4 jobs found in Limonest, Rhone-Alpes

filter3
clear all
    • limonest, rhone-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader européen de l'assistance automobile, un Ingénieur Business Intelligence (F/H).Descriptif du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Informations composée de 20 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable Business Intelligence, vous aurez pour rôle d'accompagner les clients internes et externes dans l'expression de leurs besoins d'analyse de données. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques. Vous créez les rapports, vous assurez l'extraction des données, vous les mettez à disposition auprès des utilisateurs. Enfin vous documentez vos développements.Vous assurez le maintien des solutions en fonction des évolutions de l'environnement informatique et des besoins utilisateursVous réalisez et optimisez les statistiques hebdomadaires et mensuelles, la clôture, les tickets utilisateurs et actions de production.Vous gérez la chaîne décisionnelle : identifier les données du SI, modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données).Vous gérez les projets décisionnels et contribuez à leur réalisation. Vous êtes en charge de la formation des utilisateurs. Vous proposez des solutions techniques d'amélioration de l'exploitation des données et s'assurer de la fiabilité des livrables.Vous assurez la veille technologique sur les solutions BI / Data / Cloud présentes sur le marché.Ce poste est à pourvoir en CDI (agent de maîtrise) pour le compte de notre client basé à Limonest (69). La rémunération est variable en fonction de votre profil sur une base 34-36k€ sur 13 mois. Le temps de travail est de 37.5h par semaine et vous bénéficiez de 15 RTT par an.Profil recherchéDiplômé d'un Master en Informatique Décisionnel / Mathématiques et Statistiques/ Big Data ou MIAGE, ou Ingénieur avec une expérience professionnelle en BI d'au minimum 2 ans vous avez des connaissances sur les outils SAP Business Object et sur la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS et Power BI). Vous maîtrisez le SQL ainsi que la gestion des bases de données.Idéalement, vous avez déjà participé à des projets de Data Gouvernance sur la solution Data Galaxy.Autonome, rigoureux et organisé, vous avez également de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à tout type d'interlocuteur, d'animer des réunions et de gérer des projets.Réactif, adaptable, agile et ouvert d'esprit, vous avez développé de fortes capacités d'analyses et de synthèse. Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger aisément avec vos interlocuteurs.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader européen de l'assistance automobile, un Ingénieur Business Intelligence (F/H).Descriptif du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Informations composée de 20 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable Business Intelligence, vous aurez pour rôle d'accompagner les clients internes et externes dans l'expression de leurs besoins d'analyse de données. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques. Vous créez les rapports, vous assurez l'extraction des données, vous les mettez à disposition auprès des utilisateurs. Enfin vous documentez vos développements.Vous assurez le maintien des solutions en fonction des évolutions de l'environnement informatique et des besoins utilisateursVous réalisez et optimisez les statistiques hebdomadaires et mensuelles, la clôture, les tickets utilisateurs et actions de production.Vous gérez la chaîne décisionnelle : identifier les données du SI, modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données).Vous gérez les projets décisionnels et contribuez à leur réalisation. Vous êtes en charge de la formation des utilisateurs. Vous proposez des solutions techniques d'amélioration de l'exploitation des données et s'assurer de la fiabilité des livrables.Vous assurez la veille technologique sur les solutions BI / Data / Cloud présentes sur le marché.Ce poste est à pourvoir en CDI (agent de maîtrise) pour le compte de notre client basé à Limonest (69). La rémunération est variable en fonction de votre profil sur une base 34-36k€ sur 13 mois. Le temps de travail est de 37.5h par semaine et vous bénéficiez de 15 RTT par an.Profil recherchéDiplômé d'un Master en Informatique Décisionnel / Mathématiques et Statistiques/ Big Data ou MIAGE, ou Ingénieur avec une expérience professionnelle en BI d'au minimum 2 ans vous avez des connaissances sur les outils SAP Business Object et sur la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS et Power BI). Vous maîtrisez le SQL ainsi que la gestion des bases de données.Idéalement, vous avez déjà participé à des projets de Data Gouvernance sur la solution Data Galaxy.Autonome, rigoureux et organisé, vous avez également de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à tout type d'interlocuteur, d'animer des réunions et de gérer des projets.Réactif, adaptable, agile et ouvert d'esprit, vous avez développé de fortes capacités d'analyses et de synthèse. Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger aisément avec vos interlocuteurs.
    • limonest, rhone-alpes
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie expert F/H :Descriptif du posteVos missions : - Interlocuteur/rice privilégié(e) des clients,- Accompagner dle client dans ses demandes,- Garantir le bon déroulement de la paie (conformité, délai, qualité),- Conseiller auprès des gestionnaire paie,- Gérer la partie administrative du personnel.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Ce poste, basé à LIMONEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Bonne expertise paie (profil confirmé si possible) & excellent relationnel La maîtrise du logiciel DECIDIUM est un plus.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie expert F/H :Descriptif du posteVos missions : - Interlocuteur/rice privilégié(e) des clients,- Accompagner dle client dans ses demandes,- Garantir le bon déroulement de la paie (conformité, délai, qualité),- Conseiller auprès des gestionnaire paie,- Gérer la partie administrative du personnel.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Ce poste, basé à LIMONEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Bonne expertise paie (profil confirmé si possible) & excellent relationnel La maîtrise du logiciel DECIDIUM est un plus.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    • dardilly, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans son domaine d'activité, un(e) Chargé(e) de Recrutement.Descriptif du posteAu sein de notre Centre Services Partagés Ressources Humaines, vous serez amenez à rechercher et fournir des candidatures afin de répondre aux besoins des clients internes du groupe (Techniciens, ingénieurs et commerciaux). Votre mission consiste à Définir le besoin auprès de vos clients opérationnels et chefs de services, Optimiser l'utilisation des Cvthèques, joboards (consultation quotidienne, tri de CV), développer et optimiser les usages des réseaux sociaux professionnels dans le sourcing de votre périmètre, transmettre les candidatures et en assurer un suivi, réaliser les entretiens de pré-sélection par téléphone avec les candidats, reporting régulier de votre activité, participer à des actions conjointes avec les RH (forums et salons emploi, relations écoles…).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1 an pour débuter.La rémunération annuelle brute est à négocier selon les profils.Profil recherchéDe formation Bac +4-5 spécialisée en Ressources Humaines ou recrutement complétée par une première expérience en recrutement/sourcing, idéalement acquise en cabinet, vous avez été amené(e) à traiter d'important volumes de candidatures.Vous êtes attiré(e) par des secteurs techniques, vous êtes curieux(se) et avez le goût du challenge.Votre forte implication personnelle, votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de ce poste.L'anglais est souhaité.Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein du Groupe.En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans son domaine d'activité, un(e) Chargé(e) de Recrutement.Descriptif du posteAu sein de notre Centre Services Partagés Ressources Humaines, vous serez amenez à rechercher et fournir des candidatures afin de répondre aux besoins des clients internes du groupe (Techniciens, ingénieurs et commerciaux). Votre mission consiste à Définir le besoin auprès de vos clients opérationnels et chefs de services, Optimiser l'utilisation des Cvthèques, joboards (consultation quotidienne, tri de CV), développer et optimiser les usages des réseaux sociaux professionnels dans le sourcing de votre périmètre, transmettre les candidatures et en assurer un suivi, réaliser les entretiens de pré-sélection par téléphone avec les candidats, reporting régulier de votre activité, participer à des actions conjointes avec les RH (forums et salons emploi, relations écoles…).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1 an pour débuter.La rémunération annuelle brute est à négocier selon les profils.Profil recherchéDe formation Bac +4-5 spécialisée en Ressources Humaines ou recrutement complétée par une première expérience en recrutement/sourcing, idéalement acquise en cabinet, vous avez été amené(e) à traiter d'important volumes de candidatures.Vous êtes attiré(e) par des secteurs techniques, vous êtes curieux(se) et avez le goût du challenge.Votre forte implication personnelle, votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de ce poste.L'anglais est souhaité.Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein du Groupe.En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.