社名
社名非公開
職種
研究、非臨床
業務内容
職務内容ニューロサイエンス創薬ユニットにおいて、新薬候補をタイムリーに完成させるために、化合物をデザインし、合成ルートを立案し、実際に合成します。複数のプロジェクトに貢献し、科学のコンサルタントとして活動するほか、時にはプロジェクトチームのリーダーとして、プロジェクトチームに重要な技術的知識を提供します。ターゲット分子の合成を社内研究室で実施する、または国内外の外部CROチームを効果的に管理し実行させる。プロジェクトチームのリーダーまたはメンバーとして、社内の幅広い科学者グループや社外の協力者、外部のサービスプロバイダーと密接に協力する。関連する知的財産を創出し、特許のオーサーシップに貢献する。研究プロジェクトの進捗状況や問題点を上司に報告するとともに、同僚とタイムリーに共有する。科学論文のオーサーシップに貢献し、しばしば筆頭著者となる。合成に関する文献や方法論、特定の創薬プロジェクトに関連する科学文献を常に理解し、キャッチアップする。経験を積んだサイエンティストとして、同僚の研究員を指導することもある。自分の研究をシニア・リーダーシップに報告し、共同研究で議論し、または国際学会等で発表する。組織のサイエンスレベルを底上げすることに貢献する。安全衛生管理、行動規範、コンプライアンスに則って行動する。
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求められる経験
有機化学(または関連分野)の博士を取得し、論文を発表し、業界での経験を含む3年以上の科学的・技術的な経験を有する、
または5年以上の経験を有する修士の方
【求める専門性】
・合成化学およびメディシナルケミストリーの分野で科学的貢献(論文発表、前臨床候補の選定など)を有する。
・ターゲットの特定から前臨床研究までの創薬プロセスに関する一般的な知識を習得している。
・創薬に関する学術的な知識(酵素学、細胞薬理学、薬物動態学など)を有しており、この知識をプロジェクト戦略に活かすことができる。
・研究委員会や外部の学会で発表する能力がある。
研究結果を英語で報告出来るレベル
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
●社有社宅、あるいは住環境・通勤事情等を考慮して適当な物件(3LDK等の標準的な家族向けタイプ)を会社が借上げ、借上社宅として貸与しています
●社員の拠出金に、会社からの補助金(最大6.5%)を付加し、毎月一定日に自社株を購入する従業員持株会制度あり
●財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
給与
年収500 ~ 1,000万円
賞与
原則年2回
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社名
社名非公開
職種
研究、非臨床
業務内容
職務内容ニューロサイエンス創薬ユニットにおいて、新薬候補をタイムリーに完成させるために、化合物をデザインし、合成ルートを立案し、実際に合成します。複数のプロジェクトに貢献し、科学のコンサルタントとして活動するほか、時にはプロジェクトチームのリーダーとして、プロジェクトチームに重要な技術的知識を提供します。ターゲット分子の合成を社内研究室で実施する、または国内外の外部CROチームを効果的に管理し実行させる。プロジェクトチームのリーダーまたはメンバーとして、社内の幅広い科学者グループや社外の協力者、外部のサービスプロバイダーと密接に協力する。関連する知的財産を創出し、特許のオーサーシップに貢献する。研究プロジェクトの進捗状況や問題点を上司に報告するとともに、同僚とタイムリーに共有する。科学論文のオーサーシップに貢献し、しばしば筆頭著者となる。合成に関する文献や方法論、特定の創薬プロジェクトに関連する科学文献を常に理解し、キャッチアップする。経験を積んだサイエンティストとして、同僚の研究員を指導することもある。自分の研究をシニア・リーダーシップに報告し、共同研究で議論し、または国際学会等で発表する。組織のサイエンスレベルを底上げすることに貢献する。安全衛生管理、行動規範、コンプライアンスに則って行動する。
求められる経験
有機化学(または関連分野)の博士を取得し、論文を発表し、業界での経験を含む3年以上の科学的・技術的な経験を有する、
または5年以上の経験を有する修士の方
【求める専門性】
・合成化学およびメディシナルケミストリーの分野で科学的貢献(論文発表、前臨床候補の選定など)を有する。
・ターゲットの特定から前臨床研究までの創薬プロセスに関する一般的な知識を習得している。
・創薬に関する学術的な知識(酵素学、細胞薬理学、薬物動態学など)を有しており、この知識をプロジェクト戦略に活かすことができる。
・研究委員会や外部の学会で発表する能力がある。
研究結果を英語で報告出来るレベル
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
●社有社宅、あるいは住環境・通勤事情等を考慮して適当な物件(3LDK等の標準的な家族向けタイプ)を会社が借上げ、借上社宅として貸与しています
●社員の拠出金に、会社からの補助金(最大6.5%)を付加し、毎月一定日に自社株を購入する従業員持株会制度あり
●財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
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給与
年収500 ~ 1,000万円
賞与
原則年2回
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