社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
フレックスタイム制導入
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
求められる経験
【学歴】
大卒以上
【必要な資質】
・責任感をもって業務を遂行できること
・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
・自分のスキルを広げていこうという積極性
・困難に直面してもあきらめない粘り強さ
・多国籍含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
【求める経験・スキル】
・SAPコンサルタントとして、業務領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
...
プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・erpコンサルタント).
- posted 29 april 2025
- closes 30 april 2026
experience
【学歴】 大卒以上 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきら
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- 社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【サマリー】社会に貢献度の高い領域で大きなビジョンを抱えている企業において、経理財務を中心に、総務・法務・内部統制・組織体制強化を目的にしたコーポレート機能全体を統括する「管理本部長」ポジションを募集します。経営層に近い立場で、企業全体の成長と組織強化に貢献いただける役割です。【仕事内容】•経理財務業務の統括（決算、資金繰り、会計監査対応など）•総務・法務・労務・内部統制業務のマネジメント•社内規程や業務プロセスの整備、内部統制強化•組織体制の構築・改善、業務効率化の推進•経営層へのレポーティングおよび経営サポート•管理部門メンバーのマネジメント・育成求められる経験•経理財務領域における実務経験•複数の管理部門の統括またはマネジメント経験•経営層との折衝経験、または経営に近いポジションでの業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 2,500万円賞与-雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【サマリー】社会に貢献度の高い領域で大きなビジョンを抱えている企業において、経理財務を中心に、総務・法務・内部統制・組織体制強化を目的にしたコーポレート機能全体を統括する「管理本部長」ポジションを募集します。経営層に近い立場で、企業全体の成長と組織強化に貢献いただける役割です。【仕事内容】•経理財務業務の統括（決算、資金繰り、会計監査対応など）•総務・法務・労務・内部統制業務のマネジメント•社内規程や業務プロセスの整備、内部統制強化•組織体制の構築・改善、業務効率化の推進•経営層へのレポーティングおよび経営サポート•管理部門メンバーのマネジメント・育成求められる経験•経理財務領域における実務経験•複数の管理部門の統括またはマネジメント経験•経営層との折衝経験、または経営に近いポジションでの業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 2,500万円賞与-雇用期間期間の定めなし
- 社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容当社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。当社グローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。当部門社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容当社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。当社グローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。当部門
