦略的機会の優先順位を明確にする)し、事業成長に貢献する。また、新製品導入プロセスへ参画し、新製品導入を効果的に行い、市場開発スペシャリストと協働し「市場のパイを拡げる」機会を製品成長に活かす。 戦術策定として顧客のニーズにマッチした製品価値訴求を提案するために、市場調査を計画・実施する(VOC・競合情報、聞き取り調査、データベース・文献)。革新的なアイデアやベストプラクティスを導入し、実行のインパクトを最大化する。  複数のプロモーションプログラムからなる年間プロモーションプランを策定し、ブランド のポジショニングを確立する戦略策定および実行する。プロモーションプログラムの効果を確実なものとし、予期しない問題を解決しながら目標を達成する。求められる経験Must Haves (Minimum Requirements)Job Experience ; コンシューマーヘルス、ヘルスケア領域でのマーケティング経験、もしくはコンサルティング会社等での同様のご経験Skills/Knowledge ; プロジェクトマネジメント経験 / 顧客対応経験 / 英語力Competency ; 客観的および分析的思考 / 適応力 / 革新性、創造性 / チームワーク/ 使命感に基づく行動Education ; 学士 (学部・学科は問わない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容/概要急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を特定する 複数の成長機会の優先順位を明確にし、戦術レベルのプロモーションプログラムを策定する プロモーションプログラムを通じて脳血管内治療製品の売上目標を達成する急成長する脳血管内治療に領域のプロダクトマネージャーとして市場把握、KOL活動、製品上市、在庫計画、販売促進プログラムといった一連の業務を実行できる市場分析・インサイトでは急成長する脳血管内治療市場を定量的・定性的にモデル化し、現状およびトレンドを把握し、短・中・長期のブランド成長機会を特定(実現可能性・財務分析に基づき、戦略的機会の優先順位を明確にする)し、事業成長に貢献する。また、新製品導入プロセスへ参画し、新製品導入を効果的に行い、市場開発スペシャリストと協働し「市場のパイを拡げる」機会を製品成長に活かす。 戦術策定として顧客のニーズにマッチした製品価値訴求を提案するために、市場調査を計画・実施する(VOC・競合情報、聞き取り調査、データベース・文献)。革新的なアイデアやベストプラクティスを導入し、実行のインパクトを最大化する。  複数のプロモーションプログラムからなる年間プロモーションプランを策定し、ブランド のポジショニングを確立する戦略策定および実行する。プロモーションプログラムの効果を確実なものとし、予期しない問題を解決しながら目標を達成する。求められる経験Must Haves (Minimum Requirements)Job Experience ; コンシューマーヘルス、ヘルスケア領域でのマーケティング経験、もしくはコンサルティング会社等での同様のご経験Skills/Knowledge ; プロジェクトマネジメント経験 / 顧客対応経験 / 英語力Competency ; 客観的および分析的思考 / 適応力 / 革新性、創造性 / チームワーク/ 使命感に基づく行動Education ; 学士 (学部・学科は問わない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,300 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Job MissionOur company is a leading mobile app of news aggregation services. It analyzes millions of articles to deliver the most engaging information with high quality in near-real-time fashion to millions of users around the world. Our Data Solution team is crucial for achieving our vision of delivering high-quality content through personalized discovery.The team missions are the following:・Leading data platform engineering Tokyo team to build state-of-the-art big data analytic framework, as well as supporting toolings such as quality monitoring.・Construct core company data sets and key ETL pipelines. Scale solutions and infrastructure as the company grows・Provide data engineering service to other teams to achieve business goals・Build toolings for other teams to use our data platform efficiently, and ensure data quality.Responsibilities・Lead and build a strong Data Platform engineering team。Motivate engineers and establish strong engineering practice to ensure speedy and quality outputs.・Worked with other DP geo teams to construct ultra-low latency, scalable stream and batch data processing framework, query engine, OLAP BI based on latest open source technologies, such as Kafka, Flink, Spark, Hive, Presto/Clickhouse/Pinot/Druid etc.・Partner with internal technology and business leaders to identify, develop optimal data processing architecture・Build toolings to improve the efficiency of users who operate on data platforms. Manage production systems to maintain high SLAs・Develop strong ownership of core company data sets and improve data quality & reliability・Define data strategies with business leaders and other stakeholders・Together with data science, machine learning teams to provide data solutions leveraging in-house data platforms・Work across the teams/organizations to align with company/division objectives and drive through key initiatives.求められる経験・5+ years of experience with engineering and big data platforms. Well versed in programming in one of following languages: Java/Scala, Python, Go, C/C++・In depth knowledge of 2+ big data toolsets, such as Hive, Hadoop/HDFS, Spark/Flink, Airflow, Presto, Kafka, Druid/Clickhouse etc.・Hands-on coding experience, being able to develop platform/solutions and perform code reviews when necessary. Demonstrated capability in SQL, data modeling, ETL development, and data warehousing.・1+ years of experience managing engineering or data platform teams, capable of mentoring/growing engineers, and ensuring data engineering best practices・Penchant for technical know hows and demonstrated capability in building start-of-art technical infrastructure that fits our use cases and growth trajectory・The ability to effectively communicate with both business and technical teams to design data schema/semantics and deliver data solutions for business impact保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Job MissionOur company is a leading mobile app of news aggregation services. It analyzes millions of articles to deliver the most engaging information with high quality in near-real-time fashion to millions of users around the world. Our Data Solution team is crucial for achieving our vision of delivering high-quality content through personalized discovery.The team missions are the following:・Leading data platform engineering Tokyo team to build state-of-the-art big data analytic framework, as well as supporting toolings such as quality monitoring.・Construct core company data sets and key ETL pipelines. Scale solutions and infrastructure as the company grows・Provide data engineering service to other teams to achieve business goals・Build toolings for other teams to use our data platform efficiently, and ensure data quality.Responsibilities・Lead and build a strong Data Platform engineering team。Motivate engineers and establish strong engineering practice to ensure speedy and quality outputs.・Worked with other DP geo teams to construct ultra-low latency, scalable stream and batch data processing framework, query engine, OLAP BI based on latest open source technologies, such as Kafka, Flink, Spark, Hive, Presto/Clickhouse/Pinot/Druid etc.・Partner with internal technology and business leaders to identify, develop optimal data processing architecture・Build toolings to improve the efficiency of users who operate on data platforms. Manage production systems to maintain high SLAs・Develop strong ownership of core company data sets and improve data quality & reliability・Define data strategies with business leaders and other stakeholders・Together with data science, machine learning teams to provide data solutions leveraging in-house data platforms・Work across the teams/organizations to align with company/division objectives and drive through key initiatives.求められる経験・5+ years of experience with engineering and big data platforms. Well versed in programming in one of following languages: Java/Scala, Python, Go, C/C++・In depth knowledge of 2+ big data toolsets, such as Hive, Hadoop/HDFS, Spark/Flink, Airflow, Presto, Kafka, Druid/Clickhouse etc.・Hands-on coding experience, being able to develop platform/solutions and perform code reviews when necessary. Demonstrated capability in SQL, data modeling, ETL development, and data warehousing.・1+ years of experience managing engineering or data platform teams, capable of mentoring/growing engineers, and ensuring data engineering best practices・Penchant for technical know hows and demonstrated capability in building start-of-art technical infrastructure that fits our use cases and growth trajectory・The ability to effectively communicate with both business and technical teams to design data schema/semantics and deliver data solutions for business impact保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ動画配信プラットフォームを運営している企業【業務内容】同社ライブ動画配信プラットフォームにおいて、マーケティング領域をお任せ致します。具体的な業務内容(優先度順)・マーケティング戦略立案・実行・Webプロモーションの設計と実施・ASO・SEO施策の実施・プラットフォーム広告の戦略立案・管理・広告代理店のディレクション・SNSを利用した施策設計、実装、分析、改善・ユーザー行動分析・データ集計・分析業務・Web広告・雑誌広告出稿・リアルイベントへの集客案の設計と実施 ◆魅力ポイント・今後成長が見込めるライブ配信プラットフォームをマーケティング観点で共に育てる事が出来る環境です・少人数チーム故にマーケティング戦略から実行まで一気通貫で関わる事が出来ます求められる経験<必須>・大学卒業以上の学歴・事業会社または広告代理店においてペイド、オウンド、ソーシャルメディアを用いたマーケティングの実務経験・データ分析に基づく、マーケティング戦略の立案、効果測定の経験<歓迎>・WEBサービス、CtoCサービスに関する知識や経験・マーケティングによって事業を大きく推進させた経験・動画配信プラットフォームやゲーム会社でのデジタルマーケティングの経験・WEB広告の出稿のディレクション・ビジネスレベルの英語/中国語保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業概要】ライブ動画配信プラットフォームを運営している企業【業務内容】同社ライブ動画配信プラットフォームにおいて、マーケティング領域をお任せ致します。具体的な業務内容(優先度順)・マーケティング戦略立案・実行・Webプロモーションの設計と実施・ASO・SEO施策の実施・プラットフォーム広告の戦略立案・管理・広告代理店のディレクション・SNSを利用した施策設計、実装、分析、改善・ユーザー行動分析・データ集計・分析業務・Web広告・雑誌広告出稿・リアルイベントへの集客案の設計と実施 ◆魅力ポイント・今後成長が見込めるライブ配信プラットフォームをマーケティング観点で共に育てる事が出来る環境です・少人数チーム故にマーケティング戦略から実行まで一気通貫で関わる事が出来ます求められる経験<必須>・大学卒業以上の学歴・事業会社または広告代理店においてペイド、オウンド、ソーシャルメディアを用いたマーケティングの実務経験・データ分析に基づく、マーケティング戦略の立案、効果測定の経験<歓迎>・WEBサービス、CtoCサービスに関する知識や経験・マーケティングによって事業を大きく推進させた経験・動画配信プラットフォームやゲーム会社でのデジタルマーケティングの経験・WEB広告の出稿のディレクション・ビジネスレベルの英語/中国語保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務について】● 金融機関として投資機能(金融×IT分野)を強化するに際し、法的視点で投資、連携内容を精査し、弊社に対して想定されるリスクを予め把握、各ステークホルダーと共有し、適切かつタイムリーな意思決定を促しリスクを極小化する。● 海外グループ会社へも必要に応じて、適宜、監査と連携するなどし、契約内容などの法的チェックなどを行い、グループの投資先の資産価値が毀損することを未然に防ぐ● 監査部門も含んでの管理部門であり、グループ会社全体へのガバナンスを強化することにより、盤石な事業支援・運営体制を構築する求められる経験[MUST]- 日本企業の企業法務担当としてのハンズオンでの実務経験10年以上- 主にB2B案件(B2Cの訴訟対応などは対象外)への対応- 英語による業務遂行力(契約書などの読み込み、現地担当者とのやり取り、海外弁護士事務所、海外の経営層とのやり取り)- 外部弁護士事務所などと連携を推進できる法務知識や、経験[PLUS]- M&Aなどの経験 - 金融(銀行、消費者金融)での経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務について】● 金融機関として投資機能(金融×IT分野)を強化するに際し、法的視点で投資、連携内容を精査し、弊社に対して想定されるリスクを予め把握、各ステークホルダーと共有し、適切かつタイムリーな意思決定を促しリスクを極小化する。● 海外グループ会社へも必要に応じて、適宜、監査と連携するなどし、契約内容などの法的チェックなどを行い、グループの投資先の資産価値が毀損することを未然に防ぐ● 監査部門も含んでの管理部門であり、グループ会社全体へのガバナンスを強化することにより、盤石な事業支援・運営体制を構築する求められる経験[MUST]- 日本企業の企業法務担当としてのハンズオンでの実務経験10年以上- 主にB2B案件(B2Cの訴訟対応などは対象外)への対応- 英語による業務遂行力(契約書などの読み込み、現地担当者とのやり取り、海外弁護士事務所、海外の経営層とのやり取り)- 外部弁護士事務所などと連携を推進できる法務知識や、経験[PLUS]- M&Aなどの経験 - 金融(銀行、消費者金融)での経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▽業務概要当社は、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。様々な業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、様々なデータに触れながら様々な分析手法を試し、BIツールを使用したデータビジュアライゼーションで、クライアントに新たな示唆を与える分析を提供します。▽キャリア経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。また、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。役割:・各種プロジェクトへ分析サイクル(ビジネス課題整理⇒データ加工⇒分析⇒ビジュアライゼーション)の提供・ビジネス課題に対してデータビジュアライゼーションを活用した解決策の提案・BIツールのトレーニングの提供求められる経験(必須) ・データ分析やデータビジュアライゼーションに基づくプロジェクトベースの業務経験(3年以上)  ※一連の分析サイクル(ビジネス課題整理⇒データ加工⇒分析⇒ビジュアライゼーション)の経験 ・SQLまたはETLツールの知識、経験(2年以上) ・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータビジュアライゼーション経験(3年以上) (尚良) ・Tableauの資格やData Saberの称号 ・Alteryxの経験 ・BIツールのトレーニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・財務諸表の理解 ・DWHやBI、DMPなどのシステム構築設計開発経験 ・グローバルなプロジェクトの経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容▽業務概要当社は、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。様々な業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、様々なデータに触れながら様々な分析手法を試し、BIツールを使用したデータビジュアライゼーションで、クライアントに新たな示唆を与える分析を提供します。▽キャリア経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。また、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。役割:・各種プロジェクトへ分析サイクル(ビジネス課題整理⇒データ加工⇒分析⇒ビジュアライゼーション)の提供・ビジネス課題に対してデータビジュアライゼーションを活用した解決策の提案・BIツールのトレーニングの提供求められる経験(必須) ・データ分析やデータビジュアライゼーションに基づくプロジェクトベースの業務経験(3年以上)  ※一連の分析サイクル(ビジネス課題整理⇒データ加工⇒分析⇒ビジュアライゼーション)の経験 ・SQLまたはETLツールの知識、経験(2年以上) ・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータビジュアライゼーション経験(3年以上) (尚良) ・Tableauの資格やData Saberの称号 ・Alteryxの経験 ・BIツールのトレーニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・財務諸表の理解 ・DWHやBI、DMPなどのシステム構築設計開発経験 ・グローバルなプロジェクトの経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容<職務内容>国内外のクライアントに対して、M&Aや事業承継などのクライアントの重要転換期に際し、ブランディングサービスを提供しています。業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。ブランド業務全般/・競合他社との差別化を実現するために、経営戦略と一体となるブランド構築の支援・M&Aにおける、ブランドの観点での現状分析および施策検討・PMIにおける、社名をはじめとするブランドの再構築の支援・ブランディング業務の導入フェーズにおけるマーケット分析例:対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング など・クライアントコミュニケーションを含む案件管理(※クリエイティブ業務への繋ぎが醍醐味です。)不動産関連のブランディング業務/・顧客体験価値の視点から未来の暮らしを見据えた都市開発や不動産開発のコンセプト策定・不動産物件のコンセプト策定及びブランディング。エリア特性に応じた不動産開発のポートフォリオ策定・不動産販売におけるコミュニケーション戦略・施策の策定求められる経験ブランディング業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、ブランドの観点にて、経営戦略にもとづくクリエイティブワークに関与したい方を募集しています。・戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験がある方・ブランディング業務の経験をお持ちの方・クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方・不動産(特に建築)関連業務の経験があり、企画・設計・施工への理解がある方※ブランディング業務への興味は必須となります。※デジタル業務関連に興味・理解があれば望ましいです。※海外チームとのやりとりもあり、英語力があれば望ましいです。保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容<職務内容>国内外のクライアントに対して、M&Aや事業承継などのクライアントの重要転換期に際し、ブランディングサービスを提供しています。業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。ブランド業務全般/・競合他社との差別化を実現するために、経営戦略と一体となるブランド構築の支援・M&Aにおける、ブランドの観点での現状分析および施策検討・PMIにおける、社名をはじめとするブランドの再構築の支援・ブランディング業務の導入フェーズにおけるマーケット分析例:対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング など・クライアントコミュニケーションを含む案件管理(※クリエイティブ業務への繋ぎが醍醐味です。)不動産関連のブランディング業務/・顧客体験価値の視点から未来の暮らしを見据えた都市開発や不動産開発のコンセプト策定・不動産物件のコンセプト策定及びブランディング。エリア特性に応じた不動産開発のポートフォリオ策定・不動産販売におけるコミュニケーション戦略・施策の策定求められる経験ブランディング業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、ブランドの観点にて、経営戦略にもとづくクリエイティブワークに関与したい方を募集しています。・戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験がある方・ブランディング業務の経験をお持ちの方・クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方・不動産(特に建築)関連業務の経験があり、企画・設計・施工への理解がある方※ブランディング業務への興味は必須となります。※デジタル業務関連に興味・理解があれば望ましいです。※海外チームとのやりとりもあり、英語力があれば望ましいです。保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容世界最大級のプロフェッショナルファームのネットワークを活用した、日本最大級のファイナンシャルアドバイザリーファームにおいて、大手金融機関を中心とするクライアント企業に対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、幅広く支援する業務です。クライアント企業には、銀行、証券、アセットマネジメント、ノンバンクファイナンス(リース、消費者金融等)、ペイメント事業、損害保険、生命保険、不動産、フィンテック、金融周辺事業等が含まれます。・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値分析・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(財務、ビジネスの観点を中心に実施)・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援求められる経験①投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム、M&Aブティック、その他プロフェッショナルファームにおいて、M&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験をお持ちの方(金融機関関連のクライアントを支援した経験があれば尚可)。②大手企業(金融機関であれば尚可)において、M&Aや資本提携にかかる業務の経験をお持ちの方。③投資ファンドにおいてバイアウト投資、又はメザニン投資にかかる業務の経験をお持ちの方。④大手金融機関において、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンスにかかる業務の経験をお持ちの方。保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容世界最大級のプロフェッショナルファームのネットワークを活用した、日本最大級のファイナンシャルアドバイザリーファームにおいて、大手金融機関を中心とするクライアント企業に対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、幅広く支援する業務です。クライアント企業には、銀行、証券、アセットマネジメント、ノンバンクファイナンス(リース、消費者金融等)、ペイメント事業、損害保険、生命保険、不動産、フィンテック、金融周辺事業等が含まれます。・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値分析・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(財務、ビジネスの観点を中心に実施)・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援求められる経験①投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム、M&Aブティック、その他プロフェッショナルファームにおいて、M&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験をお持ちの方(金融機関関連のクライアントを支援した経験があれば尚可)。②大手企業(金融機関であれば尚可)において、M&Aや資本提携にかかる業務の経験をお持ちの方。③投資ファンドにおいてバイアウト投資、又はメザニン投資にかかる業務の経験をお持ちの方。④大手金融機関において、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンスにかかる業務の経験をお持ちの方。保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■Roles and responsibilities- Strategically shifting business priority to PC to services, and we have great advantage in winning in this area due to our strong PC business which enables us to provide service solution around PC or even beyond.- All marketing activities for supporting service in Japan. Mainly supporting the priority service solutions (e.g DaaS, Microsoft Cloud Solution Provider) but have great flexibility to try new things given we have large amount of service solutions. - Currently BtoB marketing activity is mainly demand generation and tele-marketing etc. This role requires more creativity for developing high quality content that shares service solution in an attractive way - Another key role is co-working with Service team to shape target audience and messages from marketing stand point. You will be joining a cross functional team of new businesses -Services and Solutions- as an early member. ■Key Interaction with:- Service product marketing team will be the key counter partner - Japan commercial marketing team who mainly work on PC marketing. Can leverage their resource when approach the same customer- Japan marketing excellence team for delivering good quality of communication求められる経験Must Have – essential- 6 years of experience in IT services/Technology solutions industry in sales supporting marketing role- Expertise in a wide variety of demand generation tactics that cover not only lead generation but also lead nurturing and qualification- Ability to create marketing plan in align with business objective and execute it to deliver business outcome to the company- Ability to create marketing content including but not limited to web page, email, blog, case study, whitepaper, video, pitch deck, social post- Experience working with MA (e.g. Marketo, Eloqua) and CRM/SFA (e.g. Dynamics, SFDC)- Excellent communication skills (oral & written)- Proficient in Japanese and business level English- Strong collaboration skills and ability to work cross functionally- Excellent analytical skills and attention to detail- Ability to deal with ambiguity and identify approaches & solutions to challenges- Creative Problem solver- Bachelor’s degree or aboveGood to have - desirable- Experience in creating new brand perception and building brand awareness from the ground up- Experience in working with market research firms for their research to be featured in their report, jointly develop whitepaper or host events- Strong working knowledge of the technology industry with direct experience working with SaaS, Microsoft 365/Azure solutions or information security provider- Experience in partner/channel marketing保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収600 ~ 800万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    社名社名非公開職種業務内容■Roles and responsibilities- Strategically shifting business priority to PC to services, and we have great advantage in winning in this area due to our strong PC business which enables us to provide service solution around PC or even beyond.- All marketing activities for supporting service in Japan. Mainly supporting the priority service solutions (e.g DaaS, Microsoft Cloud Solution Provider) but have great flexibility to try new things given we have large amount of service solutions. - Currently BtoB marketing activity is mainly demand generation and tele-marketing etc. This role requires more creativity for developing high quality content that shares service solution in an attractive way - Another key role is co-working with Service team to shape target audience and messages from marketing stand point. You will be joining a cross functional team of new businesses -Services and Solutions- as an early member. ■Key Interaction with:- Service product marketing team will be the key counter partner - Japan commercial marketing team who mainly work on PC marketing. Can leverage their resource when approach the same customer- Japan marketing excellence team for delivering good quality of communication求められる経験Must Have – essential- 6 years of experience in IT services/Technology solutions industry in sales supporting marketing role- Expertise in a wide variety of demand generation tactics that cover not only lead generation but also lead nurturing and qualification- Ability to create marketing plan in align with business objective and execute it to deliver business outcome to the company- Ability to create marketing content including but not limited to web page, email, blog, case study, whitepaper, video, pitch deck, social post- Experience working with MA (e.g. Marketo, Eloqua) and CRM/SFA (e.g. Dynamics, SFDC)- Excellent communication skills (oral & written)- Proficient in Japanese and business level English- Strong collaboration skills and ability to work cross functionally- Excellent analytical skills and attention to detail- Ability to deal with ambiguity and identify approaches & solutions to challenges- Creative Problem solver- Bachelor’s degree or aboveGood to have - desirable- Experience in creating new brand perception and building brand awareness from the ground up- Experience in working with market research firms for their research to be featured in their report, jointly develop whitepaper or host events- Strong working knowledge of the technology industry with direct experience working with SaaS, Microsoft 365/Azure solutions or information security provider- Experience in partner/channel marketing保険各種社会保険完備厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等給与年収600 ~ 800万円賞与2賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容販売チャネルの強化CRM管理・運用求められる経験・健康食品を取り扱う通販会社にお勤めのWEBマーケティング経験・WEB広告で何らかの施策を行った経験(CVRを改善できた実績)・GoogleAnalytics使用経験・GoogleAds、Yahoo広告、Facebook広告、Instagram広告、どれか一つの経験■下記歓迎・広告効果測定ツール「アドエビス」使用経験・自分でSQLを書ける・ヒートマップ使用経験・Amazon広告運用経験保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、健康診断(最大2万円まで会社負担)、オフィス内禁煙、私服可能、時短勤務(相談可)、リモートワーク、ランチ or ディナー補助(月1回)、子育てサポート多数、社内イベント休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(5日以上の連休も)、産前産後休暇、育児休暇給与年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容販売チャネルの強化CRM管理・運用求められる経験・健康食品を取り扱う通販会社にお勤めのWEBマーケティング経験・WEB広告で何らかの施策を行った経験(CVRを改善できた実績)・GoogleAnalytics使用経験・GoogleAds、Yahoo広告、Facebook広告、Instagram広告、どれか一つの経験■下記歓迎・広告効果測定ツール「アドエビス」使用経験・自分でSQLを書ける・ヒートマップ使用経験・Amazon広告運用経験保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、健康診断(最大2万円まで会社負担)、オフィス内禁煙、私服可能、時短勤務(相談可)、リモートワーク、ランチ or ディナー補助(月1回)、子育てサポート多数、社内イベント休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(5日以上の連休も)、産前産後休暇、育児休暇給与年収450 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードする役割を担い、受注販売における社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・顧客問い合わせ対応・開発進捗管理・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・コミュニケーションスキル・ソフトウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社サービス開発のプロジェクトマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードする役割を担い、受注販売における社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・顧客問い合わせ対応・開発進捗管理・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・コミュニケーションスキル・ソフトウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社サービス開発のプロジェクトマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容Responsibilityコミュニケーション戦略開発全般:以下の業務を通じて、クライアントのヘルスケアコミュニケーション戦略全般を開発・立案しています。●クライアントの業界動向や疾患領域トレンドを含む市場分析●顧客とステークホルダーのインサイト調査設計と分析●ブランドコンセプト立案●クリエイティブブリーフ開発●コミュニケーションスキーム立案●タクティクスの開発●クライアントとのワークショップの実施・運営<求められる資質>論理的思考能力と表現力、クリエイティブな思考、データ分析と読取能力、次世代トレンドやテクノロジーへの興味求められる経験●マーケティングプラン、コミュニケーションプランをご自身で立案できる方―広告会社でコニュミケーションプランの開発経験のある方―デジタル戦略の開発経験のある方―製薬会社マーケティング部門にてブランドマネージャーの経験のある方―コンサルティング会社で戦略策定業務の経験のある方保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生福利厚生:・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等語学力ビジネス英語(ドキュメントの読解能力程度)休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容Responsibilityコミュニケーション戦略開発全般:以下の業務を通じて、クライアントのヘルスケアコミュニケーション戦略全般を開発・立案しています。●クライアントの業界動向や疾患領域トレンドを含む市場分析●顧客とステークホルダーのインサイト調査設計と分析●ブランドコンセプト立案●クリエイティブブリーフ開発●コミュニケーションスキーム立案●タクティクスの開発●クライアントとのワークショップの実施・運営<求められる資質>論理的思考能力と表現力、クリエイティブな思考、データ分析と読取能力、次世代トレンドやテクノロジーへの興味求められる経験●マーケティングプラン、コミュニケーションプランをご自身で立案できる方―広告会社でコニュミケーションプランの開発経験のある方―デジタル戦略の開発経験のある方―製薬会社マーケティング部門にてブランドマネージャーの経験のある方―コンサルティング会社で戦略策定業務の経験のある方保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生福利厚生:・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等語学力ビジネス英語(ドキュメントの読解能力程度)休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Responsibilities (業務内容)日米他グローバルで急成長を遂げる当社において、グローバル環境下での事業戦略を策定し、これを関連する部門とともに推進、実行する具体的には、CEOが行うタスク/プロジェクトに関するプログラムマネジメントと優先順位管理/時間管理およびCEOがオーナーの特定のプロジェクトの推進CEO特命のリサーチ、プレゼン資料作成、スクリプト作成世界トップタレントの採用とCEOが直接関与するBusiness Meetingのコミュニケーションハブ経営全般における課題解決プロジェクトの推進と全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント社内外の複数のステークホルダーの利害調整、協働を推進する国内外のパートナー企業との事業アライアンスの企画及び推進CEOオフィスのチーム運営。ピープルマネジメント、人材育成求められる経験【必須】・事業会社の経営企画、戦略部門における実務経験(5年以上)及び戦略系 コンサルティングファームにおける実務経験(5年以上)・様々な雇用形態/国籍/性別を含むトータル4名以上のメンバーのチームのマネジメント経験を2年以上有する・高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある・多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる・語学力:英語: Fluent (流暢)/日本語: ネイティブレベル保険各種社会保険完備待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Responsibilities (業務内容)日米他グローバルで急成長を遂げる当社において、グローバル環境下での事業戦略を策定し、これを関連する部門とともに推進、実行する具体的には、CEOが行うタスク/プロジェクトに関するプログラムマネジメントと優先順位管理/時間管理およびCEOがオーナーの特定のプロジェクトの推進CEO特命のリサーチ、プレゼン資料作成、スクリプト作成世界トップタレントの採用とCEOが直接関与するBusiness Meetingのコミュニケーションハブ経営全般における課題解決プロジェクトの推進と全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント社内外の複数のステークホルダーの利害調整、協働を推進する国内外のパートナー企業との事業アライアンスの企画及び推進CEOオフィスのチーム運営。ピープルマネジメント、人材育成求められる経験【必須】・事業会社の経営企画、戦略部門における実務経験(5年以上)及び戦略系 コンサルティングファームにおける実務経験(5年以上)・様々な雇用形態/国籍/性別を含むトータル4名以上のメンバーのチームのマネジメント経験を2年以上有する・高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある・多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる・語学力:英語: Fluent (流暢)/日本語: ネイティブレベル保険各種社会保険完備待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容key product launchespromotional campaignseducational programs and special events求められる経験3+ years of diagnostic or pharmaceutical marketing experience Specialty diagnostic experience is required保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円賞与有り
    社名社名非公開職種業務内容key product launchespromotional campaignseducational programs and special events求められる経験3+ years of diagnostic or pharmaceutical marketing experience Specialty diagnostic experience is required保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容承認申請業務新製品ローンチ薬事求められる経験医療機器薬事の経験3年以上申請業務の経験歓迎:美容レーザーに関する知見保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給服装自由語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上週休二日制夏季休暇年末年始休暇給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容承認申請業務新製品ローンチ薬事求められる経験医療機器薬事の経験3年以上申請業務の経験歓迎:美容レーザーに関する知見保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給服装自由語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上週休二日制夏季休暇年末年始休暇給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容上流工程から下流工程までプロジェクト全体の設計、構築、提案、実行、管理に携わります。具体的には・法人顧客(新規顧客)に対して有線ネットワーク製品(ONU、ブロードバンドルータ製品など)の提案活動(技術交渉)、デモプロモーション活動・有線ネットワーク製品仕様の策定と交渉・有線ネットワーク市場(業界)のトレンド調査、報告(社内向け)・入札申請対応 (用件の解読、提案資料の作成と取りまとめ、本社開発チームと事前のプロジェクト調整など)・プロジェクト遂行業務 (社内開発進捗管理、顧客への定期報告/定例会議、製造・出荷スケジュール管理)・現場テスト、問題(技術的見地)対応、トラブルシューティング求められる経験【経験、能力】・通信ネットワークの基礎知識(技術的知識)がある事・通信関連装置のプリセールス(技術交渉)経験が3年以上・日本企業を法人顧客にしての業務経験がある事 (成約まで粘り強く長期間に亙る折衝、交渉経験があれば尚可)・新製品、新技術に対しての習得意欲が強い方【語学力】日本人:英語が中級レベル(読み書きレベル:TOEIC600点程度))保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当:交通費支給有り<教育制度・資格補助補足>OJT中心<その他補足>慶弔見舞金他語学力仕様書などの読解などもあるため、読み書きレベルの英会話力は必須(スピーキングは不問)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日祝日、年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、有給休暇、産休、育休 など給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容上流工程から下流工程までプロジェクト全体の設計、構築、提案、実行、管理に携わります。具体的には・法人顧客(新規顧客)に対して有線ネットワーク製品(ONU、ブロードバンドルータ製品など)の提案活動(技術交渉)、デモプロモーション活動・有線ネットワーク製品仕様の策定と交渉・有線ネットワーク市場(業界)のトレンド調査、報告(社内向け)・入札申請対応 (用件の解読、提案資料の作成と取りまとめ、本社開発チームと事前のプロジェクト調整など)・プロジェクト遂行業務 (社内開発進捗管理、顧客への定期報告/定例会議、製造・出荷スケジュール管理)・現場テスト、問題(技術的見地)対応、トラブルシューティング求められる経験【経験、能力】・通信ネットワークの基礎知識(技術的知識)がある事・通信関連装置のプリセールス(技術交渉)経験が3年以上・日本企業を法人顧客にしての業務経験がある事 (成約まで粘り強く長期間に亙る折衝、交渉経験があれば尚可)・新製品、新技術に対しての習得意欲が強い方【語学力】日本人:英語が中級レベル(読み書きレベル:TOEIC600点程度))保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当:交通費支給有り<教育制度・資格補助補足>OJT中心<その他補足>慶弔見舞金他語学力仕様書などの読解などもあるため、読み書きレベルの英会話力は必須(スピーキングは不問)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日祝日、年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、有給休暇、産休、育休 など給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容We are dedicated not just to Cyber Protection but to the general protection of its potential and current employees, recruitment and on-boarding process are being held online during the current global COVID-19 situation.We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, we protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.We protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages. This position is focused on driving renewal for Japan region of customer maintenance contracts in assigned territory, identifying and closing add-on sales opportunities within existing Customer database.■RESPONSIBILITIES:・Responsible for the renewal of customer maintenance contracts in Japan region; this includes providing quotes directly to customers and/or their assigned channel partners・Responsible for upselling customers and identifying opportunities for add-on sales of our products・Develops sales opportunities by researching and identifying potential account; building rapport, providing technical information and explanations; preparing quotations・Handles customer and partner inquiries related to quotes, pricing, co-terming, up-selling and reinstatement of maintenance contracts・Positively interacts and collaborates with Customers, our partners・Identifies and pursues maintenance reinstatement opportunities・Assists in negotiation of maintenance agreements・Work closely with distributor, our Sales manager and Sales Engineers to ensure sales closure求められる経験■SKILLS & EXPERIENCE:・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Ability to articulate product’s different features, and answers any questions customers might have・Strong closing sales skills・Knowledge on Salesforce is preferred・Able to make up 30 and above calls each day・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容We are dedicated not just to Cyber Protection but to the general protection of its potential and current employees, recruitment and on-boarding process are being held online during the current global COVID-19 situation.We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, we protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.We protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages. This position is focused on driving renewal for Japan region of customer maintenance contracts in assigned territory, identifying and closing add-on sales opportunities within existing Customer database.■RESPONSIBILITIES:・Responsible for the renewal of customer maintenance contracts in Japan region; this includes providing quotes directly to customers and/or their assigned channel partners・Responsible for upselling customers and identifying opportunities for add-on sales of our products・Develops sales opportunities by researching and identifying potential account; building rapport, providing technical information and explanations; preparing quotations・Handles customer and partner inquiries related to quotes, pricing, co-terming, up-selling and reinstatement of maintenance contracts・Positively interacts and collaborates with Customers, our partners・Identifies and pursues maintenance reinstatement opportunities・Assists in negotiation of maintenance agreements・Work closely with distributor, our Sales manager and Sales Engineers to ensure sales closure求められる経験■SKILLS & EXPERIENCE:・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Ability to articulate product’s different features, and answers any questions customers might have・Strong closing sales skills・Knowledge on Salesforce is preferred・Able to make up 30 and above calls each day・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,600,000 - ¥8,650,000, per year, 年収460 ~ 865万円
    社名社名非公開職種業務内容◇概要【業務内容概要】<財務・経理業務>・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等・連結決算用資料の作成等・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等・社内経理システムの運営、メンテナンス<確定検査業務(官公庁からの受託案件の精算業務)>・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集・官公庁等の実地検査への対応・官公庁向け営業単金の算定(毎年度)<採用背景>・近年の企業規模成長に伴い、財務部門の機能・体制の強化を目指すものです。(会社規模の成長に伴い業務範囲・規模も拡大していますが、現在の人員体制ではカバーしきれない部分が発生すると想定できるため、各業務を実施・マネジメントするリーダー候補としての採用となります)<魅力>・経営基盤が安定しています。・専門的な知見や経験を有するコンサルタントの、先進的な業務に携わり業務支援することができる職種です。<繁忙期>四半期決算を行っておりますので、6月末前後、9月末前後、12月末前後、3月末前後で残業が発生します。■担当業務日常の支払業務から業務改善等の企画業務まで、幅広く担当していただきます。また、財務担当では官公庁等との確定検査業務もありますので、一般的な財務・経理業務だけは無く、業務ローテーションにより様々な業務を経験していただく予定です。会計システムはグループ共通のもの、その他は社内独自のものを運用していますので、システム周りのメンテナンス・改修も行います。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上で決定いたします。求められる経験【必須条件】以下の実務経験が必須条件となります。・一般企業等における財務・経理の実務経験(10年程度)保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収460 ~ 865万円
    社名社名非公開職種業務内容◇概要【業務内容概要】<財務・経理業務>・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等・連結決算用資料の作成等・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等・社内経理システムの運営、メンテナンス<確定検査業務(官公庁からの受託案件の精算業務)>・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集・官公庁等の実地検査への対応・官公庁向け営業単金の算定(毎年度)<採用背景>・近年の企業規模成長に伴い、財務部門の機能・体制の強化を目指すものです。(会社規模の成長に伴い業務範囲・規模も拡大していますが、現在の人員体制ではカバーしきれない部分が発生すると想定できるため、各業務を実施・マネジメントするリーダー候補としての採用となります)<魅力>・経営基盤が安定しています。・専門的な知見や経験を有するコンサルタントの、先進的な業務に携わり業務支援することができる職種です。<繁忙期>四半期決算を行っておりますので、6月末前後、9月末前後、12月末前後、3月末前後で残業が発生します。■担当業務日常の支払業務から業務改善等の企画業務まで、幅広く担当していただきます。また、財務担当では官公庁等との確定検査業務もありますので、一般的な財務・経理業務だけは無く、業務ローテーションにより様々な業務を経験していただく予定です。会計システムはグループ共通のもの、その他は社内独自のものを運用していますので、システム周りのメンテナンス・改修も行います。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上で決定いたします。求められる経験【必須条件】以下の実務経験が必須条件となります。・一般企業等における財務・経理の実務経験(10年程度)保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収460 ~ 865万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・ 商品開発4P 策定・ 各商品ごとの事業計画の立案・ 関係各所との調整および担当プロジェクト推進・ 権利者および取引先との交渉業務・ 商品企画【主な業務内容】・ 社内アプリケーションを用いた事業計画試算・ リサーチ会社を介しての定性および定量リサーチ・ メディアプランニングおよび CM 制作ディレクション・ ライセンサーとの許諾交渉・ 開発チームとの連携した開発推進とスケジュールの管理・ 商品開発推進のための社内外プレゼン業務求められる経験社会人経験 3 年以上、一人で何らかのプロジェクト担当した経験があることビジネスレベルの英語能力マーケティング業務経験があれば尚良し(ただし、33 歳以上であればなんらかのマーケティング経験が必須)数字に対する理解および分析の速さと高い精度保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度 :あり語学力ビジネスレベルの英語能力・ 英語の能力として TOEIC 750 点程度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 休日:126 日(土・日・祝祭日、夏季、年末年始)ただし、夏季、年末年始の休暇日数は年により変動する有休休暇:年間 20 日。年次有給休暇以外に傷病休暇制度あり年間 15 日(有給)。(ただし、どちらも入社年度は入社月により案分付与される)給与年収450 ~ 700万円賞与原則翌年3月に業績賞与が支給されることがある業績連動賞与のため年俸の 10%がターゲット(0%~上限 10%まで)(入社年度は入社日により暦日にて案分計算される)
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・ 商品開発4P 策定・ 各商品ごとの事業計画の立案・ 関係各所との調整および担当プロジェクト推進・ 権利者および取引先との交渉業務・ 商品企画【主な業務内容】・ 社内アプリケーションを用いた事業計画試算・ リサーチ会社を介しての定性および定量リサーチ・ メディアプランニングおよび CM 制作ディレクション・ ライセンサーとの許諾交渉・ 開発チームとの連携した開発推進とスケジュールの管理・ 商品開発推進のための社内外プレゼン業務求められる経験社会人経験 3 年以上、一人で何らかのプロジェクト担当した経験があることビジネスレベルの英語能力マーケティング業務経験があれば尚良し(ただし、33 歳以上であればなんらかのマーケティング経験が必須)数字に対する理解および分析の速さと高い精度保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度 :あり語学力ビジネスレベルの英語能力・ 英語の能力として TOEIC 750 点程度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 休日:126 日(土・日・祝祭日、夏季、年末年始)ただし、夏季、年末年始の休暇日数は年により変動する有休休暇:年間 20 日。年次有給休暇以外に傷病休暇制度あり年間 15 日(有給)。(ただし、どちらも入社年度は入社月により案分付与される)給与年収450 ~ 700万円賞与原則翌年3月に業績賞与が支給されることがある業績連動賞与のため年俸の 10%がターゲット(0%~上限 10%まで)(入社年度は入社日により暦日にて案分計算される)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & Responsibility・The Automation Engineer will be working side-by-side in a bilingual environment with the application, engineering, and IT operations teams to build a comprehensive automation stack infrastructure. Automation engineer will be a hybrid between a software engineer (developer) and infrastructure engineer.・The Automation Engineer will help define the tools and technologies used to enable automation across IT  infrastructure lifecycle in a hybrid cloud environment. This individual will bring a passion for technology, a strong technical skillset, and proven experience in the Automation or DevOps space・Work with Cloud, Infrastructure, and Network teams to automate lifecycle, configuration management, and issue remediation utilizing infrastructure as code (IAC)・Focus on cloud-native services and optimizing the automation landscape through the adoption of these services・Ability to drive the company's DevOps culture and mentor others・Work closely with the development staff to build tools to improve the technical environment.・Provide technical leadership, guidance during large scale deployments.・Effectively plan for capacity including system provisioning and scaling of application infrastructure・Help implement information security best practices Infrastructure monitoring and logging求められる経験Required Skills・Business Level English and Japanese (Read, Type & Speak) – Hard Requirement. Will be tested at first interview.・Extensive Experience performing large scale deployments using configuration management tools (Chef, Ansible) and programming・Hands-on experience with designing, building, configuring, integrating, and managing key components of a fully automated tool stack・Thorough knowledge of Linux and Windows Server operating systems.・3+ years of experience with various scripting, development, and data technologies including, Python, Ruby, Java, etc. to automate processes through CLI and REST API interfaces・Familiar with Cloud technology such as Azure and AWS・Knowledge of version control systems such as Git・Knowledge of VMware virtualization technologies.保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (English and Japanese)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & Responsibility・The Automation Engineer will be working side-by-side in a bilingual environment with the application, engineering, and IT operations teams to build a comprehensive automation stack infrastructure. Automation engineer will be a hybrid between a software engineer (developer) and infrastructure engineer.・The Automation Engineer will help define the tools and technologies used to enable automation across IT  infrastructure lifecycle in a hybrid cloud environment. This individual will bring a passion for technology, a strong technical skillset, and proven experience in the Automation or DevOps space・Work with Cloud, Infrastructure, and Network teams to automate lifecycle, configuration management, and issue remediation utilizing infrastructure as code (IAC)・Focus on cloud-native services and optimizing the automation landscape through the adoption of these services・Ability to drive the company's DevOps culture and mentor others・Work closely with the development staff to build tools to improve the technical environment.・Provide technical leadership, guidance during large scale deployments.・Effectively plan for capacity including system provisioning and scaling of application infrastructure・Help implement information security best practices Infrastructure monitoring and logging求められる経験Required Skills・Business Level English and Japanese (Read, Type & Speak) – Hard Requirement. Will be tested at first interview.・Extensive Experience performing large scale deployments using configuration management tools (Chef, Ansible) and programming・Hands-on experience with designing, building, configuring, integrating, and managing key components of a fully automated tool stack・Thorough knowledge of Linux and Windows Server operating systems.・3+ years of experience with various scripting, development, and data technologies including, Python, Ruby, Java, etc. to automate processes through CLI and REST API interfaces・Familiar with Cloud technology such as Azure and AWS・Knowledge of version control systems such as Git・Knowledge of VMware virtualization technologies.保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (English and Japanese)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Roles & Responsibility・The Project Manager for IT Infrastructure Service Delivery Projects works side-by-side in a bilingual environment with Infrastructure engineering and operations teams to help design, coordinate and manage infrastructure projects to deliver new innovative・Creating and tracking Schedules, project documents and project deliverables・Drives through obstacles and time constraints to successfully deliver a project to completion.・Delivers solutions through building consensus in business, technical, and vendor perspectives.・Management of project virtual team - creation, coordination, motivation.・End to end management of project budget - estimation and sourcing.・End to end management of project schedule - creation of WBS, coordination and tracking of tasks.・Management of project scope - requirement clarification, build and operationalization.・Clearly communicate and document each stage of the project lifecycle process.・Evaluate project performance and identify potential risks.・Influences the work of others to drive projects to successful completion through effective project management and IT coordination among teams.・Ability to provide direction and facilitate information to drive the team decision-making process.求められる経験Required Skills・5+ years of hands-on technology project management experience for IT Infrastructure service delivery under multicultural environment.・Experience of hands-on operations of IT infrastructure services in large enterprise systems.・Experience of working in Finance, Insurance and/or IT industry.・Experience in project execution in Waterfall and Agile process・Knowledge and Technical background of IBM WAS, CI/CD(DevOps), Container and Cloud technology.・Knowledge and Technical background for Server, Network, middleware and Database in engineering and operations・Ability to prepare project plan for infrastructure project・Good experience in Managing the implementation of medium to large size Infrastructure projects.・Identify and assemble the resources required to support the project.・Define and manage the scope of the project with minimum supervision.・Escalate critical issues to management, including a resolution approach and the potential impact to the project.・Excellent communication skills保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力· Bilingual (English and Japanese)Business level speaking and writing in English is preferred休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Roles & Responsibility・The Project Manager for IT Infrastructure Service Delivery Projects works side-by-side in a bilingual environment with Infrastructure engineering and operations teams to help design, coordinate and manage infrastructure projects to deliver new innovative・Creating and tracking Schedules, project documents and project deliverables・Drives through obstacles and time constraints to successfully deliver a project to completion.・Delivers solutions through building consensus in business, technical, and vendor perspectives.・Management of project virtual team - creation, coordination, motivation.・End to end management of project budget - estimation and sourcing.・End to end management of project schedule - creation of WBS, coordination and tracking of tasks.・Management of project scope - requirement clarification, build and operationalization.・Clearly communicate and document each stage of the project lifecycle process.・Evaluate project performance and identify potential risks.・Influences the work of others to drive projects to successful completion through effective project management and IT coordination among teams.・Ability to provide direction and facilitate information to drive the team decision-making process.求められる経験Required Skills・5+ years of hands-on technology project management experience for IT Infrastructure service delivery under multicultural environment.・Experience of hands-on operations of IT infrastructure services in large enterprise systems.・Experience of working in Finance, Insurance and/or IT industry.・Experience in project execution in Waterfall and Agile process・Knowledge and Technical background of IBM WAS, CI/CD(DevOps), Container and Cloud technology.・Knowledge and Technical background for Server, Network, middleware and Database in engineering and operations・Ability to prepare project plan for infrastructure project・Good experience in Managing the implementation of medium to large size Infrastructure projects.・Identify and assemble the resources required to support the project.・Define and manage the scope of the project with minimum supervision.・Escalate critical issues to management, including a resolution approach and the potential impact to the project.・Excellent communication skills保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力· Bilingual (English and Japanese)Business level speaking and writing in English is preferred休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Company Outline:Gloablly leading online service company Job Outline: My client is looking for an enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement. The successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment. Responsibilities: ・Accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them,raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor・Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices,accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way,develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and  contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.求められる経験- 10+ Years of Sales experience or Partner development experience.- Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. - Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.- Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Company Outline:Gloablly leading online service company Job Outline: My client is looking for an enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement. The successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment. Responsibilities: ・Accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them,raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor・Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices,accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way,develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and  contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.求められる経験- 10+ Years of Sales experience or Partner development experience.- Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. - Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.- Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Location: Tokyo Reporting to: Application ManagerOutline of positionTo provide solutions and support for existing process and projects, playing a key role in Local IT Team, this candidate will contribute to supporting & deploying Back-Office system solutions in Japan in ERP/WMS area, which systems are regional Solutions and integrated into other systems include HQs (POS Solution, Digital and BI DataMart). Works closely with Accounting/Logistics/Supply Chain key users include Warehouse (3PL) users, will contribute to integration and consulting support for Japan:• (ERP)• (WMS)• EDI for B2B customers (mainly Department Stores) Ideal candidate would have project management & functional knowledge and exposed to ERP / WMS solution environment and projects:- Support ERP/WMS enhancements (Asia Regional team in China control development and support for APAC)- Understand ERP-WMS Integration (working with 3PL) and support on daily basis This candidate must have a strong business background & understanding, and preferably within Retail industry. This candidate works with central business units to roll-out other global or regional projects in Japan in a secured and cost-effective way. This candidate will coordinate, manage and challenge external partners.Responsibilities• Manage Projects or sub-projects. Maintain project status and related documentation. Coordinate project related activities, including planning timelines, scheduling meetings, coordinating resources, and tracking performance.• Perform analysis and design. Coordinate meetings and interactions with the business users to define and structure requirements. Participate in the analysis, definition and documentation of requirements. Lead the creation and documentation of detailed solution designs that are in-line with the existing technical environment.• Develop applications. Interact with vendors to convert designs and specifications into computer programs following programming standards and best practices. Create test scenarios and run tests to find errors and confirm that application meet specifications.• Test and Document. Perform testing, data migration, cleansing and review of code of related documentation as required• Technical production support of applications. Monitor performance of production applications and provide necessary support. Provide technical assistance by responding to inquiries from users regarding errors, problems or questions about programs. Train any required technical support staff to use, test, and support programs. Help structure the technical support of Retail applications• Program Deployment. Create deployment packages and deployment-related documentation.Key Competencies• Excellent spoken & written Japanese + fluent in English• Have excellent communication skills, experience working directly with end users, understanding business & translating requirements into solution, curious, pragmatic and proactive, and the ability to work independently.• Structured, able to provide regular and consistent reportingTechnical Knowledge Requirements• Technical background on system engineering • Understanding of technical environment (MS SQL, BI, etc.), and ability to help structuring technical support • At least 3-4 years’ experience and knowledge of ERP (preferred Microsoft Dynamics, SAP) • Very Good functional understanding of retail Business and ERP 求められる経験Technical knowledge of ERP & WMS保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Location: Tokyo Reporting to: Application ManagerOutline of positionTo provide solutions and support for existing process and projects, playing a key role in Local IT Team, this candidate will contribute to supporting & deploying Back-Office system solutions in Japan in ERP/WMS area, which systems are regional Solutions and integrated into other systems include HQs (POS Solution, Digital and BI DataMart). Works closely with Accounting/Logistics/Supply Chain key users include Warehouse (3PL) users, will contribute to integration and consulting support for Japan:• (ERP)• (WMS)• EDI for B2B customers (mainly Department Stores) Ideal candidate would have project management & functional knowledge and exposed to ERP / WMS solution environment and projects:- Support ERP/WMS enhancements (Asia Regional team in China control development and support for APAC)- Understand ERP-WMS Integration (working with 3PL) and support on daily basis This candidate must have a strong business background & understanding, and preferably within Retail industry. This candidate works with central business units to roll-out other global or regional projects in Japan in a secured and cost-effective way. This candidate will coordinate, manage and challenge external partners.Responsibilities• Manage Projects or sub-projects. Maintain project status and related documentation. Coordinate project related activities, including planning timelines, scheduling meetings, coordinating resources, and tracking performance.• Perform analysis and design. Coordinate meetings and interactions with the business users to define and structure requirements. Participate in the analysis, definition and documentation of requirements. Lead the creation and documentation of detailed solution designs that are in-line with the existing technical environment.• Develop applications. Interact with vendors to convert designs and specifications into computer programs following programming standards and best practices. Create test scenarios and run tests to find errors and confirm that application meet specifications.• Test and Document. Perform testing, data migration, cleansing and review of code of related documentation as required• Technical production support of applications. Monitor performance of production applications and provide necessary support. Provide technical assistance by responding to inquiries from users regarding errors, problems or questions about programs. Train any required technical support staff to use, test, and support programs. Help structure the technical support of Retail applications• Program Deployment. Create deployment packages and deployment-related documentation.Key Competencies• Excellent spoken & written Japanese + fluent in English• Have excellent communication skills, experience working directly with end users, understanding business & translating requirements into solution, curious, pragmatic and proactive, and the ability to work independently.• Structured, able to provide regular and consistent reportingTechnical Knowledge Requirements• Technical background on system engineering • Understanding of technical environment (MS SQL, BI, etc.), and ability to help structuring technical support • At least 3-4 years’ experience and knowledge of ERP (preferred Microsoft Dynamics, SAP) • Very Good functional understanding of retail Business and ERP 求められる経験Technical knowledge of ERP & WMS保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
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