21 jobs found in Changzhou Shi, Jiangsu

Head of Faculty: Maths and Statistics Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 5 yearsThe School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18) it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chinese national curric

Housemistress (Senior girls' boarding house)Housemasters x 2 (Senior boy's boaring house)Required: August 2024Location: Changzhou, ChinaRegion: Far East and South East AsiaCurriculum: UK curriculumExperience: 5 yearsThe SchoolThis school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At secondary level (11-18), it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow

Head of Faculty: International Languages and Culture Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 5 years The School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18) it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chine

Head of Faculty: Sports and Exercise Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 5 years The School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18) it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chinese national curr

关于公司。某外资500强公司关于职位1、负责建立和完善开关柜生产流程，并支持制造优化；2、实施标准化工作流程并持续改进；3、成为分配的新项目的工程团队成员，并提供必要的生产支持；4、与项目/设计工程团队合作，在批量生产前验证制造工艺；5、确保所有制造文件完全符合要求的标准，并向项目/设计工程师建议持续设计或过程改进，包括工作指令、过程控制计划等；6、负责及时解决线上生产异常情况，提高生产良率；7、处理批量生产中的工装/治具设计，并为维修时设备/工装/治具的校准提供工程支持；8、负责人机工程学和自动化升级项目，实现高效、可持续的制造系统；9、起草并实施标准工作、OBC和工艺流程，在日常生产中持续改进精益体系；10、对所有操作人员进行工艺操作培训并监控实际表现；11、从生产角度为降低成本计划提供工程支持；12、领导工程领域生产中的日常Kaizen项目。技能和经验要求1、本科及以上学历；2、至少 5 年制造/工艺工程背景；3、机械、电子及其自动化；4、擅长MS Office、AutoCAD等。 

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队你将直接汇报给集团供应链负责人，团队氛围融洽，业务导向关于职位负责供应商生命周期管理，包含准入审核、实地评鉴、资质管理、绩效考核到供应商退出；负责供应商能力与体系建设，包含资源池优化、绩效（质量、成本、交付）提升；负责供应商管理相关流程制度（准入资质、绩效考核、份额管理等）制定和优化；负责供应链数字化项目管理，实现业务端到端流程（SRM、TMS等）在线，驱动数据可视化；制定供应链落地方案支撑集团战略目标实施。 技能和经验要求本科及以上学历，10年以上供应链管理经验，汽车、家电等大规模制造行业背景优先，具备3年以上多职能团队的管理经验；精通供应链规划和运作，对于供应商管理流程及核心职能有深度了解；掌握供应链数字化管理工具，具备较强数字化思维，洞察业务痛点；具备较强的自驱动能力，沟通协调能力，冲突管理能力，抗压能力，具备创新思维和接受新事物的能力。

关于公司。某位世界知名外资技能和经验要求 1、持续识别、评估和降低/消除 EHS 风险（包括安全）。 2、不断采取减少环境足迹的方法。 3、与政府当局建立并维持关系，共同关心的事项，包括自愿认证、维护环境许可、提交所需报告以及维护数据。 4、遵守伊顿的道德政策并向管理层通报问题与监管合规性相关。 5、为员工提供及时的EHS培训。 鼓励员工参与 EHS 活动。

公司介绍某世界五百强外企岗位职责：组织召开生产调度会，并对会议决议执行情况和计划完成情况进行督促、检查。根据作业计划表协调各部门处理生产中所遇到的问题。负责处置生产中出现的异常情况，事后应及时汇报。在各车间全面组织实施5S生产现场管理，维护现场环境及秩序。严格控制材料定额消耗，组织车间人员做好节材、节能工作。组织做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。组织实施全面生产维护（TPM）。主持制订、修订本部门主管的工作程序和规章制度，报批通过后组织施行，并负责安排监督、检查和处理、反馈。在横向联络系统中，按程序文件规定，做好本部门应做的工作。批阅下级的报告，并及时处理，在权限范围内签发文件。制定直接下级的职位描述，审核隔级的职位描述。指导、监督、检查下级的各项工作，及时裁决下级工作中的争议。了解制造/业务流程、能力、限制和流程控制要求以及业务战略（即资本强度、制造足迹）以及制造流程决策如何整合和支持战略；掌握本部门的真实情况和有关数据，按月做好工作总结。公平、公正地评定下级的管理水平、业务水平和工作绩效，按月考核

About CompanyA fortune top 500 company Responsibilities：Responsible for establishing and improving the switchgear production process, and support manufacturing optimization    Implement standardized work flow and continuous improvement Be the engineering team member regarding the assigned new project and provide necessary support from productionWork with Project/Design Engineering team to validate the manufacturing process before mass productionTo ensure a

关于公司。常州某外资欧美企业岗位职责1.了解制造过程管理体系和流程技术标准，不断优化和完善管理制造工艺，解决实际生产中的工艺问题过程;2.促进精益/六西格码战略的制定和部署，制定具有与业务相关的 SMART 目标的实施计划战略和利润；3.推动和领导持续改进，有效管理 CI 程序具有知识和技能的工厂内的订单履行流程必要的;4.优化成本管理以制定和实施有效的培训为组织各级提供帮助发展的计划和 KAIZEN 项目并维持持续改进的文化；5.支持工厂I4.0战略规划并推动实施工厂运营的智能制造；6.收集CI相关EHS并跟踪进度。任职要求1.本科及以上学历;2.至少8年精益制造等方面的经验;3.5年人员管理经验;4.CPM 和 6 Sigma Greenbelt 将是一个额外优势；能够在矩阵环境，通过他人获得结果并推动变革;5.良好的英语听说读写能力；具有较强的人事经理能力;6.团队领导能力、良好的人际交往能力和团队合作精神;7.良好的商业头脑和有效的谈判技巧；管理能力;8.事实和数据结合扎实的分析能力和创造性的问题;

 Company  introduction:The company is a large Fortune 500 foreign-funded company. It mainly produces power electronic devices, vacuum circuit breakers, high and low voltage switch cabinets and their accessories. Job Responsibilities:This position provides environmental, health, safety, energy management and security leadership to Changzhou plant operations.  Success is defined through the attainment and continual improvement of metrics that are defined by

关于公司公司已经上市，是全球短交通领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队您将带领一个小团队，团队稳定性高，氛围融洽关于职位负责实行分层分级管理模式，制定供应商管理制度，建立与关键品类核心供应商的战略合作关系；负责制定塑胶类物料品类年度供应商策略，制定供应商资源池规划并执行落地；负责成立供应商发展小组并立项跟进，实施供应商定位管理，对不同层级供应商制定分类管理策略；负责制定年度供应商降本策略及方案，制定采购周期优化策略并保障物料按时按质交付达成；负责新品物料供应商询比价及定点定价，确保新项目成本及进度达成 技能和经验要求本科及以上学历，10年以上采购领域经验，智能硬件、3C制造业、家电行业优先，具备3年以上多职能团队的管理经验；熟悉采购尤其是塑胶品类的规划和运作，对于采购管理流程及核心职能有深度了解，熟悉ERP系统；具备较强的自驱动能力，沟通协调能力，冲突管理能力，和较强心理抗压能力，具备创新思维和接受新事物的能力。 

Company IntroductionA foreign company Job Responsibilities:This position provides environmental, health, safety, energy management and security leadership to Changzhou plant operations.  Success is defined through the attainment and continual improvement of metrics that are defined by the plant.    Facilitates process and provides technical and administrative leadership to ensure compliance with EHS regulations and MESH requirements.Chooses fiscally and so

关于公司。某外资500强公司关于职位1、组织召开生产调度会，并对会议决议执行情况和计划完成情况进行督促、检查；2、根据作业计划表协调各部门处理生产中所遇到的问题；3、负责处置生产中出现的异常情况，事后应及时汇报；4、在各车间全面组织实施5S生产现场管理，维护现场环境及秩序；5、严格控制材料定额消耗，组织车间人员做好节材、节能工作；6、组织做好生产作业统计工作，按时填报生产报表；7、组织实施全面生产维护（TPM）；8、主持制订、修订本部门主管的工作程序和规章制度，报批通过后组织施行，并负责安排监督、检查和处理、反馈；9、在横向联络系统中，按程序文件规定，做好本部门应做的工作。批阅下级的报告，并及时处理，在权限范围内签发文件；10、制定直接下级的职位描述，审核隔级的职位描述；11、指导、监督、检查下级的各项工作，及时裁决下级工作中的争议。技能和经验要求1、大专及上学历，机电一体化或机械制造专业；2、掌握一定的生产管理知识，有相当的生产管理经验；3、熟悉公司产品及生产工艺过程，有从事产品设计、检验的经历，熟悉产品

公司介绍：公司为一家全球500强电气公司。目前在中国约有约8,000 名员工和19 家生产基地。岗位职责：•组织召开生产调度会，并对会议决议执行情况和计划完成情况进行督促、检查。•根据作业计划表协调各部门处理生产中所遇到的问题。•负责处置生产中出现的异常情况，事后应及时汇报。•在各车间全面组织实施5S生产现场管理，维护现场环境及秩序。•严格控制材料定额消耗，组织车间人员做好节材、节能工作。•组织做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。•组织实施全面生产维护（TPM）。•主持制订、修订本部门主管的工作程序和规章制度，报批通过后组织施行，并负责安排监督、检查和处理、反馈。•在横向联络系统中，按程序文件规定，做好本部门应做的工作。•批阅下级的报告，并及时处理，在权限范围内签发文件。•制定直接下级的职位描述，审核隔级的职位描述。•指导、监督、检查下级的各项工作，及时裁决下级工作中的争议。•了解制造/业务流程、能力、限制和流程控制要求以及业务战略（即资本强度、制造足迹）以及制造流程决策如何整合和支持战略；•掌握本部门

about the company.精密仪器行业国内头部企业，具备核心技术和研发能力。about the job.负责协助组织制定、完善公司中长期战略发展规划，公司年度经营计划，并负责对各部门落实战略规划、年度计划的督办、协调、资源调配与整合工作。负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标。制定有效的融资策略及计划，利用各种财务工具和融资工具，确保公司优资本结构。向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。做好与公司各部门的协调和配合工作，使各部门业务的开展满足上市的规范化要求，兼顾上市工作的同时，促进和保障公司主营业务的发展。建立维持与主要股东、政府管理部门、银行、投行及券商的良好关系，确保以合理的财务费用获得公司所需资金。

岗位职责：1、工艺管理- 组织工艺技术标准的编制与控制，贯彻国家技术标准，对产品实现过程中的各种工艺和技术标准的正确性、完整性、统一性负责-负责组织产品实现过程相关工艺策划，并满足质量/测量管理体系的要求，对工艺设计工作质量负责，确保工艺文件的正确性、完整性、统一性；-负责组织批量、重点及特殊过程的工艺验证-组织新产品的工艺策划、工艺验证及试制工作-先进工艺\工装\技术创新项目申报-负责制造技术项目立项及推进工作-负责支持海外制造工厂工艺工作。2、工艺纪律检查-定期组织公司级工艺纪律检查-持续监督工艺纪律检查问题项整改闭环情况。3、关键工序及关键质控点管理-识别关键工序并建立关键质控点清单；-完善关键质量控制点相关工艺。4、技术服务工作1).监督技术质量人员对现场事故的处理解决；2).指导员工解决技术质量问题；组织技术质量人员进行新产品现场技术服务，对存在问题提出改进意见。5、工艺培训工作-组织工艺培训，组织员工学习工艺文件/标准。6、工艺定额管理1.负责组织工时定额、材料定额测算和编制，监控定额差异率，并

 Company  introduction:The company is a large Fortune 500 foreign-funded company. It mainly produces power electronic devices, vacuum circuit breakers, high and low voltage switch cabinets and their accessories. Job Responsibilities:Take a leading role to drive continuous improvements, drive OPA and ELSS projects,manage the manufacturing process,support plant  I4.0 strategic planning. Understand the manufacturing process management system and process techn

About CompanyA fortune top 500 company Responsibilities:Take a leading role to drive continuous improvements, drive OPA and ELSS projects,manage the manufacturing process,support plant  I4.0 strategic planning.1.Understand the manufacturing process management system and process technology standards, continue to optimize and improve the management of the manufacturing process, to solve the process problems in the actual production process;2.Facilitate devel

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.你将直接汇报给事业部总经理，团队氛围开放，自由度高关于职位总体负责事业部的大供应链、端到端计划、制造、质量、售后等板块业务的运营管理和持续优化工作；以提升端到端周转效率和运营效率为核心目标，建立规范、高效的运营管理体系。深入产品整个生命周期的各个环节，分析低效问题、提供解决方案并推动问题解决。负责大供应链信息化建设和核心流程建立，完成向数字化供应链转型；持续优化国内外供应链和制造资源布局，管控成本，提升供应链竞争优势；自营工厂和OEM工厂的综合管理，精益制造、产量布局和商务谈判等；设计质量、制造质量、来料质量的综合管理和体系建设，重大质量问题处理；深度参与产品售后运营、备件交付等工作，提升产品用户满意度；技能和经验要求统招全日制本科学历，10年以上大型公司运营管理经验；熟悉预测到计划、交付及售后的全流程运营管理体系；对运营成本、资产周转、运营资金等运营相关数据高度敏感，擅长从数据发掘问题，对于关键运营问题能提供针对性的改善解决

职责描述：1. 为部门提供HR方面专业意见，在人力计划、人才保留、绩效管理等方面建立组织能力，以确保公司业绩持续达成；2. 发展和分析人员现状，针对人员管理给予及时反馈；3. 与团队共同合作，确保部门工作与人力资源政策、流程等标准一致；4. 维护HRMS系统，确保人事相关数据准确、完整，按要求提供各类数据报告,5. 由上级领导交代的其他工作。任职要求：1. 统招本科及以上2. 五年以上人力资源工作经验；3. 熟悉有关劳动法律法规； 4. 任务导向型，具有较强的执行力；5. 具备较高的职业操守，保密性强，做事严谨，关注细节，对数字敏感。