You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

8 Permanent Property jobs found in Bucuresti, Bucuresti

filter5
clear all
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    OfferPentru clientul nostru, un important furnizor de țiglă metalică și servicii montaj acoperiș cautam un agent de vanzari. Acestia isi doresc sa deschida o noua linie de business axata pe termopane. Cerinte:- experienta in domeniul termopanelor;- orientat spre oameni; Compania ofera:Salariu motivant + bonus din vanzari;Beneficii: masina, laptop, telefon;.
    OfferPentru clientul nostru, un important furnizor de țiglă metalică și servicii montaj acoperiș cautam un agent de vanzari. Acestia isi doresc sa deschida o noua linie de business axata pe termopane. Cerinte:- experienta in domeniul termopanelor;- orientat spre oameni; Compania ofera:Salariu motivant + bonus din vanzari;Beneficii: masina, laptop, telefon;.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionYour task will be: Active search for new business, leads, customers, projects and contact network aiming to create business opportunity to be specified with the company's product portfolio. Establishing and maintaining long-term business relationship with architects, lighting designers, M&E consultants, partners, end-users and other stakeholder, resulting in business growth in the responsible area. Promote actively the company's solutions on market, including making on-site mock-up of the solution when required. Delivering the performance in line with individual budget as well as contribute in regional budget to the extent possible. Reporting the results and plans ahead according to required scheme, including timely use of internal CRM system and other common tools. Representing the company according to company’ values, both externally and internally.RequirementsThe successful candidate should have the following requirements:Master’s and/or Bachelor’s degree in Business Management, Economics, Technology or related discipline; More than 3 years in a Sales / Key Account positions offering high-end products in the lighting industry, design or architecture with proven track of good sales results;Over 3 years of demonstrated ability to achieve sales targets, as well as understanding complex sales cycles at strategic level;Ability to read and understand technical drawings and architectural specifications;Fluent Romanian (as a must) and English language skills (verbal and written); Excellent communication abilities, people-oriented type of personality; OfferA global production company fom electrical industry, is looking for a Sales Manager to develop de business in Romania Previous experience in lighting industry is a must. Take your chance: Take your chance to work for one of the leading and best-known companies in the lighting industry. You can look forward to challenging projects in a friendly, team-oriented environment. You will work independently and will receive a company car that is also available for private use. The position offers convincing salary conditions and other benefits. Have we piqued your interest? If you are passionate about working with premium products in the lighting industry, we look forward to your application. 
    Job descriptionYour task will be: Active search for new business, leads, customers, projects and contact network aiming to create business opportunity to be specified with the company's product portfolio. Establishing and maintaining long-term business relationship with architects, lighting designers, M&E consultants, partners, end-users and other stakeholder, resulting in business growth in the responsible area. Promote actively the company's solutions on market, including making on-site mock-up of the solution when required. Delivering the performance in line with individual budget as well as contribute in regional budget to the extent possible. Reporting the results and plans ahead according to required scheme, including timely use of internal CRM system and other common tools. Representing the company according to company’ values, both externally and internally.RequirementsThe successful candidate should have the following requirements:Master’s and/or Bachelor’s degree in Business Management, Economics, Technology or related discipline; More than 3 years in a Sales / Key Account positions offering high-end products in the lighting industry, design or architecture with proven track of good sales results;Over 3 years of demonstrated ability to achieve sales targets, as well as understanding complex sales cycles at strategic level;Ability to read and understand technical drawings and architectural specifications;Fluent Romanian (as a must) and English language skills (verbal and written); Excellent communication abilities, people-oriented type of personality; OfferA global production company fom electrical industry, is looking for a Sales Manager to develop de business in Romania Previous experience in lighting industry is a must. Take your chance: Take your chance to work for one of the leading and best-known companies in the lighting industry. You can look forward to challenging projects in a friendly, team-oriented environment. You will work independently and will receive a company car that is also available for private use. The position offers convincing salary conditions and other benefits. Have we piqued your interest? If you are passionate about working with premium products in the lighting industry, we look forward to your application. 
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    RequirementsSe cere:cunoașterea de limbă franceză avansat și de limbă engleză mediu;experiență de minim 2 ani în menținere relații cu clienții (atuu domeniile tehnice); abilități de comunicare scrisă și verbală;abilități de negociere;disponibilitate de a merge în delegații de cateva ori pe an.OfferRandstad Romania recruteaza Key Account Manager pentru Franta pentru unul dintre clienti.ApplicationsSe oferă:- salariu fix + bonus timestrial din atingerea targetului;- laptop și telefon.Se lucrează de luni până vineri în sistem hibrid: 2 zile de la birou și 3 de acasă, cu program 09:00-17:30.Locație: Comuna 1 Decembrie, Ilfov.
    RequirementsSe cere:cunoașterea de limbă franceză avansat și de limbă engleză mediu;experiență de minim 2 ani în menținere relații cu clienții (atuu domeniile tehnice); abilități de comunicare scrisă și verbală;abilități de negociere;disponibilitate de a merge în delegații de cateva ori pe an.OfferRandstad Romania recruteaza Key Account Manager pentru Franta pentru unul dintre clienti.ApplicationsSe oferă:- salariu fix + bonus timestrial din atingerea targetului;- laptop și telefon.Se lucrează de luni până vineri în sistem hibrid: 2 zile de la birou și 3 de acasă, cu program 09:00-17:30.Locație: Comuna 1 Decembrie, Ilfov.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentTelesales/ salesJob descriptionJobul presupune:Contactarea telefonică a clienților potențiali sau existenți pentru a-i informa despre produsele și serviciile companiei, Direcționați potențialii clienți către echipa de vânzări de teren atunci când este necesar,Introduceți și actualizați informațiile despre clienți în baza de date,Încheiați oferte de vânzare pentru companie,Păstrați evidența apelurilor și a detaliilor relevante,Gestionati situatile provocatoare și raspunde-ti la nevoile clienților.RequirementsViitorul coleg ar arata astfel: experiență minimă în domeniul vânzărilor/ costumer services/ support/ call center abilități în urmărirea și atingerea unui obiectiv; abilități de organizare, planificare; autonomie, perseverență; bune abilități de comunicare; diplomă de bacalaureat/ facultate; limba engleza, nivel mediu;OfferPachet financiar:Salariu net fix pe luna + bonus,Asigurare medicala,Training,Laptop si telefon. Contract pe perioada nedeterminata.Program de lucru: luni-vineri, 8h/zi, 9:00-18:00Locatia: Bucuresti, Gara Catelu, langa Anghel Saligny
    Organisation/DepartmentTelesales/ salesJob descriptionJobul presupune:Contactarea telefonică a clienților potențiali sau existenți pentru a-i informa despre produsele și serviciile companiei, Direcționați potențialii clienți către echipa de vânzări de teren atunci când este necesar,Introduceți și actualizați informațiile despre clienți în baza de date,Încheiați oferte de vânzare pentru companie,Păstrați evidența apelurilor și a detaliilor relevante,Gestionati situatile provocatoare și raspunde-ti la nevoile clienților.RequirementsViitorul coleg ar arata astfel: experiență minimă în domeniul vânzărilor/ costumer services/ support/ call center abilități în urmărirea și atingerea unui obiectiv; abilități de organizare, planificare; autonomie, perseverență; bune abilități de comunicare; diplomă de bacalaureat/ facultate; limba engleza, nivel mediu;OfferPachet financiar:Salariu net fix pe luna + bonus,Asigurare medicala,Training,Laptop si telefon. Contract pe perioada nedeterminata.Program de lucru: luni-vineri, 8h/zi, 9:00-18:00Locatia: Bucuresti, Gara Catelu, langa Anghel Saligny
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentSalesJob descriptionSet up and management of sales networks in region; Achievement of the agreed targets and direct sales activities in the field;Brand development and product positioning;Development and maintenance of quality relations with the customers; Monitoring competitors` activities and identification of new business opportunities;Suggesting sales strategy and plan, and reporting to the management on achieved results;Conducting presentation to potential customers and retailers;RequirementsUniversity degree – Mechanical, Chemical, Electrical engineering or Economical  Fluency in EnglishMS Windows 10 and MS Office 365At least 3 year of experience in  B2B sales positions & key account management (clients from industrial/production sectorTeam Spirit                       AmbitiousCapable working under pressureClient portfolio is an advantage Offer-attractive salary package-auto/laptop/phone-travel costs-internal trainingApplicationsionela.cimpoeru@randstad.ro
    Organisation/DepartmentSalesJob descriptionSet up and management of sales networks in region; Achievement of the agreed targets and direct sales activities in the field;Brand development and product positioning;Development and maintenance of quality relations with the customers; Monitoring competitors` activities and identification of new business opportunities;Suggesting sales strategy and plan, and reporting to the management on achieved results;Conducting presentation to potential customers and retailers;RequirementsUniversity degree – Mechanical, Chemical, Electrical engineering or Economical  Fluency in EnglishMS Windows 10 and MS Office 365At least 3 year of experience in  B2B sales positions & key account management (clients from industrial/production sectorTeam Spirit                       AmbitiousCapable working under pressureClient portfolio is an advantage Offer-attractive salary package-auto/laptop/phone-travel costs-internal trainingApplicationsionela.cimpoeru@randstad.ro
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentSe oferă:- salariu fix + bonus timestrial din atingerea targetului;- laptop și telefon. Se lucrează de luni până vineri în sistem hibrid: 2 zile de la birou și 3 de acasă, cu program 09:00-17:30.Locație: Comuna 1 Decembrie.RequirementsResponsabilitati:Ține legătura cu departamentul Back office pentru întocmire ofertă comercială, o verifică și o trimite către client.Stabilește termenii contractuali preliminari și inițiază semnarea contractelor, garantând buna desfașurare a acestora;Negociază și finalizează contractele comerciale conform aprobărilor primite de la echipa de management, evaluând corect oportunitatea colaborării cu un client nou;Menține legătura cu clienții companiei pe țările alocate, dezvoltă relația cu clienții existenți, se ocupă de zona de reclamații și răspunde promp la solicitarile clienților.OfferRandstad Romania recruteaza Key Account Manager pentru unul dintre clienti.ApplicationsSe cere:cunoașterea de limbă germană avansat și de limbă engleză mediu;experiență de minim 2 ani în menținere relații cu clienții (atuu domeniile tehnice); abilități de comunicare scrisă și verbală;abilități de negociere;disponibilitate de a merge în delegații de cateva ori pe an.
    Organisation/DepartmentSe oferă:- salariu fix + bonus timestrial din atingerea targetului;- laptop și telefon. Se lucrează de luni până vineri în sistem hibrid: 2 zile de la birou și 3 de acasă, cu program 09:00-17:30.Locație: Comuna 1 Decembrie.RequirementsResponsabilitati:Ține legătura cu departamentul Back office pentru întocmire ofertă comercială, o verifică și o trimite către client.Stabilește termenii contractuali preliminari și inițiază semnarea contractelor, garantând buna desfașurare a acestora;Negociază și finalizează contractele comerciale conform aprobărilor primite de la echipa de management, evaluând corect oportunitatea colaborării cu un client nou;Menține legătura cu clienții companiei pe țările alocate, dezvoltă relația cu clienții existenți, se ocupă de zona de reclamații și răspunde promp la solicitarile clienților.OfferRandstad Romania recruteaza Key Account Manager pentru unul dintre clienti.ApplicationsSe cere:cunoașterea de limbă germană avansat și de limbă engleză mediu;experiență de minim 2 ani în menținere relații cu clienții (atuu domeniile tehnice); abilități de comunicare scrisă și verbală;abilități de negociere;disponibilitate de a merge în delegații de cateva ori pe an.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentSales.Job descriptionRandstad Romania, cauta Agent de vanzari pentru clientul ei, un important jucator în domeniul importului si distributiei de granit, marmura si travertin, pentru zona Bucuresti - Ilfov, persoane dornice de stabilitate profesionala, orientate catre rezultate.Daca esti interesat asteptam sa ne contactezi. RequirementsCerinte:capacitate foarte buna de comunicare si relationare;dispus la munca pe teren;atentie distributiva, cu focus pe detalii;capacitate rapida de decizie;personalitate energica, cu orientare catre rezultate;gandire pozitiva si analitica;Cunostinte operare PC (Windows, Microsoft Word si Excel, Internet);Permis de conducere categoria B.Responsabilitati:mentinerea relatiilor comerciale cu clientii: cunoasterea ofertelor;planificarea zilnica si saptamanala a activitatii, cat si vizitele la clienti, conform standardelor de activitate stabilite cu superiorul ierarhic.stabileste si participa la intalnirile cu clientii;intocmirea documentatiei premergatoare intalnirilor;redactarea raportului la final de zi, despre statusul intalnirilor parcurse;intocmirea documentelor comerciale cerute de superiorul direct;trimiterea zilnica a rapoartelor de vanzari;intocmirea raportelor de vanzarile lunar;respectarea programului de lucru, cat si a pauzelor de masa;verificarea stocului inainte de prezentarea portofoliului;semnalarea angajatorului cu privire la eventualele defecţiuni ale autovehiculului; verificarea expirararii asigurării tip CASCO si RCA, precum si a rovignetei.OfferBeneficii:salariu fix;tichete de masa – 20ron;comision din vanzari;bonus trimestrial;masina de serviciu – se poate lua acasa la finalul programului;telefon si tableta;200 ron bonus de raportare.Applicationscontact: 0722.273.925;adresa de e-mail: alexandru.stirbu@randstad.ro
    Organisation/DepartmentSales.Job descriptionRandstad Romania, cauta Agent de vanzari pentru clientul ei, un important jucator în domeniul importului si distributiei de granit, marmura si travertin, pentru zona Bucuresti - Ilfov, persoane dornice de stabilitate profesionala, orientate catre rezultate.Daca esti interesat asteptam sa ne contactezi. RequirementsCerinte:capacitate foarte buna de comunicare si relationare;dispus la munca pe teren;atentie distributiva, cu focus pe detalii;capacitate rapida de decizie;personalitate energica, cu orientare catre rezultate;gandire pozitiva si analitica;Cunostinte operare PC (Windows, Microsoft Word si Excel, Internet);Permis de conducere categoria B.Responsabilitati:mentinerea relatiilor comerciale cu clientii: cunoasterea ofertelor;planificarea zilnica si saptamanala a activitatii, cat si vizitele la clienti, conform standardelor de activitate stabilite cu superiorul ierarhic.stabileste si participa la intalnirile cu clientii;intocmirea documentatiei premergatoare intalnirilor;redactarea raportului la final de zi, despre statusul intalnirilor parcurse;intocmirea documentelor comerciale cerute de superiorul direct;trimiterea zilnica a rapoartelor de vanzari;intocmirea raportelor de vanzarile lunar;respectarea programului de lucru, cat si a pauzelor de masa;verificarea stocului inainte de prezentarea portofoliului;semnalarea angajatorului cu privire la eventualele defecţiuni ale autovehiculului; verificarea expirararii asigurării tip CASCO si RCA, precum si a rovignetei.OfferBeneficii:salariu fix;tichete de masa – 20ron;comision din vanzari;bonus trimestrial;masina de serviciu – se poate lua acasa la finalul programului;telefon si tableta;200 ron bonus de raportare.Applicationscontact: 0722.273.925;adresa de e-mail: alexandru.stirbu@randstad.ro
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentComercialJob descriptionSuntem in cautarea unei persoane potrivite pentru rolul de Director National de Vanzari pentru o companie 100% românească, cu o traditie de peste 25 de ani în producția și comercializarea de tamplarie termoizolanta premium.Conduce vânzarea produselor și serviciilor companiei pentru România, prin filiale;Atinge obiectivele de vânzare, prin realizarea sumelor de venituri și profit;Stabilește și implementează planurile de acțiune necesare pentru atingerea obiectivelor de business;Planifică și implementează obiectivele și strategiile de vânzare, programele promoționale și ghidează în vederea executării lor;Dezvoltă oamenii din echipa de vânzare, instruiește echipa de vânzare și coparticipă la managementul filialelor; instruiește și motivează echipa de vânzări; ghidează și transmite direcția de acțiune; deleagă sarcini în acord cu rolul, cunoștințele și abilitățile; identifică nevoile de dezvoltare ale oamenilor din echipă;Instruiește partenerii și deschide parteneriate noi, eficiente;Face estimări, raportează elementele de buget alocate, raportează datele concludente de vânzare și performanță către echipa de management senior;Identifică și urmează oportunitățile de dezvoltare; susține permanent inițiativele de îmbunătățire; identifică punctele slabe și dezvoltă planuri de acțiuni pentru rezolvarea problemelor;Coordonează utilizarea resurselor și a instrumentelor disponibile de lucru.Pentru a înțelege impactul rolului în organizație:Puterea decizională: Acționează autonom; participă activ la definirea strategiei de business; deciziile sale au puternic impact financiar; deciziile eronate ar avea impact negativ asupra businessului;Relațiile de supervizare: Îndeplinește obiectivele funcționale având subordonații direcți (manageri de filială) și indirecți (profesionisti și personal-suport cu contribuție individuală);Nivel de implicare in operațiuni: Gestionează operațiuni pentru o functiune de nivel 1 cu buget semnificativ.RequirementsAre studii superioare (diploma de licență) în vânzări/marketing, în managementul afacerilor sau un domeniu înrudit;Are experiență relevantă în domeniul comercial și ca lider de echipă; Are cunoștințe avansate privind tehnicile de vânzare;Are cunoștințe tehnice de bază astfel încât va înțelege cu ușurință specificul produselor din sectorul de soluții tâmplărie termoizolantă și al pieței de profil și, mai mult, va fi capabil sa sintetizeze beneficiile produsului pentru rezultate în vânzare; Are abilități deosebite de a identifica nevoile clientului, de a sugera aplicabilitatea produsului și de a crea avantaje pentru client; cu ușurință îi poate învăța pe ceilalți să formuleze mesaje clare, de interes și să aducă plus valoare clientului, să redea caracteristicile și beneficiile produselor;Este capabil să se concentreze pe nevoile clientului; ghidează activitatea echipei acordând respectul cuvenit interacțiunilor cu clientul și nevoilor lui; capabil să instruiască și să coordoneze specialiști în vânzări și manageri de filială; este conștient de importanța cunoașterii competiției astfel încât poate influența răspunsul clientului la alternativele oferite de competitori;Este capabil să conducă o acțiune de vânzare de la conceperea strategiei, planificare, până la finalizare, cu colectare de informații, convingerea partenerului și negocierea termenilor de vânzare; capabil să îi ajute pe cei din echipă să dezvolte tehnicile de vânzare;Este capabil să evalueze optim planurile de acțiuni pentru a le prevedea eficiența și riscurile;Este un bun cunoscător al tehnicilor de negociere în vânzare, îi poate instrui pe ceilalți și poate conduce cu success acțiuni de negociere cu impact major;Este capabil să coordoneze activitatea de vanzare la nivel național, să identifice cerințele majore, să stabilească standardele de performanță și să dezvolte strategii pentru optimizarea randamentului echipei de vânzări. Offer- sesiuni de training specific activității și suport în procesul de integrare organizațională;- posibilitatea de dezvoltare profesională în cadrul unei companii cu operațiuni la nivel național și continental;- pachet salarial alcătuit din parte fixă și parte variabilă corelată cu indicatorii de performanță;- instrumente adecvate de lucru: laptop, telefon, autoturism de serviciu.Applicationsloredana.draghici@randstad.ro
    Organisation/DepartmentComercialJob descriptionSuntem in cautarea unei persoane potrivite pentru rolul de Director National de Vanzari pentru o companie 100% românească, cu o traditie de peste 25 de ani în producția și comercializarea de tamplarie termoizolanta premium.Conduce vânzarea produselor și serviciilor companiei pentru România, prin filiale;Atinge obiectivele de vânzare, prin realizarea sumelor de venituri și profit;Stabilește și implementează planurile de acțiune necesare pentru atingerea obiectivelor de business;Planifică și implementează obiectivele și strategiile de vânzare, programele promoționale și ghidează în vederea executării lor;Dezvoltă oamenii din echipa de vânzare, instruiește echipa de vânzare și coparticipă la managementul filialelor; instruiește și motivează echipa de vânzări; ghidează și transmite direcția de acțiune; deleagă sarcini în acord cu rolul, cunoștințele și abilitățile; identifică nevoile de dezvoltare ale oamenilor din echipă;Instruiește partenerii și deschide parteneriate noi, eficiente;Face estimări, raportează elementele de buget alocate, raportează datele concludente de vânzare și performanță către echipa de management senior;Identifică și urmează oportunitățile de dezvoltare; susține permanent inițiativele de îmbunătățire; identifică punctele slabe și dezvoltă planuri de acțiuni pentru rezolvarea problemelor;Coordonează utilizarea resurselor și a instrumentelor disponibile de lucru.Pentru a înțelege impactul rolului în organizație:Puterea decizională: Acționează autonom; participă activ la definirea strategiei de business; deciziile sale au puternic impact financiar; deciziile eronate ar avea impact negativ asupra businessului;Relațiile de supervizare: Îndeplinește obiectivele funcționale având subordonații direcți (manageri de filială) și indirecți (profesionisti și personal-suport cu contribuție individuală);Nivel de implicare in operațiuni: Gestionează operațiuni pentru o functiune de nivel 1 cu buget semnificativ.RequirementsAre studii superioare (diploma de licență) în vânzări/marketing, în managementul afacerilor sau un domeniu înrudit;Are experiență relevantă în domeniul comercial și ca lider de echipă; Are cunoștințe avansate privind tehnicile de vânzare;Are cunoștințe tehnice de bază astfel încât va înțelege cu ușurință specificul produselor din sectorul de soluții tâmplărie termoizolantă și al pieței de profil și, mai mult, va fi capabil sa sintetizeze beneficiile produsului pentru rezultate în vânzare; Are abilități deosebite de a identifica nevoile clientului, de a sugera aplicabilitatea produsului și de a crea avantaje pentru client; cu ușurință îi poate învăța pe ceilalți să formuleze mesaje clare, de interes și să aducă plus valoare clientului, să redea caracteristicile și beneficiile produselor;Este capabil să se concentreze pe nevoile clientului; ghidează activitatea echipei acordând respectul cuvenit interacțiunilor cu clientul și nevoilor lui; capabil să instruiască și să coordoneze specialiști în vânzări și manageri de filială; este conștient de importanța cunoașterii competiției astfel încât poate influența răspunsul clientului la alternativele oferite de competitori;Este capabil să conducă o acțiune de vânzare de la conceperea strategiei, planificare, până la finalizare, cu colectare de informații, convingerea partenerului și negocierea termenilor de vânzare; capabil să îi ajute pe cei din echipă să dezvolte tehnicile de vânzare;Este capabil să evalueze optim planurile de acțiuni pentru a le prevedea eficiența și riscurile;Este un bun cunoscător al tehnicilor de negociere în vânzare, îi poate instrui pe ceilalți și poate conduce cu success acțiuni de negociere cu impact major;Este capabil să coordoneze activitatea de vanzare la nivel național, să identifice cerințele majore, să stabilească standardele de performanță și să dezvolte strategii pentru optimizarea randamentului echipei de vânzări. Offer- sesiuni de training specific activității și suport în procesul de integrare organizațională;- posibilitatea de dezvoltare profesională în cadrul unei companii cu operațiuni la nivel național și continental;- pachet salarial alcătuit din parte fixă și parte variabilă corelată cu indicatorii de performanță;- instrumente adecvate de lucru: laptop, telefon, autoturism de serviciu.Applicationsloredana.draghici@randstad.ro

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.