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2 jobs found for human resources

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    • luxembourg - foetz
    • permanent
    • 40
    For one of our clients, located in Foetz, we are looking for a :Senior HR Officer (h/f)Permanent positionFull time jobYour tasks:- Recruitment and Talent Management- Business Partner for German-speaking employees- Person of contact for all Labor Law issues and legal monitoring- Employees management and follow-upYour Profile: - You hold a Master degree in Human Resources- You have at least 5 years of experience as an HR Officer- You are fluent in French, German and English
    For one of our clients, located in Foetz, we are looking for a :Senior HR Officer (h/f)Permanent positionFull time jobYour tasks:- Recruitment and Talent Management- Business Partner for German-speaking employees- Person of contact for all Labor Law issues and legal monitoring- Employees management and follow-upYour Profile: - You hold a Master degree in Human Resources- You have at least 5 years of experience as an HR Officer- You are fluent in French, German and English
    • luxembourg sud
    • permanent
    • 40
    Leader mondial des services RH, Randstad est l'un des principaux acteurs du recrutement (temporaire et fixe) au Luxembourg.Nous recherchons un consultant RH et commercial pour notre agence d'Esch-sur-Alzette.Vous êtes très actif et aimez la diversité des tâches, des situations et être dans l'action ?Vous adorez le contact ?Vous souhaitez intégrer une entreprise pour laquelle les valeurs humaines sont essentielles ?Alors ce job est peut-être fait pour vous !Votre rôle vis-à-vis des clients:- Vous établissez une relation de confiance et de fidélisation avec nos clients- Vous menez diverses actions commerciales et de prospection- Vous sondez régulièrement les besoins des clients en termes de recrutement intérimaire et/ou fixe- Vous répondez rapidement et avec efficacité aux demandes de personnel (sélection et transmission de candidatures, organisation d’entretiens, etc.)- Vous proposez des solutions sur-mesureVotre rôle vis-à-vis des candidats:- Vous réceptionnez et gérez les nouvelles candidatures- Vous menez les entretiens de sélection- Vous sélectionnez les candidats selon le profil de compétences recherché- Vous les informez, les motivez et apprenez à les connaîtreVotre profil- Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté RH ou commercial et avez idéalement une première expérience dans l'un de ces domaines- Vous recherchez un emploi à caractère commercial- Vous êtes titulaire du permis B- Vous êtes organisé, flexible et déterminé- Vous êtes pro-actif et orienté résultats- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles- Vous appréciez le travail en équipe- Vous résistez au stress et savez gérer efficacement les imprévus- Vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiativesNous vous offrons- Un job varié et passionnant avec beaucoup de relationnel. Journées sans routine garanties !- Un package salarial très complet (13ème mois, chèques repas, plan de pension, plan d'actions...)- Des horaires de travail flexibles- Une ambiance dynamique et des collègues sympathiques !Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
    Leader mondial des services RH, Randstad est l'un des principaux acteurs du recrutement (temporaire et fixe) au Luxembourg.Nous recherchons un consultant RH et commercial pour notre agence d'Esch-sur-Alzette.Vous êtes très actif et aimez la diversité des tâches, des situations et être dans l'action ?Vous adorez le contact ?Vous souhaitez intégrer une entreprise pour laquelle les valeurs humaines sont essentielles ?Alors ce job est peut-être fait pour vous !Votre rôle vis-à-vis des clients:- Vous établissez une relation de confiance et de fidélisation avec nos clients- Vous menez diverses actions commerciales et de prospection- Vous sondez régulièrement les besoins des clients en termes de recrutement intérimaire et/ou fixe- Vous répondez rapidement et avec efficacité aux demandes de personnel (sélection et transmission de candidatures, organisation d’entretiens, etc.)- Vous proposez des solutions sur-mesureVotre rôle vis-à-vis des candidats:- Vous réceptionnez et gérez les nouvelles candidatures- Vous menez les entretiens de sélection- Vous sélectionnez les candidats selon le profil de compétences recherché- Vous les informez, les motivez et apprenez à les connaîtreVotre profil- Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté RH ou commercial et avez idéalement une première expérience dans l'un de ces domaines- Vous recherchez un emploi à caractère commercial- Vous êtes titulaire du permis B- Vous êtes organisé, flexible et déterminé- Vous êtes pro-actif et orienté résultats- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles- Vous appréciez le travail en équipe- Vous résistez au stress et savez gérer efficacement les imprévus- Vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiativesNous vous offrons- Un job varié et passionnant avec beaucoup de relationnel. Journées sans routine garanties !- Un package salarial très complet (13ème mois, chèques repas, plan de pension, plan d'actions...)- Des horaires de travail flexibles- Une ambiance dynamique et des collègues sympathiques !Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance.

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