1 job found in Podkarpackie

filter3
clear all
    • sanok, podkarpackie
    • permanent
    • pełen etat
    Naszym klientem jest firma produkcyjna z kilkudziesięcioletnią tradycją, specjalizująca się w branży automotive. Do powiększającego się działu HR poszukujemy obecnie osoby, która zarządzać będzie zarówno miękkim obszarem HR jak i twardym (kadry i płace). oferujemydowolny rodzaj współpracy (umowa o pracę, B2B),międzynarodowe otoczenie pracowników,stabilną i ciekawą pracę gwarantująco rozwój zawodowy,przyjazna atmosfera pracy i zgrany zespół,pakiet benefitów. zadaniazarządzanie zespołem działu personalnego w obszarze twardego i miękkiego HR,koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych,nadzór nad budżetem premiowym (KPI),wycena stanowisk,nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych,realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, programów szkoleniowych,reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych. oczekujemydoświadczenia zawodowego w obszarze HR,praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,doświadczenia w kreowaniu i wdrażaniu polityki personalnej oraz kadrach i płacach w naliczaniu wynagrodzeń, tworzeniu dokumentów,bardzo dobrej znajomości narzędzi HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem,bardzo dobrej organizacji pracy,samodzielności,predyspozycji managerskich,minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min B2)znajomość programów Płatnik, Optima mile widziana. Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Naszym klientem jest firma produkcyjna z kilkudziesięcioletnią tradycją, specjalizująca się w branży automotive. Do powiększającego się działu HR poszukujemy obecnie osoby, która zarządzać będzie zarówno miękkim obszarem HR jak i twardym (kadry i płace). oferujemydowolny rodzaj współpracy (umowa o pracę, B2B),międzynarodowe otoczenie pracowników,stabilną i ciekawą pracę gwarantująco rozwój zawodowy,przyjazna atmosfera pracy i zgrany zespół,pakiet benefitów. zadaniazarządzanie zespołem działu personalnego w obszarze twardego i miękkiego HR,koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych,nadzór nad budżetem premiowym (KPI),wycena stanowisk,nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych,realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, programów szkoleniowych,reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych. oczekujemydoświadczenia zawodowego w obszarze HR,praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,doświadczenia w kreowaniu i wdrażaniu polityki personalnej oraz kadrach i płacach w naliczaniu wynagrodzeń, tworzeniu dokumentów,bardzo dobrej znajomości narzędzi HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem,bardzo dobrej organizacji pracy,samodzielności,predyspozycji managerskich,minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min B2)znajomość programów Płatnik, Optima mile widziana. Agencja zatrudnienia nr wpisu 47

Explore over 1 jobs in Podkarpackie

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.