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professionnel de la communication.

job details

summary

    job details
    Êtes-vous un expert dans la gestion des relations publiques et avez-vous de grandes compétences en communication? Notre client, une entreprise multinationale de technologies, cherche à embaucher un professionnel des communications pour se joindre à son équipe.
    Cela fonctionnera à partir du bureau de Dorval.
    Ce rôle serait une excellente opportunité pour des candidats ayant des antécédents similaires.

    Avantages
    - Travailler pour une entreprise multinationale de technologies
    - Emplacement de Dorval
    - Contrat de 7 mois
    - Lundi à vendredi
    - 8h00 à 16h00, avec flexibilité pour différentes heures
    - 34,70 $/heure
    - Date de début du 1er juillet 2022

    Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins

    Responsabilités
    En tant que professionnel de la communication, vos missions consisteront à :
    ● Développer des plans de communication partiels
    ● Mettre en œuvre les activités de communication définies dans le plan de communication annuel
    ● Déterminer et programmer des mesures individuelles
    ● Contribuer à des publications, articles, etc.
    ● Instruire les prestataires externes dans la mise en place des actions de communication
    ● Suivi des activités de communication et du budget alloué à ces activités

    Qualifications
    ● Baccalauréat en Communication, Journalisme, Commerce, Marketing
    ● 3 à 5 ans d'expérience dans le même domaine
    ● Doit être en règle avec crédit
    ● Excellentes compétences en communication
    ● Maîtrise de MS Office

    Bon d'avoir:
    ● Courant en allemand

    Sommaire
    Si le poste de professionnel des communications à Dorval vous intéresse, veuillez postuler en ligne. Les candidats qualifiés seront contactés

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un expert dans la gestion des relations publiques et avez-vous de grandes compétences en communication? Notre client, une entreprise multinationale de technologies, cherche à embaucher un professionnel des communications pour se joindre à son équipe.
    Cela fonctionnera à partir du bureau de Dorval.
    Ce rôle serait une excellente opportunité pour des candidats ayant des antécédents similaires.

    Avantages
    - Travailler pour une entreprise multinationale de technologies
    - Emplacement de Dorval
    - Contrat de 7 mois
    - Lundi à vendredi
    - 8h00 à 16h00, avec flexibilité pour différentes heures
    - 34,70 $/heure
    - Date de début du 1er juillet 2022

    Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins

    Responsabilités
    En tant que professionnel de la communication, vos missions consisteront à :
    ● Développer des plans de communication partiels
    ● Mettre en œuvre les activités de communication définies dans le plan de communication annuel
    ● Déterminer et programmer des mesures individuelles
    ● Contribuer à des publications, articles, etc.
    ● Instruire les prestataires externes dans la mise en place des actions de communication
    ● Suivi des activités de communication et du budget alloué à ces activités

    Qualifications
    ● Baccalauréat en Communication, Journalisme, Commerce, Marketing
    ● 3 à 5 ans d'expérience dans le même domaine
    ● Doit être en règle avec crédit
    ● Excellentes compétences en communication
    ● Maîtrise de MS Office

    Bon d'avoir:
    ● Courant en allemand

    Sommaire
    Si le poste de professionnel des communications à Dorval vous intéresse, veuillez postuler en ligne. Les candidats qualifiés seront contactés

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.