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payroll specialsit ※外資系ヘルスケアテック企業.

job details

summary

    job details
    社名
    社名非公開

    職種
    人事、労務

    業務内容
    【職務内容】Payroll Specialistとして、・Payroll及び各種手当データとりまとめとレビュー(社員数約2300名)・給与/外部ベンダーの管理と、給与計算や社会保険手続き等のサービスクオリティ向上・Employment Life Cycleに基づく各種人事手続き(入退社、休職、福利厚生など)・年末調整や、人事システム(Workday)を用いた年次昇給、賞与手続きなど、年次で発生するイベントへの参画・リード/・各種プロジェクト(Global、Local)への参画・リード ※プロジェクトは毎年変化します。例:紙媒体による人事申請のデジタル化、HRIS改善、在宅勤務関連の人事施策等・Tierモデルを用いたコンタクトセンターチーム(国外)と連携し、社員であるカスタマーからの問い合わせ対応、品質向上・外部/内部監査対応・請求書処理、経理チームと仕訳や各種データに関するコレポン

    求められる経験
    ・インハウスもしくはアウトソースでの給与計算および社会保険手続きを含む3年以上のHRオペレーションの経験
    ・人事システムの使用経験
    ・日本の労働法と慣行に関する知識
    ・日本語(ネイティブレベル)
    ・英語でのメールのやり取りができ、会話に抵抗が無い事
    【歓迎(WANT)】
    ・SAP, Workdayの使用経験
    ・カスタマーファースト/誠実さ/プロアクティブでオープンマインドをお持ちの方/人事労務以外の人事総務エリアでの業務経験

    保険
    健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

    待遇・福利厚生
    確定拠出年金、退職金制度 他

    休日休暇
    日曜日,土曜日,祝日

    給与
    年収700 ~ 900万円

    賞与
    -
    社名
    社名非公開

    職種
    人事、労務

    業務内容
    【職務内容】Payroll Specialistとして、・Payroll及び各種手当データとりまとめとレビュー(社員数約2300名)・給与/外部ベンダーの管理と、給与計算や社会保険手続き等のサービスクオリティ向上・Employment Life Cycleに基づく各種人事手続き(入退社、休職、福利厚生など)・年末調整や、人事システム(Workday)を用いた年次昇給、賞与手続きなど、年次で発生するイベントへの参画・リード/・各種プロジェクト(Global、Local)への参画・リード ※プロジェクトは毎年変化します。例:紙媒体による人事申請のデジタル化、HRIS改善、在宅勤務関連の人事施策等・Tierモデルを用いたコンタクトセンターチーム(国外)と連携し、社員であるカスタマーからの問い合わせ対応、品質向上・外部/内部監査対応・請求書処理、経理チームと仕訳や各種データに関するコレポン

    求められる経験
    ・インハウスもしくはアウトソースでの給与計算および社会保険手続きを含む3年以上のHRオペレーションの経験
    ・人事システムの使用経験
    ・日本の労働法と慣行に関する知識
    ・日本語(ネイティブレベル)
    ・英語でのメールのやり取りができ、会話に抵抗が無い事
    【歓迎(WANT)】
    ・SAP, Workdayの使用経験
    ・カスタマーファースト/誠実さ/プロアクティブでオープンマインドをお持ちの方/人事労務以外の人事総務エリアでの業務経験

    保険
    健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

    待遇・福利厚生
    確定拠出年金、退職金制度 他

    休日休暇
    日曜日,土曜日,祝日

    給与
    年収700 ~ 900万円

    賞与
    -