1 job found in shan kou fu gang hoka, shan kou xian

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    • 山口 福岡ほか, 山口県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容栄養士としてメニュー・献立作成、栄養管理業務、栄養指導、仕入れ発注業務等をご担当頂きます。当社では「シニアリビング事業部」「ホスピタル事業部」「B&I事業部」の3つの事業部があり、それぞれ福祉施設向け・医療機関向け・事業会社向けのコントラクトフード事業としてクライアント施設内での勤務、自社セントラルキッチンでの勤務を想定しています。その中で、今回はホスピタル事業部にて医療機関への配属となります。【主な業務】・栄養バランスの整ったメニューを考案・提供・健康イベントなどの提案・実施を通じて、お客様の健康管理に貢献先ずは上記の栄養士としての業務を経験して頂きながら、成長志向のある方には栄養士のスペシャリストとしての専門性の追及に加え、ビジネス研修を経て店長職やエリアマネジャーとしてマネジメント業務にキャリアアップする事も可能です。【店長職などのマネジメント例】新規開店の事業所の立ち上げに携わり、店長業務として人事や会計処理、スタッフ教育なども担当。スタッフが楽しく働ける環境を作り、トラブル回避やスタッフの定着率向上、事業所全体のレベルアップに携わります。【事業の展望・成長性】コントラクトフードサービスビジネスにおいて世界トップ3のグループの一員として、これまでの日本独自の文化からのサービス提供だけでなく、世界50カ国にサービスを提供するノウハウを活かした成長・改革を進めています。これから大きく成長していく市場に対して、ご自身も成長しながら取り組みたいとお考えの方を募集しています。求められる経験【必須】・栄養士としての現場勤務経験【歓迎】・管理栄養士資格保持者・英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】時間外勤務手当、家族手当、管理栄養士手当、共済会補助他※管理栄養士手当て10,000円別途支給【待遇・福利厚生メモ】共済会加入(各種施設割引制度、団体保険制度、共済給付金制度)、寮・社宅制度、退職金(企業型確定拠出年金)制度休日休暇その他【年間休日】年間120日(年間特別休暇12日を含む)配属先・クライアント先の状況によって平日休み/土日休みなど休日が異なります。【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他給与年収300 ~ 500万円賞与年2回夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給冬季賞与:業績変動、12月支給
    社名社名非公開職種業務内容栄養士としてメニュー・献立作成、栄養管理業務、栄養指導、仕入れ発注業務等をご担当頂きます。当社では「シニアリビング事業部」「ホスピタル事業部」「B&I事業部」の3つの事業部があり、それぞれ福祉施設向け・医療機関向け・事業会社向けのコントラクトフード事業としてクライアント施設内での勤務、自社セントラルキッチンでの勤務を想定しています。その中で、今回はホスピタル事業部にて医療機関への配属となります。【主な業務】・栄養バランスの整ったメニューを考案・提供・健康イベントなどの提案・実施を通じて、お客様の健康管理に貢献先ずは上記の栄養士としての業務を経験して頂きながら、成長志向のある方には栄養士のスペシャリストとしての専門性の追及に加え、ビジネス研修を経て店長職やエリアマネジャーとしてマネジメント業務にキャリアアップする事も可能です。【店長職などのマネジメント例】新規開店の事業所の立ち上げに携わり、店長業務として人事や会計処理、スタッフ教育なども担当。スタッフが楽しく働ける環境を作り、トラブル回避やスタッフの定着率向上、事業所全体のレベルアップに携わります。【事業の展望・成長性】コントラクトフードサービスビジネスにおいて世界トップ3のグループの一員として、これまでの日本独自の文化からのサービス提供だけでなく、世界50カ国にサービスを提供するノウハウを活かした成長・改革を進めています。これから大きく成長していく市場に対して、ご自身も成長しながら取り組みたいとお考えの方を募集しています。求められる経験【必須】・栄養士としての現場勤務経験【歓迎】・管理栄養士資格保持者・英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】時間外勤務手当、家族手当、管理栄養士手当、共済会補助他※管理栄養士手当て10,000円別途支給【待遇・福利厚生メモ】共済会加入(各種施設割引制度、団体保険制度、共済給付金制度)、寮・社宅制度、退職金(企業型確定拠出年金)制度休日休暇その他【年間休日】年間120日(年間特別休暇12日を含む)配属先・クライアント先の状況によって平日休み/土日休みなど休日が異なります。【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他給与年収300 ~ 500万円賞与年2回夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給冬季賞与:業績変動、12月支給

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