senior hr adviseur in zwolle

toegevoegd
dienstverband
vast
salaris
€ 4,200 per maand
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
zwolle, overijssel
vakgebied
Personeel/ Organisatie
dienstverband
vast
salaris
€ 4,200 per maand
ervaring
5
referentie
IGB257119991
solliciteer nu

functieomschrijving

Wegens uitbreiding van het HR team, is YACHT op zoek naar een (senior) HR adviseur voor bij voorkeur 32 tot maximaal 40 uur per week. 

De afdeling
De HR afdeling bestaat (na de invulling van de rol) uit 5 personen: een salarisadministrateur, een HR assistent, een HR adviseur, een senior HR adviseur en een HR manager. Het HR team is ambiteus, met als doel om te faciliteren in een gezond werkklimaat voor alle medewerkers. De pijlers: “Zichtbaar & Toegankelijk”, “Proactief en Professioneel” en “Strategisch & Operationeel” dragen hieraan bij. Naast de lokale strategie, bestaat er een goede samenwerking met buitenlandse collega’s van andere businessunits om internationale HR doelstellingen van de Zehnder Group te realiseren.

Jouw rol
Als senior HR adviseur ben jij gesprekspartner voor de HR-manager en voor MT-leden van onze businessunits bij complexe HR-gerelateerde zaken. Je ondersteunt de HR manager in de vorming van de HR-strategie en vertaalt deze vervolgens naar concrete en uitvoerbare beleidsstukken en plannen. Verder ben je kartrekker voor verschillende lopende en nog op te starten HR projecten. Denk hierbij aan Duurzame Inzetbaarheid, Leiderschapsontwikkeling of Employer Branding.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct in dienst van Zehnder Group in Zwolle, door middel van een jaarcontract. Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Metalektro (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
Naast een 13e-maand ontvang je ook jaarlijks een variabele winstuitkering gebaseerd op de resultaten van het bedrijf, 27 vakantiedagen en 7 ATV dagen.
Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak én in je vak.

vaardigheden

Als HR generalist heb jij brede kennis van het HR vak het HR vak en ben jij in staat om zelfstandig te opereren.  Vanzelfsprekend beschik je over minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
Met jouw uitgebreide kennis van arbeidsrecht en  je ervaring met beleidsvorming ben je in staat de opgezette strategie te vertalen naar concrete acties en komt daarbij met originele initiatieven.
Als persoon ben jij open, daadkrachtig, empathisch en kritisch. Je bent een echte teamspeler die graag het beste uit zichzelf en uit anderen haalt. Je weet anderen daarbij te enthousiasmeren, in in beweging te krijgen en vooral te verbinden.

functie-eisen

HBO