6 jobs found in Oslo, Oslo

filter4
clear all
    • oslo, oslo
    • permanent
    Da er det kanskje deg vi ser etter!Til vårt kontor i Oslo søker vi etter en ansvarlig og engasjert kontorleder som ønsker å gjøre en forskjell. Du vil være det naturlige samlingspunktet i bedriften og sørge for at den daglige driften fungerer optimalt. Du er helst en person som tar initiativ, ser behov, og gjerne foreslår og utfører forbedringer. Vi vil møte deg som brenner litt ekstra for jobben din, dine kolleger, og gjerne for miljøet og samfunnet rundt deg også.Vi kan tilby deg deltakelse i et spennende og ungt advokatfirma i vekst. Vi er en kunnskapsbedrift som jobber med samfunnsaktuelle problemstillinger, herunder miljørett og store infrastrukturprosjekter. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av firmaet i årene som kommer og få mulighet til å forme både egen og firmaets hverdag. Vi har et hyggelig og engasjert  arbeidsmiljø, som vi håper du vil bli en del av. Virksomheten flytter til nye lokaler i det nybygde Tullinkvartalet i Oslo sentrum i april 2022.Hos oss vil du få følgende arbeidsoppgaver:Ansvar for alle kontorfunksjoner og etablering av gode kontorrutinerArkiv-, post- og sakshåndtering.Klargjøring for møter mv. Personalansvar for administrasjonsmedarbeiderne og diverse øvrig personalhåndtering.Økonomioppfølging. Vi ser etter deg som har følgende:Relevant utdannelse på minimum Bachelor-nivå. Gjerne +/- 10 års erfaring som kontorleder/administrasjonsansvarlig.God økonomiforståelse, og erfaring med regnskapsoppgaver. Gode IT-kunnskaper, bl.a. god kjennskap til Office-pakken. Kjennskap til Advisor eller liknende saksbehandlingssystemer er en fordel. Erfaring fra advokatkontor, domstolene, juridisk miljø, og/eller kommunikasjonsbyrå, organisasjoner eller andre kunnskapsbaserte virksomheter.I tillegg håper vi at du:er systematisk og serviceinnstilt. er resultatorientert og effektiv.har godt humør og trives med et - til tider - hektisk arbeidsmiljø.
    Da er det kanskje deg vi ser etter!Til vårt kontor i Oslo søker vi etter en ansvarlig og engasjert kontorleder som ønsker å gjøre en forskjell. Du vil være det naturlige samlingspunktet i bedriften og sørge for at den daglige driften fungerer optimalt. Du er helst en person som tar initiativ, ser behov, og gjerne foreslår og utfører forbedringer. Vi vil møte deg som brenner litt ekstra for jobben din, dine kolleger, og gjerne for miljøet og samfunnet rundt deg også.Vi kan tilby deg deltakelse i et spennende og ungt advokatfirma i vekst. Vi er en kunnskapsbedrift som jobber med samfunnsaktuelle problemstillinger, herunder miljørett og store infrastrukturprosjekter. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av firmaet i årene som kommer og få mulighet til å forme både egen og firmaets hverdag. Vi har et hyggelig og engasjert  arbeidsmiljø, som vi håper du vil bli en del av. Virksomheten flytter til nye lokaler i det nybygde Tullinkvartalet i Oslo sentrum i april 2022.Hos oss vil du få følgende arbeidsoppgaver:Ansvar for alle kontorfunksjoner og etablering av gode kontorrutinerArkiv-, post- og sakshåndtering.Klargjøring for møter mv. Personalansvar for administrasjonsmedarbeiderne og diverse øvrig personalhåndtering.Økonomioppfølging. Vi ser etter deg som har følgende:Relevant utdannelse på minimum Bachelor-nivå. Gjerne +/- 10 års erfaring som kontorleder/administrasjonsansvarlig.God økonomiforståelse, og erfaring med regnskapsoppgaver. Gode IT-kunnskaper, bl.a. god kjennskap til Office-pakken. Kjennskap til Advisor eller liknende saksbehandlingssystemer er en fordel. Erfaring fra advokatkontor, domstolene, juridisk miljø, og/eller kommunikasjonsbyrå, organisasjoner eller andre kunnskapsbaserte virksomheter.I tillegg håper vi at du:er systematisk og serviceinnstilt. er resultatorientert og effektiv.har godt humør og trives med et - til tider - hektisk arbeidsmiljø.
    • oslo, oslo
    • contract
    Vi merker økende etterspørsel etter kundekonsulenter i Oslo. Derfor søker vi deg som trives med å bruke telefon og e-post som arbeidsverktøy. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Vi i Randstad jobber hver dag for å få våre kandidater i jobb, samt å kunne tilby våre kunder de beste kandidatene. Ved å bli en del av vårt nettverk, vil du få muligheten til å komme i kontakt med flere spennende selskaper, samt bygge verdifull kompetanse og erfaring! Du vil også bli fulgt opp av våre personalkonsulenter underveis.Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av:Besvare innkommende henvendelser på telefon, e-post og chat Samarbeide med interne kollegaer og eksterne leverandørerOrdrebehandling, oppfølging, registrering av returer og kreditering/faktureringSalg/mersalgForefallende administrative oppgaverRådgivning innen bedriftens tjenester/produkter til privat- og/eller bedriftskunderØnskelige kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Erfaring med å bruke telefon, e-post og/eller chat som arbeidsverktøyFullført videregående skole eller høyere utdanningGode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på både norsk og engelskGenerell IT- og systemforståelseServiceinnstiltVi tilbyr:Fast ansettelse i Randstad, der du vil bli leid ut til oppdragsgiverEn inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaperDu blir en viktig del av Randstad – verdens største HR-selskap!Som regel arbeidstid mandag til fredag på dagtidLønn ref. Likebehandlingsprinsippet Kunne dette vært noe for akkurat deg? Da håper vi på å høre fra deg!Søknader vil gjennomgås fortløpende. Spørsmål kan rettes til Asja Saric i Randstad på e-post asja.saric@randstad.no  
    Vi merker økende etterspørsel etter kundekonsulenter i Oslo. Derfor søker vi deg som trives med å bruke telefon og e-post som arbeidsverktøy. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Vi i Randstad jobber hver dag for å få våre kandidater i jobb, samt å kunne tilby våre kunder de beste kandidatene. Ved å bli en del av vårt nettverk, vil du få muligheten til å komme i kontakt med flere spennende selskaper, samt bygge verdifull kompetanse og erfaring! Du vil også bli fulgt opp av våre personalkonsulenter underveis.Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av:Besvare innkommende henvendelser på telefon, e-post og chat Samarbeide med interne kollegaer og eksterne leverandørerOrdrebehandling, oppfølging, registrering av returer og kreditering/faktureringSalg/mersalgForefallende administrative oppgaverRådgivning innen bedriftens tjenester/produkter til privat- og/eller bedriftskunderØnskelige kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Erfaring med å bruke telefon, e-post og/eller chat som arbeidsverktøyFullført videregående skole eller høyere utdanningGode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på både norsk og engelskGenerell IT- og systemforståelseServiceinnstiltVi tilbyr:Fast ansettelse i Randstad, der du vil bli leid ut til oppdragsgiverEn inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaperDu blir en viktig del av Randstad – verdens største HR-selskap!Som regel arbeidstid mandag til fredag på dagtidLønn ref. Likebehandlingsprinsippet Kunne dette vært noe for akkurat deg? Da håper vi på å høre fra deg!Søknader vil gjennomgås fortløpende. Spørsmål kan rettes til Asja Saric i Randstad på e-post asja.saric@randstad.no  
    • oslo, oslo
    • permanent
    Er du proaktiv, trigges av ansvar og motiveres av at ingen dager er like?Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som som vil jobbe med å sikre kvalitet og kontinuitet i våre rekrutteringsprosesser og kandidat-tilfang, i tillegg til å strømlinjeforme teamets øvrige tjenester. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidaterBidra til å utvikle en bransjeledende standard innenfor kandidat-research og kandidatopplevelseSearch og kompetansekartleggingBygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivereUtarbeidelse av stillingsannonser og håndtering av søknaderVedlikeholde og utvikle våre digitale verktøy, CRM-systemer og kandidat-baserMedvirke i andre faser av avdelingens leveransearbeid for å sikre “service excellence” i tråd med våre kvalitetssertifiseringer og verdierVårt team består av 7 rådgivere som jobber tverrfaglig mot et bredt bransjespekter for å attrahere de beste og mest motiverte ledere og spesialister til våre kunder. Fellesnevneren for våre oppdrag er “ledere- og spesialister” med tverrfaglighet eller komplekse kompetanser som ikke naturlig faller inn under Dfinds øvrige spesialistområder. Hvem vi ser etter?Det kreves relevant arbeidserfaring og god innsikt i, samt vilje til å tilegne seg ytterligere kunnskap om norsk næringsliv på tvers, enten det handler om offentlig eller privat virksomhet, organisasjonsliv eller utenlandske aktører med norske forgreninger. Gjennom din eksisterende og økende innsikt i næringslivet samt relevante nettverk vil du bidra til å skape den merverdi som ytterligere skal manifestere Dfind som våre kunders foretrukne samarbeidspartner. Vi ser etter deg som er en lagspiller men også kvalitetsbevisst, ansvarsfull, proaktiv ambisiøs og konkurranseorientert. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert, effektiv og sosial samt at du trives i en utadrettet og kontaktskapende rolle. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier:to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serveVi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trustVi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måtestriving for perfectionVi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    Er du proaktiv, trigges av ansvar og motiveres av at ingen dager er like?Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som som vil jobbe med å sikre kvalitet og kontinuitet i våre rekrutteringsprosesser og kandidat-tilfang, i tillegg til å strømlinjeforme teamets øvrige tjenester. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidaterBidra til å utvikle en bransjeledende standard innenfor kandidat-research og kandidatopplevelseSearch og kompetansekartleggingBygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivereUtarbeidelse av stillingsannonser og håndtering av søknaderVedlikeholde og utvikle våre digitale verktøy, CRM-systemer og kandidat-baserMedvirke i andre faser av avdelingens leveransearbeid for å sikre “service excellence” i tråd med våre kvalitetssertifiseringer og verdierVårt team består av 7 rådgivere som jobber tverrfaglig mot et bredt bransjespekter for å attrahere de beste og mest motiverte ledere og spesialister til våre kunder. Fellesnevneren for våre oppdrag er “ledere- og spesialister” med tverrfaglighet eller komplekse kompetanser som ikke naturlig faller inn under Dfinds øvrige spesialistområder. Hvem vi ser etter?Det kreves relevant arbeidserfaring og god innsikt i, samt vilje til å tilegne seg ytterligere kunnskap om norsk næringsliv på tvers, enten det handler om offentlig eller privat virksomhet, organisasjonsliv eller utenlandske aktører med norske forgreninger. Gjennom din eksisterende og økende innsikt i næringslivet samt relevante nettverk vil du bidra til å skape den merverdi som ytterligere skal manifestere Dfind som våre kunders foretrukne samarbeidspartner. Vi ser etter deg som er en lagspiller men også kvalitetsbevisst, ansvarsfull, proaktiv ambisiøs og konkurranseorientert. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert, effektiv og sosial samt at du trives i en utadrettet og kontaktskapende rolle. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier:to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serveVi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trustVi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måtestriving for perfectionVi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som skal bidra til å ytterligere skape verdi i både nye og eksisterende kunderelasjoner. Gjennom din kunnskap og interesse for næringslivet identifiserer du muligheter og vekst, og du vil bidra til at våre samarbeidspartnere har rett kompetanse og når sine mål.Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidatersearch og utvikling av kandidatnettverkemployer branding og utarbeidelse av stillingsannonserinnsalg av Dfinds ulike løsninger til både nåværende og potensielle kunderbidra til utviklingen av teamets og Dfind sin kundeportefølje gjennom kundeutvikling og rammeavtaleinngåelseraktivt bidra til at nye tjenester utvikles innen forretningsområdetbidra til at teamet når sine overordnede målVi tror at vår neste lagspiller vil ytterligere styrke teamet med faglig og bred kompetanse fra norsk næringsliv, primært med bakgrunn fra kommersielle roller, og har du i tillegg erfaring med rekruttering kan det være en fordel. Uansett har du god og bred kunnskap og forretningsforståelse, i tillegg trives du med å utvikle relasjoner på høyere ledernivåer i ulike bransjer og sektorer. Mest sannsynlig har du sterke analytiske evner, en god dose ambisjoner og høyere utdannelse, men vi vet også betydningen og viktigheten av solid erfaring. I vår profesjon lykkes du aller best ved å være initiativrik, engasjert og en nettverks- og relasjonsbygger. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier: to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serve Vi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trust Vi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måte.striving for perfection Vi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor, Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021. Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som skal bidra til å ytterligere skape verdi i både nye og eksisterende kunderelasjoner. Gjennom din kunnskap og interesse for næringslivet identifiserer du muligheter og vekst, og du vil bidra til at våre samarbeidspartnere har rett kompetanse og når sine mål.Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidatersearch og utvikling av kandidatnettverkemployer branding og utarbeidelse av stillingsannonserinnsalg av Dfinds ulike løsninger til både nåværende og potensielle kunderbidra til utviklingen av teamets og Dfind sin kundeportefølje gjennom kundeutvikling og rammeavtaleinngåelseraktivt bidra til at nye tjenester utvikles innen forretningsområdetbidra til at teamet når sine overordnede målVi tror at vår neste lagspiller vil ytterligere styrke teamet med faglig og bred kompetanse fra norsk næringsliv, primært med bakgrunn fra kommersielle roller, og har du i tillegg erfaring med rekruttering kan det være en fordel. Uansett har du god og bred kunnskap og forretningsforståelse, i tillegg trives du med å utvikle relasjoner på høyere ledernivåer i ulike bransjer og sektorer. Mest sannsynlig har du sterke analytiske evner, en god dose ambisjoner og høyere utdannelse, men vi vet også betydningen og viktigheten av solid erfaring. I vår profesjon lykkes du aller best ved å være initiativrik, engasjert og en nettverks- og relasjonsbygger. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier: to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serve Vi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trust Vi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måte.striving for perfection Vi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor, Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021. Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    • fornebu, oslo
    • contract
     På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  
     På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  
    • fornebu, oslo
    • contract
    På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  
    På vegne av vår kunde på Fornebu søker vi en Konsulent til personkontroll.Kunden vår har nå behov for å styrke teamet, og ønsker å leie inn en ressurs som kan gjennomføre autorisasjonssamtaler iht. krav i Sikkerhetsloven.Kunden er underlagt Sikkerhetsloven, og personer som skal gis tilgang/adgang til kundens skjermingsverdige anlegg og systemer må sikkerhetsklareres og autoriseres.Derfor er det en fordel om du innehar en aktiv sikkerhetsklarering men ingen krav, det viktigste er at du har mulighet til å ta denne.   Oppgavene vil være:Forarbeid før samtalene: Gjennomgang av saksdokumenter og legge en strategi for gjennomføring av samtalen. Verifisere at alle krav til dokumentasjon er avklart. Sende innkalling og avtale tid for samtalen.                         Under samtalene: Sikre at alt relevant kommer frem.                   Etter samtalene: Fylle ut rapport og beslutte om autorisasjon kan gis. Arkivere sakspapirer og oppdatere status i ulike systemer. Ønskelig kompetanse:Det vurderes som en klar fordel at autorisasjonsansvarlig har noe livs- og yrkeserfaring               Kunnskap/erfaring til sikkerhetsloven generelt og personellsikkerhet spesielt er ønskeligAktiv sikkerhetsklarering på KONFIDENSIELT eller høyere. Formell utdanning:Ingen krav, men fordel med minimum høyskole Personlige egenskaper:Høy personlig integritet                              Analytisk                            Beslutningsdyktig, også kunne ta beslutninger som får store personlige konsekvenser for andre                              Gode kommunikasjonsegenskaper                        Strukturert                       Selvgående / jobbe selvstendig               Utviklet vurderingsevne                             Nysgjerrig                           Arbeidssted: Fornebu, ej remote. Noe reiseaktivitet (dagsturer) kan forekomme. Oppstart/varighet:Snarest mulig6 mndØnsker du mer informasjon om rollen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsrådgiver for Dfind AS,Thor-Martin Daae. Tlf +47 47855730.  

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.