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journalier production.

job details

summary

    job details
    Lévis (Secteur St-Romuald) - Journalier de production - 19$/heure

    Vous aimeriez avoir la possibilité de travailler dans une belle entreprise dans laquelle vous aurez la chance et la possibilité de croître? Vous êtes disponible de jour et à long terme? Vous aimez le travail d'équipe? Cette entreprise de Lévis a besoin de vous|


    Durée: Permanent

    Horaire de jour: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30

    Salaire : à partir de 19$/heure, selon expérience

    *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    Avantages
    Pourquoi vouloir ce poste de journalier de production à Lévis (secteur Saint-Romuald) ?
    - Équipe de travail dynamique;
    - Entreprise renommée et en pleine croissance;
    - Accès à plusieurs avantages sociaux (REER, congés mobiles, assurance médicament, dentaire, etc.)



    Responsabilités
    Quelles seront vos responsabilités en tant que journalier de production?
    - Assemblage des composantes;
    - Manutention des portes (30 kg);
    - Emballage des produits finis;
    - Pose de quincaillerie;
    - Préparation des produits pour l'expédition.


    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour le poste de journalier de production situé à Saint-Romuald ?
    - Vous aimez les tâches manuelles ?
    - Vous êtes disponible à long terme?

    N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!



    Sommaire
    Comment nous contacter?
    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
    - Par SMS au 581-309-7412 ;
    - Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
    - Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis
    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
    Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

    Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Lévis (Secteur St-Romuald) - Journalier de production - 19$/heure

    Vous aimeriez avoir la possibilité de travailler dans une belle entreprise dans laquelle vous aurez la chance et la possibilité de croître? Vous êtes disponible de jour et à long terme? Vous aimez le travail d'équipe? Cette entreprise de Lévis a besoin de vous|


    Durée: Permanent

    Horaire de jour: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30

    Salaire : à partir de 19$/heure, selon expérience

    *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    Avantages
    Pourquoi vouloir ce poste de journalier de production à Lévis (secteur Saint-Romuald) ?
    - Équipe de travail dynamique;
    - Entreprise renommée et en pleine croissance;
    - Accès à plusieurs avantages sociaux (REER, congés mobiles, assurance médicament, dentaire, etc.)



    Responsabilités
    Quelles seront vos responsabilités en tant que journalier de production?
    - Assemblage des composantes;
    - Manutention des portes (30 kg);
    - Emballage des produits finis;
    - Pose de quincaillerie;
    - Préparation des produits pour l'expédition.


    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour le poste de journalier de production situé à Saint-Romuald ?
    - Vous aimez les tâches manuelles ?
    - Vous êtes disponible à long terme?

    N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!



    Sommaire
    Comment nous contacter?
    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
    - Par SMS au 581-309-7412 ;
    - Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
    - Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis
    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
    Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

    Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.