descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction de la Protection sociale des Pro-PE développe des offres de protection sociale destinées aux professionnels et petites entreprises jusqu'à 20 salariés, du support et du développement commercia
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction de la Protection sociale des Pro-PE développe des offres de protection sociale destinées aux professionnels et petites entreprises jusqu'à 20 salariés, du support et du développement commercia
descriptif du posteGérer les déséquilibres entre la demande et l'approvisionnement à l'horizon opérationnel avec les sites FG, les centres de distribution d'approvisionnement et les marchés sur la base de règles définies, en informant et en escaladant les défis si nécessaire.Assurer l'alignement E2E sur l'horizon IBP (plans de production / approvisionnement FG, DP, DS &- KI (clés intermédiaires)) en collaboration avec la planification industrielle.-Créati
descriptif du posteGérer les déséquilibres entre la demande et l'approvisionnement à l'horizon opérationnel avec les sites FG, les centres de distribution d'approvisionnement et les marchés sur la base de règles définies, en informant et en escaladant les défis si nécessaire.Assurer l'alignement E2E sur l'horizon IBP (plans de production / approvisionnement FG, DP, DS &- KI (clés intermédiaires)) en collaboration avec la planification industrielle.-Créati
descriptif du posteAssistant de la DRH, vous suivez les sujets recrutements, notamment les entretiens et l'intégration (population d'Ingénieurs, de Cadres , pour une centaine de salariés).Vous assurez la gestion administrative du personnel et transmettez les éléments de paie au cabinet externe.Vous intervenez dans la gestion des formations et du plan, la gestion des IRP (CSE...), ainsi que les tableaux de bords RH.Ce poste intérim long terme, situé à Paris
descriptif du posteAssistant de la DRH, vous suivez les sujets recrutements, notamment les entretiens et l'intégration (population d'Ingénieurs, de Cadres , pour une centaine de salariés).Vous assurez la gestion administrative du personnel et transmettez les éléments de paie au cabinet externe.Vous intervenez dans la gestion des formations et du plan, la gestion des IRP (CSE...), ainsi que les tableaux de bords RH.Ce poste intérim long terme, situé à Paris
descriptif du posteGlobal Treasury Operations est un service clé au sein de la fonction Financement et Trésorerie. Il offre des services de trésorerie pour les filiales de Sanofi, notamment :- Centralisation et gestion de la liquidité,- In-House Bank / service de banque interne avec une Payment Factory,- Conformité et contrôle des opérations de marché initiées par le Front Office/Capital Market.Principales responsabilités : Le responsable de la conformité
descriptif du posteGlobal Treasury Operations est un service clé au sein de la fonction Financement et Trésorerie. Il offre des services de trésorerie pour les filiales de Sanofi, notamment :- Centralisation et gestion de la liquidité,- In-House Bank / service de banque interne avec une Payment Factory,- Conformité et contrôle des opérations de marché initiées par le Front Office/Capital Market.Principales responsabilités : Le responsable de la conformité
descriptif du posteRattaché (e) aux services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous traitez les demandes des collaborateurs internes : - réservation des salles de réunion- gestion des mails- tenue du standard- réservation des parkings- transmission des pannes au service technique...Plages horaires : 08H30 / 19H00 (par roulement - 35 heures / semaine)Pas de télétravail sur le posteprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion administrative
descriptif du posteRattaché (e) aux services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous traitez les demandes des collaborateurs internes : - réservation des salles de réunion- gestion des mails- tenue du standard- réservation des parkings- transmission des pannes au service technique...Plages horaires : 08H30 / 19H00 (par roulement - 35 heures / semaine)Pas de télétravail sur le posteprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion administrative
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisa
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement de personne absente). La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisa
descriptif du posteCe postes est ouvert en intérim pour une mission d'un mois renouvelable. Votre tâche consistera principalement à : - Organiser les agendas des conseillers et des chargés d'affaire- Prendre les rendez-vous- Accueillir la clientèle en face à face et par téléphone, répondre aux questions courantes et vendre des produits simples- Traiter les opérations de middle-office (montages crédits, démarrage contrats)- Préparer les dossiers juridiques
descriptif du posteCe postes est ouvert en intérim pour une mission d'un mois renouvelable. Votre tâche consistera principalement à : - Organiser les agendas des conseillers et des chargés d'affaire- Prendre les rendez-vous- Accueillir la clientèle en face à face et par téléphone, répondre aux questions courantes et vendre des produits simples- Traiter les opérations de middle-office (montages crédits, démarrage contrats)- Préparer les dossiers juridiques
descriptif du posteRêvez-vous d'impulser votre influence au sein d'un poste d'Assistant(e) projets (F/H) exigeant et stimulant ?Intégrer au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera à gérer des projets multiples qui englobent des aspects administratifs et financiers pour notre client, un distributeur leader dans le domaine pétrolier.- Préparation et gestion des contrats fournisseurs, incluant le respect des accords de confidentialité et la coor
descriptif du posteRêvez-vous d'impulser votre influence au sein d'un poste d'Assistant(e) projets (F/H) exigeant et stimulant ?Intégrer au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera à gérer des projets multiples qui englobent des aspects administratifs et financiers pour notre client, un distributeur leader dans le domaine pétrolier.- Préparation et gestion des contrats fournisseurs, incluant le respect des accords de confidentialité et la coor
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.Vos missions : Assurer la gestion des dossiers sinistres amiables ou contentieux dont l'enjeu est inférieur à 150 000 €. Cela implique la connaissance et la mise en œuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assur
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.Vos missions : Assurer la gestion des dossiers sinistres amiables ou contentieux dont l'enjeu est inférieur à 150 000 €. Cela implique la connaissance et la mise en œuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assur
descriptif du posteVos principales missions seront: Dans un environnement global, vous pilotez des projets de développement d' emballages pharmaceutique, de compléments alimentaires et de produits cosmétiques dans le cadre du développement de nouveaux produits (NPD) et/ou de la gestion du cycle de vie. - Vous devez faire preuve de leadership, de passion et de capacité à promouvoir des solutions d' emballage centrées sur le consommateur en prenant en compte
descriptif du posteVos principales missions seront: Dans un environnement global, vous pilotez des projets de développement d' emballages pharmaceutique, de compléments alimentaires et de produits cosmétiques dans le cadre du développement de nouveaux produits (NPD) et/ou de la gestion du cycle de vie. - Vous devez faire preuve de leadership, de passion et de capacité à promouvoir des solutions d' emballage centrées sur le consommateur en prenant en compte
descriptif du posteSous la responsabilité de la direction France, vos missions sont structurées autour de quatre axes principaux:- Gestion comptable : création et édition des bons de commande,- Administration : enregistrement de nouveaux fournisseurs/clients, gestion du standard téléphonique, assistance à la préparation et à la participation aux réunions, prise de notes et rédaction de rapports, gestion des relations avec les prestataires externes, suivi d
descriptif du posteSous la responsabilité de la direction France, vos missions sont structurées autour de quatre axes principaux:- Gestion comptable : création et édition des bons de commande,- Administration : enregistrement de nouveaux fournisseurs/clients, gestion du standard téléphonique, assistance à la préparation et à la participation aux réunions, prise de notes et rédaction de rapports, gestion des relations avec les prestataires externes, suivi d
descriptif du posteRattaché à la DRH adjointe et au sein de l'équipe RH;Vos missions sont les suivantes :* Gestion des heures des Représentants du personnel :- Suivi des heures de délégation dans l'outils et assistance des IRP en cas de problème de saisie- Traitement des feuilles de présence des réunions - Suivi des déplacements (visites de sites, assistance des salariés, plans de prévention …)- Traitement des désignations * Mise à jour de la BDES selon l
descriptif du posteRattaché à la DRH adjointe et au sein de l'équipe RH;Vos missions sont les suivantes :* Gestion des heures des Représentants du personnel :- Suivi des heures de délégation dans l'outils et assistance des IRP en cas de problème de saisie- Traitement des feuilles de présence des réunions - Suivi des déplacements (visites de sites, assistance des salariés, plans de prévention …)- Traitement des désignations * Mise à jour de la BDES selon l
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'équipe back office Procédures Civiles et d'Exécution (PCE) du Département Opérations et sous la supervision de la Responsable (PCE), vous aurez pour principales missions :Traiter les différents plis d'huissiers et y apporter une réponse rapideRépondre aux réquisitions judiciaire et fiscalesGérer les comptes en liquidation judiciaireEchanger régulièrement avec des mandataires judiciaires, des études d'huissiers, le
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'équipe back office Procédures Civiles et d'Exécution (PCE) du Département Opérations et sous la supervision de la Responsable (PCE), vous aurez pour principales missions :Traiter les différents plis d'huissiers et y apporter une réponse rapideRépondre aux réquisitions judiciaire et fiscalesGérer les comptes en liquidation judiciaireEchanger régulièrement avec des mandataires judiciaires, des études d'huissiers, le
descriptif du posteSavoir Procéder aux actes de changement d'apporteur : récupérer les informations du flux informatique et qualifier les dossiers en attribuant un code acte.Savoir gérer les mails de nos partenaires apporteursA partir des procédures existantes, remonter l'information concernant les incohérences et anomalies rencontrées dans la réception des flux.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Agilité
descriptif du posteSavoir Procéder aux actes de changement d'apporteur : récupérer les informations du flux informatique et qualifier les dossiers en attribuant un code acte.Savoir gérer les mails de nos partenaires apporteursA partir des procédures existantes, remonter l'information concernant les incohérences et anomalies rencontrées dans la réception des flux.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Agilité
descriptif du posteVous intégrerez l'équipe de Real Estate &- workplace experience Integrated Workplace Experience (IWX) est pour objective de gérer leurs sites avec des nombres limités de fournisseurs. Un appel d'offre global a été lancer pour sélectionner the best vendor(s) pour R&-D, offices et M&-S, 300 millions euros de dépenses annuelles sont prévus. Responsabilités principales: - Etablir le planning de transition avec les fournisseurs actuels et fut
descriptif du posteVous intégrerez l'équipe de Real Estate &- workplace experience Integrated Workplace Experience (IWX) est pour objective de gérer leurs sites avec des nombres limités de fournisseurs. Un appel d'offre global a été lancer pour sélectionner the best vendor(s) pour R&-D, offices et M&-S, 300 millions euros de dépenses annuelles sont prévus. Responsabilités principales: - Etablir le planning de transition avec les fournisseurs actuels et fut
descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes.Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction descontrats, suivi visites médicales, DUE,...,- Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning,- Assurer l'
descriptif du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes.Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction descontrats, suivi visites médicales, DUE,...,- Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning,- Assurer l'
descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion, de l'organisation et de la préservation des documents et des archives au sein de l'organisation. Vous assurez la collecte, la classification, le classement et l'indexation des documents afin de garantir leur accessibilité et leur intégrité.Vous fournissez un soutien aux utilisateurs internes en répondant à leurs demandes de recherche et d'accès aux archives.Vous collaborez avec les différents départem
descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion, de l'organisation et de la préservation des documents et des archives au sein de l'organisation. Vous assurez la collecte, la classification, le classement et l'indexation des documents afin de garantir leur accessibilité et leur intégrité.Vous fournissez un soutien aux utilisateurs internes en répondant à leurs demandes de recherche et d'accès aux archives.Vous collaborez avec les différents départem
