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2 jobs found in Perpignan, Languedoc-Roussillon

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    • rivesaltes, languedoc-roussillon
    • permanent
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un profil assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit des Sociétes.Ce poste est à pouvoir en CDI dans le secteur de Rivesaltes.Descriptif du posteAu sein de cette structure importante (groupement de 35 hôtels représentant 800 salariés en France) et sous la responsabilité de la responsable juridique vous serez en charge de l'assister dans son quotidien sur les missions suivantes: - Suivi et gestion des assemblées générales ordinaires annuelles d'approbation des comptes des différents types de sociétés,- Rédaction d'actes courants tels que les assemblées diverses, modifications statutaires, baux etc., - Mise à jour des registres et réalisation des formalités, - Vérification des contrats commerciaux, - Suivi des formalités dans le domaine hôtelier,- Recouvrement de débiteurs, - Gestion administratives des dossiers ( ouverture, suivi, classement et archivage), - Diverses tâches administratives (accueil téléphonique, rédaction courrier/courriels, tableaux de suivi etc.)- Réalisation d'une veille juridique permanente.Le droit est votre leitmotiv, la rigueur et l'organisation sont vos atouts alors ce nouveau défi est peut-être fait pour vous.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un diplôme spécialisé en droit des sociétés / doit des contrats et avez au moins 2 années d'expérience avec idéalement un passage en cabinet d'avocat.Vous êtes organisé et réactif, vous avez une bonne capacité de rédaction et êtes reconnu par votre dynamisme alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.Benjamin, consultant Randstad vous contactera pour échanger plus en détail sur ce poste et votre projet professionnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un profil assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit des Sociétes.Ce poste est à pouvoir en CDI dans le secteur de Rivesaltes.Descriptif du posteAu sein de cette structure importante (groupement de 35 hôtels représentant 800 salariés en France) et sous la responsabilité de la responsable juridique vous serez en charge de l'assister dans son quotidien sur les missions suivantes: - Suivi et gestion des assemblées générales ordinaires annuelles d'approbation des comptes des différents types de sociétés,- Rédaction d'actes courants tels que les assemblées diverses, modifications statutaires, baux etc., - Mise à jour des registres et réalisation des formalités, - Vérification des contrats commerciaux, - Suivi des formalités dans le domaine hôtelier,- Recouvrement de débiteurs, - Gestion administratives des dossiers ( ouverture, suivi, classement et archivage), - Diverses tâches administratives (accueil téléphonique, rédaction courrier/courriels, tableaux de suivi etc.)- Réalisation d'une veille juridique permanente.Le droit est votre leitmotiv, la rigueur et l'organisation sont vos atouts alors ce nouveau défi est peut-être fait pour vous.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un diplôme spécialisé en droit des sociétés / doit des contrats et avez au moins 2 années d'expérience avec idéalement un passage en cabinet d'avocat.Vous êtes organisé et réactif, vous avez une bonne capacité de rédaction et êtes reconnu par votre dynamisme alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.Benjamin, consultant Randstad vous contactera pour échanger plus en détail sur ce poste et votre projet professionnel.
    • rivesaltes, languedoc-roussillon
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un profil assistant(e) RH spécialisé(e) en droit du travail.Ce poste est à pouvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste sur Rivesaltes.Descriptif du posteAu sein de cette structure importante (groupement de 35 hôtels représentant 800 salariés en France) et sous la responsabilité de la responsable ressources humaines vous serez en charge d'assister la RRH dans son quotidien sur les missions suivantes: Ressources Humaines- Assurer le suivi administratif RH des collaborateurs tout le long de leur carrière professionnelle (contrats, avenants, rédaction de courriers ...),- Assurer l'interface avec le service paie pour les informations ayant une incidence avec la rémunération et le contrat, - Suivre la partie administrative des missions d'animation Rh (gestion des entretiens...),- Rédiger des notes d'application internes ou procédures facilitant l'application des règles sociales, - Participer à l'amélioration continue des process RH et au déploiement de la politique RH. Juridique - Veiller à l'application des règles sociales en vigueur, en lien avec la RRH, veiller à la bonne application des règles du droit du travail et des règles spécifiques aux secteurs concernés, - Etudier les nouveaux textes légaux ou conventionnels applicables, - Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès des responsables de services, - Accompagner l'encadrement (administration Rh, règles, procédures disciplinaires, paie),- Suivre les dossiers de contentieux.Un poste complet au qui mélange administratif / juridique / ressources humaines.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure RH et/ou droit du travail et avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, vous êtes passionnée des RH et souhaitez occuper un poste central où vous serez mettre en avant vos qualités d'organisation, d'anticipation, de discrétion et votre professionnalisme alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature.Benjamin, consultant Randstad vous contactera pour échanger plus en détail sur ce poste et votre projet professionnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un profil assistant(e) RH spécialisé(e) en droit du travail.Ce poste est à pouvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste sur Rivesaltes.Descriptif du posteAu sein de cette structure importante (groupement de 35 hôtels représentant 800 salariés en France) et sous la responsabilité de la responsable ressources humaines vous serez en charge d'assister la RRH dans son quotidien sur les missions suivantes: Ressources Humaines- Assurer le suivi administratif RH des collaborateurs tout le long de leur carrière professionnelle (contrats, avenants, rédaction de courriers ...),- Assurer l'interface avec le service paie pour les informations ayant une incidence avec la rémunération et le contrat, - Suivre la partie administrative des missions d'animation Rh (gestion des entretiens...),- Rédiger des notes d'application internes ou procédures facilitant l'application des règles sociales, - Participer à l'amélioration continue des process RH et au déploiement de la politique RH. Juridique - Veiller à l'application des règles sociales en vigueur, en lien avec la RRH, veiller à la bonne application des règles du droit du travail et des règles spécifiques aux secteurs concernés, - Etudier les nouveaux textes légaux ou conventionnels applicables, - Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès des responsables de services, - Accompagner l'encadrement (administration Rh, règles, procédures disciplinaires, paie),- Suivre les dossiers de contentieux.Un poste complet au qui mélange administratif / juridique / ressources humaines.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure RH et/ou droit du travail et avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, vous êtes passionnée des RH et souhaitez occuper un poste central où vous serez mettre en avant vos qualités d'organisation, d'anticipation, de discrétion et votre professionnalisme alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature.Benjamin, consultant Randstad vous contactera pour échanger plus en détail sur ce poste et votre projet professionnel.

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