manutentionnaire.

Vous devrez manipuler des carreaux et des comptoirs, mais ne vous inquiétez pas, la grue manuelle fera tout le travail de manutention ! Les manutentionnaires sont chargés de placer les produits au bon endroit et de charger et décharger les camions des commandes des clients.

- Du lundi au vendredi, de 6h à 14 h 30 ou 7h à 15h30.
- Salaire de départ de 22,00 $ l'heure
- Potentiel de croissance au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez passer un entretien pour ce poste de manutentionnaire, veuillez envoyer votre CV à eileen.kantel@randstad.ca et lindsay.george@randstad.ca ou appelez-nous au 514.695.6224.

Avantages
Poste permanent avec avantages sociaux
Quart de jour Du lundi au vendredi, de 6h à 14 h 30 ou 7h à 15h30.
Parc de stationnement
Facilement accessible par les transports en commun
Salaire de départ de 22 $ de l'heure
Potentiel de croissance au sein de l'entreprise
Équipe sympathique et soudée

Responsabilités
Travailler avec des formulaires de suivi
Conduite d'un pont roulant pour charger les dalles sur les véhicules
Conduite éventuelle d'un chariot élévateur à fourche, si vous avez de l'expérience, pour charger et décharger les conteneurs.
S'assurer que le bordereau de livraison correspond à ce qui a été chargé dans le camion du client.
Scanner les reçus
Maintenir l'entrepôt en ordre

Qualifications
Capacité à lire
Capacité à soulever jusqu'à 50lbs
Souci du détail
Expérience du chariot élévateur à fourche, un atout

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Nous voyons la possibilité en vous !

Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.