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230 jobs found in 東京23区 北海道ほか, 東京都 - Page 4

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容セールスメンバーとして・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等リーダーとして・営業戦略の立案、実行・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル・メンバーのマネジメント、育成、採用 等行動力次第で多岐に渡る経験を積むことができ、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。仕事のやりがい・キャリアパス・今まさに成長している事業に少人数組織(数名程度)の中で当事者として携わることができます。・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。求められる経験・チームマネジメントの経験・顧客課題を把握して適切なサービス提案(無形商材)を行い成果を上げてきた方・顧客の単価アップや、商材自体への顧客の声をフィードバックするなど、一定事業全体への貢献という観点で実績のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容セールスメンバーとして・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等リーダーとして・営業戦略の立案、実行・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル・メンバーのマネジメント、育成、採用 等行動力次第で多岐に渡る経験を積むことができ、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。仕事のやりがい・キャリアパス・今まさに成長している事業に少人数組織(数名程度)の中で当事者として携わることができます。・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。求められる経験・チームマネジメントの経験・顧客課題を把握して適切なサービス提案(無形商材)を行い成果を上げてきた方・顧客の単価アップや、商材自体への顧客の声をフィードバックするなど、一定事業全体への貢献という観点で実績のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容<ポジション概要>(業務内容)・新規ビジネスの獲得を推進し、収益目標を達成していただきます。・マーケティング活動や紹介等から得られるリード案件に戦略的にアプローチし、社内外のリソースをフル活用して新規顧客、案件の獲得を実現していただきます。・セミナー等にご参加いただいた企業、Web等からお問合せいただいた潜在顧客リストに計画的にアプローチし、ニーズの顕在化から提案機会の具現化を行っていただきます。・ 顧客の事業、市場動向を分析把握し、潜在的なニーズの発掘から追加提案につなげていただきます。・競合他社の動きやサービスをキャッチし、当社サービス提案の差別化につなげていただきます。・営業活動をSalesforceに入力し、社内の情報共有化と活動分析につなげていただきます。(魅力ポイント)・このビジネスにおける世界のリーダーとして、世界中のネットワーク、各分野のプロフェッショナルの知見とノウハウを活用して顧客のニーズにお応えすることができます。・世界中に展開する海外拠点の仲間とコミュニケーションし、顧客満足の最大化の実現に向けて協働できます。・日本では、COVID-19対策を通じて当社ビジネスの存在・必要性に気づかれた企業が多くいらっしゃいます。まだまだ開拓余地が残るマーケットで、日本企業全体のHealth and Security risk 対策の意識の向上、拡大をリードしていただけます。<企業概要>(概要)・同社は世界で初めてトラベルアシスタンスビジネスを事業として確立し、マーケットリーダー(※)として現在世界90カ国、1,000拠点で11,000人の社員がグローバルに活躍するお客様(企業)のサポートを行っています。ユーザーの窓口となるカスタマーサービスセンターでは、24時間365日の体制でバイリンガルの医師、看護師やセキュリティの専門家と、コーディネータが勤務しており、迅速かつ世界最高品質のサポートを行っています。※フォーチュングローバル100の87%、フォーチュングローバル500の63%が当社の顧客です。(現在と今後のビジネス)・COVID-19は各企業のビジネスオペレーションを一変させました。海外渡航の機会が減った一方で、お客様の「(海外渡航者だけでなく)全社員の健康と安全を実現したい」という新たなニーズにお応えすることで、同社ビジネスも堅調に推移しております。「Health and Security risk services」のリーダーとして、お客様の社員と事業の成長を支援し続けています。(社風)・外資系企業ですが、日本オフィスでは、よく外資系企業にイメージされるような殺伐した雰囲気は一切なく、部門内/部門間でチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いを尊重し合うアットホームな社風です。・社内は多国籍、バイリンガルの社員が多いため、日本語と英語が飛び交います。なお社長は英語と日本語のネイティブで、日本人社員とは日本語で会話しています。・毎月社内イベントがあり(現在はオンラインがほとんどですが)社内交流の場も多くあります。勤続年数は20年を超えるベテラン社員から、2-3年の中堅社員までがバランス良く在籍し、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気があります。(COVID-19感染対策)・本社指示のもと、オフィスでは徹底した感染対策をしています。また在宅勤務、フレックス勤務をいち早く導入し現在までオフィス内感染者はゼロです。求められる経験・大卒(国内、海外不問)・7年以上の新規営業経験・3年以上のBtoBの提案コンサルティング営業経験・日常会話レベル以上の英語力(社内折衝で使用する機会があります)(歓迎条件)・下記業界の法人営業経験  旅行代理業/人材サービス/損害保険/医療サービス・体系化された営業トレーニングの受講と実践経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生社会保険完備、社外福利厚生サービス加入、教育研修など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、有給休暇(1年目15日、2年目16日・・6年目20日)給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容<ポジション概要>(業務内容)・新規ビジネスの獲得を推進し、収益目標を達成していただきます。・マーケティング活動や紹介等から得られるリード案件に戦略的にアプローチし、社内外のリソースをフル活用して新規顧客、案件の獲得を実現していただきます。・セミナー等にご参加いただいた企業、Web等からお問合せいただいた潜在顧客リストに計画的にアプローチし、ニーズの顕在化から提案機会の具現化を行っていただきます。・ 顧客の事業、市場動向を分析把握し、潜在的なニーズの発掘から追加提案につなげていただきます。・競合他社の動きやサービスをキャッチし、当社サービス提案の差別化につなげていただきます。・営業活動をSalesforceに入力し、社内の情報共有化と活動分析につなげていただきます。(魅力ポイント)・このビジネスにおける世界のリーダーとして、世界中のネットワーク、各分野のプロフェッショナルの知見とノウハウを活用して顧客のニーズにお応えすることができます。・世界中に展開する海外拠点の仲間とコミュニケーションし、顧客満足の最大化の実現に向けて協働できます。・日本では、COVID-19対策を通じて当社ビジネスの存在・必要性に気づかれた企業が多くいらっしゃいます。まだまだ開拓余地が残るマーケットで、日本企業全体のHealth and Security risk 対策の意識の向上、拡大をリードしていただけます。<企業概要>(概要)・同社は世界で初めてトラベルアシスタンスビジネスを事業として確立し、マーケットリーダー(※)として現在世界90カ国、1,000拠点で11,000人の社員がグローバルに活躍するお客様(企業)のサポートを行っています。ユーザーの窓口となるカスタマーサービスセンターでは、24時間365日の体制でバイリンガルの医師、看護師やセキュリティの専門家と、コーディネータが勤務しており、迅速かつ世界最高品質のサポートを行っています。※フォーチュングローバル100の87%、フォーチュングローバル500の63%が当社の顧客です。(現在と今後のビジネス)・COVID-19は各企業のビジネスオペレーションを一変させました。海外渡航の機会が減った一方で、お客様の「(海外渡航者だけでなく)全社員の健康と安全を実現したい」という新たなニーズにお応えすることで、同社ビジネスも堅調に推移しております。「Health and Security risk services」のリーダーとして、お客様の社員と事業の成長を支援し続けています。(社風)・外資系企業ですが、日本オフィスでは、よく外資系企業にイメージされるような殺伐した雰囲気は一切なく、部門内/部門間でチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いを尊重し合うアットホームな社風です。・社内は多国籍、バイリンガルの社員が多いため、日本語と英語が飛び交います。なお社長は英語と日本語のネイティブで、日本人社員とは日本語で会話しています。・毎月社内イベントがあり(現在はオンラインがほとんどですが)社内交流の場も多くあります。勤続年数は20年を超えるベテラン社員から、2-3年の中堅社員までがバランス良く在籍し、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気があります。(COVID-19感染対策)・本社指示のもと、オフィスでは徹底した感染対策をしています。また在宅勤務、フレックス勤務をいち早く導入し現在までオフィス内感染者はゼロです。求められる経験・大卒(国内、海外不問)・7年以上の新規営業経験・3年以上のBtoBの提案コンサルティング営業経験・日常会話レベル以上の英語力(社内折衝で使用する機会があります)(歓迎条件)・下記業界の法人営業経験  旅行代理業/人材サービス/損害保険/医療サービス・体系化された営業トレーニングの受講と実践経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生社会保険完備、社外福利厚生サービス加入、教育研修など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、有給休暇(1年目15日、2年目16日・・6年目20日)給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥21,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Global leader in next-generation Cybersecurity. Broad range of solutions and continuously developing cutting edge products to stay ahead of all threats and simplify the implementation of top level security. Playing manager role in charge of a team of 5 Sales Engineers. Excellent opportunity to develop your leadership skills in an international company. You will be given the autonomy to implement your own style of leadership with the support of the Management team both here in Japan and overseas too. Duties・Manage Sales Engineering team in Japan and work closely with Sales Leadership・Be integral in understanding the security landscape in Japan, take ownership of the solution process from start to finish・Ensure customer success and contribute to the expansion of deployments・Be a thought leader in the area and take part in presentations at marketing events・Design and take part in technical training ・Lead the solution process from concept to handover to project management team 求められる経験8+ years of experience of Presales/Sales Engineering3+ years in a leadership roleKnowledge and experience of Endpoint Security, Network Security, FW and Networking technologiesBusiness level English and fluent Japanese language ability保険各種社会保険完備厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容Global leader in next-generation Cybersecurity. Broad range of solutions and continuously developing cutting edge products to stay ahead of all threats and simplify the implementation of top level security. Playing manager role in charge of a team of 5 Sales Engineers. Excellent opportunity to develop your leadership skills in an international company. You will be given the autonomy to implement your own style of leadership with the support of the Management team both here in Japan and overseas too. Duties・Manage Sales Engineering team in Japan and work closely with Sales Leadership・Be integral in understanding the security landscape in Japan, take ownership of the solution process from start to finish・Ensure customer success and contribute to the expansion of deployments・Be a thought leader in the area and take part in presentations at marketing events・Design and take part in technical training ・Lead the solution process from concept to handover to project management team 求められる経験8+ years of experience of Presales/Sales Engineering3+ years in a leadership roleKnowledge and experience of Endpoint Security, Network Security, FW and Networking technologiesBusiness level English and fluent Japanese language ability保険各種社会保険完備厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【大手ヘルスケアIT企業】・ポジション:インサイドセールス・勤務地  :東京23区内オフィス・想定年収 :550~1000万円程度<概要>同社新サービスを更に世の中に広く訴求していくため、インサイドセールスを募集します。▽仕事内容・インサイドセールス戦略の立案〜実行・営業計画および実行を通じた成果の達成・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行▽顧客/形式・診療所、病院、保険薬局▽この仕事の魅力・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。・また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。・ソリューション提案経験を積むことができます。・ヘルスケア・健康経営といった今後の日本の長期課題・注目領域の知識経験を得られます。・在宅や残業少な目の働きやすい環境(当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業です)求められる経験■必須要件・SaaS、ASP型プロダクトのソリューションセールス経験・オンライン商談経験■歓迎要件・マーケティング経験のある方・ヘルスケアや健康経営市場に関する、ソリューションセールス・インサイドセールスの経験・健康経営・ヘルスケア業界への興味・理解案経験保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収550 ~ 1,000万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【大手ヘルスケアIT企業】・ポジション:インサイドセールス・勤務地  :東京23区内オフィス・想定年収 :550~1000万円程度<概要>同社新サービスを更に世の中に広く訴求していくため、インサイドセールスを募集します。▽仕事内容・インサイドセールス戦略の立案〜実行・営業計画および実行を通じた成果の達成・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行▽顧客/形式・診療所、病院、保険薬局▽この仕事の魅力・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。・また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。・ソリューション提案経験を積むことができます。・ヘルスケア・健康経営といった今後の日本の長期課題・注目領域の知識経験を得られます。・在宅や残業少な目の働きやすい環境(当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業です)求められる経験■必須要件・SaaS、ASP型プロダクトのソリューションセールス経験・オンライン商談経験■歓迎要件・マーケティング経験のある方・ヘルスケアや健康経営市場に関する、ソリューションセールス・インサイドセールスの経験・健康経営・ヘルスケア業界への興味・理解案経験保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収550 ~ 1,000万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥3,600,000 - ¥4,200,000, per year, 年収360 ~ 420万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験【スキル】・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・チームワークを大事にしており、協調性がある・コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収360 ~ 420万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験【スキル】・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・チームワークを大事にしており、協調性がある・コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収360 ~ 420万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【目的と責任範囲】本ポジションでは、それぞれの顧客のニーズに適したソリューションを提案するために、各産業分野の様々なアプリケーションを的確に把握し、それと当社の広い製品ポートフォリオやサービスを結びつけるための技術的な議論を遂行する能力を必要とする。インサイドセールスマネージャー、事業開発マネージャー、アウトサイドセールスチーム、およびその他のインサイドセールスと緊密に連携し、信頼性の高いソリューションを顧客に提供し、セキュリティおよび安全規制の遵守を確保しつつ、会社の製品およびサービスの販売を促進します。シニアインサイドセールスエンジニアは、営業チームの一部として密接に連携し、共有された知識と専門知識を構築すると同時に、セールス、事業開発およびマーケティング活動をサポートします。【主な活動とコアプロセス】本ポジションの主業務は、当社の産業計測機器および関連サービスの販売を促進するためのサポートであり、アウトサイドセールス、カスタマーサービスグループ、事業開発、インサイドセールスなどあらゆるファンクションと緊密に協力することが期待されます。本ポジションは、担当製品やセクターでの販売目標を達成するだけでなく、顧客のペインポイントを特定し、リードを創出する活動をフォローする責任があります。技術的質問への回答、顧客からの問い合わせに効率的に応答し、また、販売提案や、見積作成能力に加えて、戦略的且つ論理的思考を持ち、アプリケーションの開拓から潜在顧客の特定まで、ローカルの実行計画をドライブする能力を必要とする。 求められる経験・7 年以上のテクニカルセールス経験- チームでの実務経験- 国内の展示会、イベント、顧客訪問のために全体の 20%以上の割合で出張が可能である事。- Excel、PowerPoint、Salesforce、および Oracle E-Business Suite の経験保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)待遇・福利厚生退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【目的と責任範囲】本ポジションでは、それぞれの顧客のニーズに適したソリューションを提案するために、各産業分野の様々なアプリケーションを的確に把握し、それと当社の広い製品ポートフォリオやサービスを結びつけるための技術的な議論を遂行する能力を必要とする。インサイドセールスマネージャー、事業開発マネージャー、アウトサイドセールスチーム、およびその他のインサイドセールスと緊密に連携し、信頼性の高いソリューションを顧客に提供し、セキュリティおよび安全規制の遵守を確保しつつ、会社の製品およびサービスの販売を促進します。シニアインサイドセールスエンジニアは、営業チームの一部として密接に連携し、共有された知識と専門知識を構築すると同時に、セールス、事業開発およびマーケティング活動をサポートします。【主な活動とコアプロセス】本ポジションの主業務は、当社の産業計測機器および関連サービスの販売を促進するためのサポートであり、アウトサイドセールス、カスタマーサービスグループ、事業開発、インサイドセールスなどあらゆるファンクションと緊密に協力することが期待されます。本ポジションは、担当製品やセクターでの販売目標を達成するだけでなく、顧客のペインポイントを特定し、リードを創出する活動をフォローする責任があります。技術的質問への回答、顧客からの問い合わせに効率的に応答し、また、販売提案や、見積作成能力に加えて、戦略的且つ論理的思考を持ち、アプリケーションの開拓から潜在顧客の特定まで、ローカルの実行計画をドライブする能力を必要とする。 求められる経験・7 年以上のテクニカルセールス経験- チームでの実務経験- 国内の展示会、イベント、顧客訪問のために全体の 20%以上の割合で出張が可能である事。- Excel、PowerPoint、Salesforce、および Oracle E-Business Suite の経験保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)待遇・福利厚生退職金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇、特別有給休暇給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,200,000 - ¥7,000,000, per year, 年収520 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■役割 同社のビジネス目標を達成するために、インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コール/Eメール/WEB会議など)を通じて新しい商談機会・取引を創出し、一部取引については提案活動、受注まで責任をもっていただきます。またアカウント・エグゼクティブ(直販営業)や販売店と連携しながらひろくビジネスの拡大にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コールド・コール/Eメール)を通じて新しい商談機会を生み出す。・商談としてニーズや予算、決定プロセスなどをヒアリングし、提案可能な商談としての見極めを行い、新規ビジネス機会を創出。 ・様々なプロモーションイベント/マーケティング活動を通じて得られたリードのフォローアップ。 ・セールスリーダー、社内関係部門と連携しと、アウトバウンド用の資料などのアップデートおよびリードジェネレーションのためのアタックリストの作成 ・顧客企業の意思決定者と電話やEメール、web会議を通じたエンゲージメントを持ち、成功裡に案件の受注をめざす。また継続ビジネスの機会を獲得する。 ・リード・商談に対する各種や状況の管理、レポーティングを行う求められる経験<必須>・B2Bのおける3年以上の営業経験もしくは1年以上のインサイドセールス経験 ・モチベーションが高く、営業活動や関係業務に積極的に取り組む事ができる方 ・チームや関連部門と課題解決/目標達成するためのコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容■役割 同社のビジネス目標を達成するために、インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コール/Eメール/WEB会議など)を通じて新しい商談機会・取引を創出し、一部取引については提案活動、受注まで責任をもっていただきます。またアカウント・エグゼクティブ(直販営業)や販売店と連携しながらひろくビジネスの拡大にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コールド・コール/Eメール)を通じて新しい商談機会を生み出す。・商談としてニーズや予算、決定プロセスなどをヒアリングし、提案可能な商談としての見極めを行い、新規ビジネス機会を創出。 ・様々なプロモーションイベント/マーケティング活動を通じて得られたリードのフォローアップ。 ・セールスリーダー、社内関係部門と連携しと、アウトバウンド用の資料などのアップデートおよびリードジェネレーションのためのアタックリストの作成 ・顧客企業の意思決定者と電話やEメール、web会議を通じたエンゲージメントを持ち、成功裡に案件の受注をめざす。また継続ビジネスの機会を獲得する。 ・リード・商談に対する各種や状況の管理、レポーティングを行う求められる経験<必須>・B2Bのおける3年以上の営業経験もしくは1年以上のインサイドセールス経験 ・モチベーションが高く、営業活動や関係業務に積極的に取り組む事ができる方 ・チームや関連部門と課題解決/目標達成するためのコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収520 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容・担当コスメブランドの営業戦略の企画立案、百貨店を中心とした既存チャネルとの関係構築及び、新たなチャネル開発の可能性検討・推進。・新規ブランド導入に伴う営業プラン立案、実施。・ブランドに合わせたチャネル戦略、プロモーション・マーチャンダイジングの企画提案。・ブランドチーム含めた社内関連部署連携、ディストリビューターマネジメント ・グローバルでのベストプラクティス・事例共有 他求められる経験・化粧品・消費財・ファッション・ラグジュアリー等での営業経験 ・百貨店・美容チャネルにおける営業経験あれば尚可・マネジメント経験あれば尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容・担当コスメブランドの営業戦略の企画立案、百貨店を中心とした既存チャネルとの関係構築及び、新たなチャネル開発の可能性検討・推進。・新規ブランド導入に伴う営業プラン立案、実施。・ブランドに合わせたチャネル戦略、プロモーション・マーチャンダイジングの企画提案。・ブランドチーム含めた社内関連部署連携、ディストリビューターマネジメント ・グローバルでのベストプラクティス・事例共有 他求められる経験・化粧品・消費財・ファッション・ラグジュアリー等での営業経験 ・百貨店・美容チャネルにおける営業経験あれば尚可・マネジメント経験あれば尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容ドラッグストア、ホームセンターを中心に店舗現場と本部商談をしていくアカウントマネジャーをお任せします。「薬用石鹸ミューズ」や「メディキュット」など、多くの商品を製造・販売しているグローバル企業、レキットベンキーザー。当社はその日本法人です。あなたには、当社が扱う製品全般の営業をお任せします。世界で愛用されている当社製品を、日本のマーケットにさらに拡販してくことが期待される役割になります。【具体的な業務について】・取引先との販売強化のための営業活動・新規アカウントの開拓・販売手法や販促手法の企画提案・マーケティング活動および取得した情報の組織内への共有 など【取扱い商品について】◇トップクラスのフット・レッグケアブランド「ドクター・ショール」「メディキュット」◇半世紀以上使われている薬用石鹸「ミューズ」◇ニキビケアの定番・医薬部外品「クレアラシル」◇食器洗い機専用洗剤「フィニッシュ」◇女性用除脱毛ブランド「ヴィート」◇消臭芳香剤「エアーウィック」など【組織について】当社では「業績」「企業家精神」「チームスピリット」「オーナーシップ」という4つのコアバリューを掲げています。個人の能力と責任を尊重し、仲間との連携の重要性を念頭に行動する文化があります。また、中途入社であることのハンデはありません。自ら考え、提案・行動し、成果を出すことができれば、在籍年次は関係なく高く評価される風土です。求められる経験(必須)FMCG(日用消費財)業界での本部交渉経験者保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容ドラッグストア、ホームセンターを中心に店舗現場と本部商談をしていくアカウントマネジャーをお任せします。「薬用石鹸ミューズ」や「メディキュット」など、多くの商品を製造・販売しているグローバル企業、レキットベンキーザー。当社はその日本法人です。あなたには、当社が扱う製品全般の営業をお任せします。世界で愛用されている当社製品を、日本のマーケットにさらに拡販してくことが期待される役割になります。【具体的な業務について】・取引先との販売強化のための営業活動・新規アカウントの開拓・販売手法や販促手法の企画提案・マーケティング活動および取得した情報の組織内への共有 など【取扱い商品について】◇トップクラスのフット・レッグケアブランド「ドクター・ショール」「メディキュット」◇半世紀以上使われている薬用石鹸「ミューズ」◇ニキビケアの定番・医薬部外品「クレアラシル」◇食器洗い機専用洗剤「フィニッシュ」◇女性用除脱毛ブランド「ヴィート」◇消臭芳香剤「エアーウィック」など【組織について】当社では「業績」「企業家精神」「チームスピリット」「オーナーシップ」という4つのコアバリューを掲げています。個人の能力と責任を尊重し、仲間との連携の重要性を念頭に行動する文化があります。また、中途入社であることのハンデはありません。自ら考え、提案・行動し、成果を出すことができれば、在籍年次は関係なく高く評価される風土です。求められる経験(必須)FMCG(日用消費財)業界での本部交渉経験者保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【組織】セーフティ&サステナビリティ部※レポートライン:セーフティ&サステナビリティ マネージャー【業務内容】・サステナビリティ委員会の企画/設計/実行/運営・国際会議への参加やステークホルダーダイアログの開催・各種リサーチ、分析・ISO認証維持管理の事務局・その他社内外コミュニケーション・業務文書/手順書作成/業務関連庶務 など【会社の特色】■事業に関する特色当社は、日本におけるコンパスグループの代表法人として高い専門性を持つフードサービス企業各社の情報とノウハウの共有化を推進し、グループ全体としてフードサービス業界随一の総合力を実現しています。長く培ってきたレストランビジネスの技術とノウハウをすべての事業で活かすとともに、医療関連機関や学校給食における栄養管理、安全衛生管理などのノウハウを融合させています。また、グループ規模を活かし共同購入を進めることによりクオリティの高いフードサービスを提供、また全国に広がる流通網により迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有し、質の高いサービス提供を可能にしています。■会社組織としての特色独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1900ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やISOシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。■魅力当社は契約(コントラクト)に基づいたフードサービスを全国で展開していますが、一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。「企業内キャフェテリア」いわゆる「社員食堂」や、高速道路の「サービスエリア」・「パーキングエリア」、「保養所」、「病院」、「高齢者施設」、「学校給食などの教育関連施設」まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。事業所の施設形態によりサービスの切り口は異なりますが、会社設立当初からのレストラン事業のノウハウで高いサービス水準を維持し、併せてH(健康)S(安全)E(環境)への取り組みも会社単位で行いながら、全事業所が「一所懸命」の心でお客様に最高のご満足をお届けしています。求められる経験【必須】・サステナビリティ領域でのご経験・抽象度の高い課題へ対峙してきたご経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性・既存の手法に固執せずに考え実行する力・新しいこと、知らないことにも臆せず挑戦する意欲・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401k)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】120日(年間特別休暇12日を含む)【休暇メモ】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他給与年収600 ~ 700万円賞与年2回夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給冬季賞与:業績変動(個人業績、部門業績によって変動あり)、12月支給
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【組織】セーフティ&サステナビリティ部※レポートライン:セーフティ&サステナビリティ マネージャー【業務内容】・サステナビリティ委員会の企画/設計/実行/運営・国際会議への参加やステークホルダーダイアログの開催・各種リサーチ、分析・ISO認証維持管理の事務局・その他社内外コミュニケーション・業務文書/手順書作成/業務関連庶務 など【会社の特色】■事業に関する特色当社は、日本におけるコンパスグループの代表法人として高い専門性を持つフードサービス企業各社の情報とノウハウの共有化を推進し、グループ全体としてフードサービス業界随一の総合力を実現しています。長く培ってきたレストランビジネスの技術とノウハウをすべての事業で活かすとともに、医療関連機関や学校給食における栄養管理、安全衛生管理などのノウハウを融合させています。また、グループ規模を活かし共同購入を進めることによりクオリティの高いフードサービスを提供、また全国に広がる流通網により迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有し、質の高いサービス提供を可能にしています。■会社組織としての特色独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1900ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やISOシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。■魅力当社は契約(コントラクト)に基づいたフードサービスを全国で展開していますが、一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。「企業内キャフェテリア」いわゆる「社員食堂」や、高速道路の「サービスエリア」・「パーキングエリア」、「保養所」、「病院」、「高齢者施設」、「学校給食などの教育関連施設」まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。事業所の施設形態によりサービスの切り口は異なりますが、会社設立当初からのレストラン事業のノウハウで高いサービス水準を維持し、併せてH(健康)S(安全)E(環境)への取り組みも会社単位で行いながら、全事業所が「一所懸命」の心でお客様に最高のご満足をお届けしています。求められる経験【必須】・サステナビリティ領域でのご経験・抽象度の高い課題へ対峙してきたご経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性・既存の手法に固執せずに考え実行する力・新しいこと、知らないことにも臆せず挑戦する意欲・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401k)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】120日(年間特別休暇12日を含む)【休暇メモ】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他給与年収600 ~ 700万円賞与年2回夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給冬季賞与:業績変動(個人業績、部門業績によって変動あり)、12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容◆職務内容欧州中心とした小型建機、エンジン等の機械系の営業主に現地ディストリビューターとの交渉アジア、大西洋向けの特殊車両の販売営業もあり。 ◆募集背景1年前の欠員補充(コロナで一旦落ち着いていた為、補充なしだったが、コロナが落ち着いてきて欧州の業績好調の為繁忙となり補充) ◆組織構成東京:営業9名(部門全体24名 男性:15名、女性9名) ◆就業環境社員の能力や実績をしっかり評価している同社では、年齢に関係なく管理職登用やボーナスの評価を行っています。 ◆会社の強み・大手が出来ない商品や欧州にないニッチ市場にも積極的に取り組み業績好調・欧州特性に合わせたファイナンスサポートも行い信頼を得ている・中小企業にも積極的に提案し、大手が取引していない取引先を広げている ◆魅力・残業はほとんどない社風・テレワークあり(コロナあけも2日/週程度予定)・時差出勤あり・社内フリーアドレス・転勤なし求められる経験【必須経験】・貿易営業もしくは業務経験・英会話必須、欧州言語(フランス語、スペイン語、イタリア語など尚可)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生団体生命保険、寮・社宅(転勤辞令時のみ社内規定により有)、家族手当(配偶者1万円、子3千円)語学力ビジネスでの英語使用経験必須(TOEIC800点程度)※実務優先休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日夏季(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年後10日~)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種海外営業業務内容◆職務内容欧州中心とした小型建機、エンジン等の機械系の営業主に現地ディストリビューターとの交渉アジア、大西洋向けの特殊車両の販売営業もあり。 ◆募集背景1年前の欠員補充(コロナで一旦落ち着いていた為、補充なしだったが、コロナが落ち着いてきて欧州の業績好調の為繁忙となり補充) ◆組織構成東京:営業9名(部門全体24名 男性:15名、女性9名) ◆就業環境社員の能力や実績をしっかり評価している同社では、年齢に関係なく管理職登用やボーナスの評価を行っています。 ◆会社の強み・大手が出来ない商品や欧州にないニッチ市場にも積極的に取り組み業績好調・欧州特性に合わせたファイナンスサポートも行い信頼を得ている・中小企業にも積極的に提案し、大手が取引していない取引先を広げている ◆魅力・残業はほとんどない社風・テレワークあり(コロナあけも2日/週程度予定)・時差出勤あり・社内フリーアドレス・転勤なし求められる経験【必須経験】・貿易営業もしくは業務経験・英会話必須、欧州言語(フランス語、スペイン語、イタリア語など尚可)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生団体生命保険、寮・社宅(転勤辞令時のみ社内規定により有)、家族手当(配偶者1万円、子3千円)語学力ビジネスでの英語使用経験必須(TOEIC800点程度)※実務優先休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日夏季(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年後10日~)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】洋上風力発電設備の保守運営をおこなうための技術・受注体制の検討をいただきます。【職務詳細】・海外事業者と洋上O&M業務についてやり取りをし、情報整理、社内体制の検討。 ・洋上O&M業務に必要な地元企業及び有力企業との連携・交渉 ・各契約書の作成、締結業務 ■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須要件下記3点をお持ちの方①電気、機械設備、土木施工管理、船舶業務のいずれかの業務経験②普通自動車免許(実際に運転できる方)                                       ③TOEIC500点程度■歓迎要件                                                ・風車設備管理経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】洋上風力発電設備の保守運営をおこなうための技術・受注体制の検討をいただきます。【職務詳細】・海外事業者と洋上O&M業務についてやり取りをし、情報整理、社内体制の検討。 ・洋上O&M業務に必要な地元企業及び有力企業との連携・交渉 ・各契約書の作成、締結業務 ■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須要件下記3点をお持ちの方①電気、機械設備、土木施工管理、船舶業務のいずれかの業務経験②普通自動車免許(実際に運転できる方)                                       ③TOEIC500点程度■歓迎要件                                                ・風車設備管理経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容プロジェクトアサイン担当求められる経験複数プロジェクトの進捗管理経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力読み書きの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容プロジェクトアサイン担当求められる経験複数プロジェクトの進捗管理経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力読み書きの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容生鮮野菜の販売業務を担当いただきます。・スーパー・仲卸・業務用ユーザーなどへの青果販売業務・栽培品種、出荷形態、価格戦略などのMDプランの策定・卸売市場、加工業者、量販店、消費者の各段階での情報収集※同社は事業拡大期であるため、単純な販売業務だけではなく、新たな販路を形成していくことがミッションとなります。 ■当社の特徴:・当社は半閉鎖型グリーンハウスによる農業、バイオマス発電プラントによる再生可能エネルギーを用いた最先端、大規模なプロジェクトを推進しています。2016年に会社を設立し、農地改良工事をスタートさせ、今春から大規模な施設野菜の栽培と木質バイオマス発電事業を開始しました。・「世界最先端の園芸テクノロジー、再生可能エネルギーを活かし、安心、安全に食べられる美味しい野菜を、1年を通して安定的にお届けすること」をビジョンに定めています。岡山県笠岡湾の広い干拓地をメイン拠点として、地元の人々と協力しながら、まっさらな大地にまったく新しい農業を、国内最大規模でスタートします。「アジアNO.1の野菜カンパニー」となることが目標です。求められる経験<必須スキル/経験>・生鮮食品業界(青果、鮮魚、精肉)での営業もしくは、食品スーパー(広域展開)でのバイヤー経験保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、住居手当、役職手当■待遇/福利厚生:入社研修、OJT制度・資格取得補助制度休日休暇その他週休2日制給与年収400 ~ 550万円賞与年1回 業績賞与(1月)
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容生鮮野菜の販売業務を担当いただきます。・スーパー・仲卸・業務用ユーザーなどへの青果販売業務・栽培品種、出荷形態、価格戦略などのMDプランの策定・卸売市場、加工業者、量販店、消費者の各段階での情報収集※同社は事業拡大期であるため、単純な販売業務だけではなく、新たな販路を形成していくことがミッションとなります。 ■当社の特徴:・当社は半閉鎖型グリーンハウスによる農業、バイオマス発電プラントによる再生可能エネルギーを用いた最先端、大規模なプロジェクトを推進しています。2016年に会社を設立し、農地改良工事をスタートさせ、今春から大規模な施設野菜の栽培と木質バイオマス発電事業を開始しました。・「世界最先端の園芸テクノロジー、再生可能エネルギーを活かし、安心、安全に食べられる美味しい野菜を、1年を通して安定的にお届けすること」をビジョンに定めています。岡山県笠岡湾の広い干拓地をメイン拠点として、地元の人々と協力しながら、まっさらな大地にまったく新しい農業を、国内最大規模でスタートします。「アジアNO.1の野菜カンパニー」となることが目標です。求められる経験<必須スキル/経験>・生鮮食品業界(青果、鮮魚、精肉)での営業もしくは、食品スーパー(広域展開)でのバイヤー経験保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、住居手当、役職手当■待遇/福利厚生:入社研修、OJT制度・資格取得補助制度休日休暇その他週休2日制給与年収400 ~ 550万円賞与年1回 業績賞与(1月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容:半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器の営業業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・日本市場への拡販活動・担当顧客における売上管理・顧客と社内関連部署とのミーティングをリード・顧客との信頼関係の構築求められる経験必須要件:・ 半導体製造装置or検査機器or測定器などの営業経験・自発性、協調性、問題解決能力がある方・ビジネスレベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・出張ができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容:半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器の営業業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・日本市場への拡販活動・担当顧客における売上管理・顧客と社内関連部署とのミーティングをリード・顧客との信頼関係の構築求められる経験必須要件:・ 半導体製造装置or検査機器or測定器などの営業経験・自発性、協調性、問題解決能力がある方・ビジネスレベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・出張ができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,160,000 - ¥4,800,000, per year, 年収416 ~ 480万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容東日本唯一の炭素素材メーカー<50年以上の実績>女性が働きやすい環境をサポート・福利厚生充実・有給高取得率リモート/在宅勤務相談OK!求められる経験法人営業経験(経験年数・業界不問)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、家族手当、役付手当、皆勤手当※試用期間中3ヶ月は付与なし、サンデープレミアム※日祝等の休日出勤(4h以上)1,000円/日【福利厚生】再雇用制度(65歳まで)、退職金制度(勤続2年以上)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、育児休業、産休復帰後の時短勤務相談可、社宅・住宅補助(条件については応相談)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他会社カレンダーあり※基本土日祝休みですが、年間で土曜日出勤が5日程度あり【休暇】夏季休暇、年末年始休暇【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】119日給与年収416 ~ 480万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容東日本唯一の炭素素材メーカー<50年以上の実績>女性が働きやすい環境をサポート・福利厚生充実・有給高取得率リモート/在宅勤務相談OK!求められる経験法人営業経験(経験年数・業界不問)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、家族手当、役付手当、皆勤手当※試用期間中3ヶ月は付与なし、サンデープレミアム※日祝等の休日出勤(4h以上)1,000円/日【福利厚生】再雇用制度(65歳まで)、退職金制度(勤続2年以上)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、育児休業、産休復帰後の時短勤務相談可、社宅・住宅補助(条件については応相談)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他会社カレンダーあり※基本土日祝休みですが、年間で土曜日出勤が5日程度あり【休暇】夏季休暇、年末年始休暇【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】119日給与年収416 ~ 480万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■組織ミッションと事業内容■次世代情報インフラを支える素材の継続的且つ環境に配慮した技術革新・安定供給を実現し、AI、IOT、5G通信等、テクノロジーモビリティーの進化を新たな素材を提供する事で促し、社会に貢献します。電子材料(特に半導体後工程部材、ディスプレイ関連部材)の販売を中心とし、5Gなど今後需要の拡大する分野への取組みを予定しています。■仕事内容■・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案・購買部との価格交渉 ・技術部門へのスペックイン活動 ・グループの海外拠点との案件取り進め 等※国内だけでなく、海外でのビジネスにも関わって頂く予定求められる経験半導体、ディスプレイ、通信業界等の関連商品知識、      業法、貿易関連手続き・法令(安保法、化審法)、      下請法に関する知識。貿易実務(輸出入・三国間)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金語学力必須:英語力(日常会話レベル以上 TOEIC 700点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日) / フレックス勤務・在宅勤務あり/産休育児休暇:制度あり・実績あり祝祭日、年末年始(12/29~31、1/2~3)、年次有給休暇(初年度、年齢に応じ12日~20日を付与、半日・時間単位休暇取得制度あり)、特別有給休暇(結婚・忌引・裁判員・ボランティア 等)給与年収500 ~ 800万円賞与2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■組織ミッションと事業内容■次世代情報インフラを支える素材の継続的且つ環境に配慮した技術革新・安定供給を実現し、AI、IOT、5G通信等、テクノロジーモビリティーの進化を新たな素材を提供する事で促し、社会に貢献します。電子材料(特に半導体後工程部材、ディスプレイ関連部材)の販売を中心とし、5Gなど今後需要の拡大する分野への取組みを予定しています。■仕事内容■・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案・購買部との価格交渉 ・技術部門へのスペックイン活動 ・グループの海外拠点との案件取り進め 等※国内だけでなく、海外でのビジネスにも関わって頂く予定求められる経験半導体、ディスプレイ、通信業界等の関連商品知識、      業法、貿易関連手続き・法令(安保法、化審法)、      下請法に関する知識。貿易実務(輸出入・三国間)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金語学力必須:英語力(日常会話レベル以上 TOEIC 700点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日) / フレックス勤務・在宅勤務あり/産休育児休暇:制度あり・実績あり祝祭日、年末年始(12/29~31、1/2~3)、年次有給休暇(初年度、年齢に応じ12日~20日を付与、半日・時間単位休暇取得制度あり)、特別有給休暇(結婚・忌引・裁判員・ボランティア 等)給与年収500 ~ 800万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】♦担当テリトリーでの販売拡大のための計画を作成、実行し、目標を達成する♦社内リソース(アプリケーションエンジニア、特約店、販売サポート)との協働♦顧客の製品・技術、組織、戦略を理解し、アカウントプランを作成する♦顧客内の主要なマネージャや技術者のプロファイルを作成し、良好な関係を構築する♦データ分析と戦略に基づいた提案営業の実施<企業情報>計測機器の老舗の会社。 退職率も低く、 長期的に集積を上げている優良企業。求められる経験♦電子計測器、電子機器、電子部品など電気電子製品販売の知識、経験♦市場、競合、顧客の調査、分析能力♦チームワーク、マネージメントの経験、スキル♦電子計測機器の知識や使用経験保険◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)◆確定拠出年金制度あり◆死亡・傷害・所得補償保険加入◆福利厚生倶楽部加入休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◆完全週休2日制 (土・日)◆祝日◆年末年始◆会社指定休日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】♦担当テリトリーでの販売拡大のための計画を作成、実行し、目標を達成する♦社内リソース(アプリケーションエンジニア、特約店、販売サポート)との協働♦顧客の製品・技術、組織、戦略を理解し、アカウントプランを作成する♦顧客内の主要なマネージャや技術者のプロファイルを作成し、良好な関係を構築する♦データ分析と戦略に基づいた提案営業の実施<企業情報>計測機器の老舗の会社。 退職率も低く、 長期的に集積を上げている優良企業。求められる経験♦電子計測器、電子機器、電子部品など電気電子製品販売の知識、経験♦市場、競合、顧客の調査、分析能力♦チームワーク、マネージメントの経験、スキル♦電子計測機器の知識や使用経験保険◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)◆確定拠出年金制度あり◆死亡・傷害・所得補償保険加入◆福利厚生倶楽部加入休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◆完全週休2日制 (土・日)◆祝日◆年末年始◆会社指定休日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Optimizing office layoutPromoting business operations through operational reforms(conference management and GA operations)求められる経験Experience in human resources, general affairs, and facility management保険Employee pension insurance, Health insurance, Employment insurance語学力English and Japanese Fluency休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Optimizing office layoutPromoting business operations through operational reforms(conference management and GA operations)求められる経験Experience in human resources, general affairs, and facility management保険Employee pension insurance, Health insurance, Employment insurance語学力English and Japanese Fluency休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容トレーニングのデザイン、トレーニングプログラムの企画など非常にクリエイティブな職務をお任せします。■ProgramsTraining, workshop① Communication with all divisions, grasping issues② Program selection③ Program development, Global program localization, revision④ Conducted TTT (Train the trainer) for facilitators in L&D execution team on new programs⑤ Next year planning and budget managementQualification acquisition support system, programs selected by department① System management and revision② Cost management③ Training effect evaluation and ROI reports④ Next year planning and budget management■Development of new methods for training programsFind and gather information on new methods for development. Create brand-new methods / programs.■Team member development① Development of content creation skills② Development of delivery skills③ Motivation management, career development■CommunicationInformation sharing and collaboration with other TM teams, HR teams, and various people in the company.Timely information sharing with the team members.求められる経験・ Has training/workshop design/creation experience (more than 5 years)・ Has facilitation experience (more than 3 years)・ Has team management experience (more than 2 years)・ Can inspire people・ Familiarity with the HR business・ Excellent command of English both written and orally保険各種社会保険完備待遇・福利厚生確定拠出年金、社員健康診断 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容トレーニングのデザイン、トレーニングプログラムの企画など非常にクリエイティブな職務をお任せします。■ProgramsTraining, workshop① Communication with all divisions, grasping issues② Program selection③ Program development, Global program localization, revision④ Conducted TTT (Train the trainer) for facilitators in L&D execution team on new programs⑤ Next year planning and budget managementQualification acquisition support system, programs selected by department① System management and revision② Cost management③ Training effect evaluation and ROI reports④ Next year planning and budget management■Development of new methods for training programsFind and gather information on new methods for development. Create brand-new methods / programs.■Team member development① Development of content creation skills② Development of delivery skills③ Motivation management, career development■CommunicationInformation sharing and collaboration with other TM teams, HR teams, and various people in the company.Timely information sharing with the team members.求められる経験・ Has training/workshop design/creation experience (more than 5 years)・ Has facilitation experience (more than 3 years)・ Has team management experience (more than 2 years)・ Can inspire people・ Familiarity with the HR business・ Excellent command of English both written and orally保険各種社会保険完備待遇・福利厚生確定拠出年金、社員健康診断 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Company highlight - Fast growing AI/RPA startup (Pre-IPO)- Fully remote, flex time system- Talented/diverse employees and open culture Requirements:-Work experience as a Sales, Consultant for a business system-Good enough technical knowledge to understand customers situation and needs-Good communication skill to establish a reliable relationship between partners/end-users including attending monthly meetings and events-Management skill to coordinate requests and works between partners and the internal teams (sales / customer success)-Must have at least one or more experience as follows:-Requirement definition of system implementation (preferably 3+ years)-Support technical FAQ for partners and/or customers (preferably 3+ years)-Have a general IT knowledge such as OS and/or development languages and security knowledge求められる経験-Work experience as a Sales, Consultant and/or Partner Sales-Have a knowledge of AI-Have a wide knowledge of business and a business system-Pre-sales experience and/or implementation experience of business application software such as ERP, SCM, CRM保険Healthcare and Insurances.待遇・福利厚生Holidays and Annual Leave休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Company highlight - Fast growing AI/RPA startup (Pre-IPO)- Fully remote, flex time system- Talented/diverse employees and open culture Requirements:-Work experience as a Sales, Consultant for a business system-Good enough technical knowledge to understand customers situation and needs-Good communication skill to establish a reliable relationship between partners/end-users including attending monthly meetings and events-Management skill to coordinate requests and works between partners and the internal teams (sales / customer success)-Must have at least one or more experience as follows:-Requirement definition of system implementation (preferably 3+ years)-Support technical FAQ for partners and/or customers (preferably 3+ years)-Have a general IT knowledge such as OS and/or development languages and security knowledge求められる経験-Work experience as a Sales, Consultant and/or Partner Sales-Have a knowledge of AI-Have a wide knowledge of business and a business system-Pre-sales experience and/or implementation experience of business application software such as ERP, SCM, CRM保険Healthcare and Insurances.待遇・福利厚生Holidays and Annual Leave休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容中部地区に本社を置く日本の大手自動車メーカーをCliet Executiveとして担当していただきます。当社の扱うプラットフォームは、ビジネス・エクスペリエンス・プラットフォームです。ご担当いただく顧客はグローバルアカウントとして位置づけられ、海外も巻き込むグローバルプロジェクトでご活躍いただけるチャンスです。具体的には、- 担当アカウントに対する営業戦略の立案と実施- 立案した年間営業目標達成- 継続的な利益計画を達成するためのプロジェクトチームの構築、リードおよび最大限の効果を得るためのメンバーに対するサポート- 適切なパイプラインマネジメントに基づく正確な四半期単位のローリングフォー キャスト、年間目標フォーキャスト管理- 社内セールスプロセスとビジネストランスフォーメーションの枠組みに則したビジネス状況の把握と適切な対応- 年間ライセンス契約の管理求められる経験・8年以上の営業経験・最低3年以上の国際的な企業または大手企業へのエンタープライズセールスの経験・複雑な顧客との関係の中での信頼の獲得ができること・社内リソースや顧客との関係性を強めるための説得力や影響力をもつこと保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度語学力中級レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始、有給休暇、その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容中部地区に本社を置く日本の大手自動車メーカーをCliet Executiveとして担当していただきます。当社の扱うプラットフォームは、ビジネス・エクスペリエンス・プラットフォームです。ご担当いただく顧客はグローバルアカウントとして位置づけられ、海外も巻き込むグローバルプロジェクトでご活躍いただけるチャンスです。具体的には、- 担当アカウントに対する営業戦略の立案と実施- 立案した年間営業目標達成- 継続的な利益計画を達成するためのプロジェクトチームの構築、リードおよび最大限の効果を得るためのメンバーに対するサポート- 適切なパイプラインマネジメントに基づく正確な四半期単位のローリングフォー キャスト、年間目標フォーキャスト管理- 社内セールスプロセスとビジネストランスフォーメーションの枠組みに則したビジネス状況の把握と適切な対応- 年間ライセンス契約の管理求められる経験・8年以上の営業経験・最低3年以上の国際的な企業または大手企業へのエンタープライズセールスの経験・複雑な顧客との関係の中での信頼の獲得ができること・社内リソースや顧客との関係性を強めるための説得力や影響力をもつこと保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度語学力中級レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始、有給休暇、その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容官公庁向け営業/Account Sales求められる経験求める経験:B to B向け計装、部品、産業機器などの営業経験メーカー出身者歓迎代理店営業経験者保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力日本語ネイティブ必須 英語必要無し休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容官公庁向け営業/Account Sales求められる経験求める経験:B to B向け計装、部品、産業機器などの営業経験メーカー出身者歓迎代理店営業経験者保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力日本語ネイティブ必須 英語必要無し休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容エンドユーザー、サブユーザーに対するスペックイン営業活動をお任せします。チラーユニット・パッケージエアコンをはじめとした業務用空調ソリューションのアカウント営業をお任せします。今後も成長が期待される「情報通信」、「医療・福祉」、「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ当社の省エネ性能の優れた空調製品を提供することで快適な生活空間、職場環境を実現するだけではなく、お客様企業の課題解決を通じ、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することを目指します。<具体的には>・有望(成長)市場・顧客への深耕・拡大 有望市場・顧客(情報通信,医療・福祉,産業,流通)への深耕を図り、当社主力製品(パッケージエアコン等)の受注拡大を図る・設計事務所,ゼネコン(設備設計部門)へのスペックイン営業強化サブユーザーである設計事務所及びゼネコン(設備設計部門)への当社主力製品(パッケージエアコン,チラーユニット等)のスペックイン活動・空調サービスエンジニアリング本部(工事部門,保守・整備部門)との連携による循環型ビジネスの確立エンドユーザーへ直接営業することで機器の採用のみならず、空調設備工事や保守・整備案件の受注拡大を推進■募集背景営業販路は全国にある特約店を経由したルート営業が主体ですが、近年の販売チャネルの多様化によりプロダクト事業拡大のためには販路の拡大が必要不可欠となっています。また事業拡大のためには販路拡大と同時に収益の確保・拡大も図ることが大切です。これらの内容を実現するためには当社自らがアカウント営業を推進し、他社よりも優位な営業背景を作ることで良質な受注案件を確保・拡大する必要があります。当社の空調ソリューション事業拡大に向け、フロント営業の戦力強化を図るため、空調システムの知識を持ち、顧客の課題を解決するための提案営業ができる人財を募集致します。求められる経験■必須・空調システムに関する営業経験・PCスキル(PPT,Excel,Word等)■歓迎・CADオペレーション(建築設備図面のチェック等)・TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)・冷凍サイクル,熱源システム等の知識・制御・計装システムに関する知識(BACnet等)■フィットする人物像・コミュニケーション能力(特に人の話を聞く力)・会話力・フレキシビリティ・交渉力・自主性(自ら考えて行動する能力)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容エンドユーザー、サブユーザーに対するスペックイン営業活動をお任せします。チラーユニット・パッケージエアコンをはじめとした業務用空調ソリューションのアカウント営業をお任せします。今後も成長が期待される「情報通信」、「医療・福祉」、「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ当社の省エネ性能の優れた空調製品を提供することで快適な生活空間、職場環境を実現するだけではなく、お客様企業の課題解決を通じ、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することを目指します。<具体的には>・有望(成長)市場・顧客への深耕・拡大 有望市場・顧客(情報通信,医療・福祉,産業,流通)への深耕を図り、当社主力製品(パッケージエアコン等)の受注拡大を図る・設計事務所,ゼネコン(設備設計部門)へのスペックイン営業強化サブユーザーである設計事務所及びゼネコン(設備設計部門)への当社主力製品(パッケージエアコン,チラーユニット等)のスペックイン活動・空調サービスエンジニアリング本部(工事部門,保守・整備部門)との連携による循環型ビジネスの確立エンドユーザーへ直接営業することで機器の採用のみならず、空調設備工事や保守・整備案件の受注拡大を推進■募集背景営業販路は全国にある特約店を経由したルート営業が主体ですが、近年の販売チャネルの多様化によりプロダクト事業拡大のためには販路の拡大が必要不可欠となっています。また事業拡大のためには販路拡大と同時に収益の確保・拡大も図ることが大切です。これらの内容を実現するためには当社自らがアカウント営業を推進し、他社よりも優位な営業背景を作ることで良質な受注案件を確保・拡大する必要があります。当社の空調ソリューション事業拡大に向け、フロント営業の戦力強化を図るため、空調システムの知識を持ち、顧客の課題を解決するための提案営業ができる人財を募集致します。求められる経験■必須・空調システムに関する営業経験・PCスキル(PPT,Excel,Word等)■歓迎・CADオペレーション(建築設備図面のチェック等)・TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)・冷凍サイクル,熱源システム等の知識・制御・計装システムに関する知識(BACnet等)■フィットする人物像・コミュニケーション能力(特に人の話を聞く力)・会話力・フレキシビリティ・交渉力・自主性(自ら考えて行動する能力)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容汎用ロボットのサービスセールス。大きく分けて役割は次。1.保守、修理 2.部品 3.更新用のロボット【具体的には】ミッション:サービスセールスマネージャーとして戦略を構築し、サービスセールスを推進します。指定エリア内でサー ビスセールスの機会を創出し、収益性の高いセールスを確保します。インストールベースペネトレーション(新規、既存のお客様)に焦点を当て、他のサービスユニットと協力してサービス製品ポートフォリオ全体をセールスします。長期的な顧客関係を構築し、特定の顧客のニーズや問題に迅速に対応できるようにします。役割と責任:1.サービスセールスの戦略:サービスセールスマネージャーとして戦略を構築し実行します。IBにアプローチし、顧客と企業の利益のために、さまざまな改善・付加価値ソリューションを提案します。チャネル戦略、価格設定、セールス計画 を策定し、提案します。ライフサイクル管理(LCM)をサポートする付加価値の高いサービス製品の提供を促進します。2.ボリュームと利益:ビジネスユニット/製品グループの利益を確保するために、サービスポートフォリオ全体に焦点を当て目標を達成します。主要契約の交渉に参加し、目標達成を確実なものに導きます。3.サービスセールス目標:セールス目標を達成し、顧客に費用効果の高いソリューションを提供します。4.新しい機会:チームと協力し、市場動向情報を活用し、新しいサービスポートフォリオを特定し、サービスのセールスをリードし、新しい市場機会を開拓します。5.顧客アプローチ:顧客の要件と適用される規制を理解し、技術ソリューションと製品に関する高い専門知識を示すこと により、主要な顧客および意思決定者との長期的な顧客関係を確立します。顧客満足度の問題が登録され、チームが対応できるようにします。6.セールスプロセス:必要に応じてセールス活動に参加することにより、チームをサポートします。セールス開発、サー ビスセールス活動のためのリソースの分配、および市場の現状に関すすリージョン内のフィードバックを担当します。ア カウントチームと協力して。さまざまなサービスを提供します。インストールベースデータ、セールスリード、顧客およ び競合他社のソリューション、マーケティングトレンドに関する関連情報を評価し、チームと共有します。7.安全衛生・インテグリティ:顧客の財務状況をモニターし、リスク要因を内部のチームに報告します。顧客/チャネル全体の契約締結に関連する潜在的なリスクを特定して管理します。安全衛生の実践を推進します。8.リーダーシップと育成:サービスセールスチームメンバーが適切なセールススキルを持ち、責任範囲が適切に編成さ れ、スタッフが配置されていることにより、セールスの効率を高めます。販売計画の策定、交渉、および顧客セグメント の専門知識の開発においてチームを指導します。個別ではなく会社としてのアプローチを積極的に示し、直接および間接の部下を指導します。求められる経験・B2Bのセールス経験7年以上かつマネージャー経験3年以上・日本語がネイティブレベル、英語がビジネスレベル・FA、ロボット、産業用機械等でのセールス経験尚可保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力日本語がネイティブレベル、英語がビジネスレベル給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容汎用ロボットのサービスセールス。大きく分けて役割は次。1.保守、修理 2.部品 3.更新用のロボット【具体的には】ミッション:サービスセールスマネージャーとして戦略を構築し、サービスセールスを推進します。指定エリア内でサー ビスセールスの機会を創出し、収益性の高いセールスを確保します。インストールベースペネトレーション(新規、既存のお客様)に焦点を当て、他のサービスユニットと協力してサービス製品ポートフォリオ全体をセールスします。長期的な顧客関係を構築し、特定の顧客のニーズや問題に迅速に対応できるようにします。役割と責任:1.サービスセールスの戦略:サービスセールスマネージャーとして戦略を構築し実行します。IBにアプローチし、顧客と企業の利益のために、さまざまな改善・付加価値ソリューションを提案します。チャネル戦略、価格設定、セールス計画 を策定し、提案します。ライフサイクル管理(LCM)をサポートする付加価値の高いサービス製品の提供を促進します。2.ボリュームと利益:ビジネスユニット/製品グループの利益を確保するために、サービスポートフォリオ全体に焦点を当て目標を達成します。主要契約の交渉に参加し、目標達成を確実なものに導きます。3.サービスセールス目標:セールス目標を達成し、顧客に費用効果の高いソリューションを提供します。4.新しい機会:チームと協力し、市場動向情報を活用し、新しいサービスポートフォリオを特定し、サービスのセールスをリードし、新しい市場機会を開拓します。5.顧客アプローチ:顧客の要件と適用される規制を理解し、技術ソリューションと製品に関する高い専門知識を示すこと により、主要な顧客および意思決定者との長期的な顧客関係を確立します。顧客満足度の問題が登録され、チームが対応できるようにします。6.セールスプロセス:必要に応じてセールス活動に参加することにより、チームをサポートします。セールス開発、サー ビスセールス活動のためのリソースの分配、および市場の現状に関すすリージョン内のフィードバックを担当します。ア カウントチームと協力して。さまざまなサービスを提供します。インストールベースデータ、セールスリード、顧客およ び競合他社のソリューション、マーケティングトレンドに関する関連情報を評価し、チームと共有します。7.安全衛生・インテグリティ:顧客の財務状況をモニターし、リスク要因を内部のチームに報告します。顧客/チャネル全体の契約締結に関連する潜在的なリスクを特定して管理します。安全衛生の実践を推進します。8.リーダーシップと育成:サービスセールスチームメンバーが適切なセールススキルを持ち、責任範囲が適切に編成さ れ、スタッフが配置されていることにより、セールスの効率を高めます。販売計画の策定、交渉、および顧客セグメント の専門知識の開発においてチームを指導します。個別ではなく会社としてのアプローチを積極的に示し、直接および間接の部下を指導します。求められる経験・B2Bのセールス経験7年以上かつマネージャー経験3年以上・日本語がネイティブレベル、英語がビジネスレベル・FA、ロボット、産業用機械等でのセールス経験尚可保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力日本語がネイティブレベル、英語がビジネスレベル給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容自動車向けまたはB2B向けの営業経験必須求められる経験・Strong leadership and communication skills, including oral presentations and business writing・Willingness to look for improvement opportunity as KAIZEN mind set・Interpersonal skills to build relationships with customers and a team player with us.・Negotiation skills to find solutions that work for customers and us.・Critical thinker who can think on their feet・Flexibility and business acumen to deal with customer requests・Willingness to continuously stretch to reach goals.・Excellent MS Office skills (Excel, Word, Power Point).・Strong project management skills with experience gaining consensus and driving deliverables withindividuals inside and outside the organization保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Native level JapaneseBusiness Level English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容自動車向けまたはB2B向けの営業経験必須求められる経験・Strong leadership and communication skills, including oral presentations and business writing・Willingness to look for improvement opportunity as KAIZEN mind set・Interpersonal skills to build relationships with customers and a team player with us.・Negotiation skills to find solutions that work for customers and us.・Critical thinker who can think on their feet・Flexibility and business acumen to deal with customer requests・Willingness to continuously stretch to reach goals.・Excellent MS Office skills (Excel, Word, Power Point).・Strong project management skills with experience gaining consensus and driving deliverables withindividuals inside and outside the organization保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Native level JapaneseBusiness Level English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Exceed annual sales targets・Develop an Enterprise Account Plan for each enterprise account, then drive the execution of that plan to success・Prospecting, building pipeline and selling its cloud-based spend management solutions to enterprise its clients in the hospital vertical.・Engage with C-level prospects to position its enterprise value proposition and quarterback the deal to closure・Adopt the concept of Business Value Selling within the context of the Challenger Sale model・Provide proactive, trusted thought leadership to target accounts・Co-sell with Resellers and Alliance Partners as needed・Orchestrate client and internal teams to collaboratively build Joint Vision・Roadmaps outlining the value that its will deliver and the investments the client will need to make・Create and execute Field Sales Campaigns to create demand・Develop and deliver world-class Executive Sales proposals to C-level prospects・Implement our its Sales Best Practices・Forecasting accurately (benchmark +/- 10%)・Maintain the system of record in Salesforce.com・Develop and deliver world class Executive Sales proposals to C-level prospects・Engage with C-level prospects to position its’s enterprise value proposition and drive deals to closure・Adopt the concept of Business Value Selling within the context of the Challenger Sale model・Align overall value messaging targeted towards the chief economic buyer in target accounts・Build out an account penetration model that encourages multi-angle access into key accounts  求められる経験・Minimum 10+ years of direct sales experience in the software industry・The eligible candidate should be able to demonstrate a successful career with extensive direct sales and business development experience , and should be able to provide direct references in the Region who can attest to the acclaimed experience・Consistent track record of achieving / exceeding sales quota (on premise and SaaS)・Strong executive presence – very comfortable with C-level executives, especially CFOs・Expertise in managing multi-stakeholder sales cycles and closing large deals・Ability to prospect within greenfield accounts・Organized and specific experience with enterprise account planning・Focused on selling business value to Finance and Business stakeholders using ROI and TCO models, rather than competing on “features & functions”・Ability to identify enterprise client pains and develop unique and compelling value propositions that focus on delivering business value to the clientEqually successful at engaging with all levels in an organization (bottom up & top down)・Assertive, Passionate, Consultative, loves to compete and win・Great at building relationships and working within a team-selling environment・Excellent oral and written communication skills・Experience with selling SaaS solutions・Spend management domain expertise desired・Must be able to work in a fast paced and passionate environment・Bachelor Degree or equivalent experience required保険厚生年金、労災、雇用保険、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Exceed annual sales targets・Develop an Enterprise Account Plan for each enterprise account, then drive the execution of that plan to success・Prospecting, building pipeline and selling its cloud-based spend management solutions to enterprise its clients in the hospital vertical.・Engage with C-level prospects to position its enterprise value proposition and quarterback the deal to closure・Adopt the concept of Business Value Selling within the context of the Challenger Sale model・Provide proactive, trusted thought leadership to target accounts・Co-sell with Resellers and Alliance Partners as needed・Orchestrate client and internal teams to collaboratively build Joint Vision・Roadmaps outlining the value that its will deliver and the investments the client will need to make・Create and execute Field Sales Campaigns to create demand・Develop and deliver world-class Executive Sales proposals to C-level prospects・Implement our its Sales Best Practices・Forecasting accurately (benchmark +/- 10%)・Maintain the system of record in Salesforce.com・Develop and deliver world class Executive Sales proposals to C-level prospects・Engage with C-level prospects to position its’s enterprise value proposition and drive deals to closure・Adopt the concept of Business Value Selling within the context of the Challenger Sale model・Align overall value messaging targeted towards the chief economic buyer in target accounts・Build out an account penetration model that encourages multi-angle access into key accounts  求められる経験・Minimum 10+ years of direct sales experience in the software industry・The eligible candidate should be able to demonstrate a successful career with extensive direct sales and business development experience , and should be able to provide direct references in the Region who can attest to the acclaimed experience・Consistent track record of achieving / exceeding sales quota (on premise and SaaS)・Strong executive presence – very comfortable with C-level executives, especially CFOs・Expertise in managing multi-stakeholder sales cycles and closing large deals・Ability to prospect within greenfield accounts・Organized and specific experience with enterprise account planning・Focused on selling business value to Finance and Business stakeholders using ROI and TCO models, rather than competing on “features & functions”・Ability to identify enterprise client pains and develop unique and compelling value propositions that focus on delivering business value to the clientEqually successful at engaging with all levels in an organization (bottom up & top down)・Assertive, Passionate, Consultative, loves to compete and win・Great at building relationships and working within a team-selling environment・Excellent oral and written communication skills・Experience with selling SaaS solutions・Spend management domain expertise desired・Must be able to work in a fast paced and passionate environment・Bachelor Degree or equivalent experience required保険厚生年金、労災、雇用保険、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容大手外資系の同社ではシステムの導入の為にプロジェクトマネージャーを募集しております。【職務概要】・主に医療画像の情報システムの導入プロジェクトを担当して頂きます。・担当の医療機関での社内関係者との連携、計画に沿った運用・管理。・トータルで顧客満足度への貢献。◎ポイント・大手基盤のしっかりとたした技術力、10年以上も使い続けて頂ける製品力・本国で技術開発が常に行われている為、最先端の技術の取り扱い(1万以上の特許所持)・WLBに関してはコールセンターから振り分けされるため比較的に良好・福利厚生等:外資系企業ではありますがサポートも充実求められる経験<必須条件>・病院に向けたシステム導入経験・プロジェクトマネジメント経験・顧客との交渉経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金の選択制)育児休業、健康診断社宅制度、住宅金融利子補給制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など休日休暇土曜/日曜/祝日【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容大手外資系の同社ではシステムの導入の為にプロジェクトマネージャーを募集しております。【職務概要】・主に医療画像の情報システムの導入プロジェクトを担当して頂きます。・担当の医療機関での社内関係者との連携、計画に沿った運用・管理。・トータルで顧客満足度への貢献。◎ポイント・大手基盤のしっかりとたした技術力、10年以上も使い続けて頂ける製品力・本国で技術開発が常に行われている為、最先端の技術の取り扱い(1万以上の特許所持)・WLBに関してはコールセンターから振り分けされるため比較的に良好・福利厚生等:外資系企業ではありますがサポートも充実求められる経験<必須条件>・病院に向けたシステム導入経験・プロジェクトマネジメント経験・顧客との交渉経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金の選択制)育児休業、健康診断社宅制度、住宅金融利子補給制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など休日休暇土曜/日曜/祝日【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス本部商談および店舗フォローを担当いただきます。◆主な業務内容家電・生活用品・食品などの導入にかかる営業新製品のご提案販促企画や売場のコンサルタント求められる経験必須条件・営業経験(家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業)3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間休日 115日毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス本部商談および店舗フォローを担当いただきます。◆主な業務内容家電・生活用品・食品などの導入にかかる営業新製品のご提案販促企画や売場のコンサルタント求められる経験必須条件・営業経験(家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業)3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間休日 115日毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容<企業>グローバルなクラウド戦略で業界をリードするData-Centricなソフトウェア企業です。 デジタルトランスフォーメーションが加速する時代において、データを活用してビジネスをリードする企業や組織を支援します。クラウドでの開発、クラウドへの移行、オンプレミスでの独自のクラウドレベルの環境構築など、データセンターからクラウドまでのアプリケーションを最適な状態で実行できるシステム、ソフトウェア、クラ ウド サービスを提供しています。多様な環境にわたって機能するソリューションを通じて、企業 や組織が独自のデータファブリックを構築し、いつでもどこでも、必要なデータ、サービス、アプリケーションを 適切なユーザに安全に提供できるようにしています。<業務内容>・営業として、主にSMB、Named Commercial企業をご担当いただくポジションにてご活躍いただきます。・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、販売機会を創出していただきます。・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます。・パートナー企業様と一緒に連携し、幅広いお客様へのアプローチをご担当いただきます。 求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業、パートナー営業のご経験をお持ちの方・ソリューション営業のご経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容<企業>グローバルなクラウド戦略で業界をリードするData-Centricなソフトウェア企業です。 デジタルトランスフォーメーションが加速する時代において、データを活用してビジネスをリードする企業や組織を支援します。クラウドでの開発、クラウドへの移行、オンプレミスでの独自のクラウドレベルの環境構築など、データセンターからクラウドまでのアプリケーションを最適な状態で実行できるシステム、ソフトウェア、クラ ウド サービスを提供しています。多様な環境にわたって機能するソリューションを通じて、企業 や組織が独自のデータファブリックを構築し、いつでもどこでも、必要なデータ、サービス、アプリケーションを 適切なユーザに安全に提供できるようにしています。<業務内容>・営業として、主にSMB、Named Commercial企業をご担当いただくポジションにてご活躍いただきます。・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、販売機会を創出していただきます。・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます。・パートナー企業様と一緒に連携し、幅広いお客様へのアプローチをご担当いただきます。 求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業、パートナー営業のご経験をお持ちの方・ソリューション営業のご経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,000 ~ 1,200万円
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