1 job found in 静岡県焼津市, 静岡県

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    • 静岡, 静岡県
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    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容■募集背景:欠員募集■配属部署:経理グループ 部長以下、グループ長、主事、社員、派遣社員で構成されています。      グループ長を含め現在20名がチームとして仕事をしています。      20~30歳代がメインの若手中心のチームです。■業務内容:経理業務全般をお願い致します。【具体的には】財務管理 ・売上、仕入、経費、設備投資などの会計処理 ・財務諸表とりまとめ及び増減分析 ・入出金及び資金計画資産管理 ・製品、仕掛品、材料等棚卸資産管理 ・固定資産管理原価管理 ・予算計画策定及び予実管理 ・原価改善データ整備 ・新製品原価企画◆キャリアパス経理の中核人財・経理の中核として、財務管理、資産管理、原価管理の実務を担当していただく予定・成長期の会社ですので、経理業務も質量ともに拡大しており、様々な業務にフレキシブルに対応できるようキャリアを積んでいただきます。・長期的には、経理全般を見ることのできる指導的立場での活躍を期待しています。・また将来的には本社に限らず、海外含めた各拠点で経理責任者として活躍頂く可能性もあります。◆職場環境/企業PR・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます。HVの車載用二次電池を累計で1,500万台以上(プリウス換算)生産し、世界シェアNo.1企業である当社は、今後拡大するエコカー市場へのより高い追従力を高める為更なる事業拡張を計画中です。 求められる経験<必須スキル/経験>・社会人経験 6年以上・経理業務経験  ※経験領域いずれか5年以上(財務管理・資産管理・原価管理・一般会計等)<歓迎スキル/経験>・製造業(特に自動車・自動車部品製造)での業務経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】・家族手当(子1人あたり10,000円/月)・福利厚生補助手当(12,700円/月)【待遇・福利厚生メモ】・財形貯蓄制度・産前・産後育児休暇制度(実績あり) ※事業所内保育園あり(時間:7:00~19:00、0歳児~2歳児まで)今後受入可能年齢拡大予定・育児短時間勤務 ※小学校1年生終了まで適用可能・退職金制度  グループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会   購入可能 ・総合保険  グループ総合保険 加入可能 ・自動車保険  グループ団体自動車保険 加入可能 ・その他  レクリエーション費補助 ゴールドカード支給 自動車健康保険組合の保養施設等が利用可能 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度【引っ越し代負担】入社にあたり、引っ越しが発生する場合(当社負担基準に基づく)【作業着・制服】無料貸与【施設】事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂(朝・昼・晩 利用可)、売店、ATM【同好会活動】サッカーサークル、野球サークル 等・その他、職種に応じた資格取得の支援【キャリアコンサルティング制度】1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施 【社内イベント/節目における全社イベント】 オープンハウス 、ふれあいフェスタ 、部署別レクリエーション など ※レクリエーション費補助制度 有り【地域イベントへの参加】 ふれあいフェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加 など休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇メモ】・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度 ・その他  産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得) 子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)育児休業、介護休業給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容■募集背景:欠員募集■配属部署:経理グループ 部長以下、グループ長、主事、社員、派遣社員で構成されています。      グループ長を含め現在20名がチームとして仕事をしています。      20~30歳代がメインの若手中心のチームです。■業務内容:経理業務全般をお願い致します。【具体的には】財務管理 ・売上、仕入、経費、設備投資などの会計処理 ・財務諸表とりまとめ及び増減分析 ・入出金及び資金計画資産管理 ・製品、仕掛品、材料等棚卸資産管理 ・固定資産管理原価管理 ・予算計画策定及び予実管理 ・原価改善データ整備 ・新製品原価企画◆キャリアパス経理の中核人財・経理の中核として、財務管理、資産管理、原価管理の実務を担当していただく予定・成長期の会社ですので、経理業務も質量ともに拡大しており、様々な業務にフレキシブルに対応できるようキャリアを積んでいただきます。・長期的には、経理全般を見ることのできる指導的立場での活躍を期待しています。・また将来的には本社に限らず、海外含めた各拠点で経理責任者として活躍頂く可能性もあります。◆職場環境/企業PR・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます。HVの車載用二次電池を累計で1,500万台以上(プリウス換算)生産し、世界シェアNo.1企業である当社は、今後拡大するエコカー市場へのより高い追従力を高める為更なる事業拡張を計画中です。 求められる経験<必須スキル/経験>・社会人経験 6年以上・経理業務経験  ※経験領域いずれか5年以上(財務管理・資産管理・原価管理・一般会計等)<歓迎スキル/経験>・製造業(特に自動車・自動車部品製造)での業務経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】・家族手当(子1人あたり10,000円/月)・福利厚生補助手当(12,700円/月)【待遇・福利厚生メモ】・財形貯蓄制度・産前・産後育児休暇制度(実績あり) ※事業所内保育園あり(時間:7:00~19:00、0歳児~2歳児まで)今後受入可能年齢拡大予定・育児短時間勤務 ※小学校1年生終了まで適用可能・退職金制度  グループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会   購入可能 ・総合保険  グループ総合保険 加入可能 ・自動車保険  グループ団体自動車保険 加入可能 ・その他  レクリエーション費補助 ゴールドカード支給 自動車健康保険組合の保養施設等が利用可能 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度【引っ越し代負担】入社にあたり、引っ越しが発生する場合(当社負担基準に基づく)【作業着・制服】無料貸与【施設】事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂(朝・昼・晩 利用可)、売店、ATM【同好会活動】サッカーサークル、野球サークル 等・その他、職種に応じた資格取得の支援【キャリアコンサルティング制度】1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施 【社内イベント/節目における全社イベント】 オープンハウス 、ふれあいフェスタ 、部署別レクリエーション など ※レクリエーション費補助制度 有り【地域イベントへの参加】 ふれあいフェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加 など休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇メモ】・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度 ・その他  産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得) 子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)育児休業、介護休業給与年収450 ~ 750万円賞与年2回

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