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    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
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    MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, supervisionando e desenvolvendo a equipe de promotores sob sua gestão, garantindo um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders das lojas, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESAssegurar a excelência na execução das estratégias definidas para o canal na sua região (Fotografia de sucesso) através do acompanhamento in loco da execução das atividades nas lojas de AS e acompanhamento de pesquisas de mercado;Identificar e desenvolver oportunidades de negócios, visando o incremento de volume, espaço e crescimento do mix de segmentados nos clientes potenciais, através de visita/prospecção destes clientes no mercado;Garantir que as ações de trade marketing disponibilizadas sejam ativadas no ponto de venda, através da gestão do estoque mínimo, aplicação dos materiais promocionais, negociação de espaço e atuação da equipe de promotores;Monitorar o cumprimento das políticas de preço, através do acompanhamento in loco, visando informar eventuais desvios de preço e atuar nas correções, quando possível;Assegurar a valorização da marca dos nossos produtos no ponto de venda, através da aplicação correta dos materiais de merchandising e coordenação das atividades promocionais implementadas nos clientes;Supervisionar e desenvolver a equipe de promotores com intuito de capacitá-los a executar as diretrizes de execução das nossas marcas, garantindo conhecimento técnico e cumprimento das rotinas estabelecidas;Realizar rotas regulares no mercado em todas as lojas da carteira, visando o acompanhamento da execução através do Coaching ao promotor e da avaliação de loja (FDS);Acompanhar o resultado das ações implantadas dentro do canal sugerindo melhorias sempre que necessário.Garantir que o estoque virtual dos clientes esteja zerado, através do acompanhamento da ferramenta de gestão, evitando ruptura de nossos produtos no PDV.Análises de sell in e sell out por Rede/Lojas/Rotas ou análises especiais (conforme necessário ou identificado).Gestão dos ativos da Cia junto ao mercado (Refrigeradores / Racks). ESCOLARIDADE: Superior CompletoConhecimentos Técnicos:Conhecimento das estratégias de execução da HEINEKEN BRASIL;Conhecimento da rotina de trabalho do promotor e supervisorConhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Habilitação de motorista classe B;Conhecimento básico do pacote Office;Habilidade na gestão e desenvolvimento de pessoas.
    MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, supervisionando e desenvolvendo a equipe de promotores sob sua gestão, garantindo um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders das lojas, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESAssegurar a excelência na execução das estratégias definidas para o canal na sua região (Fotografia de sucesso) através do acompanhamento in loco da execução das atividades nas lojas de AS e acompanhamento de pesquisas de mercado;Identificar e desenvolver oportunidades de negócios, visando o incremento de volume, espaço e crescimento do mix de segmentados nos clientes potenciais, através de visita/prospecção destes clientes no mercado;Garantir que as ações de trade marketing disponibilizadas sejam ativadas no ponto de venda, através da gestão do estoque mínimo, aplicação dos materiais promocionais, negociação de espaço e atuação da equipe de promotores;Monitorar o cumprimento das políticas de preço, através do acompanhamento in loco, visando informar eventuais desvios de preço e atuar nas correções, quando possível;Assegurar a valorização da marca dos nossos produtos no ponto de venda, através da aplicação correta dos materiais de merchandising e coordenação das atividades promocionais implementadas nos clientes;Supervisionar e desenvolver a equipe de promotores com intuito de capacitá-los a executar as diretrizes de execução das nossas marcas, garantindo conhecimento técnico e cumprimento das rotinas estabelecidas;Realizar rotas regulares no mercado em todas as lojas da carteira, visando o acompanhamento da execução através do Coaching ao promotor e da avaliação de loja (FDS);Acompanhar o resultado das ações implantadas dentro do canal sugerindo melhorias sempre que necessário.Garantir que o estoque virtual dos clientes esteja zerado, através do acompanhamento da ferramenta de gestão, evitando ruptura de nossos produtos no PDV.Análises de sell in e sell out por Rede/Lojas/Rotas ou análises especiais (conforme necessário ou identificado).Gestão dos ativos da Cia junto ao mercado (Refrigeradores / Racks). ESCOLARIDADE: Superior CompletoConhecimentos Técnicos:Conhecimento das estratégias de execução da HEINEKEN BRASIL;Conhecimento da rotina de trabalho do promotor e supervisorConhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Habilitação de motorista classe B;Conhecimento básico do pacote Office;Habilidade na gestão e desenvolvimento de pessoas.
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    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
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    Missão CargoExecutar o planejamento diário das vendas, visitar os clientes diariamente e garantir a presença e exposição dos produtos da Heineken Brasil em cada ponto de venda, bem como os materiais de merchandising e controle de ativos da CIA, visando a fidelização dos clientes e atingimento de resultados. Principais Atribuições-Participar de matinais e vespertinas para garantir o bom planejamento e conferência das vendas e KPIs diários.-Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo com a FDS para o atingimento da meta.-Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinetes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, visando aumento na base de clientes e potencialização de vendas.-Acompanhamento diário de todos os materiais investidos na sua base de clientes, garantindo o giro do produto do PDV, assim como a manutenção, renovação semestral do contrato de comodatos e atingimento do breakeven pré-estabelecido para cada ativo da CIA.-Zelar pelas ferramentas de trabalho (Moto e celular/MSF), assim como uso adequado de seus EPI´s.-Participar de treinamentos e PDVs simulados, visando o aprimoramento nas técnicas de vendas bem como o domínio das ações de vendas vigentes. Formação Academica-Ensino Medio completo RequesitosCNH A definitiva e/ou CNH B + carro próprio* (veículo sujeito à avaliação, de acordo com política interna da empres
    Missão CargoExecutar o planejamento diário das vendas, visitar os clientes diariamente e garantir a presença e exposição dos produtos da Heineken Brasil em cada ponto de venda, bem como os materiais de merchandising e controle de ativos da CIA, visando a fidelização dos clientes e atingimento de resultados. Principais Atribuições-Participar de matinais e vespertinas para garantir o bom planejamento e conferência das vendas e KPIs diários.-Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo com a FDS para o atingimento da meta.-Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinetes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, visando aumento na base de clientes e potencialização de vendas.-Acompanhamento diário de todos os materiais investidos na sua base de clientes, garantindo o giro do produto do PDV, assim como a manutenção, renovação semestral do contrato de comodatos e atingimento do breakeven pré-estabelecido para cada ativo da CIA.-Zelar pelas ferramentas de trabalho (Moto e celular/MSF), assim como uso adequado de seus EPI´s.-Participar de treinamentos e PDVs simulados, visando o aprimoramento nas técnicas de vendas bem como o domínio das ações de vendas vigentes. Formação Academica-Ensino Medio completo RequesitosCNH A definitiva e/ou CNH B + carro próprio* (veículo sujeito à avaliação, de acordo com política interna da empres
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    Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando  aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo 70% Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
    Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando  aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo 70% Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
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    Missão CargoAtender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, prestando serviço de consultoria; visando aumento da participação dos produtos de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas e tendências mercadológicas. Elaborar planejamento de vendas mensal, com execução semanal para o PDV, baseado na análise do perfil do cliente e histórico de compra, em conjunto com a gestão dos ativos que ele possui. Negociar ações de trade, fazendo gestão de preço de venda ao consumidor. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Principais Atribuições1. Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança atravéspor meio de propostas comerciais claras, eficazes e transparentes, bem como por meio do acompanhamento de todo o ciclo de venda (contatos com o PDV, negociações, captura de pedidos acurada, títulos em aberto, ações de trade, relacionamento entre as áreas envolvidas  negociados, entre outras ações que envolvam esse processo). 2. Conhecer o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações. 3. Garantir a acuracidade de dados cadastrais de sua carteira de clientes, solicitando ajustes somente que estiverem em compliance com as diretrizes da empresa. 4. Executar processos de pesquisa quando solicitado, se comprometendo a seguir diretrizes de compliance 5. Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil e historico de vendas do PDV 6. Realizar visitas (atendimento) em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário de acordo com a roteirização estabelecida pela área técnica, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo com a FDS para o atingimento das metas. 7. Fazer gestão de ativos da base de clientes, com foco no atingimento das metas. 8. Estar conectado com as estratégias da empresa. 9. Negociar ações de trade, fazendo gestão de preço de venda ao consumidor . 10. Prospectar novos PDVs 11. Zelar por toda e quaisquer ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa, garantindo correto manuseio e manutenção, conforme diretrizes estabelecidas pela Cia Formação Academica-Ensino Médio completo RequisitosCNH A definitiva e/ou CNH B + carro próprio* (veículo sujeito à avaliação, de acordo com política interna da empresa).
    Missão CargoAtender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, prestando serviço de consultoria; visando aumento da participação dos produtos de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas e tendências mercadológicas. Elaborar planejamento de vendas mensal, com execução semanal para o PDV, baseado na análise do perfil do cliente e histórico de compra, em conjunto com a gestão dos ativos que ele possui. Negociar ações de trade, fazendo gestão de preço de venda ao consumidor. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Principais Atribuições1. Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança atravéspor meio de propostas comerciais claras, eficazes e transparentes, bem como por meio do acompanhamento de todo o ciclo de venda (contatos com o PDV, negociações, captura de pedidos acurada, títulos em aberto, ações de trade, relacionamento entre as áreas envolvidas  negociados, entre outras ações que envolvam esse processo). 2. Conhecer o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações. 3. Garantir a acuracidade de dados cadastrais de sua carteira de clientes, solicitando ajustes somente que estiverem em compliance com as diretrizes da empresa. 4. Executar processos de pesquisa quando solicitado, se comprometendo a seguir diretrizes de compliance 5. Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil e historico de vendas do PDV 6. Realizar visitas (atendimento) em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário de acordo com a roteirização estabelecida pela área técnica, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo com a FDS para o atingimento das metas. 7. Fazer gestão de ativos da base de clientes, com foco no atingimento das metas. 8. Estar conectado com as estratégias da empresa. 9. Negociar ações de trade, fazendo gestão de preço de venda ao consumidor . 10. Prospectar novos PDVs 11. Zelar por toda e quaisquer ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa, garantindo correto manuseio e manutenção, conforme diretrizes estabelecidas pela Cia Formação Academica-Ensino Médio completo RequisitosCNH A definitiva e/ou CNH B + carro próprio* (veículo sujeito à avaliação, de acordo com política interna da empresa).
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    MISSÃO DO CARGO:Responsável por aplicar e ativar materiais de merchandising nos principais PDVs de consumo imediato. Realizar rotas diárias de ativação; Dar suporte na implementação de ações de shopper / trade ou em eventos, realizados nas áreas prioritárias de atuação; Avaliar a execução da Fotografia de Sucesso e garantir que a jornada do shopper está sendo devidamente cumprida; Trazer as principais atividades da concorrência / mercado, visando novas oportunidades; Auxiliar o Executivo de Trade nas demandas internas e externas de acordo com a necessidade; Apoiar nas negociações de execução junto aos nossos clientes. ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Garantir atendimento com merchandising nos PDVs, seguindo rota pré-estabelecidaAvaliação da FDSPrecificação (Verificar se o preço informado está dentro das premissas estabelecidas e se está informado da maneira correta)Ativação dos materiais leves e semi-duráveis, previamente estabelecidos por canalAvaliação dos itens obrigatórios da Fotografia de Sucesso (SKUs e materiais)Avaliação de Desempenho de Refrigeradores (Giro e invasão da concorrência)Negociar principais pontos de execução com os PDVsReportes diários de ativação - Vespertina FORMAÇÃO ACADÊMICA:Ensino Médio completo REQUISITOS:Necessário Carteira de motorista - B (CNH)Desejável conhecimento do Pacote Officce
    MISSÃO DO CARGO:Responsável por aplicar e ativar materiais de merchandising nos principais PDVs de consumo imediato. Realizar rotas diárias de ativação; Dar suporte na implementação de ações de shopper / trade ou em eventos, realizados nas áreas prioritárias de atuação; Avaliar a execução da Fotografia de Sucesso e garantir que a jornada do shopper está sendo devidamente cumprida; Trazer as principais atividades da concorrência / mercado, visando novas oportunidades; Auxiliar o Executivo de Trade nas demandas internas e externas de acordo com a necessidade; Apoiar nas negociações de execução junto aos nossos clientes. ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Garantir atendimento com merchandising nos PDVs, seguindo rota pré-estabelecidaAvaliação da FDSPrecificação (Verificar se o preço informado está dentro das premissas estabelecidas e se está informado da maneira correta)Ativação dos materiais leves e semi-duráveis, previamente estabelecidos por canalAvaliação dos itens obrigatórios da Fotografia de Sucesso (SKUs e materiais)Avaliação de Desempenho de Refrigeradores (Giro e invasão da concorrência)Negociar principais pontos de execução com os PDVsReportes diários de ativação - Vespertina FORMAÇÃO ACADÊMICA:Ensino Médio completo REQUISITOS:Necessário Carteira de motorista - B (CNH)Desejável conhecimento do Pacote Officce
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    Missão de Cargo:Por meio da liderança do time de Executivos de Vendas e Execução e, se houver promotores e/ou merchandiser, em área e/ou canal específico, garantir a construção de relacionamento sólido, consistente e proativo, apoiar a construção de planos de negócios que visem aumentar expressivamente a participação dos produtos da cia no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget. Atribuições do Cargo:Gerir o time de executivos de Vendas e Execução e, se houver, promotores e/ou merchandisers, em áreas e/ou canal específico, garantindo apoio no desenvolvimento das atividades desses colaboradores, bem como crescimento profissional.Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança com a carteira de clientes por meio do apoio ao time no desenvolvimento de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente a carteira de clientes, incluindo lojas de rede, (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial etc.), transformando esse conhecimento em ações estratégicas completas e sustentáveis a ser compartilhada com o time;Cumprir a rotina de processos, visando o cumprimento de agendas definidas semanalmente para acompanhamento da base de clientes, suporte aos liderados e cumprimento de processos internos.Estar conectado com as estratégias padrões da cia  complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio da carteira de clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Garantir a própria conexão, entre seus liderados e as áreas de apoio ao negócio, como o Núcleo de Atendimento e Vendas , considerando todas as especificações internas.Apoiar no desenvolvimento de plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros. Esse plano deve ter revisão frequente e sempre alinhado com as demais áreas do negócio, gestor e liderados, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes para apresentação aos gestores;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro) para a carteira de clientes e estabelecer planos de ações caso exista algum ofensor;Prospectar novos PDVs e organizar, junto a operação, o atendimento.Asegurar zelo e atingimento de metas relacionadas aos ativos comodatados investidos em pontos de vendasGarantir e administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei, assim como a manutenção sistêmica do ponto no prazo estabelecidoGarantir o atendimento a treinamentos e processos internos, próprios e de seus liderados, respeitando as políticas da cia. Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em : Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e propaganda / Economia, Engenharia ou áreas afins Requisitos:Conhecimento avançado do pacote OfficeHabilitação Categoria B
    Missão de Cargo:Por meio da liderança do time de Executivos de Vendas e Execução e, se houver promotores e/ou merchandiser, em área e/ou canal específico, garantir a construção de relacionamento sólido, consistente e proativo, apoiar a construção de planos de negócios que visem aumentar expressivamente a participação dos produtos da cia no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget. Atribuições do Cargo:Gerir o time de executivos de Vendas e Execução e, se houver, promotores e/ou merchandisers, em áreas e/ou canal específico, garantindo apoio no desenvolvimento das atividades desses colaboradores, bem como crescimento profissional.Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança com a carteira de clientes por meio do apoio ao time no desenvolvimento de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente a carteira de clientes, incluindo lojas de rede, (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial etc.), transformando esse conhecimento em ações estratégicas completas e sustentáveis a ser compartilhada com o time;Cumprir a rotina de processos, visando o cumprimento de agendas definidas semanalmente para acompanhamento da base de clientes, suporte aos liderados e cumprimento de processos internos.Estar conectado com as estratégias padrões da cia  complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio da carteira de clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Garantir a própria conexão, entre seus liderados e as áreas de apoio ao negócio, como o Núcleo de Atendimento e Vendas , considerando todas as especificações internas.Apoiar no desenvolvimento de plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros. Esse plano deve ter revisão frequente e sempre alinhado com as demais áreas do negócio, gestor e liderados, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes para apresentação aos gestores;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro) para a carteira de clientes e estabelecer planos de ações caso exista algum ofensor;Prospectar novos PDVs e organizar, junto a operação, o atendimento.Asegurar zelo e atingimento de metas relacionadas aos ativos comodatados investidos em pontos de vendasGarantir e administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei, assim como a manutenção sistêmica do ponto no prazo estabelecidoGarantir o atendimento a treinamentos e processos internos, próprios e de seus liderados, respeitando as políticas da cia. Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em : Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e propaganda / Economia, Engenharia ou áreas afins Requisitos:Conhecimento avançado do pacote OfficeHabilitação Categoria B
    • mogi das cruzes, são paulo
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    Missão de Cargo:Por meio da liderança do time de Executivos de Vendas e Execução e, se houver promotores e/ou merchandiser, em área e/ou canal específico, garantir a construção de relacionamento sólido, consistente e proativo, apoiar a construção de planos de negócios que visem aumentar expressivamente a participação dos produtos da empresa no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Gerir o time de executivos de Vendas e Execução e, se houver, promotores e/ou merchandisers, em áreas e/ou canal específico, garantindo apoio no desenvolvimento das atividades desses colaboradores, bem como crescimento profissional.Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança com a carteira de clientes por meio do apoio ao time no desenvolvimento de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente a carteira de clientes, incluindo lojas de rede, (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial etc.), transformando esse conhecimento em ações estratégicas completas e sustentáveis a ser compartilhada com o time;Cumprir a rotina de processos, visando o cumprimento de agendas definidas semanalmente para acompanhamento da base de clientes, suporte aos liderados e cumprimento de processos internos.Estar conectado com as estratégias padrões da empresa (RTM, mercado) complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio da carteira de clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Garantir a própria conexão, entre seus liderados e as áreas de apoio ao negócio, como o Núcleo de Atendimento e Vendas, considerando todas as especificações internas.Apoiar no desenvolvimento de plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros. Esse plano deve ter revisão frequente e sempre alinhado com as demais áreas do negócio, gestor e liderados, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes para apresentação aos gestores;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro) para a carteira de clientes e estabelecer planos de ações caso exista algum ofensor;Prospectar novos PDVs e organizar, junto a operação, o atendimento;Asegurar zelo e atingimento de metas relacionadas aos ativos comodatados investidos em pontos de vendas;Garantir e administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei, assim como a manutenção sistêmica do ponto no prazo estabelecido;Garantir o atendimento a treinamentos e processos internos, próprios e de seus liderados, respeitando as políticas da cia. Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo. Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Administração de recursos e pessoas Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento intermediário do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas da qualidade; Carteira Nacional de habilitação (Categoria: B).
    Missão de Cargo:Por meio da liderança do time de Executivos de Vendas e Execução e, se houver promotores e/ou merchandiser, em área e/ou canal específico, garantir a construção de relacionamento sólido, consistente e proativo, apoiar a construção de planos de negócios que visem aumentar expressivamente a participação dos produtos da empresa no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Gerir o time de executivos de Vendas e Execução e, se houver, promotores e/ou merchandisers, em áreas e/ou canal específico, garantindo apoio no desenvolvimento das atividades desses colaboradores, bem como crescimento profissional.Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança com a carteira de clientes por meio do apoio ao time no desenvolvimento de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente a carteira de clientes, incluindo lojas de rede, (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial etc.), transformando esse conhecimento em ações estratégicas completas e sustentáveis a ser compartilhada com o time;Cumprir a rotina de processos, visando o cumprimento de agendas definidas semanalmente para acompanhamento da base de clientes, suporte aos liderados e cumprimento de processos internos.Estar conectado com as estratégias padrões da empresa (RTM, mercado) complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio da carteira de clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Garantir a própria conexão, entre seus liderados e as áreas de apoio ao negócio, como o Núcleo de Atendimento e Vendas, considerando todas as especificações internas.Apoiar no desenvolvimento de plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros. Esse plano deve ter revisão frequente e sempre alinhado com as demais áreas do negócio, gestor e liderados, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes para apresentação aos gestores;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro) para a carteira de clientes e estabelecer planos de ações caso exista algum ofensor;Prospectar novos PDVs e organizar, junto a operação, o atendimento;Asegurar zelo e atingimento de metas relacionadas aos ativos comodatados investidos em pontos de vendas;Garantir e administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei, assim como a manutenção sistêmica do ponto no prazo estabelecido;Garantir o atendimento a treinamentos e processos internos, próprios e de seus liderados, respeitando as políticas da cia. Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo. Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Administração de recursos e pessoas Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento intermediário do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas da qualidade; Carteira Nacional de habilitação (Categoria: B).
    • mogi das cruzes, são paulo
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    • R$500 - R$1,500 per month
    Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas, através de um comércio que não reconhece fronteiras.No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Representante de Envios (Auxiliar de Logística)MOGI DAS CRUZES - SPImagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores,  e sendo responsável por:● Garantir que todos os produtos que chegam ao nosso centro de distribuição sejam recebidos, embalados e etiquetados, a fim de que aqueles que vendem e compram no Mercado Livre possam entregar e receber seus produtos o mais rápido possível;● Verificar a documentação de cada produto e garantir a integridade dos registros e da embalagem para que cada usuário continue acreditando e confiando na nossa empresa;● Propor em equipe formas de otimizar as operações do nosso centro de distribuição para que continuemos melhorando a experiência dos nossos usuários. Requisitos:● Ensino médio Completo; Saiba um pouco mais sobre nós:https://mercadolivre.randstad.com.br
    Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas, através de um comércio que não reconhece fronteiras.No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Representante de Envios (Auxiliar de Logística)MOGI DAS CRUZES - SPImagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores,  e sendo responsável por:● Garantir que todos os produtos que chegam ao nosso centro de distribuição sejam recebidos, embalados e etiquetados, a fim de que aqueles que vendem e compram no Mercado Livre possam entregar e receber seus produtos o mais rápido possível;● Verificar a documentação de cada produto e garantir a integridade dos registros e da embalagem para que cada usuário continue acreditando e confiando na nossa empresa;● Propor em equipe formas de otimizar as operações do nosso centro de distribuição para que continuemos melhorando a experiência dos nossos usuários. Requisitos:● Ensino médio Completo; Saiba um pouco mais sobre nós:https://mercadolivre.randstad.com.br

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