summary
Une mission riche en défis (et en bons moments !)
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
...
Le bon profil chez nous c'est peut être le vôtre
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qui nous faut)
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
* Celui de recevoir ce que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un comité social et économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous 4 à 6 mois selon la durée du contrat).
* Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
ça vous tente ? Alors découvrez votre futur mission.
Une mission riche en défis (et en bons moments !)
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Etre responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :
* Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
* Vous accueillez vos nouveaux talents et vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
* Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser les beaux événements !
* Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité)
* Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
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Le bon profil chez nous c'est peut être le vôtre
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qui nous faut)
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
* Celui de recevoir ce que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un comité social et économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous 4 à 6 mois selon la durée du contrat).
* Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
ça vous tente ? Alors découvrez votre futur mission.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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