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vertrags- und lizenzmanager (m/w) in Linz

posted:
location
Linz, Oberosterreich
job type
Festanstellung
salary
€ 2,720 pro monat
reference number
20161111-604-HUB-01
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job description

Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein sehr renommiertes Unternehmen, welches im Gesundheitswesen tätig ist und seinen Sitz in Linz hat, eine/n Mitarbeiter/in im Vertrags- und Lizenzmanagement.

Ihr Aufgabengebiet:

Lizenzmanagement
  • Durchführung von Lizenzüberprüfungen
  • Verhandlung von Verträgen bzw. Vereinbarungen mit Herstellern (Lizenzverhandlungen)
  • Ansprechperson zum Thema Lizenzmanagement für Lizenzgeber
  • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Lizenzverzeichnisses
  • Beratung von Mitarbeiterinnen in Lizenzfragen
  • Unterstützung bei der Evaluierung neuer Projekte / Hardware aus lizenztechnischer Sicht
  • Prüfung auf Optimierungen im Lizenzbereich
Vertragsmanagement
  • Beratung von Mitarbeiter/Innen in Vertragsfragen
  • Mitwirkung bei der Vertragserstellung im Zuge eines Vergabe- bzw. Beschaffungsverfahrens
  • Verlängerung von Verträgen
  • Schnittstelle zum Einkauf und zur Rechtsabteilung
  • Vertragszusammenstellung für Unterschriftenlauf
  • Weiterentwicklung des Vertragsverzeichnisses

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni)
  • 2-3 Jahre IT-Berufspraxis erforderlich
  • Erfahrung im Bereich Lizenz- und Vertragsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Engagement
  • Initiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
  • Bei männlichne Bewerbern mit abgeschlossenem Präsenzdienst

qualification

Wir bieten:

  • Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden)
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ansprechende Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm
  • Ein werteorientierten Betriebs- und Arbeitsklima
  • Gehalt ab € 2.720,13, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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