qaqcエンジニア/quality engineer：外資系tier1企業.

社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【概要】ご入社後は適正に応じて国内または海外の大手半導体メーカーをご担当頂き、技術部門のフロントとして顧客の半導体製造における最先端プロセスのニーズをヒアリングし、社内の設計・制御・プロセス部門との社内外間の調整/コーディネート業務、プロジェクトマネジメントをお任せします。具体的には以下を想定しております。・拡販活動、技術・製品プロモーション、製品マーケティング、プロジェクトマネジメント・顧客開発部門との定例会議のアレンジ、準備、ファシリテート、結果纏め・顧客に新たに納入する評価機の仕様決めを含むコーディネーション、及び予算管理・顧客に既に納入した装置の性能改善、安定稼働の為のアップグレードの仕様決めを含むコーディネーション。注力アカウントにおいてはアフターサポートについてもご担当いただきます。装置搬入後のサポートにより、お客様満足を向上しリピート受注の獲得を目指します。※受注後は、お客様と打ち合わせをした仕様を社内の各部門に展開、お客様と社内各技術・製造部門との間に立ちコーディネートしていきます。他部門とも連携し、お客様、社内各部門間の要求ギャップを調整・解決しつつ、部門をまたぐ課題がある際には本ポジション担当者が間に立ち、調整を進めていきます。【当部門の役割・業務概要】当部署は装置事業部 営業部の中で国内、海外顧客に対して、営業、技術系メンバーが一緒になって営業活動を行っております。具体的にはCMPを中心とした装置の拡販活動、新規販売活動、納入後の装置改造ビジネスの営業業務や仕様管理・展開、納入機サポート、及びCIP・開発案件の技術サポートを手がけています。求められる経験【必須】・製品仕様に関する社内調整経験　或いは社外向けプレゼンテーションのご経験（職種：サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業等）・理系出身、または設計開発部門でのご経験【歓迎】・英語での資料作成が可能な方（目安TOEIC600点以上、担当するアカウントによる）・機械・化学・電気工学に関する知見をお持ちの方・半導体、液晶、太陽電池業界での経験をお持ちの方、もしくは産業機械メーカー勤務経験がある方【求める人材】・積極的に関係者との意思疎通を図る姿勢をお持ちの方・自ら課題を見つけ自律的に行動できる方・業務の中でリーダーシップを発揮できる方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当　扶養家族1人目18,000円、　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人・住宅手当　家族あり16,500円　　　　　家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度　※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅　：独身寮　約25,000円（食費光熱費込み）　　　　　　　厚生社宅（借上社宅）　　　　　　　→会休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 夏季休暇9日、お盆休み5給与年収550 ～ 780万円賞与10000000

社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容弊社主力商品（海外製FPGA・PLD）と周辺デバイス（電源、高速I/F、メモリ等）の機能とメリットを最大限に引き出しながら、お客様にDevice設計とボード設計のアドバイス、提案を行うコンサルタント的業務です。求められる経験①FPGA・PLDの設計経験、VHDL、Velilogを用いてのICの設計経験《必須》②車載関連・画像処理関連の知識、AIに関する知識等の設計経験がある方は優遇します。《優遇》③Embedded Processorの開発・サポート経験《優遇》保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収600 ～ 800万円賞与-

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■職務内容・レーザ装置、ロボット、ステージシステムの検査・立上げ・トラブル対応プロセスの確立とナレッジ化推進。・装置のアフターメンテナンスを見据えた診断技術の開発、装置の組立て工程や手順の確立、海外拠点に対するトレーニングやマニュアルの作成など、サービス業務を支援する生産技術全般。・出張頻度は、国内：3～5回／月　大手半導体装置メーカ、自動車部品メーカ、部材メーカ、ＳＨＩ各事業部など。海外：1回／半期　海外半導体メーカ、日系自動車部品メーカ、海外サービス拠点など。■当業務の面白み・魅力当社製品は国内外の大手半導体メーカ、電気メーカー、自動車部品メーカ、部材メーカなどに納入しそれぞれのお客様の生産を支えています。サービス部門は直接顧客と接しているためお客様の声（VOC）を収集し、お客様の期待に応えることで信頼関係を築くことができます。また、保守作業品質の向上や診断技術の向上によりダウンタイムを短縮することが可能となり、顧客体験の向上と保守のコストダウンにも貢献できます。■キャリアステップイメージ各機種の商品知識を得るため入社半年は現場での実習、その後は機種商品毎の検査・立上げプロセスの改善活動を開始。将来的にはフィールド系サービスのリーダを期待しております。求められる経験■必須要件【経験】・製造メーカの製造部門・生産技術に在籍し、生産ラインの構築・立上げ・工程管理の経験。・手順書・要領書の作成や作業の標準化に従事した経験。【知識・専門性】理系・機械系のバックグラウンド。生産管理・品質管理など幅広い知識と経験。【使用ツール、資格】・3D-CAD、データ分析、統計解析ツール（Minitabなど）・テスター、オシロスコープ、マイクロメータなど一般計測機器・エクセル・ワード・PPTなど【英語力】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解○、電話・商談○■尚可要件【経験】品質保証部の在籍経験【知識・専門性】生産ラインの設計に関する知識。【使用ツール、資格】・生産技術マネジメント資格・ISO9001審査員資格【英語力】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解◎、電話・商談◎保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】＜住宅手当＞居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】＜福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)＜育児／介護を行う社員への支援＞会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間：3年間（最長）・育児支援金 ：出生時30万円、小学校入学時20万円、中休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 完全週休2日制（土曜・日曜） ※事業所によって一部振替あり 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年給与年収500 ～ 1,000万円賞与1000000