社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
...
■働き方の実態・福岡営業所の魅力■《面接では聞きづらい、働き方の実態について》就業時間以外のPCは使用できないよう徹底した勤怠管理を実施。就業時間前に出勤して早朝から仕事をすることは完全にNG。就業時間は9:30からであるため、それ以前のPCの使用は禁止。そのため営業社員の出勤時間はだいたい9:00~9:30になります。残業をした場合も20:30にはPCの電源が落とされるため月間の残業時間も平均10~29h程度となりメリハリある働き方ができます。《福岡営業所の魅力》大手企業ではありますが、福岡営業所は新規で立ち上がったばかりのためマネージャー含め社員数はまだ2名。将来的には従業員数10名以上の拡大計画があるためキャリアアップの早さは社内でもNo.1。専属のアポインターも随時採用しているため営業提案に集中できる環境です。若手マネージャー(20代後半)が率いる福岡営業所にて一緒に営業所を盛り上げませんか?また通常であれば今後のエリア拡大や戦略会議に新人社員が携わることができませんが福岡ではそれが可能です。大手企業ですので立ち上げとはいえ、安定した雇用がありながらチャレンジできる環境です。社内平均半年~1年にてリーダーへ昇格できるため年収UPも可能です。―――――――――――――――――――■具体的な業務内容■《業務内容》・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。《具体的な業務》・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。《仕事の魅力》・クライアントの母集団形成~採用までを一気通貫して携わる事ができます。・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。―――――――――――――――――――■アピールポイント■《教育制度について》先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。《飛び込み営業一切なし》アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。《募集背景》コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。
求められる経験
必須スキル
※いずれかあればOK
・営業や接客経験者で目標に対して自走できる方
・上記経験が無くてもKPIなど意識して行動した経験がある方
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。
歓迎スキル
・法人営業経験者
・求人広告営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
求める人物像
・マネージャーなどキャリアアップしたい方
※リーダーは社内平均半年~1年にて昇格されます。
・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力)
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-持株会(持株会奨励金制度有り)
-慶弔見舞金
-確定拠出年金
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
-完全週休2日制(土・日)、祝日 -夏季休暇 -年次有給休暇 -慶弔休暇 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -リフレッシュ休暇
給与
年収350 ~ 500万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
■働き方の実態・福岡営業所の魅力■《面接では聞きづらい、働き方の実態について》就業時間以外のPCは使用できないよう徹底した勤怠管理を実施。就業時間前に出勤して早朝から仕事をすることは完全にNG。就業時間は9:30からであるため、それ以前のPCの使用は禁止。そのため営業社員の出勤時間はだいたい9:00~9:30になります。残業をした場合も20:30にはPCの電源が落とされるため月間の残業時間も平均10~29h程度となりメリハリある働き方ができます。《福岡営業所の魅力》大手企業ではありますが、福岡営業所は新規で立ち上がったばかりのためマネージャー含め社員数はまだ2名。将来的には従業員数10名以上の拡大計画があるためキャリアアップの早さは社内でもNo.1。専属のアポインターも随時採用しているため営業提案に集中できる環境です。若手マネージャー(20代後半)が率いる福岡営業所にて一緒に営業所を盛り上げませんか?また通常であれば今後のエリア拡大や戦略会議に新人社員が携わることができませんが福岡ではそれが可能です。大手企業ですので立ち上げとはいえ、安定した雇用がありながらチャレンジできる環境です。社内平均半年~1年にてリーダーへ昇格できるため年収UPも可能です。―――――――――――――――――――■具体的な業務内容■《業務内容》・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。《具体的な業務》・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。《仕事の魅力》・クライアントの母集団形成~採用までを一気通貫して携わる事ができます。・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。―――――――――――――――――――■アピールポイント■《教育制度について》先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。《飛び込み営業一切なし》アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。《募集背景》コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。
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求められる経験
必須スキル
※いずれかあればOK
・営業や接客経験者で目標に対して自走できる方
・上記経験が無くてもKPIなど意識して行動した経験がある方
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。
歓迎スキル
・法人営業経験者
・求人広告営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
求める人物像
・マネージャーなどキャリアアップしたい方
※リーダーは社内平均半年~1年にて昇格されます。
・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力)
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-持株会(持株会奨励金制度有り)
-慶弔見舞金
-確定拠出年金
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
-完全週休2日制(土・日)、祝日 -夏季休暇 -年次有給休暇 -慶弔休暇 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -リフレッシュ休暇
給与
年収350 ~ 500万円
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