12 jobs found for administrative support services

filter2
clear all
    • øvre ervik, vestland
    • contract
    På vegne av kunde ser vi etter deg som er god i møte med mennesker, trives med et høyt arbeidstempo og er god på organisering. I stilling som ressursstyrer hos vår kunde, vil du være med på å optimalisere ressursbruk internt, samtidig som du leverer den aller beste service utad til kunder. Dette er en stilling med stort utviklingspotensiale og med gode muligheter innad i et selskap i vekst.Arbeidsområde omfatter utbyggingsprosjekter av fibernettet i Norge. Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å besvare innkommende telefonhenvendelser, samt ha utgående samtaler for å booke kundeavtaler den første tiden. Etterhvert vil ansvarsområde øke og du vil videre få ytterligere oppgaver som ressursallokering, ordrehåndtering og oppfølging.Du vil få ansvar for å tildele montørene oppdrag i henhold til avtalte krav innenfor tildelt ansvarsområde, samt jobbe med oppfølging av omsetning i henhold til ukerapporter, kvalitetssikre disse og gjennomgå med teamledere.Ansvarsområder:Som ressurs styrer skal du være med på å sette og nå mål for at volumordrene løses innenfor gitte tidsrom til lavest mulig kostnad.Ønskede kvalifikasjoner:Det er ønskelig med høyere utdannelse, gjerne relevant bachelor eller fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelseGod teknisk forståelse, eller evner til å sette deg inn i detteErfaring med kundeservice eller andre servicerelaterte yrkerGod it-forståelse og kan håndtere telefon og pc med flere skjermerGode norskkunnskaper, både skriftlig og muntligVi byr på:En lærerik stillingUtfordrende arbeidsoppgaverUtviklingsmuligheter i et selskap i vekstLangvarig oppdrag, med store muligheter videreGratis parkeringOppfølging av både kunde og av rådgiver i Randstad Dette er en 100% stilling med oppstart 5. oktober og med en varighet ut januar 2022. Det er store muligheter for forlengelse og mulig fast stilling. Arbeidssted er i Åsane og arbeidstid er i hovedsak 8.00-16.00. Det kan i perioder være mulighet for skiftarbeid frem til kl 20.00, samt lørdager. Ta gjerne kontakt med Kristin Hatten på mob. 91334015 eller e-post; kristin.hatten@randstad.no om du har spørsmål eller vil vite mer om stillingen. 
    På vegne av kunde ser vi etter deg som er god i møte med mennesker, trives med et høyt arbeidstempo og er god på organisering. I stilling som ressursstyrer hos vår kunde, vil du være med på å optimalisere ressursbruk internt, samtidig som du leverer den aller beste service utad til kunder. Dette er en stilling med stort utviklingspotensiale og med gode muligheter innad i et selskap i vekst.Arbeidsområde omfatter utbyggingsprosjekter av fibernettet i Norge. Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å besvare innkommende telefonhenvendelser, samt ha utgående samtaler for å booke kundeavtaler den første tiden. Etterhvert vil ansvarsområde øke og du vil videre få ytterligere oppgaver som ressursallokering, ordrehåndtering og oppfølging.Du vil få ansvar for å tildele montørene oppdrag i henhold til avtalte krav innenfor tildelt ansvarsområde, samt jobbe med oppfølging av omsetning i henhold til ukerapporter, kvalitetssikre disse og gjennomgå med teamledere.Ansvarsområder:Som ressurs styrer skal du være med på å sette og nå mål for at volumordrene løses innenfor gitte tidsrom til lavest mulig kostnad.Ønskede kvalifikasjoner:Det er ønskelig med høyere utdannelse, gjerne relevant bachelor eller fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelseGod teknisk forståelse, eller evner til å sette deg inn i detteErfaring med kundeservice eller andre servicerelaterte yrkerGod it-forståelse og kan håndtere telefon og pc med flere skjermerGode norskkunnskaper, både skriftlig og muntligVi byr på:En lærerik stillingUtfordrende arbeidsoppgaverUtviklingsmuligheter i et selskap i vekstLangvarig oppdrag, med store muligheter videreGratis parkeringOppfølging av både kunde og av rådgiver i Randstad Dette er en 100% stilling med oppstart 5. oktober og med en varighet ut januar 2022. Det er store muligheter for forlengelse og mulig fast stilling. Arbeidssted er i Åsane og arbeidstid er i hovedsak 8.00-16.00. Det kan i perioder være mulighet for skiftarbeid frem til kl 20.00, samt lørdager. Ta gjerne kontakt med Kristin Hatten på mob. 91334015 eller e-post; kristin.hatten@randstad.no om du har spørsmål eller vil vite mer om stillingen. 
    • sjøvegan, troms og finnmark
    • temporary
    “Det beste med jobben min er at jeg bidrar til noe samfunnsnyttig” I Perpetuum Miljø er vi stolte over å være en viktig bidragsyter til det grønne skiftet og er en samfunnskritisk arbeidsplass for vår region. Nå ser vi etter deg som ønsker å bli en del av vårt administrasjonsteam i ett års vikariat. Er du vår nye kollega?Perpetuum-gruppen er Nord-Norges største privateide avfallsaktør og fra Sjøvegan i Salangen koordineres og administreres oppdragene til våre dyktige operatører over hele Nord-Norge. Vi kan tilby en trygg arbeidsplass hvor det legges til rette for trivsel og kompetanseutvikling. Med nordnorsk eierskap og kort vei fra idé til beslutning, har alle ansatte mulighet til å påvirke veien videre for selskapet. I tillegg kan vi skilte med dedikerte og humørfylte kolleger på tvers av våre avdelinger og fagområder.Vi tilbyr:Konkurransedyktige betingelserEtt års vikariat i 100% stillingOppstart i oktober/novemberSpennende arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighetHøyt fokus på HMS, forbedringsarbeid og innovasjon “I Perpetuum får du et eksemplarisk arbeidsmiljø, her er det takhøyde uten tak. Og gjenvinning er ei næring som bare blir mer og mer viktig, så jeg frykter ikke for fremtiden - vi er jo de ukjente hverdagsheltene” - Ole Kristian, operatør i Perpetuum Miljø.Dine arbeidsoppgaver: Faktura, transportdokumentasjon og ordrerHenvendelser, support og service til våre kunderOppfølging og rapportering til myndigheter og kunderGenerelt administrasjonsarbeid og noen økonomioppgaverVi ønsker at du:Har relevant utdanning eller erfaring innen administrasjonsfagetHar en serviceinnstilt og kundeorientert fremtoningHar gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntligEr strukturert, tydelig og selvstendig i ditt arbeidHar god systemforståelse og er trygg med pc som arbeidsverktøyVåre operatører har alt fra akuttoppdrag hvor de bistår brann og redning til dager hvor de utfører planlagte rutineoppdrag. Stillingen krever derfor at du har en stødig hånd som evner å balansere rutineoppgaver med adhoc-oppaver. Har du i tillegg erfaring innen logistikkfaget vil det være en fordel.Perpetuum AS består av flere underselskaper og avdelinger fordelt i vårt nordligste fylke, med hovedkontor på Stakkevollveien i Tromsø. Perpetuum Miljø har avdelinger i Tromsø, Harstad, Kirkenes og Salangen, med Salangen som den største avdelingen. Sammen betjener vi kunder fra Svalbard i nord til Brønnøysund i sør.Har du lyst å bli en del av et spennende selskap i vekst?Da håper vi å motta din CV og søknad snarest. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan bli gjort før søknadsfrist.Konsulent Torgrim Sollid i Randstad AS er tilgjengelig for en uforpliktende samtale dersom du har spørsmål. 
    “Det beste med jobben min er at jeg bidrar til noe samfunnsnyttig” I Perpetuum Miljø er vi stolte over å være en viktig bidragsyter til det grønne skiftet og er en samfunnskritisk arbeidsplass for vår region. Nå ser vi etter deg som ønsker å bli en del av vårt administrasjonsteam i ett års vikariat. Er du vår nye kollega?Perpetuum-gruppen er Nord-Norges største privateide avfallsaktør og fra Sjøvegan i Salangen koordineres og administreres oppdragene til våre dyktige operatører over hele Nord-Norge. Vi kan tilby en trygg arbeidsplass hvor det legges til rette for trivsel og kompetanseutvikling. Med nordnorsk eierskap og kort vei fra idé til beslutning, har alle ansatte mulighet til å påvirke veien videre for selskapet. I tillegg kan vi skilte med dedikerte og humørfylte kolleger på tvers av våre avdelinger og fagområder.Vi tilbyr:Konkurransedyktige betingelserEtt års vikariat i 100% stillingOppstart i oktober/novemberSpennende arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighetHøyt fokus på HMS, forbedringsarbeid og innovasjon “I Perpetuum får du et eksemplarisk arbeidsmiljø, her er det takhøyde uten tak. Og gjenvinning er ei næring som bare blir mer og mer viktig, så jeg frykter ikke for fremtiden - vi er jo de ukjente hverdagsheltene” - Ole Kristian, operatør i Perpetuum Miljø.Dine arbeidsoppgaver: Faktura, transportdokumentasjon og ordrerHenvendelser, support og service til våre kunderOppfølging og rapportering til myndigheter og kunderGenerelt administrasjonsarbeid og noen økonomioppgaverVi ønsker at du:Har relevant utdanning eller erfaring innen administrasjonsfagetHar en serviceinnstilt og kundeorientert fremtoningHar gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntligEr strukturert, tydelig og selvstendig i ditt arbeidHar god systemforståelse og er trygg med pc som arbeidsverktøyVåre operatører har alt fra akuttoppdrag hvor de bistår brann og redning til dager hvor de utfører planlagte rutineoppdrag. Stillingen krever derfor at du har en stødig hånd som evner å balansere rutineoppgaver med adhoc-oppaver. Har du i tillegg erfaring innen logistikkfaget vil det være en fordel.Perpetuum AS består av flere underselskaper og avdelinger fordelt i vårt nordligste fylke, med hovedkontor på Stakkevollveien i Tromsø. Perpetuum Miljø har avdelinger i Tromsø, Harstad, Kirkenes og Salangen, med Salangen som den største avdelingen. Sammen betjener vi kunder fra Svalbard i nord til Brønnøysund i sør.Har du lyst å bli en del av et spennende selskap i vekst?Da håper vi å motta din CV og søknad snarest. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan bli gjort før søknadsfrist.Konsulent Torgrim Sollid i Randstad AS er tilgjengelig for en uforpliktende samtale dersom du har spørsmål. 
    • oslo, oslo
    • contract
    Vi merker økende etterspørsel etter kundekonsulenter i Oslo. Derfor søker vi deg som trives med å bruke telefon og e-post som arbeidsverktøy. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Vi i Randstad jobber hver dag for å få våre kandidater i jobb, samt å kunne tilby våre kunder de beste kandidatene. Ved å bli en del av vårt nettverk, vil du få muligheten til å komme i kontakt med flere spennende selskaper, samt bygge verdifull kompetanse og erfaring! Du vil også bli fulgt opp av våre personalkonsulenter underveis.Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av:Besvare innkommende henvendelser på telefon, e-post og chat Samarbeide med interne kollegaer og eksterne leverandørerOrdrebehandling, oppfølging, registrering av returer og kreditering/faktureringSalg/mersalgForefallende administrative oppgaverRådgivning innen bedriftens tjenester/produkter til privat- og/eller bedriftskunderØnskelige kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Erfaring med å bruke telefon, e-post og/eller chat som arbeidsverktøyFullført videregående skole eller høyere utdanningGode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på både norsk og engelskGenerell IT- og systemforståelseServiceinnstiltVi tilbyr:Fast ansettelse i Randstad, der du vil bli leid ut til oppdragsgiverEn inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaperDu blir en viktig del av Randstad – verdens største HR-selskap!Som regel arbeidstid mandag til fredag på dagtidLønn ref. Likebehandlingsprinsippet Kunne dette vært noe for akkurat deg? Da håper vi på å høre fra deg!Søknader vil gjennomgås fortløpende. Spørsmål kan rettes til Asja Saric i Randstad på e-post asja.saric@randstad.no  
    Vi merker økende etterspørsel etter kundekonsulenter i Oslo. Derfor søker vi deg som trives med å bruke telefon og e-post som arbeidsverktøy. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Vi i Randstad jobber hver dag for å få våre kandidater i jobb, samt å kunne tilby våre kunder de beste kandidatene. Ved å bli en del av vårt nettverk, vil du få muligheten til å komme i kontakt med flere spennende selskaper, samt bygge verdifull kompetanse og erfaring! Du vil også bli fulgt opp av våre personalkonsulenter underveis.Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av:Besvare innkommende henvendelser på telefon, e-post og chat Samarbeide med interne kollegaer og eksterne leverandørerOrdrebehandling, oppfølging, registrering av returer og kreditering/faktureringSalg/mersalgForefallende administrative oppgaverRådgivning innen bedriftens tjenester/produkter til privat- og/eller bedriftskunderØnskelige kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Erfaring med å bruke telefon, e-post og/eller chat som arbeidsverktøyFullført videregående skole eller høyere utdanningGode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på både norsk og engelskGenerell IT- og systemforståelseServiceinnstiltVi tilbyr:Fast ansettelse i Randstad, der du vil bli leid ut til oppdragsgiverEn inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaperDu blir en viktig del av Randstad – verdens største HR-selskap!Som regel arbeidstid mandag til fredag på dagtidLønn ref. Likebehandlingsprinsippet Kunne dette vært noe for akkurat deg? Da håper vi på å høre fra deg!Søknader vil gjennomgås fortløpende. Spørsmål kan rettes til Asja Saric i Randstad på e-post asja.saric@randstad.no  
    • øvre ervik, vestland
    • contract
    På vegne av Eltel Networks AS ser vi etter deg som er god i møte med mennesker og som trives med et høyt arbeidstempo. I stilling som ressursstyrer hos Eltel vil du være med på å optimalisere ressursbruk internt, samtidig som du leverer den aller beste service utad til kunder. Dette er en stilling med stort utviklingspotensiale og med gode muligheter innad i et selskap i vekst.Eltels arbeidsområde omfatter utbyggingsprosjekter av fibernettet i Norge og er Norges største leverandør av teknisk infrastruktur.  Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å besvare innkommende telefonhenvendelser, samt ha utgående samtaler for å booke kundeavtaler den første tiden.Etterhvert vil ansvarsområde øke og du vil videre få ytterligere oppgaver som ressursallokering, ordrehåndtering og oppfølging.Du vil få ansvar for å tildele montørene oppdrag i henhold til avtalte krav innenfor tildelt ansvarsområde, samt jobbe med oppfølging av omsetning i henhold til ukerapporter, kvalitetssikre disse og gjennomgå med teamledere. Ansvarsområder:Som ressurs styrer skal du være med på å sette og nå mål for at volumordrene løses innenfor gitte tidsrom til lavest mulig kostnad. Ønskede kvalifikasjoner:Det er ønskelig med høyere utdannelse, gjerne relevant bachelorgrad eller fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.God teknisk forståelse, eller evner til å sette deg inn i dette.Erfaring med kundeservice eller andre servicerelaterte yrker.God it-forståelse og kan håndtere telefon og pc med flere skjermer.Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi byr på:En lærerik stilling.Utfordrende arbeidsoppgaver.Utviklingsmuligheter i et selskap i vekst.Langvarig oppdrag, med store muligheter videre.Gratis parkering.Oppfølging av både Eltel og av rådgiver i Randstad. Dette er en 100% stilling med oppstart 5 oktober og med en varighet ut januar 2022. Arbeidssted er Storbotn i Åsane og arbeidstid er i hovedsak 8.00-16.00. Det kan i perioder være mulighet for skiftarbeid frem til kl 20.00, samt lørdager.Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende, vi anbefaler derfor å sende søknad snarest dersom stillingen er av interesse.  Ta gjerne kontakt med Kristin Hatten på mob. 91334015 eller e-post; kristin.hatten@randstad.no om du har spørsmål eller vil vite mer om stillingen.  
    På vegne av Eltel Networks AS ser vi etter deg som er god i møte med mennesker og som trives med et høyt arbeidstempo. I stilling som ressursstyrer hos Eltel vil du være med på å optimalisere ressursbruk internt, samtidig som du leverer den aller beste service utad til kunder. Dette er en stilling med stort utviklingspotensiale og med gode muligheter innad i et selskap i vekst.Eltels arbeidsområde omfatter utbyggingsprosjekter av fibernettet i Norge og er Norges største leverandør av teknisk infrastruktur.  Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å besvare innkommende telefonhenvendelser, samt ha utgående samtaler for å booke kundeavtaler den første tiden.Etterhvert vil ansvarsområde øke og du vil videre få ytterligere oppgaver som ressursallokering, ordrehåndtering og oppfølging.Du vil få ansvar for å tildele montørene oppdrag i henhold til avtalte krav innenfor tildelt ansvarsområde, samt jobbe med oppfølging av omsetning i henhold til ukerapporter, kvalitetssikre disse og gjennomgå med teamledere. Ansvarsområder:Som ressurs styrer skal du være med på å sette og nå mål for at volumordrene løses innenfor gitte tidsrom til lavest mulig kostnad. Ønskede kvalifikasjoner:Det er ønskelig med høyere utdannelse, gjerne relevant bachelorgrad eller fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.God teknisk forståelse, eller evner til å sette deg inn i dette.Erfaring med kundeservice eller andre servicerelaterte yrker.God it-forståelse og kan håndtere telefon og pc med flere skjermer.Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi byr på:En lærerik stilling.Utfordrende arbeidsoppgaver.Utviklingsmuligheter i et selskap i vekst.Langvarig oppdrag, med store muligheter videre.Gratis parkering.Oppfølging av både Eltel og av rådgiver i Randstad. Dette er en 100% stilling med oppstart 5 oktober og med en varighet ut januar 2022. Arbeidssted er Storbotn i Åsane og arbeidstid er i hovedsak 8.00-16.00. Det kan i perioder være mulighet for skiftarbeid frem til kl 20.00, samt lørdager.Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende, vi anbefaler derfor å sende søknad snarest dersom stillingen er av interesse.  Ta gjerne kontakt med Kristin Hatten på mob. 91334015 eller e-post; kristin.hatten@randstad.no om du har spørsmål eller vil vite mer om stillingen.  
    • oslo, oslo
    • permanent
    Da er det kanskje deg vi ser etter!Til vårt kontor i Oslo søker vi etter en ansvarlig og engasjert kontorleder som ønsker å gjøre en forskjell. Du vil være det naturlige samlingspunktet i bedriften og sørge for at den daglige driften fungerer optimalt. Du er helst en person som tar initiativ, ser behov, og gjerne foreslår og utfører forbedringer. Vi vil møte deg som brenner litt ekstra for jobben din, dine kolleger, og gjerne for miljøet og samfunnet rundt deg også.Vi kan tilby deg deltakelse i et spennende og ungt advokatfirma i vekst. Vi er en kunnskapsbedrift som jobber med samfunnsaktuelle problemstillinger, herunder miljørett og store infrastrukturprosjekter. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av firmaet i årene som kommer og få mulighet til å forme både egen og firmaets hverdag. Vi har et hyggelig og engasjert  arbeidsmiljø, som vi håper du vil bli en del av. Virksomheten flytter til nye lokaler i det nybygde Tullinkvartalet i Oslo sentrum i april 2022.Hos oss vil du få følgende arbeidsoppgaver:Ansvar for alle kontorfunksjoner og etablering av gode kontorrutinerArkiv-, post- og sakshåndtering.Klargjøring for møter mv. Personalansvar for administrasjonsmedarbeiderne og diverse øvrig personalhåndtering.Økonomioppfølging. Vi ser etter deg som har følgende:Relevant utdannelse på minimum Bachelor-nivå. Gjerne +/- 10 års erfaring som kontorleder/administrasjonsansvarlig.God økonomiforståelse, og erfaring med regnskapsoppgaver. Gode IT-kunnskaper, bl.a. god kjennskap til Office-pakken. Kjennskap til Advisor eller liknende saksbehandlingssystemer er en fordel. Erfaring fra advokatkontor, domstolene, juridisk miljø, og/eller kommunikasjonsbyrå, organisasjoner eller andre kunnskapsbaserte virksomheter.I tillegg håper vi at du:er systematisk og serviceinnstilt. er resultatorientert og effektiv.har godt humør og trives med et - til tider - hektisk arbeidsmiljø.
    Da er det kanskje deg vi ser etter!Til vårt kontor i Oslo søker vi etter en ansvarlig og engasjert kontorleder som ønsker å gjøre en forskjell. Du vil være det naturlige samlingspunktet i bedriften og sørge for at den daglige driften fungerer optimalt. Du er helst en person som tar initiativ, ser behov, og gjerne foreslår og utfører forbedringer. Vi vil møte deg som brenner litt ekstra for jobben din, dine kolleger, og gjerne for miljøet og samfunnet rundt deg også.Vi kan tilby deg deltakelse i et spennende og ungt advokatfirma i vekst. Vi er en kunnskapsbedrift som jobber med samfunnsaktuelle problemstillinger, herunder miljørett og store infrastrukturprosjekter. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av firmaet i årene som kommer og få mulighet til å forme både egen og firmaets hverdag. Vi har et hyggelig og engasjert  arbeidsmiljø, som vi håper du vil bli en del av. Virksomheten flytter til nye lokaler i det nybygde Tullinkvartalet i Oslo sentrum i april 2022.Hos oss vil du få følgende arbeidsoppgaver:Ansvar for alle kontorfunksjoner og etablering av gode kontorrutinerArkiv-, post- og sakshåndtering.Klargjøring for møter mv. Personalansvar for administrasjonsmedarbeiderne og diverse øvrig personalhåndtering.Økonomioppfølging. Vi ser etter deg som har følgende:Relevant utdannelse på minimum Bachelor-nivå. Gjerne +/- 10 års erfaring som kontorleder/administrasjonsansvarlig.God økonomiforståelse, og erfaring med regnskapsoppgaver. Gode IT-kunnskaper, bl.a. god kjennskap til Office-pakken. Kjennskap til Advisor eller liknende saksbehandlingssystemer er en fordel. Erfaring fra advokatkontor, domstolene, juridisk miljø, og/eller kommunikasjonsbyrå, organisasjoner eller andre kunnskapsbaserte virksomheter.I tillegg håper vi at du:er systematisk og serviceinnstilt. er resultatorientert og effektiv.har godt humør og trives med et - til tider - hektisk arbeidsmiljø.
    • horten, vestfold og telemark
    • permanent
    Har du erfaring som HR-medarbeider og søker videre utvikling? Norautron opplever god vekst og ser behovet for å utvide teamet og med en dyktig og dedikert HR-medarbeider. Du vil bli en del av et selskap i utvikling, og vi ser etter en person med stor arbeidsglede og kapasitet, som kan bli en god støttespiller inn i teamet.Vi søker deg som ser muligheter og som tør å utfordre. Som HR-medarbeider skal du bidra til at organisasjonen drar i samme retning, i en tid med vekst og behov for å snu seg raskt. Stillingen rapporterer til VP Finance & HR.  Arbeidsoppgaver: Bistå de ansatte og ledelsen i spørsmål knyttet til HR- og personalledelseUtvikling og forbedring av HR-prosesser og retningslinjer, inkludert implementering i organisasjonenVære en støttespiller ved rekruttering og ansettelser i organisasjonenAnsvar for vedlikehold av kontraktsmaler og andre aktuelle dokumenterPersonaladministrative oppgaverOppfølging sykefravær og tilhørende sykelønnsrefusjoner Kvalifikasjoner:  Relevant utdannelse innen HR eller økonomi, relevant erfaring kan erstatte utdannelseErfaring fra HR i lignende roller, minimum 3-5 årForretningsorientert og med god kommersiell forståelseGod kjennskap til regelverket knyttet til arbeidsgiverrollenGrunnleggende kunnskap i arbeidsmiljøloven og ferielovenGod skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk Egenskaper: Som HR-medarbeider i Norautron skal du bidra til et godt og fungerende samspill mellom organisasjonen og de ansatte, slik at dere sammen kan nå de målene som er satt. Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger og som evner å få de du møter til å føle seg sett og verdsatt. Du skaper tillitt og er tydelig i din fremtoning og kommunikasjon. Du er trygg i din rolle og jobber helhetlig, analytisk og strukturert. Egenskaper vi verdsetter er selvstendighet og integritet. I møte med mennesker fremstår du som en troverdig rådgiver, tilrettelegger og gjennomfører. Du trives i en hektisk hverdag og motiveres av å bygge opp og skape en god organisasjonsstruktur. Vi kan tilby:Et solid og godt arbeidsmiljø med erfarne og dyktige kollegaerKonkurransedyktige betingelserArbeidssted HortenArbeidstid 08.00-16.00, men tidvis høyere arbeidspressFast stilling  Om dette er av interesse for deg ber vi deg søke på stillingen, med CV og en presentasjon av deg selv. Vi ser frem til å høre fra deg!Om Norautron AS:  Norautron AS er et selskap i teknologikonsernet Embron Group ASog fungerer som en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk ogelektromekaniske produkter. Bedriften tilbyr tjenester innenfor bl. a. kretskort- ogelektromekanisk produksjon og sammenstilling, systemintegrasjon, test, service, innkjøp oglogistikk. Norautron AS er sertifisert i henhold ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Bedriften harca 310 ansatte i Norge og over 800 globalt, som arbeider i et miljø der kundene stiller store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Norautron AS har fabrikker i Polen, Sverige og Kina, i tillegg til produksjonen i Norge. 
    Har du erfaring som HR-medarbeider og søker videre utvikling? Norautron opplever god vekst og ser behovet for å utvide teamet og med en dyktig og dedikert HR-medarbeider. Du vil bli en del av et selskap i utvikling, og vi ser etter en person med stor arbeidsglede og kapasitet, som kan bli en god støttespiller inn i teamet.Vi søker deg som ser muligheter og som tør å utfordre. Som HR-medarbeider skal du bidra til at organisasjonen drar i samme retning, i en tid med vekst og behov for å snu seg raskt. Stillingen rapporterer til VP Finance & HR.  Arbeidsoppgaver: Bistå de ansatte og ledelsen i spørsmål knyttet til HR- og personalledelseUtvikling og forbedring av HR-prosesser og retningslinjer, inkludert implementering i organisasjonenVære en støttespiller ved rekruttering og ansettelser i organisasjonenAnsvar for vedlikehold av kontraktsmaler og andre aktuelle dokumenterPersonaladministrative oppgaverOppfølging sykefravær og tilhørende sykelønnsrefusjoner Kvalifikasjoner:  Relevant utdannelse innen HR eller økonomi, relevant erfaring kan erstatte utdannelseErfaring fra HR i lignende roller, minimum 3-5 årForretningsorientert og med god kommersiell forståelseGod kjennskap til regelverket knyttet til arbeidsgiverrollenGrunnleggende kunnskap i arbeidsmiljøloven og ferielovenGod skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk Egenskaper: Som HR-medarbeider i Norautron skal du bidra til et godt og fungerende samspill mellom organisasjonen og de ansatte, slik at dere sammen kan nå de målene som er satt. Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger og som evner å få de du møter til å føle seg sett og verdsatt. Du skaper tillitt og er tydelig i din fremtoning og kommunikasjon. Du er trygg i din rolle og jobber helhetlig, analytisk og strukturert. Egenskaper vi verdsetter er selvstendighet og integritet. I møte med mennesker fremstår du som en troverdig rådgiver, tilrettelegger og gjennomfører. Du trives i en hektisk hverdag og motiveres av å bygge opp og skape en god organisasjonsstruktur. Vi kan tilby:Et solid og godt arbeidsmiljø med erfarne og dyktige kollegaerKonkurransedyktige betingelserArbeidssted HortenArbeidstid 08.00-16.00, men tidvis høyere arbeidspressFast stilling  Om dette er av interesse for deg ber vi deg søke på stillingen, med CV og en presentasjon av deg selv. Vi ser frem til å høre fra deg!Om Norautron AS:  Norautron AS er et selskap i teknologikonsernet Embron Group ASog fungerer som en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk ogelektromekaniske produkter. Bedriften tilbyr tjenester innenfor bl. a. kretskort- ogelektromekanisk produksjon og sammenstilling, systemintegrasjon, test, service, innkjøp oglogistikk. Norautron AS er sertifisert i henhold ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Bedriften harca 310 ansatte i Norge og over 800 globalt, som arbeider i et miljø der kundene stiller store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Norautron AS har fabrikker i Polen, Sverige og Kina, i tillegg til produksjonen i Norge. 
    • førde, vestland
    • contract
    Er du på jakt etter ein deltidsjobb ved sida av studier?På grunn av aukande behov blant våre kundar ser vi etter personar som kan tenke seg ein deltidsjobb innan kundesenter, salg, administrasjon. Vi ser etter personar som brenner for høg servicegrad, relasjonsbygging og gode resultat.Ser du etter nye utfordringar og ønsker å bistå med di kompetanse? Randstad AS er verdas største HR-selskap og vårt kontor i Førde er i vekst!Vi ser no etter fleire konsulentar til både deltidsstillingar på tvers av næringslivet. Ønsker du å få ein fot innafor bedriftene i området er dette ein god veg inn. Ulike arbeidsoppgåver du kan bli satt til:Kundehåndtering: førstelinje dialog med kundenTeknisk supportTett oppfølging med eksisterande kundarSaksbehandling knytta til henvendelserNysal og meirsal Forbetring av kundeprosessar og rutinerKvalifikasjonerUtdanning innen IT kan være ein fordelGode erfaringer kan kompensere utdanningKunnskap til CRM-systemerPersonlige egenskaperServiceinnstilt og salsrettaSjølvgåande og initiativtakande Gode datakunnskaperGode muntlige og skriftlige eigenskapar Omgjengelig og sosialVi tilbyrVikariat med muligheter for fleire oppdrag hos fleire kundarMuligheter for fast ansettelseFaste stillingar eller midlertidige oppdragBedrifter med gode vilkår og et godt arbeidsmiljøLønn etter tariffBli ein del av verdens største HR-selskap
    Er du på jakt etter ein deltidsjobb ved sida av studier?På grunn av aukande behov blant våre kundar ser vi etter personar som kan tenke seg ein deltidsjobb innan kundesenter, salg, administrasjon. Vi ser etter personar som brenner for høg servicegrad, relasjonsbygging og gode resultat.Ser du etter nye utfordringar og ønsker å bistå med di kompetanse? Randstad AS er verdas største HR-selskap og vårt kontor i Førde er i vekst!Vi ser no etter fleire konsulentar til både deltidsstillingar på tvers av næringslivet. Ønsker du å få ein fot innafor bedriftene i området er dette ein god veg inn. Ulike arbeidsoppgåver du kan bli satt til:Kundehåndtering: førstelinje dialog med kundenTeknisk supportTett oppfølging med eksisterande kundarSaksbehandling knytta til henvendelserNysal og meirsal Forbetring av kundeprosessar og rutinerKvalifikasjonerUtdanning innen IT kan være ein fordelGode erfaringer kan kompensere utdanningKunnskap til CRM-systemerPersonlige egenskaperServiceinnstilt og salsrettaSjølvgåande og initiativtakande Gode datakunnskaperGode muntlige og skriftlige eigenskapar Omgjengelig og sosialVi tilbyrVikariat med muligheter for fleire oppdrag hos fleire kundarMuligheter for fast ansettelseFaste stillingar eller midlertidige oppdragBedrifter med gode vilkår og et godt arbeidsmiljøLønn etter tariffBli ein del av verdens største HR-selskap
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som skal bidra til å ytterligere skape verdi i både nye og eksisterende kunderelasjoner. Gjennom din kunnskap og interesse for næringslivet identifiserer du muligheter og vekst, og du vil bidra til at våre samarbeidspartnere har rett kompetanse og når sine mål.Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidatersearch og utvikling av kandidatnettverkemployer branding og utarbeidelse av stillingsannonserinnsalg av Dfinds ulike løsninger til både nåværende og potensielle kunderbidra til utviklingen av teamets og Dfind sin kundeportefølje gjennom kundeutvikling og rammeavtaleinngåelseraktivt bidra til at nye tjenester utvikles innen forretningsområdetbidra til at teamet når sine overordnede målVi tror at vår neste lagspiller vil ytterligere styrke teamet med faglig og bred kompetanse fra norsk næringsliv, primært med bakgrunn fra kommersielle roller, og har du i tillegg erfaring med rekruttering kan det være en fordel. Uansett har du god og bred kunnskap og forretningsforståelse, i tillegg trives du med å utvikle relasjoner på høyere ledernivåer i ulike bransjer og sektorer. Mest sannsynlig har du sterke analytiske evner, en god dose ambisjoner og høyere utdannelse, men vi vet også betydningen og viktigheten av solid erfaring. I vår profesjon lykkes du aller best ved å være initiativrik, engasjert og en nettverks- og relasjonsbygger. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier: to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serve Vi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trust Vi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måte.striving for perfection Vi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor, Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021. Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som skal bidra til å ytterligere skape verdi i både nye og eksisterende kunderelasjoner. Gjennom din kunnskap og interesse for næringslivet identifiserer du muligheter og vekst, og du vil bidra til at våre samarbeidspartnere har rett kompetanse og når sine mål.Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidatersearch og utvikling av kandidatnettverkemployer branding og utarbeidelse av stillingsannonserinnsalg av Dfinds ulike løsninger til både nåværende og potensielle kunderbidra til utviklingen av teamets og Dfind sin kundeportefølje gjennom kundeutvikling og rammeavtaleinngåelseraktivt bidra til at nye tjenester utvikles innen forretningsområdetbidra til at teamet når sine overordnede målVi tror at vår neste lagspiller vil ytterligere styrke teamet med faglig og bred kompetanse fra norsk næringsliv, primært med bakgrunn fra kommersielle roller, og har du i tillegg erfaring med rekruttering kan det være en fordel. Uansett har du god og bred kunnskap og forretningsforståelse, i tillegg trives du med å utvikle relasjoner på høyere ledernivåer i ulike bransjer og sektorer. Mest sannsynlig har du sterke analytiske evner, en god dose ambisjoner og høyere utdannelse, men vi vet også betydningen og viktigheten av solid erfaring. I vår profesjon lykkes du aller best ved å være initiativrik, engasjert og en nettverks- og relasjonsbygger. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier: to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serve Vi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trust Vi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måte.striving for perfection Vi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor, Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021. Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    • gjøvik, innlandet
    • permanent
    Vi søker personalkonsulent som vil jobbe med HR og bemanning av personellRandstad er verdens største HR-selskap. Vi søker nå en junior personalkonsulent som skal bidra til å finne de beste kandidatene til våre KAM-kunder innen produksjon og logistikk i Norge. Vi ser etter deg som er lidenskapelig opptatt av å levere kvalitet og god service i høyt tempo. Har du i tillegg genuin interesse for HR og relasjonsbygging, setter pris på et uformelt arbeidsmiljø, varierte oppgaver og høy grad av selvstendighet, så er det nettopp deg vi søker!Arbeidsdagen er variert og tidvis hektisk, men latteren og kreativiteten sitter alltid løst. Vi har store ambisjoner både for året og de neste år, og det er viktig at du bidrar med positivitet og vinnerkultur. Vi tror at vår nye lagspiller vil styrke teamet ytterligere med sin utdanning og kompetanse innen HR, administrativt arbeid og/eller lager, industri, logistikk. Har du i tillegg jobbet med salg og kundekontakt, vil dette være en stor fordel.Vi tilbyr deg en rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter i verdens største selskap for HR- tjenester. Du får en sentral rolle i utviklingen av teamets resultater og en selvstendig hverdag der jakten på kvalifiserte kandidater og menneskelig kontakt står i fokus. Hos oss vil du bli en del av et ambisiøst miljø med kolleger over hele landet. Vi gir deg en unik mulighet for læring og karriereutvikling. Vi har et sammensveiset og kollegialt fagmiljø fordelt på 17 lokasjoner, med svært gode støttefunksjoner innen hr, lønn, juridisk, salg og marked. Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger er en selvfølge. ArbeidsoppgaverAktivt søke etter og tiltrekke seg kandidater i ulike kanaler, SoMe og nettverk, samt delta på kandidat- arrangementerUtforme attraktive stillingsannonser, intervjue potensielle kandidater, samt utføre referansesjekkPersonalansvar for ansatte, som bla. innebærer godkjenning av timer, behandle  lønns- og sykelønns spørsmål, samt oppfølging av konsulenter og kunderInnsalg av aktuelle kandidater til kunde med fokus på mersalgHolde deg oppdatert på utvikling og trender innen forretningsområdetVære en aktiv bidragsyter i teamet for å optimalisere våre tjenesterSalgsarbeid må påregnes i perioderØnskede kvalifikasjonerRelevant høyere utdannelse og/eller relevant erfaring, gjerne fra produksjon, industri eller logistikkErfaring med administrativt arbeid og HR er ønskeligGode IT kunnskaper og evne til å lære nye systemer rasktFleksibel mht. arbeidstidPersonlige egenskaperStor arbeidskapasitet - hektiske perioder krever staminaLagspiller - vi er et team som kun lykkes sammenStrukturert - du planlegger og er proaktiv for å dekke kundens bemanningsbehovSelvstendig - vi kan stole på hverandre og at alle bidrar med sine oppgaverDu skaper tillit og har evne til å bygge relasjoner - det er viktig når vi jobber med mennesker hver dagGode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelskFor mer informasjon om stillingen kontakt Ole Espe - ole.espe@randstad.no  mobil 477 86 440 eller Cathrine Torsvik - cathrine.torsvik@randstad.no mobil 400 21 569
    Vi søker personalkonsulent som vil jobbe med HR og bemanning av personellRandstad er verdens største HR-selskap. Vi søker nå en junior personalkonsulent som skal bidra til å finne de beste kandidatene til våre KAM-kunder innen produksjon og logistikk i Norge. Vi ser etter deg som er lidenskapelig opptatt av å levere kvalitet og god service i høyt tempo. Har du i tillegg genuin interesse for HR og relasjonsbygging, setter pris på et uformelt arbeidsmiljø, varierte oppgaver og høy grad av selvstendighet, så er det nettopp deg vi søker!Arbeidsdagen er variert og tidvis hektisk, men latteren og kreativiteten sitter alltid løst. Vi har store ambisjoner både for året og de neste år, og det er viktig at du bidrar med positivitet og vinnerkultur. Vi tror at vår nye lagspiller vil styrke teamet ytterligere med sin utdanning og kompetanse innen HR, administrativt arbeid og/eller lager, industri, logistikk. Har du i tillegg jobbet med salg og kundekontakt, vil dette være en stor fordel.Vi tilbyr deg en rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter i verdens største selskap for HR- tjenester. Du får en sentral rolle i utviklingen av teamets resultater og en selvstendig hverdag der jakten på kvalifiserte kandidater og menneskelig kontakt står i fokus. Hos oss vil du bli en del av et ambisiøst miljø med kolleger over hele landet. Vi gir deg en unik mulighet for læring og karriereutvikling. Vi har et sammensveiset og kollegialt fagmiljø fordelt på 17 lokasjoner, med svært gode støttefunksjoner innen hr, lønn, juridisk, salg og marked. Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger er en selvfølge. ArbeidsoppgaverAktivt søke etter og tiltrekke seg kandidater i ulike kanaler, SoMe og nettverk, samt delta på kandidat- arrangementerUtforme attraktive stillingsannonser, intervjue potensielle kandidater, samt utføre referansesjekkPersonalansvar for ansatte, som bla. innebærer godkjenning av timer, behandle  lønns- og sykelønns spørsmål, samt oppfølging av konsulenter og kunderInnsalg av aktuelle kandidater til kunde med fokus på mersalgHolde deg oppdatert på utvikling og trender innen forretningsområdetVære en aktiv bidragsyter i teamet for å optimalisere våre tjenesterSalgsarbeid må påregnes i perioderØnskede kvalifikasjonerRelevant høyere utdannelse og/eller relevant erfaring, gjerne fra produksjon, industri eller logistikkErfaring med administrativt arbeid og HR er ønskeligGode IT kunnskaper og evne til å lære nye systemer rasktFleksibel mht. arbeidstidPersonlige egenskaperStor arbeidskapasitet - hektiske perioder krever staminaLagspiller - vi er et team som kun lykkes sammenStrukturert - du planlegger og er proaktiv for å dekke kundens bemanningsbehovSelvstendig - vi kan stole på hverandre og at alle bidrar med sine oppgaverDu skaper tillit og har evne til å bygge relasjoner - det er viktig når vi jobber med mennesker hver dagGode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelskFor mer informasjon om stillingen kontakt Ole Espe - ole.espe@randstad.no  mobil 477 86 440 eller Cathrine Torsvik - cathrine.torsvik@randstad.no mobil 400 21 569
    • fornebu, oslo
    • contract
     På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  
     På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  
    • oslo, oslo
    • permanent
    Er du proaktiv, trigges av ansvar og motiveres av at ingen dager er like?Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som som vil jobbe med å sikre kvalitet og kontinuitet i våre rekrutteringsprosesser og kandidat-tilfang, i tillegg til å strømlinjeforme teamets øvrige tjenester. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidaterBidra til å utvikle en bransjeledende standard innenfor kandidat-research og kandidatopplevelseSearch og kompetansekartleggingBygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivereUtarbeidelse av stillingsannonser og håndtering av søknaderVedlikeholde og utvikle våre digitale verktøy, CRM-systemer og kandidat-baserMedvirke i andre faser av avdelingens leveransearbeid for å sikre “service excellence” i tråd med våre kvalitetssertifiseringer og verdierVårt team består av 7 rådgivere som jobber tverrfaglig mot et bredt bransjespekter for å attrahere de beste og mest motiverte ledere og spesialister til våre kunder. Fellesnevneren for våre oppdrag er “ledere- og spesialister” med tverrfaglighet eller komplekse kompetanser som ikke naturlig faller inn under Dfinds øvrige spesialistområder. Hvem vi ser etter?Det kreves relevant arbeidserfaring og god innsikt i, samt vilje til å tilegne seg ytterligere kunnskap om norsk næringsliv på tvers, enten det handler om offentlig eller privat virksomhet, organisasjonsliv eller utenlandske aktører med norske forgreninger. Gjennom din eksisterende og økende innsikt i næringslivet samt relevante nettverk vil du bidra til å skape den merverdi som ytterligere skal manifestere Dfind som våre kunders foretrukne samarbeidspartner. Vi ser etter deg som er en lagspiller men også kvalitetsbevisst, ansvarsfull, proaktiv ambisiøs og konkurranseorientert. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert, effektiv og sosial samt at du trives i en utadrettet og kontaktskapende rolle. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier:to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serveVi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trustVi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måtestriving for perfectionVi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    Er du proaktiv, trigges av ansvar og motiveres av at ingen dager er like?Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som som vil jobbe med å sikre kvalitet og kontinuitet i våre rekrutteringsprosesser og kandidat-tilfang, i tillegg til å strømlinjeforme teamets øvrige tjenester. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidaterBidra til å utvikle en bransjeledende standard innenfor kandidat-research og kandidatopplevelseSearch og kompetansekartleggingBygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivereUtarbeidelse av stillingsannonser og håndtering av søknaderVedlikeholde og utvikle våre digitale verktøy, CRM-systemer og kandidat-baserMedvirke i andre faser av avdelingens leveransearbeid for å sikre “service excellence” i tråd med våre kvalitetssertifiseringer og verdierVårt team består av 7 rådgivere som jobber tverrfaglig mot et bredt bransjespekter for å attrahere de beste og mest motiverte ledere og spesialister til våre kunder. Fellesnevneren for våre oppdrag er “ledere- og spesialister” med tverrfaglighet eller komplekse kompetanser som ikke naturlig faller inn under Dfinds øvrige spesialistområder. Hvem vi ser etter?Det kreves relevant arbeidserfaring og god innsikt i, samt vilje til å tilegne seg ytterligere kunnskap om norsk næringsliv på tvers, enten det handler om offentlig eller privat virksomhet, organisasjonsliv eller utenlandske aktører med norske forgreninger. Gjennom din eksisterende og økende innsikt i næringslivet samt relevante nettverk vil du bidra til å skape den merverdi som ytterligere skal manifestere Dfind som våre kunders foretrukne samarbeidspartner. Vi ser etter deg som er en lagspiller men også kvalitetsbevisst, ansvarsfull, proaktiv ambisiøs og konkurranseorientert. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert, effektiv og sosial samt at du trives i en utadrettet og kontaktskapende rolle. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier:to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serveVi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trustVi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måtestriving for perfectionVi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    • fornebu, oslo
    • contract
    På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  
    På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.