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responsable/charge de rh generaliste (f/h).

job details

summary

    job details
    descriptif du poste

    Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vous intervenez en tant Responsable Ressources Humaines sur un périmètre défini.
    Vous renforcerez une équipe de 2 RRH et 2 chargées de missions RH en lien direct avec la DRH Adjointe et plus globalement vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toutes impliquées au sein d'une DRH opérationnelle au sein de laquelle vous serez amené(e) à contribuer et à participer à divers projets dans un esprit d'entraide : santé au travail , formation...GESTION DE L'EMPLOI
    - Accompagnement du salarié de son intégration à son départ
    - Rédaction des contrats de travail et des avenants
    - Accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de l'évolution des métiers (GPEC, salaire, formation, mobilité,..)
    - Gestion des affectations complexes et rédaction des courriers de réaffectation
    - Rédaction des lettres spécifiques (missions ponctuelles)
    - Gestion des problématiques de santé au travail, en coopération avec la chargée de mission santé au travail,
    - Gestion de la mobilité avec le Groupe
    - Information, réponse et conseil aux salariés
    - Instruction et mise en oeuvre des demandes de rupture conventionnelle avec les managers.
    DISCIPLINAIRE
    - Garant de la mise en œuvre du processus disciplinaire conformément aux dispositions légales et règlementaires
    - En lien avec les managers : analyse des situations, conseil, aide à la décision et mise en oeuvre de la procédure adaptée
    - Rédaction des décisions (mise en demeure, notification des sanctions)
    RELATIONS MANAGERS & OPERATIONNELS
    - Conseil quotidien aux opérationnels sur l'ensemble des sujets et questions RH
    - Participation aux réunions DRH/Direction des Opérations et RRH/managers terrain : suivi des besoins en compétences, des ouvertures/fermetures de sites en vue d'éventuelles réaffectations

    Ce poste en CDD de 6 mois qui pourra probablement être pérennisé en 2023 est à pourvoir afin la fin août à IVRY SUR SEINE (94)

    profil recherché

    Titulaire d'un diplôme Master I au minimum, spécialisation Ressources Humaines, vous avez au moins une première expérience professionnelle dans un environnement nécessitant une très grande réactivité et une capacité démontrée à travailler en équipe.
    Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative .Ecoute et discrétion
    Rigueur, aptitudes rédactionnelles, Bon relationnel
    Orientation client
    Des déplacements ponctuels sur le terrain (IDF et Province) sont à prévoir selon les besoins.
    Télétravail de 2 jours par semaine possible
    Une formation vous sera proposée en fonction de votre profil et votre niveau d'expérience.

    à propos de notre client

    Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE/CHARGE DE RH GENERALISTE (F/H)

    descriptif du poste

    Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vous intervenez en tant Responsable Ressources Humaines sur un périmètre défini.
    Vous renforcerez une équipe de 2 RRH et 2 chargées de missions RH en lien direct avec la DRH Adjointe et plus globalement vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toutes impliquées au sein d'une DRH opérationnelle au sein de laquelle vous serez amené(e) à contribuer et à participer à divers projets dans un esprit d'entraide : santé au travail , formation...GESTION DE L'EMPLOI
    - Accompagnement du salarié de son intégration à son départ
    - Rédaction des contrats de travail et des avenants
    - Accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de l'évolution des métiers (GPEC, salaire, formation, mobilité,..)
    - Gestion des affectations complexes et rédaction des courriers de réaffectation
    - Rédaction des lettres spécifiques (missions ponctuelles)
    - Gestion des problématiques de santé au travail, en coopération avec la chargée de mission santé au travail,
    - Gestion de la mobilité avec le Groupe
    - Information, réponse et conseil aux salariés
    - Instruction et mise en oeuvre des demandes de rupture conventionnelle avec les managers.
    DISCIPLINAIRE
    - Garant de la mise en œuvre du processus disciplinaire conformément aux dispositions légales et règlementaires
    - En lien avec les managers : analyse des situations, conseil, aide à la décision et mise en oeuvre de la procédure adaptée
    - Rédaction des décisions (mise en demeure, notification des sanctions)
    RELATIONS MANAGERS & OPERATIONNELS
    - Conseil quotidien aux opérationnels sur l'ensemble des sujets et questions RH
    - Participation aux réunions DRH/Direction des Opérations et RRH/managers terrain : suivi des besoins en compétences, des ouvertures/fermetures de sites en vue d'éventuelles réaffectations

    Ce poste en CDD de 6 mois qui pourra probablement être pérennisé en 2023 est à pourvoir afin la fin août à IVRY SUR SEINE (94)

    profil recherché

    Titulaire d'un diplôme Master I au minimum, spécialisation Ressources Humaines, vous avez au moins une première expérience professionnelle dans un environnement nécessitant une très grande réactivité et une capacité démontrée à travailler en équipe.
    Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative .Ecoute et discrétion
    Rigueur, aptitudes rédactionnelles, Bon relationnel
    Orientation client
    Des déplacements ponctuels sur le terrain (IDF et Province) sont à prévoir selon les besoins.
    Télétravail de 2 jours par semaine possible
    Une formation vous sera proposée en fonction de votre profil et votre niveau d'expérience.

    à propos de notre client

    Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE/CHARGE DE RH GENERALISTE (F/H)