4 jobs found in Oslo, Oslo

filter4
clear all
    • oslo, oslo
    • temporary
    Har du lyst på utfordringer i Nordens ledende leverandør av teknikk- og installasjonstjenester? Får du energi av variasjon og raskt tempo i et hyggelig og uformelt miljø? Da kan Bravida være rett arbeidsgiver for deg! Vi er en stor arbeidsgiver – faktisk størst innen elektro, rør og ventilasjon i Norden. Dette gjør at vi kan tilby mye til deg som medarbeider.I stillingen som HR-konsulent vil du tilhøre hovedkontoret og jobbe på et overordnet nivå for hele Bravida Norge, samtidig som du har et nært samarbeid med lokal ledelse i våre avdelinger. Stillingen er variert med gode utviklingsmuligheter, og vil gi deg bred erfaring innenfor mange ulike HR-oppgaver. Du får løse spennende oppgaver i et selskap med høy aktivitet, korte beslutningsveier og stor takhøyde. Et tett og godt arbeidsmiljø i vårt HR-team på fem vil sørge for at du får god opplæring. Eksempler på arbeidsoppgaverHR-faglig oppfølging og støtteAdministrere våre programmer for kompetanseutvikling, BravidaskolenDelta i implementering av nye initiativer og prosjekter Rådgivning knyttet til relevant lovverk og tariffbestemmelserOppdatering og vedlikehold av intranett og personal- og lederhåndbok Gjennomføre employer branding-aktiviteter, herunder bidra i arbeidet med sosiale medierØvrige administrative oppgaver Hvem vi ser etter?Vi tror at du har høyere utdanning innen HR-relaterte fag og gjerne erfaring fra HR-faglig arbeid, men du kan også være nyutdannet hos oss. Det er en ekstra fordel om du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven. Som kollega håper vi du er fleksibel, nysgjerrig og ansvarsfull. Du lærer fort og har evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du er en allsidig person som ikke er redd for å ta i et tak der det trengs. Du behersker MS Office-pakken, er opptatt av digitalisering og god på sosiale medier. Du har god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne. Da en av våre medarbeidere skal ut i foreldrepermisjon, er det ønskelig med snarlig tiltredelse. Oppdragets varighet er estimert til 15/8 2022. Om du tenker at denne stillingen er interessant og ønsker mer informasjon, er du velkommen til å kontakte Elisabeth Siger-Nielsen, enten på e-post: elisabeth.siger-nielsen@dfind eller tlf: 480 44 632 
    Har du lyst på utfordringer i Nordens ledende leverandør av teknikk- og installasjonstjenester? Får du energi av variasjon og raskt tempo i et hyggelig og uformelt miljø? Da kan Bravida være rett arbeidsgiver for deg! Vi er en stor arbeidsgiver – faktisk størst innen elektro, rør og ventilasjon i Norden. Dette gjør at vi kan tilby mye til deg som medarbeider.I stillingen som HR-konsulent vil du tilhøre hovedkontoret og jobbe på et overordnet nivå for hele Bravida Norge, samtidig som du har et nært samarbeid med lokal ledelse i våre avdelinger. Stillingen er variert med gode utviklingsmuligheter, og vil gi deg bred erfaring innenfor mange ulike HR-oppgaver. Du får løse spennende oppgaver i et selskap med høy aktivitet, korte beslutningsveier og stor takhøyde. Et tett og godt arbeidsmiljø i vårt HR-team på fem vil sørge for at du får god opplæring. Eksempler på arbeidsoppgaverHR-faglig oppfølging og støtteAdministrere våre programmer for kompetanseutvikling, BravidaskolenDelta i implementering av nye initiativer og prosjekter Rådgivning knyttet til relevant lovverk og tariffbestemmelserOppdatering og vedlikehold av intranett og personal- og lederhåndbok Gjennomføre employer branding-aktiviteter, herunder bidra i arbeidet med sosiale medierØvrige administrative oppgaver Hvem vi ser etter?Vi tror at du har høyere utdanning innen HR-relaterte fag og gjerne erfaring fra HR-faglig arbeid, men du kan også være nyutdannet hos oss. Det er en ekstra fordel om du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven. Som kollega håper vi du er fleksibel, nysgjerrig og ansvarsfull. Du lærer fort og har evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du er en allsidig person som ikke er redd for å ta i et tak der det trengs. Du behersker MS Office-pakken, er opptatt av digitalisering og god på sosiale medier. Du har god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne. Da en av våre medarbeidere skal ut i foreldrepermisjon, er det ønskelig med snarlig tiltredelse. Oppdragets varighet er estimert til 15/8 2022. Om du tenker at denne stillingen er interessant og ønsker mer informasjon, er du velkommen til å kontakte Elisabeth Siger-Nielsen, enten på e-post: elisabeth.siger-nielsen@dfind eller tlf: 480 44 632 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Bravida Norge har gjennom de siste årene hatt en kraftig vekst og har over 3000 ansatte bare i Norge. For oss er fornøyde kunder, faglig dyktighet, sammen med engasjerte og motiverte medarbeidere, det som gir et lønnsomt Bravida med grunnlag for ytterligere vekst.  For at vi skal lykkes med veksten trenger vi å styrke vår HR-avdeling med 1-2 ressurser, bl.a. innenfor områdene rekruttering, employer branding og talentutvikling. I Bravida skjer det viktigste HR-arbeidet gjennom den daglige ledelsen ute på våre avdelinger, med støtte og bistand fra sentrale HR-ressurser. For HR-teamet, som i dag består av 6 dyktige medarbeidere, er det viktig at vi til enhver tid er tett på vår kjernevirksomhet, at vi gjennom vår kompetanse kan bidra til at Bravida lykkes med sine strategier, etterlever verdiene og at vi fremstår som en attraktiv arbeidsgiver på alle nivåer. Vi i HR teamet er nødvendigvis ikke så opptatt av fine titler, men mer om hva vi kan, er gode på, hva vi kan bli bedre på og ikke minst at vi skal bidra til trivsel og utvikling både i eget team og i organisasjonen forøvrig. De skisserte områdene indikerer at vi trenger å styrke disse, og kanskje er det DU som skal hjelpe oss med det. Kompetansedeling, bredde innen HR feltet og ikke minst vår folkelighet, vil gjøre at vi som team fremstår både samstemte og attraktive for vår kjernevirksomhet. Teamet jobber både strategisk og operativt, noe som gjør at din arbeidshverdag aldri vil være lik. Ta en kikk på våre hjemmesider (https://www.bravida.no), hvor du kan finne ut mer om oss. Der kan du lese bl.a. om "The Bravida Way", samt at du kan bli kjent med våre verdier. Det er viktig at dette sammenfaller med hvem du er og hva du står for.Hvis dette er noe du kunne tenke deg å høre mer om, ta kontakt for en uforpliktende prat med våre samarbeidspartnere i Dfind, Hallgeir Bakken på tlf. 905 51 202 / hallgeir.bakken@dfind.no, eller Per Ivar Elton på tlf. 909 20 462 / perivar.elton@dfind.no.Hvis du allerede nå har funnet ut at dette vil jeg være med på, så nøl ikke med å sende inn en velbegrunnet søknad og din CV. Søknadsfristen er satt til 5. oktober. Vi ser frem til å høre fra deg!
    Bravida Norge har gjennom de siste årene hatt en kraftig vekst og har over 3000 ansatte bare i Norge. For oss er fornøyde kunder, faglig dyktighet, sammen med engasjerte og motiverte medarbeidere, det som gir et lønnsomt Bravida med grunnlag for ytterligere vekst.  For at vi skal lykkes med veksten trenger vi å styrke vår HR-avdeling med 1-2 ressurser, bl.a. innenfor områdene rekruttering, employer branding og talentutvikling. I Bravida skjer det viktigste HR-arbeidet gjennom den daglige ledelsen ute på våre avdelinger, med støtte og bistand fra sentrale HR-ressurser. For HR-teamet, som i dag består av 6 dyktige medarbeidere, er det viktig at vi til enhver tid er tett på vår kjernevirksomhet, at vi gjennom vår kompetanse kan bidra til at Bravida lykkes med sine strategier, etterlever verdiene og at vi fremstår som en attraktiv arbeidsgiver på alle nivåer. Vi i HR teamet er nødvendigvis ikke så opptatt av fine titler, men mer om hva vi kan, er gode på, hva vi kan bli bedre på og ikke minst at vi skal bidra til trivsel og utvikling både i eget team og i organisasjonen forøvrig. De skisserte områdene indikerer at vi trenger å styrke disse, og kanskje er det DU som skal hjelpe oss med det. Kompetansedeling, bredde innen HR feltet og ikke minst vår folkelighet, vil gjøre at vi som team fremstår både samstemte og attraktive for vår kjernevirksomhet. Teamet jobber både strategisk og operativt, noe som gjør at din arbeidshverdag aldri vil være lik. Ta en kikk på våre hjemmesider (https://www.bravida.no), hvor du kan finne ut mer om oss. Der kan du lese bl.a. om "The Bravida Way", samt at du kan bli kjent med våre verdier. Det er viktig at dette sammenfaller med hvem du er og hva du står for.Hvis dette er noe du kunne tenke deg å høre mer om, ta kontakt for en uforpliktende prat med våre samarbeidspartnere i Dfind, Hallgeir Bakken på tlf. 905 51 202 / hallgeir.bakken@dfind.no, eller Per Ivar Elton på tlf. 909 20 462 / perivar.elton@dfind.no.Hvis du allerede nå har funnet ut at dette vil jeg være med på, så nøl ikke med å sende inn en velbegrunnet søknad og din CV. Søknadsfristen er satt til 5. oktober. Vi ser frem til å høre fra deg!
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi har ledig stilling som bilklargjører for et nytt elbilmerke i Norge.Du vil bli stasjonert sentralt i Karl Johans gateHer vil du ha muligheten til å få være med på et eventyr som garantert blir spennende!Er du genuint intressert i bil, løsningsorientert, selstendig, godt humør, ståpå vilje,samarbeidsvillig, nøyaktig og kvalitetsbevisst?Da vil vi gjerne at du legger inn en søknadArbeidsoppgaver:Innvendig og utvendig vasklakkrenspoleringinnvendig rensfjerning av dypere riper/merker.Vi søker deg som har følgende kvaliteter:Gode kommuniksasjonsevner med kunder og kollegaer.God i muntlig engelsk og norskVære en som bidrar til et godt arbeidsmiljøErfaring fra lignende oppgaverFørerkort kl BVi kan tilby:Mulighet for fast ansettelse hos kundeArbeid med et nytt og spennende konseptGod oppfølgingHørtest dette spennende ut?Søk da vel 
    Vi har ledig stilling som bilklargjører for et nytt elbilmerke i Norge.Du vil bli stasjonert sentralt i Karl Johans gateHer vil du ha muligheten til å få være med på et eventyr som garantert blir spennende!Er du genuint intressert i bil, løsningsorientert, selstendig, godt humør, ståpå vilje,samarbeidsvillig, nøyaktig og kvalitetsbevisst?Da vil vi gjerne at du legger inn en søknadArbeidsoppgaver:Innvendig og utvendig vasklakkrenspoleringinnvendig rensfjerning av dypere riper/merker.Vi søker deg som har følgende kvaliteter:Gode kommuniksasjonsevner med kunder og kollegaer.God i muntlig engelsk og norskVære en som bidrar til et godt arbeidsmiljøErfaring fra lignende oppgaverFørerkort kl BVi kan tilby:Mulighet for fast ansettelse hos kundeArbeid med et nytt og spennende konseptGod oppfølgingHørtest dette spennende ut?Søk da vel 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Aker Lås består av dedikerte ansatte, alle med mange års erfaring innen lås, nøkkel og adgangskontroll. Aker Lås er et TrioVing sikkerhetssenter og er spesialister på Trioving låssystem.De er også medlem av Foreningen Norske Låsesmeder, medlem av den Amerikanske Låsesmedforening (ALOA) samt sertifisert forhandler av Dorma Partner Pro. Firmaet holder til i Brobekkveien 105 i Oslo, der de tilbyr det meste innen nøkler, lås og beslag. Aker Lås er store på bilnøkler, både med og uten startsperres, dørlukkere, kodelåser og dørautomatikk. Vi søker en strukturert og proaktiv prosjektmedarbeider!Vi søker deg som vil bli en del av et solid firma med godt arbeidsmiljø, høyt arbeidstempo, og ikke minst mye latter og god takhøyde. Firmaet bærer preg av både bred og dyp kompetanse innen faget, og med kontinuerlig utvikling i bransjen vil det være store muligheter for både faglig påfyll og utvikling.Da en av våre ansatte går videre til nye utfordringer, søker vi en ny kollega som vil være sentral i arbeidet med å sikre solid prosjektleveranse til våre kunder.  Som prosjektmedarbeider vil du:Motta og besvare anbud/forespørsler fra blant annet privat sektor, borettslag og entreprenører Kalkurere prosjekt og tilbud, og utforme tilpassede prismodellerHa ansvar for innkjøp, planlegging og oppfølging av montører på vunnet prosjektDelta i byggemøterKartlegge markedet og proaktivt jobbe med salg av våre tjenesterBenytte deg av systemer som Visma Global og Probe   Vi søker deg somHar god produktkunnskap og kjennskap til bransjenKan vise til erfaring fra operativt arbeid innen LåsesmedfagetHar teknisk innsikt, og god systemforståelseJobber strukturert og målrettet, og som har høy gjennomføringsevne Videre bør du trives i en hektisk hverdag, med varierte oppgaver. Du tar initiativ til forbedring, og er tillitsskapende og bevisst på å bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer.Aker lås er kjent for å yte førsteklasses service, og vi ønsker derfor joviale og serviceinnstilte ansatte i vår stab. Dine referanser bør kunne bekrefte at du er punktlig, stabil og pliktoppfyllende, i tillegg til ovennevnte ønskelige egenskaper. Det er et krav at du behersker norsk muntlig og skriftlig, og kan vise til uttømmende politiattest.  Vi kan tilby:God opplæring av erfarne kollegaerEt inkluderende og godt arbeidsmiljø TelefonordningFaglig påfyll og kursing Er dette noe for deg?Send din søknad via “søk her” snarest. Ta kontakt med Faryal Anwar, 40021443, dersom du har spørsmål til stillingen. 
    Aker Lås består av dedikerte ansatte, alle med mange års erfaring innen lås, nøkkel og adgangskontroll. Aker Lås er et TrioVing sikkerhetssenter og er spesialister på Trioving låssystem.De er også medlem av Foreningen Norske Låsesmeder, medlem av den Amerikanske Låsesmedforening (ALOA) samt sertifisert forhandler av Dorma Partner Pro. Firmaet holder til i Brobekkveien 105 i Oslo, der de tilbyr det meste innen nøkler, lås og beslag. Aker Lås er store på bilnøkler, både med og uten startsperres, dørlukkere, kodelåser og dørautomatikk. Vi søker en strukturert og proaktiv prosjektmedarbeider!Vi søker deg som vil bli en del av et solid firma med godt arbeidsmiljø, høyt arbeidstempo, og ikke minst mye latter og god takhøyde. Firmaet bærer preg av både bred og dyp kompetanse innen faget, og med kontinuerlig utvikling i bransjen vil det være store muligheter for både faglig påfyll og utvikling.Da en av våre ansatte går videre til nye utfordringer, søker vi en ny kollega som vil være sentral i arbeidet med å sikre solid prosjektleveranse til våre kunder.  Som prosjektmedarbeider vil du:Motta og besvare anbud/forespørsler fra blant annet privat sektor, borettslag og entreprenører Kalkurere prosjekt og tilbud, og utforme tilpassede prismodellerHa ansvar for innkjøp, planlegging og oppfølging av montører på vunnet prosjektDelta i byggemøterKartlegge markedet og proaktivt jobbe med salg av våre tjenesterBenytte deg av systemer som Visma Global og Probe   Vi søker deg somHar god produktkunnskap og kjennskap til bransjenKan vise til erfaring fra operativt arbeid innen LåsesmedfagetHar teknisk innsikt, og god systemforståelseJobber strukturert og målrettet, og som har høy gjennomføringsevne Videre bør du trives i en hektisk hverdag, med varierte oppgaver. Du tar initiativ til forbedring, og er tillitsskapende og bevisst på å bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer.Aker lås er kjent for å yte førsteklasses service, og vi ønsker derfor joviale og serviceinnstilte ansatte i vår stab. Dine referanser bør kunne bekrefte at du er punktlig, stabil og pliktoppfyllende, i tillegg til ovennevnte ønskelige egenskaper. Det er et krav at du behersker norsk muntlig og skriftlig, og kan vise til uttømmende politiattest.  Vi kan tilby:God opplæring av erfarne kollegaerEt inkluderende og godt arbeidsmiljø TelefonordningFaglig påfyll og kursing Er dette noe for deg?Send din søknad via “søk her” snarest. Ta kontakt med Faryal Anwar, 40021443, dersom du har spørsmål til stillingen. 

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.