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journalier de production alimentaire.

job details

summary

    job details
    Vous êtes passionnés d'offrir une qualité de produits sans borne?

    Vous êtes disponible le soir et la nuit SANS EXCEPTION? Nous avons des postes permanents à offrir

    Étant journalier de production, nous recherchons des personnes ayant à cœur la passion et la volonté d'offrir des produits de la plus haute qualité et de travailler pour la plus importante entreprise de boulangerie au monde dans le secteur de Montréal.

    La compagnie offre un salaire compétitif de 19,24$ plus prime de 0.70$ entre 18h00 et 6h00 am . Après 1000 heures, le salaire passe à 21.64$.

    Avantages
    AVANTAGES de ce beau poste de journalier alimentaire à Montréal :

    - Ambiance de travail agréable ;
    - Environnement syndiqué
    - Prime de soir : 0.70$/heure (entre 6h00pm et 6h00am)
    - Horaire de travail variable
    - Possibilité de long terme
    - Salaire : 16.34$ de l'heure augmentation apres 720 heures 17.01$
    - Entreprise de renommée mondiale
    - Secteur de Montréal
    - Accessible en transport commun et voiture
    - Poste permanent


    Responsabilités
    RESPONSABILITÉS

    Vos principales tâches comme journalier de production :

    - Enlever le moule sur le pain ;
    - Faire de l'emballage de pain ;
    - Mettre le pain dans les boites assignées (20 lbs)
    - Préparation de commandes
    - Autres tâches connexes

    Qualifications
    Qualifications
    - Avoir de l'expérience comme journalier de production et/ou manutentionnaire ;
    - Être en mesure de travailler sur différents quarts de travail ;
    - Être en mesure de faire plusieurs tâches à la fois ;
    - Avoir le sens des responsabilités ;
    - Avoir l'esprit d'équipe

    Sommaire
    Vous devez absolument être disponible le soir ET la nuit.

    Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant par courriel emilie.briere@randstad.ca.
    Vous pouvez également m'envoyer un texto au 514.779.6072 en écrivant PAIN et je vous contacterai dans les plus brefs délais.

    Vous pouvez aussi nous contacter au 450.682.4505

    Que ce soit des postes d’opérateur, aide-opérateur, manutentionnaire, cariste, emballage, journalier de production, commis d’entrepôt, préparation de commandes.

    Vous êtes également étudiant et vous recherchez un poste sur appel pour combler vos fins de mois? Appelez-moi dès maintenant! Nos portes sont grandes ouvertes!

    Vous devez simplement me faire parvenir votre CV a adresse ci-dessus.

    *** Étant donné la situation actuelle , nos bureaux sont fermés temporairement mais nous sommes disponibles par téléphone ! Simplement nous contacter au 450.682.4505***

    Émilie
    Randstad
    L'Humain en Tête


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes passionnés d'offrir une qualité de produits sans borne?

    Vous êtes disponible le soir et la nuit SANS EXCEPTION? Nous avons des postes permanents à offrir

    Étant journalier de production, nous recherchons des personnes ayant à cœur la passion et la volonté d'offrir des produits de la plus haute qualité et de travailler pour la plus importante entreprise de boulangerie au monde dans le secteur de Montréal.

    La compagnie offre un salaire compétitif de 19,24$ plus prime de 0.70$ entre 18h00 et 6h00 am . Après 1000 heures, le salaire passe à 21.64$.

    Avantages
    AVANTAGES de ce beau poste de journalier alimentaire à Montréal :

    - Ambiance de travail agréable ;
    - Environnement syndiqué
    - Prime de soir : 0.70$/heure (entre 6h00pm et 6h00am)
    - Horaire de travail variable
    - Possibilité de long terme
    - Salaire : 16.34$ de l'heure augmentation apres 720 heures 17.01$
    - Entreprise de renommée mondiale
    - Secteur de Montréal
    - Accessible en transport commun et voiture
    - Poste permanent


    Responsabilités
    RESPONSABILITÉS

    Vos principales tâches comme journalier de production :

    - Enlever le moule sur le pain ;
    - Faire de l'emballage de pain ;
    - Mettre le pain dans les boites assignées (20 lbs)
    - Préparation de commandes
    - Autres tâches connexes

    Qualifications
    Qualifications
    - Avoir de l'expérience comme journalier de production et/ou manutentionnaire ;
    - Être en mesure de travailler sur différents quarts de travail ;
    - Être en mesure de faire plusieurs tâches à la fois ;
    - Avoir le sens des responsabilités ;
    - Avoir l'esprit d'équipe

    Sommaire
    Vous devez absolument être disponible le soir ET la nuit.

    Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant par courriel emilie.briere@randstad.ca.
    Vous pouvez également m'envoyer un texto au 514.779.6072 en écrivant PAIN et je vous contacterai dans les plus brefs délais.

    Vous pouvez aussi nous contacter au 450.682.4505

    Que ce soit des postes d’opérateur, aide-opérateur, manutentionnaire, cariste, emballage, journalier de production, commis d’entrepôt, préparation de commandes.

    Vous êtes également étudiant et vous recherchez un poste sur appel pour combler vos fins de mois? Appelez-moi dès maintenant! Nos portes sont grandes ouvertes!

    Vous devez simplement me faire parvenir votre CV a adresse ci-dessus.

    *** Étant donné la situation actuelle , nos bureaux sont fermés temporairement mais nous sommes disponibles par téléphone ! Simplement nous contacter au 450.682.4505***

    Émilie
    Randstad
    L'Humain en Tête


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.