コールセンターマネージャー（大阪・神戸）2022年度.

社名
社名非公開

職種
プロデューサー、ディレクター（その他）

業務内容
【業務内容】コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。またマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、1.　収支計画・管理2.　課題解決を立案・実行3.　クライアント折衝4.　労務管理を含むメンバーマネジメント業務

求められる経験
【求めるスキル・経験】

A：【must】十分な経験を持っている
・コールセンター業務経験　
・収支管理
・メンバーマネジメント（労務管理）
・対クライアント、対自社役員・上司などへのレポート報告
・オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成

B:【want：1】業務に深く関連する
・教育、研修経験
・採用経験


【歓迎業界・経験】
・IT,金融,公共の業界経験
・50名以上のマネジメント経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
無し
住宅手当
時間外手当
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金）

＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、
■保養所（軽井沢、他）、スポーツクラブ優待、積み立て休暇制度
■インフルエンザ予防接種、健康診断
■慶弔見舞金制度、各種社販・社割　等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
■育休制度（時短勤務、時間外労働・深夜業の制限）

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
・完全週休2日制 ※就業時間及び休日につきましては配属事業所によってシフトが異なります。予めご認識ください。

給与
年収420 ～ 550万円

賞与
年２回