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2 jobs found in Varennes, Québec

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    • varennes, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    Poste: Coordonateur(trice) paie et ressources humainesSalaire: 60 000 à 65 000$ (selon expérience)Lieu : VarennesDomaine: ManufacturierHoraire: 37.5 H / semaine (flexible), format hybrideVous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une équipe avec un esprit familial? Vous êtes expérimenté dans le domaine de la paie et des ressources humaines? Nous sommes à la recherche d'un/une coordonateur(trice) paie et ressources humaines pour une grande entreprise située à Varennes.Avantages• 4 semaines de vacances incluant une semaine dans le temps des fêtes;• Assurances collectives• Reer avec contribution 2%• 3 jours/année offert pour obligation familiale;• Matériel founi pour télétravail;• Possibilité de Bonus de performance annuel à 5%; • Horaire flexible.ResponsabilitésPaie :• Être responsable des calculs et de la paie;• S’assurer de la conformité par rapport aux retenues réglementaires et corporatives;• Vérifier les feuilles de temps (exceptions et demandes de congés) et s’assurer qu’elles sont correctement approuvées. Aviser les responsables (gestionnaires) afin qu’ils effectuent les modifications nécessaires au besoin;• Traiter et vérifier toutes les augmentations annuelles et tous les incitatifs;• Assurer l’exactitude des informations relatives aux employés à l’intérieur de 2 systèmes distinct (Nethris et UKG Ready);• Produire divers rapports d’analyse de données à l’intention du service des ressources humaines et du département des finances;• Préparer, organiser et tenir les dossiers des employés à jour, y compris les dossiers papier et numériques, afin d'assurer la conformité légale;• Administrer les lois entourant le domaine de la paie (Assurance-Emploi, RRQ, assurances, normes du travail, relevés d’emploi, RÉER, pensions alimentaires, cotisations syndicales, etc.);• Préparer des relevés d’emploi, émission des relevés 1 et T4 pour fin d’impôt;• Gérer toutes les activités de fin d’année relative à la paie;• Gérer le processus des remises aux tierces parties (gouvernement, assurances, REER, etc.);Qualifications• Posséder un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration ou diplôme et/ou expérience équivalente;• Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expérience en gestion de la paie;• Expérience avec le traitement de la paie d’employés Québec;• Bon niveau d’anglais et de français;• Excellente connaissance d’Excel;• Maîtrise de la Suite Office;• Accréditation de l’ACP (atout);• Connaissance et aisance dans l’utilisation de différents systèmes de paie et SIRH (un atout);• Maîtrise des règles et lois entourant le domaine de la paie ;• Dynamisme, joueur d’équipe, axé sur la collaboration et les solutions;• Agent de gestion du changement et bon communicateur;• Bonne capacité à gérer ses priorités et son temps;• Être une personne minutieuse, organisée, et discrète (confidentialité).SommaireLe poste de coordonateur(trice) paie et ressources humaines peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Coordonateur(trice) paie et ressources humainesSalaire: 60 000 à 65 000$ (selon expérience)Lieu : VarennesDomaine: ManufacturierHoraire: 37.5 H / semaine (flexible), format hybrideVous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une équipe avec un esprit familial? Vous êtes expérimenté dans le domaine de la paie et des ressources humaines? Nous sommes à la recherche d'un/une coordonateur(trice) paie et ressources humaines pour une grande entreprise située à Varennes.Avantages• 4 semaines de vacances incluant une semaine dans le temps des fêtes;• Assurances collectives• Reer avec contribution 2%• 3 jours/année offert pour obligation familiale;• Matériel founi pour télétravail;• Possibilité de Bonus de performance annuel à 5%; • Horaire flexible.ResponsabilitésPaie :• Être responsable des calculs et de la paie;• S’assurer de la conformité par rapport aux retenues réglementaires et corporatives;• Vérifier les feuilles de temps (exceptions et demandes de congés) et s’assurer qu’elles sont correctement approuvées. Aviser les responsables (gestionnaires) afin qu’ils effectuent les modifications nécessaires au besoin;• Traiter et vérifier toutes les augmentations annuelles et tous les incitatifs;• Assurer l’exactitude des informations relatives aux employés à l’intérieur de 2 systèmes distinct (Nethris et UKG Ready);• Produire divers rapports d’analyse de données à l’intention du service des ressources humaines et du département des finances;• Préparer, organiser et tenir les dossiers des employés à jour, y compris les dossiers papier et numériques, afin d'assurer la conformité légale;• Administrer les lois entourant le domaine de la paie (Assurance-Emploi, RRQ, assurances, normes du travail, relevés d’emploi, RÉER, pensions alimentaires, cotisations syndicales, etc.);• Préparer des relevés d’emploi, émission des relevés 1 et T4 pour fin d’impôt;• Gérer toutes les activités de fin d’année relative à la paie;• Gérer le processus des remises aux tierces parties (gouvernement, assurances, REER, etc.);Qualifications• Posséder un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration ou diplôme et/ou expérience équivalente;• Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expérience en gestion de la paie;• Expérience avec le traitement de la paie d’employés Québec;• Bon niveau d’anglais et de français;• Excellente connaissance d’Excel;• Maîtrise de la Suite Office;• Accréditation de l’ACP (atout);• Connaissance et aisance dans l’utilisation de différents systèmes de paie et SIRH (un atout);• Maîtrise des règles et lois entourant le domaine de la paie ;• Dynamisme, joueur d’équipe, axé sur la collaboration et les solutions;• Agent de gestion du changement et bon communicateur;• Bonne capacité à gérer ses priorités et son temps;• Être une personne minutieuse, organisée, et discrète (confidentialité).SommaireLe poste de coordonateur(trice) paie et ressources humaines peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • varennes, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Poste: Technicien(ne) comptableLieu: VarennesSalaire: 50-55k, selon l’expérienceHoraire:37.5/h semaine, horaire flexible (8h/8h30 à 16h30/17h00)Début : Dès que possibleAimez-vous les environnements dynamiques? Avez-vous envie de grandir au sein d'une entreprise innovatrice? Avez-vous une bonne approche client et un sens d'organisation et d'autonomie? Si oui, le poste de technicien(ne) comptable à Varennes dans l'industrie de distribution/vente au détail sera idéal pour vous. En tant que professionnel, vous profiterez des avantages suivants :AvantagesEn tant que professionnel, vous profiterez des avantages suivants :• Stationnement disponible• Belle ambiance de travail et très beau bureau• Équipe dynamique• Événements d'entreprise pour les employés• 2-3 semaines de vacances selon l’expérience• REER• Assurance collectiveResponsabilitésComptes payables et recevables- Responsable d’une partie du cycle des comptes payables et recevables;- Émettre et envoyer les traites et les chèques;- Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s'assurer que les quantités,la description et les prix soient conformes;- S’impliquer au niveau du processus de transfert des coûts;- S’occuper de vérifier et concilier des états de comptes des fournisseurs;- Établir et contrôler les rapports de dépenses;- À l’occasion, compléter les formulaires de demandes d’ouverture de comptes pour les nouveauxfournisseurs;- Calculer, préparer et émettre des factures, des états de compte et autres relevés financiers, conformémentaux procédures;- Préparer les dépôts bancaires et être responsable de réceptionner les divers paiements ;- Fin de mois;- Participer à la préparation des projets financiers mensuels incluant conciliation bancaire, écritures de finde mois et calculs de commissions courus;- Participer à la préparation des états financiers;- Concilier la marge brute et sortir le sommaire mensuel des ventes avec leur profitabilité;- Faire le suivi de la trésorerie;- Transmettre mensuellement certains rapports à la banque;- Participer aux dossiers de vérification pour la banque et une fois par année présenter les finalités;- Réaliser toutes activités connexes que le titulaire du poste est raisonnablement en mesure d’accomplir;Qualifications• 1-5 années d’expérience dans un poste similaire;• Bilingue (un atout);• À l’aise avec le système informatique Dynacoms (Un atout);• Bonne connaissance d’Excel;• DEC ou Bac en comptabilité ;• Qui apprend rapidement, débrouillard, curieux, bon service client, bonne capacité à résoudre des problèmes, organisé;SommaireLe poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Technicien(ne) comptableLieu: VarennesSalaire: 50-55k, selon l’expérienceHoraire:37.5/h semaine, horaire flexible (8h/8h30 à 16h30/17h00)Début : Dès que possibleAimez-vous les environnements dynamiques? Avez-vous envie de grandir au sein d'une entreprise innovatrice? Avez-vous une bonne approche client et un sens d'organisation et d'autonomie? Si oui, le poste de technicien(ne) comptable à Varennes dans l'industrie de distribution/vente au détail sera idéal pour vous. En tant que professionnel, vous profiterez des avantages suivants :AvantagesEn tant que professionnel, vous profiterez des avantages suivants :• Stationnement disponible• Belle ambiance de travail et très beau bureau• Équipe dynamique• Événements d'entreprise pour les employés• 2-3 semaines de vacances selon l’expérience• REER• Assurance collectiveResponsabilitésComptes payables et recevables- Responsable d’une partie du cycle des comptes payables et recevables;- Émettre et envoyer les traites et les chèques;- Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s'assurer que les quantités,la description et les prix soient conformes;- S’impliquer au niveau du processus de transfert des coûts;- S’occuper de vérifier et concilier des états de comptes des fournisseurs;- Établir et contrôler les rapports de dépenses;- À l’occasion, compléter les formulaires de demandes d’ouverture de comptes pour les nouveauxfournisseurs;- Calculer, préparer et émettre des factures, des états de compte et autres relevés financiers, conformémentaux procédures;- Préparer les dépôts bancaires et être responsable de réceptionner les divers paiements ;- Fin de mois;- Participer à la préparation des projets financiers mensuels incluant conciliation bancaire, écritures de finde mois et calculs de commissions courus;- Participer à la préparation des états financiers;- Concilier la marge brute et sortir le sommaire mensuel des ventes avec leur profitabilité;- Faire le suivi de la trésorerie;- Transmettre mensuellement certains rapports à la banque;- Participer aux dossiers de vérification pour la banque et une fois par année présenter les finalités;- Réaliser toutes activités connexes que le titulaire du poste est raisonnablement en mesure d’accomplir;Qualifications• 1-5 années d’expérience dans un poste similaire;• Bilingue (un atout);• À l’aise avec le système informatique Dynacoms (Un atout);• Bonne connaissance d’Excel;• DEC ou Bac en comptabilité ;• Qui apprend rapidement, débrouillard, curieux, bon service client, bonne capacité à résoudre des problèmes, organisé;SommaireLe poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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