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préposé sanitation.

job details

summary

    job details
    Statut : Temps plein - Permanent
    Poste : Travailleur sanitaire
    Horaire : Quart de nuit - de 23 h à 5 h du matin
    Date de début : Dès que possible
    Emplacement : Usine Parma de Maple Leaf, 2525 Av Francis-Hughes, Laval, Québec H7S 2H7
    Relève du : Superviseur
    Échelle salariale : 19,44 $/heure + 0,75 $/heure de prime de nuit

    Randstad recrute des travailleurs de production pour une entreprise d'emballage de viande de renom située à Laval, à l'intersection du boulevard Lagimodière et de la rue Marion. Depuis plus de 100 ans, cette entreprise fabrique une protéine délicieuse et saine dont les Canadiens raffolent !

    Si vous êtes intéressé par un poste permanent avec un bon salaire et que vous êtes à l'aise pour travailler avec de la viande dans un environnement de travail froid, postulez dès aujourd'hui.

    Pour postuler, vous pouvez envoyer votre curriculum vitae à andres.velilla@randstad.ca avec le sujet "Travailleur en sanitation- Laval






    Avantages
    Salaire hebdomadaire par dépôt direct
    - Possibilité de devenir un employé permanent
    - Horaire de travail très flexible qui s'adapte à tous les horaires.
    - Occasion stable à long terme qui ne fluctue pas
    - Une excellente culture de travail et une entreprise bien établie sur le marché, offrant d'excellents incitatifs et une bonne rémunération.
    - L'occasion de travailler avec l'une des marques les plus historiques et les plus prospères du Canada dans le domaine des viandes emballées pour le consommateur.


    Responsabilités
    •Le candidat aura différentes tâches à effectuer en lien avec la sécurité de l'établissement.
    •Il devra respecter les différentes procédures en place, les ICPE et les techniques de lavage propres à chaque équipement.
    •Il doit démontrer son engagement en matière de santé et de sécurité au travail.
    •Diverses tâches liées au poste :
    ⁃Nettoyer les équipements de production et de conditionnement selon
    les techniques propres à chacun ;
    ⁃Nettoyer divers appareils tels que les unités de réfrigération, les chariots,
    les bassines, etc.
    ⁃Effectue des vérifications préopérationnelles de son secteur

    Qualifications
    •Vaccination individuelle complète
    •Parler et lire le français (fonctionnel)
    •Être en bonne santé et ne pas avoir de limitations physiques.
    •Être capable de travailler dans le froid et de rester debout pendant des périodes prolongées.
    •6-10 degrés Celsius
    •Bonne dextérité, rapidité d'exécution et capacité à effectuer des travaux de routine.
    •Bonne attitude, ponctualité et respect des procédures.
    •Rapidité d'apprentissage, bon esprit d'équipe. (Une expérience dans l'industrie alimentaire est un atout).
    •Disponibilité à faire des heures supplémentaires
    •Expérience antérieure en assainissement est un atout

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé par un poste permanent bien rémunéré et que vous êtes à l'aise avec la viande dans un environnement de travail froid, postulez dès aujourd'hui.

    Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV à andres.velilla@randstad.ca


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Statut : Temps plein - Permanent
    Poste : Travailleur sanitaire
    Horaire : Quart de nuit - de 23 h à 5 h du matin
    Date de début : Dès que possible
    Emplacement : Usine Parma de Maple Leaf, 2525 Av Francis-Hughes, Laval, Québec H7S 2H7
    Relève du : Superviseur
    Échelle salariale : 19,44 $/heure + 0,75 $/heure de prime de nuit

    Randstad recrute des travailleurs de production pour une entreprise d'emballage de viande de renom située à Laval, à l'intersection du boulevard Lagimodière et de la rue Marion. Depuis plus de 100 ans, cette entreprise fabrique une protéine délicieuse et saine dont les Canadiens raffolent !

    Si vous êtes intéressé par un poste permanent avec un bon salaire et que vous êtes à l'aise pour travailler avec de la viande dans un environnement de travail froid, postulez dès aujourd'hui.

    Pour postuler, vous pouvez envoyer votre curriculum vitae à andres.velilla@randstad.ca avec le sujet "Travailleur en sanitation- Laval






    Avantages
    Salaire hebdomadaire par dépôt direct
    - Possibilité de devenir un employé permanent
    - Horaire de travail très flexible qui s'adapte à tous les horaires.
    - Occasion stable à long terme qui ne fluctue pas
    - Une excellente culture de travail et une entreprise bien établie sur le marché, offrant d'excellents incitatifs et une bonne rémunération.
    - L'occasion de travailler avec l'une des marques les plus historiques et les plus prospères du Canada dans le domaine des viandes emballées pour le consommateur.


    Responsabilités
    •Le candidat aura différentes tâches à effectuer en lien avec la sécurité de l'établissement.
    •Il devra respecter les différentes procédures en place, les ICPE et les techniques de lavage propres à chaque équipement.
    •Il doit démontrer son engagement en matière de santé et de sécurité au travail.
    •Diverses tâches liées au poste :
    ⁃Nettoyer les équipements de production et de conditionnement selon
    les techniques propres à chacun ;
    ⁃Nettoyer divers appareils tels que les unités de réfrigération, les chariots,
    les bassines, etc.
    ⁃Effectue des vérifications préopérationnelles de son secteur

    Qualifications
    •Vaccination individuelle complète
    •Parler et lire le français (fonctionnel)
    •Être en bonne santé et ne pas avoir de limitations physiques.
    •Être capable de travailler dans le froid et de rester debout pendant des périodes prolongées.
    •6-10 degrés Celsius
    •Bonne dextérité, rapidité d'exécution et capacité à effectuer des travaux de routine.
    •Bonne attitude, ponctualité et respect des procédures.
    •Rapidité d'apprentissage, bon esprit d'équipe. (Une expérience dans l'industrie alimentaire est un atout).
    •Disponibilité à faire des heures supplémentaires
    •Expérience antérieure en assainissement est un atout

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé par un poste permanent bien rémunéré et que vous êtes à l'aise avec la viande dans un environnement de travail froid, postulez dès aujourd'hui.

    Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV à andres.velilla@randstad.ca


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.