社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・人事関連 - 労務:勤怠や委託先社労士事務所の管理等の給与社保、就業規則・人事規定の維持管理、労働法対応、衛生管理 - 人材育成:研修の立案・運用、オンボーディングの導入、エンゲージメント向上に向けた施策検討 - 評価:人事評価制度の運用・改善 - 採用:採用管理、面接官 ・総務関連・経営会議参画
求められる経験
・人事経験5年以上
・採用のEnd to End の経験
・採用戦略の企画・実行
・人事制度改定
・組織開発
・部下マネジメント
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
...
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収900 ~ 1,200万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・人事関連 - 労務:勤怠や委託先社労士事務所の管理等の給与社保、就業規則・人事規定の維持管理、労働法対応、衛生管理 - 人材育成:研修の立案・運用、オンボーディングの導入、エンゲージメント向上に向けた施策検討 - 評価:人事評価制度の運用・改善 - 採用:採用管理、面接官 ・総務関連・経営会議参画
求められる経験
・人事経験5年以上
・採用のEnd to End の経験
・採用戦略の企画・実行
・人事制度改定
・組織開発
・部下マネジメント
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収900 ~ 1,200万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし