responsable ressources humaines business partner (f/h).

descriptif du poste

Vous apportez support et conseil aux managers en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe, avec une orientation forte sur la partie Droit social (Disciplinaire, Sorties managées) et sur le Talent Management.
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion RH :
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH
- Concevoir et mener des actions d'animation et de rétention des collaborateurs ;
- Piloter le process annuel d'évaluation ;
- Piloter la construction du plan de formation et son déploiement avec l'appui de l'équipe
- Gérer les procédures disciplinaires ;
- Gérer l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du collaborateur) en s'appuyant sur les services partagés (Paie, Admin, comp&ben etc.)

Social :
- Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d'entreprise, contrats de travail, …) ;
- Assurer une relation de qualité et de confiance avec les IRP de votre périmètre.

Recrutement/Onboarding :
- En coopération avec le service Recrutement, participer à la réalisation du plan de recrutement dans le respect des directives et des valeurs Groupe ...