12 jobs found in Lublin, Lubelskie

filter2
clear all
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Posiadasz doświadczenie w obszarze jakości? Przeprowadzanie audytów, prowadzenie szkoleń i kontakt z klientem, to obszary, w których czujesz się dobrze? Jeśli tak, to ogłoszenie jest kierowane właśnie do Ciebie! Zapraszamy do zapoznania się z ofertą i aplikowania! oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejmożliwość rozwoju umiejętności technicznych i interpersonalnychmożliwość wdrażania własnych inicjatyw i wpływ na rozwój biznesuprogram wdrożenia, który pozwoli poznać całą organizację procesy, ludzi, standardy pracy oraz kulturę organizacyjnąprogram Wsparcia Pracowników (EAP) bezpłatne wsparcie dla pracowników i ich rodzin w radzeniu sobie z problemami z obszaru życia zawodowego jak i prywatnegoprywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, karty podarunkowe dla dzieci, dofinansowanie do nauki języków obcych oraz studiów, owoce dla pracowników, możliwość przystąpienia do programu Multisport oraz ubezpieczenia grupowego na życiepracę w przyjaznej atmosferzezadanianadzorowanie i doskonalenie Systemu Zarzadzania Jakością (ISO 9001, ISO 14001, PS 9000, BRCGS, FSC) w zakresie: poprawności realizacji procesu kontroli jakości, nadzorowania niezgodności wewnętrznych, przygotowywania i komunikowania statystyk, śledzenia trendów, wsparcia działów operacyjnych w rozwiązywaniu problemów jakościowych, określaniu i wdrażaniu działań korygującychsporządzanie, bieżąca aktualizacja, nadzór i weryfikacja dokumentacji systemowej: procedur, instrukcji, specyfikacji, formularzy, zapisówzbieranie danych i raportowanie wskaźników jakościowychkontakt z klientami odnośnie dokumentacji związanych z systemami jakościzarządzanie reklamacjami poprzez przeprowadzanie analizy przyczyn wystąpienia niezgodności i określenie działań naprawczych oraz korygujących, kontakt z Klientemorganizacja działań naprawczych i korygujących, w tym weryfikowanie skuteczności tych działań i inicjowanie zadań zapobiegających wystąpieniu niezgodnościudział w audytach wewnętrznych, klienckich i certyfikującychprzeprowadzanie audytów u dostawców, zarządzanie procesem kwalifikacji / rekwalifikacji dostawcówanaliza bieżących problemów i zagadnień jakościowychprzeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu GHP, GMP, HACCPwsparcie od strony jakościowej nowych projektów R&Drealizacja projektów ciągłego doskonaleniaoczekujemywykształcenie wyższe (preferowane techniczne - Zarządzanie jakością, Inżynieria produkcji lub pokrewne)min. dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuznajomość normy ISO 9001:2015 warunek konieczny (znajomość norm BRCGS, GMP/ GHP, FSC będzie dodatkowym atutem)zainteresowanie problemami jakościowymiuprawnienia audytora wewnętrznego systemu zarządzania jakością, doświadczenie w przeprowadzaniu audytów doświadczenie w prowadzeniu szkoleń;znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (komunikacja ustna i pisemna komunikacja z Klientem, opracowywanie procedur systemowych)znajomość obsługi pakietu MS Officepraktyczna znajomość FMEA, 5why, 8D, 5S, Diagram Ishikawyumiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemówodpowiedzialność za wykonywaną pracę, samodzielność, zaangażowanie i komunikatywność; umiejętność pracy w warunkach presji czasu, umiejętność pracy w zespole, umiejętność budowania pozytywnych relacjiAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Posiadasz doświadczenie w obszarze jakości? Przeprowadzanie audytów, prowadzenie szkoleń i kontakt z klientem, to obszary, w których czujesz się dobrze? Jeśli tak, to ogłoszenie jest kierowane właśnie do Ciebie! Zapraszamy do zapoznania się z ofertą i aplikowania! oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejmożliwość rozwoju umiejętności technicznych i interpersonalnychmożliwość wdrażania własnych inicjatyw i wpływ na rozwój biznesuprogram wdrożenia, który pozwoli poznać całą organizację procesy, ludzi, standardy pracy oraz kulturę organizacyjnąprogram Wsparcia Pracowników (EAP) bezpłatne wsparcie dla pracowników i ich rodzin w radzeniu sobie z problemami z obszaru życia zawodowego jak i prywatnegoprywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, karty podarunkowe dla dzieci, dofinansowanie do nauki języków obcych oraz studiów, owoce dla pracowników, możliwość przystąpienia do programu Multisport oraz ubezpieczenia grupowego na życiepracę w przyjaznej atmosferzezadanianadzorowanie i doskonalenie Systemu Zarzadzania Jakością (ISO 9001, ISO 14001, PS 9000, BRCGS, FSC) w zakresie: poprawności realizacji procesu kontroli jakości, nadzorowania niezgodności wewnętrznych, przygotowywania i komunikowania statystyk, śledzenia trendów, wsparcia działów operacyjnych w rozwiązywaniu problemów jakościowych, określaniu i wdrażaniu działań korygującychsporządzanie, bieżąca aktualizacja, nadzór i weryfikacja dokumentacji systemowej: procedur, instrukcji, specyfikacji, formularzy, zapisówzbieranie danych i raportowanie wskaźników jakościowychkontakt z klientami odnośnie dokumentacji związanych z systemami jakościzarządzanie reklamacjami poprzez przeprowadzanie analizy przyczyn wystąpienia niezgodności i określenie działań naprawczych oraz korygujących, kontakt z Klientemorganizacja działań naprawczych i korygujących, w tym weryfikowanie skuteczności tych działań i inicjowanie zadań zapobiegających wystąpieniu niezgodnościudział w audytach wewnętrznych, klienckich i certyfikującychprzeprowadzanie audytów u dostawców, zarządzanie procesem kwalifikacji / rekwalifikacji dostawcówanaliza bieżących problemów i zagadnień jakościowychprzeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu GHP, GMP, HACCPwsparcie od strony jakościowej nowych projektów R&Drealizacja projektów ciągłego doskonaleniaoczekujemywykształcenie wyższe (preferowane techniczne - Zarządzanie jakością, Inżynieria produkcji lub pokrewne)min. dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuznajomość normy ISO 9001:2015 warunek konieczny (znajomość norm BRCGS, GMP/ GHP, FSC będzie dodatkowym atutem)zainteresowanie problemami jakościowymiuprawnienia audytora wewnętrznego systemu zarządzania jakością, doświadczenie w przeprowadzaniu audytów doświadczenie w prowadzeniu szkoleń;znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (komunikacja ustna i pisemna komunikacja z Klientem, opracowywanie procedur systemowych)znajomość obsługi pakietu MS Officepraktyczna znajomość FMEA, 5why, 8D, 5S, Diagram Ishikawyumiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemówodpowiedzialność za wykonywaną pracę, samodzielność, zaangażowanie i komunikatywność; umiejętność pracy w warunkach presji czasu, umiejętność pracy w zespole, umiejętność budowania pozytywnych relacjiAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Dla naszego Klienta - firmy z kapitałem amerykańskim dostarczającym nowoczesne i przyjazne środowisku opakowania do napojów, jedzenia oraz produktów gospodarstwa domowego - poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. BHP i ochrony środowiska. oferujemyumowę na zastępstwo na okres minimum 18-24 miesiącezdobycie doświadczenia w firmie z kapitałem amerykańskimmożliwości rozwoju zawodowegosystem szkoleńbogaty pakiet socjalnybardzo dobrą atmosferę w pracyzadaniatworzenie, utrzymywanie i dalszy rozwój bezpiecznego, zdrowego środowiska pracy zgodnego z wymaganiami prawnymi i zintegrowaną polityką firmyraportowanie do Dyrektora Zakładu w zakresie jakości funkcjonowania systemu bezpieczeństwa oraz środowiska oraz wszelkich wymaganych usprawnień, w tym przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz udział w audytach zewnętrznychzarządzanie dokumentacją BHP oraz środowiskową, nadzór nad działaniami korygującymi i zapobiegawczymikoordynacja działań korygujących oraz zaleceń pokontrolnych służb ochrony środowiskarealizacja działań zgodnie z procedurami Zintegrowanego Systemu Zarządzania, inicjowanie i wdrażanie działań korygującychraportowanie Dyrekcji Zakładu o wszelkich dostrzeżonych nieprawidłowościach w swoim zakresie działaniadbałość o przestrzeganie przepisów BHP na terenie zakładu pracykierowanie projektami z zakresu BHP lub środowiskaudział w tworzeniu odpowiedniej atmosfery pracy zespołowejkontrola przestrzegania obowiązujących zasad i procedur BHP oraz ppoż.tworzenie wewnętrznych procedur, regulaminów oraz instrukcji z zakresu BHP i ppoż.prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z polskimi regulacjami prawnymisporządzanie protokołów powypadkowych i określanie przyczyn wypadków przy pracyopracowywanie materiałów szkoleniowych i realizacja cyklicznych szkoleń BHP, organizowanie szkoleń BHP oraz nadzór nad terminowością szkoleń z zakresu BHPutrzymywanie kontaktu z odpowiednimi służbami państwowymiopiniowanie planowanych i realizowanych inwestycji oraz modernizacji pod względem zachowania bezpieczeństwa pracyoczekujemywykształcenia wyższego o specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy lub studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracywykształcenia kierunkowego - ochrona środowiska (mile widziane)uprawnień Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (mile widziane)minimum 5 lat doświadczenia w służbie BHP, w tym 2 lata na stanowisku związanym z ochroną środowiskabiegłej znajomości j. angielskiegoznajomości obsługi komputeramile widziane doświadczenie w pracy z systemami zarządzania BHP i ochroną środowiska oraz uprawnienia audytora wewnętrznego ISO 14 001, 45001, OHSAS 18 001umiejętności organizowania pracy własnejłatwości w nawiązywaniu kontaktów z ludźmisystematyczności, obowiązkowości, sumienności, odpowiedzialnościAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Dla naszego Klienta - firmy z kapitałem amerykańskim dostarczającym nowoczesne i przyjazne środowisku opakowania do napojów, jedzenia oraz produktów gospodarstwa domowego - poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. BHP i ochrony środowiska. oferujemyumowę na zastępstwo na okres minimum 18-24 miesiącezdobycie doświadczenia w firmie z kapitałem amerykańskimmożliwości rozwoju zawodowegosystem szkoleńbogaty pakiet socjalnybardzo dobrą atmosferę w pracyzadaniatworzenie, utrzymywanie i dalszy rozwój bezpiecznego, zdrowego środowiska pracy zgodnego z wymaganiami prawnymi i zintegrowaną polityką firmyraportowanie do Dyrektora Zakładu w zakresie jakości funkcjonowania systemu bezpieczeństwa oraz środowiska oraz wszelkich wymaganych usprawnień, w tym przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz udział w audytach zewnętrznychzarządzanie dokumentacją BHP oraz środowiskową, nadzór nad działaniami korygującymi i zapobiegawczymikoordynacja działań korygujących oraz zaleceń pokontrolnych służb ochrony środowiskarealizacja działań zgodnie z procedurami Zintegrowanego Systemu Zarządzania, inicjowanie i wdrażanie działań korygującychraportowanie Dyrekcji Zakładu o wszelkich dostrzeżonych nieprawidłowościach w swoim zakresie działaniadbałość o przestrzeganie przepisów BHP na terenie zakładu pracykierowanie projektami z zakresu BHP lub środowiskaudział w tworzeniu odpowiedniej atmosfery pracy zespołowejkontrola przestrzegania obowiązujących zasad i procedur BHP oraz ppoż.tworzenie wewnętrznych procedur, regulaminów oraz instrukcji z zakresu BHP i ppoż.prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z polskimi regulacjami prawnymisporządzanie protokołów powypadkowych i określanie przyczyn wypadków przy pracyopracowywanie materiałów szkoleniowych i realizacja cyklicznych szkoleń BHP, organizowanie szkoleń BHP oraz nadzór nad terminowością szkoleń z zakresu BHPutrzymywanie kontaktu z odpowiednimi służbami państwowymiopiniowanie planowanych i realizowanych inwestycji oraz modernizacji pod względem zachowania bezpieczeństwa pracyoczekujemywykształcenia wyższego o specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy lub studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracywykształcenia kierunkowego - ochrona środowiska (mile widziane)uprawnień Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (mile widziane)minimum 5 lat doświadczenia w służbie BHP, w tym 2 lata na stanowisku związanym z ochroną środowiskabiegłej znajomości j. angielskiegoznajomości obsługi komputeramile widziane doświadczenie w pracy z systemami zarządzania BHP i ochroną środowiska oraz uprawnienia audytora wewnętrznego ISO 14 001, 45001, OHSAS 18 001umiejętności organizowania pracy własnejłatwości w nawiązywaniu kontaktów z ludźmisystematyczności, obowiązkowości, sumienności, odpowiedzialnościAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Posiadasz doświadczenie w sprzedaży w branży HVAC? Swobodnie posługujesz się językiem angielskim? Ta oferta jest dla Ciebie! Producent pomp z sektora technologii przepływu i zarządzania wodą poszukuje Area Sales Managera. oferujemyzatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej firmiemożliwość rozwoju zawodowego u globalnego producenta samodzielność i aktywny udział w rozwoju firmyniezbędne narzędzia do pracyszkolenia wdrożeniowezadaniapozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz zarządzanie bieżącymi kontaktami na terenie województwa świętokrzyskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego nawiązywanie długofalowych relacji z klientami odpowiedzialność za całość procesu sprzedaży zgodnie ze strategią firmy badanie trendów rynkowych i technologicznych, otoczenia konkurencyjnego, atrakcyjności rynkowejoczekujemymin. 2- letniego doświadczenia w sprzedaży B2B, w budowaniu sieci dystrybucji w obszarze HVACznajomości języka angielskiego umożliwiającą swobodą komunikacjęzdolności do samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażyumiejętności budowania trwałych relacji biznesowych z klientami i partneramisamodzielności w działaniu, dyscypliny pracy i umiejętności podejmowania decyzjiAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Posiadasz doświadczenie w sprzedaży w branży HVAC? Swobodnie posługujesz się językiem angielskim? Ta oferta jest dla Ciebie! Producent pomp z sektora technologii przepływu i zarządzania wodą poszukuje Area Sales Managera. oferujemyzatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej firmiemożliwość rozwoju zawodowego u globalnego producenta samodzielność i aktywny udział w rozwoju firmyniezbędne narzędzia do pracyszkolenia wdrożeniowezadaniapozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz zarządzanie bieżącymi kontaktami na terenie województwa świętokrzyskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego nawiązywanie długofalowych relacji z klientami odpowiedzialność za całość procesu sprzedaży zgodnie ze strategią firmy badanie trendów rynkowych i technologicznych, otoczenia konkurencyjnego, atrakcyjności rynkowejoczekujemymin. 2- letniego doświadczenia w sprzedaży B2B, w budowaniu sieci dystrybucji w obszarze HVACznajomości języka angielskiego umożliwiającą swobodą komunikacjęzdolności do samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażyumiejętności budowania trwałych relacji biznesowych z klientami i partneramisamodzielności w działaniu, dyscypliny pracy i umiejętności podejmowania decyzjiAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • temporary
    • część etatu
    potrafisz godzinami rozmawiać z ludźmi i chcesz robić to zawodowo? wolisz robić coś więcej niż parzenie kawy? jest to idealna oferta dla Ciebie!lubelski oddział firmy Randstad poszukuje praktykanta/ki w ramach bezpłatnych, 3 miesięcznych praktyk. oferujemyzdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży HRwspółpracę z miłym i otwartym zespołemnarzędzia potrzebne do pracy (laptop, telefon służbowy)przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracyelastyczny grafik od poniedziałku do piątkuzadaniaprzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnychaktywny screening i kontakt z potencjalnymi kandydatamipodstawowa administracja kadrowaobsługa wewnętrznej bazy danychoczekujemymiłych, energicznych i otwartych osóbchęci do naukizaangażowania w wykonywane obowiązki, pilności i sumiennościosób, które czują się dobrze w pracy zespołowejdyspozycyjności minimum 20h/tygodniowomile widziana dodatkowa znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    potrafisz godzinami rozmawiać z ludźmi i chcesz robić to zawodowo? wolisz robić coś więcej niż parzenie kawy? jest to idealna oferta dla Ciebie!lubelski oddział firmy Randstad poszukuje praktykanta/ki w ramach bezpłatnych, 3 miesięcznych praktyk. oferujemyzdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży HRwspółpracę z miłym i otwartym zespołemnarzędzia potrzebne do pracy (laptop, telefon służbowy)przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracyelastyczny grafik od poniedziałku do piątkuzadaniaprzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnychaktywny screening i kontakt z potencjalnymi kandydatamipodstawowa administracja kadrowaobsługa wewnętrznej bazy danychoczekujemymiłych, energicznych i otwartych osóbchęci do naukizaangażowania w wykonywane obowiązki, pilności i sumiennościosób, które czują się dobrze w pracy zespołowejdyspozycyjności minimum 20h/tygodniowomile widziana dodatkowa znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Love TMFs but tired of Filing? Do you have what it takes to be a TMF Subject Matter expert?We have this exciting role for you if you do!We are looking for TMF Study Owner. Our clients is the leading technology and services organisation for clinical and regulatory matters with a focus on helping clients to master their digital agenda via proven AI solutions.what we offerOur client offer challenging careers, projects, great benefits, and a comprehensive and competitive rewards package, including tailored training and personalized career development opportunities. Benefits typically include:a competitive base salaryMyBenefit card private healthcare life assuranceEnglish lessonflexible working arrangementsYour career and personal development are important. We provide you with all the training you need to develop the knowledge and skills to be successful at work. We also provide personalized learning and development plans, and regular performance reviews to enable you to achieve your career development goals.your tasksAs a TMF Study Owner (SO) you will provide pivotal supporting in maintaining TMF health. you will help ensure that the clinical trial documentation is consistent with the Trial Master File TMF specifications, complies with applicable SOPs or processes, and meets inspection readiness criteriathe TMF SO is the subject matter expert and single point of contact for the Project Manager (PM) or equivalent and Study Team to ensure a complete and compliant TMF through documentation quality and consistency across clinical trials and programsthe TMF SO is accountable to the PM or equivalent for all trial master file activities conducted with both the Sponsor and Contract Research Organizations (CROs)TMF SOs provide crucial TMF support to all Functional groups and are expected to establish proactive and quality-focused relationships with the Study TeamEnd-to-End TMF Managementensure consistent use of standardized processes and technologies across clinical trials and programsdetermine and review study specific TMF specifications to ensure quality and standardization is established and kept up to date as program/protocols progresslead the set-up of the study specific TMF structure, monitoring completeness and quality of TMF content for all assigned clinical trials until study close out support the maintenance of the study-specific TMF structure across all levels (Trial, Country & Site) through collaboration with relevant Study Team members to ensure placeholders (or completeness mechanism) are accurately in place for the studyensure expected documents are filed in a timely manner and documentation flow is within projected timelines, determining an appropriate course of action where necessary to prevent and remediate delaysassess impact of potential changes to TMF specifications and collaborate with PM or equivalent to ensure any required modifications are implemented lead or support the creation of the TMF Management Plan, ensuring that individual responsibilities are clearly defined and communicated to the Study Team ensure that periodic quality review expectations are met in line with the TMF Management Plan through a collaborative approach, ensure a complete TMF is in place at time of study close/submissionTraining and Supporteducate, support and feed back to Study Teams to build knowledge and awareness of good TMF and document management practices for clinical trialsenforce ownership and accountability across study teams regarding readiness of TMF documentssupport study team to ensure TMF health requirements are understood and met according to defined metrics, for example Completeness, Quality and Timeliness provide support and guidance to the Study Teams to drive performance against metric targetssupport study team in resolving TMF content or quality issuesfacilitate communication and interaction among study team members from the set up until the closing of the TMF for a clinical trialsupport Study Team in the effective management of the TMF when working external vendorsAudit and Inspection Readiness support the Study Team in pre-audit or inspection TMF activitiesserve as point of contact for TMF-related queries arising from internal and external audits or inspectionssupport the preparation of appropriate audit and inspection responsesreconcile legacy TMF management to required quality levels and consolidate distributed content into a central eTMF as required per inspection requirementsProcess Improvement contribute to the development and assist with the implementation of new TMF specifications, such as process and system changes actively identify continuous improvement opportunities to enhance operational efficiencies through process and metrics analysisanalyze error trends in documentation and provide feedback to management or TMFOperations, enabling continuous improvement apply lessons learned to continuous improvement of TMF management practiceswhat we expectCommunication, Collaboration and Customer Service outstanding verbal and written communications skills combined with exceptional listening skills committed team player, able to build effective working relationships with individuals at all levels of the organization(s) ability to remain calm and focused in high-stress situations with strong skills in negotiation and conflict resolution history of achievement in building strong customer relationships with demonstrated evidence of meeting customer needs and concerns through positive feedbackClinical and TMF Expertise minimum of 5 years relevant experience in Clinical or TMF Operations oversight thorough understanding of the processes associated with the conduct of clinical trials and document management operations, through industry experience experience in management of medical/clinical study records and documentation experience/knowledge of Regulatory Agency inspection expectations sound knowledge of ICH-GCP documentation requirementsTechnical Expertise experience with the following application types: Electronic Trial Master Files (eTMF) Clinical trial management systems (CTMS) Electronic document management systems (EDMS) other clinical trial data management systems, as required adept at learning and become proficient in new applications able to impart application knowledge to support and educate study team members Ability to travel depending on Customers need (only after the Covid-19 threat has disappeared).Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Love TMFs but tired of Filing? Do you have what it takes to be a TMF Subject Matter expert?We have this exciting role for you if you do!We are looking for TMF Study Owner. Our clients is the leading technology and services organisation for clinical and regulatory matters with a focus on helping clients to master their digital agenda via proven AI solutions.what we offerOur client offer challenging careers, projects, great benefits, and a comprehensive and competitive rewards package, including tailored training and personalized career development opportunities. Benefits typically include:a competitive base salaryMyBenefit card private healthcare life assuranceEnglish lessonflexible working arrangementsYour career and personal development are important. We provide you with all the training you need to develop the knowledge and skills to be successful at work. We also provide personalized learning and development plans, and regular performance reviews to enable you to achieve your career development goals.your tasksAs a TMF Study Owner (SO) you will provide pivotal supporting in maintaining TMF health. you will help ensure that the clinical trial documentation is consistent with the Trial Master File TMF specifications, complies with applicable SOPs or processes, and meets inspection readiness criteriathe TMF SO is the subject matter expert and single point of contact for the Project Manager (PM) or equivalent and Study Team to ensure a complete and compliant TMF through documentation quality and consistency across clinical trials and programsthe TMF SO is accountable to the PM or equivalent for all trial master file activities conducted with both the Sponsor and Contract Research Organizations (CROs)TMF SOs provide crucial TMF support to all Functional groups and are expected to establish proactive and quality-focused relationships with the Study TeamEnd-to-End TMF Managementensure consistent use of standardized processes and technologies across clinical trials and programsdetermine and review study specific TMF specifications to ensure quality and standardization is established and kept up to date as program/protocols progresslead the set-up of the study specific TMF structure, monitoring completeness and quality of TMF content for all assigned clinical trials until study close out support the maintenance of the study-specific TMF structure across all levels (Trial, Country & Site) through collaboration with relevant Study Team members to ensure placeholders (or completeness mechanism) are accurately in place for the studyensure expected documents are filed in a timely manner and documentation flow is within projected timelines, determining an appropriate course of action where necessary to prevent and remediate delaysassess impact of potential changes to TMF specifications and collaborate with PM or equivalent to ensure any required modifications are implemented lead or support the creation of the TMF Management Plan, ensuring that individual responsibilities are clearly defined and communicated to the Study Team ensure that periodic quality review expectations are met in line with the TMF Management Plan through a collaborative approach, ensure a complete TMF is in place at time of study close/submissionTraining and Supporteducate, support and feed back to Study Teams to build knowledge and awareness of good TMF and document management practices for clinical trialsenforce ownership and accountability across study teams regarding readiness of TMF documentssupport study team to ensure TMF health requirements are understood and met according to defined metrics, for example Completeness, Quality and Timeliness provide support and guidance to the Study Teams to drive performance against metric targetssupport study team in resolving TMF content or quality issuesfacilitate communication and interaction among study team members from the set up until the closing of the TMF for a clinical trialsupport Study Team in the effective management of the TMF when working external vendorsAudit and Inspection Readiness support the Study Team in pre-audit or inspection TMF activitiesserve as point of contact for TMF-related queries arising from internal and external audits or inspectionssupport the preparation of appropriate audit and inspection responsesreconcile legacy TMF management to required quality levels and consolidate distributed content into a central eTMF as required per inspection requirementsProcess Improvement contribute to the development and assist with the implementation of new TMF specifications, such as process and system changes actively identify continuous improvement opportunities to enhance operational efficiencies through process and metrics analysisanalyze error trends in documentation and provide feedback to management or TMFOperations, enabling continuous improvement apply lessons learned to continuous improvement of TMF management practiceswhat we expectCommunication, Collaboration and Customer Service outstanding verbal and written communications skills combined with exceptional listening skills committed team player, able to build effective working relationships with individuals at all levels of the organization(s) ability to remain calm and focused in high-stress situations with strong skills in negotiation and conflict resolution history of achievement in building strong customer relationships with demonstrated evidence of meeting customer needs and concerns through positive feedbackClinical and TMF Expertise minimum of 5 years relevant experience in Clinical or TMF Operations oversight thorough understanding of the processes associated with the conduct of clinical trials and document management operations, through industry experience experience in management of medical/clinical study records and documentation experience/knowledge of Regulatory Agency inspection expectations sound knowledge of ICH-GCP documentation requirementsTechnical Expertise experience with the following application types: Electronic Trial Master Files (eTMF) Clinical trial management systems (CTMS) Electronic document management systems (EDMS) other clinical trial data management systems, as required adept at learning and become proficient in new applications able to impart application knowledge to support and educate study team members Ability to travel depending on Customers need (only after the Covid-19 threat has disappeared).Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • temporary
    • pełen etat
    Chcesz pracować w firmie o ugruntowanej pozycji? Masz doświadczenie w obsłudze wózka widłowego? Aplikuj już dziś! Mamy dla Ciebie pracę! oferujemyumowę o pracę tymczasową (płatne składki i urlopy),pracę w systemie 2 zmianowym (1 zmiana 7:0015:00, 2 zmiana 8 00:16 00 :00),benefity (karta Ok-system, dodatkowe ubezpieczenie),opiekę konsultanta.zadaniaprzyjmowanie dostaw towaru,planowanie wykorzystywania przestrzeni magazynowej,rozkładanie towaru w magazynie,przygotowywanie zamówień,czynności związane z wysyłką towarów, sprawdzanie stanów magazynowych.oczekujemyuprawnienia UDT,doświadczenie mile widziane,rzetelności,przestrzeganie zasad BHP.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Chcesz pracować w firmie o ugruntowanej pozycji? Masz doświadczenie w obsłudze wózka widłowego? Aplikuj już dziś! Mamy dla Ciebie pracę! oferujemyumowę o pracę tymczasową (płatne składki i urlopy),pracę w systemie 2 zmianowym (1 zmiana 7:0015:00, 2 zmiana 8 00:16 00 :00),benefity (karta Ok-system, dodatkowe ubezpieczenie),opiekę konsultanta.zadaniaprzyjmowanie dostaw towaru,planowanie wykorzystywania przestrzeni magazynowej,rozkładanie towaru w magazynie,przygotowywanie zamówień,czynności związane z wysyłką towarów, sprawdzanie stanów magazynowych.oczekujemyuprawnienia UDT,doświadczenie mile widziane,rzetelności,przestrzeganie zasad BHP.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    We have a fantastic opportunity for a Customer Success Manager to join us at an exciting time as we continue to expand our business as a specialist provider of Trial Master File document management solutions to the global clinical research industry.  what we offeremployment contractregular performance reviews to help you to achieve your career development goals semi-remote workflexible working arrangements - start at 8-9 am (you decide :))good atmosphere at work with highly motivated and integrated teamgreat benefits (MyBenefit, private healthcare, English language training, life assurance)employment in an international companyyour tasksaccountable for ensuring we deliver on our contractual promises, servicing the client effectively whilst meeting our performance targets (scope, time, cost and quality)accountable for execution of project schedule working with internal project team on milestones which enable successful delivery to the above performance targetsaccountable for ensuring client remains satisfied throughout relationship as projects are successfully delivered with responsibility shared across the functional teamsaccountable for accurate Project Health updates which are used to manage Senior Leaderships expectationsaccountable for monitoring clients communications through structured interactions including risks and issues, taking ownership of minimizing risk and closing out issues promptly and satisfactoryaccountable for co-ordination internal project team communications including management of risks and issues whilst ensuring minimal impact to clientaccountable for client governance process ensuring stakeholders needs are understood and met through Business as Usual and/or Strategic Effectiveness Meetingsresponsible for ongoing collection and analysis of data and feedback and turning this into strategies for continuous process improvementcoaching and mentoring newer members to the Customer Success Team as competencies allowwhat we expectTo succeed in this role, you will be customer centric, seeking to understand and advocate for the customers' needs.proven track record of working in a customer facing role (ideally in clinical trials/pharma industry)experience working with cross-functional teams (customer and internally)ability to manage influence through persuasion, negotiation, and consensus buildingflexible approach, able to operate effectively with uncertainty and changehave, or be willing to become proficient product to confidently troubleshoot and support customersbeing flexible working across time zonesrelevant industry experience will be consideredSuitable candidates can work from our office in Lublin or remotely for this position, but you must live within a commutable distance from our office.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    We have a fantastic opportunity for a Customer Success Manager to join us at an exciting time as we continue to expand our business as a specialist provider of Trial Master File document management solutions to the global clinical research industry.  what we offeremployment contractregular performance reviews to help you to achieve your career development goals semi-remote workflexible working arrangements - start at 8-9 am (you decide :))good atmosphere at work with highly motivated and integrated teamgreat benefits (MyBenefit, private healthcare, English language training, life assurance)employment in an international companyyour tasksaccountable for ensuring we deliver on our contractual promises, servicing the client effectively whilst meeting our performance targets (scope, time, cost and quality)accountable for execution of project schedule working with internal project team on milestones which enable successful delivery to the above performance targetsaccountable for ensuring client remains satisfied throughout relationship as projects are successfully delivered with responsibility shared across the functional teamsaccountable for accurate Project Health updates which are used to manage Senior Leaderships expectationsaccountable for monitoring clients communications through structured interactions including risks and issues, taking ownership of minimizing risk and closing out issues promptly and satisfactoryaccountable for co-ordination internal project team communications including management of risks and issues whilst ensuring minimal impact to clientaccountable for client governance process ensuring stakeholders needs are understood and met through Business as Usual and/or Strategic Effectiveness Meetingsresponsible for ongoing collection and analysis of data and feedback and turning this into strategies for continuous process improvementcoaching and mentoring newer members to the Customer Success Team as competencies allowwhat we expectTo succeed in this role, you will be customer centric, seeking to understand and advocate for the customers' needs.proven track record of working in a customer facing role (ideally in clinical trials/pharma industry)experience working with cross-functional teams (customer and internally)ability to manage influence through persuasion, negotiation, and consensus buildingflexible approach, able to operate effectively with uncertainty and changehave, or be willing to become proficient product to confidently troubleshoot and support customersbeing flexible working across time zonesrelevant industry experience will be consideredSuitable candidates can work from our office in Lublin or remotely for this position, but you must live within a commutable distance from our office.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Jesteś osobą, która może pochwalić się bogatym doświadczeniem w prowadzeniu działań związanych z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi? Rozumiesz ludzi, procesy zachodzące w organizacjach i relacjach biznesowych, a Twoja wiedza pozwala adekwatnie i trafnie wykorzystywać narzędzia przydatne w ZZL? Cechujesz się doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi, a wielozadaniowość, świetna organizacja pracy własnej i zespołu to Twoje mocne strony?To świetnie!Dla naszego kluczowego klienta szukamy osoby, która przez swój realny wpływ w działania HR przyczyni się do rozwoju całej organizacji i będzie jej wsparciem!Nie czekaj i daj sobie szansę na nową, lepszą pracę. Aplikuj! oferujemy·        stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ·        konkurencyjne wynagrodzenie ·        realna szansa wdrażania własnych, autorskich rozwiązań oraz inicjatyw pozwalających na rozwój podległego obszaru·        możliwość ciągłego wzrostu ·        atrakcyjny pakiet benefitów ·        praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejzadania·        kierowanie inicjatywami HR i wspieranie efektywności organizacji w celu osiągnięcia wyników biznesowych·        prowadzenie projektów HR, które mają na celu wzrost zaangażowania i rozwoju pracowników (rekrutacja, onboarding, rozwój talentów, zarządzanie wynikami pracy)·        udzielanie wskazówek z perspektywy HR w zakresie tworzenia organizacji biznesowej, oceny przywództwa, planowania zasobów ludzkich i budżetowania·        regularne konsultacje z kierownictwem i udzielanie wskazówek w razie potrzeby ·        uczestnictwo i aktywny udział w spotkaniach kierownictwa firmy·        udzielanie stosownych porad i działań z zakresu prawa pracy i prawa kadrowego oraz informacji kierownictwu i liderom w celu zarządzania decyzjami biznesowymi ·        wspieranie efektywnych kosztowo i innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych w celu przyciągnięcia wysokiej jakości kandydatów z uwzględnieniem różnorodności·        opracowanie map kompetencji i określenie potrzeb szkoleniowych·        opracowanie i monitorowanie planu szkoleń i programów rozwojowych w celu zapewnienia spełnienia celów szkoleniowych oczekujemy·        wykształcenia wyższego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub administracji biznesowej, prawa pracy·        j. angielski w swobodnej komunikacji min. C1·        2-5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako HR Partner, HR Manager działający w organizacji o strukturze macierzowej o profilu produkcyjnym·        dogłębne zrozumienie procesów i narzędzi związanych z zasobami ludzkimi, sytuacji związanych z zarządzaniem zmianą·        rozumienie biznesu, pozyskiwanie talentów, zarządzanie wydajnością i rozwojem oraz umiejętności zarządzania zmianą ·        praktyczne doświadczenie w zarządzaniu relacjami z pracownikami produkcyjnymi·        bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ·        doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolność do działania na wszystkich poziomach w lokalnej organizacji ·        umiejętność rozwiązywania problemów·        umiejętność kompetentnej oceny priorytetów, świetnej organizacji pracy·        doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (mile widziane)Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Jesteś osobą, która może pochwalić się bogatym doświadczeniem w prowadzeniu działań związanych z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi? Rozumiesz ludzi, procesy zachodzące w organizacjach i relacjach biznesowych, a Twoja wiedza pozwala adekwatnie i trafnie wykorzystywać narzędzia przydatne w ZZL? Cechujesz się doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi, a wielozadaniowość, świetna organizacja pracy własnej i zespołu to Twoje mocne strony?To świetnie!Dla naszego kluczowego klienta szukamy osoby, która przez swój realny wpływ w działania HR przyczyni się do rozwoju całej organizacji i będzie jej wsparciem!Nie czekaj i daj sobie szansę na nową, lepszą pracę. Aplikuj! oferujemy·        stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ·        konkurencyjne wynagrodzenie ·        realna szansa wdrażania własnych, autorskich rozwiązań oraz inicjatyw pozwalających na rozwój podległego obszaru·        możliwość ciągłego wzrostu ·        atrakcyjny pakiet benefitów ·        praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejzadania·        kierowanie inicjatywami HR i wspieranie efektywności organizacji w celu osiągnięcia wyników biznesowych·        prowadzenie projektów HR, które mają na celu wzrost zaangażowania i rozwoju pracowników (rekrutacja, onboarding, rozwój talentów, zarządzanie wynikami pracy)·        udzielanie wskazówek z perspektywy HR w zakresie tworzenia organizacji biznesowej, oceny przywództwa, planowania zasobów ludzkich i budżetowania·        regularne konsultacje z kierownictwem i udzielanie wskazówek w razie potrzeby ·        uczestnictwo i aktywny udział w spotkaniach kierownictwa firmy·        udzielanie stosownych porad i działań z zakresu prawa pracy i prawa kadrowego oraz informacji kierownictwu i liderom w celu zarządzania decyzjami biznesowymi ·        wspieranie efektywnych kosztowo i innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych w celu przyciągnięcia wysokiej jakości kandydatów z uwzględnieniem różnorodności·        opracowanie map kompetencji i określenie potrzeb szkoleniowych·        opracowanie i monitorowanie planu szkoleń i programów rozwojowych w celu zapewnienia spełnienia celów szkoleniowych oczekujemy·        wykształcenia wyższego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub administracji biznesowej, prawa pracy·        j. angielski w swobodnej komunikacji min. C1·        2-5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako HR Partner, HR Manager działający w organizacji o strukturze macierzowej o profilu produkcyjnym·        dogłębne zrozumienie procesów i narzędzi związanych z zasobami ludzkimi, sytuacji związanych z zarządzaniem zmianą·        rozumienie biznesu, pozyskiwanie talentów, zarządzanie wydajnością i rozwojem oraz umiejętności zarządzania zmianą ·        praktyczne doświadczenie w zarządzaniu relacjami z pracownikami produkcyjnymi·        bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ·        doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolność do działania na wszystkich poziomach w lokalnej organizacji ·        umiejętność rozwiązywania problemów·        umiejętność kompetentnej oceny priorytetów, świetnej organizacji pracy·        doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (mile widziane)Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • temporary
    • pełen etat
    Rysunek techniczny nie jest Ci obcy? Chcesz się rozwijać zawodowo i zdobywać nowe doświadczenia? Nie czekaj! Aplikuj już teraz!oferujemyumowę o pracę tymczasową (płatne składki i urlopy),benefity (karta Ok-system, dodatkowe ubezpieczenie),opiekę konsultanta,pracę w systemie jednozmianowy ( 8:00-16:00 ),wolne weekendy,wyjazdy delegacyjne na terenie całej Polski,stałe wynagrodzenie wypłacane na czas.zadaniadbanie czystość o stanowiska pracy,przestrzegania zasad BHP,przestrzegania procedur stosowanych w danym miejscu pracy,obsługa elektronarzędzi.oczekujemydyspozycyjności (wyjazdy delegacyjne),rzetelności wykonywanej pracy,podstawowej znajomości rysunku technicznego, znajomości obsługi elektronarzędzi.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Rysunek techniczny nie jest Ci obcy? Chcesz się rozwijać zawodowo i zdobywać nowe doświadczenia? Nie czekaj! Aplikuj już teraz!oferujemyumowę o pracę tymczasową (płatne składki i urlopy),benefity (karta Ok-system, dodatkowe ubezpieczenie),opiekę konsultanta,pracę w systemie jednozmianowy ( 8:00-16:00 ),wolne weekendy,wyjazdy delegacyjne na terenie całej Polski,stałe wynagrodzenie wypłacane na czas.zadaniadbanie czystość o stanowiska pracy,przestrzegania zasad BHP,przestrzegania procedur stosowanych w danym miejscu pracy,obsługa elektronarzędzi.oczekujemydyspozycyjności (wyjazdy delegacyjne),rzetelności wykonywanej pracy,podstawowej znajomości rysunku technicznego, znajomości obsługi elektronarzędzi.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Masz doświadczenie w obszarze produkcji i potrafisz sprawnie zarządzać zespołem? Komunikatywność, terminowość i rzetelność to Twoje cechy? Jeśli tak, ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Aplikuj do nas już teraz:oferujemyumowę o pracę pracę w systemie jednozmianowym w godzinach: 8:00-16:00pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku możliwość rozwoju i kształceniaatrakcyjne wynagrodzenieszkolenia wrażającezadaniazarządzanie procesami produkcyjnymi w dziale produkcji mechanicznej zarządzanie personelem, współpraca z brygadzistami dbanie o terminową realizację zamówień współpraca z działem przygotowania produkcjioczekujemywykształcenia wyższego technicznegodoświadczenia w obszarze produkcji i zarządzania zespołemznajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym znajomości programów komputerowych: ERP, programy pocztowe, MS Office, mile widziana znajomość programu Autocadznajomości rysunku technicznego terminowości i poprawności realizacji zamówieńotwartościkomunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktówpredyspozycji do zarządzania zespołemAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Masz doświadczenie w obszarze produkcji i potrafisz sprawnie zarządzać zespołem? Komunikatywność, terminowość i rzetelność to Twoje cechy? Jeśli tak, ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Aplikuj do nas już teraz:oferujemyumowę o pracę pracę w systemie jednozmianowym w godzinach: 8:00-16:00pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku możliwość rozwoju i kształceniaatrakcyjne wynagrodzenieszkolenia wrażającezadaniazarządzanie procesami produkcyjnymi w dziale produkcji mechanicznej zarządzanie personelem, współpraca z brygadzistami dbanie o terminową realizację zamówień współpraca z działem przygotowania produkcjioczekujemywykształcenia wyższego technicznegodoświadczenia w obszarze produkcji i zarządzania zespołemznajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym znajomości programów komputerowych: ERP, programy pocztowe, MS Office, mile widziana znajomość programu Autocadznajomości rysunku technicznego terminowości i poprawności realizacji zamówieńotwartościkomunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktówpredyspozycji do zarządzania zespołemAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Posiadasz doświadczenie w branży poligraficznej? Jesteś handlowcem z krwi i kości a marketing to twój konik? Wyślij do nas aplikację na stanowisko HANDLOWCA W BRANŻY POLIGRAFICZNEJ w woj. lubelskim. Szukamy osoby kreatywnej, mocno zaangażowanej w swoje działania i chętnej do dzielenia się doświadczeniem branżowym.oferujemyatrakcyjne wynagrodzenie podstawowe+ premię z zysku działuzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP)szkolenia wdrażające niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)zadaniaprowadzenie aktywnej sprzedażyrozwój marketingu, prowadzenie działań marketingowychbadanie rynku lokalnego/analiza działań konkurencjiopieka nad kluczowymi klientami oczekujemydoświadczenia na analogicznym stanowisku w branży poligraficznejwykształcenia wyższego (mile widziane zarządzanie i marketing) znajomości pakietu Ms Officemile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umiejętności budowania relacji z innymi kreatywności i zaangażowania komunikatywności Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Posiadasz doświadczenie w branży poligraficznej? Jesteś handlowcem z krwi i kości a marketing to twój konik? Wyślij do nas aplikację na stanowisko HANDLOWCA W BRANŻY POLIGRAFICZNEJ w woj. lubelskim. Szukamy osoby kreatywnej, mocno zaangażowanej w swoje działania i chętnej do dzielenia się doświadczeniem branżowym.oferujemyatrakcyjne wynagrodzenie podstawowe+ premię z zysku działuzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP)szkolenia wdrażające niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)zadaniaprowadzenie aktywnej sprzedażyrozwój marketingu, prowadzenie działań marketingowychbadanie rynku lokalnego/analiza działań konkurencjiopieka nad kluczowymi klientami oczekujemydoświadczenia na analogicznym stanowisku w branży poligraficznejwykształcenia wyższego (mile widziane zarządzanie i marketing) znajomości pakietu Ms Officemile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umiejętności budowania relacji z innymi kreatywności i zaangażowania komunikatywności Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • permanent
    • pełen etat
    Jesteś osobą otwartą i kontaktową, a zarządzanie zespołem nie stanowi dla Ciebie problemu?Stabilne zatrudnienie jest dla Ciebie priorytetem? Posiadasz doświadczenie w sprzedaży? Branża elektryczna, hydrauliczna i narzędziowa nie jest Ci obca?To świetnie! Nasz Klient czeka właśnie na Ciebie!Daj sobie szansę na nową, lepszą pracę. Aplikuj! oferujemyumowę o pracę + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wynikówatrakcyjny pakiet szkoleń, programy rozwojoweprywatną opiekę medycznąmożliwość przystąpienia do programu grupowych ubezpieczeńpracę w przyjaznej atmosferze bezpieczne warunki pracyrabat pracowniczyzadania·      realizacja KPI·      realizacja założeń ilościowych i jakościowych działu·      organizacja pracy podległego działu (6-10 osób)·      zarządzanie zespołem w swoim dziale i zasobami sklepu ·      obsługa zamówień, monitorowanie stanów magazynowych·      wspieranie rozwoju sprzedaży i rentowności działu ·      profesjonalna obsługa Klienta w sklepie oraz poprzez inne kanały sprzedaży·      dbałość o budowanie pozytywnych, długofalowych relacji z Klientami ·      monitorowanie rynku oraz proponowanie rozwiązań pozwalających uzyskać przewagę nad konkurencją oczekujemy·      min. średnie wykształcenie ·      doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu zespołem·      mile widziana doświadczenie w branży ogólnobudowlanej·      wysokiej chęci osiągania ambitnych celów ·      ambicji, motywacji do realizacji KPIAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Jesteś osobą otwartą i kontaktową, a zarządzanie zespołem nie stanowi dla Ciebie problemu?Stabilne zatrudnienie jest dla Ciebie priorytetem? Posiadasz doświadczenie w sprzedaży? Branża elektryczna, hydrauliczna i narzędziowa nie jest Ci obca?To świetnie! Nasz Klient czeka właśnie na Ciebie!Daj sobie szansę na nową, lepszą pracę. Aplikuj! oferujemyumowę o pracę + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wynikówatrakcyjny pakiet szkoleń, programy rozwojoweprywatną opiekę medycznąmożliwość przystąpienia do programu grupowych ubezpieczeńpracę w przyjaznej atmosferze bezpieczne warunki pracyrabat pracowniczyzadania·      realizacja KPI·      realizacja założeń ilościowych i jakościowych działu·      organizacja pracy podległego działu (6-10 osób)·      zarządzanie zespołem w swoim dziale i zasobami sklepu ·      obsługa zamówień, monitorowanie stanów magazynowych·      wspieranie rozwoju sprzedaży i rentowności działu ·      profesjonalna obsługa Klienta w sklepie oraz poprzez inne kanały sprzedaży·      dbałość o budowanie pozytywnych, długofalowych relacji z Klientami ·      monitorowanie rynku oraz proponowanie rozwiązań pozwalających uzyskać przewagę nad konkurencją oczekujemy·      min. średnie wykształcenie ·      doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu zespołem·      mile widziana doświadczenie w branży ogólnobudowlanej·      wysokiej chęci osiągania ambitnych celów ·      ambicji, motywacji do realizacji KPIAgencja zatrudnienia nr wpisu 47

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.