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      Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.  Nous sommes à la recherche d’un(e)  Un(e) Chargé(e) de recrutement Rôle : Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement.Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats.Présenter les candidats retenus aux responsables et les conseiller dans leur choix.Traiter les réponses positives et négatives aux candidats.Participer aux forums / salons et aux relations écoles.Intervenir sur des projets marque employeur.Etablissement des contrats et avenants.Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs.  Profil :Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du recrutement.Vous détenez un bachelier/Master en ressources humaines.Vous parlez français (C2) et anglais (B2) le luxembourgeois et l’allemand sont un atout.Vous faites preuve de flexibilité, d’organisation et avez une bonne gestion du strLa maitrise du Pack MS Office constitue un atout.Vous êtes disponible dès à présent.  Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.  Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !   
      Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.  Nous sommes à la recherche d’un(e)  Un(e) Chargé(e) de recrutement Rôle : Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement.Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats.Présenter les candidats retenus aux responsables et les conseiller dans leur choix.Traiter les réponses positives et négatives aux candidats.Participer aux forums / salons et aux relations écoles.Intervenir sur des projets marque employeur.Etablissement des contrats et avenants.Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs.  Profil :Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du recrutement.Vous détenez un bachelier/Master en ressources humaines.Vous parlez français (C2) et anglais (B2) le luxembourgeois et l’allemand sont un atout.Vous faites preuve de flexibilité, d’organisation et avez une bonne gestion du strLa maitrise du Pack MS Office constitue un atout.Vous êtes disponible dès à présent.  Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.  Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !   
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    Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.  Nous sommes à la recherche d’un Un(e) Gestionnaire Recrutement (M/F)Votre mission :• Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement ;• Réaliser du Sourcing CVthèques et réseaux sociaux ;• Participer aux forums / salons et aux relations écoles ;• Rédiger et diffuser les offres sur le marché de l'emploi ;• Veiller à la construction solide et diversifiée d’un portefeuille de candidats de haut niveau, pour un recrutement immédiat ou futur ;• Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d’évaluation, etc.) ;• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques afin de dénicher les meilleurs profils ;• Développer la marque employeur ;• Accompagner le service dans l’implémentation de nouveaux logiciels RH ;• Accompagner le service pour l’ouverture de la nouvelle résidence à Bissen ;• Participer à l’amélioration continue du processus de recrutement ;• Suivre les demandes de stages et apprentissages ;• Etablir des contrats et avenants ; Compétences professionnelles et personnelles :• Détenteur d’un diplôme dans les Ressources Humaines ou Sciences Sociales.• Expérience réussie de minimum deux ans dans une fonction similaire.• Maîtrise du français et de l’allemand et/ou du luxembourgeois.• Excellente maîtrise des logiciels MS Office.• Maîtrise des différentes étapes du cycle de recrutement depuis le Sourcing jusqu'à l'intégration du candidat.• Bonnes connaissances en matière de droit du travail.• Être passionné(e) par le recrutement.• Avoir le sens des responsabilités.• Savoir gérer les imprévus, enthousiaste et dynamique.• Être fort de proposition.• Orientation sur les résultats, respect des délais et des engagements.• Remplir ses fonctions avec méthode, rigueur et discrétion.Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc. Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !  
    Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.  Nous sommes à la recherche d’un Un(e) Gestionnaire Recrutement (M/F)Votre mission :• Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement ;• Réaliser du Sourcing CVthèques et réseaux sociaux ;• Participer aux forums / salons et aux relations écoles ;• Rédiger et diffuser les offres sur le marché de l'emploi ;• Veiller à la construction solide et diversifiée d’un portefeuille de candidats de haut niveau, pour un recrutement immédiat ou futur ;• Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d’évaluation, etc.) ;• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques afin de dénicher les meilleurs profils ;• Développer la marque employeur ;• Accompagner le service dans l’implémentation de nouveaux logiciels RH ;• Accompagner le service pour l’ouverture de la nouvelle résidence à Bissen ;• Participer à l’amélioration continue du processus de recrutement ;• Suivre les demandes de stages et apprentissages ;• Etablir des contrats et avenants ; Compétences professionnelles et personnelles :• Détenteur d’un diplôme dans les Ressources Humaines ou Sciences Sociales.• Expérience réussie de minimum deux ans dans une fonction similaire.• Maîtrise du français et de l’allemand et/ou du luxembourgeois.• Excellente maîtrise des logiciels MS Office.• Maîtrise des différentes étapes du cycle de recrutement depuis le Sourcing jusqu'à l'intégration du candidat.• Bonnes connaissances en matière de droit du travail.• Être passionné(e) par le recrutement.• Avoir le sens des responsabilités.• Savoir gérer les imprévus, enthousiaste et dynamique.• Être fort de proposition.• Orientation sur les résultats, respect des délais et des engagements.• Remplir ses fonctions avec méthode, rigueur et discrétion.Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc. Prêt à relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler à cette offre. Nous avons hâte de faire votre connaissance !  
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    Leader mondial des services RH, Randstad est l'un des principaux acteurs du recrutement (temporaire et fixe) au Luxembourg.Nous recherchons un consultant commercial et RH pour notre agence de Strassen (proximité directe de Luxembourg-Ville) au sein de notre département Hospitality (vente et hôtellerie-restauration).Vous êtes un commercial dans l'âme, toujours en quête de nouvelles opportunités ? Vous adorez le contact ? Vous souhaitez intégrer une entreprise pour laquelle les valeurs humaines sont essentielles ?Alors ce job est peut-être fait pour vous !Votre rôle vis-à-vis des clients:- Vous établissez une relation de confiance et de fidélisation avec nos clients- Vous menez diverses actions commerciales et de prospection- Vous sondez régulièrement les besoins des clients en termes de recrutement intérimaire et/ou fixe- Vous répondez rapidement et avec efficacité aux demandes de personnel (sélection et transmission de candidatures, organisation d’entretiens, etc.)- Vous proposez des solutions sur-mesureVotre rôle vis-à-vis des candidats:- Vous réceptionnez et gérez les nouvelles candidatures- Vous menez les entretiens de sélection- Vous sélectionnez les candidats selon le profil de compétences recherché- Vous les informez, les motivez et apprenez à les connaîtreVotre profil- Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté RH ou commercial et avez une première expérience dans l'un de ces domaines- Vous recherchez clairement un emploi à caractère commercial- Vous êtes titulaire du permis B- Vous êtes organisé, flexible et déterminé- Vous êtes pro-actif et orienté résultats- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles- Vous appréciez le travail en équipe- Vous résistez au stress et savez gérer efficacement les imprévus- Vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiativesNous vous offrons- Un job varié et passionnant avec beaucoup de relationnel. Journées sans routine garanties !- Un package salarial très complet (13ème mois, chèques repas, plan de pension, plan d'actions...)- Des horaires de travail flexibles- Une ambiance dynamique et des collègues sympathiques !Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
    Leader mondial des services RH, Randstad est l'un des principaux acteurs du recrutement (temporaire et fixe) au Luxembourg.Nous recherchons un consultant commercial et RH pour notre agence de Strassen (proximité directe de Luxembourg-Ville) au sein de notre département Hospitality (vente et hôtellerie-restauration).Vous êtes un commercial dans l'âme, toujours en quête de nouvelles opportunités ? Vous adorez le contact ? Vous souhaitez intégrer une entreprise pour laquelle les valeurs humaines sont essentielles ?Alors ce job est peut-être fait pour vous !Votre rôle vis-à-vis des clients:- Vous établissez une relation de confiance et de fidélisation avec nos clients- Vous menez diverses actions commerciales et de prospection- Vous sondez régulièrement les besoins des clients en termes de recrutement intérimaire et/ou fixe- Vous répondez rapidement et avec efficacité aux demandes de personnel (sélection et transmission de candidatures, organisation d’entretiens, etc.)- Vous proposez des solutions sur-mesureVotre rôle vis-à-vis des candidats:- Vous réceptionnez et gérez les nouvelles candidatures- Vous menez les entretiens de sélection- Vous sélectionnez les candidats selon le profil de compétences recherché- Vous les informez, les motivez et apprenez à les connaîtreVotre profil- Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté RH ou commercial et avez une première expérience dans l'un de ces domaines- Vous recherchez clairement un emploi à caractère commercial- Vous êtes titulaire du permis B- Vous êtes organisé, flexible et déterminé- Vous êtes pro-actif et orienté résultats- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles- Vous appréciez le travail en équipe- Vous résistez au stress et savez gérer efficacement les imprévus- Vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiativesNous vous offrons- Un job varié et passionnant avec beaucoup de relationnel. Journées sans routine garanties !- Un package salarial très complet (13ème mois, chèques repas, plan de pension, plan d'actions...)- Des horaires de travail flexibles- Une ambiance dynamique et des collègues sympathiques !Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
    • luxembourg, centre
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    Leader mondial des services RH, Randstad est l'un des principaux acteurs du recrutement (temporaire et fixe) au Luxembourg.Nous recherchons un consultant commercial et RH pour notre agence de Strassen (proximité directe de Luxembourg-Ville) au sein de notre département Finance et IT.Vous êtes un commercial dans l'âme, toujours en quête de nouvelles opportunités ? Vous adorez le contact ? Alors ce job est peut-être fait pour vous ! Votre rôle vis-à-vis des clients:- Vous établissez une relation de confiance et de fidélisation avec nos clients- Vous menez diverses actions commerciales et de prospection- Vous sondez régulièrement les besoins des clients en termes de recrutement intérimaire et/ou fixe- Vous répondez rapidement et avec efficacité aux demandes de personnel (sélection et transmission de candidatures, organisation d’entretiens, etc.)- Vous proposez des solutions sur-mesureVotre rôle vis-à-vis des candidats:- Vous réceptionnez et gérez les nouvelles candidatures- Vous menez les entretiens de sélection- Vous sélectionnez les candidats selon le profil de compétences recherché- Vous les informez, les motivez et apprenez à les connaîtreVotre profil- Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté RH ou commercial et avez une première expérience dans l'un de ces domaines- Vous recherchez clairement un emploi à caractère commercial- Vous avez un très bon niveau d'anglais (minimum B2). - Vous êtes organisé, flexible et déterminé- Vous êtes pro-actif et orienté résultats- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles- Vous appréciez le travail en équipe- Vous résistez au stress et savez gérer efficacement les imprévus- Vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiativesNous vous offrons- Un job varié et passionnant avec beaucoup de relationnel- Un package salarial très complet- Des horaires de travail flexibles- Une ambiance dynamique et des collègues sympathiques !Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
    Leader mondial des services RH, Randstad est l'un des principaux acteurs du recrutement (temporaire et fixe) au Luxembourg.Nous recherchons un consultant commercial et RH pour notre agence de Strassen (proximité directe de Luxembourg-Ville) au sein de notre département Finance et IT.Vous êtes un commercial dans l'âme, toujours en quête de nouvelles opportunités ? Vous adorez le contact ? Alors ce job est peut-être fait pour vous ! Votre rôle vis-à-vis des clients:- Vous établissez une relation de confiance et de fidélisation avec nos clients- Vous menez diverses actions commerciales et de prospection- Vous sondez régulièrement les besoins des clients en termes de recrutement intérimaire et/ou fixe- Vous répondez rapidement et avec efficacité aux demandes de personnel (sélection et transmission de candidatures, organisation d’entretiens, etc.)- Vous proposez des solutions sur-mesureVotre rôle vis-à-vis des candidats:- Vous réceptionnez et gérez les nouvelles candidatures- Vous menez les entretiens de sélection- Vous sélectionnez les candidats selon le profil de compétences recherché- Vous les informez, les motivez et apprenez à les connaîtreVotre profil- Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté RH ou commercial et avez une première expérience dans l'un de ces domaines- Vous recherchez clairement un emploi à caractère commercial- Vous avez un très bon niveau d'anglais (minimum B2). - Vous êtes organisé, flexible et déterminé- Vous êtes pro-actif et orienté résultats- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles- Vous appréciez le travail en équipe- Vous résistez au stress et savez gérer efficacement les imprévus- Vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiativesNous vous offrons- Un job varié et passionnant avec beaucoup de relationnel- Un package salarial très complet- Des horaires de travail flexibles- Une ambiance dynamique et des collègues sympathiques !Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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