【京都】社内se 保守担当者.

社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■システム部⾨の管理職を担当。システム部⾨の管理職としてカラオケ 事業や飲⾷事業といった当社グループ全般のシステムに携わりシステム企画/⽴案/導⼊をお任せします。メンバーのマネジメント業務も⾏います。《業務の詳細》・メンバーマネジメント・IT⼈材育成計画の⽴案・エンハンス開発のプロセス/体制/役割分担を設計・社内業務関連の相談受付/システム化の提案 ・中⻑期IT戦略の策定・インフラの設計/構築/提案/改善・主なシステム:POSシステム/オーダリングシステム/予約システム/勤怠 システム/データ分析システム/WEB報告システム【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■社内SE経験 ■データベース知識【尚可】■サーバ管理など インフラ周辺業務経験 ※開発環境OS:Linux、WindowsServer ⾔語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL 他:VMWare、AWS《求める⼈物像》・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる⽅・現状に満⾜することなく新しいチャレンジや改善を提案し続けられる⽅・サービス業であることを理解し、お客様本位で仕事を考えられる⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ～ 2,000万円賞与年2回

社名株式会社ゆうホールディングス職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容【業務内容】グループ全体のテクニカルサポート職として、幅広い業務に従事いただきます。＜具体的には・・・＞・４月より運用開始した電子薬歴システム事業の顧客サポート・問い合わせに対してのデータベース確認・運用マニュアルの作成やルール作成・軽微なシステム不具合の修正・対応・電子薬歴設置業務サポート単にシステムの運用保守業務のみに取り組むのではなく、テクニカルサポートとして電話にてシステムに関する質問の対応などもお任せします。また、PCのキッティング作業なども発生しますので、黙々と作業するというよりはアクティブな業務を好む方に向いているポジションです。求められる経験下記いづれかのご経験をお持ちの方・社内SEやシステム運用保守経験・IT業界でのシステム法人営業経験＜歓迎＞・クラウドサービスを基盤とするシステムの運用経験・Linux系OS上で稼働するシステム運の運用経験・NSIPS（調剤システム処方IF共有仕様）を用いた実務経験＜求める人物像＞・高いコミュニケーション能力を有し、社内外共に良好なチーム関係を築ける方・これまでの職務において、経験したことを積極的に応用し、創意工夫を重ねながら仕事を進めてこられた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■敷地内禁煙（喫煙場所あり）【待遇・福利厚生メモ】リフレッシュ休暇制度、調剤負担金補助制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、福利厚生倶楽部休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ～ 600万円賞与年2回

社名Nidec SV Probe (日本電産リード株式会社)職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】社内システムのプロジェクト管理をお任せします。現在当社ではアプリ、インフラ様々なプロジェクトが進行中です。事業拡大に伴う改革を進める中で、社業の発展に直結するシステムを構築し業績拡大の中核を担っていける体制を作りたいと考えています。また、日本電産グループ全体で進めている働き方改革のため、業務効率化に向けたプロジェクト管理に携わっていただきます。求められる経験【下記いずれかの経験必須】・プログラム言語（C♯、Java）のいずれかで業務アプリ開発または設計経験3年以上・ネットワーク、サーバ管理経験（ネットワーク機器設定経験2年以上）【補足】M&Aにより海外拠点を含むネットワークインフラ見直しも進めています。現地側のシステムをどのように活用するかも考えて業務提案や企画できる方を求めています。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり（家賃1万円/月）※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収530 ～ 770万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月：7月、12月