hr adviseur in zwolle

toegevoegd
dienstverband
vast
salaris
€ 3,200 per maand
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
zwolle, overijssel
vakgebied
Personeel/ Organisatie
dienstverband
vast
salaris
€ 3,200 per maand
ervaring
2
referentie
IGB257113140
solliciteer nu

functieomschrijving

Wegens uitbreiding van het HR team, is YACHT op zoek naar een HR adviseur voor minimaal 32- en maximaal 40 uur per week, met grote interesse in procesoptimalisatie.

De afdeling
De HR afdeling bestaat (na de invulling van de rol) uit 5 personen: een salarisadministrateur, een HR assistent, een HR adviseur, een senior HR adviseur en een HR manager.
Het HR team is ambiteus, met als doel om te faciliteren in een gezond werkklimaat voor alle medewerkers. De pijlers: “Zichtbaar & Toegankelijk”, “Proactief en Professioneel” en “Strategisch & Operationeel” dragen hieraan bij. Naast de lokale strategie, bestaat er een goede samenwerking met buitenlandse collega’s van andere businessunits om internationale HR doelstellingen van de Zehnder Group te realiseren.

Jouw uitdaging
Er ligt er een grote uitdaging voor jou op het gebied van procesoptimalisatie. Om de organisatie nog beter tot dienst te zijn is het belangrijk dat de processen efficiënter worden ingericht. Denk hierbij aan het digitaliseren van HR processen. 
Naast deze belangrijke rol ben jij aanspreekpunt voor medewerkers van de locatie (circa 200) en leidinggevenden voor HR-gerelateerde zaken.
 Verder ondersteun jij de leidinggevenden op gebied van:

o   (complexe) verzuim zaken

o   performance management

o   werving & selectie



Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct in dienst van Zehnder Group in Zwolle, door middel van een jaarcontract. Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Metalektro afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Naast een 13e-maand ontvang je ook jaarlijks een variabele winstuitkering gebaseerd op de resultaten van het bedrijf, 27 vakantiedagen en 7 ATV dagen.
Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak én in je vak.

vaardigheden

Jij bent een zelfstartende en proactieve adviseur met een flinke dosis ambitie. Je hebt een afgeronde HBO studie op het gebied van Human Resource Management en bent toe aan een nieuwe stap in je carriere. Je hebt ervaring in een operationeel adviserende rol en het verbeteren van HR processen. Je weet als geen ander hoe jij het arbeidsrecht en de wet verbetering poortwachter kunt toepassen en bent in staat (complexe) verzuimdossiers te begeleiden.
Binnen deze productieomgeving weet jij te verbinden en ben je toegankelijk voor alle medewerkers binnen de organisatie. Daarnaast ben je een sterke procesmatige denker en vind je het leuk om je bezig te houden met procesoptimalisatie en digitalisering.

functie-eisen

HBO