【京都】経理課⻑.

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グローバル展開の化学系専門メーカー年休126日・福利厚生充実求められる経験《必須》・連結決算業務経験・マネジメント経験《歓迎》・海外子会社の連結決算経験・ビジネス英語保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生＜各手当・制度補足＞寮社宅：通勤不可の方借り上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■TOEIC(R)テスト(R)テスト手当（600点…3千円／月～）＜その他補足＞・借り上げ社宅制度補足：自宅通勤不可の方、また会社都合での転勤の場合、家賃半額負担（上限4年まで）・制服貸出あり・ワイエムシィ会（毎年ホテルにて忘年会を開催）休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇給与年収500 ～ 650万円賞与有

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【年間休日122日／残業月20~30時間程度／JASDAQ上場の安定基盤/大型フォトマスク業界シェアトップクラス】■同社の特徴：同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、新規事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。■業務内容： 財務会計全般をお任せします・出納業務（海外含む）・金融機関との調整、日常の資金管理。資金繰り（銀行振込対応等）・グループ会社の資金計画検討と実績管理・グループ会社の与信管理■ 募集背景増員（休職社員の補充）　→現在の部署人数は、男性４名、女性１名の計５名となっております。 求められる経験＜募集条件＞・製造業で財務（＋経理）実務経験２~３年以上（上場・非上場は不問）　→製造業以外のご経験であれば、上場企業での実務経験２~３年以上・部内・他部門に対し上手くコミュニケーションが取れる方・業務改善意欲の強い方、また、改善に対し実行力がある方・自分で考えて動ける方・語学力は問わず（英語・中国語ができれば尚可）保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■通勤手当（全額支給）■時間外勤務手当　等【待遇・福利厚生】■退職金制度■従業員持株会■財形貯蓄制度■各種貸付金制度■総合福祉団体定期保険■団体長期障害所得補償保険制度■敷地内禁煙（喫煙場所あり）休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休２日制　（土、日、祝日）　【年次有給休暇】最高２０日【有給休暇 発生月】入社7ヶ月後【年間休日】１２２日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇給与年収420 ～ 450万円賞与年2回７月、１２月※会社業績による

社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【年間休日122日／残業月20~30時間程度／JASDAQ上場の安定基盤/大型フォトマスク業界シェアトップクラス】■同社の特徴：同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、新規事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。■業務内容： ◆国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行→重要度： 出願・権利化実務 ≦ 戦略立案◆国内外の他社権利対応業務の立案・実行◆知財部門後継者（候補）としての管理業務■組織構成：知財グループ　（男性2名：グループ統括50代1名、40代1名） ＜募集背景＞知財後継者育成のため求められる経験【必須要件】◆機械、電気・電子、応用化学分野での大卒以上の技術知識を持つ５０歳以下の方（性別不問）。※または、法学部出身で実務経験をお持ちの方（特に、分析力）。◆製造メーカーの知財部門において、実務経験をお持ちの方（経験年数よりも実務内容による）。他社権利対応の経験（難易度は不問）　尚可知財戦略の立案経験があれば考慮します。◆知財部門の管理職（候補）としての資質を有すること・実業に寄り添った知財計画を企画・立案できること。・課題を導き出す多面的視点、分析力（理解力）、説明力のある方。＜尚可条件＞ ※必須条件クリアの上◆専門的資格（弁理士資格、知財管理技能士２級以上など）保有者◆製造メーカー知財部門の管理職経験（特に、特許関連の担当者としての実務経験を含む）保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■通勤手当（全額支給）■時間外勤務手当　等【待遇・福利厚生】■退職金制度■従業員持株会■財形貯蓄制度■各種貸付金制度■総合福祉団体定期保険■団体長期障害所得補償保険制度■敷地内禁煙（喫煙場所あり）休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休２日制　（土、日、祝日）　【年次有給休暇】最高２０日【有給休暇 発生月】入社7ヶ月後【年間休日】１２２日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇給与年収468 ～ 900万円賞与年2回７月、１２月※会社業績による