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Page 16 - 471 jobs found in 東京都小平市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容約20国籍の社員からなるインターナショナルな環境AI企業の中でも珍しい制御系AIを扱ったユニークなビジネス優秀な同僚求められる経験必須:・事業会社での法務経験・英語の読み書きあれば尚可:・英語のスピーキング・法曹資格・理系のバックグラウンド、素養保険雇用保険待遇・福利厚生食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 950万円賞与0
    社名社名非公開職種業務内容約20国籍の社員からなるインターナショナルな環境AI企業の中でも珍しい制御系AIを扱ったユニークなビジネス優秀な同僚求められる経験必須:・事業会社での法務経験・英語の読み書きあれば尚可:・英語のスピーキング・法曹資格・理系のバックグラウンド、素養保険雇用保険待遇・福利厚生食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 950万円賞与0
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容As a project manager in the marketing communications team, you will: - Plan and execute marcom-related activities both online and offline: events, trade shows, conferences, webinars- Engage with short and long term marcom strategy internally and externally- Draft content for press releases for events, newsletters, virtual conferences, social media campaigns- Review and analyse the performance of each marcom activities for co
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容As a project manager in the marketing communications team, you will: - Plan and execute marcom-related activities both online and offline: events, trade shows, conferences, webinars- Engage with short and long term marcom strategy internally and externally- Draft content for press releases for events, newsletters, virtual conferences, social media campaigns- Review and analyse the performance of each marcom activities for co
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容国内Web3企業の中では有名なスタートアップで既に数億単位の資金調達に成功しております自社開発のNFTマーケットプレイスやWallet (To C暗号資産ウォレット)などをプロダクトとして持っており、まさにWeb3領域の案件にフルコミットできる案件となっております求められる経験・プロジェクトマネジメントのご経験・要件定義書、プロジェクト計画書等のドキュメント作成経験・大企業との折衝のご経験保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生福利厚生:・社会保険完備・社内でブロックチェーンゲームのプレイが可能・書籍購入/セミナー参加への経費精算上限なし・勤務地から自宅まで20分以内かつ勤務地の最寄り駅より2駅以内の賃貸住宅の場合、家賃補助(上限5万円/月)を支給休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与2
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容国内Web3企業の中では有名なスタートアップで既に数億単位の資金調達に成功しております自社開発のNFTマーケットプレイスやWallet (To C暗号資産ウォレット)などをプロダクトとして持っており、まさにWeb3領域の案件にフルコミットできる案件となっております求められる経験・プロジェクトマネジメントのご経験・要件定義書、プロジェクト計画書等のドキュメント作成経験・大企業との折衝のご経験保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生福利厚生:・社会保険完備・社内でブロックチェーンゲームのプレイが可能・書籍購入/セミナー参加への経費精算上限なし・勤務地から自宅まで20分以内かつ勤務地の最寄り駅より2駅以内の賃貸住宅の場合、家賃補助(上限5万円/月)を支給休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与2
    • 東京, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名Cisco Systems G.K.(シスコシステムズ)AppDynamics-Cisco職種その他(オープンポジションなど)業務内容プログラムマネージャーとして勤務していただきます。以下、職務内容の一部です。・企画する外部イベントをプロジェクトマネージャーとしてサポートし、社内の関係部門と調整を行う・発注処理や検収処理・四半期毎に各種レポートをまとめる・Sharepointサイトの作成、アップデイトやメンテナンス・トレーニングのスケジュール等のとりまとめ・APJCの部門との連携、ミーティング参加【選考プロセス】書類選考⇒オンライン面接数回求められる経験・ネイティブな日本語でコミュニケーション・スキル・ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーション・スキル(リーディング、ライティング、スピーキング:TOEIC700点程度)・社内の関係部門(海外を含む)、並びに社外の関係者と積極的にコミュニケーションできる能力・リーダーシップをもってプロアクティブに活動できる方・Microsoft (Word, Excel
    社名Cisco Systems G.K.(シスコシステムズ)AppDynamics-Cisco職種その他(オープンポジションなど)業務内容プログラムマネージャーとして勤務していただきます。以下、職務内容の一部です。・企画する外部イベントをプロジェクトマネージャーとしてサポートし、社内の関係部門と調整を行う・発注処理や検収処理・四半期毎に各種レポートをまとめる・Sharepointサイトの作成、アップデイトやメンテナンス・トレーニングのスケジュール等のとりまとめ・APJCの部門との連携、ミーティング参加【選考プロセス】書類選考⇒オンライン面接数回求められる経験・ネイティブな日本語でコミュニケーション・スキル・ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーション・スキル(リーディング、ライティング、スピーキング:TOEIC700点程度)・社内の関係部門(海外を含む)、並びに社外の関係者と積極的にコミュニケーションできる能力・リーダーシップをもってプロアクティブに活動できる方・Microsoft (Word, Excel
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥13,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,300 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容次期CIOも担える重要なポジションとなります。求められる経験・中~大規模のProjectやProgramのEnd-to-endの業務経験を含むITプロジェクト管理の経験が12年以上・中~大規模の事業会社でリーダーとしてチームマネージメントを行った経験が3年以上・中~大規模の事業会社においてIT戦略・企画等の業務に従事した経験・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当)・英語がベースとなるマルチナショナル組織やプロジェクトへの参加経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ~ 2,000万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容次期CIOも担える重要なポジションとなります。求められる経験・中~大規模のProjectやProgramのEnd-to-endの業務経験を含むITプロジェクト管理の経験が12年以上・中~大規模の事業会社でリーダーとしてチームマネージメントを行った経験が3年以上・中~大規模の事業会社においてIT戦略・企画等の業務に従事した経験・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当)・英語がベースとなるマルチナショナル組織やプロジェクトへの参加経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ~ 2,000万円賞与-
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Senior Project Leader (Commercial Operations & Strategy)Project leadership bundling and steering relatively large project / multiple projects in the commercial area with full responsibility incl. financials.Guide prioritizations of projects to achieve maximum business benefits.Monitoring and supporting changes (change leadership, coaching).Provide oversight and point of escalation for stakeholders to address issues / remove b
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Senior Project Leader (Commercial Operations & Strategy)Project leadership bundling and steering relatively large project / multiple projects in the commercial area with full responsibility incl. financials.Guide prioritizations of projects to achieve maximum business benefits.Monitoring and supporting changes (change leadership, coaching).Provide oversight and point of escalation for stakeholders to address issues / remove b
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種業務内容This BD&AM Senior Manager has primary responsibility for “driving and managing” robust alliances with strategic partners in Japan in order to materialize the company's strategic goal via alliances: As a secondary responsibility, this role will support the BD&AM Director to identify and capitalize on external strategic opportunities that will help XXXX (achieve its short and long-term business goals.求められる経験5+ years保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200
    社名社名非公開職種業務内容This BD&AM Senior Manager has primary responsibility for “driving and managing” robust alliances with strategic partners in Japan in order to materialize the company's strategic goal via alliances: As a secondary responsibility, this role will support the BD&AM Director to identify and capitalize on external strategic opportunities that will help XXXX (achieve its short and long-term business goals.求められる経験5+ years保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥27,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,700万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容• Serve as the CFO to business leaders across APAC organization. Drive revenue growth and profitability improvements through deep financial analysis.• Work closely with global/regional finance teams (FP&A, Accounting, Tax, Finance Operations, Compensation Team) and provide solid financial guidance to business teams, and collaborate for the best financial outcomes in compliance with accounting principles and tax reg
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容• Serve as the CFO to business leaders across APAC organization. Drive revenue growth and profitability improvements through deep financial analysis.• Work closely with global/regional finance teams (FP&A, Accounting, Tax, Finance Operations, Compensation Team) and provide solid financial guidance to business teams, and collaborate for the best financial outcomes in compliance with accounting principles and tax reg
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容This company is seeking a strong Sales leader with background in leading highly effective teams; and experience in fast-paced environment to be in charge of the sales team. As the Head of Sales – Director, you will have the exciting opportunity to help drive the immense growth potential and shape the future of an emerging technology.Your responsibilities will include building and managing a highly talented sales team focus
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容This company is seeking a strong Sales leader with background in leading highly effective teams; and experience in fast-paced environment to be in charge of the sales team. As the Head of Sales – Director, you will have the exciting opportunity to help drive the immense growth potential and shape the future of an emerging technology.Your responsibilities will include building and managing a highly talented sales team focus
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日本の風力発電業界で最大手の企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。グループ企業に日本最大級の風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。少数精鋭のスペシャリスト集団です。求められる経験【注目されている再生可能エネルギーの一 つである風力に興味があり、プロジェクトマネジメントがしたい、もしくは専門性を発揮されたい方】 ■必須条件 ・様々な関係先とのコミュニケーションが円滑に取れ、関係性を築くことができる方 ・前向きに業務に取り組み、将来的にプロジェクトを率いる立場を担いたい方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇給与年収900 ~ 1,000万円賞与あり
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日本の風力発電業界で最大手の企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。グループ企業に日本最大級の風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。少数精鋭のスペシャリスト集団です。求められる経験【注目されている再生可能エネルギーの一 つである風力に興味があり、プロジェクトマネジメントがしたい、もしくは専門性を発揮されたい方】 ■必須条件 ・様々な関係先とのコミュニケーションが円滑に取れ、関係性を築くことができる方 ・前向きに業務に取り組み、将来的にプロジェクトを率いる立場を担いたい方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇給与年収900 ~ 1,000万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Health, Safety and Environment SpecialistManufacturer and sale of electrification, automation, robotics, and motion products.Responsibilities:各組織の健康、安全、環境 (HSE) のパフォーマンスの向上に貢献し、模範的な健康と安全の文化を確保し、環境に重点を置きます。 HSE に関する深い知識を活用してソリューションとアドバイスを提供し、ビジネスをサポートします。Center of Expertise (CoE) からのサポートの提供を促進し、ABB のバリュー チェーンに沿った HSE の卓越性を通じて効果的なリスク管理を確保しますRequirements:現地の法律をよく知っている。 現場の安全衛生に出張可能性があるので、大丈夫な方。求められる経験Health, Safety and Environment (EHS)保険雇用
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Health, Safety and Environment SpecialistManufacturer and sale of electrification, automation, robotics, and motion products.Responsibilities:各組織の健康、安全、環境 (HSE) のパフォーマンスの向上に貢献し、模範的な健康と安全の文化を確保し、環境に重点を置きます。 HSE に関する深い知識を活用してソリューションとアドバイスを提供し、ビジネスをサポートします。Center of Expertise (CoE) からのサポートの提供を促進し、ABB のバリュー チェーンに沿った HSE の卓越性を通じて効果的なリスク管理を確保しますRequirements:現地の法律をよく知っている。 現場の安全衛生に出張可能性があるので、大丈夫な方。求められる経験Health, Safety and Environment (EHS)保険雇用
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容BiopharmaInnovative pipelineGrowing rapidly求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,300万円賞与2,000,000
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容BiopharmaInnovative pipelineGrowing rapidly求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,300万円賞与2,000,000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・ビジネスニーズや規制環境の変化に合わせたヘルスケアコンプライアンスを推進するためのプロセス開発・実行・国内及び海外チームメンバーと連携し、コンプライアンス体制、組織、規程等の整備・周知・日本(海外)の法令・諸規則等に関する海外拠点(日本オフィス)へのサポート・指導・社内ヘルスケアコンプライアンス教育の実施求められる経験【必須】・製薬・医療機器・ヘルスケア業界におけるコンプライアンス実務経験(3年以上)・ビジネス英語(スピーキング含む)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与1
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・ビジネスニーズや規制環境の変化に合わせたヘルスケアコンプライアンスを推進するためのプロセス開発・実行・国内及び海外チームメンバーと連携し、コンプライアンス体制、組織、規程等の整備・周知・日本(海外)の法令・諸規則等に関する海外拠点(日本オフィス)へのサポート・指導・社内ヘルスケアコンプライアンス教育の実施求められる経験【必須】・製薬・医療機器・ヘルスケア業界におけるコンプライアンス実務経験(3年以上)・ビジネス英語(スピーキング含む)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与1
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容大手米系投資運用会社経験豊かな上司のサポート運用会社未経験者可求められる経験・金融法務 or コンプライアンス経験・英語読み書き(スピーキングもできれば尚可)保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与10000000
    社名社名非公開職種業務内容大手米系投資運用会社経験豊かな上司のサポート運用会社未経験者可求められる経験・金融法務 or コンプライアンス経験・英語読み書き(スピーキングもできれば尚可)保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与10000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,990,000 - ¥7,990,000, per year, 年収499 ~ 799万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【100%反響営業】組織拡大のための重要ポジション/大型案件や営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。お客様の課題解決を目的とするソリューション営業部門で、組織を大きく牽引していただくマネージャー職をお任せいたします。メンバーの成長を間近で感じながら、事業拡大にも力を入れられるポジションです。■具体的な業務内容・大型案件のフロント対応・全体の案件把握、確認、調整・メンバーとお客様の商談へ同席、最適な提案ができるようフォロー・育成・マネジメント会議における課題抽出、改善大手~中小、官公庁まで、現在は月間200件を超える幅広い問い合わせがあり、順調に拡大を進めてきた中で、今後更なる大型案件の開拓や官公庁案件の獲得を目指しています。良い提案は積極的に取り入れていく風土があるため、営業手法からチームマネジメントまで、裁量大きく活躍いただけます。■提案いただくサービス一例— アウトバウンドサービス・新規アポイント獲得・DM送付後フォロー・アップ
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【100%反響営業】組織拡大のための重要ポジション/大型案件や営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。お客様の課題解決を目的とするソリューション営業部門で、組織を大きく牽引していただくマネージャー職をお任せいたします。メンバーの成長を間近で感じながら、事業拡大にも力を入れられるポジションです。■具体的な業務内容・大型案件のフロント対応・全体の案件把握、確認、調整・メンバーとお客様の商談へ同席、最適な提案ができるようフォロー・育成・マネジメント会議における課題抽出、改善大手~中小、官公庁まで、現在は月間200件を超える幅広い問い合わせがあり、順調に拡大を進めてきた中で、今後更なる大型案件の開拓や官公庁案件の獲得を目指しています。良い提案は積極的に取り入れていく風土があるため、営業手法からチームマネジメントまで、裁量大きく活躍いただけます。■提案いただくサービス一例— アウトバウンドサービス・新規アポイント獲得・DM送付後フォロー・アップ
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Senior Manager, Operation Excellence StrategyIdentify internal and external issues and opportunities surrounding OBU examine and promote organizational strategies which support and accelerate growth of OBU in-line business under the collaboration with related teams and BUs.Primary Roles & Responsibilities:1. Identify OBU issues and opportunities in collaboration with relevant colleaguesIdentify issues and opportunities at OBU ba
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Senior Manager, Operation Excellence StrategyIdentify internal and external issues and opportunities surrounding OBU examine and promote organizational strategies which support and accelerate growth of OBU in-line business under the collaboration with related teams and BUs.Primary Roles & Responsibilities:1. Identify OBU issues and opportunities in collaboration with relevant colleaguesIdentify issues and opportunities at OBU ba
    • tokyo, 東京都
    • permanent
    採用業務: ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ● クライアント企業が扱う人材紹介企業との良好な関係を構築及び保持する。 (必要に応じて、新たなパートナー会社の発掘) ● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導す クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把
    採用業務: ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ● クライアント企業が扱う人材紹介企業との良好な関係を構築及び保持する。 (必要に応じて、新たなパートナー会社の発掘) ● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導す クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把
    • tokyo, 東京都
    • permanent
    採用業務: ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ● クライアント企業が扱う人材紹介企業との良好な関係を構築及び保持する。 (必要に応じて、新たなパートナー会社の発掘) ● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導す クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把
    採用業務: ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ● クライアント企業が扱う人材紹介企業との良好な関係を構築及び保持する。 (必要に応じて、新たなパートナー会社の発掘) ● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導す クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把
    • tokyo, 東京都
    • permanent
    職務内容:  ・プロジェクトの担当業務範囲を理解し、状況分析、採用戦略を企画する ・法人顧客に優れたサービスを提供する ・RPOリクルーター、コーディネーター及びチーム全体のマネージメント ・チームメンバーへのサポート、定期的なMTG(週2回)を実施する   《チームマネージメント》 ・プロジェクトの担当業務を実行し適宜報告する。 ・プロジェクトメンバーの研修・指導を行う ・プロセスの改善方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ・採用関連、市場、クライアント情報などを社内外に適宜共有する ・円滑にチームが請け負っている業務を遂行するための体制を常に模索する   《コーチングと運営》 ・チームメンバーに対してクライアントマネジメントスキル、データ管理スキル、ソーシングスキル、およびその他、必須スキルのトレーニングを行う ・事業部の運営改善企画を立案し実施する ・事業部のサービス拡大の機会を常に探り、有力な情報を管理部門メンバーと共有する   《クライアント対応》 ・顧客のHMおよび採用チームとの関係を
    職務内容:  ・プロジェクトの担当業務範囲を理解し、状況分析、採用戦略を企画する ・法人顧客に優れたサービスを提供する ・RPOリクルーター、コーディネーター及びチーム全体のマネージメント ・チームメンバーへのサポート、定期的なMTG(週2回)を実施する   《チームマネージメント》 ・プロジェクトの担当業務を実行し適宜報告する。 ・プロジェクトメンバーの研修・指導を行う ・プロセスの改善方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ・採用関連、市場、クライアント情報などを社内外に適宜共有する ・円滑にチームが請け負っている業務を遂行するための体制を常に模索する   《コーチングと運営》 ・チームメンバーに対してクライアントマネジメントスキル、データ管理スキル、ソーシングスキル、およびその他、必須スキルのトレーニングを行う ・事業部の運営改善企画を立案し実施する ・事業部のサービス拡大の機会を常に探り、有力な情報を管理部門メンバーと共有する   《クライアント対応》 ・顧客のHMおよび採用チームとの関係を
    • tokyo, 東京都
    • permanent
    採用業務: ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ● クライアント企業が扱う人材紹介企業との良好な関係を構築及び保持する。 (必要に応じて、新たなパートナー会社の発掘) ● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導す クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把
    採用業務: ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める ● クライアント企業が扱う人材紹介企業との良好な関係を構築及び保持する。 (必要に応じて、新たなパートナー会社の発掘) ● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導す クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把
    • tokyo, 東京都
    • permanent
    採用業務:● 新卒の要員計画 (ターゲット:10-20人採用) ● 予算策定 ● 採用プラン作成・実行、イベント参加● リージョンカントリー(インド)とのコミュニケーション ● 候補者のスクリーニング● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把握する ● コンサ ルティングサービス及び市場情報の提供を支援する ● ソースライト事業部のサービス拡大の機
    採用業務:● 新卒の要員計画 (ターゲット:10-20人採用) ● 予算策定 ● 採用プラン作成・実行、イベント参加● リージョンカントリー(インド)とのコミュニケーション ● 候補者のスクリーニング● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング) ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価し Hiring Manager やステークホルダーへ効果的な方 法 でコミュニケーションを取る ● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する ● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める クライアントサービス業務: ● 顧客の HM および採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける ● 現在および将来の採用ニーズを把握する ● コンサ ルティングサービス及び市場情報の提供を支援する ● ソースライト事業部のサービス拡大の機

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