社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
急成長中企業にて、全社横断しての施策検討など、ご自身で課題設定から企画立案まで幅広くご対応いただけるポジションです。
求められる経験
<以下、①~④のいずれかの経験必須>
①100名以上の事業会社での人材開発/人事企画の経験
②HRBPとしての経験
③上場フェーズでの人材開発/人事企画の経験
④急成長/拡大期~変革期のベンチャー企業での人材開発/人事企画の経験
<①~④の共通の必須要件>
・人材開発/人事企画での企画と運用経験
・制度設計/研修/評価/オンボーディングの構築と運用経験
・社員向けサーベイ企画・運用
...
・人事データの基盤整備・活用施策の運用経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進してきた経験
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収700 ~ 900万円
賞与
ー
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
急成長中企業にて、全社横断しての施策検討など、ご自身で課題設定から企画立案まで幅広くご対応いただけるポジションです。
求められる経験
<以下、①~④のいずれかの経験必須>
①100名以上の事業会社での人材開発/人事企画の経験
②HRBPとしての経験
③上場フェーズでの人材開発/人事企画の経験
④急成長/拡大期~変革期のベンチャー企業での人材開発/人事企画の経験
<①~④の共通の必須要件>
・人材開発/人事企画での企画と運用経験
・制度設計/研修/評価/オンボーディングの構築と運用経験
・社員向けサーベイ企画・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の運用経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進してきた経験
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収700 ~ 900万円
賞与
ー