社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる。
上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる。
求められる経験
■必要な経験/スキル
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験
(クライアント対応だけでなく、キャンディデイトも
ハンドルしていた両面の経験があることが望ましい)
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験
■あると望ましい経験/スキル
...
・エージェントなどでのRPO業務経験
・データに基づいた課題分析の経験
・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験
・英語力
■求める人物像
・当事者意識を持ち、能動的・自発的に動ける方
・変化に対して柔軟に対応できる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度有:確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・共済
・定年再雇用制度
・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、
家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
【教育・研修制度】
・入社時研修
・管理職研修
・新任管理職研修
・公募制による各種研修
・その他業務知識習得研修 他
・その他社内制度
・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日122日(2021年度実績) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)
給与
年収600 ~ 750万円
賞与
0
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる。
上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる。
求められる経験
■必要な経験/スキル
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験
(クライアント対応だけでなく、キャンディデイトも
ハンドルしていた両面の経験があることが望ましい)
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験
■あると望ましい経験/スキル
・エージェントなどでのRPO業務経験
・データに基づいた課題分析の経験
・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験
・英語力
■求める人物像
・当事者意識を持ち、能動的・自発的に動ける方
・変化に対して柔軟に対応できる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度有:確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・共済
・定年再雇用制度
・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、
家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
【教育・研修制度】
・入社時研修
・管理職研修
・新任管理職研修
・公募制による各種研修
・その他業務知識習得研修 他
・その他社内制度
・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日122日(2021年度実績) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)
給与
年収600 ~ 750万円
賞与
0