Voor een bedrijf in volle groei in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een lijncoördinator voor de productieafdeling.
Na een intensieve opleidingsperiode zal je mee instaan voor een goede operationele flow op de productielijnen waar meubelbeslag gemaakt wordt. Je draagt hierbij de verantwoordelijkheid over ongeveer 15 medewerkers die in lijn
...
werken in een rotatiesysteem. Tot jouw takenpakket behoren o.a. volgende taken:
- Het opmaken van de planning, samen met de medewerkers van het productiebureau, je collega-lijncoördinatoren en de teamleider;
- Het behalen, bewaken en bijsturen van de vooropgestelde doelen m.b.t. output, kwaliteit, veiligheid...
- Het uitvoeren van kwaliteitsaudits en bijsturen waar nodig;
- Het verzekeren van de polyvalentie binnen je groep van medewerkers o.a. door het voorzien van opleidingen, door het toepassen van het rotatiesysteem,
- Het zelf actief meewerken aan de productielijn indien nodig;
- Het leiden van overlegmomenten in een open en constructieve dialoog waarbij je ruimte laat voor verbeterinitiatieven vanuit de medewerkers zelf;
show more
Voor een bedrijf in volle groei in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een lijncoördinator voor de productieafdeling.
Na een intensieve opleidingsperiode zal je mee instaan voor een goede operationele flow op de productielijnen waar meubelbeslag gemaakt wordt. Je draagt hierbij de verantwoordelijkheid over ongeveer 15 medewerkers die in lijn
werken in een rotatiesysteem. Tot jouw takenpakket behoren o.a. volgende taken:
- Het opmaken van de planning, samen met de medewerkers van het productiebureau, je collega-lijncoördinatoren en de teamleider;
- Het behalen, bewaken en bijsturen van de vooropgestelde doelen m.b.t. output, kwaliteit, veiligheid...
- Het uitvoeren van kwaliteitsaudits en bijsturen waar nodig;
- Het verzekeren van de polyvalentie binnen je groep van medewerkers o.a. door het voorzien van opleidingen, door het toepassen van het rotatiesysteem,
- Het zelf actief meewerken aan de productielijn indien nodig;
- Het leiden van overlegmomenten in een open en constructieve dialoog waarbij je ruimte laat voor verbeterinitiatieven vanuit de medewerkers zelf;